Revista Grupo José Alves - Edição 30

Março e Abril de 2022 - Edição nº 30

Mãe não é tudo igual Pág. 20

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Março e Abril • Edição 30

Março & Abril

Sumário 2022

DE 06 HISTÓRIAS AMOR

Março e Abril de 2022 - Edição nº 30

DIRETORES

Conheça duas histórias de gratidão e comprometimento ao Grupo José Alves.

José Alves Filho Presidente Aldo Fernandes Diretor-Superintendente - BANDEIRANTES Jailton Batista Diretor-Superintendente - VITAMEDIC Carlos Trindade Diretor-Superintendente (Centro Educacional Alves Faria) Cristiano de Araújo Diretor-Superintendente - N&L INDÚSTRIA Ernani Abreu Diretor-Superintendente - NL

CONSELHO EDITORIAL

DIVERSIDADE E INCLUSÃO A Bandeirantes tem lugar para todos que querem crescer profissionalmente.

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Aldo Fernandes Diretor-Superintendente - BANDEIRANTES Douglas Lacerda Gerente de SGN - BANDEIRANTES

30 REPUBLICA STREET MALL

Isadora Soares de Melo Gerente de Planej. e Marketing - NL Joseane Oliveira Gerente de RH - VITAMEDIC

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Juliano Ribeiro Gerente de RH - BANDEIRANTES Luiz Gustavo Camozzi Gerente de Planej. e Marketing - HOLDING Darlan Ben-Hur Coordenador de Marketing - VITAMEDIC Zélia Santos Gerente de RH - UNIALFA

PRODUÇÃO DA REVISTA Karin Hagy e Luiz Gustavo Camozzi Editores Responsáveis Vinícius Alves Coordenador de Comunicação

HOMENAGEM Valorizando os acadêmicos que se dedicam ao conhecimento, Unialfa inaugura Galeria Alunos Destaque.

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Março e Abril • Edição 30 Reg. MS: n° 1.0392.0126.001-9 VITAMEDIC. LORASLIV_PG_SIMPLES REVISTA GJA - ABRIL/2022 Reg. MS: n° 1.0392.0126.001-9 VITAMEDIC. LORASLIV_PG_SIMPLES REVISTA GJA - ABRIL/2022

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SÁIBA MAIS

Palavra do Presidente

Há muitas maneiras de ser Mãe

E

stamos presenciando mudanças constantes, principalmente, nos últimos anos.

Alterações que caracterizam novos tempos e determinam como as pessoas se comportam e se comunicam. Tudo isso inevitavelmente, reflete nas relações familiares.

A maternidade, que significa a qualidade de ser Mãe, pode acontecer de diferentes formas – com filhos, irmãos, afilhados, sobrinhos, colegas de trabalho e até com animais de estimação. Há Mães que criam sozinhas os seus filhos ou em família. Há Mães biológicas, adotivas, de gêmeos e de filhos especiais, também existem pais, avós e irmãos que assumem o papel se ser Mãe.

Ser Mãe não é apenas ser responsável pela gravidez de seu filho, ela é parte essencial de uma vida feliz com responsabilidade, coragem e sensibilidade. Por isso, o papel de Mãe é único e tão essencial para a formação como pessoa.

Quando criança eu sempre achei que a minha Mãe seria imortal, mas infelizmente um dia descobri que não era. A D. Lia, minha amada Mãe, faleceu 8 anos atrás e até

hoje tenho o mesmo sentimento por ela, saudades dos abraços, do sorriso lindo dela, dos almoços de domingo cheio de carinho afeto e muitos conselhos.

Por isso recomendo, quem ainda tem a sua Mãe, beije, abrace, mostre o seu amor por ela, porque por mais que a gente queira, não vai durar para sempre. Aproveite o Dia das Mães e demonstre o seu carinho e respeito, pois ela merece tudo isso e muito mais.

Agradecemos à todas as Mães por nos dar a vida, cuidar de nós, nos educar tão bem e nos amar tanto. São delas os melhores conselhos!

José Alves Filho

Presidente

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Duas histórias de amor ao Grupo José Alves

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A

chefe de limpeza da Coca-Cola Bandeirantes, Maria Rosária da Silva Domingos, está com quase 35 anos de carteira assinada junto ao Grupo José Alves. É uma longa trajetória de superações, melhorias e gratidão a empresa.

Eu entrei muito jovem e nunca precisei procurar outro emprego. Pois sei, que se nós trabalharmos com honestidade e sinceridade, não temos que preocupar com o nosso futuro.

A história dela com o grupo começou em 1987, quando da porta de casa viu passar uma Kombi convocando trabalhadores temporários para limpeza. Ela se interessou e de um serviço que a priori seria provisório, após 15 dias foi convocada para o trabalho efetivo.

“Eu criei os meus filhos trabalhando lá, inclusive, eu tenho dois filhos que trabalham lá. É uma empresa muito boa e muito acolhedora.”

Desde o começo na Bandeirantes, ela diz trabalhar até hoje como se fosse o seu primeiro dia.

Eu amo trabalhar lá e o José Alves é um patrão que reconhece o funcionário. Às vezes a gente pensa que ele está longe, mas está por perto, olhando o que a gente faz. Ele é uma pessoa que valoriza o funcionário, que é dedicado a ele.

Sr. José Alves Filho com a colaboradora Maria Rosário.

