Revista Grupo José Alves - 17

Janeiro e Fevereiro de 2020 - Edição nº 17

Escalada para o sucesso Sonhos e desafios para os próximos 10 anos nas empresas do Grupo José Alves

Janeiro & Fevereiro

Sumário

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Janeiro e Fevereiro de 2020 - Edição nº 17 www.grupojosealves.com

DIRETORES José Alves Filho Presidente

Dicas de Saúde Carnaval Seguro Nesta edição trazemos dicas para você curtir as festas de Carnaval de maneira saudável.

Aldo Fernandes Diretor-Superintendente - BANDEIRANTES Jailton Batista Diretor-Superintendente - VITAMEDIC Nelson de Carvalho Filho Diretor-Superintendente (Centro Educacional Alves Faria) Ernani Abreu Diretor-Superintendente - NL

Visita ilustre Atleta Fernando Fernandes visita a Coca-Cola Bandeirantes e Unialfa.

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CONSELHO EDITORIAL Aldo Fernandes Diretor-Superintendente - BANDEIRANTES Douglas Lacerda Gerente de SGN - BANDEIRANTES

– Moderna 16 Unialfa e Antenada

Juliano Ribeiro Gerente de RH - BANDEIRANTES Zélia Rodrigues Gerente de RH - UNIALFA

Novo site, CampanhaIntegração de Sistemas e otimização do processo de atendimento.

Romax Alves Gerente de Planej. e Negócios - VITAMEDIC Joseane Oliveira Gerente de RH - VITAMEDIC Luiz Gustavo Camozzi Gerente de Planej. e Marketing - HOLDING Isadora Soares de Melo Gerente de Planej. e Marketing - NL

PRODUÇÃO DA REVISTA Karin Hagy Editora Responsável Vinícius Alves Coordenador de Comunicação

Desafio de Gigantes Time de Vendas da Vitamedic se reúnem em Convenção Nacional de Vendas, com o tema Time das Galáxias.

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Astero Mota / MTB 2233 e Amanda Costa / DRT 2134 Jornalistas Rafael Cardoso Assistente de Comunicação Impressão Gráfica Art 3 Distribuição Gratuita e dirigida Tiragem 3.000 exemplares

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Destinos - Dicas de Viagem Roteiros incríveis para você percorrer de carro ou moto.

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Palavra do Presidente

Novo ano e Novos desafios

O

ano novo nos dá o sentimento de uma nova fase, não é mesmo? O início de um novo ciclo é marcado por esperança, compromissos e mudanças. É como se tudo estivesse se reciclando, se reiniciando e recomeçando outra vez.

Mas não é somente um ano novo, é um novo ciclo que está trazendo novos desafios e oportunidades, exigindo ações e tomadas de decisões que nos farão crescer e amadurecer. Estamos na era da inteligência artificial, revoluções tecnológicas, novos processos nas relações de trabalho e mudanças na área de consumo.

Quais são seus planos? É imprescindível que você faça um planejamento sobre como vai alcançar suas metas. O planejamento consiste em uma importante tarefa de gestão, que está relacionada com a preparação, organização e estruturação de um determinado objetivo.

Depois, é hora de colocar seu plano em prática, isto é, EXECUTAR as ações a que se propôs. Afinal, de nada adianta termos sonhos e planejamentos se não nos movermos em realizá-los.

Nos seus 58 anos, o Grupo José Alves sonhou grande, mas lutou muito para alcançar seus objetivos, que começaram com meu pai, José Alves (Seu Nendo), e minha mãe, Maria Dilda (Dona Lia). Temos o empreendedorismo em nosso DNA. Por isso mesmo, em 2020 e nos próximos anos, vamos investir em novos segmentos com o objetivo de crescermos ainda mais.

Para tanto, contamos com nosso esforço e também com a retomada da economia brasileira, cujas previsões para 2020 e para os próximos anos são animadoras: PIB deve crescer em relação a 2019, inflação baixa, juros baixos, queda do desemprego, controle dos gastos públicos e outros. Tudo isso deve gerar um ambiente de negócios mais favorável e mais segurança para as Empresas investirem mais e contratarem mais.

Vamos dar consistência aos nossos desejos de FELIZ 2020. Precisamos transformar sonhos em planos, objetivos, metas e principalmente, em RESULTADOS Isto se faz com Planejamento, Dedicação, Comprometimento e Liderança – do alto executivo até o funcionário da linha de frente.

Que 2020 seja um ano de muitas realizações.

José Alves Filho Presidente

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A riqueza dos POR AMANDA COSTA

A

no novo, novas perspectivas e novos desafios para serem superados. O importante é manter o foco neste 2020 para que consigamos escrever a melhor estória de nossas vidas tanto esse ano, quanto nos próximos 10 anos. Então, absorva a essência empreendedora do Grupo José Alves e leve sempre na bagagem conhecimentos elementares para se tornar melhor a cada amanhecer.

Sabia que a união familiar cercada de trabalho, organização, ética nos negócios, reconhecimento aos colaboradores e busca incessante pelo crescimento são responsáveis por tornar o Grupo o que ele é hoje?

“O Grupo José Alves nasceu, cresceu e crescerá através de uma visão muito clara deixada pelo seu fundador, meu pai José Alves, que começou a trabalhar muito jovem com afinco e muita determinação, tendo como lema de gestão e visão a frase: “Humildade e Trabalho geram Progresso”, afirma José Alves Filho.

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sonhos!

BANDEIRANTES

“O aprendizado e crescimento se fazem necessários no ambiente da Logística para a realização dos objetivos. Com resiliência e a vontade gigante de crescimento, busquei qualificação através de Formação Superior e pretendo continuar na família Coca-Cola, almejando voos mais expressivos nesses próximos dez anos.”

Emér Sélvio de Oliveira Assistente de Rastreamento de São Luís de Montes Belos

“Para os próximos dez anos, minhas expectativas são as melhores possíveis!

Pretendo adquirir estabilidade profissional para que possa ter minha casa própria, bem como me aperfeiçoar na área de Gestão de Pessoas, que é a área que mais gosto.

Pretendo também começar a praticar exercícios físicos para estar sempre com a saúde em dia.”

