Het nieuwe jaar is nog niet begonnen, maar uw agenda voor 2017 loopt al vol. Of u bent in uw hoofd al bezig met dat jubileum, die open dag of de verbetering van het bedrijfsrestaurant. Een geruststellende gedachte: met De Elstar Catering staat u er komend jaar niet alleen voor!
De Elstar Catering weet alles van goede voornemens. “Sterker nog, we doen het gewoon!”, aldus eigenaar Richard van de Zande. “Al vele jaren maken wij voor onze opdrachtgevers beloftes aan hun medewerkers, klanten en bezoekers waar. Van smakelijk belegde broodjes tot compleet verzorgde buffetten. Naast onze culinaire kwaliteiten doen bedrijven steeds vaker een beroep op ons organisatietalent. Zo krijgen we niet alleen de vraag om de catering tijdens
een evenement te verzorgen, maar ook om mee te denken van thema tot en met de aankleding. En ook dat doen we gewoon!”
“Doen we gewoon” is niet voor niets de slogan waarmee De Elstar Catering zich sinds 2016 presenteert. “We komen er gewoon voor uit waar we goed in zijn”, licht Van de Zande toe. “En dat is veel meer dan het verzorgen van uitstekende catering alleen. We organiseren net zo makkelijk
het feest eromheen. Of bedenken en realiseren een onderscheidend format voor uw nieuwe bedrijfsrestaurant. Graag wissel ik met u van gedachten over uw voornemens en hoe wij die in 2017 samen waar gaan maken.”
Neem op voorproefje op www. elstarcatering.nl of bel 0342 421 006 voor een persoonlijk kennismaking. Gewoon doen!
BARNEVELD - Er komt de komende jaren geen outletcenter in Barneveld of omgeving. Dat blijkt uit een gezamenlijk beleidsplan van de Regio FoodValley, waartoe ook de gemeente Barneveld behoort.
De samenwerkende gemeenten zien geen meerwaarde in zo'n winkelcentrum waar grote merken hun restanten verkopen. Bekende voorbeelden zijn Batavia Stad bij Lelystad en Rosada Fashion Outlet bij Roosendaal. Outletcenters winnen aan terrein in Nederland, maar stuiten ook op veel kritiek. Ze zouden de doodsteek toebrengen aan binnensteden en winkelcentra.
Het voornemen om outletcenters te weren uit de regio, maakt onderdeel uit van een breder beleidsplan over detailhandel buiten de winkelcentra. Daarin is ruimte voor nieuwe grootschalige detailhandel zoals een tuincentrum of woonwarenhuis, maar dan moeten er elders wel eerst
meters verdwijnen. Bovendien mogen zulke zaken niet groter zijn dan 1.500 vierkante meter en maximaal 15 procent branchevreemde artikelen verkopen.
Detailhandel buiten de winkelstraten blijft voorbehouden aan bouwmarkten, tuincentra en 'abc-vestigingen' (auto’s, boten en caravans). Verder wodt het mogelijk om pick-up points te realiseren op bijvoorbeeld een bedrijventerrein. Zo'n afhaalpunt mag dan niet gecombineerd worden met detailhandel.
Met het nieuwe beleid wil Regio FoodValley de eigen winkelcentra beschermen en duidelijkheid scheppen voor ondernemers, vastgoedeigenaren, beleggers en projectontwikkelaars. Dat gebeurt in regionaal verband omdat 'keuzes op het gebied van perifere detailhandel in de ene gemeente automatisch leiden tot consequenties in een andere gemeente'. De verschillende gemeenteraden moeten nog instemmen met het nieuwe beleid
BARNEVELD - Op bedrijventerrein De Briellaerd worden voorbereidingen getroffen voor de bouw van Barnbox, een complex met opslagunits.
Barnbox is een complex met 51 opslagunits die een oppervlakte hebben van 18 tot 80 vierkante meter. De inhoudt van de boxen is vanaf 60 m3.Het gebouw telt twee verdiepingen en is voor zien van alle benodigde faciliteiten. Initiatiefnemers van Barnbox zijn Midden Nederland Projecten B.V. en Wilbrink Projectontwikkeling. De verkopende makelaars zijn Midden Nederland Makelaars en Westeneng Bedrijfsmakelaars.
h barnbox.nl
BARNEVELD - De aanhoudende lobby van Barneveld om knooppunt A1/A30 op te knappen, lijkt tot resultaat te leiden. De Tweede Kamer wil er miljoenen voor vrij maken. Komen ze er ook?
VVD en PvdA droegen minister Melanie Schulz van Haegen tijdens een debat met de vaste Kamercommissie Infrastructuur op 10 miljoen euro te reserveren om de twee snelwegen beter op elkaar te laten aansluiten. Het CDA,
de ChristenUnie en SGP willen dat de minister in gesprek gaat met de gemeente Barneveld, de regio FoodValley en de provincie Gelderland.
Daarmee lijkt Barneveld de slag met de minister te hebben gewonnen. Die vond de files bij Barneveld lange tijd niet ernstig genoeg om er wat aan te doen en plaatste andere verkeersknelpunten hoger op haar prioriteitenlijstje. Barneveld moest het doen met wat kleine aanpassingen en de belofte dat er nader onderzoek zou plaatsvinden. De regio deed dat vervolgens zelf een organiseerde een effectieve lobbycampagne. Kamerleden werden met een hoogwerker de lucht in gehesen om zélf de files te zien, ondernemers opgeroepen om een actiekaart te tekenen en onderzoeksbureau Goudappel/Coffeng becijferde de fileschade op een bedrag van zo'n 10 miljoen euro per jaar. Er ging zelfs een brief op hoge poten naar Den Haag toen de minister beweerde dat de regio niet zou willen meebetalen aan de reconstructie van de snelwegaansluitingen. Daarmee koos de gemeente voor Barneveldse begrippen ongekend scherp positie in het publieke debat. Met resultaat, zo lijkt het nu. Al zijn de miljoenen nog niet helemaal veilig. De Tweede Kamer stemt 13 december definitief over de toekomst van knooppunt A1/A30.
Veel ondernemers hopen stiekem dat de kinderen hun bedrijf voortzetten. In de praktijk gaat het vaak mis. Hoe regel je de overdracht in een familiebedrijf wél goed?
De eerste vraag die je jezelf moet stellen is: is mijn zoon of dochter geschikt om dit bedrijf te leiden? Of kunnen mijn kinderen dat samen doen? Dat is niet vanzelfsprekend en als ouder ben je niet objectief. Laat een externe adviseur met je meekijken en ook met de kinderen spreken. Ik doe dat regelmatig. In zulke gesprekken breng ik in kaart waar de ambities van de kinderen liggen, wat hun kwaliteiten zijn en wat ze denken toe te voegen in het bedrijf.
Als er meerdere kinderen in het spel zijn, is het zaak om goede afspraken te maken over rolverdelingen en belangen. Waar het vaak misgaat, is dat kinderen gelijk worden gehouden terwijl er verschil is in ondernemerscapaciteiten. Als jij veel meer waarde toevoegt dan je broer of zus, gaat dat vroeg of laat wringen. Zeker als je evenveel uit het bedrijf haalt. Soms is het verstandiger dat een of meerdere kinderen in loondienst komen en een minderheidsbelang zonder beslissingsbevoegdheid in het bedrijf krijgen.
Als je denkt dat jouw kind of kinderen het bedrijf kunnen voortzetten, is het belangrijk om de overdracht goed te timen. Gun je kinderen een reële bedenktijd en laat ze ook echt vrij: je mag het bedrijf overnemen, maar het hoeft niet. Stel wel een termijn zodat je eventueel op tijd op zoek kunt naar een externe overnamekandidaat. Waak ervoor dat je als ondernemer te lang op de directiestoel blijft zitten. Kinderen zijn vaak behoorlijk loyaal, maar als je ze te lang laat wachten vliegen ze toch uit. Zeker als het echte ondernemers zijn.
Vaak hebben kinderen geen vermogen waarmee ze het bedrijf zo even kunnen overnemen. Dat geeft niet. Er zijn tal van constructies die een geleidelijke overdracht mogelijk maken. Bovendien bestaan er bedrijfsopvolgingsfaciliteiten waarmee flink belasting bespaard kan worden. Blijf wel zakelijk en maak afspraken zoals je die ook met een externe overnamekandidaat zou maken. Natuurlijk kan je daarbij wel op zoek gaan naar de laagst mogelijke, redelijke prijs.
Ad Jonker is een registeraccountant die zich gespecialiseerd heeft in fusies, business mediation en bedrijfsovernames. h fusiesenruzies.nl
Rabobank begeleidt overname Maleise productielocatie PaperFoam
BARNEVELD - Het innovatieve bedrijf PaperFoam –lokaal misschien wel het meest bekend van de Rondeeleierdoosjes – timmert flink aan de weg. Vorig jaar won PaperFoam een internationale design-award voor een innovatieve champagnecadeauverpakking. Rabobank mocht het bedrijf bijstaan bij een overname.
PaperFoam ontwikkelt en produceert biobased verpakkingen door het spuitgieten van zetmeel, aangevuld met natuurlijke vezels en een eigen toevoegingenmix. De verpakkingen zijn volledig biologisch afbreekbaar en dus composteerbaar. Hierdoor heeft een PaperFoam-product een ecologische voetstap die maar liefst 80 procent lager is dan vergelijkbare plastic verpakkingen. Bovendien zijn ze zeer licht van gewicht en kunnen ze in iedere gewenste vorm gegoten worden. PaperFoam heeft zelfs isolerende waarden, getuige de prijswinnende cadeauverpakking die het bedrijf ontwikkelde voor Veuve Clicquot champagne, waarmee
een fles gekoeld cadeau kan worden gedaan. Het hoofdkantoor is gevestigd op Harselaar, maar in de bijna twintig jaar dat PaperFoam nu bestaat heeft het zijn vleugels uitgespreid naar onder meer Amerika, China en Maleisië. “Daar worden namelijk de consumentengoederen geproduceerd waarvoor wij verpakkingsmateriaal maken”, vertelt directeur Mark Geerts. “Recent hebben we onze licentienemer in Maleisië overgenomen, hierdoor worden de lijnen korter en verbetert de communicatie flink. Voorheen wisten we alle investeringen uit eigen vermogen te doen, maar deze oversteeg onze mogelijkheden.”
Hoewel een biologisch afbreekbaar product als PaperFoam perfect past binnen de huidige zoektocht naar duurzame alternatieven, blijft het lastig om financiering los te krijgen, zegt Geerts.
“Iedereen vindt ons een mooi product, met een mooi
verhaal, maar daarmee ben je er niet. Daarom hebben we contact opgenomen met de Rabobank, waar we al vanaf het begin onze bankzaken doen. We zijn tevreden met de begeleiding van Rabobank gedurende de overname.” Duurzaamheid is één van de speerpunten van Rabobank, vertelt accountmanager Bedrijven, Arjan Wilbrink. Arjan
Wilbrink: “De Rabobank heeft PaperFoam geadviseerd bij de overname van de productielocatie in Maleisië. Hierbij is de specifieke kennis van de sector en de internationale expertise van de bank ingezet voor een bedrijf dat een innovatief en duurzaam product maakt”. h rabobank.nl
Arjan Wilbrink: “We konden onze specifieke kennis van de sector en internationale expertise inzetten voor dit bedrijf dat een innovatief en duurzaam product maakt.''
