unione magazine #5/25: Unione Cooperativa servizi diventa inService

Poste Italiane SpA – Spedizione in a.p. – D.L. 353/2003 (conv. in L. 27/02/2004 n° 46) art. 1, comma 1, CNS BOLZANO · Anno LXXIII · 5/2025 · IR/IP · mensile

we are economy

unione magazine #5/25 Rivista dell’Unione commercio turismo servizi Alto Adige unione-bz.it

Unione Cooperativa servizi diventa inService La società di consulenza esclusiva dell’Unione

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editoriale

Un indicatore di diversità e inclusione La percentuale di donne in un’associazione di categoria non è solo specchio di un’equa rappresentazione di genere, ma anche espressione di una preziosa componente che contribuisce in modo significativo alla diversità e all’inclusione.

Negli ultimi anni siamo riusciti integrare maggiormente la percentuale di donne in termini di ruoli e partecipazione nei diversi organi associativi, nelle categorie e nelle posizioni interne alla nostra associazione e vorremmo proseguire in questa direzione.

Cariche onorarie. Le funzionarie e tutte le donne impegnate a vari livelli rappresentano un’ampia quota nell’associazione. La partecipazione e il coinvolgimento delle donne nei nostri organi decisionali strategici sono per noi di grande valore.

La quota di donne negli organi a livello comunale è di circa un terzo, mentre quella a livello mandamentale e provinciale è leggermente inferiore. C’è quindi sicuramente un margine di miglioramento che richiede ancora interventi. Per il futuro, ci auspichiamo di poter coinvolgere un numero sempre maggiore di donne nei nostri organi, incoraggiandole a partecipare attivamente.

Collaboratrici. È una donna, Sabine Mayr, a dirigere l’Unione con i suoi oltre 5.500 associati. Le donne rappresentano attualmente il 65 per cento dei dipendenti dell’associazione. Questo dimostra quanto le donne siano attive e indispensabili nel lavoro quotidiano della nostra organizzazione. La percentuale di donne in posizioni dirigenziali è del 40 per cento. È importante che anche le donne abbiano accesso a posizioni chiave e siano coinvolte nei processi decisionali.

copertina inService, un marchio per il futuro

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news dal NOI Manuale pratico per eventi sostenibili

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attualità Nuovi vantaggi per gli associati Unione

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mandamenti L’Unione premia gli associati fedeli

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categorie Pubblicitari, tavolo di confronto sull’AI Act

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le aziende informano Chiosco Pippo sulle passeggiate del Talvera

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consulenza aziendale La consulenza nella fase costitutiva

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formazione Corsi su comunicazione e leadership

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consulenza fiscale Consulenza fiscale per privati

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Commissioni esterne. Le donne rappresentano il 38 per cento dei partecipanti nominati dall’Unione a far parte di commissioni esterne con funzioni consultive e decisionali.

Le donne svolgono quindi un ruolo fondamentale nella nostra associazione, così come nei settori del commercio, della gastronomia e dei servizi da noi rappresentati. Questo ruolo va senza dubbio ancora rafforzato e sottolineato.

Come associazione, abbiamo compiuto progressi significativi, ma riteniamo che ci sia ancora margine d’intervento. Una maggiore rappresentanza femminile nelle posizioni apicali e negli organi direttivi, infatti, non è solo un segno di parità, ma anche un contributo alla diversità del lavoro dell’associazione.

REDAZIONE, AMMINISTRAZIONE E PUBBLICITÀ: 39100 Bolzano, via di Mezzo ai Piani 5, T 0471 310 308/ 309, F 0471 310 396, pr@unione-bz.it, www.unione-bz.it RESPONSABILE AI FINI DELLA LEGGE SULLA STAMPA E DIRETTORE RESPONSABILE: Dott.

Mauro Stoffella (capoarea comunicazione) REDAZIONE: Dott. Sergio Colombi, Manuela Seebacher CONCETTO GRAFICO: Gruppe Gut, www.gruppegut.it COPERTINA: Adobe Stock GRAFICA: Stefano Hochkofler FOTOGRAFIE: Adobe Stock, gettyimages, Karriere Südtirol/Zulupictures, Shutterstock, Alfred Tschager, Wisthaler.com TIPOGRAFIA: Athesia Stampe srl – via del Vigneto 7 – 39100 Bolzano SPEDITO IL 16 APRILE 2025 La redazione si riserva il diritto di non pubblicare annunci pubblicitari. L’opinione espressa da articolisti esterni alla redazione dell’unione magazine può discordare da quella della redazione. EDITORE: Unione Cooperativa servizi – Bolzano, spedizione in a.p. – 45% - art. 2, comma 20/b, legge 662/96, Filiale di Bolzano, registrazione Tribunale Bolzano n° 50/51 – Rep. 27256.

Iscrizione ROC n. 14101. Associato all’USPI Unione Stampa Periodica Italiana

Questa testata è associata a

Philipp Moser, presidente dell’Unione

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su Altro e.it i vc inser

Unione Cooperativa servizi diventa inService

La società di consulenza esclusiva dell’Unione

Da sin. il presidente dell’Unione Philipp Moser, l’amministratore di inService Fabian Kusstatscher, la direttrice dell’Unione Sabine Mayr e il vicepresidente Sandro Pellegrini in occasione della presentazione ufficiale della nuova veste aziendale

L’Unione Cooperativa servizi si Nuovo nome, partnership consolidata presenta con il nuovo nome inService e “Il nostro nuovo nome – inService – è sinoil nuovo logo. 120 dipendenti, 2.500 clien- nimo di innovazione, competenza interna e ti e 6 sedi in Alto Adige e i quasi 80 anni soluzioni individuali”, spiega il presidente di di esperienza dell’Unione: inService ri- Unione e inService, Philipp Moser. “La conmane l’affidabile partner di fiducia e la solidatissima collaborazione con l’Unione società di consulenza esclusiva dell’U- rimane chiaramente visibile, perché la nuonione – una società di consulenza come va veste conserva consapevolmente elementi nessun’altra. dell’identità precedente”, aggiunge l’amministratore di inService, Fabian Kusstatscher. È tempo di cambiare: la ben nota Unione Il familiare blu e il triplo elemento indicano Cooperativa servizi si presenta con un nuo- chiaramente lo stretto legame con l’Unione. vo nome e un nuovo aspetto. Da Unione Co- Allo stesso tempo, inService si distingue visioperativa servizi nasce inService: un nome vamente per poter essere percepita in modo che simboleggia semplicità, chiarezza e vici- più indipendente. nanza al cliente. Ma cosa si nasconde dietro il nuovo nome e quale vantaggio trae l’Unio- Un marchio per il futuro ne da questo cambiamento?

Negli ultimi anni, Unione Cooperativa servizi si è sviluppata intensamente. L’obiettivo è sempre stato offrire servizi orientati alle esigenze e al massimo livello. Per raggiungere questo obiettivo, non solo ha lavorato in-

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ternamente sui valori e sulla cultura aziendale, ma ha anche riorganizzato le strutture e le premesse organizzative. Oggi l’attenzione è ancora più rivolta al cliente, perché i moderni servizi di consulenza richiedono un ambiente altrettanto moderno.

Comodi ambienti per consulenze individuali

I rinnovati uffici nelle sei sedi in Alto Adige chiariscono i valori di inService: prossimità, apertura e vicinanza al cliente. “I nostri uffici sono stati appositamente progettati per essere invitanti e attraenti. Ogni cliente qui si sente coccolato e le sue esigenze vengono prese sul serio”, chiarisce Kusstatscher, spiegando la decisione di rinnovare gli spazi.

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we are economy Grazie a questo rebranding inService sottolinea la sua aspirazione di essere, anche in futuro, la prima scelta degli associati all’Unione

Mettere in luce la competenza

Ora inService vuole comunicare con più forza all’esterno ciò che forse è stato finora trascurato: la vastità, la diversità e la qualità dei servizi di consulenza offerti. Oltre ai servizi tradizionalmente noti come contabilità, consulenza fiscale e paghe, inService offre una gamma molto più ampia di competenze. Si va dalla consulenza aziendale alle soluzioni specializzate per le aziende più grandi.

“Molti dei nostri associati non sanno ancora che siamo perfettamente attrezzati anche per sfide complesse e di vasta portata”, ha affermato il presidente Moser.

Valore aggiunto esclusivo per gli associati Unione

Uno degli obiettivi principali del rebranding è posizionare chiaramente inService come partner esclusivo dell’Unione. Il col-

legamento con l’associazione garantisce un vantaggio informativo di cui i soci possono usufruire immediatamente. “Non siamo una società di consulenza qualsiasi, ma la società di consulenza che lavora esclusivamente per gli associati all’Unione. Questo status di esclusività è un grande vantaggio per i nostri clienti”, sottolinea l’amministratore Kusstatscher.

Semplice, capace, forte

inService è un nome volutamente semplice. È indipendente dalla lingua, breve e conciso, il che lo rende facile da ricordare. L’azienda è convinta che la nuova identità del marchio avrà un effetto positivo a lungo termine, perché semplicità e chiarezza sono fattori cruciali per il riconoscimento e la fiducia.

Ben attrezzata per il futuro

Consulenza professionale e alla pari

In questo senso ha un ruolo centrale l’idea di partnership: consultare alla pari significa sviluppare soluzioni insieme, porsi come sparring partner affidabile e tenere sempre d’occhio il valore aggiunto per il cliente.

Proprio questa filosofia basata sulla partnership fa parte dell’identità, che ora viene enfatizzata ancora più fortemente nella nuova identità del marchio.

Un passo avanti nella visibilità

Il passaggio dall’Unione Cooperativa servizi a inService è come la fioritura di un fiore di croco in primavera. È un segno di crescita e rinnovamento posto consapevolmente. Naturalmente ogni cambiamento porta con sé incertezze, ma gli aspetti positivi superano nettamente quelli negativi. “Con il nuovo nome e il nuovo aspetto dimostriamo che non ci adagiamo sugli allori, ma che ci sviluppiamo costantemente, sempre a vantaggio dei nostri clienti”, è il chiaro impegno dell’azienda.