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Dona Rosária se emociona ao falar da empresa. “Essa empresa cada vez que eu falo nela, eu me emociono. Fico muito emocionada e sinto muita gratidão por esse povo. É muito grande a gratidão que tenho por eles e é do fundo do meu coração”, explica.

Na concepção de Rosária, a empresa só vem crescendo e melhorou em todos os sentidos. “É uma empresa familiar que

Doa Lia e Seu Nendo (Supermercado Alô Brasil)

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dá estabilidade pra gente, dá segurança e não tem como a gente não vestir a camisa. Eu visto a camisa dessa empresa e tenho muito orgulho. Eu trabalho pra eles como se eu fosse dona do negócio”.

Quando entrou na empresa, teve o privilégio de conviver com a Dona Lia. Rosária diz que se inspirava no jeito arrojado dela.

Pois, era uma mulher com firmeza nas atitudes.

“A Dona Lia é um exemplo de mãe e de família. Ela era uma pessoa sincera, franca, pé no chão e muito simples.

Ela era muito boa e respeitava muito a gente.”

O operador de máquinas da Rebica, Fábio Gomes da Silva, está no GJA há 20 anos. Também participou dos processos iniciais para a abertura da fábrica. Foram muitos desafios superados, lições de vida e agradecimentos à empresa que fez dele um homem melhor.

“No início foi muito trabalhoso. Vivemos muitos desafios, mais juntos fomos vencedores!

Pois, conseguimos conquistar os clientes para a nossa empresa de água mineral Crystal Lia”.

Segundo Fábio o que ele mais admira na empresa é a valorização que é dada aos funcionários.

“Investe-se muito em treinamentos para todos os funcionários. Além disso, o reconhecimento é para todos, desde o pequeno até os maiores” explica.

Tudo começou em 2002, quando Fábio estava em casa desempregado e com os filhos pequenos. Ele ouviu um anúncio de vaga para auxiliar de produção na rádio. “Fui ao SINE de Anápolis para pegar informações. Depois, passei pela entrevista de emprego com o gerente José Eduardo na época. E, graças a Deus deu tudo certo!”

No primeiro dia de trabalho, precisou ficar das 7h até às 18h ajudando na montagem da linha de produção de 20 litros.

“Comecei como auxiliar de produção. Depois fui tendo oportunidades; passei para operador de máquina, para operador um, depois fui pra operador

Colaborador Fábio Gomes no início de sua carreira no Grupo José ALves

dois e agora sou operador três - operador de sopro de garrafas”. Para Fábio, a empresa teve diversas mudanças para melhor atender o mercado. “Seguimos nos unindo, pois sabíamos que assim seríamos mais fortes. Por isso, conseguimos nos adequar as mudanças”, finaliza.

“Tenho muito orgulho de fazer parte do Grupo José Alves e trabalhar nessa empresa, que já fez muito por mim, melhorando a minha disciplina e também a minha moral”.

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O Mensageiro!

O “Projeto Hermes” desenvolvido pela Escola de Direito da ALFA EDUCAÇÃO promove o reencontro com alunos e egressos, que moram em outras regiões brasileiras. O objetivo é apresentar os novos projetos da IES aos alunos e comunidade jurídica regional

O

coordenador dos Cursos da Escola de Direito da ALFA Educação, Lauro Ishikawa, se encontrou com alunos do Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu (Mestrado e Doutorado), em Manaus e com os membros do Tribunal de Justiça do Estado do Amazonas - TJAM. Além disso, visitou a prefeitura de Barra do Garças, OAB-MT, ESA- MT e procuradoria deste município.

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De acordo com Lauro Ishikawa, a maioria dos egressos da Escola de Direito são juízes, promotores, advogadas e ocupam cargos estimados pela sociedade.

“Conseguir conversar com essas pessoas e entender como a Escola de Direito contribuiu para essa formação é fundamental para reconhecer as qualidades e pontos de melhorias, que a nossa faculdade precisa’’

O egresso e atual coordenador do Curso de Direito do Centro Universitário Cathedral – UniCathedral, em Barra do Garças-MT, Ronny Cesar disse que a visita representou uma aproximação acadêmica científica salutar.

“É necessário reconhecer e congratular o Projeto Hermes, eis que representa oportunidade e valorização acadêmica”

‘’Os encontros ampliam o reconhecimento da Escola de Direito na região, com a oferta dos cursos de Graduação, Pós-graduação, Mestrado e Doutorado em Direito’’

Dretor da Escola de Direito, Thiago Matsushita.

O projeto A inspiração ao nome do projeto remonta aos gregos, mais precisamente ao mitológico Hermes. Consta que esse personagem da mitologia grega era um semideus, dotado da função de “mensageiro”: era Hermes o encarregado de traduzir, para linguagem humana, aquilo que era dito entre os Deuses.

Daí que, etimologicamente, hermenêutica derive de Hermes e que seja tomada por um forte conteúdo de mediação e, consequentemente, interpretação. Para efetuar a mediação entre Deuses e homens, Hermes tinha de interpretar o que disseram os Deuses, esclarecendo e integrando o sentido daquilo que foi dito em algumas ocasiões.