Wanessa Marques Costa de Assis Assistente de Costume Service de Gurupi

“Meu desejo, e vou conseguir nos próximos anos, é concluir meu curso de Logística para obter conhecimentos que serão implementados em minha rotina de trabalho, o que trará, além de conhecimento, otimismo na minha área. Os sonhos profissionais e pessoais são adquirir minha casa própria e a oportunidade para assumir o cargo de gerente em algum Centro de Distribuição. ”

Para o supervisor de Merchandising Diogo Ferreira Sateles, do CD de Rio Verde, para evoluir pessoalmente e profissionalmente é preciso motivação e desejo de crescimento. Outro ponto é aprender e se aperfeiçoar cada vez mais na área em que atua. “Os meus planos são ver os meus filhos crescerem e criá-los da melhor forma possível para buscar os seus objetivos e conquistas, assim como estou buscando os meus.”

Diogo Ferreira Sateles Supervisor de Merchandising de Rio Verde

“Eu pretendo continuar trabalhando na Rembal, ajudando os meus companheiros.

Quem sabe, futuramente, com meu esforço e dedicação na empresa, assumir uma função melhor.

Sonho em ver meus filhos todos estudando, e com o novo trabalho da minha esposa, que ela possa crescer profissionalmente.

Todos com saúde, e por fim melhorar a minha casa. ”.

Diógenes Borges Moraes Supervisor de Produção da Rembal

Eduardo Pereira de Oliveira Auxiliar Administrativo de Dianópolis

“Meu sonho para os próximos anos é assumir um cargo de maior responsabilidade, adquirir mais conhecimento e qualificação profissional, podendo assim obter uma plena qualidade de vida para mim e para toda minha família.”

Vinicius Andrade Moura - Estoquista de Palmas www.grupojosealves.com • Edição 17

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UNIALFA

“Busco aprender todos os dias!

Sempre que possível, faço cursos, assisto palestras e leio artigos que irão me ajudar a ter um desempenho melhor na UNIALFA. Procuro ser presente com os colegas que são importantes para a minha vida, pois tê-los comigo na minha trajetória pessoal e profissional é essencial! Enfim, o meu sonho é olhar para trás daqui a 10 anos e ver que contribui de forma efetiva para o crescimento do Centro Universitário Alves Faria e das pessoas que estão a minha volta. É saber que evolui como profissional e me transformei em uma pessoa mais feliz”.

“Em 10 anos, almejo aperfeiçoar minha formação, adquirir conhecimentos e estar um passo à frente das mudanças do mercado na área de Gestão de Pessoas. Pois o meu sonho é assumir uma posição de liderança e pertencer ao grupo de talentos reconhecidos pela UNIALFA. E, durante esse caminho, até a realização desse meu sonho, quero continuar comemorando minhas pequenas vitórias como grandes conquistas!”

Juliene Alves Assistente de Planejamento e Operações

Jhonatas Luis Analista de Mídias Sociais

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FADISP

“A FADISP me ajudou a crescer muito como pessoa e profissionalmente; e quando penso em como quero ser daqui a 10 anos me faz refletir o quanto já aprendi nessa empresa.

Como qualquer pessoa almejo ter minha casa própria, uma família, adquirir meus bens, ter um conforto melhor. Meu maior sonho é viajar o mundo, conhecer cada cantinho, suas culturas e lugares magníficos que existe neste mundo”.

Cintia Borges Assistente administrativo financeiro

“Com certeza continuarei minha caminhada na advocacia trabalhista como sócio do escritório Freitas Guimarães Advogados Associados, lecionando (ofício que me preenche como ser humano) na FADISP, tendo como meta o término do doutoramento e a aquisição de um imóvel na cidade litorânea de Santos.

Também não posso deixar de projetar o sucesso do meu núcleo familiar com o desenvolvimento humano e acadêmico dos meus dois filhos (Gabriel 10 anos e Mariana 6 anos) e de minha esposa Fabiane.”

José Eduardo Trevisano - Professor

COLÉGIO ALFA “Daqui dez anos, pretendo continuar realizando os meus sonhos pessoais e com uma carreira profissional consolidada.

Quando recebi o convite para fazer parte do Colégio ALFA fiquei muito feliz, pois como todo projeto iniciado pelo Grupo José Alves é um sucesso, acredito que esse não será diferente. Creio que com essa nova frente de trabalho, será o ponto inicial para a realização dos meus sonhos”.

Marcos Vinícius Porto Supervisor da Secretaria Escolar

VITAMEDIC

“Não quero parar no tempo! Pretendo fazer a graduação de Administração de Empresas, pois quero estar preparada para crescer junto com a empresa e, estudar me ajudará nesse objetivo. No campo pessoal quero criar condições de estar mais presente com a minha família”.

“Nos próximos 10 anos vislumbro muitos desafios. Hoje com 18 anos, estudante de Direito e muito jovem sei que estarei em breve numa profissão que é muito competitiva. Mas, estou me preparando com muito afinco e entusiasmo. Ainda quero construir uma família, conquistar a estabilidade financeira e, crescer na empresa, pois aqui tenho convicção de que dou o meu melhor”.

“Quero me atualizar e estar preparado para o crescimento da empresa e, para isso, estou iniciando um curso superior na área de Química, já que tenho pretensão de assumir uma posição de liderança. Na área pessoal, graças a Deus, estou muito realizado, tenho minha casa, uma filha linda para quem quero proporcionar uma melhor condição escolar e entendo que me qualificando e crescendo terei condições de oferecer o melhor para minha família”.

Pedro Guilherme da Silva Aprendiz Administrativo do RH

Irene Pereira Supervisora de Limpeza

“Vou me atualizar acerca das mudanças do cenário farmacêutico para estar apto em criar medicamentos cada vez mais seguros.

Acredito muito nessa indústria, que em 10 anos estará em outro patamar, aposto nos biofármacos e, por isso, investirei numa especialização nessa área. Na área pessoal, pretendo dar maior suporte financeiro e afetivo para os meus pais. Quero estar mais presente na vida deles!”