PaperFoam-directeur Mark Geerts.
De prijswinnende cadeauverpakking.
Marjolein Goldhoorn contactpersoon voor ondernemers met financiele problemen
Verwacht u winst te maken en belasting te moeten betalen? Vraag dan een voorlopige aanslag aan, betaal deze in delen en voorkom stapeling van belastingschulden.
Marjolijn Goldhoorn is bij de gemeente Barneveld de contactpersoon voor ondernemers die gebruik willen maken van bijzondere bijstand. Marjolijn: “Ik kom vaak tegen dat ondernemers genoodzaakt zijn om een bedrijfskrediet aan te vragen omdat ze schulden of betalingachterstanden hebben. In de meeste situaties speelt een Belastingschuld daarbij een grote rol.”
Ondernemers vragen vaak uitstel voor het indienen van de inkomstenbelasting aan en leveren de jaarcijfers later in. Dan volgt achteraf een aanslag die in principe direct of met een betalingsregeling binnen een jaar betaald moet worden. “De aanslag van een heel jaar moet dan betaald worden, terwijl het geld er niet voor gereserveerd is. Hierdoor ontstaat dan een
stapeling van aanslagen waar een ondernemer niet meer uit komt.” aldus Marjolijn.
De gemeente ziet dat een groep ondernemers een beroep doet op de bijzondere bijstand of zelfs failliet gaan omdat de Belastingdienst overgaat tot verkoop van goederen en dergelijke. Vaak is het bedrijf wel levensvatbaar, maar doordat zij de administratie niet voor zich laten werken is de Belastingschuld opgelopen. “En op dat moment is er geen regeling meer mogelijk, omdat een deel van de schuld niet meer binnen een jaar af te betalen is. En dat betekent in veel van deze situaties het einde van het bedrijf. Zonde. ” vindt Marjolijn.
Bureau Zelfstandigen van de gemeente Barneveld is te bereiken via (0342)495857 of 06-23998382 (ma, di, do en vrij van 09.00 - 17.00 uur) en bz@barneveld.nl.
ondernemersloketbarneveld.nl
BARNEVELD - De inspanningen van de BIK om een echte Barneveldse vertegenwoordiger te krijgen in de stuurgroep van Foodvalley gaan binnenkort concreet vrucht afwerpen. Dat kan BIK-voorzitter Gijs Eikelenboom melden.
Foodvalley is een economisch samenwerkingsverband tussen regiogemeenten. Binnen dat verband lag er wat de BIK betreft te veel nadruk op het zuidelijke gedeelte van het Foodvalley-gebied namelijk op Ede, Veenendaal en Wageningen. ,,Door een vertegenwoordiger van uit het Barnevelse bedrijfsleven in de stuurgroep op te nemen wordt ook de noordflank nadrukkelijk vertegenwoordigd.’’
Momenteel zijn er gesprekken gaande met kandidaten. Over dat proces kan Eikelenboom zeggen dat het de goede kant op gaat. Dit geldt niet alleen voor Barenveld, maar ook voor Nijkerk. Dat betekent dus dat er straks twee posten bezet zijn door mensen die de noordflank van Foodvalley vertegenwoordigen. Dat is een erg postieve ontwikkeling.’’
Eikelenboom is blij met de successen die ook op andere fronten zijn geboekt. De toezegging van tien miljoen voor het knooppunt A1/A30 door Den Haag en de subsidie die is losgekomen voor het Poultry Expertise Centre. Allemaal zaken waar we ons als BIK voor blijven inspannen. Daarnaast staan ook de realisatie van een railterminal in Barneveld, innovatie in het MKB en de aansluiting van het beroepsonderwijs op de economische behoefte, hoog op onze agenda.
Duurzaamheid is en blijft wat Eikelenboom betreft een belangrijk thema voor het jaar dat voor ons ligt. ,,We begrijpen van onze leden dat er behoefte is aan praktische informatie en voorlichting over duurzaamheidstrajecten. Wat moet ik doen als ik met duurzaamheid aan de slag wil en wat zijn de wegen die tot mijn doel leiden. Dat zijn vragen die ondernemers hebben. We zijn ook met de gemeente Barneveld bezig om daar nog duidelijker handen en voeten aan te geven.’’
De BIK is een actieve en doortastende ondernemersvereniging. Er worden dynamische en leerzame ontmoetingen georganiseerd én de BIK maakt zich hard voor zaken die Barneveldse ondernemers raken. Meer informatie over lidmaatschap? Kijk op www.bikbarneveld.nl
Recent lid geworden van de BIK
Van Veldhuisen Staal
Rioolreiniging BV
• Autobedrijf Gert Pater
• First Selection
• Metech Reiniging
• Phoundry BV
• Burgers Acountants en Adviseurs
• Ruiter Werkt
• Dok 14
• Van den Brinks Schoonmaak en bedrijfsdiensten
• Albatros Beheer BV
• Kwadrant4Work
• Tempo-Team
• Sam+
• Census
• Sportclub Do-It
Marjolein GoldhoornEen sublieme blikvanger! Met één druk op de knop bereidt de Impressa XJ9 een espresso, café crème, maar ook één van de populaire specialiteiten met verse melk zonder dat u het kopje hoeft te verplaatsen. Koop of lease deze koffieautomaat: gratis installatie, 5 jaar garantie, een all-in onderhoudsovereenkomst met jaarlijks preventief onderhoud gedurende 5 jaar en de koffie voorraad wordt met regelmaat aangevuld door uw vaste Coffee@ Work routevertegenwoordiger.
De Jura WE8 Professional wordt aanbevolen vanaf 1 tot 10 personen.
U least deze automaat al vanaf
BARNEVELD - Fitte medewerkers zijn creatiever, productiever en minder vaak ziek. Maar als je werknemers een abonnement op de sportschool cadeau geeft, gaan alleen de fanatiekelingen. De oplossing? Samen fitnessen op de werkvloer!
“Het mooie is dat de overheid dit stimuleert. Fitness op de werkvloer valt namelijk niet onder de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR) en is dus altijd onbelast”, vertelt oud-zwemtopsporter Allan Barends van ITS Personal Training uit Barneveld.
Samen met meervoudig Nederlands Kampioen tienkamp Bas Markies helpt hij ondernemers en werknemers om fitter te worden. Daarvoor ontwikkelde het duo PT@ THEOFFICE. “We komen bij bedrijven langs en doen daar een afwisselende circuittraining die één uur duurt. Dat kan gewoon in de fabriekshal, de kantine of in een lege vergaderzaal. Wij nemen alle benodigde materialen mee”, vertelt Bas.
De oefeningen worden zorgvuldig afgestemd op de belastbaarheid van de deelnemende medewerkers. “De meeste bedrijven bieden één keer per week zo’n training aan. Dat kan voor, onder of na werktijd. Je kunt zelf met je medewerkers afspraken maken. Bijvoorbeeld dat jij een half uur tijd investeert en dat werknemers dat zelf ook doen”, vult Allan aan.
In Barneveld is Alfa Accountants één van de bedrijven die haar werknemers de mogelijkheid biedt om onder werktijd te sporten. Benieuwd of PT@THEOFFICE ook wat voor jouw bedrijf is? Vraag gratis en vrijblijvend een proeftraining aan. Of kom eens langs in het performance centre van ITS Personal Training aan de Van Zuijlen van Nieveltlaan 61d. Kan je zelf ontdekken waarom je met personal training wél je gezondheidsdoelen haalt. h itspersonaltraining.nl
Elk jaar stelt de overheid miljoenen euro’s subsidie beschikbaar om gezond en veilig werken bij bedrijven bevorderen. Daaronder vallen ook trajecten zoals PT@ THEOFFICE, die een gezondere leefstijl van medewerkers stimuleren. Via de ESFregeling Duurzame Inzetbaarheid krijgt je tot 50 procent van de fitnesskosten terug, met een maximum van 10.000 euro. Je moet er wel snel bij zijn. De subsidie is namelijk slechts één maand per jaar aan te vragen. Voor dit jaar is die aanvraagtermijn al gesloten. Maar nu je het weet, kun je er volgend jaar rekening mee houden. Meer weten? Vraag het Bas of Allan. Ook kan jouw accountant je ongetwijfeld meer vertellen over de regeling.
Alfa Accountants geeft werknemers de mogelijkheid om onder werktijd te sporten. Personal trainers Allan Barends en Bas Markies hebben hun sporen verdiend in de topsport. De oefeningen worden zorgvuldig afgestemd op de belastbaarheid van de deelnemende medewerkers.Wat waren de belangrijkste ontwikkelingen van de afgelopen weken? Nieuwsflashes voor drukke ondernemers die toch niets willen missen!
Wethouder Gerard van den Hengel heeft op de Dag van de Ondernemer vier bedrijven in de gemeente Barneveld bezocht. Het ging om Klimbos Garderen, Kommer Transport, De Korrel en E-difference. De Dag van de Ondernemer is een initiatief van MKB Nederland en bedoeld om ondernemers in het zonnetje te zetten en te bedanken voor hun bijdrage, durf en doorzettingsvermogen.
Ongeveer 150 ondernemers hebben de Ondernemersmanifestatie 2016 in de Midden Nederland Hallen bijgewoond. Rode draad tijdens de bijeenkomst waren de business kansen die FoodValley biedt. Jacco Vonhof (voorzitter VNO-NCW Midden) riep de gasten op om verbindingen te leggen. "Niet food-gerelateerde bedrijven moeten gaan snappen dat als het met ‘food’ goed gaat, het met iedereen beter gaat. Investeer dus in relaties die misschien niet direct logisch lijken." Verder kwamen ook Henrie van Beusekom (Orlaco), Mark Dees (Groenhorst College) en Harry Veldhuis (World Food Center) aan het woord.
Ondernemersvereniging JOS heeft een bezoek gebracht aan de Tweede Kamer in Den Haag.
Veertig jonge Barneveldse ondernemers werden ontvangen door Remco Dijkstra van de VVD.
Lagerwey Wind in Barneveld behoort tot de snelst groeiende bedrijven van de provincie Gelderland. De windturbineproducent won een Gouden Gazelle in de categorie middelgrote bedrijven. De FD Gazelle Awards worden jaarlijks uitgereikt aan bedrijven die minstens drie boekjaren op rij 20 procent omzetwinst boeken. Ook de Barneveldse bedrijven Zonnepanelen op het Dak (10) en CRM Partners (15) scoorden een topnotering in dezelfde categorie. Bij de kleine bedrijven haalde FanceIT uit Kootwijkerbroek (79) het prestigieuze lijstje van het Financieel Dagblad.
Hazeleger Kaas voegt zich in het rijtje bedrijven dat naar Harselaar-Zuid trekt. Het bedrijf opent er een tweede vestiging. Eerder werd al bekend dat onder andere Hoeflon en Van Reenen er nieuw gaan bouwen. Inmiddels heeft Bruil Infra het terrrein bouwrijp gemaakt. Daarbij is in totaal 16.865 ton asfalt gebruikt en 7,2 kilometer hoofdriool en 1,3 kilometer persleiding aangebracht. De eerste bedrijven zijn inmiddels gestart met de bouw van hun nieuwe pand. Op dit moment is iets meer dan een derde van het bedrijventerrein verkocht .Daarnaast is op een aantal kavels een optie genomen en wordt volgens de gemeente met ondernemers gesproken over hun vestigingswensen.