“Com novos aportes metodológicos na contemporaneidade, em especial, com o apoio da filosofia da linguagem vão se desmitificando conceitos tradicionais da metodologia e da hermenêutica jurídicas. Assim, abre caminho para uma hermenêutica de cunho produtivo em que a interpretação da lei é uma tarefa eminentemente criativa’’ Lauro Ishikawa. www.grupojosealves.com

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O desafio das mulheres no mundo

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Escola de Direito da ALFA Educação realizou de modo gratuito e online a “Semana das Mulheres”, em março. Nesta primeira edição, o público teve a oportunidade de conhecer a história de seis mulheres e suas trajetórias no mundo jurídico. O evento teve como proposta mostrar os desafios, mazelas, alegrias e evolução das mulheres na área jurídica.

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"A palestra veio contribuir para o cenário de inclusão social e cada vez maior participação feminina nos espaços de poder e decisões. Acredito que atualmente a data em homenagem às mulheres tem sua importância no contexto social, econômico, político e cultural sem dúvida. A data serve para lembrar da luta histórica das mulheres e trazer a problemática, nos faz refletir e assim buscar soluções’

Marcelle Ragazoni.

Dia Internacional das Mulheres A Semana da Mulher fez uma homenagem ao Dia Internacional das Mulheres (8/3). Essa data faz referência a várias datas históricas. O ano de 1910 é um deles, quando ocorreu o II Congresso Internacional de Mulheres Socialistas. Nesse evento, Clara Zetkin, idealizadora da revista Igualdade, que circulou por 16 anos propôs a criação de um Dia Internacional da Mulher, sem, entretanto, estipular uma data específica.

Oficialmente a data foi definida pela Organização das Nações Unidas (ONU) em 1975, o chamado Dia Internacional da Mulher é comemorado desde o início do século 20.

Hoje, a data é cada vez mais lembrada como um dia para reivindicar igualdade de gênero e com protestos ao redor do mundo — aproximando-a de sua origem na luta de mulheres que trabalhavam em fábricas nos Estados Unidos e em alguns países da Europa.

A origem da data escolhida para celebrar as mulheres tem algumas explicações históricas.

No Brasil, é muito comum relacioná-la ao incêndio ocorrido em Nova York no dia 25 de março de 1911 na Triangle Shirtwaist Company, quando 146 trabalhadores morreram, sendo 125 mulheres e 21 homens (na maioria, judeus), que trouxe à tona as más condições enfrentadas por mulheres na Revolução Industrial.

Cronograma de Eventos da mulher do meio jurídico 07 de maio – Mulheres no Serviço Registral e Notarial - Ms. Priscila Alves Patah: Bacharel em Direito pela Universidade Estadual Paulista – UNESP. Mestre e Doutoranda em Direito pela Faculdade Autônoma de Direito – FADISP. 08 de maio – Mulheres na Defensoria Pública - Isadora Brandão Araújo da Silva: Mestre e Doutoranda em Direito pela Universidade de São Paulo (USP); Defensora Públicabdo Estado de São Paulo.

09 de maio – Mulheres no Ministério Público - Denise Neves Abade: Doutora em Direito pela Universidad de Valladolid, Espanha, Mestre em Direito pela Universidade de São Paulo.

10 de maio – Mulheres no Poder Judiciário - Cíntia Menezes Brunetta: Doutoranda no Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu da Faculdade Autônoma de Direito – FADISP. 11 de maio – Mulheres no Poder Judiciário - Marcelle Ragazoni Carvalho: Mestre em Direito Econômico pela PUC/SP. Presidenta da Associação dos Juízes Federais de São Paulo e Mato Grosso do Sul. Foi Procuradora da Fazenda Nacional no período de dezembro de 2003 a janeiro de 2006. E, Louise Vilela Leite Filgueiras: Mestre e Doutoranda em Direito pela PUC/SP. Juíza Federal Titular da 8a Vara Criminal de São Paulo.

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BANDEIRANTES tem lugar para todos que querem crescer profissionalmente A força das mulheres e PCDs são representadas nas mais diversas áreas

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Coca-Cola Bandeirantes, Rembal e Rebica promovem a Diversidade e Inclusão nas suas áreas de trabalho, criando um ambiente diverso e inclusivo, onde cada colaborador tem acesso às mesmas oportunidades, espaço e respeito.

Neste segundo ano da implantação do projeto, foram apresen14

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tados muitos avanços são atualmente 147 colaboradores PcDs trabalhando nas empresas, o que representa 5%. A Lei de Cotas para PCDs, criada em 1991, estabelece que as empresas com mais de 100 colaboradores devem ter de 2% a 5% de suas vagas destinadas a pessoas com deficiência.

“

Esse é o meu primeiro emprego. Fui bem recepcionada por todos e estou amando trabalhar na Coca-Cola Bandeirantes.

Este ano, houve a inclusão da colaboradora Brenda Santos, que é cadeirante. Bióloga por formação, mas foi na área de Telemarketing - onde trabalha no Tel Sell que ela encontrou a oportunidade de crescer profissionalmente e de galgar altos cargos.

Sua grande paixão pela área de Biologia foi um dos motivos para incentivá-la no mercado de trabalho. Ela nasceu com malformação na espinha bífida, o que fez com que perdesse as forças para andar. Aos 9 anos, ela passou a andar de cadeira de rodas.

Na Bandeirantes, Rembal e Rebica atualmente, as mulheres são representadas por 529 colaboradoras.

Eu aprendi a me superar e a superar obstáculos. Estou quase me formando e estou muito feliz em trabalhar na área de Tel Sell.