Leandro Diniz Analista de Desenvolvimento de Produtos SR

Deyvid Oliveira Manipulador de Semissólidos

“O mundo não é para os fracos. Esta frase, repetida por mim à exaustão durante a nossa última convenção nacional de Vendas, dá a medida certa do tamanho do esforço, da bravura e da crença que devem nos conduzir para o mega objetivo da VITAMEDIC nos próximos sete anos: colocá-la em outro patamar, ou seja, fazê-la figurar entre as 10 maiores companhias farmacêuticas do Brasil. É esse sonho; feito de trabalho, imaginação, criatividade, disciplina e foco nas inovações, que nos embala no dia a dia”.

Jailton Batista - Superintendente Vitamedic

NL “Quero conhecer melhor a atividade exercida no Grupo. Saber lidar melhor com a minha equipe, com os meus clientes lojistas, com os meus parceiros de trabalho. Tudo isso, para que daqui 10 anos eu tenha mais conhecimento e maturidade para saber lidar com as demandas e com os desafios. Por isso, estou aqui somando com vocês. Juntos somos mais fortes!”

Fábio Lima - Gerente de Operações www.grupojosealves.com • Edição 17

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DICAS DE SAÚDE

Dra Érica Paiva de Almeida Braga Gerente de Medicina do Trabalho da Coca-Cola Bandeirantes

CARNAVAL SEGURO

Para manter-se saudável e afastar o risco de mal estar durante e depois das festas de Carnaval, você não deve se esquecer de cuidados básicos com a saúde. Seguem algumas dicas de saúde para você passar bem as festas carnavalescas.

1) Cuide da alimentação e hidratação Para aproveitar a festa, um dos principais cuidados com a saúde no carnaval é manter-se bem hidratado e evitar alimentação pesada, ou de procedência duvidosa. Opte por refeições leves, consumindo frutas e cereais.

Lembre-se que o bom funcionamento do seu organismo é um importante fator para mantê-lo “protegido” contra possíveis infecções, tão comuns em ambientes com grande concentração de pessoas. É fundamental a ingestão de pelo menos 2 litros de água por dia, que seja de procedência conhecida (evite frascos de origem desconhecida, sempre procure consumir água mineral de embalagens lacradas e jamais aceite substâncias com aspecto de água e ofertada por estranhos). Consuma muita água, sucos naturais de frutas, água de coco ou até mesmo bebidas isotônicas, que repõem os eletrólitos como sódio, potássio, magnésio e cloro perdidos.

2) Beba moderadamente O consumo exagerado de álcool causa desidratação e diminui o nível de consciência e da capacidade de autoproteção, podendo causar vários riscos para você e para outros, como acidentes, atos violentos e muitos outros transtornos.

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3) Use o protetor solar O clima quente do verão é ótimo, desde que seja aproveitado com cautela.

Evite exposição prolongada ao Sol, especialmente entre as 10h e 16h.

Entretanto a qualquer hora do dia utilize protetor solar com fator de proteção adequado a sua pele.

4) Utilize os óculos de sol e roupas frescas Não hesite em colocar os óculos de sol durante o dia. Dê preferência aos escuros e de boa qualidade, com filtros UVA e UVB. Um outro cuidado importante é o uso de viseiras, chapéus ou bonés, uma vez que também reduzem a incidência de radiação solar sobre os olhos.

5) Descanso O corpo precisa de seis a oito horas por dia para se regenerar. Caso ele não tenha esse o período de descanso, fica muito difícil manter o ritmo nos quatro dias.

6) De olho da maquiagem No período do Carnaval as pessoas costumam usar vários produtos e maquiagens que podem prejudicar os olhos. As sombras com glitter ou purpurina, por exemplo, se não passados com cuidados podem arranhar a córnea ou se acumularem nas pálpebras, causando irritação e desconforto.

Outro exemplo é o lápis de olho que também pode obstruir os orifícios das glândulas palpebrais, aumentando os

riscos de inflamação e infecção local.

Por isso é importante sempre usar maquiagem de boa qualidade e sem exageros, além de retirá-las com demaquilantes e lavar bem o rosto após a folia.

7) Sexo Seguro Muitas doenças podem ser transmitidas pelo sexo. A contaminação pelo HIV, gonorreia, herpes e sífilis pode acontecer numa única relação sexual. O uso do preservativo é eficaz para prevenir essas doenças.

8) Cuidado na estrada Para quem viaja de carro, é importante tomar alguns cuidados para viajar com segurança. Se for viajar à noite, evite ir sozinho. Ir com alguém pode espantar o sono e ajuda resolver algum imprevisto que pode surgir no trajeto. É bom fazer pausas durante a viagem para alongar os músculos, beber água e comer algo, o que também evita a fadiga durante o deslocamento.

LEMBRE-SE! SE BEBER NÃO DIRIJA.

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Perspectivas e Desafios para os

próximos 10 anos Tecnologia e inovação, uma tendência nas indústrias para as melhorias nos processos POR ASTERO MOTA

O

ano de 2020 aponta como promissor para o segmento de bebidas. E as novidades não param.

As perspectivas para o mercado nacional nos próximos anos são boas. O Brasil se destaca entre os cinco maiores consumidores de refrigerantes no mundo.

Composto por uma linha com mais de 200 produtos, o nosso portfólio oferece ao consumidor uma variedade de opções a sua escolha. O Sistema Coca-Cola Brasil manteve o nível de investimentos de aproximadamente R$ 3 bilhões em 2019, apostando em inovação para ampliar seu portfólio.

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Para o Diretor-superintendente da Coca-Cola Bandeirantes, Rembal e Rebica, Aldo Fernandes, as perspectivas nos dois Estados são bastante positivas nos próximos 10 anos. “O nosso amplo portfólio vem crescendo a cada ano, oferecendo inovações de produtos para cada tipo de sede, com isso agregam lucros. Então, isso é uma das grandes possibilidades do setor de bebidas”, pontuou ele.

Os sistemas de Crossdockings implantados nas cidades de São Luís de Montes Belos, Rio Verde e Aparecida de Goiânia têm

sido uma ferramenta muito importante na logística, visando diminuir a distância entre os nossos clientes, aumentando a produtividade da distribuição e melhorando o nível de serviço logístico. “ Para as regiões com menos volume de vendas, optamos por Crossdocking, que é uma opção que atende muito bem a malha logística sem onerar custos”, destacou o Diretor-superintendente.