Con questo rebranding, inService sottolinea la sua volontà di continuare ad essere anche in futuro la prima scelta per gli associati all’Unione. Professionale, esclusiva e moderna – inService si posiziona chiaramente rispetto agli altri fornitori sul mercato. L’Unione, da parte sua, sostiene espressamente il nuovo marchio perché lo considera un vantaggio strategico in grado sia di fidelizzare gli associati che di offrire loro un valore aggiunto esclusivo. inService – una società di consulenza come nessun’altra, esclusivamente per i membri dell’Unione. Con nuova energia, posizionamento chiaro e qualità comprovata, l’azienda si avvia verso un futuro promettente.

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mstoffella@unione-bz.it

Rinascimento e frustrazione La Scandinavia sta vivendo un rinascimento del commercio tradizionale? Secondo l’analisi “Retail Radar 2025”, che esamina 440 milioni di transazioni provenienti da Svezia, Norvegia e Danimarca, il commercio fisico sta guadagnando terreno rispetto all’e-commerce. Nel complesso, il commercio al dettaglio ha registrato un incremento del 7,4 per cento lo scorso anno, trainato principalmente dai negozi fisici che hanno aumentato le vendite dell’11,8 per cento, mentre il commercio online ha subito un calo del 3,7 per cento. Nessuno dei settori analizzati ha mostrato una crescita maggiore online rispetto al canale fisico.

Dall’UE, invece, arrivano dati che riflettono la frustrazione generata dagli acquisti online: secondo un sondaggio Eurostat, nel 2023, un europeo su tre ha incontrato problemi nello shopping digitale. Il principale motivo di irritazione sono state le consegne in ritardo, che hanno

esasperato quasi un quinto dei clienti, seguite da problemi tecnici dei siti web e da merce difettosa. Gli ostacoli negli acquisti digitali sono stati particolarmente frequenti in Lussemburgo e nei Paesi Bassi, con oltre il 55 per cento dei consumatori coinvolti, mentre il Portogallo ha registrato la percentuale più bassa di reclami (solo il 4,3 per cento).

L’Italia si attesta al 22 per cento.

Resta da vedere se, alla fine, prevarrà la frustrazione o la riscoperta del commercio tradizionale.

Mauro Stoffella, capoarea comunicazione mstoffella@unione-bz.it

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Che cos’è il welfare aziendale? È l’insieme di iniziative, beni e servizi che l’azienda può mettere a disposizione dei propri dipendenti, per aumentare il loro benessere e favorire la conciliazione tra vita privata e professionale. Ottimizza i costi, migliorando la produttività.

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news dal NOI Alla conferenza stampa: da sin. Philipp Moser, Katrin Trafoier e Josef Bernhart • Al manuale pratico

Vantaggi e opportunità. Il manuale pratico è stato realizzato con il co-

ordinamento scientifico dell’Istituto di public management dell’Eurac e la gestione del progetto del centro di competenza dell’Unione presso il NOI Techpark. “Con questo progetto vogliamo mettere in evidenza le premesse sociali e imprenditoriali, ma anche i vantaggi e le opportunità, di adottare la sostenibilità all’attività aziendale. Per riuscirci abbiamo predisposto strumenti e approcci per uno sviluppo imprenditoriale sostenibile. Ma anche una metodologia che, con i necessari adattamenti, sarà possibile applicare anche ad altre categorie professionali”, spiega il rappresentante dell’istituto di ricerca Josef Bernhart.

Eventi sostenibili Pubblicato un manuale pratico di grande utilità Con un progetto comune, Unione e centro di ricerca Eurac Research hanno gettato le basi per la sostenibilità dei prestatori di servizi per eventi e organizzatori in Alto Adige: è stato infatti pubblicato il primo manuale pratico per gli eventi sostenibili – un passo concreto verso eventi più green, sociali e redditizi. Il nuovo manuale è stato presentato nell’ambito di una conferenza stampa svoltasi presso il piccolo teatro Carambolage di Bolzano. Oltre al presidente dell’Unione Philipp Moser erano presenti anche la presidente dei prestatori di servizi per eventi e organizzatori nell’Unione Katrin Trafoier e il Vice Head dell’Istituto di public management dell’Eurac Josef Bernhart.

Approcci concreti. “Siamo convinti che sia possibile ottenere un successo a lungo termine solo agendo con maggiore consapevolezza. Il manuale punta a fornire al locale settore degli eventi gli strumenti e la conoscenza per orientarsi alla sostenibilità e per implementare concretamente l’impegno in questo campo”, sottolinea con soddisfazione il presidente Moser. “La sostenibilità non è più solo una moda, ma una necessità vera e propria – anche per il settore degli eventi.

Questo manuale pratico offre soluzioni concrete e utili conoscenze per progettare, realizzare con successo e sviluppare ulteriormente eventi sostenibili in Alto Adige. Solo in questo modo il locale settore degli eventi potrà continuare a rimanere concorrenziale e pronto ad affrontare le sfide del futuro”, aggiunge la presidente Trafoier.

32 pagine e 12 capitoli con self check. Il manuale pratico offre anche dei self check per identificare il potenziale di miglioramento nella progettazione e realizzazione degli eventi: ogni evento è unico e deve essere considerato come tale, nel suo contesto. A poter giudicare al meglio cosa sia importante per l’evento e cosa invece non lo sia, è soprattutto il team degli organizzatori.

Tagliare i costi energetici Un decreto-legge prevede sgravi. Per alleggerire la bolletta elettrica di famiglie e imprese, il Governo ha approvato una serie di misure all’interno del decreto-legge 28 febbraio 2025, n. 19.

SINTESI DEI PRINCIPALI INTERVENTI Misure di riduzione del costo dell’energia per le imprese

• Azzeramento per sei mesi della componente ASOS (oneri generali di sistema) per i clienti non domestici in bassa tensione con potenza disponibile superiore a 16,5 kW. Contributo straordinario per la fornitura di energia elettrica ai clienti domestici

• Concessione di un contributo straordinario di 200 euro per il 2025 ai clienti domestici con ISEE fino a 25.000 euro.

• Questo contributo si aggiunge al bonus elettricità e gas ordinario.

Il provvedimento dovrà essere convertito in legge dal Parlamento entro il 29 aprile 2025.

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attualità

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V ertice sulla sicurezza a Bressanone: da sin. il vicepresidente dell’Unione Sandro Pellegrini, la direttrice Sabine Mayr, Philipp Moser, Ulli Mair, Paolo Sartori, Nicola Darida (comandante del nucleo operativo dei carabinieri) e Ottavio Tosoni (comandante della compagnia dei carabinieri di Bressanone)

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2 V ertice sulla sicurezza a Merano: da sin. Paolo Scotto Di Luzio del comando della compagnia dei carabinieri di Merano, il vicepresidente dell’Unione Sandro Pellegrini, il presidente mandamentale Adi Erlacher, Philipp Moser, Paolo Sartori, Ulli Mair, Antonio Forte e la direttrice dell’Unione Sabine Mayr

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3 V ertice sulla sicurezza a Brunico: da sin. Philipp Moser, Antonio Forte, Ulli Mair, Paolo Sartori, la direttrice dell’Unione Sabine Mayr, il presidente mandamentale Daniel Schönhuber e il vicepresidente Sandro Pellegrini

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Sicurezza nei nostri paesi e città Vertice Unione sulla sicurezza a Bressanone, Merano e Brunico.

Per le aziende, i collaboratori, gli ospiti e la popolazione, la sicurezza è un tema prioritario. A questo proposito, a Brunico, Merano e Bressanone si è tenuto il “Vertice Unione sulla sicurezza”, in occasione del quale si sono incontrati rappresentanti del commercio, della ristorazione, della politica e delle forze dell’Ordine.

La base per una stabilità aziendale Il presidente dell’Unione Philipp Moser ha sottolineato l’importanza della sicurezza quale base per la qualità della vita e della stabilità aziendale. I luoghi che vantano un commercio vitale e una ristorazione attrattiva contribuiscono a rafforzare la sensazione di sicurezza. In questo senso la collaborazione tra aziende, forze dell’ordine e autorità è essenziale.

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L’assessora provinciale alla sicurezza Ulli Mair ha presentato le nuove misure della Giunta provinciale, tra le quali il rafforzamento della polizia municipale per mezzo di un’apposita accademia e l’introduzione di nuovi incentivi finanziari per l’installazione di sistemi di allarme e videosorveglianza. Mair ha anche ribadito che una stretta collaborazione con le forze dell’ordine rappresenta un fattore di successo assolutamente decisivo.

Il questore e dirigente generale di pubblica sicurezza Paolo Sartori si è quindi appellato agli imprenditori affinché denuncino sempre i reati. Gli impianti di allarme e videosorveglianza sono uno strumento fondamentale per la prevenzione e la risoluzione dei casi. Anche il comandante provinciale dei carabinieri Antonio Forte ha sottolineato la necessità di una reale cooperazione tra aziende e forze di sicurezza.

attualità

Numerosi commercianti e ristoratori hanno preso parte ai vertici dell’Unione sulla sicurezza

Strategie contro furti e rapine Il vertice sulla sicurezza ha offerto soluzioni pratiche alle sfide attuali e ha presentato strategie affidabili contro furti e rapine. A Brunico, Merano e Bressanone, esperti del settore hanno fornito preziosi suggerimenti per le aziende. Particolarmente evidenziata è stata la necessità di investire nelle tecnologie di sicurezza, così come l’importanza della comunicazione con le forze dell’ordine.

Il gran numero di partecipanti e le intense discussioni hanno messo in luce come il tema della sicurezza sia considerato assolutamente prioritario dalle aziende commerciali e della ristorazione in Alto Adige. “La sicurezza nei nostri paesi e città rimane un fattore decisivo per la qualità della vita e la stabilità economica”, ha sintetizzato in conclusione il presidente dell’Unione Philipp Moser.