As áreas da Bandeirantes são adaptadas para melhor atender aos colaboradores PcDs. A Coca-Cola Bandeirantes oferece mobilidade para este perfil de colaboradores desde a hora que chegam na empresa. Os estacionamentos disponibilizam vagas especiais; rampas de acesso nas áreas; banheiros adaptados; elevadores de

”

acesso ao auditório, bem como para visita à Fábrica da Felicidade.

Sobre a mobilidade no local de trabalho, Brenda destacou que a empresa se enquadra bem dentro da lei que garante os direitos aos PcDs. “No começo, o acesso aos locais foi um pouco difícil, hoje consigo circular pelas áreas com maior facilidade”, enfatizou.

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Outra colaboradora em destaque nesta edição é Letícia Aparecida Reis Silverio, que tem muitos sonhos e um deles já é realidade: trabalhar na Coca-Cola. Aos 5 anos, Letícia contraiu câncer na perna esquerda, o que ocasionou a amputação do membro, porém isso nunca foi obstáculo para sua vontade de vencer. Sempre esforçada e perseverante nos seus objetivos, em 2016 conquistou a

graduação na área de Publicidade e Propaganda.

Ao saber de uma amiga que estava realizando entrevista na Bandeirantes, Letícia não pensou duas vezes em se candidatar a uma vaga.

No mês de outubro de 2021, ela realizou o processo de seleção na Coca-Cola Bandeirantes, foi aprovada e hoje atua como Assistente Comercial na área de Tel Sell da Coca-Cola Bandeirantes.

O número de colaboradores no quadro de trabalhadores PCDs cresce a cada dia. Hoje são 147 colaboradores desenvolvendo suas atividades nas diversas áreas.

21/03 - Dia Internacional da Síndrome de Down 02/04 - Dia Mundial da Conscientização do Autismo 21/09 - Dia Nacional da Pessoa com Deficiência 26/06 - Dia Nacional do Deficiente Auditivo

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Meu sonho profissional é crescer dentro da Coca-Cola.

Trabalhar aqui eleva nosso status como profissional. Sendo uma PCD, fico feliz em ver que a empresa abre portas para esse público.

”

Confira algumas datas importantes à causa da Diversidade e Inclusão 04/01 - Dia Mundial do Braille

“

03/12 - Dia Internacional da Pessoa com Deficiência 05/12 - Dia Nacional da Acessibilidade 13/12 - Dia Nacional da Pessoa com Deficiência Visual

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Alunos do Colégio ALFA alcançam excelentes resultados na Redação do ENEM

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Colégio ALFA tem como propósito oportunizar aos jovens uma Educação Transformadora. Para isso, utiliza de práticas pedagógicas que se destacam na formação acadêmica e social dos estudantes. O efeito dessa preocupação tornou-se evidente com os resultados da Redação do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) da primeira turma de 3ª série da instituição (2021).

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Todas as áreas do conhecimento estão conectadas. Nada é dissociado nessa vida e cada aprendizado contribui para o desenvolvimento da escrita, que é o produto final. Quando mostramos para os alunos essa conexão e habilidade de interação, isso se estabelece de forma muito natural, o que costuma ser uma demanda durante as redações do Enem.

Uma das grandes características do Colégio ALFA é a possibilidade de os alunos serem protagonistas do próprio conhecimento, o que é alcançado por meio do desenvolvimento de metodologias que permitem a interdisciplinaridade, ou seja, a conexão entre diversas áreas. Como explica a professora Jéssica Gomes, a interação entre os alunos e o trabalho dos professores é o que, de fato, permite resultados surpreendentes.

“Essas metodologias nos propiciam o processo de independência.

A aula é um grande acontecimento.

Propomos a aula, mas vamos observando como isso se desenvolve na hora da prática.

Eu acredito que a educação é uma grande ciência e ciência é um experimento”.

Segundo Jéssica Gomes, quando é proposta uma atividade com metodologias ativas, todo o processo individual do aluno é respeitado. Com isso, é possível que cada estudante sinta-se confortável para desenvolver sua aptidão, entendendo suas dificuldades e potencialidades, o que permite alcançar um objetivo.

De acordo com Maria Clara, egressa do colégio que alcançou a pontuação de 900 na redação, as metodologias aplicadas pela professora e o fato de fazer uma redação por semana contribuiu bastante para o resultado.

José Henrique, que obteve 800 pontos na redação, atualmente cursa Nutrição e Educação Física, e explica que todos os ensinamentos foram fundamentais para alcançar o bom desempenho.

“Os materiais que a professora Jéssica passava para usarmos, como lista de conectivos, a estrutura de redação dela, a lista de repertórios para usarmos em cada tipo de tema. Também foi muito bom fazer uma redação por semana, com correção detalhada e explicação de como melhorar em cada erro”.

O Colégio Alves Faria se alegra com a conquista de cada aluno e tem orgulho em fazer parte da trajetória de sucesso desses discentes. Desejamos que cada egresso tenha muito sucesso nessa nova jornada, sem deixar de ser protagonista do próprio conhecimento.

“As orientações e correções da professora me ajudaram a parar de errar em muitas coisas”.

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Mãe

nosso bem maior

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(Barbara Kingsolver)

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A força da maternidade é maior que as leis da natureza.

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Dia das Mães é uma data móvel, ou seja, o dia a ser comemorado depende do ano, mas no Brasil é sempre no segundo domingo do mês de Maio.

