Revista Grupo José Alves - Edição 26

Julho e Agosto de 2021 - Edição nº 26

A nova relação entre pais e filhos pág. 14

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Julho e Agosto • Edição 26

Julho & Agosto

Sumário

2021

06 PRIMAVERA

Julho e Agosto de 2021 - Edição nº 26 www.grupojosealves.com

Participe da Promoção e ganhe uma MUDA ou uma SEMENTE de árvore do cerrado.

DIRETORES José Alves Filho Presidente Aldo Fernandes Diretor-Superintendente - BANDEIRANTES Jailton Batista Diretor-Superintendente - VITAMEDIC Carlos Trindade Diretor-Superintendente (Centro Educacional Alves Faria) Cristiano de Araújo Diretor-Superintendente - N&L INDÚSTRIA Ernani Abreu Diretor-Superintendente - NL

CONQUISTA VITAMEDIC recebe certificado de Boas Práticas de Fabricação pela Anvisa.

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CONSELHO EDITORIAL Aldo Fernandes Diretor-Superintendente - BANDEIRANTES Douglas Lacerda Gerente de SGN - BANDEIRANTES Isadora Soares de Melo Gerente de Planej. e Marketing - NL

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NOVO ACORDO

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CAMPEONATO

Joseane Oliveira Gerente de RH - VITAMEDIC Juliano Ribeiro Gerente de RH - BANDEIRANTES

Entre Coca-Cola e Heineken para distribuição em Goiás e Tocantins visa garantir o mais eficiente formato de atendimento.

Luiz Gustavo Camozzi Gerente de Planej. e Marketing - HOLDING Romax Alves Gerente de Planej. e Negócios - VITAMEDIC Zélia Rodrigues Gerente de RH - UNIALFA

PRODUÇÃO DA REVISTA Karin Hagy Editora Responsável

COLÉGIO ALFA Uma discussão entre as gerações Millenial (nascidos entre 1985 e 1999) e Z (nascidos a partir de 1996), tomou conta das redes sociais.

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Vinícius Alves Coordenador de Comunicação Astero Mota / MTB 2233 Jornalistas Rafael G Cardoso Assistente de Comunicação Distribuição Gratuita e dirigida Tiragem 2.000 exemplares

grupojosealves

Republica Street Mall, o shopping do setor Oeste se torna a casa do futebol de mesa.

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Palavra do Presidente

A bela missão de ser Pai

O

lhe para seu pai e perceba: há um convite na sua mão estendida. Pais nos levam para o mundo, apresentam oportunidades, complementam nossa coragem quando necessário. Nos fazem seguir em frente. Nos permitem crescer, mesmo que para isso arrisquem o papel de heróis, que nós filhos, tão infantis no nosso amor, desejamos.

Pais são heróis, mas não pelos motivos que acreditamos. Em tudo que fazem há uma disposição para cuidar, prover e ajudar a crescer. Para educar e mostrar o caminho certo, é severo com brandura quando for preciso.

Pai é proteção e segurança. É o amigo leal nas horas certas, é o confidente nas angústias, é o companheiro nas tristezas e o amparo no cansaço.

Ao homenageá-los, permitam-me reverenciar meu pai José Alves, “Seu Nendo”, um homem de família, empreendedor e de valores, cujo lema era “Humildade e Trabalho geram Progresso”. Um exemplo que tenho seguido nesta bela missão de ser pai e avô.

Meu coração está com os meus filhos queridos José Alves Neto, João Ricardo, Vivian e Sthephanie, cada um com seu gênio e jeito de ser que me fazem muito feliz. Apesar

do ritmo intenso no trabalho, sempre procurei ser um pai presente nas atividades dos meus filhos. Lembro de um fato com a minha filha caçula que obteve nota 9,5 em uma prova. E durante uma reunião me ligou chorando e pediu que eu fosse falar com o professor pois ela merecia nota 10. Então mesmo estando longe fisicamente, sempre procurei estar presente nos momentos importantes da vida dos meus filhos. Quase consegui estar presente no nascimento de todos os meus netos. Infelizmente a pandemia não permitiu.

Agora a minha alegria é redobrada com os netos. Ser avô é ser pai duas vezes. É um amor ainda mais incondicional. É viver nos netos o amor aos filhos.

Aproveito para cumprimentar todos os Pais e, especialmente, os Pais e Filhos que trabalham no Grupo José Alves, por esta data especial.

José Alves, “Seu Nendo”, pai do Sr. José Alves Filho

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Feliz Dia dos Pais!

José Alves Filho

Presidente

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“inverno primavera poeta é quem se considera.”

(Paulo Leminski)

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air de uma estação e adentrar a biodiversidade do Cerrado. O escritor e poeta Paulo Leminski não poderia ter se expressado melhor ao descrever sobre as estações. A Primavera é época de crescimento, recomeço, folhas e flores.

Estação em que diversas espécies de plantas florescem. Conhecido como o período mais agradável, simboliza vida no campo e até o nosso ânimo fica muito mais colorido.

Também celebrada como “estação das flores”, a primavera se inicia oficialmente no dia 22 de setembro e acaba no dia 21 de dezembro. As flores que mais se destacam na estação são o ipê do cerrado, avenca, bromélia, calêndula, cravinas, girassol, jasmim, lírio, margarida, tulipa, orquídea, tagete. É o tempo onde o clima fica mais agradável, o ar fica mais úmido, folhas surgem nas árvores e a vida floresce.

Segundo a Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa), o bioma Cerrado possui 12 mil espécies de plantas (árvores, arbustos, ervas e trepadeiras). São inúmeras as espécies carac-

terísticas do Cerrado por possuírem raízes longas podendo alcançar até 15 metros de profundidade do solo. As árvores são identificadas com ramos tortuosos e grossos. Algumas com pequeno porte, mas com cascas duras e grossas.

Sua beleza pode ser observada durante um passeio pela estrada ou mesmo pelas calçadas cobrindo o chão de flores. Os tapetes coloridos imprimem encanto e sutileza nos transeuntes que se movimentam para o trabalho ou casa. Alguns exemplos de árvores nativas do Cerrado, de acordo com o Instituto Brasileiro de Florestas (IBF) são acácia mangium, aroeira, bálsamo, barbatimão, baru, capitão do mato, inga, ipês amarelo, branco, rosa, roxo e verde, jacarandá do cerrado, jatobá, jenipapo, jequitibá, murici do cerrado, pata de vaca, pau terra, pitanga e taruma.

