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Festival de Integração Cultural 2017 Páginas 04/05

Professor: Profissão que vai além das escolhas Páginas 14/15

Aumento de uso de rastreadores veiculares Páginas 18/19 Grupo José Alves / 1


Palavra do Presidente Diretores José Alves Filho Presidente

Aldo Fernandes

Diretor-Superintendente - Refrescos Bandeirantes

Jailton Batista

Diretor-Superintendente - VITAMEDIC

Nelson de Carvalho Filho Diretor-Superintendente - UNIALFA

Dejair Resende

Diretor-Superintendente - 3T Systems

João Ricardo Alves Diretor-Superintendente - NL

Conselho Editorial Aldo Fernandes

Diretor-Superintendente - Refrescos Bandeirantes

Douglas Lacerda

Gerente de SGN - Refrescos Bandeirantes

Juliano Ribeiro

Gerente de RH - Refrescos Bandeirantes

Vanilde Ramos

Supervisora de Marketing e Eventos - UNIALFA

Zélia Rodrigues

EDITORIAL

Coordenadora de RH - UNIALFA

Romax Alves

Gerente de Planejamento e Negócios - VITAMEDIC

Joseane Oliveira

Gerente de RH - VITAMEDIC

Gustavo Oliveira

Gerente de Marketing - 3T Systems

Produção da Revista Karin Hagy Editora Responsável

Fernando Machado Coordenador de Comunicação

Astero Mota

Jornalista / MTE 2233 GO

Samuel Santos

Assistente de Comunicação

Impressão Gráfica Art 3

Distribuição Gratuita e dirigida

Tiragem

4.000 exemplares

RUA 2, S/N, QD 17, SETOR BARCELOS, TRINDADE, GO CEP 75.383-270

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A

chegada do Ano Novo é um convite para renovarmos a esperança de um ano melhor. Nada é tão nosso quanto nossos sonhos. E olhe que eles são muitos. Desde a conquista de uma vaga de emprego, promoção na empresa, casamento, viagens e a compra de um carro ou da casa própria. São tantos sonhos e planos que precisamos definir as metas para 2018 e traçar maneiras de alcançá-las. Nos seus 55 anos, o Grupo José Alves sonhou grande, mas lutou muito para realizar os seus sonhos, que começaram com meu pai, José Alves (Seu Nendo), e minha mãe, Maria Dilda (Dona Lia). Mas, foram estabelecidos objetivos, o que os motivaram e nos motivam até hoje a superar os obstáculos em busca de novas conquistas. Os sonhos são como uma bússola, indicando os caminhos que seguiremos e as metas que queremos alcançar. São eles que nos impulsionam, nos fortalecem e nos permitem crescer. E quando chega o fim de

um ciclo, como é este ano de 2017, a gente já pega um papel e começa a traçar metas para 2018. Quais são seus planos? Sejam quais forem, lembre-se que para seus sonhos serem concretizados é preciso ter clareza do que se deseja e entender o que precisa ser mudado para que estes desejos se tornem realidade. Priorize as principais metas de sua lista, pois quantidade não é sinônimo de qualidade. Simplifique-os. Escreva e coloque em algum lugar bem visível os seus desejos de Ano Novo. Toda vez que você visualizá-los, lembrará de que aquilo é importante. Monitore o andamento da realização de suas metas. Ou seja, compare o que foi executado com o planejado, que ajudará a fazer ajustes quando necessário. Por fim, nunca desista. Se quisermos realmente realizar nossos sonhos, é preciso vencer as resistências e persistir. Para ganhar um Ano Novo que mereça este nome, é preciso fazê-lo realmente novo. Que tal começar em 2018?

José Alves Filho

Presidente do Grupo José Alves


nl

ESTAMOS EM FESTA! O Perimetral Open Mall finaliza o ano de 2017 com a inauguração de uma operação que promete mudar a cara do shopping: o Burger King

O

BURGER KING é a segunda maior rede de hambúrgueres do mundo. Casa original do WHOPPER, possui mais de 14 mil lojas, servindo mais de 11 milhões de consumidores por dia em mais de 100 países ao redor do mundo. Aproximadamente 90% dos restaurantes BURGER KING

pertencem e são operados por franquias independentes, muitas delas operadas por empresas familiares que estão no ramo há décadas. Além de ser um projeto inovador e encantador, a unidade do Burger King no Perimetral Open Mall contará com o serviço de Drive Thru, sendo a terceira unidade da

franquia com essa modalidade em Goiânia. Aguardamos, no Perimetral Open Mall, a visita de todos os colaboradores, familiares, e amigos para prestigiar nossos lojistas e também no República Street Mall para conhecer o empreendimento que será inaugurado em março de 2018. Juntos somos mais fortes!