De gemeente Barneveld verkoopt voortaan alleen nog grond aan bouwbedrijven die aangesloten zijn bij een bouwgarantie-instituut. Mocht zo'n bedrijf failliet gaan, dan zijn kopers ervan verzekerd dat hun huis afgebouwd wordt. Dat blijkt uit antwoorden van het Barneveldse college op raadsvragen van het CDA. Aanleiding is het faillissement van de Veldhuizen Totaal Groep, eerder dit najaar. Diverse huizenkopers en lokale bedrijven raakten daardoor gedupeerd. De gemeente zelf bleef buiten schot, omdat de woningen die het Kootwijkerbroekse bedrijf gerealiseerd had op bouwkavels van de gemeente Barneveld al waren opgeleverd. Het college laat weten dat - voor zover bekend - er geen andere projectontwikkelaars in de gemeente Barneveld actief zijn die zich niet hebben aangesloten bij een bouwgarantie-instituut.
De gemeente Barneveld is door het middenen kleinbedrijf opnieuw verkozen tot mkbvriendelijkste gemeente van Gelderland. Twee jaar geleden gebeurde dat ook al. Het middenen kleinbedrijf vindt dat Barneveld van alle gemeenten in Gelderland het beste scoort op ondernemerstevredenheid, de communicatie met ondernemers en het ondernemersbeleid.
"Politici en ambtenaren zijn vaak in gesprek met hun ondernemers en vertegenwoordigers, zoals de BMV en de BIK en dat wordt duidelijk gewaardeerd", aldus regiomanager Hans Bakker van MKB Midden.
Vanaf de publieke tribune maakten ze een politiek debat mee. Op het programma stonden verder een tour door Den Haag en een borrel en diner in de Haagse binnenstad.
De gemeente Barneveld stelt € 10.000,beschikbaar voor de ontwikkeling van Barneveld Tomorrow; een initiatief van een aantal Barneveldse ondernemers die een inspirerende plek voor ondernemende jongeren wil creëren. Idee is dat ondernemerstalenten op zo'n plek met goede begeleiding en coaching hun ideeën en plannen uitwerken en in de praktijk brengen.
Ondernemersmanifestatie in Midden Nederland Hallen
,,Als ondernemer houd je de cijfers voortdurend in de gaten. Doe je dat ook met je gezondheid? Its Personal Training helpt ondernemers op unieke wijze om bewuster, belastbaarder, fitter én gezonder te leven. Met persoonlijke (één-op-één tot één-op-vier) en dús effectieve begeleiding. Ook op locatie!’’
Mensen
hoe dan ook helpen
Kan niet bestaat niet.
Er is altijd een oplossing. Tenminste, zo denken wij erover. Wij kijken naar wat wél kan. En zijn pas helemaal tevreden als u dat bent. Dat geeft ons de energie om alles uit ons vak en het beste uit onszelf te halen.
Al meer dan 80 jaar lang.
Mensen recht in de ogen kunnen kijken
Eerlijk duurt het langst.
Wij willen u niet alleen vandaag, maar ook morgen als tevreden klant. Daarom helpen wij u zoals u dat van ons verlangt. Open en eerlijk, zonder onaangename verrassingen achteraf.
thuis laten komen Onbezorgde mobiliteit. Daar staan we voor. Probleemloos op weg gaan en weer thuis komen. Maar ook willen we dat u het gevoel van thuiskomen beleeft in onze vestigingen. Vanuit de betrokkenheid die onze medewerkers delen om het u naar de zin te maken.
Albert Plesmanstraat 2 | Barneveld | 0342 - 444 353 | info@jonkerfieret.nl jonkerfieret.nl Wij van JonkerFieret begrijpen dat en daarom zetten wij ons in om op een scherpzinnige wijze belasting te besparen. Voor bedrijven, maar ook voor vermogende particulieren. Als u wilt weten hoe belasting kunt besparen, bel dan met de afdeling of met Albert Fieret. Meervoudig Nederlands Kampioen Tienkamp Oud - zwemsporttopper Bas Markies Allan BarendsOf hij een liefhebber is van auto's? Helemaal niet. Een droomauto? Heeft hij niet. Laat Jaco Kuiper, directeur van E-difference, maar lekker rijden in z’n drie jaar oude witte Tesla S. Boordevol gadgets, dat dan weer wel.
Tekst: Jasmijn Hiemstra Fotografie: Fotografie Barneveld | Nicolien van Leeuwen
Enthousiast over je Tesla S? “Behoorlijk. Het is ongekend wat een gemak deze auto geeft. Je stapt ‘s ochtends de deur uit en de handgrepen in je portier komen automatisch naar buiten. Je gaat zitten in een voorverwarmde auto terwijl Spotify de muziek afspeelt die je thuis al aan het luisteren was. Op je dashboard verschijnt je agenda en Op je dashboard verschijnt je agenda en er wordt automatisch middels Google Maps genavigeerd naar je eerstvolgende afspraak. De auto als persoonlijk assistent die alles kan. Briljant.”
Past wel bij jou en je business?
“Klopt. Wij zijn met niets anders bezig dan online marketing. Deze auto is ook helemaal ingericht op online besturing. De enige tool die je hebt is een touchscreen. Updates gaan automatisch. Tesla is ook continu met nieuwe technologie bezig.”
Hoe belangrijk is een business bolide in jouw branche?
“Niet zo heel interessant volgens mij. In elk geval niet voor mij. Een auto is een vervoermiddel. Ik hoef niet zo nodig in de nieuwste auto te rijden. De kans is dan ook heel klein dat je me de komende jaren in een andere auto zal zien. Het is vooral het gemak van deze auto waar ik van geniet.”
En het ‘groene’ aspect?
“Speelt natuurlijk ook mee. Deze auto is helemaal ingericht op het nieuwe rijden en maakt het gebruik van fossiele brandstoffen overbodig. Dat is de toekomst.”
Deze auto zit in een paar seconden op de 100 km/uur. Hoe ga jij daar mee om?
“Ik rijd als een oude oma, haha! Nee hoor, dat is overdreven, maar ik ben wel rustiger gaan rijden. Hoewel anderen mijn rijstijl misschien anders zullen typeren…”
Is het opladen niet vervelend?
“Nee, dat gebeurt thuis en is gewoon een automatisme. Bovendien zijn er tegenwoordig overal oplaadpunten. De eerste keer dat we op vakantie gingen naar Oostenrijk was trouwens wel spannend. Maar je past je vakantie erop aan, de reis duurt gewoon wat langer. Opladen onderweg doe je bij goede hotels aan de snelweg, en tijdens het laden duik je met de kinderen het zwembad in.”
Jaco Kuiper geniet van het gemak van zijn Tesla SBovenaan staan in Google. Dat lijkt zo'n beetje de heilige graal voor moderne ondernemers. We zijn met z'n allen razend druk met vindbaarheid en social media en investeren fors in online marketing.
Ik vraag me af of dat wel altijd zo effectief is. Regelmatig spreek ik ondernemers die vooral druk zijn met mailtjes, telefoontjes en gesprekken met mensen waarvoor zij als bedrijf helemaal niet de juiste partij zijn. Zit je weer een offerte uit te werken voor iemand die ook bij vier concurrenten een aanvraag heeft gedaan en alleen geïnteresseerd is in de laagste prijs.
Dat kost me een tijd én geld Wat als je al die energie eens niet zou verspillen aan klanten die toch niet van je gaan kopen? Wat als je die tijd zou gebruiken om zélf op zoek te gaan naar de klanten die wél bij jouw bedrijf passen? Begrijp me niet verkeerd. Ik ben uiteraard niet tegen online marketing. Ik denk alleen dat je als ondernemer goed moet nadenken of het dé strategie voor jouw bedrijf is. Als jij je richt op de grote massa en concurreert op prijs is er niets mis mee. En zo zijn er nog meer bedrijven te noemen waarvoor online marketing goed werkt. Maar wanneer jij opereert in een nichemarkt en het moet hebben van toegevoegde waarde, is het volgens mij vaak effectiever om een andere aanpak te kiezen.
Hoe doe je dat?
In grote lijnen komt het hier op neer. Bepaal welke branches, type bedrijven of consumenten en regio's voor jou interessant zijn. Koop vervolgens een goede database of bouw er zelf één op. Laat een medewerker of student die data verrijken door bijvoorbeeld beslissers te achterhalen. En benader je prospects daarna op een onderscheidende manier.
Eindig niet als offertefabriek Klopt, deze aanpak is niet makkelijk. Gelukkig maar. Als dat zo was zou iedereen het doen... Maar het lijkt mij nog altijd aantrekkelijker dan te eindigen als offertefabriek. Ga je toch voor online marketing? Werk dan samen met een specialist en laat je niet verleiden door grote aantallen hits. Liever honderd euro voor één goede lead, dan een dubbeltje per stuk voor duizend matige.
Joop van Veelen is directeur van ProComm en oprichter van MenS (Marketing en Strategie). Hij heeft ruim 35 jaar ervaring in het zakenleven. Onder het motto 'twee weten meer dan één' fungeert hij als sparringpartner voor directeuren, dga’s en ondernemers.
BARNEVELD - Van Delen Telecom uit Barneveld is KPN Business Excellence partner geworden, waarmee het telecombedrijf het complete KPN-dienstenportfolio kan aanbieden, met de service van een lokale leverancier.
Vast, mobiel, data en ICT-diensten: veel bedrijven zoeken één totaalleverancier, liefst met snelle en persoonlijke service, meldt Van Delen Telecom BV uit Barneveld.
Als ‘KPN Excellence partner’ levert Van Delen advies, aankoop, levering, installatie en service van het complete KPN-dienstenportfolio.
“De Excellence-strategie is servicegericht en persoonlijk”, zegt Corné van Delen, directeur van Van Delen Telecom.
“De klant hoeft niet langer te schakelen tussen KPN en leveranciers voor telecom en ICT, maar kan terecht bij ons, als Excellence Business Partner, voor het complete pakket.
Bijvoorbeeld beveiligde centrale dataopslag, mobiel werken
op tablets en smartphones en KPN ÉÉN als totaaloplossing. 100 procent lokaal en met de 24/7-servicedienst die men van Van Delen Telecom gewend is.”
h vandelentelecom.nl
BARNEVELD – Advocatenkantoor Van Dijk is een nieuw advocatenkantoor in Barneveld. Het kantoor is gevestigd in een representatief kantoorpand aan de Gasthuisstraat.
Oprichter van het kantoor is Walter van Dijk, een toegankelijke advocaat met veel ervaring die voor veel
Barneveldse ondernemers een bekend gezicht is. “De afgelopen 12 jaar ben ik onder meer verbonden geweest aan Van Veen advocaten. Zowel privé als zakelijk was ik altijd al in Barneveld te vinden. Ik vind het geweldig dat ik nu ook mijn eigen kantoor in Barneveld heb geopend”, vertelt Walter van Dijk.
Het kantoor heeft zich volledig gespecialiseerd in het contracten- en aansprakelijkheidsrecht. “Denk bijvoorbeeld aan het geval dat je als ondernemer een geschil krijgt met een opdrachtgever of leverancier over de vraag of er wel of niet goed is gepresteerd. Meestal begint het met een factuur die niet wordt betaald, maar waar in werkelijkheid een hele inhoudelijke discussie achter schuilt gaat. Daar spring ik graag in.”