Em vários países é comemorado em outras datas, que vão desde março até dezembro. Essa comemoração começou na Grécia antiga, onde a entrada da primavera era comemorada por Reia, a mãe dos deuses.

No Século XX, uma jovem americana chamada Anna Jarvis perdeu sua mãe e entrou em depressão.

Preocupadas com ela, suas amigas resolveram dar uma festa, para perpetuar a memória da mãe de Anna e, ao mesmo tempo, tentar animá-la.

Anna quis que a homenagem fosse estendida a todas as mães, independente de estarem vivas ou mortas, e em pouco tempo a comemoração se propagou por todo país.

Aos poucos, a homenagem foi se espalhando para os outros países.

Só que independente da data em si, sabemos que ser mãe é dedicação em tempo integral, por 365 dias do ano. Justamente por isso, a equipe da revista do Grupo José Alves ouviu algumas mamães para saber se:

Mãe realmente é tudo igual!?

Jocélia Alves Araújo Pinheiro Produção/Embalagem – Vitamedic “Ser mãe é benção de Deus, uma vida gerada te faz chorar e sorrir. Para mim tem um significado do verdadeiro amor, que cuida, zela, acalenta, corrige. Cada mãe tem o seu jeito de amar”.

Claudiane Costa – RH – Medicina ocupacional – Vitamedic “Ser mãe é a melhor experiência que uma mulher pode ter. É uma benção maravilhosa, que Deus nos deixou. Não somos todas iguais, não somos perfeitas, mas todas precisam ser equilibradas para desempenhar esse papel nobre que nos foi confiado por Deus”.

Deyse Pereira Maciel - Conferente - CD de Palmas “A Karol é minha filha do coração, não é de sangue, mas mãe não é quem faz e sim quem tem a capacidade de chamar de filho! Todas as palavras que existem no mundo não seriam suficientes para eu conseguir explicar o amor que sinto por ela”. www.grupojosealves.com

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Isadora Soares - Gerente de Marketing NL Negócios Imobiliários “Para cada mãe e para cada filho a aventura é única! É se jogar do avião sem paraquedas e o pouso a gente não sabe como vai ser. Claro, que no meio do voo você vai tentando controlar a rota, mas nem sempre a rota que você destina o voo é a certa”.

Nara Marques - Gerente de P&D da N&L Indústria

Itla Almeida - Coordenadora Pedagógica do Colégio ALFA

“Biologicamente falando, acho que sim, porém na prática vejo que não. Principalmente, pelo tipo de circunstância em que algumas mães vivem, por isso evito julgamentos.

Mas temos vários tipos de mães, biológicas, de criação, mãedrasta, a avó que cria, a irmã que cria...”

“Mãe não é tudo igual. Afinal, cada mãe tem características tão especiais que as transformam em pessoas únicas e diferentes. E eu, já sendo mãe de dois adolescentes (com perfis opostos), me descubro mãe de várias formas e cada situação que surge na vida dos meus filhos uma mãe entra em cena”.

Cleide Dourado - auxiliar de limpeza FADISP “Ser mãe é amar alguém mais que a si mesma. É chamar para si a maior e mais divina das responsabilidades. A responsabilidade de cuidar, amar e educar. Eu fui mãe solteira e isso me transformou em guerreira.

Porque é uma batalha diária”.

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Jennifer Alves - Auxiliar de depósito-CD de Itumbiara

Paula Soares - Faturista do CD de Palmas

“Minha tia é uma das pessoas mais importantes da minha vida, minha segunda mãe, meu porto seguro. Ela me criou com todo amor e carinho, deu educação e toda estrutura que uma criança precisa ter.

Sou grata por tudo que ela fez por mim e a tenho como mãe”.

“Em relação ao Dia das Mães, posso confirmar uma coisa: não sei o que é ser mãe, mas sei bem o que é ser filha, pois tive o privilégio de ter duas mães. E digo com toda certeza, foi massa, conforme uma gíria popular. Tive e tenho os melhores exemplos de caráter, honestidade, empatia, solidariedade e comunhão”.

Maria Alves - Auxiliar Serviços Gerais Bandeirantes “Mãe não é tudo igual. Afinal, cada mãe tem características tão especiais que as transformam em pessoas únicas e diferentes. E eu, já sendo mãe de dois adolescentes (com perfis opostos), me descubro mãe de várias formas e cada situação que surge na vida dos meus filhos uma mãe entra em cena”.

Luziene Pires - Auxiliar de Controladoria UNIALFA “Ser mãe é carregar um amor inimaginável. É ensinar e aprender todos os dias. É saber que nem sempre vai acertar, mas sempre estar tentando dar o melhor. Ser mãe é algo único. Ensino e aprendo todos os dias com minhas filhas”. www.grupojosealves.com

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Dilma Carlos de Oliveira- Ajudante de motorista – Distribuição “Eu descobri o amor de mãe no ano de 1996, no nascimento da Ana Paula Oliveira de Souza. Ela é o meu anjo, a pessoa mais preciosa e mais linda que eu já vi na vida. É o meu orgulho. A partir daí, tudo mudou porque a prioridade não era mais as minhas próprias vontades”.

Karlla Priscylla da Silva Assistente de Tel Sell

Jennifer Oliveira Jovem Aprendiz da Rebica

“Hoje, com muito orgulho, sou mamãe de um lindo rapaz, o Nilton, de dois aninhos. Cada dia para mim é uma superação e uma vitória. Tenho meus obstáculos diários, mas procuro vencê-los e jamais reclamar de nada, sempre agradeço por tudo que tenho e eu sigo minha vida criando meu pequeno. Mãe não é tudo igual!”