Grupo José Alves / 3


holding

O

Grupo José Alves realizou no dia 08 de dezembro de 2017, no Anfiteatro Maria Dilda Alves (D.Lia), a quinta edição do Festival de Integração Cultural do Grupo José Alves. Este ano, o evento trouxe o tema “Sonhos e Sons”, no qual foram realizadas apresentações de dança, canto com filhos dos colaboradores (Sonhos de Criança) e colaboradores do Grupo com Familiares (Sonhos de Família). Estiveram presentes, o Presidente do Grupo José Alves, José Alves Filho, Presidente do Conselho, Roberto Warde, Maísa Tucci Alves, Vice-Presidente do Conselho de Família e Luiz Gustavo Alves Esteves, Gerente de Operações, Líderes e Colaboradores do Grupo, suas respectivas Famílias e Convidados.

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Coral da Vitamedic

Bia Torres - The Voice Kids 2016

Henrique Santos, Bianca Santos, Arthur Ramos e Rebeca Coelho


Pedro Teixeira e Júlia Teixeira

Raqueline Vasconcelos, Valentina Vasconcelos e Warley de Paula

Patrícia Maria, Alex e Kênia Alves

Larissa Cristine e Emanuel Bezerra

Larissa Gianeli Amorim e Annelize Amorim

Eloah Leite e Sara Pereira

Juliano Pável e Patrícia Maria

Alexandre Xavier, Milena Fernandes, Pedro Manso, Jéssica Palheta, Kannanda Souza, Matheus Ramos e Aline Brito

Samuel Santos e Roberto Novais

Giovana Souza

Jean Rodrigues

Coral Refrescos Bandeirantes

Luiz Cláudio Rocha

Corais da Refrescos Bandeirantes, UNIALFA e VITAMEDIC


refrescos bandeirantes

Artistas estampam novas latas da Coca-Cola Promoção Coca-Cola Fan Feat vai eleger três cantores para parceria em música inédita. Consumidores mais engajados na promo vão ganhar prêmios

C

oca-Cola escalou um timaço para sua campanha de verão. Anitta, Luan Santana, Ludmilla, Pabllo Vittar, Projota, Simone & Simaria, Solange Almeida, Thiaguinho e Valesca estampam as novas embalagens de Coca-Cola Original e Coca-Cola Zero Açúcar, que vão trazer a imagem do rosto de cada um, com um trecho de suas músicas. Com fotos de Bob Wolfenson, um dos mais renomados profissionais do país, a campanha é uma promoção para os fãs de música, que escolherão três artistas

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para formar um novo feat, ou seja, um trabalho em parceria. Cada lata é um voto em potencial. O trio de eleitos vai gravar uma música inédita e um videoclipe, e serão as estrelas de um show ao final da campanha. “Neste verão, a Coca-Cola está usando a força da marca para conectar seu público em torno de um dos assuntos que mais o mobilizam, a música. Reunimos grandes nomes para que os fãs tenham o poder de decidir o feat. mais desejado do cenário musical brasileiro”, afirma Javier Rodriguez, vice -presidente de Marketing da

Coca-Cola Brasil. Os 100 eleitores de cada artista vencedor que mais votaram ganharão ingressos para assistir ao show, com um acompanhante. Os 10 mais engajados de cada artista terão acesso a outros prêmios, como assistir à gravação do clipe e encontrar com o artista no dia do show, produzido e transmitido ao vivo pela Vevo Brasil, que assina a curadoria e gestão artística da campanha. Desde o dia 26 de dezembro os votos estão sendo contabilizados no site da Coca-Cola FM www.coca-cola.fm


Grupo JosĂŠ Alves / 7


capa

Que 2018 seja de muitos sonhos e realizações para todos!