CONFIRA TODAS AS ESPÉCIES DO CERRADO NO QR CODE AO LADO.

Promoção Primavera PARTICIPE E GANHE UMA MUDA OU UMA SEMENTE DE ÁRVORE DO CERRADO Com o objetivo de incentivar a arborização e deixar os ambientes muito mais coloridos e sustentáveis, o Grupo José Alves lança a campanha PLANTE UMA ÁRVORE. Para participar é fácil, envie para o Whatsapp: (62) 9980-8822, UMA FOTO SUA com uma árvore (ESPÉCIE DO CERRADO) e nos conte o motivo dessa árvore ser importante para você. Os participantes serão selecionados para a próxima edição da revista do Grupo José Alves (ed. 27) e GANHARÃO UMA MUDA OU SEMENTE DE ÁRVORE DO CERRADO, que será entregue para os participantes até o Dia da Árvore, 21/09/21.

CELEBRE ESTE MOMENTO E ASSUMA O PAPEL DE PROTAGONISTA NA PROTEÇÃO E CONSERVAÇÃO DE UM PLANTIO PARA O FUTURO!

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VITAMEDIC

recebe certificado de boas práticas de fabricação pela ANVISA A Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA) concedeu no início de julho, a Certificação de Boas Práticas de Fabricação (BPF) para a VITAMEDIC Indústria Farmacêutica, para todas as linhas de produção, o que permitiu a retomada das operações fabris e comerciais 8

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FOTO: LEO MACÁRIO

Reforço no Time “Graças a essa reconquista da BPF, a empresa retornou com toda intensidade às operações comerciais e fabris”, explicou o diretor superintendente.

“Queremos agradecer a todos os nossos clientes pela compreensão e o espírito de parceria durante o período de inspeção. Reafirmamos o compromisso em continuar trabalhando sob a observância das normas sanitárias e investindo cada vez mais no nosso parque fabril, considerado um dos mais modernos do País”.

Jailton Batista, Diretor Superintendente da VITAMEDIC

A

certificação foi comemorada pelos colaboradores, equipe técnica, clientes e lideranças relevantes do segmento farmacêutico.

De acordo com o diretor superintendente, Jailton Batista, todas as áreas uniram forças e trabalharam com muita dedicação. “Parabenizo todo o time, que se mostrou forte e comprometido para vencer mais esse

desafio. Em um momento difícil toda a sinergia reforçou ainda mais a mensagem do credo do Grupo José Alves “JUNTOS SOMOS MAIS FORTES”, comemorou o diretor.

As Boas Práticas de Fabricação (BPF), também conhecida internacionalmente como Good Manufacturing Practice (GMP), correspondem a um sistema que assegura que os produtos sejam produzidos e controlados de forma consistente seguindo os padrões de qualidade, minimizando os riscos envolvidos em qualquer fase produtiva. Para a emissão do certificado são essenciais instalações adequadas, processos de fabricação definidos e revisados, padronização de métodos, equipamentos calibrados, equipes treinadas, fornecedores qualifica-

O time da VITAMEDIC ganhou reforço com a criação de uma nova Diretoria de Compliance e Desenvolvimento de Novos Negócios.

O objetivo principal é auditoria do sistema da qualidade e acompanhamento da aplicação das normas sanitárias. A área está sob o comando de Fernando Mendes, tendo como Gerente de Compliance a experiente farmacêutica Fabiana Moreira Abrantes.

dos, entre outros requisitos.

O conjunto de medidas que devem ser aplicadas em toda a cadeia produtiva de medicamentos têm como intuito garantir a qualidade, eficácia e segurança dos medicamentos produzidos pela VITAMEDIC. A seguir, depoimentos de alguns dos nossos parceiros comerciais a respeito dessa conquista: www.grupojosealves.com

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FOTO: MILENA SANTINI

“As indústrias que possuem Certificado de Boas Práticas de Fabricação, oferecem aos consumidores e pacientes segurança, qualidade e aumento da confiabilidade em seus produtos. Para o Distribuidor, evita problemas futuros como, desvio de qualidade, insatisfação, recolhimento e prejuízo. Com essa regulamentação a indústria tem a garantia de que são cumpridas as diretrizes de boas práticas expedidas pela legislação brasileira.”

Flávio Andrei Dislab Distribuidora - Proprietário e Diretor Executivo (SP/RJ/GO/MT/MS) “Eu estou muito feliz pela certificação da VITAMEDIC, sobretudo porque tenho visitado a indústria com regularidade. Estive lá acompanhando a ampliação da empresa nos últimos seis (6) meses. Conheço muitas indústrias farmacêuticas no Brasil e no mundo e posso garantir que a VITAMEDIC não fica devendo nada a nenhuma delas. Considerando isso, não me causa nenhuma estranheza a certificação recebida pela empresa, até porque não poderia ser diferente. Tenho certeza que a VITAMEDIC está no top das mais modernas indústrias do mundo.”

Edison Tamascia Presidente da FEBRAFAR (Federação Brasileira de Redes Assoc. e Independentes de Farmácias) “Quando você recebe uma certificação isso valida seus processos e fornece um peso maior para a indústria como garantia de qualidade. É importante ter o certificado de boas práticas já que a ANVISA preconiza tudo isso. Diante do trabalho desenvolvido pela VITAMEDIC, a expansão da fábrica, o momento é oportuno para manter os processos produtivos e melhorar sempre a capacidade produtiva.”

Jony Souza Grupo EMEFARMA (Emerfama Rio/RJ/Dismed SP) e Proprietário e Presidente da Abradilan 10

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“Os grandes desafios da VITAMEDIC neste 2021 após a certificação serão manter a credibilidade na qualidade da marca perante os clientes, garantir a qualidade na produção superior ao que tinha anteriormente, investindo pesado na gestão e no controle da qualidade dos seus produtos.

Acreditamos na certificação, neste reposicionamento, e o tempo será reduzido conforme comprometimento de todos, inclusive dos parceiros.”

Sabrine da Costa Cordeiro Grupo Tapajós - Coordenadora Farmacêutica “A reconquista do CBPF é de primordial importância para o VITAMEDIC, pois permitirá que a empresa retome sua produção e atuação no mercado. Estive recentemente visitando a fábrica e fiquei muito bem impressionado com as novas instalações, extremamente modernas e organizadas. Estas novas áreas farão com que o VITAMEDIC volte forte ao mercado com alta capacidade produtiva, qualidade na produção e muita competitividade. Retomar o mercado e ampliar o mix será o grande desafio neste momento.”

