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Novembro e Dezembro de 2019 - Edição nº 16

nsabil o p s e ida R de S ocial

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O Grupo José Alves é formado por empresas comprometidas com o papel social através de ações colaborativas que transformam vidas


Novembro & Dezembro

Sumário

2019

Novembro e Dezembro de 2019 - Edição nº 16 www.grupojosealves.com

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Educação que transforma

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Futebol com solidariedade

Diretores José Alves Filho Presidente

O Colégio ALFA nasce com todo esse histórico de credibilidade educacional do Grupo José Alves.

Aldo Fernandes Diretor-Superintendente - Bandeirantes Jailton Batista Diretor-Superintendente - VITAMEDIC Nelson de Carvalho Filho Diretor-Superintendente (Centro Educacional Alves Faria) Santiago Povoa Diretor-Superintendente - NL

Conselho Editorial Aldo Fernandes Diretor-Superintendente - Bandeirantes

Serviços gratuitos para a comunidade A UNIALFA realiza atendimentos jurídicos e psicológicos para a população de Goiânia e cidades vizinhas.

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Douglas Lacerda Gerente de SGN - Bandeirantes Juliano Ribeiro Gerente de RH - Bandeirantes Zélia Rodrigues Gerente de RH - UNIALFA Romax Alves Gerente de Planej. e Negócios - VITAMEDIC Joseane Oliveira Gerente de RH - VITAMEDIC Luiz Gustavo Camozzi Gerente de Planej. e Marketing - HOLDING

Produção da Revista Karin Hagy Editora Responsável Vinícius Alves Coordenador de Comunicação Astero Mota / MTB 2233 e Amanda Costa / DRT 2134 Jornalistas

Reconhecimento Para celebrar as datas de 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de casa, o Grupo José Alves realizou premiação aos colaboradores com Troféu de reconhecimento

Espírito solidário entre amigos movimenta doações a pessoas carentes.

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Rafael Cardoso Assistente de Comunicação Impressão Gráfica Art 3 Distribuição Gratuita e dirigida Tiragem 3.000 exemplares

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Trabalho social é uma missão para todos.

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Palavra do Presidente

Responsabilidade Social, compromisso de todos

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eliz coincidência o último dos seis Pilares de Excelência em Recursos Humanos – Responsabilidade Social – ser o tema de capa da revista justamente numa data tão importante para todos nós, a celebração do Natal, que faz florescer o Espírito de Solidariedade. Por que a comparação? Porque, o Grupo José Alves, por princípio, desenvolve projetos sociais voltados para a comunidade, com o objetivo de fortalecer a Cidadania Empresarial e cumprir seu papel junto à Sociedade. Dentre eles, destaco o Empresa Amiga do Hospital Araújo Jorge, Ação Ser Social, Atendimento Jurídico, Núcleo de Estudos Especiais, Palestras Educacionais, Jovem Aprendiz, Meio Ambiente, Eu amo o Araguaia e Caminhada da Fé. Também vale a pena ressaltar a participação no nosso Festival Cultural, no qual descobrimos muitos talentos e nos brinda com muita alegria todos os anos. Mas, a empresa também incentiva e cria condições para que os colaboradores participem dos programas sociais de forma voluntária, contribuindo, assim, com instituições e programas voltados para questões sociais. Vale reforçar que essas atitudes são espontâneas e, como valores cristãos, devem ser praticados sempre, em qualquer época do ano. Sabemos que nossa cultura valoriza quem faz o bem. Por isso mesmo, na decisão da escolha de um produto ou serviço, as pessoas preferem marcas que sejam humanas, ou seja, que de alguma forma tenham cuidados com o próximo, a comunidade e o ambiente onde estão inseridas. O Grupo José Alves tem compromisso de Res-

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ponsabilidade Social com os seus Colaboradores, Clientes e com a Comunidade. As Pessoas sentemse mais seguras e confiantes para fazer negócios com as nossas empresas. Somos um Grupo respeitado e reconhecido no Mercado pelas ações que promovemos. Além disso, contamos com ótimos talentos. Em 2020 sejamos portadores da Esperança, da Fraternidade e da Solidariedade. Boas Festas e Feliz Natal a todos!

José Alves Filho Presidente


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Para tratar: Rinite alérgica Artrite reumatoide Conjuntivite