O

Grupo José Alves tem a honra de comemorar os seus 55 anos de existência com os seus 4.000 colaboradores, representados pelas 10 empresas do Grupo. Celebrar esta data faz parte do nosso calendário, porque todos os colaboradores foram, são e serão fundamentais para o crescimento do grupo e da sua vida profissional. Para tanto, dedicamos esta edição da Revista do Grupo José Alves a todos os colaboradores sonhadores, que acordam cedo para mais um dia de trabalho, e

também aos que trabalham no período noturno, com a mesma força e determinação em busca de resultados. Durante esses anos, muitos sonhos foram conquistados e muitos ainda por sonhar e serem realizados. O ano de 2018 projeta dedicação, metas, sonhos e objetivos para todos. Vamos conquistar! Porque Juntos Somos Mais Fortes! Conheçam alguns depoimentos dos milhares de colaboradores que escreveram e escrevem as histórias de sucesso do Grupo José Alves.

Feliz 2018! Grupo José Alves / 8


Depoimentos Érica de Godoy VITAMEDIC

Anderson de Oliveira 3T Systems

“Meu sonho pessoal é adquirir uma casa própria e, no âmbito profissional, iniciar o curso de Psicologia. Tenho planos em uma especialização na área, para me tornar uma profissional ainda melhor e ser reconhecida por isso.”

“Tenho o maior orgulho de trabalhar no Grupo José Alves e só tenho a agradecer por todos os resultados alcançados. Para 2018, os meus objetivos são continuar sempre trabalhando com profissionalismo e ética para vencer todos os desafios.”

Emilly Barbosa REFRESCOS BANDEIRANTES

“Para o próximo ano, meus objetivos são continuar a trilhar minha trajetória profissional com ética, respeito e comprometimento em todas as demandas que me forem confiadas e crescer profissionalmente. Desejo um ano de paz e realizações!” Alessandro de Sousa UNIALFA

“Em 2018, sonho em proporcionar melhor qualidade de trabalho para os funcionários da biblioteca do UNIALFA e melhorar o atendimento aos usuários. Temos o plano de construção da nova biblioteca da Unidade Perimetral, que contará com uma grande infraestrutura, visando, assim, proporcionar melhor qualidade em nossos trabalhos.”

Roberto Falcão FADISP

“A cada ano, planto sementinhas para colher aos poucos. Ser pai, professor, coordenador, empresário, doutorando, fazer pareceres, avaliações e mais, é um dos objetivos que estão traçados por mim e que me esforçarei para alcançar. Assim como aprimorar nossos cursos, criando novas possibilidades para a formação de nossos alunos.” Thiago Coelho REMBAL

“Meu maior sonho para 2018 é crescer profissionalmente e posteriormente ingressar na faculdade, no Curso de Engenharia Elétrica ou Controle de Qualidade.” Grupo José Alves / 9


Wedson da Silva

Carlúcio da Silva

3T Systems

UNIALFA

é “Para 2018, meu objetivo m finalizar o mestrado e també ia, nc a Especialização em Docê lo oportunidade oferecida pe UNIALFA, e colocar esse co e, rqu po a, nhecimento em prátic jetivo como docente, o meu ob soré estimular as pessoas a ab lado verem o que tenho acumu anos de experiência nos últimos do.” em minha jornada no merca Rubson Ferreira

VITAMEDIC

“Profissionalmente, quero retomar meus estudos no curso de Engenharia de Produção e buscar meu crescimento na Vitamedic. Na área pessoal, quero construir uma casa, um sonho meu e também da minha esposa.”

“Para mim, o ano de 2017 foi de muitos desafios, cenários e experiências sem muitas lembranças. 2018 será o ano da família. Para tanto, como meta, quero realizar viagens a locais desconhecidos, além de praticar esportes.”

UNIALFA

ão do “Meu sonho é a conclus filhos, curso superior dos meus . Esque estudam no Unialfa o seja pero que o próximo an ho a melhor para todos. Só ten agradecer a Deus.” Grupo José Alves / 10

REFRESCOS bANDEIRANTES

“Meus sonhos e projet os para 2018 são que eu poss a estar sempre superando meus limites e ter um crescim ento profissional ainda maio r no Grupo José Alves. E m elhorar cada dia mais como m ãe, filha e esposa, e ter sempr e minha família do meu lado.”

Cícero Santos

REFRESCOS BANDEIRANTES

Murilo Adélio

UNIALFA

“Para o ano de 2018, meu objetivo é continuar desempenhando com honestidade e retidão a minha função, dar foco nas fiscalizações e terminar meu curso de capacitação. Com isso, ter uma equipe sempre comprometida na busca da melhoria continua.”

Karla Fabianny

Maria Pereira

Iasminny Gomes

vitamedic

“Minha meta pessoal é dar continuidade na reeducação alimentar e atingir os objetivos que tracei para melhoria da minha qualidade de vida. Também quero concluir o curso de Inglês, que hoje se torna imprescindível no campo profissional.”