Walter is informeel richting zijn klant, maar – indien de zaak daarom vraagt – hard en volhardend naar de tegenpartij. “Wanneer er sprake is van een geschil is het doel in de eerste plaats om er onderling uit te komen. Wanneer dat echt niet mogelijk blijkt te zijn, zal de zaak moeten worden voorgelegd aan de rechter. Dat bekijk ik samen met mijn klant van geval tot geval”, aldus Walter van Dijk.
h advocatenkantoorvandijk.nl
BARNEVELD - Werknemers en bezoekers van bedrijventerrein Harselaar maken zich op voor langdurige wegwerkzaamheden op het industrieterrein. Vanaf januari 2017 gaat de spoorwegovergang op de Baron van Nagellstraat twee jaar lang dicht in verband met de aanleg van de Harselaartunnel.
Auto's en vrachtwagens moeten omrijden via de Nijkerkerweg of via de Wesselseweg en de nieuwe verbindingsweg bij industrieterrein Harselaar-Zuid. ,,We verwachten dat het verkeer in de eerste weken na de afsluiting zijn weg nog zal moeten zoeken. Dat kan met name in de spitsen hinder tot gevolg hebben. Die hinder kan bestaan uit langere wachttijden voor automobilisten bij kruispunten en rotondes of langere wachttijden voor voetgangers en fietsers om een rijbaan over te steken", meldt de gemeente Barneveld in een nieuwsbrief waarin het vraagt om begrip voor de verkeershinder. De gemeente Barneveld heeft nog niet alle grond in handen om de tunnel aan te kunnen leggen. De gemeente hoopt die grond de komende tijd in onderling overleg aan te kopen. ,De daadwerkelijke bouw van de Harselaartunnel start in het najaar van 2017.
De spoorwegovergang op Harselaar gaat twee jaar dicht.
Walter van Dijk: “Wanneer er sprake is van een geschil is het doel in de eerste plaats om er onderling uit te komen.''
Corné van Delen schudt de hand van René Schenk, directeur Business Partner Organisatie KPN.
Het auditorium (200 tot 2500 zitplaatsen) is een echte blackbox en geschikt voor bijvoorbeeld congressen, kick-offs en productpresentaties.
Er hangt state-of-the-art bewegende verlichting, een hoofdscherm van 10 x 4,5 meter en twee zijschermen van 7 x 4 meter voor bijvoorbeeld live-registratie. De zaal is vlak, waardoor je makkelijk interactie met het publiek creëert. Zeker als je het podium als een soort catwalk de zaal in laat lopen. Achter het auditorium vind je een diepe backstageruimte, diverse subruimtes en laad- en losdeuren.
Op de eerste verdieping heb je de beschikking over een mini-auditorium (350 zitplaatsen) en 20 subruimtes.
Handig als je plenaire sessies wilt afwisselen met bijvoorbeeld workshops.
Met 2500 m2 vloeroppervlak en een hoogte van 14 meter is de expohal dé plek voor beurzen, concerten en bedrijfsevenementen. Hier kan je als organisator helemaal je eigen concept neerzetten. De hal beschikt over grote laad- en losdeuren, waardoor grote voertuigen en objecten gemakkelijk naar binnen kunnen. Wist je trouwens dat er standaard een hoogwerker en heftruck aanwezig zijn? We hebben trouwens niet alleen de middelen, maar ook de mensen die nodig zijn om een evenement in technisch opzicht te doen slagen. Bovendien beschikken we over een uitgebreid netwerk met specialisten, waarmee we regelmatig samenwerken.
Eindelijk is het zover. Barneveld is een modern, duurzaam en multifunctioneel evenementencomplex rijker. En dat biedt volop zakelijke kansen.
Want de Midden Nederland Hallen zijn uniek in de regio. Er zijn maar weinig plekken waar je groepen tot 5.000 mensen kunt ontvangen in een turn-key complex. Direct aan de snelwegen A1 en A30. Met 1350 gratis parkeerplaatsen voor de deur en horeca en techniek in eigen huis. En dan hebben we het nog niet eens over de unieke combinatie van ruimtes en faciliteiten. De Midden Nederland Hallen zijn exclusief af te huren, maar er kunnen ook gelijktijdig drie verschillende evenementen in de Midden Nederland Hallen plaatsvinden zonder dat groepen elkaar tegenkomen.
Het onbetwiste pareltje van de Midden Nederland Hallen? Dat is het grand café, dé perfecte plek voor een borrel, diner of feest.
Lekkere zitjes, loungebanken, oude bierketels en vintage accessoires geven de ruimte een unieke sfeer. En let ook op de monumentale stellingkast over de volle breedte van de wand, die gevuld is met houten appelkistjes. Als je hier binnenloopt geeft dat een wow-gevoel, het overtreft je verwachtingen. Ook de foyer is ruim, licht en lekker hoog. De grote bomen contrasteren mooi met de kroonluchters van cortenstaal; echte zwaargewichten van maar liefst 300 kilo per stuk. Door het slimme gebruik van natuurlijke materialen is de akoestiek van het complex uitstekend. Tegelijkertijd zorgt het voor een warme sfeer. Want de Midden Nederland Hallen zijn heel strak en modern, toch voelt iedereen die er binnenloopt zich onmiddelijk thuis.
Voor de styling van het complex werd binnen- en buitenland afgestruind.
Het grote auditorium in een standaard opstelling. Het complex bevat ook een mini-auditorium. De expohal is neutraal qua uitstraling, waardoor je alle kanten op kan als organisator.
Innovatie in de Gelderse Vallei. Dat was het thema van de avond die Rabobank Gelderse Vallei voor haar leden organiseerde in de spiksplinternieuwe Midden Nederland Hallen in Barneveld.
Allerlei innovaties waren live te bewonderen. Zoals de Wepod (zelfrijdende auto), foodprinter, een grasdak, robotica, virtual reality, 3D-printer, stapp-in: het delen van een auto etc. Peter Ros, trendwatcher vertelde tijdens deze avond wat we qua technologie mogen verwachten in de toekomst. Directievoorzitter Geurt Boon vertelde meer over de rol van de Rabobank als het gaat om innovatie.
De Rabobank wil klanten helpen te innoveren. Behalve de munten heeft de Rabobank kennis en een enorm netwerk in huis waarmee ze ondernemers verder kunnen helpen. Om innovaties extra te stimuleren, reikt de Rabobank elk jaar de Herman Wijffels Innovatieprijs uit. Per categorie is er een prijs van €20.000 euro beschikbaar. Daarnaast stimuleert Rabobank Gelderse Vallei tal van initiatieven zoals Vallei Boert Bewust, regio Food Valley, verschillende minimasteropleidingen, haalbaarheidsonderzoek naar energiezuinige woningbouw etc. En de bank brengt ondernemers bij elkaar, denk aan het Meet & Grow event dat de bank recent voor ondernemers organiseerde.
Helemaal nieuw bij de bank is de zogenaamde Startup Cinema. Tijdens Startup Cinema delen bekende ondernemers open en eerlijk hun verhalen over hun eigen start als ondernemer. De Rabobank organiseert dit gratis evenement, samen met Ikgastarten.nl, speciaal voor startende ondernemers.
h www.rabobank.nl/bedrijven.
Ook virtual reality was een thema
BARNEVELD - Veiligheid op de werkvloer neemt een grotere vlucht nu de economie weer aantrekt. Dat zegt Harrie Lagerwaard, eigenaar van Safety at Work in Barneveld, een franchise-concept dat een landelijke dekking heeft.
''Als het niet goed gaat met de economie wil het bij kleinere bedrijven nog wel eens gebeuren dat er ook bezuinigd wordt op veiligheid. Nu de economie aantrekt is het juist de tijd om te inventariseren of werknemers op de juiste manier beschermd zijn.''
Dat is de reden dat Lagerwaard in de eerste plaats een adviserende rol heeft in het bedrijfsleven. Daarbij komen eerdere functies en hobby's goed van pas. ,,Ik ben zelf altijd ondernemer geweest in de bouw, heb twaalf jaar bij de brandweer gezeten en daar ook mijn instructeursdiploma gehaald. Daarnaast heb ik de papieren voor arbocoÖrdinator. Ik zit dus niet als verkoper van beschermingsmiddelen aan tafel, maar vooral ook als adviseur die weet waar hij over praat.''
Safety at Work rekent inmiddels een aantal in het oog springende bedrijven tot klant. Zo levert Lagerwaard niet alleen aan Vreugdenhil, maar ook aan bijvoorbeeld Vink en Van Ravenhorst Carroserie. ,,Dat gaat van hoge zichtbaarheidkleding tot veiligheidsschoenen en gehooren adembescherming. Safety at Work kan grote en kleine bedrijven van a tot z ontzorgen als het om veiligheid op de werkvloer gaat.''
Niet alleen de adviserende rol spreekt aan bij klanten, maar ook de prijsstelling. ''We hebben gerenommeerde merken als Helly Hansen, Mascot, Tricorp, Honeywell en Elten in ons assortiment. Dit zijn merken die we zeer scherp kunnen leveren dankzij ons landelijke inkoopbeleid.''
h safety-atwork.nl
Heeft u dat ook? Dat alles nog even snel afgehandeld moet worden voor de Kerst? Vorig jaar noemde ik dat eindejaarstress.
Je ziet dat gedrag uiteraard ook in onze praktijk. Iedereen komt vlak voor Kerst terug op alle zaken die al veel te lang liggen. Maar het is ook goed om dingen af te handelen. Niet alleen praten, maar vooral ook doen. Op onze website staat daarom ook mijn motto: “Kennis, visie, doen!”
Toch heeft het leven van een belastingadviseur op weg naar Kerst ook nog een andere, minder vredige dimensie. En dat is de behandeling van het Belastingplan, dat doorgaans vlak voor Kerst wordt afgehandeld in de Eerste Kamer. Veel regelgeving die ingaat op 1 januari, met ieder jaar weer een close finish voor de Kerst. Weer een aantal wijzigingen die om actie vragen soms nog dit jaar, anderen begin volgend jaar. Bent u ondanks de eindejaarstress wel in actie?
Het leven speelt zich al lang niet meer alleen in Nederland af. Dus met alleen turen naar het Belastingplan komt de fiscalist op weg naar Kerst ook niet weg. Juist ook binnen Europa, maar ook wereldwijd zijn er veel ontwikkelingen op fiscaal terrein. Wat betekent dat voor je onderneming in het buitenland of voor die vakantiewoning in de bergen die op Kerstbezoek zit te wachten?
Ondertussen is de wereld op weg naar Kerst flink in beweging. Wat vooral opvalt is dat er dingen gebeuren die slechts weinigen voorspellen. Trump wordt president, de rente loopt op, beleggers rekenen op een eindejaarsrally en een referendum in Italië zorgt voor onzekerheid rondom de euro.
Samen met de familiebedrijven denkt de fiscalist op weg naar Kerst na over de toekomst. Over het veiligstellen van vermogen, over de positie van de kinderen of anderen die betrokken zijn bij de onderneming. Terwijl de boterletter van Sinterklaas net achter de kiezen is, is er even aandacht voor taaie documenten. Maar ook voor glinsterende (fiscale) regelingen in binnen- en buitenland.