Tecnologias – Novos avanços Segundo uma frase célebre de Steve Jobs que diz: A tec-

nologia move o mundo. Nesse contexto, houve avanços da tecnologia com a Robótica há 30 anos nas indústrias. Atualmente ela avança revolucionando as máquinas, com ou uso da internet e a revolução do digital. E é importante salientar que os investimentos tecnológicos ajudam a criar melhores interações com os clientes.

Dentro do atual modelo de produção da chamada Indústria 4.0 com a integração de diversas tecnologias e o aprofundamento da relação de trabalho entre o homem e a máquina, a Bandeirantes, Rembal e Rebica se adaptam às novas tecnologias trazendo para o próximo século mais investimentos, gerando melhores produtos com qualidade, agilidade e satisfação ao consumidor.

Transporte Ferroviário Aldo Fernandes destaca também avanços revolucionários nos próximos anos, como a Ferrovia Norte-Sul que terá como objetivo promover a integração do território nacional, diminuir custos para transporte de cargas e interligar as regiões brasileiras. “Com esse novo meio de transporte poderemos transferir muitos produtos daqui para o Norte por um custo muito menor por via férrea.”

MENSAGEM DE MOTIVAÇÃO

Para se adequar às produções dos produtos durante o ano, oferecendo sempre qualidade aos consumidores, a Coca-Cola Bandeirantes, Rembal e Rebica realizam grandes investimentos em atendimento às normas ISO 9001, 14001, 18001 e FSSC 22000. No último semestre, foram investidos aproximadamente R$ 50 milhões.

Os Estados de Goiás e Tocantins têm um crescimento econômico e desenvolvimento pujante devido à grande oferta de oportunidades e atrativos.

“Ter paixão pelo que se gosta e pelo que se faz, destacou o Diretorsuperintendente da Coca-Cola Bandeirantes, Rembal e Rebica. “Os desafios fazem parte das grandes vitórias.

Enfrentá-los no dia a dia é uma motivação a mais para vencê-los, e ter a sensação que todo esforço e dedicação estão melhorando a vida das pessoas e da empresa.

Nós temos todos os motivos para trabalhar com esse sentimento, pois o nosso negócio permite trabalhar somente com produtos que de alguma forma trazem benefícios para as pessoas, seja para matar a sede ou comemorar. Isso faz a diferença, nos dá ânimo nas energias que dividimos”.

Aldo Fernandes

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Vencendo os limites Visita especial do atleta Fernando Fernandes à Coca-Cola Bandeirantes e Unialfa

“Como admirador e também como fã e consumidor de Coca-Cola está sendo um prazer enorme participar da visita a Fábrica da Felicidade, que nos da a oportunidade de conhecer a história da criação da Coca-Cola”

POR ASTERO MOTA

D

esde os 17 anos de idade quando se profissionalizou como jogador de futebol, Fernando Fernandes sempre foi apaixonado por esportes com o sonho de qualquer jovem brilhar nos gramados. Como modelo, aos 28 anos Fernando participou de grandes campanhas internacionais.

Nessa época, um acidente impossibilitou prosseguir os seus planos no circuito da moda, decidindo a fazer o que mais amava, Esporte!

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A Canoagem foi determinante na escolha do jovem para alcançar o topo, tornando-se o maior nome da história deste esporte e conquistando quatro campeo-

natos mundiais consecutivos: tetracampeão mundial, tricampeão pan-americano, tetracampeão Sul-americano e tetracampeão Brasileiro de Paracanoagem.

Mauro Pádua e o filho Fernando Fernandes

Visita à Fábrica da Felicidade e ao Unialfa Em janeiro deste ano, o atleta paralímpico Fernando Fernandes visitou a BAND, onde participou de um almoço com diretores. Na oportunidade, ele aproveitou para conhecer o complexo industrial, através da visita à Fábrica da Felicidade. Acompanhado pelo pai, o Sr. Mauro Pádua; pelo Presidente do Grupo José Alves, José Alves Filho; Staff e convidados, eles foram direcionados pelas promotoras aos ambientes tecnológicos. Cada etapa era momento para registros. a fim de conhecer a história da companhia e os processos de fabricação do refrigerante mais amado do mundo.

“Impressionante como a Coca-Cola alcança tantos lugares.

Onde você vai no planeta, você

encontra Coca-Cola. Conhecer o Marketing da marca e quão grande ela se tornou, uma das maiores empresas do mundo, foi uma experiência fantástica”.

Na ocasião, o atleta visitou também as estruturas do Centro Universitário Alves Faria-Unialfa. E Fernando deixou uma mensagem aos estudantes. “Crie sua maneira, crie sua forma, mas vá lá e realize”. Fernando Fernandes.

Atualmente Fernando apresenta o quadro “Sobre Rodas” no Esporte Espetacular (Rede Globo) e o “Além dos Limites” (Canal OFF).

Um dos momentos mais marcantes na sua trajetória foi quando protagonizou, durante três temporadas, o quadro Desafio Sem Limite do Esporte Espetacular.

Novos laboratórios de Engenharia Mecânica e Elétrica

Embaixador Paralímpico Em 2016, o atleta paralímpico Fernando Fernandes foi embaixador da Coca-Cola conduzindo a Tocha Olímpica Rio 2016.

A Coca-Cola apoia os Jogos Olímpicos desde 1928 e tem parceria com os jogos Paralímpicos desde 1992.

UNIALFA

Moderna e antenada POR AMANDA COSTA

A cada novo vestibular, o Centro Universitário Alves Faria precisa se superar. O mercado não é estático e para atender as expectativas do públicoalvo da instituição muitos desafios precisaram ser vencidos. O crescimento no número de ingressantes é um deles. Mesmo não tendo encerrado a campanha 2020/1, o crescimento é de 95% no número de matrículas, se comparado ao mesmo período do ano anterior

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E

m uma sociedade líquida, na perspectiva do sociólogo Zygmunt Bauman, a captação de novos alunos para a UNIALFA precisa ocorrer de forma híbrida e antenada com as inovações e anseios daqueles que buscam o ensino superior. As pessoas estão cada vez mais conectadas e precisam ser respondidas simultaneamente, enquanto navegam no site institucional.