“Tenho como plano me qualificar e especializar. Fazer uma pósgraduação para melhor desempenhar minha função e também para o meu futuro profissional, para, assim, ter estrutura suficiente para enfrentar os desafios.” Camila Venâncio

REFRESCOS BANDEIRANTES

“O ano de 2017 foi de muitos desafios, aprendizados e, sobretudo, gratidão a Deus, pela imensa alegria de ser mãe e de ter ao meu lado meu porto seguro, minha família. No campo profissional, almejo assumir novos desafios, para fazer com que nossa área seja benchmark para a companhia.”


Dieukenys Rodrigues

REFRESCOS BANDEIRANTES

“Acredito que 2018 será um ano especial, pois tenho grandes sonhos e projetos para crescimento pessoal e profissional. Quero iniciar uma pósgraduação já no início do ano em minha área de atuação na Refrescos Bandeirantes e iniciar um curso de Inglês, além da primeira viagem internacional.”

Liliane Rodrigues

Rúbio Sérgio

vitamedic

UNIALFA

“Para 2018, desejo que a Vitamedic se torne cada dia mais competitiva no mercado, transformando em excelência todo trabalho em equipe e dedicação dos seus integrantes. Na vida pessoal, desejo ampliar meus conhecimentos, incluindo o estudo de um novo idioma.”

Tatiane de Melo

Fábio Claudino 3T Systems

REFRESCOS BANDEIRANTES

“O Grupo José Alves proporciona todos os elementos para se crescer profissionalmente e esse é um dos meus objetivos para 2018, continuar colaborando para o crescimento do GJA, e, consequentemente, desejo crescer profissionalmente com a equipe 3TSystems.”

“Em 2018, pretendo continuar me dedicando no meu crescimento profissional dentro da empresa e buscar o aperfeiçoamento com o início de uma pós-graduação.” Magda Azevedo FADISP

Lucas Vicente

REBICA

em a “Duas palavras resum bica, minha trajetória na Re fios. Em agradecimentos e desa seguir 2018, tenho planos de lizar na os estudos, me especia de Proárea de Planejamento posição dução e ocupar uma ainda maior.”

“Em 2018 quero realizar um intercâmbio durante as férias para conhecer outros hábitos e colocar em prática os idiomas. Planejo obter novos desafios profissionais, pois são eles imprescindíveis para acrescer conhecimentos e experiências em minha carreira, assim como planejo extrair o máximo das minhas habilidades em prol do crescimento contínuo.”

“Meu plano pessoal para 2018 é concluir o mestrado. Dar prosseguimento nos estudos e não parar por aqui. Pretendo entrar na área da docência, colocar em prática o que aprendi, lecionando principalmente essas experiências que já tenho, de gestão e tecnologia, que foram agregadas com o mestrado. E no profissional, pretendo dar continuidade ao que foi programado no planejamento estratégico e adequar nossa realidade ao cenário do mercado, trazendo tudo que há de moderno para facilitar as atividades de nossos usuários.”

Julianna Affonso

REFRESCOS BANDEIRANTES

“Tenho vários projetos de vida para 2018, os principais são: realizar o sonho do meu filho de viajar de avião, iniciar minha segunda graduação e publicar mais um artigo científico. Na área profissional, quero me aprofundar mais sobre Legislação Trabalhista e oferecer para a equipe um ambiente de conhecimento e crescimento na área.”

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Joaquim Eduardo

Israeldenys Rodrigues

REFRESCOS BANDEIRANTES

FADISP

“Tenho como objetivo buscar sempre o aperfeiçoamento, focado em obter sucesso em minha carreira profissional e pessoal. Com muito trabalho, foco e fé. Sonho em comprar um carro, solidificar mais ainda minha família, fazer novas amizades. Sempre tendo Deus como alicerce em todas as áreas de minha vida.”

Jackson Alves FADISP

“Para o próximo ano, espero conseguir terminar meu Doutorado, desenvolver cada vez mais as pesquisas e projetos sociais, conseguir conciliar melhor a atividade acadêmica com a advocacia, desenvolver estudos, programas e trabalhos na área de Meditação. Continuar com atividade de pesquisa séria e de qualidade, além de conseguir influenciar cada vez mais os alunos para que percebam a sua necessidade e importância, de modo que se dediquem cada vez mais a estas atividades.”