Wat kan er veel, maar wat gebeurt er vaak te weinig. De kerstkleding wordt gekocht, maar zit uw (Barneveldse) onderneming er wel al gezond bij? Bent u voorbereid op een gure Kerst of juist een sprankelende kans?
De fiscalist overziet op weg naar Kerst het slagveld. In alle rust spreekt hij met de ondernemer over de dagen na Kerst. Gelukkig in de wetenschap dat Kerst veel meer is dan alleen cijfers, fiscaliteit en resultaten.
Ik wens u alvast goede kerstdagen met goede overpeinzingen.
Chris Dijkstra is Partner/Belastingadviseur bij Visser & Visser
h visser-visser.nl
Harrie Lagerwaard: ''Ik zit dus niet als verkoper van beschermingsmiddelen aan tafel, maar vooral ook als adviseur die weet waar hij over praat.''
Geurt Boon, directievoorzitter Rabobank Gelderse Vallei, sprak over de rol van de bank in innovatie.
VOORTHUIZEN - Hij verkoopt iPhones en Galaxy’s als water, runt drie telecomwinkels en heeft ook nog eens een half dozijn nevenfuncties. Hoe doet Phonehouse-ondernemer en Voorthuizenaar Anton Kooijmans dat toch allemaal?
Door: Rick Borkent
Foto's: Fotografie Barneveld | Nicolien van Leeuwen
In wat voor gezin groeide je op?
"Mijn ouders hadden toen ik jong was een naaimachinewinkel in Baarn. Later verhuisden ze naar Barneveld, waar ze een cafetaria openden en uiteindelijk het restaurant van de Markthal exploiteerden."
Hebben ze jou ‘besmet’ met het ondernemersvirus?
"Ja, daar komt het wel uit voort. Mijn vader heeft me altijd gemotiveerd en gesteund. Ik had al handeltjes toen ik nog op de middelbare school zat. Toen ik mijn eerste auto kocht, lag de kofferbak al snel vol. Sokken, sportschoenen, poloshirts, pannensets, vuurwerk; ik verkocht alles wat los en vast zat."
Kwam je nog wel aan leren toe?
"Laat ik het zo zeggen, ik was niet zo’n fanatieke leerling. Eigenlijk wilde ik na de basisschool al de detailhandelschool gaan volgen. Vonden mijn ouders niet zo’n goed idee. Toen ik na twee jaar van de havo getrapt werd, ben ik alsnog gegaan. Ook daar bleef ik handelen. In mijn laatste jaar werkte ik meer in de bloemenhandel dan dat ik in de schoolbanken zat."
Kooijman stapt even later in het wit- en bruingoed en is er bij als in de jaren negentig de eerste gsm's op de markt komen. Even heeft hij het plan om zijn vader op te volgen en de horeca in te gaan. Als de Markthal wordt afgebroken, valt dat plan in duigen. Op dat moment een persoonlijk drama, maar achteraf misschien wel een zegen. Kooijman keert namelijk terug in de telecomsector, die inmiddels booming is. In 2001 neemt hij een winkel in Voorthuizen over. Later komen daar vestigingen bij in Barneveld en Ermelo.
Bij veel ondernemers gaat het mis als ze hun aandacht moeten verdelen over meerdere winkels. Wat is jouw geheim?
"Je moet ervoor zorgen dat je zelf niet onmisbaar bent. De sleutel is het aannemen van de juiste mensen. Daar steek ik veel tijd in. Ik zoek jongens die bij elkaar passen. Die niet alleen samenwerken, maar ook ouwehoeren, samen lol maken en op zaterdagavond af en toe een biertje met elkaar drinken. Klanten merken het als er chemie is. Het zegt genoeg dat ook ouderen graag bij ons komen. Vragen ze of we even hun beltegoed willen opwaarderen met een tientje en komen ze even later met een zak gevulde koeken van de Jumbo terug. Mooi toch?"
Het lijkt je allemaal moeiteloos af te gaan. Heb je geen stress?
"Nee, niet meer. In de beginjaren was ik wel stervensdruk. Stond ik overdag in de winkel en was ik 's avonds carkits aan het inbouwen. Dat deed ik overigens met volle overtuiging. Als startende ondernemer moet je vol gas geven en alle energie die je hebt in je bedrijf pompen."
Maar als je nu om 18.00 uur de winkeldeuren dicht draait?
"Dan laat ik het werk ook echt achter me. Ik ga tegenwoordig ook meer ontspannen op vakantie. Zegt mijn partner Gonny ineens tegen me: moet je niet eens met de winkels bellen? Vroeger deed ik dat het liefst twee keer per dag als ik in het buitenland zat."
Aan de keukentafel in hun Voorthuizense woning vult Gonny hem zo nu en dan aan. "Dat komt ook omdat je de confrontatie liever uit de weg gaat. Jij wilt het liefst iedereen te vriend houden."
Phonehouse-ondernemer Anton Kooijman: streber met hart voor VoorthuizenWaarom?
"Ik heb er een hekel aan om over negatieve dingen te praten. Daar zie ik tegenop. Het deprimeert me, zeker als mensen dicht bij me staan."
Wat drijft je wél in je werk?
"Ik wil mezelf steeds overtreffen. Elk jaar beter draaien dan het jaar ervoor. Als dat niet lukt, ben ik daar goed ziek van. Natuurlijk doe ik het ook voor het geld. Ik zou liegen als ik het niet zou zeggen. Ik ben best materialistisch ingesteld. Zou er van balen om de BMW in te moeten ruilen voor een klein Peugeotje. En ik ben de koning te rijk wanneer we met ons bootje op het water zitten!”
Kooijman is niet alleen zakelijk altijd actief. Hij heeft ook een half dozijn nevenfuncties op zijn cv. Zo is hij betrokken bij de OVV en VisitVoorthuizen, organiseert hij jaarlijks het NK Dweilorkesten en is hij voorzitter van de verenigde Phonehouse-franchisers.
Waar komt jouw betrokkenheid vandaan?
"Ik ben altijd een organisator geweest. Toen ik jong was ging ik al met kameraadjes de omgeving door met een drive-inn show. Ik was degene die nadacht over waar we moesten draaien en hoeveel geld we daarvoor konden vragen. Op een gegeven moment vroegen ze me voor het bestuur van de OVV. Van het een komt vanzelf het ander. Ik moet zeggen dat de liefde voor het dorp Voorthuizen wel meespeelt. We voelen ons hier thuis. Ik zou dit niet in Barneveld doen. En wat natuurlijk ook meespeelt is dat ik het gewoon heel leuk vind om te doen. We hebben echt schik samen als we samen zo'n NK Dweilorkesten organiseren. Als dat niet zo was, zou ik stoppen."
Valt er eigenlijk nog wat te bereiken?
"Nou, de groei is er nog niet uit wat mij betreft. Ik zou er nog wel een paar winkels bij willen hebben. Dan zal ik me nog meer moeten toeleggen op inkoop en aansturing. Dat vind ik trouwens ook het leukste om te doen."
Zien we jou dan nog wel op de winkelvloer?
"Natuurlijk, maar misschien wel minder. Je moet niet vergeten: ik heb er al 29 winkeljaren opzitten. Volgens mij is het heel gezond dat je er dan ook nieuwe uitdagingen bij zoekt."
"Dan zien we het wel. Ik zou het mooi vinden als ik over 5 of 10 jaar de zaak van de hand kan doen en mijn pensioen uit de winkels kan halen. Maar het zou me ook wel vleien als mijn zoon Mike verder wil met de zaak."
"Goh, daar heb ik nog nooit zo over nagedacht. Ik doe dat niet heel expliciet. Zit ie denk ik ook niet op te wachten. Maar ik vind dat je altijd servicegericht moet zijn. Zeker in een klein dorp als Voorthuizen. Als je iemand niet goed helpt, gaat dat op verjaardagen lang rond. En je moet achter je handel staan en er oprecht van overtuigd zijn dat jouw product goed is voor de klant. Ik waak er trouwens ook voor dat hij gezien wordt of zich gedraagt als 'het zoontje van de baas'. Hij is gewoon één van de werknemers en moet net zo hard zijn best doen. Dat is trouwens wel iets wat we onze kinderen van jongs af aan geleerd hebben: je moet werken voor je centen. Als je iets wilt, moet je daar zélf voor gaan. Niets komt vanzelf in het leven."
Google biedt adverteerders nu de mogelijkheid om remarketing toe te passen via het zoeknetwerk van Google. Met deze extra functionaliteit biedt Google adverteerders een extra handvat om van kijkers ook daadwerkelijk (terugkerende) kopers te maken.
Het is al lang mogelijk om mensen die je website bezocht hebben vervolgens via een banner op een andere website, bijvoorbeeld Nu.nl, nogmaals te attenderen op jouw onderneming, je producten en/of de betreffende persoon een verbeterde aanbieding te doen. Met ‘remarketing lists for search advertising’ of afgekort RLSA wordt deze vorm van adverteren ook mogelijk met betrekking tot het adverteren in de zoekmachine (zoeknetwerk) van Google.
Ja, absoluut! Daar waar je in het verleden in het zoeknetwerk alleen kon adverteren op specifieke zoekwoorden, kun je hier nu namelijk een specifieke doelgroep aan toevoegen. En je strategie zou vanaf nu dus kunnen zijn. Ik wil binnen Google Adwords adverteren op specifieke zoekwoorden, maar degene die mijn advertenties te zien krijgt, moet ook al minimaal éénmaal op mijn website zijn geweest.
Kortom, je kunt zeer selectief worden in wie je advertenties te zien moet krijgen in de zoekmachine van Google. En dit biedt natuurlijk grote kansen. Denk alleen al aan het feit dat het eenvoudig wordt om mensen (nogmaals) te bereiken wanneer ze (blijvend) op zoek zijn naar een product of dienst waarvoor ze jou site eerder bezocht hebben.
Als adverteerder kun je vandaag nog starten met het opbouwen van de remarketing lijsten om hier vervolgens zowel met bestaande als nieuwe campagnes van te kunnen profiteren. Enkele voorbeelden van hoe je deze lijst(en) kunt gebruiken zijn;
- Bij bestaande campagnes hogere biedingen toepassen wanneer het gaat om een voor jou zeer interessante doelgroep (bijv. mensen die eerder zijn overgegaan tot een aankoop)
- Volume vergroten door nieuwe campagnes op te zetten die enkel en alleen zijn gericht op een door jou te bepalen doelgroep
Getriggerd door dit artikel?
Laat het ons dan weten en we bekijken vervolgens dan graag samen met jou de mogelijkheden om RLSA te gaan toepassen.
Ben van Luttikhuizen is eigenaar van internetbureau Webleads, hét internetbureau voor online marketing en webdevelopment
h webleads.nl
Zelfs de drukste ondernemer heeft ontspanning nodig. In een spa of zwembad maak je je hoofd weer helemaal leeg en doe je nieuwe business ideeën op. Kom naar onze showroom op de Harselaar en ontdek de meerwaarde van wellness. Welkom bij Interhiva!
Barneveld is weer een winkel in woonaccessoires rijker. Het gaat om No. 28 Wonen & Lifestyle, dat zich heeft gevestigd aan de Langstraat 28. Klanten kunnen er ook terecht voor tassen en sieraden.