Nuova guida per le aziende

L’Unione ha anche redatto una nuova, pratica e chiara guida per le aziende sul tema “Furti in negozio” nonché “Rapine e legittima difesa”, che tutte le aziende associate possono scaricare dalla pagina internet dell’Unione all’indirizzo unione-bz.it/sicurezza.

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La tua Unione.

Il tuo vantaggio.

Pubblicata la nuova brochure dei vantaggi. Perché associarsi all’Unione? Questa è la domanda con la quale l’Unione è costantemente chiamata a confrontarsi. Rispondere con una sola frase è impossibile: le cose da dire sull’Unione sono troppe! Per conoscerle tutte, vogliamo presentarle in modo sintetico e chiaro in una nuova brochure. La gamma di vantaggi e il valore aggiunto per le aziende altoatesine nei settori commercio, gastronomia e servizi è vasta e variegata.

motivi per associarsi

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Sfruttate anche voi delle convenzioni, dei servizi, dei vantaggi informativi e delle consulenze dell’Unione per il successo della vostra azienda. Diventate parte del nostro network e coglietene le opportunità. Ne vale la pena!

La brochure è allegata a questo unionemagazine. Inoltre, ogni mese, nella rubrica online “La tua Unione. Il tuo vantaggio.”, vengono presentati singolarmente tutti i 25 motivi per associarsi – scoprite di più su unione-bz.it.

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Newsletter: le nostre info, il tuo valore aggiunto Aprile è iniziato con una grande novità: la newsletter dell’Unione si è rinnovata e si presenta ora con un nuovo layout più moderno, più fresco e più accattivante, per offrire come sempre informazioni di prima mano ed esclusive.

L’Unione gode di ottime connessioni sia a livello provinciale che nazionale. Questo network ci permette di informarti in maniera rapida e competente circa gli obiettivi raggiunti e gli sviluppi di attualità: un notevole vantaggio informativo per il successo della tua azienda.

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attualità

Maestro e Tecnico del commercio diventano qualifiche di alto livello

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Riconoscimento europeo. Buone notizie per l’artigianato, il settore alberghiero, della ristorazione e il commercio dell’Alto Adige: in futuro, il diploma di “maestro/maestra professionale” o di “tecnico/tecnica del commercio” sarà maggiormente riconosciuto a livello statale ed europeo e sarà portato allo stesso livello di quello del bachelor accademico.

Già nel 2018 la Giunta provinciale altoatesina aveva avviato questo progetto: ora i colloqui con il Ministero del lavoro hanno portato a questo traguardo. Anche nel sistema di formazione professionale esistono qualifiche particolarmente impegnative. Si tratta di un enorme miglioramento della formazione professionale.

Classificazione a livello NQR/EQR La classificazione di diploma e laurea triennale allo stesso livello non significa che i due titoli siano equipollenti. Si tratta, infatti, di due percorsi di formazione molto diversi ma entrambi di alto valore, ora riconosciuti a livello europeo.

In Europa, i titoli di studio dovrebbero essere più facilmente comparabili su otto livelli, in base all’European Qualification Framework (EQF). Gli Stati membri assegnano i loro diplomi ai Quadri nazionali delle qualifiche (NQF). In futuro, i diplomi di maestro professionale e di tecnico del commercio saranno contrassegnati dalla dicitura “Classificazione NQF/EQF: Livello 6”.

Coloro che hanno già ricevuto un diploma di maestro professionale o di tecnico del commercio dal 28 agosto 2018 possono richiedere una conferma ufficiale dell’assegnazione del loro diploma al livello 6 del NQF. Il riconoscimento ha un’utilità pratica, ad esempio per le candidature o per il riconoscimento ufficiale di un diploma in un altro Paese dell’UE.

Piccolo, ma pieno di vita Pluspunkt ospite a San Candido. L’ultima puntata di Pluspunkt (Rai Südtirol) in ordine di tempo è stata realizzata a San Candido – un paese dalla lunga storia e dal grande fascino. Citato sin dal lontano anno 769, con la sua posizione strategica San Candido è il punto d’incontro fra Est e Ovest – in 15 minuti si può raggiungere tutto ciò che serve.

Il paese offre molti locali, negozi e una variegata offerta culturale.

Specialmente la zona pedonale funge da punto d’incontro, perché invita a passeggiare e gioca un ruolo centrale nella vita di paese.

“L’importante è rimanere aperti alle nuove idee”, afferma Martina Schäfer, fiduciaria comunale dell’Unione. Iniziative come l’Apero Shopping o la caccia alle uova pasquali nelle vetrine mostrano quanto innovazione e tradizione vadano mano nella mano.

San Candido, però, è anche il paese natale della superstar del tennis Jannik Sinner, un luogo ricco di storia militare e un ancora attivo turismo militare. Come ovunque, anche qui i problemi sono la carenza di personale, i costi elevati e la successione d’impresa – ma con progetti creativi come i Concept Store che uniscono caffè, negozio e museo, il centro rimane vivo e vitale.

Pluspunkt viene trasmessa ogni secondo mercoledì del mese, e redazione RAI e Unione lavorano a stretto contatto per realizzare la puntata. Un sentito ringraziamento va ai gruppi comunali dell’Unione in loco, con commercianti, prestatori di servizi e ristoratori che lavorano insieme per sviluppare il paese anche a lungo termine e garantirne la vivacità e la capacità di guardare al futuro.

Ulteriori informazioni: Ufficio per Apprendistato e formazione dei maestri professionali, T 0471 416 980, apprendistato.maestro@provincia.bz.it.

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attualità z.it/ ne-b unio nzioni e conv

UTILE

Assicurazione contro le catastrofi naturali Prolungati i termini. A fine marzo

giorni, dell’eventuale inadempimento del-

decreto-legge che pospone la scadenza dell’obbligo di assicurarsi contro gli eventi catastrofali – inizialmente fissata al 1° aprile – al 1° ottobre per le medie imprese e al 1° gennaio 2026 per le piccole e microimprese.

Per le grandi imprese il termine resta quello originario, ma non si terrà conto, per 90

di contributi, sovvenzioni o agevolazioni di carattere finanziario a valere su risorse pubbliche, anche con riferimento a quelle previste in occasione di eventi calamitosi e catastrofali.

Tra i Download su unione-bz.it trovate le FAQ sulle convenzioni di Confcommercio, le istruzioni per la registrazione su confcommercio.it nonché le FAQ sull’assicurazione obbligatoria contro le catastrofi naturali.

12 il Consiglio dei ministri ha approvato un l’obbligo di assicurazione nell’assegnazione

- Sconto del 15 per cento per chi abbina la copertura catastrofale a una polizza incendio o altre garanzie.

- Fino al 30 per cento di sconto sulle polizze più complete, come il prodotto “Attiva Commercio” e altre soluzioni per imprese, artigiani e professionisti.

I vantaggi per gli associati Unione Gli associati all’Unione possono beneficiare di condizioni agevolate per l’assicurazione contro i rischi catastrofali grazie alla nuova convenzione stipulata da Confcommercio con Generali SPA. - Sconto del 20 per cento sulle polizze standalone per eventi catastrofali (15 per cento in caso di copertura alluvione per seminterrati).

Interessati? Rivolgetevi direttamente all’agenzia Generali nelle vostre vicinanze per avere ulteriori informazioni.

convenzioni@unione-bz.it

Aumenta il finanziamento Incentivi per gli impianti di sorveglianza. Da novembre 2024 le aziende artigiane, industriali, commerciali, di servizi e turistiche possono richiedere contributi per l’installazione di impianti di video-allarme antirapina e video-sorveglianza. Sono 155 le aziende sul territorio che hanno già sfruttato questa opportunità. Ora i fondi disponibili sono stati aumentati di 150.000 euro.

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Ogni impresa può presentare una domanda per un massimo di tre stabilimenti nel periodo 2024-2025. Sono ammissibili i progetti con un importo minimo ammissibile di 1.000 e un importo massimo di 8.000 euro per stabilimento.

Il contributo finanziario ammonta al massimo al 50 per cento delle spese riconosciute, fino a un importo massimo di 4.000 euro nell’ambito del regolamento de minimis.

L’Unione si era impegnata fortemente per questo sostegno alle misure di sicurezza.

Info e modulistica: civis.bz.it • Servizi • Servizi per categorie • Installazione di impianti video-allarme antirapina delle imprese (2024-2025).

attualità

Mobilità sostenibile

2. Condizioni vantaggiose per il carsharing elettrico di AlpsGo Sconto del 50 per cento sulla creazione di account business per le aziende associate. I dipendenti delle aziende associate con un account business che usufruiscono del servizio, possono utilizzare i veicoli anche per uso privato, beneficiando della tariffa agevolata “Active”, senza canone mensile. Le aziende associate potranno usufruire di un credito viaggio di 6 euro grazie al seguente codice sconto: PROMO-ALPSGO (da indicare al momento della prenotazione del viaggio).

Sfruttate questa offerta esclusiva e partecipate attivamente al futuro della mobilità!

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Nuovi vantaggi per gli associati Unione. Economia Alto Adi-

ge - Südtiroler Wirtschaftsring (swr-ea) ha concluso un nuovo accordo con Alperia e AlpsGo per promuovere la mobilità sostenibile in Alto Adige. Grazie a questa collaborazione, tutte le aziende associate e i/le loro dipendenti potranno accedere a condizioni esclusive.

Anche gli associati dell’Unione possono quindi usufruire dei seguenti vantaggi: 1. Condizioni vantaggiose per le soluzioni di mobilità elettrica di Alperia • Sconto sulle Wallbox: le aziende associate e i/le loro dipendenti possono beneficiare di uno sconto del 10 per cento sul prezzo di listino (al netto delle imposte) per tutte le soluzioni Wallbox di Alperia.