“Apesar das dificuldades encontradas, pretendo contribuir com meu profissionalismo e conhecimento de mercado, para que a empresa cresça. “

David José

Katiucia de Sousa

“Para 2018, quero iniciar meus estudos e com isso conseguir um cargo melhor, para assim realizar meus objetivos pessoais e profissionais.”

REFRESCOS BANDEIRANTES

“Sonho – Que todos tenham o coração e a alma transformados, assim poderíamos fazer desse mundo um lugar melhor para se viver, amando ao próximo e a todos que precisam de ajuda. Projeto – Se capacitar mais para o mercado profissional, e ser mais eficiente em tudo.”

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REFRESCOS BANDEIRANTES

Weliton Bruno HOLDING

“Minha meta para 2018 é poder crescer profissionalmente dentro da empresa e exercer bem minha função designada, e também como pessoa.

Leila da Silva REFRESCOS BANDEIRANTES GURUPI-TO

“No próximo ano, por meio do meu conhecimento e dedicação, vou procurar contribuir ainda mais para o crescimento da empresa. Procurar novos desafios profissionais.” Rosângela Maria holding são paulo

“A receita é simples - para que todos os projetos e sonhos de todas as pessoas se realizem: todos os dias de nossas vidas, misturar muito bem, e em igual quantidade, Amor, Respeito, Perdão, Trabalho, Compreensão, Solidariedade e, incansavelmente, se doar.”

Leonardo Vieira

REFRESCOS BANDEIRANTES

“Meus objetivos para o ano de 2018 são investir na carreira profissional, concluir o meu curso superior e me dedicar mais aos amigos e família, que são meus maiores incentivadores a ser uma pessoa melhor.”


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unialfa

E

u não decidi, eu senti que minha vocação era, sem dúvida, o magistério”. É com essa convicção que Eclea Campos define seu amor à educação, em especial, à profissão: Professor. Oficializada no dia 15 de outubro de 1827, por meio de um decreto de Dom Pedro I, a educação ganha força no Brasil. As vilas, lugarejos e cidades ganham acesso às escolas, porém, este ainda era privilégio somente dos ricos. Os profissionais da educação atuavam em escolas privadas e somente as famílias que tinham condições pagavam para estes ensinarem seus filhos. A partir dos anos 30, surgem os grupos escolares e, com isso, o ensino público gratuito ganha força. O governo passa a se responsabilizar pela educação das crianças, o que faz expandir a procura pelo saber e começam a surgir as primeiras escolas de formação superior em licenciatura. Muitos foram os educadores

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que colaboraram para o crescimento da educação no Brasil, dentre eles, destacamos Paulo Freire e Anísio Teixeira. Freire, educador pernambucano, viveu entre 1921 e 1997. Ficou conhecido por ensinar os mais pobres, o que fez com que se tornasse inspiração para professores em gerações posteriores. Ele desenvolveu um método inovador de alfabetização, em 1963, quando ensinou adultos a ler e a escrever em apenas 45 dias. Anísio Teixeira foi o responsável em difundir no país o conceito de escola gratuita e para todos. Entendia a escola como uma instituição democrática, que tinha o dever de oferecer os mesmos direitos a filhos das classes alta e baixa. Fundou a Universidade de Brasília (UnB) e a Comissão de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (antigo nome da Capes). Participou, também, da elaboração e aprovação da Lei de Diretrizes e Bases de 1961,

Hoje, o UNIALFA, “Instituição que já nasceu grande, é minha “Medalha de Ouro”, que marca, definitivamente, minha trajetória profissional e minha vida

Eclea Campos


definindo, assim, os rumos da educação brasileira. Colaborando para o aperfeiçoamento da educação no Brasil, o UNIALFA conta com quadro docente entusiasta e que acredita na profissão. Pessoas que dedicaram suas vidas por paixão a esta profissão. Exemplo disto, temos as docentes Eclea Campos e Luciana Ramos Jordão. Eclea iniciou sua carreira lecionando no Ensino Fundamental e Ensino Médio em escolas de Minas Gerais, onde nasceu, e, depois, em Goiás. Sempre determinada em crescer, além de vários cursos, participações e funções, fez Mestrado na USP/ UFG - Convênio, na área de Linguística Matemática, cuja dissertação foi considerada tese de doutorado. Ingressou na Universidade Federal, onde exerceu funções de docência, pesquisa e administração. Mesmo após conquistar sua aposentadoria, continuou lecionando, integrando-se ao quadro de professores da então “recém-nascida” ALFA. “Hoje, o UNIALFA, Instituição que já nasceu grande, é minha “Medalha de Ouro”, que marca, definitivamente, minha trajetória profissional e minha vida”. Para Luciana, a educação sempre esteve presente em sua vida: “Eu nem me lembro quando decidi ser professora definitivamente. Toda a vida eu gostei de ensinar. Quando criança, eu tinha um quadro-negro e brincava de dar aula para os meus primos. Mas foi na época da graduação que o