Vinícius Andrade Orgafarma Distribuidora Proprietário (MG/BA/PE/RN)

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Parceria de Sucesso

Novo acordo entre Coca-Cola e Heineken para distribuição em Goiás e Tocantins visa garantir o mais eficiente formato de atendimento para os clientes e consumidores

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The Coca-Cola Company, Sistema Coca-Cola Brasil e o Grupo Heineken realizaram um novo acordo de distribuição em um novo redesenho do portfólio que permite melhor modelo de vendas e distribuição para atender nossos clientes e consumidores de maneira cada vez mais eficiente e rentável.

O acordo é válido especificamente para determinadas partes das regiões Centro-oeste, Norte e Distrito Federal e se estende

até 2026. Em algumas partes da região Centro-Oeste fazem parte dessa estratégia.

Sabemos que atualmente, o Sistema Coca-Cola possui a melhor malha de distribuição em grande parte da região, com alcance superior ao modelo próprio do Grupo Heineken, incluindo as marcas Heineken e Amstel. Assim sendo, desde 1º de julho de 2021, estamos atuando em duas áreas de atendimento com marcas diferentes: Full Portfólio e Barracuda.

Para o interior de Goiás teremos todo portfólio de cervejas do Grupo Heineken. São 127 cidades distribuindo as marcas Heineken, Eisenbahn, Sol, Baden Baden, Amstel, Devassa, Bavaria, Schin, Kaiser e Glacial. A Grande Goiânia, Aparecida, Anápolis e o Tocantins contarão com a distribuição das marcas Eisenbahn, Sol, Amstel, Bavaria e Kaiser.

Confira o mapa de atendimento de distribuição que está em vigor desde o dia 1º de julho, nos Estados de Goiás e Tocantins.

“

Osemar Pereira, Gerente de Cervejas

Daniela Nunes, Executiva de Desenvolvimento de Cervejas, Osemar Pereira, Gerente de Cervejas e Welquer Joaquim, Executivo de Desenvolvimento de Cervejas

“

Estamos entrando em uma nova era para o cenário de cervejas da BANDEIRANTES. Temos na mão uma mega oportunidade de desenvolver a marca Eisenbahn, que vem com um forte suporte de marketing, evidenciando os seus atributos como uma cerveja premium e com essa pegada artesanal que é o futuro. Com grande desafio de desenvolver as novas marcas que iremos distribuir no interior de Goiás e somar aos excelentes resultados que já temos com as marcas atuais fortalecendo poder de negociação no segmento de cervejas. A virada de chave acontece agora e com o time da BANDEIRANTES iremos fazer um excelente trabalho.

Dia dos Pais

A nova relação entre pais e filhos

C

om a pandemia e uma nova rotina, as relações entre pais e filhos receberam mudanças. O convívio em família tornou-se ainda mais valorizado, presente e motivado a estimular autoconfiança, desenvolvimento social visando garantir uma conexão de amor.

De acordo com o estudo realizado em nome da Canadian Men’s Health Foundation (CMHF), pela Intensions Consulting, 60% dos pais tiveram a dinâmica familiar alterada gerando uma maior aproximação com os filhos. Mudanças positivas como a ressignifi-

cação do papel de pai, ciência da sua importância e envolvimento com o futuro foram abordadas viabilizando novos planos, projetos e sonhos.

O período oportunizou pais e filhos a ficarem mais juntos, a brincarem, e com mais tempo em casa, o ensino também foi impactado desde uma atividade de cozinhar à educação participativa. Para incentivar pais e filhos, além da memória afetiva existem brincadeiras de criança que podem ser praticadas dentro de casa ou em um ambiente com pouco espaço. Neste momento, o que importa é a diversão e a criatividade.

Sempre sonhei em ser pai e poder passar para meus filhos tudo de melhor que tenho. E mesmo em meio a este momento caótico que estamos vivendo, tive a felicidade de acompanhar o nascimento do meu primeiro filho, trazendo muita alegria, esperança e muita luz a todos. Agora temos o mais novo pai e o primeiro bebê da N&L INDÚSTRIA! Pedro Daniel Jordão Mamede Inácio Gerente de Manutenção - N&L INDÚSTRIA / Filho: Benício Eu procuro ver por três pontos.

Primeiro, o olhar da criança. Você tentar ver que a rotina dela muda também, no caso eu tenho dois filhos.

Um em idade escolar que a rotina mudou completamente quando a escola dele fechou. É importante você entender como a criança tá percebendo o mundo para tomar decisão que é o segundo ponto, a ordem de priorização, entender o que é importante num período como este que estamos vivendo.

André Felipe Gerente de Marketing e Vendas da ALFA Educação

Com a quarentena percebi que não tinha tempo para os meus filhos e com isso eu passei a ter um vínculo maior com eles aproveitando o máximo do meu tempo livre. Passamos a realizar diversas brincadeiras e sempre assistir um bom filme.

Wender de Paula Silva Motorista Entregador - BANDEIRANTES Rio Verde-GO / Filhos: Iarley e Ketkyn kamily

Ser pai é uma experiência que dignifica o homem, sou levado a passar por sentimentos desconhecidos, é uma caminhada para a responsabilidade, maturidade e sensibilidade. Pai é ser uma resposta de amor na vida dos filhos através do afeto acolhedor, do cuidado, da presença e do ensino.

Adson Ferreira dos Santos Auxiliar de Produção da VITAMEDIC

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Ser pai em primeiro lugar é incluir uma mistura de sentimentos e culminar em mudanças quase que radicais de vida, desde a rotina até as prioridades e planos em família.

Com a pandemia tivemos uma ótima aproximação, sempre andamos de bicicleta, brincamos de bola, jogamos vídeo game e com maior frequência do que habitual, a pandemia fez novas regras, mas nós soubemos adequar às mudanças.

Credivaldo Martins Líder de Merchandising - BANDEIRANTES - São Luís de Montes Belos-GO Filhos: Pedro Gabriel e Maria Fernanda Em todas as situações sempre tem algo de bom que podemos tirar pra nossas vidas. Nesse momento tão difícil em que o mundo está passando eu tirei sim bastante proveito do que eu me importo de verdade, que é minha família.

Tive mais tempo de ficar com minhas filhas em casa, coisa que não acontecia normalmente, pude acompanhar os estudos delas mais de perto, ajudá-las nas tarefinhas de casa e ter momentos de lazer em casa com elas. Está sendo realmente um momento em que eu sinto que aproximamos ainda mais fortalecendo os vínculos. Eu amo minha família.