• Carte di ricarica senza costi di attivazione: l’attivazione delle carte di ricarica dell’offerta “EasyCharge” di Alperia, dal valore di 25 euro, è gratuita. Questo vantaggio è valido sia per le aziende associate che per i/le loro dipendenti per veicoli elettrici privati.

• Consulenza personalizzata e soluzioni di mobilità per auto aziendali: - c onsulenza da parte di Alperia su tutti gli aspetti della mobilità elettrica, - soluzioni dedicate per le auto fringe-benefit, inclusa l’installazione di un contatore elettrico separato presso l’abitazione del/della dipendente.

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we are economy

mandamenti

L’Unione premia gli associati storici Alle assemblee mandamentali dell’Unione di quest’anno hanno preso parte numerosi commercianti, ristoratori e prestatori di servizi

Le assemblee mandamentali si sono concluse con la premiazione degli storici associati all’Unione.

VAL D’ISARCO/ALTA VALLE ISARCO 1 • Da 50 anni nell’Unione Carburanti Mitterrutzner Srl di Varna, Panificio Profanter Natur Srl e Orologi & gioielli Hummel Sas di Bressanone, • da 40 anni Brunner Snc di Lazfons, Panificio Kerschbaumer Sas di Vandoies e Ottica Brugger Srl di Bressanone.

VAL D’ISARCO/ALTA VALLE ISARCO E VAL VENOSTA

Buona affluenza alle assemblee mandamentali Mobilità e politica comunale sotto i riflettori. Le assemblee mandamentali della Val d’Isarco/Alta Valle Isarco e della Val Venosta tenutesi in marzo rispettivamente presso il Forum Bressanone e il BASIS Venosta a Silandro, hanno sottolineato il ruolo di una politica della mobilità ben ponderata e di una politica commerciale comunale attiva. Sono due fattori della qualità della vita e dello sviluppo economico per i comuni dell’Alto Adige.

Centri urbani vitali All’insegna del motto “La mobilità di domani”, a Bressanone si è insistito sull’importanza di una buona raggiungibilità per l’attrattività e la qualità della vita di un centro urbano. Il presidente mandamentale Hartmut Überbacher ha sottolineato come la carenza di personale, l’intelligenza artificiale e la successione d’impresa siano i temi centrali per il commercio, la gastronomia e i servizi. Inoltre, i Comuni devono gestire attivamente la situazione dei locali sfitti, così da mantenere alta la vitalità di paesi e città.

Il presidente dell’Unione Philipp Moser ha sottolineato il ruolo della sicurezza e dell’ordine nei comuni, mentre il vicepresidente Sandro Pellegrini ha fatto il punto delle trattative attualmente in corso per l’accordo integrativo territoriale al contratto collettivo.

Il relatore ospite Martin Vallazza, direttore del dipartimento Infrastrutture e Mobilità della Provincia Autonoma di Bolzano, ha quindi presentato i progetti in corso, tra cui la variante della Val di Riga, la tratta d’accesso del BBT tra Fortezza e Ponte Gardena, la ristrutturazione delle stazioni ferroviarie di Bressanone e Vipiteno e le circonvallazioni di Colle Isarco e Mules.

La politica commerciale come fattore chiave All’assemblea mandamentale della Val Venosta si è discusso del ruolo centrale della politica commerciale per lo sviluppo dei centri urbani. Il presidente mandamentale Dietmar Spechtenhauser si è chiaramente espresso contro gli insediamenti commerciali al di fuori dei centri abitati, perché gli effetti sarebbero molto negativi per l’attrattività e la vita economica. Grazie alle iniziative delle aziende locali e alla nuova app “MIAr” si cerca di sensibilizzare la popolazione a favore degli acquisti in loco. Il presidente dell’Unione Philipp Moser ha ricordato come i circuiti economici locali rafforzino il potere d’acquisto, un contesto nel quale anche il sistema di buoni “monni” fa la sua parte. Al centro dell’assemblea sono state poste anche le imminenti elezioni comunali del 4 maggio. Candidate e candidati hanno presentato i loro programmi di politica economica concordando sull’importanza di un commercio di vicinato ben funzionante, perché senza commercio e servizi verrebbe meno anche l’attrattività di paesi e città.

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VAL VENOSTA 2 • Da 30 anni nell’Unione Ortler Gel Sas di Andrea Weissenegger & Co. di Prato allo Stelvio.

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mandamenti

SAN CANDIDO

BRUNICO

Spritz & Shopping

Dalla caccia alle uova all’Apero Shopping

Un’iniziativa di successo. Nel corso delle passate settimane

San Candido invita al prossimo evento! La grande caccia alle

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uova 1 di San Candido è passata, ma il prossimo appuntamento è già imminente. Dopo il grande successo dell’iniziativa pasquale è ora il momento dell’Apero Shopping 2 , una speciale miscela di acquisti, gusto e musica live.

Tutti i sabati, dal 26 aprile al 24 maggio, San Candido si trasformerà in un paradiso dello shopping dallo speciale fascino. Chi acquisterà prodotti per oltre 50 euro in uno dei negozi aderenti (oltre 70 euro nei reparti alimentari) riceverà quale ringraziamento un buono per una consumazione. Il buono potrà essere utilizzato nelle aziende della ristorazione presenti in paese.

Musica, gusto e shopping Oltre alle interessanti offerte, la musica dal vivo e l’atmosfera accogliente faranno sì che residenti e ospiti possano godersi appieno il piacere dello shopping. “Il nostro obiettivo è rendere il sabato un momento d’incontro per grandi e piccoli”, sottolinea la fiduciaria comunale dell’Unione Martina Schäfer.

All’Apero Shopping prendono parte oltre 30 attività; con le loro proposte renderanno ognuno dei sabati dell’iniziativa un’esperienza da non dimenticare. L’Unione si congratula per il progetto.

il centro cittadino di Brunico è diventato un vivace punto d’incontro per residenti e ospiti. Con l’iniziativa “4 p.m. Spritz & Shopping” alcuni gestori di locali hanno creato una speciale atmosfera molto invitante. In tre venerdì da fine febbraio a metà marzo, dalle 16.00 alle 19.00, la città di Rienza si è trasformata in un grande locale open air all’insegna di musica e gusto. Radio Holiday ha fornito il giusto accompagnamento con tre playlist create per l’occasione: “La Dolce Vita” (successi italiani), “Flashback Fever” (1990-2010) e “Classic Rock” hanno accompagnato gli ospiti sulle terrazze dei bar partecipanti.

Da non perdere anche lo “Spritz di Brunico”, creato per l’occasione e disponibile in variante alcolica o analcolica esclusivamente presso Rauchenbichler, Wainks (5 PM), Wörtzbäck, Pinta Pichl, Stadtcafé, Cin Cin e C68. L’Unione si congratula per la brillante idea che presenta un grande potenziale anche in vista di possibili eventi futuri.

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Un assaggio dello Spritz di Brunico: da sin. Willy Marinoni (caposede mandamentale Unione), Alfred Unterkircher (direttore Brunico Plan de Corones Turismo), Agatha Guggenberger (fiduciaria comunale dell’Unione a Brunico), Reinhard Weger (caporedattore Pustertaler Zeitung), Hans Paulmichl (consulente pubblicitario Pustertaler Zeitung), Marlene Pizzinini (membro del direttivo della Gastronomia nell’Unione) e Alex Dariz (Radio Holiday)

IE Z A GR

VAL D’ISARCO/ALTA VALLE ISARCO, VAL PUSTERIA/VAL BADIA

mandamenti

L’Unione festeggia gli associati più fedeli 1 Valori, tradizione, impegno. Ogni anno gli associati più fedeli dell’Unione vengono premiati con un diploma di benemerenza.

Quale ringraziamento, alcuni di essi hanno recentemente ricevuto l’attestato dell’Unione dalle mani dei fiduciari comunali

di Vipiteno e Badia, Matthias Knollenberger e Norbert Frenademez, nonché dei capisede mandamentali Michael Kerschbaumer e Willy Marinoni.

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Da 40 anni presso l’Unione 1 Boutique Christin - Christine Nitz (Vipiteno) 2 H otel Ladinia - Marcello Varallo (La Villa/Badia)

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PR

Alperia: vantaggi per i soci dell’Unione Grazie al nuovo accordo quadro tra SWR e Alperia, le aziende associate all’Unione beneficiano non solo di condizioni vantaggiose per l’energia e il gas, ma anche per la mobilità elettrica.

Sconto del 10% sulle stazioni di ricarica in azienda Il nuovo contratto quadro prevede uno sconto del 10% sul prezzo di listino per l’acquisto di wallbox di ricarica da installare in azienda per le aziende associate con un contratto luce attivo con Alperia.

Mobilità elettrica, più vantaggiosa che mai – soprattutto per le aziende associate all‘Unione

Offerta per la ricarica su rete pubblica Neogy L’offerta Alperia EasyCharge Plus permette di caricare i veicoli elettrici a soli 0,35 €/ kWh sulla rete pubblica di Neogy, sia in Alto Adige che nel resto d’Italia, senza differenziazione tra colonnine veloci o ultraveloci.

Inoltre, il prezzo per il roaming sulle colonnine pubbliche di altri fornitori convenzionati è di 0,79 €/kWh. Per le aziende associate all’Unione con un contratto luce attivo con Alperia i costi di attivazione della tessera di ricarica sono pari a 0 (invece di 25€). I vantaggi per la e-mobility (sconto sull’acquisto di una wallbox e costi azzerati per l’attivazione della tessera di ricarica EasyCharge Plus) si estendono anche ai collaboratori delle aziende associate all’Unione, a condizione che siano clienti luce Alperia.