“Nesta última campanha, o nosso desafio era otimizar o processo de atendimento de primeira camada no chat do site. Estamos implementando o atendimento via BOT com Machine Learning (termo fincado na inteligência artificial), direcionando o potencial alu-

no para inscrição automática no vestibular direto pelo chat” explica o gerente de marketing, Gustavo Alencastro Veiga Zani.

Segundo Zani, o site da UNIALFA foi repaginado e está com conteúdos mais leves e dinâmicos. “Trabalhamos as estratégias de acordo com a ca-

“Aprendi que resultados são feitos em muitas esferas, como as macro e micro econômicas, tecnologias, ciências, cultura, esporte e muito endomarketing. São as somas destas conjunturas que realmente estruturam as cadeias de negócios da UNIALFA”. dência do mercado e das ações promovidas. Isso, claro, nos projetando em cima dos cruzamentos de dados buscando tomar as decisões mais assertivas”, enfatiza.

De acordo com o gerente comercial, André Oliveira Felipe, a campanha 2020/1 é praticamente a continuidade da anterior.

“Todos os esforços colocados no

semestre anterior estão impactando os resultados nesta campanha, principalmente, quando falamos de lembrança de marca.

Estamos 134% acima da 2019/1 em número de inscritos para a unidade Bueno. Essa é a prova de que uma campanha atual é resultado também do trabalho realizado na anterior”, argumenta.

“O Grupo José Alves me desafia a crescer e é isso que me motiva. Hoje preciso ser melhor do que fui ontem.

Essa é uma busca constante que o grupo me estimula”.

to do jornalismo com conteúdos específicos para cada um dos 17 cursos, entre outras ações. “Sobre visualizações únicas tivemos um crescimento de tráfego pago de 21.409%: 623% no orgânico, 820% de pesquisa e 565% no direto. Isso resultou em um crescimento exponencial da captação no cenário digital. Entendemos que esses números devem melhorar mais e que ainda temos que trabalhar muito para chegarmos onde precisamos”, complementa Zani.

Houve mudanças no sistema de trabalho da equipe do comercial. Foi setorizada a carteira dos consultores de forma que eles se tornaram profissionais híbridos. “Hoje cada consultor possui seu time composto de promotores e operadores de call center. O consultor precisa acompanhar e liderar sua equipe garantindo um melhor resultado da sua pipeline”, conclui.

Os principais avanços nessa campanha são as integrações de sistemas, como CRM/ERP, refinamento do marketing Inbound – utilização de estratégias para converter clientes por meio de conteúdos relevantes como: podcasts, webinars e aprimoramenwww.grupojosealves.com • Edição 17

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Colégio ALFA nasce com pé no futuro Professores como aliados do aprendizado e não detentores do saber em um espaço de compartilhamentos e respeito mútuo.

Verdadeira via de mão dupla, em que docentes e alunos aprendem juntos. Esse é o Colégio ALFA, que deu início às aulas no último dia 27 de janeiro, com a missão de valorizar o protagonismo do Aluno POR AMANDA COSTA

T

er o Aluno como protagonista do seu aprendizado significa, entre outras coisas, oferecer a ele autonomia, estimulando-o a buscar informações e a construir conhecimento caminhando com as próprias pernas.

Isso não significa deixa-lo a própria sorte, mas pelo contrário, é mediar o processo de aprendizagem acompanhando os seus projetos desde o início até o fim. Nesse novo formato, o professor abre os caminhos para que o estudante pesquise os conteúdos e descubra a melhor maneira de absorvê-los.

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O professor de Geografia do Colégio ALFA, Júlio Rudgeri começou a dar aulas no ensino público - período que fazia o curso de Direito. “Foi amor à primeira aula, nunca mais saí de dentro de uma sala de aula; abandonei o Direito poucos anos depois e fui para a Licenciatura, para minha felicidade”, explica.

Sobre as expectativas em relação a sua atuação no Colégio, ele acredita que será desafiador não só para ele, mas para os demais docentes, instituição e também para os alunos. “A proposta é dar ao estudante o papel de protagonista, e ao professor o papel de tutor e mediador do desenvolvimento do aprendizado. À família caberá um papel bem mais ativo também, pois aprendemos muito mais com exemplos. Isso nos leva, enquanto educadores, a repensar nossa prática da educação, pois o trabalho de preparo de aulas é muito maior que na educação tradicional”, afirma.

Saiba o que uma mãe de aluna tem a dizer:

O Colégio ALFA irá favorecer o desenvolvimento do pensamento crítico do seu aluno. Pois, sabe que ele é capaz de perceber a realidade sob diferentes pontos de vista, fazendo relações entre os assuntos, compreendendo que não há uma única forma de enxergar a realidade e aprender a expor ideias e opiniões sobre diversos assuntos sem imposição.

“A história me instiga e me faz refletir sobre assuntos diversos do meu interesse. Acredito que a melhor forma de valorizar esse conhecimento, que até hoje eu venho adquirindo e ampliando, seria justamente estimular mais e mais pessoas a desenvolverem um olhar diferenciado e atento sobre o passado, com o objetivo de ajudá-las a planejarem e conquistarem seus sonhos ao mesmo tempo em que elas constroem um pensamento crítico e autônomo”, afirma a professora de História, Danielle Silva.

Doutoranda em História pela UFG, ela percebeu cedo que a docência se tornaria um propósito em sua vida. “Acredito profundamente no poder da educação de transformar as pessoas e consequentemente, o mundo”, diz convicta.

Outra vantagem de transmitir o protagonismo para os alunos é estimular a capacidade criativa de cada um. Fazer isso é essencial, pois a criatividade é uma função nobre da inteligência que motiva o estudante a desenvolver o olhar multifocal, pensar fora da caixa e sair do lugar comum.

“A partir do momento que o sujeito compreende sua identidade moral e cultural ele deixa de ser um produto social e passar a agir de forma ativa na transformação das normas regulatórias”, afirma a professora de Português, Jhenifer Gomes.

Há 10 anos ela é professora e quando decidiu participar do processo seletivo para ministrar aulas no Colégio ALFA, se surpreendeu. “Quando consultei o site, eu fiquei encantada, já imaginei que seria uma oportunidade de participar de um projeto realmente inovador”.