MATERIAL DESTINADO EXCLUSIVAMENTE A CLASSE FARMACÊUTICA

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INDICAÇÕES: Fosfato sódico de prednisolona é indicado nas seguintes condições: 1-Distúrbios Endócrinos: Insuficiência adrenocortical primária ou secundária. Análogos sintéticos podem ser utilizados em conjunto com mineralocorticoides, quando necessário; hiperplasia adrenal congênita; tireoidite não-supurativa; hipercalcemia associada ao câncer. 2-Distúrbios Reumáticos: Como terapia adjuvante para administração a curto prazo em: artrite psoriática, artrite reumatoide, incluindo artrite reumatoide juvenil; espondilite anquilosante; bursite aguda e subaguda; tenossinovite aguda inespecífica; artrite gotosa aguda; osteoartrite pós-traumática; sinovites osteoartríticas; epicondilites. 3-Colagenoses: Durante exacerbação ou como terapia de manutenção em casos particulares de lúpus eritematoso sistêmico, cardite reumática aguda. 4-Doença Dermatológicas: Pênfigo; dermatite hepetiforme bolhas; eritema multiforme grave (Síndrome de Stevens-Johnson); dermatite esfoliativa; micoses fungoides; psoríase grave; dermatite seborreica grave. 5-Estados Alérgicos: Controle de condições alérgicas graves ou incapacitantes refratárias aos meios adequados de tratamentos convencionais; rinite alérgica perene ou sazonal; asma brônquica; dermatite de contato; dermatite atópica; doenças do soro; reações de hipersensibilidade a drogas. 6-Doenças Oftálmicas: Processos inflamatórios e alérgicos agudos e crônicos graves: envolvendo o olho e seus anexos como úlceras marginais alérgicas da córnea; herpes zoster oftálmico; inflamação do seguimento anterior; coroidite e uveíte posteriror difusa; oftalmia simpática; conjuntivite alérgica; ceratite; coriorretinite; neurite óptica; irites e iridociclites. 7-Doenças Respiratórias: Sarcoidose sintomática; Síndrome de Löefler não-tratável por outros meios; beriliose; tuberculose pulmonar fulminante ou disseminada quando usado concomitantemente à quimioterapia antituberculose apropriada; pneumonite por aspiração. 8-Distúrbios Hematológicos: Púrpura trombocitopenia idiopática em adultos; trombocitopenia secundária em adultos; anemia hemolítica adquirida; eritroblastopenia; anemia hipoplástica congênita. 9-Doenças Neoplásticas: Para o tratamento paliativo de leucemia e linfomas em adultos; leucemia aguda infantil. 10-Estados Edematosos: Para indução de diurese ou remissão da proteinúria na síndrome nefrótica idiopática ou devida ao lúpus eritematoso, sem uremia. 11-Doenças Gastrintestinais: Manutenção do paciente após um período crítico da doença em colite ulcerativa e enterite regional. 12-Doenças Neurológicas: Exacerbações agudas da esclerose múltipla. 13-Outros: Meningite tuberculosa com bloqueio subaracnoide ou bloqueio iminente, quando utilizado concomitantemente a quimioterápicos antituberculosos apropriados. Triquinoses com envolvimento neurológico ou do miocárdio. Em adição ás indicações citadas, fosfato sódico de prednisolona é indicado também para dermatomiosite sistêmica (polimiosite). CONTRAINDICAÇÕES: Infecções fúngicas sistêmicas; hipersensibilidade à prednisolona e a qualquer outro componente da fórmula. INTERAÇÕES MEDICAMENTOSAS: Drogas como barbituratos, que induzem a atividade das enzimas metabólicas hepáticas da fração microssomal, podem aumentar o metabolismo da prednisolona, requerendo, em terapias concomitantes, o aumento da dosagem de prednisolona. Reg. MS: 1.0392.0188 - VENDA SOB PRESCRIÇÃO MÉDICA. VITAMEDIC. ®Marca Registrada. FOSFATO SÓDICO DE PREDNISOLONA PG_SIMPLES TRADE - DEZEMBRO/2019.

CONTRAINDICAÇÕES: Infecções fúngicas sistêmicas; hipersensibilidade à prednisolona e a qualquer outro componente da fórmula.

INTERAÇÕES MEDICAMENTOSAS: Drogas como barbituratos, que induzem a atividade das enzimas metabólicas hepáticas da fração microssomal, podem aumentar o metabolismo da prednisolona, requerendo, em terapias concomitantes, o aumento da dosagem de prednisolona. WWW.VITAMEDIC.IND.BR vitamedicfarmaceutica

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Ser voluntário Por Amanda Costa

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ocê sabe o que é Responsabilidade Social? São ações desenvolvidas por empresas e pessoas voluntárias que contribuem para a construção de uma sociedade mais justa. Muito mais do que fazer caridade ou ser assistencialista, é se preocupar verdadeiramente com a melhoria da sociedade. Essa responsabilidade engloba uma diversidade de ações e posturas em prol do outro e está ligada ao conceito de liderança sustentável, que se baseia em três âmbitos: cultural, social e ambiental. O Grupo José Alves é constituído de empresas que estão constantemente envolvidas em ações sociais, pois são comprometidas com a melhoria efetiva das regiões onde estão. O principal objetivo é desenvolver a cidadania e cumprir com o seu papel junto à sociedade. É importante destacar que todos os negócios são geridos em conformidade com as leis, normas e diretrizes. O Grupo tem um comportamento ético, transparente e o melhor: estimula e incentiva os colaboradores para serem voluntários em prol de uma sociedade mais igualitária e fraterna. É por meio dessa tríade: empresa, colaboradores e sociedade que as ações do bem são multiplicadas. Confira algumas histórias inspiradoras, que trouxemos para você leitor:

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não tem preço! O colaborador da área de Suprimentos da Coca-Cola Bandeirantes, Júlio César Soares da Silva conta os dias para a Ação Voluntária em uma instituição nos municípios de Goiânia, Trindade e cidades adjacentes. Ele faz parte do grupo Exércitos da Alegria, composto por 99 pessoas, que se reúnem todos os domingos, caracterizados de palhaços, em prol de visitas aos asilos e orfanatos. O objetivo é compartilhar uma palavra, um abraço com àqueles que mais precisam. “Não tem preço ver os sorrisos dos idosos e das crianças quando a gente chega. É muito gratificante! É um ato de amor que nos transforma”, destaca Júlio. As colaboradoras Maria Rosária Domingos, Fernanda Dias de Souza, Kelly Martins Lourenço, Letycia Fernandes Gonzaga e Lúcia Rios, da Coca-Cola Bandeirantes, descobriram uma forma positiva de preencher o tempo quando não estão no trabalho: fazer o bem às pessoas que, por algum motivo, estão nas ruas e com fome. Antes disso, elas se reúnem com um grupo formado por sete pessoas para a coleta de doações de alimentos, e, em seguida, na preparação das refeições. São, em média, 40 marmitas com um suco, que são oferecidas às pessoas de mais necessidade. “Sabemos a necessidade dessas pessoas. O objetivo é realizarmos essa ação duas vezes ao mês. Vamos conseguir”, disse Rosária. www.grupojosealves.com • Edição 16

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s compartilhados o s i rr “O trabalho voluntário me proporciona momentos para fazer o que mais gosto, que é ajudar as pessoas”, diz Francisco da Costa Araújo, colaborador da Rembal. Quando ele se caracteriza com o personagem Brigitte Lolo, é certo de que irá para mais um dia espalhar felicidade às pessoas que mais necessitam: crianças, jovens e idosos. Quando pode, ele sempre leva uma cesta básica, um conselho, orientação e as suas apresentações nas instituições filantrópicas. “Eu posso fazer algo, eu posso ajudar! Me organizo para que dentro da minha programação possa animar várias instituições e sempre esteja realizando esse trabalho voluntário na nossa comunidade”.

O colaborador do Centro de Distribuição de Porangatu (Coca-Cola Bandeirantes), Adriano Ribeiro de França é voluntário todos os anos no Projeto Sampaio, que teve início em 2004, com o objetivo de participar das comemorações de Natal da comunidade das crianças de baixa renda da zona rural e urbana de Porangatu. Os eventos acontecem sempre no final do mês de dezembro e são realizadas várias atividades para as crianças, além de doação de roupas, calçados e a realização de consultas médicas. E ainda há o sorteio de cestas básicas e a atração mais esperada, a presença do Papai Noel! 8

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m a d ju e a u q s o ã M

O colaborador Lucas de Paula Monteiro Nascimento da Vitamedic é voluntário da Associação Atlética Saque Forçado Voleibol de Anápolis. A objetivo do projeto é levar o esporte para jovens em situação de vulnerabilidade. A iniciativa já tirou dezenas de meninos e meninas das ruas e de ambientes impróprios para a formação social. “Ser voluntário nesse projeto foi transformador para a minha vida, como também para a de muitos jovens e famílias anapolinas. São meninos e meninas que vinham de um contexto sem qualquer perspectiva futura, mas que a partir do esporte podem vislumbrar um horizonte de sucesso”, afirma Lucas Monteiro. Atualmente, cerca de vinte jovens são assistidos. Eles treinam exaustivamente e já têm sido reconhecido no meio externo à associação, já que o time está participando de competições de representatividade, como a Liga Lince - Campeonato Goiano de Voleibol.

Outra colaboradora da Vitamedic que estende as mãos para ajudar é a Zélia Ferreira Dias. Apaixonada por animais, ela faz o impossível por eles, quer adotando e medicando, quer localizando pessoas que possam adotá-los. Ela diz ter perdido a conta de quantos animais em situação de maus tratos já resgatou. “Maus tratos me dói na alma! Não posso ajudar todos, mas sempre que é possível, dou abrigo, comida, medicamentos e quando ficam bem, busco pessoas e faço a doação, como a gatinha que doei para a Do Carmo (colega de trabalho). Hoje está linda, saudável e tem um lar com pessoas que a amam. Fico muito orgulhosa, pois faço tudo com muito amor”, afirma Zélia.