Cesar Manoel Conferente - BANDEIRANTES - Rialma-GO Filhas: Maria Luíza e Manuella

A paternidade sempre foi um sonho em minha vida. E ser pai pela primeira vez tende a ter mudanças radicais de vida, tanto na rotina quanto nas prioridades e nos planos da família. Eu e minha esposa planejamos ter filho ano passado e coincidiu ser neste período pandêmico e isso transformou nossa experiência em única. Nós tivemos que adaptar ao tempo. A Helena nasceu em meio a alta dos casos, mas o presente mais gratificante que eu recebi diante a tudo isso é poder estar mais perto da minha filha em casa, acompanhar o crescimento e desenvolvimento dela.

Antônio Neto Professor do Colégio ALFA

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“Ser pai durante a pandemia é redobrar os cuidados para não apenas me proteger, mas proteger tanto a mãe, quanto ao meu filho recémnascido, que estão mais fragilizados nesse momento. Para mim, a alegria e desafios da paternidade, elevam o espírito, para cada vez mais fazer um melhor trabalho e cumprir com minhas obrigações, tanto no profissional como no pessoal.”

“Ser pai é um presente de Deus. Peço a Deus que me abençoe nesta tarefa de ser pai e educar até o final da minha vida.

Nos últimos meses devido à pandemia da covid-19 me aproximei mais dos meus filhos. Hoje sobra mais tempo para ficar com eles e até mesmo ensinar mais. Ensino as brincadeiras do meu tempo de infância, pique-pegue, pique-esconde, soltar pipa, nadar no rio, fazer um carrinho, pintar, etc. Hoje em dia as crianças querem só ficar na tela jogando e vendo desenhos. Com a pandemia passei há ficar mais tempo com os meus filhos.”

Dyandro Ivyson de Araújo Analista Programador da UNIALFA

Lauro Cristtiano de Oliveira Lopes Conferente - BANDEIRANTES - Rialma-GO “Ser pai nos dias de hoje é uma dadiva de Deus. Contribuir com o desenvolvimento de um filho e vê-lo se tornar um cidadão de bem na sociedade é algo muito desafiador e gratificante.”

Gabriel de Queiroz Junior Manipulador da VITAMEDIC

“Ser pai para mim é muito gratificante e agradeço demais a Deus por realizar esse sonho. O Bernardo foi um milagre em nossas vidas, veio em meio a uma pandemia, e no começo ficamos com muito medo, mais para honra e glória de senhor, até aqui Ele tem nos guardado.”

Flavio Pereira da Silva Junior Operador Mantenedor da VITAMEDIC

“A paternidade veio junto com este esse desafio duplo de conciliar o novo mundo de ser pai com a dedicação aos alunos num contexto de pandemia. Isso com certeza, mexe com todos nós, com nossas relações de trabalho e familiares. Então, posso dizer que ser pai tem sido duplamente desafiador e sobretudo tem me feito dedicar mais tempo ao planejamento efetivo das tarefas diárias, responsabilidades e disciplinas. Eu acho que o segredo para dar conta de tudo isso é nos mantermos otimistas, buscarmos estar sempre sorrindo, resilientes e saber que as dificuldades vão passar.”

Diogo Freire / Professor da UNIALFA

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“Ser Pai é renascer em outro corpo e poder acompanhar todas as conquistas novamente mas contando com um técnico no banco no banco de reservas para, orientar, vibrar e amar todos os resultados alcançados.”

Emerson Santos Gerente Comercial N&L INDÚSTRIA Filhos: Beatriz e João

“A minha pedra preciosa Elysa, é a maior riqueza da nossa família. São tempos diferentes daquele em que eu fui criado. A tecnologia muitas vezes afasta ao invés de aproximar, mas também tem auxiliado na educação, então vamos tentando nos adaptar. Essa modernidade traz de tudo um pouco, do bom e do ruim, mas espero que os ganhos ainda sejam maiores.”

Samuel Delatorre Dias Auxiliar de Produção da VITAMEDIC

“A paternidade tem o poder transformador de fortalecer os laços familiares e trazer a unidade. O pai contemporâneo tem a obrigação de participar do desenvolvimento de seus filhos.

Entendo que tudo na vida é adaptável e que as prioridades são mutáveis e, por isso, aliar a rotina do dia a dia com a paternidade é mais uma questão de estratégia do que um desafio. É lógico que não é fácil ser pai, advogado e professor, mas basta um sorriso de seu filho para tudo valer a pena!”

José Eduardo Trevisano - Professor da FADISP

“A pandemia possibilitou ficarmos recolhidos em casa, o que permitiu reforçar os laços familiares. Esse convívio nos deixou, por consequência, mais próximos dos filhos. Ampliou o espaço de diálogo e dos afetos. As trocas de experiências foram intensificadas. Assim, ocorreu uma maior agregação familiar.

O tempo que perdíamos no trânsito foi redirecionado para o contato com os filhos. Cada refeição ganhou a marca da união, do afeto e do congraçamento.”

Francisco Messias Professor da UNIALFA

“Durante a pandemia tive que reiventar a forma de interagir com o meu filho mais velho, o Rafael. Ele é um menino cheio de energia e disposição, por isso tive que inventar diversas brincadeiras. Ex: Piquenique no jardim, brincadeiras com balões de água, pintura com tinta guache, dominó, pega vareta e muito futebol no quintal de casa. Isso nos aproximou muito e essa têm sido uma experiência maravilhosa.”

Icaro Rafael Ferreira da Silva Manutenção Industrial - BANDEIRANTES - Trindade Filhos: Rafael Henrique e Gabriel Henrique

“Como o meu anjinho é uma criança muito nova, desde o início, antes mesmo da pandemia, já ficávamos muito em casa pela pouca idade do João.

Meu filho tinha pouco mais de um ano quando começou a pandemia. Com essas transformações ficamos muito mais próximos. Ele é bem eclético quanto às brincadeiras. Gostamos muito de assistir televisão, principalmente o desenho “Patrulha Canina” ou brincar com carrinhos e brinquedos que incentivam a coordenação motora e montagem. Ele ama música, então às vezes toco violão e canto com ele. Como o João é uma criança extremamente sociável, também gosta de ir ao parquinho na praça próxima de casa para ver outras crianças de longe brincarem” Silvano Nunes de Oliveira Gerente Adm. financeiro - NL / Filho: João Nunes

“Procuro sempre manter o diálogo com os meus filhos para saber como foi o dia deles e expor tudo que vivi no meu para que haja participação mútua. Aos finais de semana, quando tenho folga procuro brincar com os meus dois filhos, que moram comigo em Goiânia. As brincadeiras que mais gostamos são jogar vídeo game, realizar passeios de bicicleta que ganharam uma adesão maior durante a pandemia e ida aos clubes quando permitido.”