Quer conhecer um pouco mais? colegioalvesfaria

É a união que faz

toda a diferença POR AMANDA COSTA

A FADISP passou por várias adequações e reestruturações ao longo do ano de 2019 para se fortalecer no mercado educacional de São Paulo. Foram diversas ações que vão desde a seleção de bolsistas para a graduação de Direito até o evento comemorativo de 10 anos do Doutorado.

Nos últimos 6 meses houve crescimento estrondoso na visibilidade da instituição nas Redes Sociais, mas isso só foi possível graças ao apoio incondicional dos nossos professores, alunos e colaboradores.

Todo esse apoio da comuni-

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dade acadêmica fez com que a FADISP ganhasse mais notoriedade no setor jurídico e aumento de seguidores nas mídias sociais da Instituição. O volume no Instagram saltou de 514 em abril de 2019 para cerca de 6.500 em fevereiro de 2020.

Além disso, a Faculdade Autônoma de Direito passou a ser noticiada em jornais como Estadão, por meio de matéria sobre conciliação e arbitragem, por exemplo. O site da instituição foi todo reformulado e os acontecimentos internos passaram a ser reportados com maior fre-

quência. Isso inclusive melhorou a adesão de alunos em eventos previstos no calendário acadêmico.

A melhoria da comunicação e os investimentos feitos em pesquisa, ações, campanhas, entre outros resultou em um aumento na procura pelos cursos da FADISP. Além do aumento da procura pelos cursos de Doutorado, Mestrado e Graduação.

Um outro exemplo de que a união faz toda a diferença são os Nano Cursos (cursos de curta duração) realizados em parceria com a área academia no segun-

Segundo Karin, essa retomada se deu devido ao amor que os colaboradores, professores e alunos têm pela marca FADISP. No início eles até estavam apreensivos e hoje estão felizes com as melhorias que já são evidentes.

Cuidado com a limpeza para esperar os alunos

do semestre de 2019. Foram 13 cursos que atraíram para a FADISP mais de 400 alunos e com a presença de dois Ministros: Agra Belmonte e Mauricio Godinho Delgado.

De acordo com o Diretor Acadêmico da FADISP, Prof. Thiago Matushita, esses resultados só foram possíveis devido a colaboração de todos, ou seja, do senso de responsabilidade de cada um para que a instituição atinja os seus objetivos. “A D. Edina de Jesus (foto), por exemplo, contribuiu com senso de responsabilidade quando tomou a iniciativa de lavar as cadeiras para receber

os novos alunos nesse início do semestre”, afirma.

Sobre o vestibular 2020.1, Matushita explica que a FADISP conquistou em até o mês de fevereiro matriculou um volume maior do que dos últimos 6 semestres da história da faculdade. “Este semestre estamos recebendo como Portadores de Diploma (quando o aluno ingressa no primeiro período, mas já possui uma graduação anterior) formados em instituições como a FAAP USP (Universidade de São Paulo), UFSCar (Universidade Federal de São Carlos) e FAAP (Faculdade Armando Alva-

res Penteado). E com muito orgulho a FADISP está recebendo alunos transferidos de 14 instituições desde alunos do Mackenzie até da UNINASSAU do Piaui” O que significa isso? Que na área jurídica a FADISP conseguiu reverberar e comunicar a qualidade na área do Direito. Hoje 80% do nosso quadro docente é composto de Doutores, que além da titulação tem compromisso real com a FADISP. Não posso deixar de frisar que junto com o Acadêmico, todos os nossos alunos e a área administrativa fazem parte deste resultado.

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Convenção Nacional de Vendas VITAMEDIC

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o planejar as suas atividades de 2020 – o Business Plan – especialmente das áreas Comercial, Marketing, Produção, Novos Negócios, Desenvolvimento de Produtos, a VITAMEDIC Indústria Farmacêutica, do Grupo José Alves, estabeleceu metas que poderiam ser consideradas extremamente ambiciosas, aparentemente impossíveis de serem atingidas. Um desafio tão forte que a própria empresa se encarregou de transformá-lo numa espécie de mantra, um lema capaz de conduzir todas as energias e fazer com que todos se concentrem visando o atingimento do objetivo.

“Time das Galáxias” foi o mote escolhido pela empresa para toda a sua campanha anual de vendas, que reuniu em Anápolis, no hotel Intercity, cerca de 60 pessoas, entre representantes comerciais, Gerentes Regionais e Diretor de Vendas, além de pessoal de suporte de Marketing, diretores e gerentes de outras áreas e dire22

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“Time das

tores da holding do GJA. O evento, que transcorreu dias 10 e 11 de janeiro, foi aberto pelo superintendente Jailton Batista, teve a condução do diretor comercial Hudson Correia e do Diretor de Marketing Cristiano Lopes e contou com a participação do presidente do GJA, José Alves Filho.

No ano de 2019, a empresa demonstrou excelente capacidade de execução na área comercial, com o crescimento da captação de pedidos de 56% superior ao ano anterior. Em 2020, todo o planejamento é para atingir um crescimento no faturamento de nada menos do que 94%, graças aos investimentos que estão sendo feitos no lançamento de

Galáxias” novos produtos, na reestruturação da área comercial, que começou em 2019 com a criação de novas gerências para atuar em redes de farmácia e divisão hospitalar, além do fortalecimento e consolidação das parcerias e acordos comerciais com a cadeia de distribuição e varejo.

Em consequência disso, os volumes produzidos devem crescer exponencialmente, especialmente a partir do segundo semestre, quando novos e moderníssimos equipamentos já estarão em funcionamento na

nova planta industrial, cuja segunda fase entrou em operação a partir de novembro do ano passado, depois de ser aprovada pela Superintendência de Vigilância Sanitária.

Para marcar o “Time das Galáxias”, a gerência de Marketing, capitaneada por Romax Alves, distribuiu para todos os RCAs e gerentes o símbolo da campanha, que é uma réplica da nave Millenium Falcon, da série Star Wars. Cada homem de vendas da VITAMEDIC “agora é igual ao guerreiro Luke Skywalker, aquele

que vence todas as batalhas nas estrelas; só que nossos guerreiros vão vencer aqui mesmo no nosso planeta”, argumentou, fazendo analogia à famosa série de cinema e TV. “É uma batalha para os fortes e que começamos a travar no dia a dia, envolvendo toda a empresa. Estamos preparados para vencê-la” - completou Jailton Batista, lembrando que a meta ambiciosa faz parte de um plano ainda mais ambicioso, que é colocar a empresa entre as 10 maiores companhias farmacêuticas do Brasil em sete anos.