Een beetje last van je spieren na een fitnessessie? Dan is het handig als je direct langs kunt bij de fyiotherapeut. Daarom heeft Fysio Physics Fysiotherapie zich gevestigd in het pand van Basic-Fit aan de Wethouder Rebellaan 134 in Barneveld.
Je spullen verkopen zonder dat je zelf daarvoor in de winkel hoeft te staan. Het kan sinds kort in Villa Varia aan het Torenplein. Daar opende ‘Mijn Zaakje’. Ondernemers en particulieren kunnen er stellingruimte huren waarin ze hun producten presenteren. De verkoop wordt gedaan door personeel van ‘Mijn Zaakje’.
Mensen met slaapapneu kunnen sinds november terecht bij Apneucentrum Nederland, dat zich gevestigd heeft op bedrijventerrein De Briellaerd. Het nieuwe bedrijf is een initiatief van ondernemers Floris Bom en Joël van der Heiden uit Ermelo.
In de toch al drukke Barneveldse beautybranche heeft zich nog een ondernemer gemeld. Het gaat om Daisy van den Brandhof-Scheers. Zij verzorgt aan huis massages en schoonheidsbehandelingen onder de naam Daisy's Massages & Beauty
Niek & Mieke de Boer hebben Blitz Optiek verkocht aan Eye Wish Opticiens. De optiekzaak aan de Langstraat in Barneveld is per 1 december omgedoopt tot Eye Wish. Ook blijven de huidige medewerkers er werken. Eye Wish Opticiens is met ruim 240 winkels en 1000 medewerkers één van de grotere optiekketens in Nederland.
Lambert Bos (28) is de nieuwe eigenaar van Het Visnet aan de Nieuwstraat in Barneveld.
Hij heeft de visspeciaalzaak overgenomen van zijn ouders, zus en zwager. De kersverse ondernemer heeft een achtergrond in de technische bedrijfskunde.
Emiel Putman van CRM Partners in Barneveld is als 5e geëindigd in een CEOverkiezing van het vakblad Computable. Putman kreeg 10% van de jury-stemmen. CRM Partners is naar eigen zeggen Nederlands marktleider in Customer Relationship Management en implementaties van het Microsoft Dynamics CRM platform.
De 44-jarige eigenaar van een Barnevelds transportbedrijf moet mogelijk negen jaar de cel in. Het OM eiste die straf omdat het hem verdenkt van betrokkenheid bij grootschalige drugssmokkel met een straatwaarde van ruim 200 miljoen euro. Het transportbedrijf zou daarbij volgens het OM als dekmantel gediend hebben.
Yvette Woestenenk en Sander van den Brink zijn de nieuwe centrummanagers van Barneveld. Het duo volgt Karelien Druijff op per 1 januari 2017. Karelien is zeven jaar lang de aanjager geweest van de activiteiten in het winkelhart. Woestenenk is purser bij KLM. Sander van den Brink is blogger en mede-eigenaar van contentmarketingbureau Code Blauw.
Als zakelijke rijder zult u waarschijnlijk net als ik concessies hebben gedaan aan het statussymbool bij uitstek: de auto. Daar waar het zo’n tien jaar geleden niet ‘dik’ genoeg kon zijn en we pronkten met pk’s, ging de knop een aantal jaren geleden bij de meesten om. Power werd vervangen door pover. Reden van deze opmerkelijke bekering tot eenvoud: ons milieu...
Op een verjaardag stond je ineens niet meer voor joker als je met een Prius aan kwam rijden. Sterker nog, respect en bewondering kon worden geoogst als bleek dat je hem al jaren had. En dat allemaal voor het milieu... Nou ja, ook een beetje voor het milieu. De echte reden voor de aanschaf van een ‘schone’ auto zit hem in 99 van de 100 gevallen toch echt in het fiscale voordeel; de lagere bijtelling. En ja, ook ik ben daar voor gezwicht.
De vraag naar schone auto’s steeg de afgelopen jaren enorm, waar de automobielindustrie op zijn beurt dankbaar op anticipeerde. Totdat men er in Den Haag achter kwam dat het fiscale voordeel wel erg veel belastingcenten ging kosten. Zie daar, het begin van het fiscale einde voor de schone auto. CO2normen werden sinds 2012 verhoogd en de korting op de bijtelling werd verlaagd. Vanaf 2017 is het voor nieuwe auto’s, schoon of niet, over en uit met de lagere bijtelling. Voor alle auto’s (met uitzondering van volledig elektrische) geldt dan een bijtelling van 22%. Dat is dan wel 3% lager dan het huidige hoge bijtellingspercentage van 25%.
Vervelend voor iedereen met een lease-auto natuurlijk, maar mijn grote frustratie heb ik voor het laatst bewaard. Door de voortdurende aanpassing van CO2-normen en percentages kennen we inmiddels maar liefst 10 verschillende bijtellingspercentages: 0%, 4%, 7%, 14%, 15%, 20%, 21%, 25%, 35%. Binnenkort komt daar dus nog het tarief van 22% bij.
In Den Haag is bovendien bedacht dat het fiscaal voordeel van tijdelijke aard moet zijn. Daarom is in 2012 de 60-maandenregeling ingevoerd. Dat betekent dat je zestig maanden na de 1e tenaamstelling van de auto het actuele bijtellingspercentage gaat betalen. Dus zullen vanaf 2017 schone auto’s van 5 jaar of ouder duurder worden in de bijtelling. Ik heb te doen met de werkgevers die dit aan hun werknemers met een auto van de zaak moeten uitleggen. Ik heb ook te doen met de salarisadministrateurs die dit allemaal mogen verwerken. Misschien dat deze column, u zou het ze kunnen laten lezen, hen daar een beetje bij helpt. Leuker kan ik het in ieder geval niet maken…
Bert van Dijk is specialist arbeidszaken bij Schuiteman. Vragen over de bijtelling? Je kunt hem bereiken via bvdijk@schuiteman.com of 0342-473444.
h www.schuiteman.com
Die indruk zou je gemakkelijk kunnen krijgen. Vooral ITbedrijven stortten zich in de afgelopen maanden namelijk op de wet en de bijbehorende meldplicht voor datalekken.
“Zulke bedrijven bieden oplossingen in de vorm van een firewall, hacktest, IT-security scan of een ssl-protocol.
Allemaal goed, maar de wet is veel breder dan het stukje informatiebeveiliging waar IT-bedrijven zich op storten”, zegt de IT-accountant.
Zo moet je expliciet toestemming of andere gegronde redenen hebben om persoonsgegevens op te slaan. Je dient te documenteren hoe je omgaat met die persoonsgegevens.
Als iemand erom vraagt, moet je binnen korte tijd zijn of haar gegevens kunnen tonen, wijzigen of vernietigen. En dan is er nog de plicht om persoonsgegevens goed te beveiligen en datalekken binnen 72 uur te melden.
En nee, dat geldt niet alleen voor grote multinationals. Volgens Van Slooten raakt de wet iedere organisatie. “Persoonsgegevens zijn alle gegevens aan de hand waarvan je iemand kunt identificeren. Denk aan iemands naam, adres, burgerservicenummer en e-mailadres.
Maar ook foto’s, het kenteken van iemands lease-auto of carrièreverloop. Als je een contactformulier op je website hebt, een crm-systeem met klantinformatie bijhoudt of salarisgegevens van werknemers hebt, moet je al aan de wet voldoen.”
Schuiteman Accountants & Adviseurs wil bedrijven vooral bewust maken. Een volgende stap is dat het kantoor klanten meeneemt in een traject om te voldoen aan de WBP. “Wij hebben voor onszelf uitgezocht wat je allemaal moet regelen. Die kennis willen we gaan delen, bijvoorbeeld via presentaties of adviesgesprekken, zodat klanten niet het wiel hoeven uit te vinden.”
Want er moet best veel geregeld worden. Als je bijvoorbeeld de salarisstroken buiten de deur laat maken, moet je een bewerkingsovereenkomst afsluiten met de salarisverwerker. “Doe je dat niet, dan ben jij volledig verantwoordelijk als de persoonsgegevens van jouw medewerkers op straat komen te liggen. Ook als dat komt door een softwarelek in het salarispakket van jouw salarisverwerker.”
En stel dat je op vrijdagmiddag half vijf per ongeluk een excellijstje met werknemergegevens naar een verkeerd e-mailadres stuurt. Kan je dan binnen 72 uur een risicoinschatting maken en eventueel een datalek melden?
“Geloof me, die tijd heb je hard nodig. Dan is een protocol erg handig”, zegt Van Slooten.
Is al die aandacht voor bescherming van persoonsgegevens niet een beetje overdreven? Hoe groot is de kans nu dat de Autoriteit Persoonsgegevens achter jou als lokale ondernemer aan gaat? “Dat kan je alleen zelf inschatten”, reageert de IT-accountant. “Maar de toezichthouder heeft onlangs aangekondigd dat de eerste boetes eraan komen. En vanaf mei 2018 wordt de wet nog verder aangescherpt. Nu bedragen de boetes maximaal 820.000 euro of 10 procent van je jaaromzet. Dat kan gaan oplopen tot 20 miljoen euro. Niets doen kan gewoon niet meer.”
h schuiteman.comBij een datalek denken veel ondernemers aan internetcriminaliteit: malware, virussen of een hack. Maar uit recent onderzoek van KPMG blijkt dat 79% van de datalekken niet-technisch van aard is. Denk aan een medewerker die een usb-stick vergeet in de trein, een mailtje met klantgegevens dat je per ongeluk doorstuurt naar de verkeerde persoon of een ex-werknemer die uit wraak gegevens openbaar maakt.
BARNEVELD - Veel Barneveldse bedrijven voldoen niet aan de aangescherpte Wet Bescherming Persoonsgegevens (WBP). Daarvoor waarschuwt Remco van Slooten van Schuiteman Accountants & Adviseurs in Barneveld. “Je bent er niet met een slotje op je website.”Tekst: Rick Borkent
Op zondag 17 april verwoestte een vuurzee het pand van Donkersteeg Metaalbewerking in Kootwijkerbroek. Eigenaar André Donkersteeg was een half jaar lang dag en nacht in touw om zijn bedrijf te herbouwen.
In de bedrijfshal aan de Spil op Puurveen moet je goed zoeken om herinneringen aan die fatale nacht te vinden. ''Kijk'', wijst de Kootwijkerbroekse ondernemer. ''Die deuren moeten nog vervangen worden. En in het hoekje van de hal staat nog een oude machine die bedekt is met as. Donkersteeg haalt zijn vinger door de roetlaag. “Zo zag alles er hier uit. En dat is alleen nog de buitenkant. Het roet zat ook in de machines. Alles is uit elkaar geweest. Zijn ze zes weken lang mee bezig geweest.”
Hij herinnert zich de nacht van zondag 17 april nog als de dag van gisteren. Alsof er een zware storm aan kwam, omschrijft de Kootwijkerbroekse ondernemer het geluid dat hij hoorde in zijn woning boven de bedrijfshal. Dat bleek dus het begin te zijn van een heftige brand, die grote hoeveelheden zuurstof uit de omgeving onttrok.