Energia da fonti rinnovabili a prezzi competitivi Alperia offre ai soci dell’Unione energia elettrica proveniente al 100% da fonti rinnovabili a prezzi estremamente competitivi. Utilizzare energia green non solo contribuisce a ridurre l’impatto ambientale, ma aiuta anche a promuovere uno sviluppo sostenibile. Anche per la fornitura di gas, Alperia riserva condizioni vantaggiose ai soci dell’Unione. Il gas è CO2 compensato, il che significa che le emissioni di anidride carbonica generate dal consumo di gas vengono bilanciate attraverso progetti di compensazione ambientale.

Richiedi una consulenza gratuita Per richiedere una consulenza gratuita sulle offerte luce e mobilità elettrica riservate ai soci dell’Unione, basta recarsi in uno degli energy point di Alperia oppure contattare Alperia tramite i canali di contatto sul sito alperia.eu/contact, specificando sempre l’appartenenza all’Unione!

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categorie unione-bz.it/pubblicitari

PUBBLICITARI

Intelligenza artificiale 18 e regolamentazione Tavolo di confronto online sull’AI Act. Nel mese di marzo, i pubblicitari nell’Unione hanno organizzato un tavolo di confronto online sul tema “Artificial Intelligence Act” nel quale 42 partecipanti provenienti da diversi settori si sono dedicati a un’interessante discussione. L’esperto Augusto Bernardi ha approfondito la normativa e spiegato cosa devono fare le aziende per prepararsi ai nuovi requisiti.

L’AI Act è entrata in vigore il 1° agosto 2024 e si applica in periodi di attuazione scaglionati, arrivando a quasi piena applicazione a partire dal 2 agosto 2026.

Una nuova dimensione della regolamentazione Il regolamento UE 2024/1699 è un regolamento giuridico che si applica direttamente in tutti gli Stati membri senza atti di attuazione nazionali. Le aziende devono quindi confrontarsi per tempo con i nuovi requisiti per evitare rischi di conformità.

La legge sull’intelligenza artificiale ha due obiettivi centrali: • g arantire la sicurezza e i diritti fondamentali: i sistemi di IA dovrebbero essere progettati per essere affidabili e incentrati sull’uomo al fine di difendere la protezione dei dati e i diritti fondamentali.

• Promuovere l’innovazione: il regolamento mira a creare condizioni quadro che consentano lo sviluppo di modelli di intelligenza artificiale di alta qualità.

Quali aziende sono interessate? È interessata qualsiasi organizzazione che sviluppa, vende o utilizza sistemi di intelligenza artificiale. Il regolamento è particolarmente rilevante per le aziende che operano in settori ad alto rischio come la sanità, la giustizia, le risorse umane o le infrastrutture critiche.

L’AI Act si applica non solo alle aziende con sede nell’Unione europea, ma anche a quelle che offrono servizi IA ai cittadini dell’UE.

Consigli per le aziende Le aziende dovrebbero adottare misure tempestive per prepararsi ai nuovi requisiti.

•C ontrollare il proprio utilizzo dell’IA: quali modelli di intelligenza artificiale vengono utilizzati e sono soggetti a regolamentazione?

• Trasparenza ed etichettatura: l’uso dell’intelligenza artificiale è chiaramente comunicato e sono soddisfatti i requisiti di protezione e tracciabilità dei dati?

• Formazione per i dipendenti: la formazione è necessaria affinché tutti i dipendenti comprendano i rischi e gli obblighi.

• Documentazione e misure di conformità: le aziende dovrebbero documentare in modo esaustivo i propri sistemi di intelligenza artificiale e il trattamento dei dati e, se necessario, farli certificare, ad es. secondo la norma ISO 42001.

I partecipanti al tavolo di confronto sono rimasti colpiti dal grande know-how presentato e hanno convenuto che la legge sull’IA offre alle aziende non solo sfide ma anche grandi opportunità. Se si affrontano tempestivamente i requisiti, non solo sarà possibile ridurre al minimo i rischi, ma anche assicurarsi vantaggi competitivi.

innerebner@unione-bz.it

Sfide e rischi Il regolamento distingue tra diverse classi di rischio per le applicazioni di IA: • Sistemi di IA vietati: tecnologie che violano i diritti fondamentali, come i sistemi di manipolazione o di sorveglianza.

• IA ad alto rischio: applicazioni in settori come la giustizia o la medicina che sono soggette a severi meccanismi di controllo e devono essere certificate.

• IA generativa: applicazioni come ChatGPT o Midjourney che sono soggette a particolari requisiti di trasparenza, ad esempio attraverso l’obbligo di etichettare i contenuti generati dall’IA. Le violazioni della legge sull’IA possono comportare sanzioni severe che possono arrivare fino all’8 per cento del fatturato annuo di un’azienda.

Avete domande sull’AI Act? Le esperte dell’area Affari legali e relazioni sindacali nell’Unione sono a vostra disposizione per consulenze: Jasmin Lumetta, T 0471 310 422, jlumetta@unione-bz.it und Lisa Baumgartner, T 0471 310 423, lbaumgartner@unione-bz.it

“L’IA può fare tante cose, tranne una: aggirare il regolamento. Ecco perché è meglio agire ora, prima che entrino in vigore le prime sanzioni.”

Augusto Bernardi, marzo 2025

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unione-bz.it/prestatori-eventi

Un prezioso sguardo sulla progettazione di eventi futuribili: da sin. il prof. Martin Schnitzer, Sabrina Scheiber e la presidente Katrin Trafoier

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PRESTATORI DI SERVIZI PER EVENTI E ORGANIZZATORI

Dalla progettazione alla realizzazione e valutazione Il manuale pratico entusiasma i partecipanti. L’annuale as-

semblea generale dei prestatori di servizi per eventi e organizzatori nell’Unione tenutasi in marzo, è stata un grande successo.

La serata ha attirato numerosi partecipanti e ha offerto un prezioso sguardo nella progettazione e realizzazione sostenibile di eventi. Sotto i riflettori è stato posto soprattutto il manuale pratico per gli eventi sostenibili sviluppato in collaborazione con l’EURAC Research Institut (vedi l’articolo in merito a pag. 7).

Il Business Factor Event ha offerto ai partecipanti un approccio pratico all’organizzazione di eventi ecocompatibili e socialmente responsabili. La presidente Katrin Trafoier ha aperto la serata con un’introduzione alle basi della progettazione sostenibile degli eventi. Al termine, il prof. Martin Schnitzer e Sabrina Scheiber dell’Università di Innsbruck, hanno spiegato non solo come pianificare, ma anche come realizzare e valutare gli eventi unendo successo e sostenibilità.

Dopo le relazioni informative, i presenti hanno avuto la possibilità di partecipare a un rinfresco di confronto e networking. Le foto dell’evento su unione-bz.it/foto.

lsala@unione-bz.it

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categorie unione-bz.it/editori unione-bz.it/panificatori

EDITORI

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Una festa per gli amanti dei libri PANIFICATORI Il “Bazar dei libri” di Bolzano, giunto alla sua undicesima edizione, è diventato da tempo un elemento fisso della locale scena culturale. L’iniziativa collettiva delle principali case editrici del territorio: Athesia-Tappeiner, Curcu Genovese, Edition Raetia, Folio Verlag, A. Weger Verlag e Praxis Edizioni offre agli amanti dei libri una vasta selezione di volumi a prezzi vantaggiosi.

Ma il “Bazar dei libri” non è solo un evento di vendita: è anche punto d’incontro e di scambio culturale. Col suo obiettivo di incentivare la lettura e di rafforzare il panorama editoriale regionale, presta un importante contributo alla varietà culturale dell’Alto Adige.

Mettere il pane nella giusta luce

Le date dell’undicesima edizione L’edizione di quest’anno si terrà dal 20 agosto al 4 settembre nella pittoresca cornice di piazza Walther a Bolzano, con orario di apertura al pubblico dalle 10.00 alle 19.00.

Contemporaneamente si terrà un “Bazar dei libri” anche a Merano: dal 20 maggio al 2 giugno le passeggiate del Passirio, nei pressi del ponte della Posta, si trasformeranno in un paradiso per gli amanti dei libri. Con la sua presenza in due delle principali città dell’Alto Adige, il “Bazar dei libri” sottolinea la sua crescente importanza quale evento culturale.

Una delegazione del direttivo degli editori nell’Unione si è recentemente incontrata con il sindaco di Bolzano Renzo Caramaschi per ringraziarlo del suo costante sostegno. Particolarmente significativo è stato il suo impegno a favore di iniziative culturali quali il “Bazar dei libri”, che ha sempre seguito con passione e interesse.

Con il suo amore per la lettura e la sua comprensione per l’importanza della cultura locale, Caramaschi ha contribuito in modo determinante a rendere il “Bazar dei libri” un appuntamento fisso nel calendario culturale della città. Gli editori onorano questo impegno e ringraziano di tutto cuore per l’ottima collaborazione. In foto, da sin. la componente del direttivo Ingrid Marmsoler, il sindaco Renzo Caramaschi, la presidente Eva Simeaner e il componente del direttivo Hermann Gummerer.

Un prezioso regalo per il futuro.

Nell’odierno mondo digitale, delle immagini di qualità sono un mezzo fondamentale per attirare l’attenzione dei clienti – soprattutto sui social media. Per preparare i talenti di domani a mettere perfettamente in scena i loro prodotti, a fine marzo otto apprendisti pasticceri hanno preso parte a uno specifico corso presso la Scuola professionale Emma Hellenstainer di Bressanone.

Coordinati dal noto fotografo pubblicitario altoatesino Alfred Tschager, i giovani hanno ricevuto un’introduzione all’arte della fotografia di prodotti.