Ediogrei Cravo Almeida Supervisor de Segurança, Limpeza e Manutenção - NL / Filhos: Elisabeth Chrystyna Almeida Silva, Daniel Andrade de Freitas Almeida e Isabelle Andrade de Freitas

“Essa pandemia me fez perceber o quão importante é a minha presença na vida dos meus filhos, desde então tive mais tempo para brincar com meus pequenos.

Passamos a fazer coisas simples, como por exemplo, montar uma pipa, escorregar na garagem, assistir um filme, fazer um lanche, brincar de carrinho, foram momentos em que pude contemplar a alegria nos olhos dos meus filhos. Essa pandemia me fez me reaproximar dos meus filhos, me fez ver que posso ser um pai melhor e mais presente a cada dia . Meus filhos minha vida!”

Rafael T. Godoi Operador de Empilhadeira - REBICA Filhos: Rafael Calebe e Davi Emanuel www.grupojosealves.com

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Confira a lista com 15 brincadeiras simples que não necessitam de muito espaço ou recursos, mas são muito divertidas. Além de ajudarem no desenvolvimento cognitivo e social dos pequenos, esses passatempos também podem estreitar o relacionamento entre pais e filhos, pois proporcionam um momento lúdico para toda a família.

01. Telefone sem fio Um participante diz uma frase a outro participante. Esse deve repassar a frase conforme o que ouviu. O último participante diz o que entendeu em voz alta.

02. Cesta de basquete Coloque uma lixeira ou um balde suspenso. Quem acertar mais bolinhas dentro do recipiente vence o jogo.

03. Pique-Esconde Uma pessoa conta até um determinado número, enquanto os outros participantes se escondem. Depois, quem estava contando vai atrás dos escondidos.

04. Adedonha ou Stop Cria-se uma tabela em tópicos, cada coluna da tabela recebe o nome de uma categoria de palavras como animais, automóveis, cores etc., que devem ser respondidas em um determinado tempo.

05. Corrente de histórias O primeiro participante diz “era uma vez” e lança a bola (ou algum objeto pequeno) para outro jogador, que deve continuar a história. Algum ouvinte, de fora do jogo, anota tudo no papel, para que todos riam juntos depois.

06. Boliche Usando garrafas pet e uma bola de meia ou de tênis, é possível simular uma pista de boliche em casa.

07. Seu mestre mandou Um dos participantes é encarregado de ser o mestre. Ele dará as ordens e todos os seguidores deverão cumpri-las desde que sejam precedidas das palavras de ordem: “O mestre mandou…”.

08. Mímica Os participantes escrevem temas em pedaços de papel e colocam em um pote. Um escolhido pega um dos pa-

péis e terá que fazer mímicas relacionadas ao tema.

09. Elefante colorido Alguém diz a cor do elefante e todos correm para tocar algum objeto da mesma cor.

10. Montar cabana Criar uma cabana feita a partir de lençóis, jornais ou folhas de coqueiro.

11. Batata quente Em círculo, todos repassam uma batata de mão em mão, repetindo “Batata quente, quente…”. Até o participante vendado gritar: “Queimou!”. Então, quem estiver com a batata nas mãos troca de lugar com o jogador vendado.

12. Detetive Os jogadores formam um círculo e, por sorteio, são escolhidos o detetive e o assassino. Esse último piscará os olhos para os outros amigos, que dirão: “morri”. Cabe ao detetive descobrir quem é o assassino e dizer: “você está preso”.

13. Está quente, está frio Um participante esconde alguns objetos. Os outros devem procurá-los, perguntando se está quente ou frio. Quente significa que estão perto de algum objeto, e frio quer dizer que estão longe.

14. Forca O jogador tem que acertar qual é a palavra proposta, tendo como dica o número de letras e o tema ligado à palavra. A cada letra errada, é desenhada uma parte do corpo do enforcado.

15. Dança das cadeiras Consiste numa roda de cadeiras em que o número de assentos deve ser sempre inferior em relação aos participantes, aquele que não conseguir sentar-se ao final da música, está fora.

Fonte: Revista Bula

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As diferenças entre gerações impactam a educação?

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as últimas semanas, uma discussão entre as gerações Millenial (nascidos entre 1985 e 1999) e Z (nascidos a partir de 1996) tomou conta das redes sociais.

O debate surgiu por conta dos jovens atuais considerarem os gostos e ideias das pessoas mais velhas ultrapassados. Mas, como

essa diferença entre gerações afeta a educação?

Christiano Póvoa é professor de Biologia no Colégio ALFA e já atua como docente há mais de 20 anos. Ele explica que a era da internet e dos smartphones revolucionaram a educação.

Já a professora de Química, Larissa Freitas está no mercado

“Na minha época de ensino médio, o professor era detentor do conhecimento. Hoje, a aprendizagem está nas mãos dos alunos.

Nós temos que filtrar o que é bom e ruim.”

há 5 anos e passou por um período de transição na educação.

Ela explica que durante sua formação, os celulares eram proibidos em sala de aula e que as metodologias aplicadas carregavam traços das gerações anteriores. A professora acredita que a inclusão da tecnologia no ensino tornou o ensino mais dinâmico e atraente.

“Hoje é possível ter acesso a laboratórios virtuais e vídeos que mostram a prática, facilitando a fixação do conteúdo e a compreensão de suas utilidades.” www.grupojosealves.com

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O processo de aprendizado mudou nos últimos anos. O desenvolvimento da tecnologia e o surgimento de novas metodologias de ensino estarão ainda mais presentes no Novo Ensino Médio, que busca maior

proximidade entre estudantes e docentes. Estudante do Colégio ALFA, Júlia Soares já nasceu inserida no universo dos smartphones e redes sociais, e utiliza essas ferramentas para contribuir com sua formação.

“Acredito que a tecnologia pode auxiliar em nosso processo de aprendizagem”.

A doutora em Educação e professora de Pedagogia da UNIALFA, Cláudia Borges, explica que essa transformação é necessária pois as escolas devem acompanhar as dinâmicas da sociedade.