“Ser mãe é muito mais que trocar uma fralda, dar banho e amamentar. É amar nossos filhos acima de tudo e de todos. É mudar completamente a nossa vida, para viver uma vida melhor e mais adequada a eles. É se dedicar a todo instante para mostrar a eles que podem contar conosco em tudo e para tudo. É ser exemplo!”

Edna dos Santos - Professora - UNIALFA “Mãe não é tudo igual! Uma é forte como leoa e a outra, doce como o mel, em mim há junção de todas. Não importa como somos o importante é que ser mãe, é a experiência mais linda e única que uma mulher pode ter. Minha experiência pessoal como mãe e avó mostra que somos diferentes em forma, mas muito parecidas em conteúdo”.

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Ana Maria Alves - auxiliar de limpeza da Escola de Direito ALFA Educação “Ser mãe mudou muito a minha vida, mudou meu tempo, mudou minha rotina, mudou minha maneira de pensar. Eu passei a dividir o meu coração com alguém. Ou seja, meu coração passou a ter dono, a tomar conta de mim e a me ensinar a amar”.

Edvania dos Santos - Auxiliar de Limpeza - FADISP

Pabline de Souza - RH-Serviços gerais - VITAMEDIC

“Um fato marcante sobre a maternidade é que ela não é apenas sobre a gestação ou o ato de dar à luz. Minha felicidade foi imensa assim que soube da minha gravidez, da mesma forma quando recebi a notícia que adotaria uma menina”.

“Ser mãe é ser dotada de amor incondicional, desde o primeiro momento, o primeiro olhar. Em amor até podemos ser iguais, mas cada mãe tem sua forma de criar e educar, porém o objetivo é de sempre propiciar o melhor para os nossos filhos”.

Bianca Gonçalves – Produção Encartuchamento Vitamedic “Ser mãe se traduz em amor, afeto e responsabilidade. É algo maravilhoso e significa reconhecer que não há nada mais importante. Acredito que todas as mães são iguais no afeto e amor, que direcionam aos seus filhos”.

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N&L Indústria com soluções inteligentes

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N&L Indústria conta agora com softwares de gestão. A tecnologia alemã SAP está sendo implantada em todos os setores da empresa. Mas, afinal o que significa isso e quais são as vantagens existentes?

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“Com o SAP S4/HANA em sua mais atualizada versão, já operando no modelo de computação em nuvem, agilizamos o acesso e consumo de tecnologias inovadoras.

Isso irá trazer velocidade na resposta às demandas do nosso mercado competitivo, inovando e atendendo às necessidades dos clientes, melhorando assim a geração de valor ao nosso negócio” é o que explica o gerente de inovação em TI da Holding, Luiz Martins.

Hoje, a SAP é líder global de mercado em soluções de negócios colaborativos e multiempresas. Para se ter uma ideia 87% do comércio global ($ 46 trilhões) são gerados por clientes, que utilizam essa tecnologia. Essa plataforma facilita o caminho para o estabelecimento de processos digitais, integrados às novas tecnologias, como a internet das coisas (IOT), inteligência artificial, analytics e indústria 4.0.

Como funciona?

Os aplicativos integrados da empresa conectam todas as partes de um negócio em uma suíte inteligente de uma plataforma totalmente digital. No total são 230 milhões de usuários na nuvem, mais de 100 soluções que abrangem todas as funções de negócios e o maior portfólio de computação em nuvem de qualquer provedor.

“Ter o SAP Hanna é contar com o que existe de melhor no mercado em termos de tecnologia, controle e soluções para toda a cadeia da área comercial”, é o que aponta o gerente comercial, Emerson Santos.

O colaborador possui 30 anos de experiência na área comercial e está empolgado com o que vem vivenciando na N&L Indústria, em pouco mais de 12 meses.

“Existe muito respeito e uma vontade única de fazermos bem feito, para entregarmos ao consumidor final, o que existe de melhor no segmento de Home Care”

Para o setor de Compras, a expectativa também é muito boa com a implantação do sistema. Pois, segundo a gerente Ludmilla Pereira “É de extrema importância, para clareza nos processos.

Além de otimizar tempo nas rotinas e acompanhamento das compras”.

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Sistema avançado de automação A produção também terá essa tecnologia. As máquinas estão sendo integradas ao sistema SAP. Elas vão receber informações de modo online como: contagem de produtos produzidos e tempo de execução. Explica o coordenador de Elétrica e Automação na N&L Indústria, Antônio José da Silva Júnior.

Reduzimos

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“SAP terá a capacidade de enviar informações às máquinas com as receitas para atender as ordens de produção. Além de integrações com almoxarifado, informando o controle de estoque e consumo. Ou seja, tendo todas as informações trocadas pelo sistema e máquinas, minimizando perca de produto, tempo de produção, garantindo confiabilidade e agilidade”

Aprimoramos

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Foto: DH Fotografia PET

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ara o lançamento da novidade de se tornar pet friendly, o Shopping Republica promoveu no mês de março atividades recreação com diversas atividades voltadas para os bichinhos de estimação.

O ambiente criado no shopping especialmente para os pets

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contava com espaços instagramáveis, sessão de fotos com profissionais especializados no setor, exposição de mesa de aniversário pet e camarins com looks super exclusivos para os peludinhos fazerem altos cliques e “bombarem” nas redes sociais.