Il corso non ha rappresentato solo un evento formativo nel campo della presentazione visuale, ma anche un prezioso regalo dell’associazione dei panificatori. A partecipare sono stati infatti gli otto apprendisti che si sono distinti per la loro partecipazione alla fiera “Hotel 2024”. Con questa iniziativa, l’associazione dei panificatori ha voluto non solo incentivare le capacità professionali, ma affinare anche l’istinto creativo della prossima generazione, in modo che possa presentare i prodotti in maniera visivamente interessante e farlo così risaltare anche nel contesto dei moderni media.

cwalzl@unione-bz.it

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EDITORI

Grazie al sindaco di Bolzano

categorie unione-bz.it/federmoda unione-bz.it/unionefood

SETTORE ALIMENTARE

Prodotti senza glutine su prescrizione Le modalità di adesione per i negozi. I negozi di alimentari in Alto Adige hanno la possibilità di vendere prodotti privi di glutine a carico del servizio sanitario pubblico. Ne hanno diritto persone con un’esenzione ticket per celiachia o dermatite erpetiforme che possono utilizzare il proprio budget mensile per l’acquisto di prodotti inserito nel registro nazionale degli alimenti privi di glutine.

Markus Rabanser con Tatjana Finger

FEDERMODA NELL’UNIONE

Come le tecnologie smart rivoluzionano il settore della moda Assemblea generale con interessanti stimoli. L’annuale assemblea generale della categoria Federmoda nell’Unione è stata un grande successo. All’insegna del motto “La moda incontra l’IA”, lo scorso marzo, a Bolzano, l’attenzione è stata rivolta alle eccitanti opportunità offerte dall’intelligenza artificiale (IA) per il settore della moda.

Dopo il saluto del presidente Markus Rabanser e una panoramica dell’attività della categoria, è seguito il culmine della serata: l’interessante relazione di Tatjana Finger, la prima manager IA altoatesina certificata, che ha offerto visioni pratiche di come l’IA già oggi abbia cambiato il commercio al dettaglio – dalla gestione smart dei prezzi alla personalizzazione dell’esperienza d’acquisto fino alle prove virtuali. Particolare attenzione è stata rivolta alla questione di come i commercianti locali possano approfittare di questi sviluppi.

Al termine i partecipanti hanno avuto la possibilità di porre domande e di discutere del futuro del settore. La serata si è chiusa con un aperitivo informale dedicato al networking.

I requisiti per la partecipazione Il prerequisito per la conclusione dell’accordo con l’azienda sanitaria provinciale SABES è l’integrazione del software del registratore di cassa del negozio di alimentari con il software “Celiachia@_RL”.

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Integrazione tecnica e contatto Le aziende interessate possono contattare Informatica Alto Adige SPA SIAG: gregorio.mercurio@siag.it. Dovranno essere inviate anticipatamente le seguenti informazioni: - le filiali intenzionate a partecipare (se ce ne sono diverse, tutte), - il software del registratore di cassa utilizzato in negozio, - il referente tecnico responsabile per l’integrazione software.

Dopo aver verificato i requisiti tecnici avverrà l’inoltro ai dipendenti incaricati dal Servizio sanitario provinciale (SABES) responsabili della conclusione del contratto.

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BOLZANO

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BRESSANONE

BRUNICO

MERANO

VIPITENO SILANDRO

PANIFICATORI

Il bene comune è una priorità!

Più stazioni, una missione. Per i panettieri, a fine giornata, non conta solo il vedere una cassa piena, ma anche la consapevolezza di aver fatto del bene. Solidarietà, comunità e amore per il prossimo si riflettono anche nella professione, che richiede sia creatività che sensibilità.

L’iniziativa di carnevale di quest’anno si è così svolta all’insegna della bontà, dell’umorismo e della gioia. Insieme ai clown di

Comedicus, i panettieri dell’Alto Adige hanno visitato gli ospedali provinciali, non solo per distribuire gustosi krapfen di carnevale, ma anche per donare un sorriso ai piccoli pazienti, ai loro familiari e al personale medico. Si è riso molto, e i visini sorridenti hanno dato vita a momenti toccanti in grado di colorare per un attimo l’impegnativa vita ospedaliera.

Un’iniziativa benefica e riuscitissima che ha richiesto molto coraggio, forza e tenacia.

L’Unione si congratula per il grande impegno sociale!

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Da oltre 25 anni l’associazione Comedicus è al lavoro per portare un sorriso dove serve maggiormente.

Info e contatto: www.comedicus.it

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PR

Una nuova strada e i primi risultati Assemblea generale diversa dal solito. Un aperitivo come cornice per un’assemblea generale? Un’idea coraggiosa per portare aria fresca nella categoria. Rilassati, vivaci, produttivi, questo era lo scopo. La realtà? Ad accogliere l’invito di marzo a Bolzano sono stati solo pochi gelatieri nell’Unione. E anche questo è un risultato: le nuove strade richiedono coraggio, e non tutti i tentativi ottengono immediatamente l’effetto sperato.

Nonostante il gruppo ridotto, il confronto è stato molto prezioso.

Durante l’aperitivo sono stati discussi i temi di maggiore interesse per la categoria, dagli autocontrolli alle procedure di test e fino a innovazioni quali il gelato privo di glutine. Un tema di particolare interesse è stato rappresentato dall’assegnazione della “Spatola d’oro” nell’ambito della fiera Hotel. Il riconoscimento sarà attribuito quest’anno all’insegna del motto “Una presa di posizione contro la violenza sulle donne”. Con un tema libero e il rosso come colore dominante, si cercherà di attirare l’attenzione su questa problematica di grande importanza sociale. Un segno forte a sostegno non solo della grande capacità culinaria, ma anche della sensibilizzazione verso un tema importante per tutti.

In breve: a contare non è il numero di partecipanti, ma la qualità della discussione. Il coraggio di provare nuovi formati pagherà sul lungo termine – ogni stimolo fa progredire il settore. E chissà: forse già la prossima assemblea generale pre-season sarà un grande successo.

kgutgsell@unione-bz.it

Atmosfera rilassante e produttiva al 1° aperitivo pre-season dei gelatieri nell’Unione

Partnership con Agevola Group per la richiesta di incentivi secondo la legge Sabatini, industria 4.0 e 5.0 Lo Stato italiano sostiene le imprese nella trasformazione digitale e nella transizione verso modelli di business sostenibili attraverso finanziamenti e agevolazioni fiscali. Anche le micro, piccole e medie imprese altoatesine possono beneficiare del programma di finanziamento “Nuova Sabatini”, che incentiva l’acquisto di nuovi macchinari e attrezzature aziendali. Il contributo è pari al 7,72% per gli investimenti generali e al 10,09% per gli investimenti in tecnologie digitali (“Industria 4.0”) e soluzioni ecosostenibili (“Green”). L’importo finanziabile varia da 20.000 a 4.000.000 di euro, con una durata massima di 5 anni.

Il programma è cumulabile con il credito d’imposta 4.0.

La novità è rappresentata dalla possibilità di gestire le richieste di finanziamento tramite Agevola Group, azienda specializzata nell’accesso a finanziamenti agevolati.

Grazie alla consulenza professionale, le domande vengono presentate in modo corretto, garantendo il rispetto dei requisiti necessari ed evitando eventuali richieste di rimborso dovute ad errori. Agevola Group gestisce l’intero processo di richiesta dei contributi, inclusa la domanda di finanziamento. Questo è reso possibile grazie all’accordo stipulato tra Cassa Centrale Raiffeisen e Agevola Group. Un’opportunità della quale possono beneficiare anche i clienti delle Casse Raiffeisen locali.

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Messaggio pubblicitario con finalità promozionale

GELATIERI

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categorie unione-bz.it/ambulanti unione-bz.it/biologico

COMMERCIANTI AMBULANTI NEGOZI SPECIALIZZATI BIO

Nuove strategie per il futuro

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Assemblea generale 2025. A metà marzo, i negozi specializzati bio nell’Unione si sono riuniti a Bolzano per l’assemblea generale di categoria, durante la quale si è riflettuto sull’anno passato e si sono sviluppate nuove strategie per il futuro.

Un tema centrale è stata l’iniziativa autunnale 2024, che, nonostante la buona presenza sui media, non ha ottenuto i risultati sperati. La piattaforma “Qui Bolzano”, tuttavia, rivelatasi un ottimo strumento di marketing, è stata giudicata molto positivamente.

I negozi bio puntano a percorrere nuove strade anche nel campo della ricerca di personale, così da affrontare con successo la sfida della carenza di collaboratori. Un altro appuntamento da non perdere sarà l’iniziativa delle borse di RPET prevista nel corso del 2025: 5.000 borse sostenibili rappresenteranno un messaggio forte a favore di alternative rispetto dell’ambiente.

Ogni azienda associata, inoltre, riceverà un video promozionale individuale per incrementare ulteriormente la visibilità dei negozi specializzati bio.

Con questo innovativo approccio, i negozi biologici puntano a gettare le basi per un futuro di successo!

kgutgsell@unione-bz.it

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Un buon anno di mercati nel 2024 Sguardo ottimista al 2025. L’assemblea generale dei commercianti ambulanti nell’Unione, tenutasi a fine marzo a Bolzano (in foto), ha tracciato un bilancio positivo dell’attività dei mercati in Alto Adige nel 2024. Nonostante un indebolimento del potere d’acquisto e il cambiamento delle abitudini d’acquisto, la frequenza dei visitatori nelle zone più turistiche è stata alta e ha sottolineato il ruolo dei mercati quali punti d’incontro per residenti e turisti.

I mercati come poli di attrazione “I nostri mercati sono più che luoghi commerciali – incrementano l’attrattività dei nostri comuni”, ha sottolineato il presidente Andreas Jobstreibizer. Soprattutto in alcuni comuni della Val Venosta, tuttavia, serve ancora un certo lavoro di convincimento, perché i canoni mercato e le tariffe rifiuti troppo elevati, mettono a rischio l’esistenza stessa dei mercati, ponendosi fuori mercato in confronto con altre zone dell’Alto Adige.

L’accresciuta sensibilità verso i prezzi da parte dei clienti ha condotto a una maggiore attenzione rivolta ai beni necessari e alle alternative a minor prezzo. Comunque, i

mercati che presentano un’offerta variegata e un’esperienza d’acquisto particolare, hanno confermato il loro risultato. Ad avere successo sono stati soprattutto i mercati settimanali con un buon mix di alimenti regionali, articoli non food e gastronomia.