“A internet é uma ferramenta educacional poderosíssima, mas também metodologias ativas, como a sala de aula invertida, são essenciais para o ensino, não só em termos de notas, mas na postura e atitude dos alunos.”

CYBER WORLD

Para Christiano Póvoa, que faz parte da geração X (nascidos entre 1965 e 1984) é importante integrar os recursos pedagógicos tradicionais e os atuais.

O professor se considera lisonjeado em ter que se adaptar à esta nova realidade, pois está lidando com jovens com potencial de tornar o mundo melhor.

“Essa nova geração são sementes que precisam ser estimulados e orientados pra isso”.

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Já a professora Larissa Freitas é da geração Millenial, mais próxima dos alunos do Colégio ALFA, e acredita que essa característica contribui para a comunicação entre docente e discente.

“Consigo citar exemplos a partir da realidade deles e acima de tudo, comunicar de forma eficiente e palpável.”

Cláudia Borges analisa que a convivência entre gerações sempre foi um desafio ao longo da história e ressalta a importância da flexibilização de professores e estudantes neste processo.

Para a aluna Júlia Soares, mesmo havendo a diferença entre gerações, o Colégio ALFA conta com professores preparados para lidar com as transformações na educação.

“Eu vejo eles como professores muito atuais, a nossa troca é muito positiva.”

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PREVENÇÃO DE DOENÇAS INFECCIOSAS

Como manter sua casa limpa e livre de doenças?

Atitudes simples, utilização de produtos corretos e higienização podem evitar danos à saúde

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ocê sabia que a limpeza e a organização de uma casa estão relacionadas à saúde e ao bem-estar dos moradores? Casa limpa e arrumada é sinônimo de conforto e qualidade de vida.

Além de tornar o ambiente mais agradável, a limpeza torna a casa mais saudável e alegre. Por isso é que a limpeza faz bem para o corpo e para a mente.

Diversas doenças podem ser prevenidas e evitadas quando se mantém de maneira correta a limpeza do ambiente doméstico. Conheça os benefícios de manter tudo em ordem, seguro e livre de doenças.

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Os micro-organismos estão presentes em todo lugar. E a sua casa não é uma exceção. Alguns microorganismos desempenham funções importantes no nosso organismo (como é o caso das bactérias da flora intestinal).

Porém outros são nocivos à saúde. A limpeza inconstante abre espaço para a proliferação de fungos, micróbios, bactérias, vírus e germes causadoras de doenças como dermatoses e intoxicações alimentares. Utilize desinfetantes para a limpeza do chão, objetos e maçanetas.

Lave o banheiro com produtos específicos. Tenha sempre em mãos um pano limpo para cada ambiente da casa para evitar a contaminação de outros espaços. Mantenha jardins e quintais sempre limpos e faça a separação correta do lixo doméstico para a garantia da qualidade de vida. Procure manter a casa ventilada, arejada e com a luz natural.

FONTE DE ATRAÇÃO DE INSETOS

POSSÍVEL CAUSA DE ALERGIAS

Começou a espirrar sem motivo? Atenção! A sua casa pode estar precisando de uma limpeza geral. Manter uma rotina de limpeza de todos os cômodos da casa é importante, pois ao deixar de lado, a consequência pode surgir em forma de irritações da mucosa do aparelho respiratório, o que induz a pessoa a espirrar. A falta de limpeza provoca tosse, coriza, garganta ressecada e prurido nasal. Quanto maior é o tempo em contato com a sujeira, maior também se torna o leque de possíveis alergias.

Aspirar os ambientes com aparelho adequado, trocar a roupa de cama semanalmente e manter os cômodos limpos evitam alergias de pele, e doenças inflamatórias como asma e rinite. Manter os cômodos limpos colaboram para evitar as indesejáveis coceiras e alergias.

Todo mundo já se deparou com insetos dentro de casa.

Desde mosquitos e moscas mais comuns, até besouros, cigarras, aranhas e as temidas baratas. É difícil manter todos os insetos afastados o tempo inteiro, mas há cuidados que podem ser tomados para evitar muitas visitas indesejadas e, principalmente, infestações. O primeiro passo para quem quer manter os insetos longe de casa, é mantêla sempre higienizada, livre de acúmulos de poeira e restos de alimentos. Um ambiente com locais de difícil acesso para limpeza pode esconder ninhos e moradias de vários tipos de insetos. Procure limpar periodicamente atrás e embaixo de móveis e eletrodomésticos, evitando criar ambientes atrativos para baratas, aranhas e formigas. A cozinha é um local que merece atenção especial.

Mantenha os eletrodomésticos higienizados e o chão e a pia sempre limpos. Principalmente a bancada e a pia, que costumam acumular sujeira da louça suja e do preparo dos alimentos

LIMPEZA E SAÚDE MENTAL

Uma casa desarrumada e com falta de limpeza pode aumentar a propensão ao estresse e depressão. Um estudo da Universidade da Califórnia analisou casais para avaliar o nível hormonal de acordo com o estado em que a casa se encontrava. Ambientes sujos e caóticos tinham maior índice de cortisol que é o hormônio do estresse. Um ambiente caótico não ajuda a ter uma mente mais tranquila, atrapalha o desenvolvimento, produtividade e a relação harmônica de convivência entre os moradores.

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Solidariedade Campanha Heróis do Amor

UNIALFA faz doação para Fazenda da Esperança No dia 18 de junho, o Centro Universitário Alves Faria – UNIALFA recebeu representantes da Fazenda da Esperança, comunidade terapêutica de recuperação de pessoas com vícios como álcool e drogas. O encontro aconteceu na unidade Perimetral da instituição de ensino e formalizou a doação de enxovais de cama, mesa e banho para a entidade.

A Fazenda da Esperança possui mais de 100 unidades, com atuação em países da Ásia, África, América e Europa.

Leila Brandim, representante da comunidade de Goiânia, explica que a atuação local da entidade é direcionada para mulheres, principalmente que vivem em situação de rua.

“Essas pessoas chegam até a gente quando já não têm mais expectativas de vida. Uma vez estando conosco, fazemos um trabalho para mostrar que é possível a saída do vício e também retomar a vida na sociedade”, afirma.

Emocionada com iniciativa da UNIALFA, Leila Brandim reforça que as doações são muito importantes para a sobrevivência do projeto. “Fazemos a produção de panos de pratos, terços, biscoitos e pães que são vendidos nas igrejas, mas não conseguimos manter a estrutura com essa renda.