Participe! Para conhecer e participar do “Saque Forçado”, você pode contatar o Lucas no e-mail: sfvolei@gmail.com ou no telefone: (62) 9-9182-2292. www.grupojosealves.com • Edição 16

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de conhecimentos a c O supervisor do Núcleo de Estágio e Pesquisa da UNIALFA, Hudson Lucas Aleixo iniciou os trabalhos como voluntário no ano de 2014. Ele recebeu um convite do departamento de Recursos Humanos para participar de uma ação da Junior Achievement em um colégio público. No início, Hudson se sentiu inseguro e ansioso pelo fato de ter que falar em público. Com o tempo de voluntariado, adquiriu maior facilidade na comunicação, habilidade em liderança, capacidade de ouvir o próximo e também se

tornou sensível aos sentimentos alheios. “Este ano participei de um projeto maior como voluntário. Juntamente com quatro colaboradores da UNIALFA orientamos uma turma de 14 alunos do Ensino Médio de uma escola pública, por 6 meses, na criação de uma miniempresa voltada para a sustentabilidade. Esse desafio me ajudou muito a trabalhar em equipe, enxergar o próximo com suas diferenças e demonstrar e receber carinho. Me fez amar a educação”, diz emocionado.

“Quando recebi o chamado para integrar essa equipe de criação da miniempresa no IFG de Trindade, não pensei duas vezes. Na verdade, esse desafio me ensinou muito mais do que eu ensinei”, afirma a analista de Departamento Pessoal da UNIALFA, Thâmila Melo. “Além disso, ver no final do projeto

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aqueles olhos cheios de alegria e vontade de empreenderem suas próprias vidas, me ensinou como as relações sociais são importantes no decorrer de nossas vidas”, complementa. Thâmila Melo explica que vem de uma família muito simples, mas com pais que desde cedo ensinaram a dividir. “Cresci vendo


da minie mpresa

Lições

“Esses alunos me ensinaram que precisamos de tão poucos recursos materiais para ser feliz e empreender, e que com dedicação, foco e união os resultados vêm. Nossa miniempresa (Cadoc S.A./E) produziu uma bela e ecológica carteira para guardar documentos a partir de descarte de retalhos e caixas de leite. Produto esse que nos deu premiações em dois quesitos: Melhor Negócio Sustentável e Melhor Produto, entre as 11 miniempresas participantes”, diz Thâmila Melo. Para Thâmila, ser voluntária pela UNIALFA é ter a possibilidade de também empreender vidas a partir dos projetos sociais que ela é parceira e que convida os colaboradores para se voluntariar. “Seja voluntário você também! Aqueça corações, troque sorrisos, inspire esperança e partilhe a vida”. De acordo com Hudson Lucas Aleixo, a responsabilidade social na UNIALFA é levada muito a sério. “A IES incentiva o voluntariado e oferece ao colaborador a oportunidade de desenvolver trabalhos sociais aos projetos da corporação. Entre eles estão Junior Achivement, voltada para a Educação nas escolas com temas

meu pai e minha mãe com atitudes de generosidade e partilha. E ao longo da minha vida não me faltaram espelhos nesse sentido, como São João Paulo II, Madre Teresa de Calcutá e a recente beatificada Irmã Dulce”, diz emocionada. Ela é voluntária desde os 11 anos de idade. Estudava no período matutino e no vespertino ajudava

que vão desde ética a finanças pessoais” Entre diversas outras ações que o Centro Universitário Alves Faria desenvolve está a adoção de várias cartinhas endereçadas ao Papai Noel, em uma parceria com os Correios, como ainda a 16ª Ação Ser Social que aconteceu esse semestre no Centro Trabalho Comunitário – CTC. Em cada nova edição, diversas atividades são ofertadas para a comunidade de forma gratuita. São com pequenas ações de cuidado e solidariedade com o próximo, como as que foram mostradas ao longo dessa matéria, que o mundo pode ficar melhor. Faça também a sua parte! Procure a Maria Rosária, Fernanda, Lúcia, Júlio César, Francisco, Adriano, Lucas, Zélia, Hudson e/ou Thâmila. Junte-se a esses 10 protagonistas do bem. Afinal, é só por meio da união que nos fortalecemos. O Grupo José Alves se orgulha disso!

as professoras do primário na alfabetização dos alunos menores. E no decorrer desses anos, nunca negou qualquer convite de voluntariado. “Sendo voluntária, eu descobri muitos dons em mim. Me conheci a partir do espelho que o outro é, e percebi o quão sagrado é o humano e o quanto os encontros compartilhados nos enriquece”, afirma.

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Ações que transformam

Vidas A

Coca-Cola Bandeirantes contribui todos os meses para melhoria da qualidade de vida de crianças, idosos e pacientes de instituições filantrópicas parceiras, situadas em Goiás e no Tocantins. São ações de Responsabilidade Social que transformam vidas, pois promovem cidadania, alegria e vontade de viver àqueles que mais necessitam.

