Fortalecimiento y articulación institucional

119. Impulsaremos la campaña de formación en presupuestos participativos a través de asambleas sectoriales y comunitarias, como un paso en el proceso de formación y aporte al Plan de Desarrollo Municipal. Impulsaremos los procesos de formación en ciudadanía a través de las Juntas de Acción Comunal y demás organizaciones sociales y comunitarias, con el fin de dar a conocer los derechos y deberes ciudadanos, de los mecanismos de control y de las instancias que existen para construir una real ciudadanía activa.

120. Fortaleceremos el Modelo Integrado de Planeación y Gestión paraquefuncionariosyfuncionarasproyectenlosproyectos y administren los recursos de manera transparente y que impacten alacomunidad.

121. Acompañaremosa las Juntas de accióncomunal.

122. Defenderemos y conservaremos el patrimonio económico de Funza, en especial el de los servicios públicos, exponiendo que bajo ningún motivo sus bienes serán privatizados. Proponemos una reforma fiscal en beneficio de los habitantes, estableciendo un sistema fiscal adecuado, luchando contra los impuestos injustos que afectan el consumo y la canasta familiar, reduciendo los privilegios tributariosde losgrandes monopolios yla evasiónfiscal.

123. Crearemos la empresa pública o mixta de tratamiento de residuos sólidos que dejará recursos o dividendos a la comunidadfunzanapara fortalecerlosdemás proyectos.

124. Implementaremos Tecnologías de la Información y la Comunicación en las dependencias, secretarías y espacios institucionales quedependan de la administraciónpública.

125. Impulsaremos proyectos de energías limpias y de eficiencia energética. Impulsaremos la disposición de paneles solares en la mayorparte de infraestructurasde usoinstitucional.

126. Crearemos el Software de atención permanente para recepcionar y atender a las dudas, preguntas, inquietudes, quejas o reclamosde la ciudadanía.

Servidores públicos y de carrera administrativa

127. Todos los cargos públicos serán por meritocracia, es decir, que se realizarán procesos de convocatoria y selección transparente de acuerdo a los méritos y logros que cada cargo requiera. Habrá un porcentaje para mujeres, víctimas delconflicto,afros,jóvenesdeprimerempleo.Mejoramiento de las condiciones laborales y bienestar de los servidores de carrera administrativa.

Lucha contra la corrupción

128. Adecuaremos las pólizas de cumplimiento frente a los diferentes contratos.

129. Todos los procesos de contratación serán publicados en todas las redes sociales, página web y/o aplicación de la Alcaldía Municipal, con el fin de que toda la ciudadanía conozca de primera manoestosprocesos.

130. Crearemos y fortaleceremos el software, página web y/o aplicación para que la ciudadanía pueda revisar toda la información decarácterpúblico.

131. Impulsaremos la campaña de formación en presupuestos participativos a través de asambleas sectoriales y comunitarias, como un paso en el proceso de formación y aporte al Plan de Desarrollo Municipal. Así como los procesosdeformaciónenciudadaníaparaelreconocimiento de los mecanismosde participaciónciudadana.

132. Realizaremos una jornada de rendición de cuentas cada seis meses en un horario en el que toda la ciudadanía pueda asistir,con elfin degarantizar latransparencia.