Dependemos muito de doações.”

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A Coca-Cola BANDEIRANTES abraçou a Campanha de Solidariedade Heróis do Amor, desenvolvida pela Obras Sociais do Centro Espírita Irmão Áureo-Osceia, com o intuito de despertar o poder do amor e da solidariedade, estimulando a iniciativa da doação e da caridade.

Entre os dias 21 a 28/06, dois boxes (coletores identificados) com as informações da campanha, foram instalados na empresa (Trindade), para coleta das doações de roupas, calçados e utensílios em geral. De acordo com a Goodwill, instituição sem fins lucrativos, todas as doações serão transformadas em assistência à pessoas com deficiência e refugiados em situação de vulnerabilidade social, atendimento à crianças, jovens, adultos e idosos.

“Ficamos muito felizes e agradecidos como empresa de poder contribuir para esta ação solidária. O ato de doar nos ensina a valorizar a vida de outras pessoas e a ter empatia. Os recursos levantados serão revertidos em estudo, qualificação, educação para o trabalho e inclusão social. Nossos colaboradores abraçaram esta campanha e juntos percebemos o quanto é fácil fazer a diferença na vida das pessoas!”

Juntos Somos Mais Fortes!!!”

Thais Oliveira Ramos Assistente Administrativo/RH (Matriz)

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os últimos 20 anos, o Brasil passou por uma série de mudanças no ensino superior. As pessoas estão em busca de maior conhecimento e aperfeiçoamento profissional em suas carreiras. Mas, o número de jovens brasileiros que concluíram o ensino superior ainda é muito baixo. Segundo dados de pesquisa realizada entre Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (INEP) em parceria com Ministério da Educação, somente 21% dos adultos com até 34 anos fazem parte dessa estatística.

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Julho e Agosto • Edição 26

Karolina Miranda é uma dessas pessoas que conseguiram uma graduação. Hoje, analista de operações acadêmicas da UNIALFA, ela conta que sua trajetória começou em 2009 quando iniciou o curso de administração.

Logo após sua formatura, ela ficou desempregada.

Coincidentemente neste período, surgiu uma vaga na instituição onde se graduou. Ela estava em viagem para São Paulo, mas não desistiu, concorreu ao cargo de analista de operações e foi aprovada.

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Tinha este sonho e hoje faço parte do quadro de colaboradores da instituição.

A Educação é algo que transforma a vida das pessoas, eu acredito nisso.

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Famílias que se desenvolveram na UNIALFA

Hoje, Karolina já está em sua segunda graduação e com emoção dedica as suas conquistas pessoais e profissionais a UNIALFA. Diferente de seus pais que sonhavam com uma graduação, conseguiu entrar em uma instituição de ensino superior. Hoje ela trabalha com docentes, realizando o sonho de outras pessoas.

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Como mãe, me sinto orgulhosa em estar conseguindo formar meus dois filhos. Tenho certeza que assim como eu tantos pais e mães que trabalham aqui, conseguem formar seus filhos através dessa bolsa.

pertence a ALFA Educação. Sabendo da eficácia de ensino, ele fez questão de ingressar sua esposa e filha nas instituições oferecidas pelo grupo.

“Minha filha estuda no Colégio ALFA graças aos aspectos emocionais, atribuídos na instituição. E a minha esposa é uma das melhores alunas do curso de pedagogia da UNIALFA.”

Ele agradece ao incentivo do Grupo José Alves em oferecer bolsas de estudos a seus colaboradores.

A colaboradora, Maria Pereira da Silva também teve oportunidade de ingressar sua família em uma instituição de ensino superior graças a UNIALFA. Ela entrou como costureira na instituição para formar seus dois filhos, Letícia e Mateus. Inicialmente, trabalhava no período noturno para garantir o futuro de sua família.

“Meu objetivo de vida sempre foi ver meus filhos formados, vim trabalhar na UNIALFA por indicação da minha cunhada pensando no melhor deles.”

Hoje, Maria Pereira trabalha na copa da reitoria e é conhecida por todos alunos, professores e colaboradores da UNIALFA como “Tia Cida”. Ela faz a alegria de todos ao servir o café da instituição e se sente

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Graças a essa valorização da empresa, minha esposa que estava há anos sem estudar, pode ingressar numa instituição de ensino superior.

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História parecida a do professor Higor Alburquerque que também tinha sonho de fazer parte da equipe de docentes da UNIALFA. Seu primeiro contato com a instituição foi em 2019, através do Colégio ALFA como professor de matemática e ali viu a oportunidade de realizar seu desejo de ingressar na UNIALFA. Logo no início de 2020, surgiu um processo seletivo na área de Comunicação e Negócios como professor de matemática do qual foi aprovado. Assim como Higor, sua família também

realizada em ter formado sua filha Letícia em Psicologia e estar formando seu filho Mateus em Engenharia Civil.

Maria também se sente honrada, pois a instituição abriu portas para a vida profissional de seus filhos. Hoje, Letícia atua no Colégio ALFA e Mateus conseguiu ingressar em sua área profissional, graças a uma indicação da UNIALFA. “A UNIALFA é o futuro que eu comecei e consegui dar para meus filhos. A minha casa é ALFA Educação.”

Karolina, Maria Pereira e Higor fazem parte dos 8.847 colaboradores do Grupo José Alves contemplados com bolsas de estudos desde o ano de 2014. www.grupojosealves.com

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Preparatório da OAB da FADISP é aprovado por comunidade acadêmica

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Faculdade Autônoma em Direito – FADISP realizou no mês de junho, o preparatório da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). Direcionado para alunos, egressos da FADISP e UNIALFA e também para toda a comunidade, as aulas foram realizadas em formato remoto, garantindo a saúde de todos os participantes.

O diretor acadêmico da FADISP, Thiago Matsushita explica que a ideia de realizar um curso dedicado a OAB, surgiu da demanda dos alunos e docentes das instituições e acredita ainda que o preparatório é uma forma de integralizar as atividades realizadas entre FADISP e UNIALFA. 28

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O exame da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) é a porta de entrada para a atuação profissional jurídica por isso é importante que os graduados em Direito estejam devidamente preparados para a prova. Pensando nisso, o preparatório da

"Apesar de ser direcionado para ao exame da ordem, ele ajudou também na adesão conhecimentos.

O curso de Direito tem 5 anos de duração e neste preparatório, os participantes puderam retomar conteúdos já vistos durante os primeiros semestres.”