Sono appuntamenti che contribuiscono non solo al rafforzamento dell’economia locale, ma offrono anche un’esperienza sociale a chi li frequenta. La professionalizzazione delle iniziative di marketing e la collaborazione con altri soggetti locali sono risultate le chiavi per il successo.

Ottimismo nonostante le sfide Per il 2025 i commercianti si dichiarano in maggioranza ottimisti. “Sostenibilità, digitalizzazione e capacità di adeguarsi alle nuove condizioni del mercato saranno assolutamente decisive”, ha ricordato Jobstreibizer. Nonostante le sfide come il commercio online e i costi crescenti, rimane alta anche la fiducia che i mercati riusciranno a crescere ancora e a confermare il loro successo.

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categorie unione-bz.it/agenti

AGENTI E RAPPRESENTANTI DI COMMERCIO

Più sicuri in strada!

Corso compatto di guida sicura. Agenti e rappresentanti di

commercio trascorrono molta della loro vita professionale sulle strade. Ma quanto sono sicuri nelle situazioni critiche? Per poter rispondere a questa domanda, il direttivo della categoria ha organizzato un sintetico corso di guida sicura che si terrà venerdì 9 maggio al Safety Park di Vadena.

Perché partecipare? “È solo nelle situazioni estreme che si vede quanto riusciamo a padroneggiare il nostro veicolo”, afferma la presidente Elena Montagnoli. “Il corso offre una preziosa occasione di migliorare la tecnica di guida e prepararsi al meglio a situazioni quali l’acquaplaning, il fondo scivoloso o gli ostacoli improvvisi.”

I contenuti. Il corso di guida, della durata di quattro ore, di cui due ore di teoria e due ore di guida, si svolgerà con il proprio veicolo privato. Il programma comprende: corretta posizione di guida e slalom, frenata d’emergenza su fondo asciutto e bagnato, manovre di evasione in situazioni a rischio e controllo di sovra e sottosterzo.

Non perdete questa opportunità per essere più sicuri in strada! Per ulteriori informazioni: segretaria di categoria Elisabeth Nardin, T 0471 310 510, enardin@unione-bz.it.

AGENTI E RAPPRESENTANTI DI COMMERCIO

Prestazioni assistenziali 2025

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È stato recentemente pubblicato il nuovo Programma delle prestazioni assistenziali per il 2025 di Fondazione Enasarco. Rispetto al 2024 ci sono alcune novità, tra le quali: - assistenza domiciliare per pensionati inabili, - salute e assistenza per pensionati, - salute, famiglia e assistenza ai genitori, - prevenzione Plus, - tutela per luce e gas. È già possibile richiedere tutte le prestazioni previste. Informazioni dettagliate sono contenute in una comunicazione del 10 marzo su News & Eventi alla pagina fnaarc.it/enasarco, dove è anche disponibile per il download il programma completo delle prestazioni assistenziali.

cwalzl@unione-bz.it

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aziende informano Il chiosco Pippo festeggia la riapertura!

Da sin.il presidente mandamentale dell’Unione Daniel Schönhuber, Stefan e Ruth Niedermair e il sindaco Martin Ausserdorfer

26 Fiori, giardini, futuro Nuova veste per Blumen & Garten Niedermair a S. Lorenzo. Si è svolta a fine marzo

a S. Lorenzo la festosa riapertura di Blumen & Garten Niedermair dopo i lavori di modernizzazione e ampliamento. Ruth e Stefan Niedermair, insieme ai genitori, hanno accolto i numerosi invitati – tra cui quasi tutta la popolazione del paese.

“I nuovi locali offrono molto spazio per la vendita di fiori e articoli per il giardinaggio e sono stati allestiti secondo i più moderni standard”, assicurano con soddisfazione Ruth e Stefan Niedermair, che hanno ringraziato tutte le aziende e i professionisti intervenuti nel riuscito rinnovo.

Da cedere!

Negozio al dettaglio di generi alimentari nel centro storico di S. Paolo, Appiano. Proprietà familiare da oltre 100 anni, con consistente clientela.

Superficie di vendita di ca. 60 m², più magazzino adiacente.

Contatto: Walter Donà, T 0471 662 414, H 338 9251 029, dona.ohg@rolmail.net

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Il sindaco Martin Ausserdorfer ha definito l’investimento come un passo importante per la valorizzazione della giardineria, lodandone la posizione centrale nel paese. La buona notizia è che ora la giardineria dispone anche di un proprio parcheggio.

Il parroco Franz Künig ha benedetto i nuovi locali e ha ribadito l’importanza di fiori e piante quale balsamo per l’anima. Anche il presidente mandamentale dell’Unione Daniel Schönhuber si è congratulato per il riuscito ampliamento e ha consegnato a Ruth Niedermair l’orologio da parete dell’Unione quale segno di apprezzamento.

“Avete davvero creato un gioiello, un riuscitissimo esempio di sviluppo urbano come lo intendiamo anche all’Unione”, ha assicurato Schönhuber. Dopo l’inaugurazione ufficiale, i numerosi visitatori e visitatrici hanno avuto l’occasione di esplorare l’azienda scoprendo tutte le novità legate alla ristrutturazione. L’offerta include ora una grande selezione di fiori, piante e accessori per il giardinaggio. Il pomeriggio è quindi proseguito convivialmente con l’accompagnamento di musica e brindisi.

L’Unione augura alla famiglia Niedermair e ai suoi collaboratori di mantenere la stessa passione e successo!

Nuova vita per il locale di culto. L’apprezzatissimo chiosco Pippo sulle passeggiate del Talvera a Bolzano è finalmente tornato! Dopo una lunga chiusura, Michael Plattner, imprenditore entusiasta e membro del direttivo del Giovani nell’Unione, ha riaperto i battenti dello storico punto d’incontro.

Già noto per l’Insere Bar in centro città e per la Disco Okay, Plattner porterà la sua esperienza anche in uno dei luoghi più amati del capoluogo. La riapertura era attesissima – ora il Pippo invita tutti a godere delle sue specialità. Anche la caposede mandamentale dell’Unione Marcella Macaluso (in foto) ha preso parte all’inaugurazione per congratularsi personalmente con Plattner insieme agli altri numerosi intervenuti per l’occasione.

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Ti accompagniamo verso l’indipendenza Realizzare la propria idea commerciale e rendersi autonomi è il sogno di molte persone. Autonomia significa autorealizzazione, un traguardo che genera anche una sensazione di indipendenza.

Una consulenza nella fase costitutiva è utile Per costruire con successo la propria azienda e affermarla sul mercato, nella fase iniziale, una consulenza affidabile è importantissima. Le aziende che si fanno consigliare esaustivamente sono costruite meglio e possono quindi posizionarsi meglio sul mercato.

Ciò avviene in primo luogo grazie all’elaborazione di un business plan nel quale siano analizzati i pro e contro dell’idea commerciale, del mercato e della concorrenza, i punti di forza e di debolezza nonché la fattibilità finanziaria della nuova azienda.

Nannls: analisi aziendale per forfettari Anna Schwarz Laner di Lana è fotografa di cibo. Un anno fa ha fondato Nannls, la sua azienda. Presso la consulenza aziendale di inService ha ottenuto un aiuto professionale per capire a cosa badare quale “forfettaria” e come gestire la sua attività di fotografa. Il valore aggiunto di una consulenza professionale sta nell’aiuto che rappresenta per giovani come Anna, che hanno così la possibilità di capire il mondo imprenditoriale e le sue regole.

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Business plan Partire col piede giusto professionali – La ricetta Prima della fondazione bisogna chiarire i requisiti necessari e, poi, identificare la forma giuridica più adatta alla nuova azienda. Ai per il tuo successo! fondatori d’impresa inService offre una gamma completa di consulenze. In occasione di un primo colloquio gratuito, i nuovi imprenditori possono avere una visione dei passi necessari alla realizzazione della loro idea commerciale. Concordate un appuntamento per una prima consulenza gratuita e poter così avviare correttamente la fondazione della vostra impresa.

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28 COMUNICAZIONE E LEADERSHIP

Mediazione

COMUNICAZIONE E LEADERSHIP

Recruiting 2.0

Comunicare con oggettività e consapevolezza. Nelle situazioni di conflitto,

Alla ricerca dei migliori talenti sui social media. Il mercato del lavoro diventa

sempre più duro – ma dove si nascondono i talenti migliori? È ovvio: sui social media!

Ma come utilizzare queste piattaforme in modo mirato per trovare i giusti collaboratori?

In un corso di inService, Philip Pircher, esperto di social media, spiega come rivoluzionare le proprie strategie di reclutamento e distinguersi in un mercato sovraffollato. I partecipanti otterranno suggerimenti pratici per innalzare la propria visibilità, rendere più attrattivo il proprio marchio di datore di lavoro e ideare provvedimenti immediatamente applicabili. Un workshop ideale per ripartire con idee fresche e strategie efficaci.

Il corso in lingua tedesca si tiene il 23 maggio dalle 08.30 alle 12.30 a Bolzano. Non perdete l’occasione per portare il vostro reclutamento a un livello superiore e attirare i migliori talenti!

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COMUNICAZIONE E LEADERSHIP

Team Leadership

Corso per dirigenti e preposti. L’impe-

gno fisico è un tema ormai centrale per i dirigenti. In questa formazione di inService i partecipanti impareranno ad affrontare gli sforzi fisici connessi al proprio ruolo. Il workshop con Ruth Gschleier, imprenditrice e formatrice presso vival.institute, farà luce sulle cause e sugli effetti dello stress e mostrerà come il sostegno sociale, all’interno del gruppo dirigenziale, sia un’importante risorsa per prevenire e ridurre lo stress. Un contesto lavorativo sano è decisivo per incentivare la salute psichica e rafforzare le competenze dirigenziali.