Hospital do Câncer - Goiânia/GO

CESPE - Trindade/GO

Lar Vicentino - Itumbiara/GO

Creche Maria Madalena - Gurupi/TO


Asilo Solar Colombino - Goiânia/GO

Asilo Solar Colombino - Goiânia/GO

Para conseguir os recursos financeiros das doações, a companhia realiza a Coletiva Seletiva na própria fábrica, onde separa garrafas PET, papel nobre (papel branco), papel misto, papelão, vidros, plásticos, bombonas, containers de insumos, latas de alumínio, que, em seguida, são vendidos para empresas parceiras. Todos os recursos doados pela companhia são utilizados na manutenção da estrutura física (reformas), compra de equipamentos cirúrgicos, medicamentos, materiais de limpeza

Asilo Lar Espírita José Passos Morrinhos/GO

e alimentação. Parte do valor arrecadado é dividido entre as instituições em que apoia.

Em 2018, foram doados o valor de R$ 130.380 para as instituições Uma das instituções beneficiadas, desde 2003, é o Hospital Araújo Jorge, da Associação de Combate ao Câncer em Goiás (ACCG). Segundo a coordenadora do Voluntariado

do Hospital do Câncer, Ângela Machado, a parceria existe há 16 anos e todas as doações são direcionadas para os trabalhos sociais que o voluntariado desenvolve no local. “É de suma importância para as reformas e manutenção dos projetos sociais em benefício dos pacientes que realizam tratamento no Hospital Araújo Jorge”, destacou Ângela.

“Essa ajuda que recebemos é de grande importância, pois é através dessa doação que mantemos nossas portas abertas para ajudar nossos irmãos mais necessitados”, frisou o diretor voluntário do Asilo Solar Colombino de Freitas, Manuel Silva.

Hospital do Câncer - Rio Verde/GO www.grupojosealves.com • Edição 16

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Vitamedic e seu

papel social Sou uma grande apaixonada pelas ações de voluntariado. Além de ajudarmos quem precisa, cantamos muito e isso alegra meu coração. Uma das melhores iniciativas da empresa. Amo fazer parte!

A VITAMEDIC tem a cada ano ampliado sua participação em ações sociais junto a entidades carentes de Anápolis

Kiony de Oliveira Lima Pinheiro Coordenadora da área financeira

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equipe de voluntários da empresa, bem como os membros do Coral realizam visitas aos abrigos e casas de acolhimento de idosos, levando doações de roupas, agasalhos, calçados além de muita música e diversão para pessoas que tanto necessitam de afeto. A empresa também mobiliza seus colaboradores para a campanha TAMPA MANIA. Na VITAMEDIC toda tampa de garrafa é separada e doada ao Rotary International de Goiânia, que através da venda das tampinhas, 14

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adquire cadeiras de rodas, fraldas geriátricas e andadores para as pessoas necessitadas que estão cadastradas na instituição. São pequenas ações que buscam despertar nos colaboradores o senso de cuidado e solidariedade com o próximo, além de cumprir o papel social tão importante para a organização.

Apesar de estar há pouco tempo na empresa, já sinto enorme alegria em participar do programa, inclusive na organização. É emocionante ver a felicidade das pessoas que nos recebem. Sinto imenso orgulho em ver como a empresa estende sua preocupação para aqueles que são mais necessitados, seja na comunidade, seja nas instituições. Tainara Soares Nascimento Analista de Recursos Humanos


Antes e depois do role,

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INFORMAÇÃO NUTRICIONAL Porção de 0,77g (1 cápsula) Quantidade por porção Gorduras Totais Niacina Ácido Pantotenico Tiamina Riboflavina Vitamina B6 Ácido Fólico Biotina Vitamina B12

% VD(*) 0,137g 16mg 5mg 1,2mg 1,3mg 1,3mg 240µg 30µg 2,4µg

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(*) % Valores Diários de referência com base em uma dieta de 2.000Kcal, ou 8.400KJ. Seus valores diários podem ser maiores ou menores dependendo das suas necessidades energéticas.

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Educação que

Transforma O ensino não é mais centrado no professor com o aluno sendo mero coadjuvante do processo de aprendizagem. Os jovens estão cada vez mais conectados, antenados e críticos. Justamente para atender os anseios dessa geração Z e a de seus pais, que o Grupo José Alves projetou o Colégio ALFA para iniciar suas aulas no dia 27 de janeiro de 2020

Por Amanda Costa

O

s jovens nascidos entre 1992 e 2010 não acreditam na ideia de exercerem apenas uma função pelo resto da vida. Nossos futuros profissionais possuem características que os diferem das outras gerações. Eles são desapegados das fronteiras geográficas, têm necessidade de exporem opiniões e valorizam cada vez mais a responsabilidade social. O Colégio ALFA trabalhará com o Ensino Médio e tem como objetivo se tornar um lugar onde a curiosidade será

despertada e transformada em conhecimentos, projetos e propósitos. Nossos alunos serão protagonistas da própria história. Desde 1962, o Grupo José Alves (GJA) tem tradição em diversos segmentos empresariais. Empreendimentos que vão desde a fabricação e distribuição dos produtos Coca-Cola, para os Estados de Goiás e Tocantins ao ensino superior com UNIALFA - Centro Universitário Alves Faria, em Goiânia e a FADISP Faculdade Autônoma de Direito, em São Paulo.