Pet friendly. Quais as vantagens de adotar no seu negócio?

Você sabia que 42% dos donos de animais de estimação deixaram de frequentar ou de ir à algum lugar que não aceitava os pets?

O carinho com os bichos fazem com que os donos queiram estar com eles o tempo todo, e por este motivo muitos estabelecimentos estão aderindo a onda pet friendly. Você sabe o que ela significa e como aproveitar dela para atrair clientes e potencializar seu negócio? Uma pesquisa do Serviço de Proteção ao Consumidor

(SPC Brasil) revela que 61% dos brasileiros veem seus animais de estimação como parte da família.

Muitos deles gostariam, ainda, de integrar mais os pets em suas rotinas fora de casa: 62% dos entrevistados disseram sentir falta de espaços que possibilitem a permanência dos animais de estimação junto aos donos, como lojas, centros comerciais, bares e restaurantes. Existem mais de 50 milhões de cães e 22 milhões de gatos de estimação no Brasil. Associado a isso está o afeto que os donos

sentem por seus animais, gerando um segmento em forte ascensão.

O Brasil já é o terceiro maior mercado de produtos e serviços destinados aos pets, movimentando mais de R$ 25 bilhões. Isso representa um crescimento de 7% no setor no ano passado. Mas você deve estar se perguntando: como eu posso aproveitar essa onda se meu estabelecimento não oferece produtos ou serviços para os pets?

A resposta é tornar seu negócio mais inclusivo para os animais!

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Qual o valor de um animal doméstico?

Por: Arícia Laís Lélis Silva

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ara responder à questão formulada no título deste texto, é preciso ter em mente que a relação do ser humano com os animais é antiga e tem ocupado um espaço importante na vida das pessoas. Convém lembrar que a domesticação dos animais contribuiu para que a sociedade se desenvolvesse ao ponto de ser como a conhecemos hoje. Contudo, os benefícios da convivência entre seres humanos e animais ultrapassam o progresso social.

Estatísticas mostram que o convívio com animais domésticos vem crescendo, principalmente com cães e gatos. O Brasil é o terceiro país do mundo com maior população de animais domésticos, segundo dados da

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Associação Brasileira da Indústria de Produtos para Animais de Estimação (Abinpet). Nesse cenário, as crianças são as grandes beneficiárias deste vínculo, já que o contato com um bichinho pode, por exemplo, trazer conforto nas situações de ansiedade e de separação dos pais ou responsáveis e outros conflitos familiares. Tal vínculo pode ser muito forte e afetivo.

Ademais, essa relação, experienciada desde a infância, pode proporcionar sentimentos de alegria e bem-estar e constituir ótimas memórias afetivas.

Outro aspecto que merece destaque na relação entre crianças e animais de estimação é a cultura. Uma vez que o trato com esses animais é construído dentro do ambiente fami-

liar, o cuidado a eles dedicado transmite recursos quanto à forma como podemos nos relacionar e cuidar dos outros (animais ou humanos), como reconhecer suas dores e seus limites e como incluí-los nas brincadeiras. Tudo isso favorece a noção de responsabilidade, respeito, empatia, contato e socialização.

Os animais domésticos são vistos como amigos leais dos seres humanos e ter um animalzinho desses em casa pode ajudar a expressar emoções e a criar uma sensação de segurança, apoio, conforto e carinho, já que eles não julgam nossas atividades.

Isso porque o animal pode ser eleito como aquele que é convocado em momentos de ansiedade.

Ter um animal de estimação ajuda, sobretudo, a diminuir o sentimento de solidão, intensificado durante a pandemia da Covid-19, em decorrência das medidas de isolamento social. Esses animais são uma ótima companhia e contribuem para uma melhor qualidade de vida e para amenizar sintomas de estresse, ansiedade e depressão; também podem ser um ótimo estímulo para a prática de atividade física. É importante lembrar que ter um animal de estimação por si só não

garante todos os benefícios apresentados. Dividir a casa e a vida com um animal é uma decisão que precisa ser muito bem pensada, pois exige grande comprometimento de todos os membros da família. Para se beneficiar da convivência com estes serezinhos, é preciso que todos da casa estejam dispostos a desenvolver consideração pelo outro, sendo este outro um indivíduo de sua espécie ou não. Em outras palavras, é necessário estar disposto a amar. Eis aí a resposta: o valor de um animal

doméstico não pode ser quantificado em dinheiro, ele valerá, para cada pessoa, para cada família, a quantidade de afeto que for investido nele.

Compartilhar sua vida com animais de estimação pode, sem dúvida, auxiliar na manutenção da sua saúde física e mental, mas é válido lembrar que não substitui tratamentos físicos e psíquicos.

Para obter mais informações sobre relacionamentos e afetos, com humanos ou com animais, me siga nas redes sociais.

Arícia Laís Lélis Silva é psicóloga clínica, com especialização em Psicanálise. Trabalha há 10 anos em clínicas públicas. Também atua em consultório particular, oferecendo atendimentos online e presencial. Está no Instagram como @psicologaaricialais, espaço onde promove discussões acerca de diversos assuntos contemporâneos.