Já o diretor comercial, Hudson Correia entende que seus guerreiros estão prontos e motivados para vencer o Desafio das Galáxias. “Há entusiasmo na equipe e a VITAMEDIC está se tornando uma marca cada vez mais fortalecida perante os clientes. Amadurecemos muito nos últimos dois anos, refletindo na melhor execução no campo. Essa motivação é a propulsão que temos para sonhar alto e lutar para chegarmos a outras galáxias, ou seja, conquistar novos espaços nesse mercado tão competitivo” - asseverou o diretor comercial. www.grupojosealves.com • Edição 17

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3T Systems anuncia nova sede e muitas novidades para 2020 Especializada em rastreamento e localização veicular, a 3T Systems anuncia grandes novidades para 2020

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e casa nova, situada em São Paulo, a instalação da nova sede está situada na Rua João Moura, 313 em Pinheiros - São Paulo-SP, na mesma sede da FADISP – Faculdade Autônoma de Direito que também faz parte do Grupo José Alves.

Para este ano, a 3T Systems traz como novidades, melhorias nos serviços de Rastreamento e a oferta de novos produtos para o setor de Logística e novos telefones para uma melhor comunicação com o seu cliente. Além de melhoria na Plataforma no acesso dos clientes sobre informações do seu veículo ou frota e os sistemas CLSI Log e o CLSI Vendas.

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RASTREAMENTO E LOCALIZADOR A 3T Systems gerencia a localização e o rastreamento da frota deixando a operação mais segura. Conhecendo as rotas praticadas, iniciamos uma gestão de redução de custos e diminuição de riscos do seu patrimônio.

A tecnologia de rastreamento trabalha de maneira autônoma, sem a intervenção humana, sendo instalada no veículo em lugar estrategicamente planejado para a sua segurança, evitando riscos de perda de sinal ou furto.

Melhoria na plataforma: Utilizando novas tecnologias a 3T Systems desenvolveu melhorias em sua plataforma. Moderna e de fácil acesso, o sistema possui um novo layout para facilitar o acesso dos clientes para informações do seu veículo ou frota.

OUTRA NOVIDADE PARA 2020 É O CLSI LOG E O CLSI VENDAS O CLSi, Control Logistics System Integration CLSi Log, permite aos gestores um monitoramento total de todo o processo de entregas, avaliando rotas, performance dos motoristas, a representação financeira do custo da operação, gerando, assim, um controle sobre toda a operação de distribuição. O sistema permite total integração

com as diversas plataformas já implantadas na área de logística.

Semelhante ao CLSi-log, a 3T Systems oferece o CLSi-Vendas que proporciona monitoramento dos vendedores em tempo real e a geração de indicadores para análise de seu desempenho.

Essa solução foi desenvolvida diante dos problemas enfrentados em relação a área de vendas, para garantir que a equipe esteja executando o planejado em campo, apurando o cumprimento da jornada e a geração de indicadores para a tomada de decisão.

COM O CLSI-VENDAS É POSSÍVEL: • Analisar o custo de KM da equipe de vendas • Estabelecer um ranking da equipe de vendas de acordo com o desempenho em relação aos indicadores selecionados.

• Detalhamento da execução das visitas que ocorreram ou não e as transmissões de pedidos.

• Todo esse processo em tempo real, por meio da plataforma web da 3T Systems.

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A NL inicia 2020 com muitas

NOVIDADES E OTI O ANO DE 2020 CHEGOU MOVIMENTADO NA NL NEGÓCIOS IMOBILIÁRIOS! No início de janeiro, Ernani Abreu assumiu a Superintendência, com boas energias, ideias inovadoras e acompanhado de uma vasta experiência de mercado que certamente irá se converter em resultados muito positivos

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IMISMO Quem é o novo Superintendente da NL Negócios Imobiliários e quais seus planos na sua nova jornada?

Ernani Abreu é um profissional que conta com 16 anos de experiência no varejo e shopping center, atuou em empresas de grande e médio porte como C&A Modas, Via Varejo e Terral Shopping Center.

“Minha expectativa em relação ao novo desafio de estar à frente da Superintendência da NL Negócios Imobiliários, são as melhores possíveis acredito muito neste modelo de negócio e em 2020 temos o desafio de posicionar e ocupar o Republica Street Mall, Perimetral Open Mall e realizar o lançamento do Habitacional” afirmou.

Neste mês estamos recebendo 3 importantes novas operações no Perimetral Open Mall: • Tio Bak – hamburgueria com uma pegada de comida de verdade: fresca, prática e honesta; • Escola de Filosofia Nova Acrópole – escola que oferece aos seus alunos o prazer do autoconhecimento; • Elite Contábil – escritório que irá oferecer aos seus clientes e parceiros um local mais agradável, confortável e seguro.

No Republica Street Mall as novidades são a chegada de duas operações, o Ponto 7 Bordados e Sublimação, (quiosque que faz na hora bordados em bonés, camisetas, domas, aventais e uniformes) e a Cacau Show maior rede de chocolates finos do Mundo.

No longo prazo, a NL analisa que o desafio está em entender as mudanças de comportamento do

consumidor e como serão as relações de consumo.

Em levantamento feito pela WGSN*, consultoria global em análises e previsões de tendências, revela que o principal fator que acelera as mudanças no varejo não é a tecnologia, mas os próprios consumidores. Esse estudo aponta a revolução do e-commerce, o feel factor , importância dos sentimentos , a trustenomics que é a economia da confiança, as preocupações climáticas, a geração longeva e o fim da posse material, tendência da geração Z, como os grandes fatores de mudança do comportamento dos consumidores. Temos que pesquisar muito para entender a evolução do consumo para atender suas necessidades.

“Os desafios são grandes, mas a disposição e vontade de que as coisas deem certo são maiores ainda. Vamos seguir em frente e em busca do Resultado para o Grupo José Alves!”, finaliza!