Dit is goed mis, beseft Donkersteeg in een split second. Als hij de deur van de in 2009 gebouwde werkplaats open doet, ziet hij de rook al hangen. Hij belt direct 112 en meldt dat het deel van zijn pand dat hij verhuurt in brand staat. In eerste instantie maakt hij zich nog geen grote zorgen. “Ik dacht: ze blussen dat wel en mijn hal blijft gespaard. Maar al snel kwamen ze me vertellen dat ik mijn kantoor moest gaan leeghalen.”
In allerijl worden computers en mappen vol administratie naar buiten gebracht. Daarna ziet Donkersteeg tussen het publiek hoe de vlammen tientallen meters boven het pand uitslaan. De hitte is zo intens dat zelfs spiegels van brandweerwagens smelten. In totaal zijn honderd brandweermannen betrokken bij het blussen van de vuurzee, die alle landelijke media haalt.
De volgende avond mag Donkersteeg voor het eerst zijn verwoeste pand in. Hij treft een grote chaos aan. Het dak is weg, de achterwand is naar beneden gekomen en de water-, rook- en roetschade is gigantisch. “Het was complete chaos.”
Midden in die chaos moet de Kootwijkerbroeker meteen aan de slag. De verzekeraar staat op de stoep om de schade op te nemen. Donkersteeg wordt ook zelf aan de tand gevoeld. Om uit te sluiten dat hij de brand zelf heeft aangestoken. “Je staat raar te kijken als ze die vraag stellen.” Ondertussen denkt Donkersteeg al vooruit. Hoe kunnen we de gevolgschade zoveel mogelijk beperken? Hij laat zijn machines inspuiten met conserveringsolie en huurt kachels om de hal droog te stoken. Het werk dat er op dat moment ligt, brengt hij onder bij bedrijven in de regio. “Ik ben gewoon gaan rijden. Iedereen bleek bereid om te helpen. Petje af. Ook voor vrienden en familie die altijd klaar stonden.”
Ook gaat hij direct kijken bij een leegstaande hal om de hoek, die hij besluit te huren als tijdelijk onderkomen. Binnen 4 weken is hij weer operationeel. “In dat traject heb ik veel hulp van de verzekeraar gehad. Die heb je echt nodig. Zij weten wat er komt kijken bij zo’n brand en nemen je stap voor stap mee. Denk je hier aan, heb je dat geregeld?”
Goed verzekerd
Geluk bij een ongeluk is dat het Kootwijkerbroekse bedrijf buitengewoon goed verzekerd is. Niet alleen de herbouw van het pand is gedekt, maar ook de inkomstenderving en personeelskosten. Met dank aan Donkersteegs tussenpersoon. “Ik ben altijd als de dood geweest voor Hoe Kootwijkerbroeker André Donkersteeg zijn metaalbewerkingsbedrijf in een half jaar tijd weer opbouwde
Door Rick Borkent Foto's: Fotografie Barneveld | Nicolien van Leeuwenbrand. Ik heb een keer bij een collega-ondernemer gezien wat dat met je bedrijf doet. Dat is een ramp. Je bent in een keer alles kwijt. Veel erger kan niet. Daarom wilde ik geen enkel risico lopen. Als je onderverzekerd bent, kun je de deur wel sluiten. Dat is de enige tip die ik andere ondernemers kan meegeven. Op een brand kun je je niet voorbereiden, maar zorg dat je je verzekeringen goed voor elkaar hebt.”
In de maanden na de brand werkt Donkersteeg 7 dagen per week bijna dag en nacht. “Ik kon het niet loslaten. Had geen zin om wat anders te doen. Dan zit toch altijd in je hoofd: hierdoor duurt het een dag langer voor ik deze ellende weer achter de rug heb. Bovendien moet je bijna ieder uur van de dag een knoop doorhakken.”
Bijvoorbeeld over de herbouw van de bedrijfshal. Dat blijkt nog een hele kluif te zijn. Alle vergunningen zijn namelijk verlopen.
“Je denkt: die krijg ik zo opnieuw. Nou, vergeet het maar. Je moet er bovenop zitten en af en toe doorduwen. Als je in een hoekje gaat zitten wachten, gebeurt er niets.”
Wat hielp is dat alle bouw- en constructietekeningen er nog waren. En dat Donkersteeg zijn inventaris scherp in beeld had.
“We konden vrij snel aangeven wat we misten, doordat we altijd heel netjes en gestructureerd werken. Een verzekeraar is dan ook meer geneigd om je te helpen dan wanneer je er een grote zooi van maakt. Al moet wel elke offerte goedgekeurd worden. Dat je afhankelijk bent van anderen, is misschien wel het meest frustrerend.”
Eind oktober is alles klaar. Het boek met de verzekeraar kan bijna dicht. Of de brand hem nog bezighoudt? Af en toe, zegt Donkersteeg. Bijvoorbeeld als hij hoort dat de brand vermoedelijk is aangestoken. Hij hoopt dat de politie ooit de dader pakt. “Door één zo’n actie ben je een half jaar dag en nacht in touw. Alleen maar om terug bij af te zijn.”
Arend Flier van Wincoop Veiligheidstrainingen uit Barneveld helpt bedrijven om brand te voorkomen. Doe je voordeel met zijn adviezen:
▶ Laat je elektriciteitsinstallatie regelmatig keuren, zeker als het om een wat ouder exemplaar gaat dat steeds een beetje uitgebreid is. Hier ontstaan veel branden.
▶ Zorg dat je de goede blusmiddelen in huis hebt. Bij de bouwmarkt koop je voor weinig geld een poederblusser. Die doet het goed, maar veroorzaakt veel nevenschade. Sommige verzekeringsmaatschappijen vergoeden die nevenschade niet. Je kunt beter een wat duurdere CO2- of schuimblusser aanschaffen. Laat je blusmiddelen ook regelmatig keuren. Zo weet je zeker dat ze werken als je ze nodig hebt.
▶Laat een Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) maken. Dat is verplicht voor ieder bedrijf dat werknemers in dienst heeft of inhuurt. Heb je geen RI&E? Dan keert je verzekeraar mogelijk niet uit na brand.
▶ Stel een ontruimingsplan op en berg gevaarlijke stoffen veilig op. Heb je zulke stoffen in je pand, zorg dan ook dat de brandweer dat weet.
▶Laat je medewerkers een EHBO- en BHV-cursus volgen, zodat ze weten hoe ze moeten handelen bij brand. De vuistregel: een kleine brand blus je zelf, bij grotere branden ontruim je zo snel mogelijk het pand. Waarschuw daarbij eerst de brandweer en daarna de buren.
Wincoop Veiligheidstrainingen verzorgt EHBO-, BHV, en VCA-trainingen. Het Barneveldse bedrijf maakt ook ontruimingsplattegronden, ontruimingsplannen en Risico Inventarisaties en Evaluaties (RI&E's). h www.bhv-vca-ehbo.nl
Ronald van Vugt van Van den Hul & Luigjes in Voorthuizen helpt ondernemers om zich goed te verzekeren tegen brand. Zijn tips:
▶Zorg dat je weet wat de herbouwwaarde van jouw pand is en wat het kost om jouw inventaris opnieuw aan te schaffen. Het is verstandig om daarvoor een taxateur langs te laten komen. Bijkomend voordeel van een verzekeringstaxatie is, dat je garantie tegen onderverzekering hebt en dus geen discussie bij schade.
▶Als je een pand huurt, is het belangrijk dat je weet wat voor jouw rekening en risico is. Denk bijvoorbeeld aan de inrichting van je winkel. Controleer het huurcontract op dit onderdeel. Heb je te maken met schommelende voorraden? Overleg dan goed met jouw verzekeraar dat ook bij piekvoorraden de risico's goed afgedekt zijn.
▶Sluit een bedrijfsschadeverzekering af als je sterk locatie-afhankelijk bent. Die dekt de gevolgschade van een brand. Denk bijvoorbeeld aan het feit dat je personeelskosten doorlopen, maar ook dat je even geen winst uit de zaak kunt halen.
▶Als je op een willekeurige andere locatie verder kunt werken na een brand, is een extra-kostenverzekering handig. Je krijgt dan bijvoorbeeld de huurkosten van vervangende (kantoor)ruimte gecompenseerd.
▶Laat een tussenpersoon je verzekeringen regelen. Die is onafhankelijk en kan na een brand bij de verzekeraar jouw belangen behartigen. Ook neemt zo'n tussenpersoon je werk uit handen. Wel zo prettig in een hectische periode waarin veel op je af komt.
Van den Hul & Luigjes is een onafhankelijk financieel advieskantoor. Het Voorthuizense bedrijf bemiddelt onder meer in bedrijfsverzekeringen. h www.hulluig.nl
11010101010001010101110101001010011010101010101010110101010010101001101 01010101010111010100100101010101010101010101010101011010101010101010101 01010101010101010010101000100101010110101010101001001101011101010101010 101010110101010101010100101010101010101010101010110101010101010101010 010110101011010110100101011101101010000110101010101011001010101010100 1001101011010101011010010101101010110101010101101001010101010101010110 0011010101010101010010110101010101010101010101101010101010101011010101 0101101011010101010101101011010101010101010101011010110101010110101010 1001010110101010101010101010101101010110101010101101010110101110100011 1001011010101010101010101010110101010101010101101010101010101010101010 0101101011010101010101101011010101010101010101011010110101010110101010 10010101101010101010101010101011010101101010101011010101010101011010101 11010101010001010101110101001010011010101010101010110101010010101001101 01010101010111010100100101010101010101010101010101011010101010101010101 01010101010101010010101000100101010110101010101001001101011101010101010 101010110101010101010100101010101010101010101010110101010101010101010 010110101011010110100101011101101010000110101010101011001010101010100 1001101011010101011010010101101010110101010101101001010101010101010110 0011010101010101010010110101010101010101010101101010101010101011010101 0101101011010101010101101011010101010101010101011010110101010110101010 1001010110101010101010101010101101010110101010101101010110101110100011 10010101010101010101010101011010101010101010101000101101010110101110101 010110101011010110100101011101101010000110101010101011001010101010100 1001101011010101011010010101101010110101010101101001010101010101010110
0011010101010101010010110101010101010101010101101010101010101011010101 0101101011010101010101101011010101010101010101011010110101010110101010 10010101101010101010101010101011010101101010101011010101010101011010101 11010101010001010101110101001010011010101010101010110101010010101001101
01010101010111010100100101010101010101010101010101011010101010101010101
010101010101010100101010001001010101101010111010010101010100011010101010
1001101011010101011010010101101010110101010101101001010101010101010110
0011010101010101010010110101010101010101010101101010101010101011010101
0101101011010101010101101011010101010101010101011010110101010110101010
1001010110101010101010101010101101010110101010101101010110101110100011
BARNEVELD - Als industrieterrein Harselaar-Oost niet wordt opgeknapt, verdampt de komende jaren zo'n 20 miljoen euro aan vastgoedwaarde. Met een business plan willen de gemeente en ondernemers voorkomen dat het gebied afglijdt.
Het business plan moet duidelijk maken welke investeringen bedrijven willen doen. Ook is de bedoeling dat via individuele gesprekken met bedrijven achterhaald wordt welke wensen ondernemers hebben en wat zij van de gemeente verwachten. Ondernemers kunnen aanvullend voor een bedrag 500 euro een 'Pand Investeringsrapportage' laten opstellen, waarin gekeken wordt naar opknapmogelijkheden en de terugverdientijd daarvan.