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Sucessos acadêmicos eternizados nas paredes da UNIALFA

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Centro Universitário Alves Faria – UNIALFA, com o objetivo de valorizar os acadêmicos que se dedicam ao conhecimento e honrar aqueles que se sobressaíram em suas graduações, inaugurou, no dia 24 de fevereiro, por meio de uma bela cerimônia, a Galeria Alunos Destaque.

Para o Magnífico Reitor da UNIALFA e Superintendente da ALFA Educação, Professor Mestre em Ciências Carlos Eduardo Trindade, a homenagem é um fator diferencial na vida desses egressos.

Segundo o professor, esse reconhecimento se destaca no mercado de trabalho e ainda gera valor.

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O idealizador do projeto “Alunos Destaque”, Magnífico Chanceler da ALFA Educação, Sr. José Alves Filho, fez o discurso de abertura e afirmou que a menção honrosa foi criada com o objetivo de compor a tradição de transformar vidas de forma continuada.

“Essa é uma forma de valorizar ensino e aprendizagem.

Também incentivamos os alunos atuais e futuros a se dedicarem e construir carreiras de sucesso”.

De aluno destaque a colaborador

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UNIALFA tem a honra de contar com colaboradores que também foram alunos destaque da instituição, como a Gerente de Recursos Humanos Zélia Cristina, que graduou-se em Administração no ano de 2010.

Para a profissional, ter o nome na galeria é eternizar sua passagem como uma pessoa que agiu diferente e deixar um legado. Segundo ela, ser aluna e colaboradora do Grupo José Alves é uma responsabilidade ainda maior.

“É levar para a sala de aula o nome do meu empregador, e, com muito orgulho e seriedade, honrar esse nome”.

A professora de Pedagogia Kátia Borges foi aluna destaque do curso em 2006, além de professora destaque por quatro anos consecutivos. Para ela, não é apenas um título, mas sim uma forma de gratidão.

“Sempre coloquei como meta o objetivo de ser aluno destaque [...].

Hoje tenho a honra de voltar à instituição e, com certeza, é mais um passo de uma carreira que quero consolidar na UNIALFA”.

“É um reconhecimento como professora, pedagoga, como quem traz o conhecimento.

Uma devolutiva de ensinar e aprender.”

O coordenador do MBA em Marketing Digital 5.0, professor Ivan Lucas, que destacou-se em 2011, declara que se alegra por passar pela instituição e ser honrado pelo fruto de um trabalho.

“Agora somos eternizados, não apenas na memória, mas no olhar de cada um que a partir de hoje verá essa belíssima galeria”

Ingrid Corrêa, aluna destaque de Publicidade e Propaganda 2021/2, iniciou sua trajetória na UNIALFA como estagiária e hoje é Analista de Mídias Sociais no centro universitário. Para ela isso reforça a admiração e a escolha certa pela instituição. www.grupojosealves.com

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Medicamento Genéricos: Qualidade, Economia e Eficácia.

No dia 20 de maio, o Brasil comemora o Dia Nacional do Medicamento Genérico – um dos mais importantes produtos do mercado farmacêutico que permite a toda população acesso a medicamentos seguros com economia e qualidade.

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s medicamentos genéricos surgiram em 1984 nos Estados Unidos, com o propósito de promover maior competitividade na indústria farmacêutica e, consequentemente, reduzir preços. No Brasil, foi implementado em 1999, como política do setor de saúde e de economia do governo brasileiro.

Ao longo do tempo, muitos mitos foram disseminados na sociedade com o intuito de colocar a credibili-

dade dos medicamentos genéricos em jogo, e ainda hoje, é comum encontrar pessoas com dúvidas na hora de escolher entre medicamentos genéricos e de referência.

O fato é que os genéricos apresentam princípio ativo idêntico ao medicamento de referência e, também têm sua segurança validada através de rigorosos testes de bioequivalência, validados pela Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA).

Um ponto importante a ser considerado é que os medicamentos genéricos não precisam de investimentos na divulgação do nome comercial, em estudos clínicos e patentes, já que usam o medicamento referência como modelo e são comercializados com o nome do prin-

cípio ativo, referenciados pela letra G de genérico.

Esses são fatores que influenciam diretamente no valor dos genéricos, já que investimentos em marketing e pesquisas são reduzidos, e por lei, custam no mínimo, 35% menos que o medicamento de referência.

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Com mais de 39 apresentações em seu portfólio de medicamentos genéricos, a VITAMEDIC se orgulha em fazer parte dessa história, e contribuir com a população ao acesso a saúde de qualidade!

Segundo a Associação Brasileira das Indústrias de Medicamentos Genéricos – Pró-Genéricos, os descontos de genéricos no varejo podem chegar a mais de 60% para o consumidor, e por isso, hoje, cada vez mais pessoas de baixa e média renda conseguem dar continuidade a tratamento de doenças crônicas, como é o caso do diabetes, da hipertensão

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arterial e do colesterol. O que se mostra especialmente importante para toda sociedade.

O potencial de crescimento do medicamento genérico no Brasil ainda é muito grande, apresentando pouco mais de 1/3 de vendas no mercado. Estima-se que em 2022 o Brasil tenha um crescimento em arrecadação de 21% em comparação a 2021.

A fórmula

certa para você 20 de Maio Dia Nacional do Medicamento Genérico

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PARABÉNS TIME BANDEIRANTES 32,9 p.p

NOVA LÍDER DO MERCADO DE ENERGÉTICOS (SHARE VALOR) NA REGIÃO DE GO + TO. Fonte: Nielsen

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