Propósito O Colégio ALFA nasce com todo esse histórico de credibilidade educacional do Grupo José Alves. Ele visa oportunizar uma educação transformadora para o jovem, pois compreende-se a importância da autonomia do aluno na realização das próprias escolhas. O processo de ensino-aprendizagem dessa instituição é uma via de mão dupla, onde o aluno e o professor aprendem juntos. As habilidades socioemocionais dos alunos serão trabalhadas em conjunto com a “Escola da Inteligência”, do professor Drº Augusto Cury, que é um dos parceiros do Colégio ALFA. Afinal, essas habilidades são extremamente importantes para o mundo do trabalho e para a vida em sociedade.

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Diferenciais Valores Nosso estudante irá compreender no cotidiano os princípios dos valores de colaboração, autoconfiança, responsabilidade, integridade, solidariedade, empreendedorismo, família e ética. Por isso, ele terá voz ativa na sociedade e saberá respeitar os direitos e as liberdades fundamentais do ser humano. Os alunos do Colégio ALFA terão a oportunidade de aprofundarem conhecimentos participando de encontros com professores mestres e doutores da UNIALFA. Essa vivencia no ambiente acadêmico poderá auxiliá-los na escolha da profissão, na preparação para o vestibular, como ainda irá torná-los estudantes muito mais críticos e aptos a pesquisas.

“A escola já nasce com seu projeto pedagógico alinhado com as 10 competências que estão na Base Nacional Comum Curricular - BNCC”

Os alunos terão aulas de inglês todos os dias, de espanhol três vezes por semana e aulas nos laboratórios virtuais de Física, Química e Biologia. Outro tema (Itla Almeida). que será muito trabalhado com os estudantes será Educação Financeira. Já no campo da robótica, eles vivenciarão experiências da cultura maker, baseada em um ambiente de colaboração. "As atividades voltadas para a cultura maker e robótica estão alinhadas com os 17 objetivos da ONU (Organização das Nações Unidas) para o desenvolvimento sustentável", ressalta a coordenadora pedagógica, Itla Almeida. As metodologias ativas, como: a sala de aula invertida e design thinking darão aos estudantes a oportunidade de desenvolverem projetos focados na busca por soluções.

MATRÍCULAS ABERTAS! Mais informações: colegioalvesfaria.com.br (62) 3520-9404 | (62) 99614-4953 contato@colegioalvesfaria.com.br Av. Mutirão com a T-9, nº 2.600 - Setor Bueno

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Serviços gratuitos para a comunidade A UNIALFA realiza atendimentos jurídicos e psicológicos para a população de Goiânia e cidades vizinhas. O acesso a esses serviços é facilitado. Portanto não deixe de ler essa matéria, até mesmo para indicar a alguém que precise Por Amanda Costa

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lunos e professores do curso de Direito da UNIALFA, por meio do Núcleo de Práticas Jurídicas (NPJ), oferecem assistência jurídica à população de baixa renda. São realizados quase 30 atendimentos jurídicos por semana – todos sob a supervisão e orientação de professores com formação na área. Assim, o objetivo do NPJ é possibilitar aos acadêmicos a prática profissional com a vertente da responsabilidade social. “Todos os alunos da nossa graduação passam por aqui com o intuito de realmente se familiarizarem com as práticas jurídicas. O NPJ é muito importante não só para nós, mas para toda a sociedade - aqueles que não têm condições de arcar com advogados, algo que é muito oneroso hoje em dia”, explica o acadêmico Hermano Henrique Silvestre. 18

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As principais atividades desenvolvidas pelo NPJ são: orientação jurídica, ação de indenização (consumidor), divórcio judicial, regulamentação de guarda, pensão alimentícia, retificação de registro civil, investigação de paternidade e dissolução de união estável. Quem precisar de um desses atendimentos pode Núcleo de Práticas Jurídicas Av. Perimetral Norte, nº 4.129 - Vila João Vaz Quando: Segunda à Sexta Horário: 13h às 17h Mais informações: (62) 3272-5111

se dirigir à unidade Perimetral da UNIALFA de segunda à sextafeira (13h às 17h) para fazer o cadastro e receber orientações sobre os procedimentos.


Atendimento psicológico

Cuidar da saúde psicológica é tão importante quanto da saúde física. Só que nem todos podem arcar com uma psicoterapia, com uma avaliação psicológica ou mesmo neuropsicológica. A boa notícia é que a UNIALFA oferece esses atendimentos gratuitos à comunidade. Ou seja, crianças, adolescentes, adultos e idosos podem ser beneficiados – nas modalidades individual, casal e em grupo. Os atendimentos realizados na Clínica-Escola do Núcleo de Estudo, Pesquisa e Prática Psicológica (NEP) são feitos por alunos dos últimos períodos com a supervisão de professores registrados no Conselho Regional de Psicologia conforme a resolução CFP nº 003/2007.