Harselaar-Oost is het bedrijventerrein tussen de Baron van Nagellstraat, Hanzeweg, snelweg A1 en de spoorlijn Amersfoort - Apeldoorn. Grote bedrijven in het gebied zijn onder meer Infor, H&S Transport en Flexiforce. Het totale terrein is 36 hectare groot en er werken ruim 1.500 mensen. Volgens adviesbureau Stec Groep uit Arnhem bedraagt de vastgoedwaarde van het terrein zo'n 120 miljoen euro. Als er niet geinvesteerd wordt in het terrein, zou dat volgens het adviesbureau kunnen leiden tot een
waardedaling van 15 tot 20 procent. Dat zou neerkomen op een verlies van zo'n 20 miljoen euro.
In de afgelopen maanden is met een kleine groep ondernemers gekeken naar knelpunten en kansen van Harselaar-Oost. Daaruit kwam naar voren dat vooral de infrastructuur van het industrieterrein verouderd is en niet meer aansluit bij de huidige verkeersdrukte. Ook het onderhoud en de uitstraling van enkele bedrijfskavels wordt als matig tot slecht ervaren, staat in een recent gepubliceerd rapport over het terrein.
Ondernemers zouden volgens het rapport best bereid zijn om te investeren in het gebied, maar willen dan wel dat ook de gemeente de portemonnee trekt om de bereikbaarheid te verbeteren. Daarbij wordt onder meer gedacht aan het centrale kruispunt op Harselaar, bij Quadwinkel.nl. Ook de aanleg van de Harselaartunnel en het doortrekken van de Parallelweg worden in het rapport genoemd. ,,De bereikbaarheid is gezien gebruik en profiel van het terrein - vooral logistiek en groothandel - factor nummer 1 om de toekomstwaarde van het terrein te garanderen. Wordt de bereikbaarheid niet aangepakt dan belemmert dit het (toekomstig) functioneren van meerdere bedrijven op Harselaar Oost en daarmee van het terrein als geheel", staat er in het rapport.
BARNEVELD - December mag voor veel Nederlanders een 'rustige' feestmaand zijn met gezellige en extra verlof, maar voor veel medewerkers/ster van BDG Nederland BV is de december maand juist extra druk.
Groot winkelbedrijven die extra koopavonden hebben, bungalowparken die rond de feestdagen volledig bezet zijn, winkelcentra die extra gevuld worden door bezoekers die vrij zijn en op zoek gaan naar cadeaus... ''Veel van onze opdrachtgevers zijn deze maand ontzettend druk en willen zich van hun beste kant laten zien, wat dus ook betekent dat er opgeruimd en/ of schoongemaakt moet worden,'' aldus BDG.
Daarnaast zijn er ook productiebedrijven die collectief gesloten zijn rond de feestdagen. Dit is een mooie gelegenheid om deze ruimte schoon te maken waar normaliter geen mogelijkheid voor is. Dit betekent dat de specialistische medewerkers van BDG deze maand op volle sterkte moeten zijn om aan de vraag van opdrachtgevers te voldoen.
BDG heeft een jaarlijks terugkerende orderportefeuille die met name in de decembermaand goed gevuld is. Dat houdt in dat er strak gepland moet worden met voldoende medewerkers met het juiste materiaal. Dat zijn de vaste elementen; het wisselende weer is de variabele in dit geheel. ,,We zijn er met z’n allen weer klaar voor en zullen ook deze decembermaand zorgdragen voor tevreden opdrachtgevers,'' aldus BDG.
BARNEVELD - De Midden Nederland Hallen worden op korte termijn voorzien van 500 zonnepanelen. Het evenementencomplex, dat vorige week officieel geopend werd, is daarmee straks op energiegebied helemaal zelfvoorzienend.
,,Voor zover wij hebben kunnen nagaan, is de Midden Nederland Hallen straks het eerste energieneutrale
evenementencomplex van Nederland”, zegt de Voorthuizense initiatiefnemer Timo Kruft.
Bij de bouw van de Midden Nederland Hallen is sowieso veel aandacht aan duurzaamheid besteed. Zo is het complex voorzien van led-verlichting, warmtepompen en warmte-koudeopslag. ,,Met behulp van grondwater houden we het complex in de zomer koel en in de winter warm. De ruimtes zijn bovendien zeer goed geïsoleerd en zelfs bij het ventileren winnen we warmte terug", meldt Kruft.
De Midden Nederland Hallen omvatten onder meer een expohal, grand-café, auditorium, mini-auditorium en 20 subruimtes. Het totale complex heeft een vloeroppervlakte van 10.000 m². Op vrijdag 9 december vond de officiële opening plaats met een programma voor genodigden. Een dag later konden inwoners van Barneveld en omgeving een kijkje nemen in het nieuwe complex. Zij werden onder meer getrakteerd op kindershows, vuurwerk en optredens van singersongwriters. Ook stond het grootste springkussen van Europa in de expohal.
h www.middennederlandhallen.nl
h www.bdgbriljantgroep.nl
BARNEVELD - De gemeente Barneveld heeft in de afgelopen twee jaar naar eigen zeggen 19 ondernemers geholpen die op een faillissement afstevenden. De meeste bedrijven konden een doorstart maken en door de ondersteuning bleef 22 fte aan werk behouden.
Barneveld werkt voor de hulp aan noodlijdende bedrijven samen met het Instituut voor het Midden- en Kleinbedrijf (IMK). De organisatie biedt een eerste hulplijn (155-help-een-bedrijf) voor ondernemers. Adviseurs van het IMK helpen ondernemers vervolgens kosteloos om bij het zoeken naar oplossingen om een bedrijf weer op de rit te krijgen. In de afgelopen twee jaar ontving een aantal ondernemers financiële bijstand van de gemeente via de Bbz-regeling.
De Midden Nederland Hallen zijn onlangs geopend. De infrastructuur van Harselaar-Oost is volgens ondernemers verouderd en nodig toe aan een opknapbeurt.
Gijs Eikelenboom, voorzitter
BARNEVELD - Flexibiliteit is van groot belang voor H&S Cleaning. Daarom koos het bedrijf bij de aanschaf van nieuwe heftrucks voor leverancier Itolang, die net als H&S op Harselaar gevestigd is. “In de transportsector is snelheid cruciaal. Snel kunnen schakelen met een lokale partner is dan een groot goed.”
H&S Cleaning, onderdeel van de H&S Group in Barneveld, reinigt tankwagens, IBC’s (1.000 liter containers) en vaten die gebruikt worden in de voedingsmiddelen- en diervoederindustrie. Na het lossen van deze tanks op de plaats van bestelling zorgt H&S Cleaning voor een grondige
in- en uitwendige reiniging van de vervoermiddelen en verpakkingen, waarna deze op locatie of elders weer afgevuld kunnen worden met food- en feed-producten. Het belang van een grondige schoonmaak wordt door de recente vogelgriepuitbraken onderstreept. “Wij willen ons onderscheiden”, vertelt Wim Schaap, quality field engineer bij H&S Cleaning. “We streven ernaar voortdurend de hoogst mogelijke kwaliteit te leveren. Dat verwachten we van onszelf, maar ook van onze toeleveranciers. We kunnen geen moment stilstaan, want dat betekent dat de hele keten daar hinder van ondervindt.”
Bij de aanschaf van nieuwe heftrucks koos H&S Cleaning daarom bewust voor een lokale partij. “We hebben hier op onze Barneveldse vestiging vijf heftrucks van Itolang rijden. Van het lossen van de IBC’s, vaten en jerrycans op karren voor het schoonmaakproces tot het palletiseren en afleveren in de opslag van de schone exemplaren; de heftrucks zijn van groot belang in het hele productieproces. Het is dan prettig als de leverancier niet zoals veel andere soortgelijke bedrijven in de Randstad zit, maar snel kan handelen mocht er een probleem zijn. Een monteur staat zo op de stoep en het communiceert een stuk makkelijker.”
Itolang is al langer een vaste leverancier van H&S Cleaning. Schaap: “We hebben al eerder gebruikte exemplaren bij hen aangeschaft, waar we zeer tevreden over waren. Bovendien is de service bij Itolang altijd goed. Hun bedrijfscultuur past bij de onze. Het periodiek keuren van de heftrucks doen ze bijvoorbeeld op een moment waarop er ruimte in de agenda is, zodat wij geen afspraak hoeven te maken. Flexibiliteit, meedenken met de klant en oplossingsgericht werken zijn belangrijke waarden bij H&S Cleaning. Hiermee leveren wij toegevoegde waarde. Het is prettig dat onze toeleveranciers dezelfde kwaliteit nastreven.”
Wim Schaap (H&S): “Itolang zit in de buurt en kan dus snel handelen als er service nodig is.” ‘‘De bedrijfscultuur van Itolang past bij de onze.’’
KOOTWIJKERBROEK - De Bouwinfodagen bij van de Pol Hout- en Bouwmaterialen in Kootwijkerbroek zijn door honderden mensen bezocht. De beurs stond dit jaar in het teken van het thema 'talent'.
Op vrijdag bezochten veelal bouwbedrijven met hun medewerkers de bouwinfodagen. Zij deden inspiratie op bij stands van 60 bouwgerelateerde leveranciers. Ook gingen ze in gesprek met leerlingen van ROC A12, de technische talenten van de toekomst. Op zaterdag was het open huis. De bezoekers uit de regio konden genieten van kookdemonstraties, een kijkje voor en achter de schermen, entertainment voor de kinderen door medewerkers van Bijdehandjes.
GARDEREN - Bouwbedrijf van de Kolk heeft recent de verbouw van Damen Dredging Equipment in Nijkerk afgerond. Met deze uitbreiding is het pand in oppervlakte bijna verdubbeld.
De eeuwenlange strijd tegen het water heeft Nederland een koppositie opgeleverd in de internationale baggersector.
Damen Dredging Equipment uit Nijkerk speelt daarbij achter de schermen een belangrijke rol. Het bedrijf ontwerpt en bouwt al decennialang hoogwaardig materiaal dat baggeraars inzetten op plekken waar water moet wijken voor land.
“In de afgelopen jaren zijn we op onze huidige locatie uit ons jasje gegroeid”, vertelt Peter Verdoorn die de bouw vanuit Damen begeleidde. “We kwamen met name flexwerkplekken en vergaderruimtes tekort. Bouwbedrijf
van de Kolk heeft voor ons een extra verdieping op het bestaande pand gerealiseerd, waar we naast een kantine en conferentieruimtes een exhibitroom hebben ingericht, een demonstratieruimte waar we onze klanten op schaal de technische werking van bijvoorbeeld een pomp kunnen laten zien. Bovendien hebben we de verbouwing aangegrepen om alle technische installaties in het pand te vernieuwen.”
Op 9 november werd het Nijkerkse kantoorpand feestelijk heropend. Verdoorn: “De verbouwing is volgens planning en naar alle tevredenheid verlopen. We zijn bijzonder te spreken over de goede samenwerking met Van de Kolk.”
h www.vandekolk.nl
of bel (0342) 820 225. Opvallend profileren in deze uitgave? (0342) 820
of (06) 165 250
Ontwerp
Wouter
De Bouwinfodagen stonden dit jaar in het teken van het thema 'talent'.