OAB disponibilizou aos alunos conteúdos teóricos e práticos focados nas 20 áreas do Direito.

Thiago Matsushita ressalta que foram repassados temas atuais e já vistos em sala de aula por alunos da FADISP e UNIALFA. Durante os quatro sábados

dedicados ao preparatório, os participantes tiveram aulas com professores renomados que contam com uma larga experiência acadêmica e profissional para auxiliá-los durante este período de transição da graduação para a vida profissional.

Para Maria Izabel de Melo, coordenadora do curso de Direito da UNIALFA, o preparatório da OAB auxiliou também na revisão de conhecimentos já vistos durante a graduação.

Como é o caso de Rina Lamboglia, estudante do 10ª período da FADISP que participou do preparatório da OAB e realizou

o exame da ordem. Ela avalia essa iniciativa da FADISP fundamental para a revisão de conceitos.

Já o aluno do 5ª período da UNIALFA, Pablo Gomes ainda não realizou a prova da OAB, mas participou das aulas do preparatório e avaliou esta iniciativa como enriquecedora.

“Fiz a prova em junho de 2021, consegui revisar tudo que aprendi desde o primeiro ano. Espero que essa iniciativa da instituição seja mantida nos próximos anos.”

“Tive a oportunidade de ver uma abordagem mais prática, o que de fato cai ou não na prova da OAB. Foi de extrema importância participar.”

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O SHOPPING DO SETOR OESTE

SE TORNA A CASA DO FUTEBOL DE MESA O Republica Street Mall recebe o Mundo Republica de Futebol de Mesa até dia 31 de agosto

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ocês lembram do futebol de botão? Então, ele agora se chama Futebol de Mesa. Tão popular em épocas passadas o futebol de botão foi perdendo espaço para os jogos virtuais, mas a Associação de futebol de mesa de Goiânia – AFUMEG faz questão de manter a chama do esporte e despertar na nova geração o interesse pelo agora, futebol de mesa.

A AFUMEG vai promover no Mundo Republica de Futebol

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de Mesa, espaço com ambientação especial que ficará montado até dia 31 de agosto no Republica Street Mall, jogos e torneios, exposição de camisas, disponibilizar mesas para jogos e ainda oferecer clinicas gratuitas para crianças e adultos com os melhores jogadores de futebol de mesa de Goiás.

Faça sua inscrição para a clinica gratuita de futebol de mesa no QRCODE ao lado.

EM 1992 É FUNDADA A CONFEDERAÇÃO BRASILEIRA DE FUTEBOL DE MESA

Hoje o Futebol de Mesa é praticado em sete modalidades oficiais, sendo quatro nacionais (disco, bola 12 toques, bola 03 toques e dadinho) e duas internacionais (Sectorball e Subutteo).

No estado de Goiás o Futebol de Mesa é praticado desde os anos 1990. Todavia, somente com a criação da AFUMEG - Associação de Futebol de Mesa de Goiânia em 2004, o esporte teve maior impulso.

Em 2006 foi criada a Federação Goiana de Futebol de Mesa FGOFM, tendo como clubes fundadores a Associação de Futebol de Mesa de Goiânia - AFUMEG, a Associação Goiana de Incentivo ao Esporte - AGINE e o Atlético Clube Goianiense - ACG. Hoje além das agremiações na capital, a FGOFM também tem como filiado o BARRANCA ESPORTE CLUBE – BEC situado na cidade de Trindade/GO Para saber mais: www.facebook/afumeg

campeõs goianos por modalidade BOLA 12 TOQUES 15 edições:

BOLA 03 TOQUES 11 edições:

RICARDO ALVES RIEMMA - 2007, 2008, 2010, 2013, 2014 e 2019

FRANCISCO JOSÉ DA SILVA JUNIOR 2008, 2014, 2015*, 2016 e 2018

RENATO RESENDE BORGES 2006, 2009, 2011, 2016 e 2017

THIAGO JOSÉ DA SILVA 2009, 2011, 2012, 2013 e 2015*

WALDOMIRO KAIRALLA RIEMMA 2015 e 2018

FABIO MARQUES MATOS 2010 e 2015*

THIAGO JOSE DA SILVA 2012

DADINHO – 2 edições:

FRANCISCO JOSÉ DA SILVA JUNIOR 2005* RODRIGO RORIZ COSTA 2005*

saiba mais Em 1988 por intermédio da Resolução nº 14 de 29 de Setembro de 1988 o Conselho Nacional de Desportos reconhece o Futebol de Mesa como modalidade desportiva praticada no Brasil. Inicialmente foram reconhecida três modalidade como oficiais.

LANDER DE MIRANDA BOSSOIS 2019 WALDOMIRO KAIRALLA RIEMMA 2018

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Novidades no Republica Street Mall

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Republica Street Mall está comemorando muito a chegada dos nossos novos lojistas. As obras estão à todo vapor e em alguns meses vamos ganhar uma loja do O Boticário. Marca responsável pelo desenvolvimento dos mercados de cosméticos e perfumaria no Brasil. O Boticário chega aos 40 anos sendo a marca mais bem falada e comentada do país e agora você pode curtir tudo isso numa loja pertinho de você.

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Ah! E não para por aí! Está chegando também a Cervejaria Heilige Cervejaria fundada em 2010 por pessoas que acreditavam no potencial do mercado cervejeiro, e na expansão e mudança da cultura cervejeira no Brasil. No início a produção era totalmente dedicada para envase em barris e somente a partir de 2013 a produção de garrafas iniciou. Por sugestão de Sady Homrich, algumas amostras forma enviadas para o primeiro concurso Brasileiro de cerveja e já no primeiro ano a Heilige ganhou algumas medalhas. Novos estilos passaram a ser comercializados numa evolução gradual do consumo local.

No início produziam Pilsen, Weissbier, Red Ale, Pale Ale e Porter, e uma Marzenbier uma vez por ano para a comemoração da Oktoberfest. Em seguida Bohemian Pilsner e APA.

Hoje tem em seu portfólio cerca de quatorze diferentes estilos incluindo Saison, Barley Wine, American Double Red Ale, Belgian Dubbel e Trippel e com a meta de produzir novos estilos a cada ano.

As lojas da Cervajaria Heilige apresentam o conceito inovador de self service com opção para beber no local ou levar para casa.

Certamente a Heilige vai movimentar o happy do Setor Oeste.

Em 2021 virão mais novidades! Aguardem!

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