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DICAS DE VIAGENS

Bateu uma vontade de viajar e conhecer as maravilhas do Brasil?

Separamos dicas de roteiros incríveis, ideais para percorrer de carro ou moto. Então arrume sua bagagem, tome nota dos próximos destinos e prepare para cair na estrada!

NA NATUREZA EXUBERANTE DO

JALAPÃO/TO Por Aldo Fernandes

Diretor Superintendente da Bandeirantes, Rembal e Rebica

Entre dunas douradas, paisagens grandiosas, fervedouros e cachoeiras o Jalapão cada dia mais conquista os viajantes amantes do ecoturismo. O destino é ideal para relaxar e curtir intensamente o contato com a natureza. A região é uma das mais bem preservadas do país e o acesso, ainda limitado, faz do Jalapão uma região bem pouco explorada.

O que é o Jalapão?

O Jalapão é uma região do cerrado brasileiro, no estado do Tocantins, que engloba vários municípios e diferentes áreas de preservação, entre elas o Parque Estadual do Jalapão. A área total do Jalapão é de 34 mil km² e a região é considerada um dos maiores bloco de vegetação nativa remanescente no Brasil.

Onde fica o Jalapão?

A região do Jalapão está localizada no extremo leste do Tocantins, onde faz divisa com a Bahia, Maranhão e Piauí. A área mais turística engloba os municípios de Novo Acordo, Ponte Alta, Mateiros e São Félix. Mateiros, principal cidade base para quem visita o Jalapão, está localizada a 300 km da capital Palmas.

Como chegar ao Jalapão?

Não há aeroportos na região do Jalapão, por isso o

único meio de transporte até lá é por via terrestre.

A principal via de acesso, a partir de Palmas, é a TO-030 até Santa Tereza do Tocantins, e depois a TO-130 até Ponte Alta. O trajeto de Palmas até Ponte Alta é todo asfaltado, depois segue em pista de terra e areia, por isso viaje em um 4×4.

Contratar um guia experiente ou um tour é ALTAMENTE RECOMENDÁVEL Sabemos que muitos viajantes evitam ao máximo contratar agências para viajar, mas no caso do Jalapão elas serão de grande ajuda. O terreno difícil e as estradas mal sinalizadas fazem com que motoristas inexperientes na região tenham grande dificuldade de locomoção. pedir ajuda no caso de atolar o carro, por exemplo. Ainda que haja vários fatores contra a viagem por conta própria, muitos turistas encaram o desafio. Caso viajar com agência não seja uma opção, invista, ao menos, em um guia particular para ajudar nas estradas.

Onde encontrar uma boa refeição com os produtos Coca-Cola e Heineken?

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Melhor época e quando ir ao Jalapão O Jalapão pode ser visitado durante todo o ano.

A temperatura média na região fica por volta dos 30°C e o calor sempre reina por lá. O que deve ser observado é o período de seca e de chuva. A temporada seca no Jalapão vai de maio a setembro, sendo que os meses de maio a julho são os melhores para viajar. Prefira os meses com menos chuva para viajar.

Onde se hospedar no Jalapão?

As principais cidades para quem procura hospedagem no Jalapão são: Ponte Alta, Mateiros (a mais próxima do Parque Estadual do Jalapão), São Félix (a mais próxima dos fervedouros) e Novo Acordo. Não há hospedagens de luxo ou grandes redes de hotelaria. No Jalapão o que prevalece são as hospedagens em pousadas bem simples ou campings.

Tamboril Bar e Restaurante - Ponte Alta Almoço e Jantar - à la carte

Avenida Joana Medeiros, n° 198, Ponte Alta do Tocantins, Tocantins Segunda, Quarta, Quinta, Sexta, Sábado e Domingo das 11h / 15h e 17h / 00h

Essa conta é fácil:

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OPINIÃO

O conhecimento financeiro

não vai mudar sua vida em 2020 João Nunes É professor da UNIALFA com mestrado em finanças e empreendedorismo. É especialista em investimentos com 10 anos de experiência no mercado financeiro

T

udo começou há dez anos, quando ingressei no mercado financeiro. Naquela época, eu tinha formado uma forte convicção de que a prosperidade financeira viria através do conhecimento profundo acerca das leis do dinheiro. Meu plano era simples: observar como os especialistas no assunto faziam e tentar levar aquele conhecimento na minha vida financeira.

Foi quando eu tive uma grande decepção ao perceber que muitos daqueles especialistas tinham uma vida financeira bem desorganizada. Em meu círculo de relacionamento tive contato com especialistas em seguros que não possuíam seguro do seu próprio patrimônio, planejadores financeiros reféns do cheque especial e até especialistas em investimentos que nunca conseguiam fazer um único investimento sem realizar o resgate no mês seguinte. Quando questionava o motivo, a resposta era sempre a mesma: “Sei o que tenho de fazer, mas o danado do dinheiro não sobra”.

Por outro lado, percebi que algumas pessoas que não tiveram acesso ao ensino formal conseguiam estabelecer uma relação muito próspera com o dinheiro, gastando menos do ganhavam e com isso realizavam in-

vestimentos ao longo da vida. Certa vez perguntei a um agricultor familiar semianalfabeto como ele conseguia prosperar financeiramente diante de todas as dificuldades, e ele me respondeu: “Eu sempre guardo um pouco do que ganho desde que me entendo por gente, afinal, eu não sei o que me espera amanhã”.

Qual a grande lição que tive com toda essa história? Que conhecimento financeiro e comportamento financeiro não possuem relação direta. Os estudos científicos recentes comprovam essa minha intuição.

Hoje, dez anos depois e, por fim, especialista em investimentos, entendo a sabedoria nas palavras daquele agricultor que, traduzindo para uma linguagem técnica seria: “Sou disciplinado frente à minha estratégia de investimentos de longo prazo, e prezo pelo gerenciamento de risco da minha carteira de ativos”.

Então, se você quer realmente mudar sua vida financeira em 2020, não se atenha a estudar sobre como fazer isso, coloque a mão na massa prepare-se para a mudança de hábitos e não ignore o básico: a diferença entre o que se ganha e o que se gasta se chama liberdade.

Prezado leitor,

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