O objetivo é oferecer atendimento psicológico gratuito para a população, oportunizando aos acadêmicos de Psicologia o ensino prático com responsabilidade social. De fevereiro a outubro desse ano já foram realizadas 593 triagens e 798 consultas psicológicas. Esses atendimentos acon-

Núcleo de Estudo, Pesquisa e Prática Psicológica Av. Perimetral Norte, nº 4.129 - Vila João Vaz Quando: segunda a sexta, das 14h às 19h; sábados, das 8h às 13h Mais informações: (62) 3272-5089

tecem de segunda à sexta-feira (14h às 19h) e aos sábados (08h às 13h), exceto durante os períodos de recesso acadêmico definidos no calendário institucional. www.grupojosealves.com • Edição 16

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Realização de sonhos

“A FADISP é uma faculdade que abraça o aluno. Ela dá suporte e pra mim foi uma das melhores oportunidades, quando eles me concederam a bolsa”. Ariany Silva

Por Amanda Costa

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FADISP – Faculdade Autônoma de Direito tem tradição no ensino superior com responsabilidade social. Neste semestre, a instituição realizou 74 entrevistas para a concessão de até 25 bolsas 100%. Alunas como Ana Paula Cerqueira e Ariany Silva foram beneficiadas, e já estão estudando em uma das melhores faculdades

sem pagar mensalidade. “Os critérios de seleção foram acadêmicos. Precisávamos entender se o aluno teria capacidade de ser assistente de um professor, de fazer um trabalho científico por semestre e se ele teria condições de alcançar a média 8 em todas as disciplinas”, explica o diretor acadêmico da FADISP, Thiago Matsushita.

Os 9 bolsistas tiveram nota média de 8,67 na N1 - em todas as 5 disciplinas que cursaram!

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“Achei maravilhosa essa iniciativa”, diz a acadêmica Ana Paula Cerqueira. Ela é formada em Engenharia de Produção, mas queria mudar de área até porque nem chegou a atuar como engenheira. Atualmente, ela é servidora pública de nível médio e explica que não teria condições de fazer outro curso superior se não fosse essa oportunidade que teve da FADISP. “O curso de Direito realmente não é barato. Isso eu me refiro a uma faculdade boa como a FADISP. Se eu achasse um curso online, talvez eu até conseguiria um preço melhor – mas a gente sabe que a qualidade não é boa. Portanto, eu não conseguiria fazer se não fosse essa chance”, afirma.

A acadêmica Ariany Silva diz que Direito é a paixão dela desde quando saiu do colegial. Ela é escrevente de um cartório de notas e explica não ter condições de pagar as mensalidades. “Quando fiz a entrevista eu fui bem sincera e disse que não tinha condições de arcar com o curso. Já fiz vestibular em uma outra época. Eu não consegui pagar e acabei não dando andamento. Então quando eles deram a bolsa, eu abracei! Foi muito bom pra mim, pois é a realização de um sonho”.

Segundo o diretor Thiago Matsushita, a FADISP é uma instituição com fins lucrativos, mas que também tem o compromisso com o nosso país para a redução das desigualdades sociais. “Muito sensível a essa posição, o Grupo José Alves autorizou essas bolsas para os alunos. Eles demonstraram não só essa condição social mais vulnerável do que outros alunos, como também a capacidade acadêmica”, complementa. Já estão sendo realizadas novas entrevistas para um novo processo seletivo de bolsas integrais.

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Futebol com solidariedade Espírito solidário entre amigos movimenta doações a pessoas carentes. Próximo torneio beneficente acontecerá no próximo dia 14/12, a partir das 16h, no Centro Esportivo Show Ball

O

esporte é movido por paixão, competitividade, saúde, bem-estar, parceria e muita dedicação, elementos que são importantes para a formação de atletas. Quando o futebol se volta para o próximo, em especial para as pessoas carentes, todos saem vencedores. Fundado em 1997, o Grupo Amigos Futebol Clube é formado por colaboradores do Grupo 22

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José Alves e também ex-alunos do UNIALFA, com o intuito de dar esperança a centenas de pessoas que mais precisam. O campeonato é inspirado na Champions League, Copa do Mundo e a Copa América. Em média são formadas 6 equipes, o que totaliza 52 jogadores que representam os países ou times. No sistema de jogo, todos os times jogam entre si e os dois

melhores fazem a final. De acordo com um dos coordenadores do Clube, Gustavo Camozzi, os jogos são realizados a cada três meses. Primeiro faz-se uma consulta sobre qual instituição será beneficiada. “Já foram beneficiadas com o projeto várias instituições filantrópicas, como a Associação de Apoio às Vítimas de Câncer, o Centro de Valorização da Mulher, lares de