Il corso si tiene il 3 giugno dalle 08.30 alle 16.30 a Bolzano. Si tratta di un’occasione unica per sviluppare le proprie capacità dirigenziali e ottenere una capacità di leadership consapevole e orientata alla salute.

una comunicazione chiara e oggettiva ha un’importanza fondamentale. Com’è possibile, anche nei momenti di grande tensione, a rimanere concreti e risolvere i conflitti in modo costruttivo? Ai partecipanti di questo corso orientato alla pratica, Stefania Calabrò, dal 2010 iscritta all’Ordine degli Avvocati di Bolzano e diplomata in mediazione, offrirà un interessante spaccato del mondo della mediazione.

Questo corso di inService offre preziosi sguardi sulle differenze tra processo in Tribunale e processo di mediazione. I partecipanti impareranno a utilizzare ad affrontare i conflitti con oggettività e a sfruttare la comunicazione consapevole come strumento per ridurre le tensioni e trovare soluzioni.

Una della priorità è anche la valorizzazione e l’empatia nei colloqui conflittuali – in particolare quando subentrano le emozioni.

Il corso si tiene l’11 luglio, dalle 08.30 alle 12.30, a Bolzano.

Non perdete questa occasione per migliorare le vostre capacità comunicative e intervenire nelle situazioni di conflitto in modo ancor più mirato ed effettivo.

consulenza fiscale

Bilanci 2024, termini per l’approvazione 29

Il bilancio d’esercizio è redatto dagli amministratori, che devono quindi comunicarlo per la relazione del collegio sindacale almeno 30 giorni prima del termine fissato per l’assemblea che deve approvarlo. Il bilancio rimane poi a disposizione dei soci, con la relazione di amministratori e sindaci, per i 15 giorni precedenti l’assemblea. Il bilancio deve essere presentato all’assemblea ordinaria dei soci per l’approvazione entro 120 giorni dal termine dell’esercizio sociale, salvo il maggior termine (non superiore a 180 giorni) motivato da particolari esigenze. Entro 30 giorni dall’approvazione, il bilancio deve, infine, essere depositato presso il registro delle imprese.

Nella tabella che segue sono riportati i termini relativi all’iter di approvazione del bilancio.

Circostanze concrete che possono far ricorrere al maggior termine di 180 giorni sono: • il possesso di partecipazioni (con necessità dei bilanci delle partecipate per poterle valutare), • la presenza di stabili organizzazioni all’estero con contabilità separate da riunire in sede di bilancio o numerose sedi operative distaccate dotate di autonomia contabile,

Adempimento

• interventi di riorganizzazione aziendale che hanno interessato anche la struttura amministrativa e contabile, • la presentazione dell’interpello di disapplicazione per la normativa delle società di comodo ancora senza risposta.

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Termine 120 giorni

180 giorni

Redazione del progetto di bilancio

30.03.2025

30.05.2025

Redazione della relazione sulla gestione

30.03.2025

30.05.2025

Trasmissione del bilancio al Collegio sindacale

30.03.2025

30.05.2025

Deposito bilancio presso la sede legale

15.04.2025

15.06.2025

Avviso convocazione assemblea approvazione bilancio

21.04.2025

21.06.2025

Assemblea ordinaria soci per approvazione bilancio

30.04.2025

30.06.2025

Eventuale registrazione delibera distribuzione dividendi

30.05.2025

30.07.2025

Deposito bilancio al Registro imprese (CCIAA)

30.05.2025

30.07.2025

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consulenza fiscale

it

vice.

inser

La nomina dell’organo di controllo per le Srl con l’approvazione del bilancio

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Il Codice della crisi ha modificato i limiti per l’obbligo nelle Srl della nomina dell’organo di controllo o del revisore; le società a responsabilità limitata possono scegliere di nominare il sindaco o il revisore unico, valutando le differenze esistenti tra l’organo di controllo e il revisore: il collegio sindacale è un vero organo societario, che partecipa attivamente alla vita sociale facendo parte delle riunioni dell’organo amministrativo e dell’assemblea dei soci. Il sindaco ha poteri di controllo e di ispezione, con la possibilità di effettuare segnalazioni e denunce; al revisore al contrario non possono essere estese le attribuzioni dell’articolo 2403 del Codice civile, questo, pertanto, si occuperà della revisione dei conti.

La nomina del revisore legale o dell’organo di controllo nelle Srl dovrà avvenire entro la data di approvazione dei bilanci relativi all’esercizio 2024 (quindi nel 2025). L’obbligo sussiste qualora le stesse si trovino alternativamente in una delle 3 situazioni previste dall’art.

2477 del Codice civile: • o bbligo alla redazione del bilancio consolidato, • c ontrollo di una società obbligata alla revisione legale dei conti, • superamento per almeno due esercizi consecutivi di almeno uno dei seguenti dimensionali: - totale dell’attivo dello stato patrimoniale: 4 milioni di euro, - ricavi delle vendite e delle prestazioni: 4 milioni di euro, - dipendenti occupati in media durante l’esercizio pari a 20 unità.

Per la verifica dei limiti dimensionali va fatto riferimento ai dati di bilancio relativi agli anni 2023 e 2024. L’obbligo di nomina viene meno se, per tre esercizi consecutivi, non è superato nessuno dei limiti indicati.

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Distribuzione degli utili societari Registrazione anche telematica. Aggiornato il modello “RAP Registrazione di atto privato” che presenta un nuovo modulo aggiuntivo dedicato alla richiesta di registrazione in via telematica dei verbali di distribuzione degli utili societari, da parte dei rappresentanti legali o incaricati delle società e degli intermediari autorizzati.

In particolare, il modulo aggiuntivo risulta composto dal: • quadro “Atto – Verbale di distribuzione utili”, nel quale vanno indicati “Totale utile conseguito” e “Importo utile distribuito ai soci”, • q uadro “Soci”, contenente i dati anagrafici dei soci nonché, per ciascuno di essi, le informazioni relative a “Quota di partecipazione” e “Importo utile percepito”.

La registrazione telematica deve avvenire entro 30 giorni dalla delibera dell’assembleare ed è soggetta all’imposta di registro in misura fissa (200 euro). Al riguardo, il nuovo modello consente quindi il versamento delle imposte di registro e di bollo.

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consulenza fiscale

Pianificare le imposte, sfruttare i vantaggi Artigiani e commercianti. Per la contribuzione INPS dell’anno 2025 di artigiani e gli esercenti attività commerciali è previsto che le aliquote delle gestioni pensionistiche sono pari al 24 per cento per gli artigiani e al 24,48 per cento per i commercianti. Inoltre, si applica la riduzione del 50 per cento dei contributi dovuti da artigiani e da commercianti con più di 65 anni, già pensionati presso le gestioni dell’istituto.

I redditi minimale e massimale di riferimento sono: -• r eddito minimale: 18.555 euro (il versamento contributivo minimo è pari a 4.460,46 euro per gli artigiani e 4.549,70 euro per i commercianti), • reddito massimale: 92.413 euro (120.607 euro per soggetti privi di anzianità contributiva al 31 dicembre 1995).

INPS gestione separata. Per il 2025 trovano applicazione nuove aliquote per i liberi professionisti iscritti alla gestione separata INPS. Il 26,07 per cento per i liberi professionisti con partita IVA, iscritti alla gestione separata INPS e non iscritti ad altre gestioni obbligatorie né pensionati. Il 24,00 per cento per gli iscritti titolari di pensioni o assicurati presso altre forme previdenziali obbligatorie.

Per collaboratori e figure assimilate le aliquote sono: • 3 5,03 per cento per soggetti non iscritti ad altre forme pensionistiche obbligatorie cui si applica la contribuzione aggiuntiva DIS-COLL, • 33,72 per cento per soggetti non iscritti ad altre forme pensionistiche obbligatorie cui non si applica la contribuzione aggiuntiva DIS-COLL, • 2 4,00 per cento per soggetti titolari di pensione o provvisti di altra tutela pensionistica obbligatoria.

Credito IVA e utilizzo in compensazione. L’utilizzo in compensazione tramite il modello F24 del credito IVA, per importi superiori a 5.000 euro può essere effettuato a partire dal decimo giorno successivo a quello di presentazione telematica della dichiarazione annuale IVA ed è obbligatoria l’apposizione del “visto di conformità”. Per importi inferiori a 5.000 euro può essere liberamente effettuato a partire dal 1° gennaio, senza la preventiva presentazione telematica della dichiarazione annuale IVA. Ulteriori informazioni su questo tema sono disponibili in un articolo online del 7 marzo su inservice.it.

Consulenza fiscale per privati Prendere appuntamento è semplicissimo. I consulenti di inService vi aiutano volentieri nella compilazione della dichiarazione dei redditi, sia 730 che Unico. È possibile prendere appuntamento in un ufficio nelle vostre vicinanze da lunedì a giovedì dalle 08.30 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.00 nonché il venerdì dalle 08.30 alle 13.00 chiamando il numero unico 0471 310 313.

In alternativa è possibile prendere appuntamento anche online su inservice.it alla voce Consulenza fiscale per privati (Caf).

Tra i Download sono a vostra disposizione i seguenti documenti: elenco dei documenti da allegare, modulo prestampato per la destinazione dell’8, 5 e 2 per mille dell’IRPEF, modulo per i dati anagrafici e listino prezzi aggiornato.

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INFO • Indice Istat dei prezzi al consumo necessario per l’aggiornamento del canone di locazione della legge 392/78.

- La variazione nazionale febbraio 2024 – 2025 è pari a più 1,5% (75% = +1,125).

- La variazione a Bolzano febbraio 2024 – 2025 è pari a più 2,2% (75% = +1,65).

• L’indice di rivalutazione del trattamento di fine rapporto maturato in febbraio è 0,811564.

consulenzafiscale@inservice.it

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