Borås
www.tidningeninkoparen.se
55
Bara vinnare med aktiv företagshälsovård erbjuda mer skräddarsydda lösningar, en personligare relation och kortare ledtider. Priserva arbetar främst med företag men också privata kunder är välkomna. Man har samarbete med olika försäkringsbolag och tillgång till specialistbedömningar samt röntgen i Göteborg med kort väntetid. Nytt nätverk- lokala företagshälsor i Sverige Christina Henriksson är i grunden utbildad distriktssköterska. Hon jobbade inom både landsting och kommun i 14 år innan hon helt sadlade om, startade och började driva en konferensanläggning under en tioårsperiod. 2014 tillträdde hon som VD på Priserva, en tjänst där hon har nytta av både sin sjukvårdsbakgrund och sitt entreprenörskap. Christina är till exempel initiativtagare till ett nätverk av företagshälsor runt om i Sverige.
VD Christina Henriksson.
Allt fler arbetsgivare inser fördelarna med friska och välmående medarbetare. Här spelar företagshälsovården en avgörande roll, inte minst Priserva AB med sitt breda koncept kring såväl fysisk som psykisk hälsa bidrar till friskare personal, färre sjukskrivningar och bättre ekonomi för företagen. Priserva Företagshälsovård är en lokal företagshälsa i Borås som ägs av en större svensk koncern med bolag inom två sektorer; bygg och medicin, varav Priserva tillhör den senare. I Borås etablerades verksamheten 2014 och här sysselsätts i dagsläget 20 anställda, inklusive konsulter. Priserva finns även i Ljusdal, Ånge, Sveg och Edsbyn, och har som stående ambition att leda utvecklingen kring företagshälsovård och ta fram lönsamma, långsiktliga hälsolösningar för företag. Nytänkande är något som genomsyrar hela företaget, vilket Christina Henriksson, VD för Priserva i Borås, gärna skriver under på.
– Att jobba nära med och vara lyhörda mot våra kunder är en viktig nyckel i vår verksamhet. Vi kommer gärna in så tidigt som möjligt i företagens processer, gör analyser och frågar oss vad just detta företag egentligen behöver? Därefter skräddarsyr vi lösningar utefter varje kunds specifika behov, förklarar Christina. Psykisk hälsa – för ett hållbart arbetsliv På Priserva jobbar man alltid för att kunden ska uppleva det så enkelt och smidigt som möjligt. Christina påpekar också att företagshälsovård idag handlar om betydligt mer än den fysiska arbetsmiljön.
– Fysisk problematik på arbetsplatser, såsom förslitningsskador, för mycket stillasittande, bulleroch så vidare, är väldokumenterade och vi har i dagsläget bra koll på hur man jobbar med och förebygger dessa problem. Vi känner att det är dags för företagen att skifta fokus till områden som rör människors psykiska hälsa, och här jobbar vi mycket med individ,organisation, chefsstöd, och HR-stöd i företagen. Det är viktigt att alla mår bra på jobbet – vi vill komma in tidigare i företagen för att göra skillnad, öka lönsamheten i företagen och möjliggöra ett hållbart arbetsliv, understryker Christina Henriksson. Nöjda kunder Som kund hos Priserva har man aldrig några bindningstider. De som mot förmodan inte är nöjda med det Priserva erbjuder kan lämna samarbetet direkt om man så vill. Christina menar att Priserva har samma kompetens som större aktörer inom branschen, men kan i högre utsträckning
– Jag noterade att flertalet av våra kunder finns på olika platser runt om i landet, och att det upplevdes som krångligt att behöva anlita olika företagshälsor med olika avtal. Därför startade vi detta nätverk av lokala företagshälsor som samarbetar över hela landet. Tillsammans skapar vi ett bra alternativ till de stora kedjorna i branschen, säger Christina Henriksson och berättar att det idag finns cirka 50 företagshälsor i nätverket.
ÖRJAN PERSSON
fakta - Etablerades i Borås 2014 - Ett 20-tal anställda, inklusive konsulter -Upptagningsområde: Borås med omnejd -Jobbar mot både privat och offentlig sektor - Finns även i Ljusdal, Ånge, Sveg och Edsbyn