idosos e casas de apoio a dependentes químicos”, complementa. A cada edição, a participação dos jogadores e as doações vêm aumentando. “Os envolvidos têm entendido a importância de ajudar o próximo”, ressaltou Gustavo. Tradicionalmente, as entidades beneficiadas são convidadas para assistir ao torneio e receber as doações antes das partidas começarem. No último torneio, foram arrecadados cerca de 400 brinquedos para a festa das crianças da AAVCEG – Associação de Apoio ás Vítimas de Câncer do Estado de Goiás. O próximo será realizado no dia 14 de dezembro, a partir das 16h, no Centro Esportivo Show Ball, situado no Setor Goiânia 2 e será com o o famoso “Mundial Inter-

clubes”. Já está sendo arrecadado leite integral para as entidades de combate ao Câncer. Estrutura Hino nacional, árbitro de federação, filmagens, transmissão ao vivo, fotos e até narrador. Tudo como manda um grande torneio de futebol! Para a organização, o “Amigos Futebol Clube” oferece toda a estrutura de uniformes e materiais esportivos necessários para os jogadores. Quer participar? Pré-requisito: gostar de futebol e de ajudar pessoas. O AFC ficará muito honrado de receber novos integrantes. Interessados podem entrar em contato com o Gustavo Camozzi, pelo telefone: (62) 99216.1164.

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Homenagem do Sr. José Alves Filho para os colaboradores que receberam o troféu de reconhecimento

A transformação começa sempre pelas Pessoas! Evento realizado tradicionalmente no calendário do Grupo José Alves, o Programa de Reconhecimento por tempo de serviço, que teve início em 2002, tem como objetivo homenagear os colaboradores que muito contribuem para o sucesso do nosso negócio. Para celebrar as datas de 5, 10, 15, 20, 25, 30, 35, 40 e 45 anos de casa, o Grupo José Alves realizou premiação aos colaboradores com Troféu de Reconhecimento

Rebica: Troféu de reconhecimento tempo de empresa de 15 anos

Equipe VITAMEDIC


Equipe Unialfa

Equipe Holding

O

Grupo José Alves celebra com muita satisfação e alegria os quinquênios de cada colaborador. Anos de colaboração e ativa participação nos resultados da empresa. O GJA agradece pelo comprometimento, dedicação e empenho em todas as atividades que lhe foram confiadas.

Equipe industrial da Bandeirantes e Rembal

O Grupo José Alves nasceu, cresceu e crescerá através de uma visão muito clara deixada pelo seu Fundador Sr. José Alves (Sr. Nendo), que começou a trabalhar muito jovem com afinco e muita determinação, tendo como o seu lema a frase:

“Humildade e Trabalho geram Progresso”.

Que você, cada dia mais, se apaixone pelas suas conquistas, pelo seu trabalho, pela sua família e pela vida. Seja guiado por um caminho de Sucesso e crescimento constante. Gratidão por você fazer parte desta grande Família, que é o Grupo José Alves.

JUNTOS SOMOS MAIS FORTES. Homenageados da FADISP Homenageados da Holding/SP


OPINIÃO

Trabalho social é uma missão para todos

A

Jéssica Dias Araújo Almeida Analista de Sustentabilidade na Coca-Cola Bandeirantes

s instituições filantrópicas têm um papel fundamental na nossa sociedade. Elas acolhem pessoas que em algum momento de suas vidas foram abandonadas por suas famílias, que não receberam atenção e paciência ou até mesmo por terem alcançado maior idade. Muito deles estão ali porque são portadores de alguma deficiência física. Sabemos que boa parte das crianças que ficam nas creches de forma integral, tem pais viciados. Conheço crianças que só conseguem uma melhor refeição quando estão na creche, com isso não querem sair delas. A realidade atual de crianças e idosos que foram abandonadas por suas famílias é o que mais me entristece; exemplos de histórias de vidas que conheço e que tenho guardadas em meu coração. O que mais anseio é que as crianças cresçam com base na estrutura familiar, do seio maternal, do carinho familiar e da criação respeitosa. E que a sociedade tenha

mais paciência com os idosos e portadores de deficiência física. Conheço de perto esse público nas visitas que realizamos nas instituições apoiadas pela Coca-Cola Bandeirantes. Essas crianças são extremamente carentes de atenção, que quando recebem visitas fazem de tudo para chamar a atenção, pegam no cabelo do visitante, abraçam, querem colo o tempo todo. Tudo isso pela ausência do que não tem em casa. Os idosos que construíram uma vida e que com muito trabalho criaram seus filhos, são simplesmente abandonados em um asilo, não tem visita mensal por parte de parentes e nem se quer são lembrados no período de Natal. É necessário uma atenção especial por parte do poder público com políticas públicas para atender a essas classes mais necessitadas. Se todos fizerem sua parte construiremos um mundo melhor com mais cidadania e direitos a todos.

Prezado leitor,

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Compartilhe seu conhecimento enviando seu artigo para o e-mail: amanda.silva@unialfa.com.br. Máximo de 2.500 caracteres com espaço.


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