Toda vida eu gostei de ensinar. Quando criança, eu tinha um quadro-negro e brincava de dar aula para os meus primos

Luciana Ramos Jordão amadurecimento desta decisão aconteceu. Sempre fiquei pensando o que poderia fazer melhor, o que fazer para ajudar, para melhorar o entendimento dos problemas propostos. Quando eu ainda estava na Faculdade, surgiu a oportunidade de dar aula de inglês, foi quando eu me encontrei mesmo com professora. Comecei com turmas pequenas e logo decidi fazer Mestrado. Meu projeto de vida sempre foi

o de lecionar, ser professora. É uma coisa que preenche o meu dia, porque, quando eu venho para a Instituição, eu trato de assuntos dos quais eu gosto, com pessoas que estão interessadas e que têm as mesmas curiosidades que eu”. Infelizmente, a profissão sofre constante desvalorização em nosso país, mas esta realidade não desamina os que, por vocação, se tornaram professores. “Eu acredito muito no poder da realização de sonhos, quando a gente quer as coisas, a gente corre atrás e consegue. Às vezes, demora, leva um tombo, mas todos os tombos que eu levei, sempre foram para melhorar as coisas para mim, todos, sem exceção. Há momento em que você pensa: ‘Nossa! Será que eu estou no caminho certo?’, mas nunca pensei em desistir, ao contrário, cada dia eu invisto mais nesta minha profissão, inclusive fui aprovada na seleção para o doutorado”, destaca Luciana Jordão. “Atualmente, não existe valorização da profissão. Vejo esta realidade com imenso pesar e preocupação, já que a educação é o único caminho para o desenvolvimento do país e para a formação humana. Contudo, sou idealista e certa de que as novas gerações viverão em um contexto de real e justa valorização”, relata Eclea Campos, sobre a sua preocupação, mas reforça que acredita num futuro melhor para os professores. Grupo José Alves / 15


fadisp

FADISP une duas unidades para aprimorar a gestão

P

ensando na melhoria da comunicação e unificação dos sistemas, a FADISP uniu as Unidades João Moura e São Luís, realocando toda a equipe na unidade João Moura. A integração das unidades promoveu a melhoria do desempenho da organização, redução de custos, duplicidade, burocracia e de conflitos entre os sistemas, estabelecendo uma única estrutura de gestão, ligada às estratégias e objetivos corporativos. Além disso, a união das Uni-

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dades permite também a realização de uma única análise crítica e melhoria da comunicação, já que é um conjunto uniforme de objetivos e uma abordagem integrada dos colaboradores. De acordo com o Diretor Superintendente da FADISP, Nelson de Carvalho Filho, ao trazer todas as atividades para o mesmo local, em que funcionam as atividades acadêmicas, tem a expectativa de ganhar celeridade nas ações, em função do rompimento de barreiras relacionadas à distância,

além de maior entrosamento entre as Áreas Meio com as Áreas Fins da Empresa. “As mudanças mais significativas se concentram na necessidade de nos acomodarmos em espaços físicos menores. No entanto, a maior proximidade entre as pessoas tornou este fator irrelevante, dado que os benefícios são muito maiores do que os custos decorrentes”, pontua Nelson. O Diretor Superintendente ainda ressalta: “A economia que se obteve com a concretização


inúmeros “osSão pontos posi-

Unidade na Avenida Rebouças de todas as atividades administrativas na Unidade João Moura é muito relevante, mas a maior sinergia que temos experimentado é muito melhor, e por certo, trará outros ganhos em termos de produtividade para a FADISP e o UNIALFA”. Ellen Cristina Martins André, Coordenadora de Planejamento e Operações Acadêmicas da Unidade João Moura, afirma que em razão da integração, os encaminhamentos dos processos tiveram o fluxo aperfeiçoado, resultando em mais confiança e credibilidade nos serviços da Faculdade. “São inúmeros os pontos positivos com a integração, como por exemplo; mais eficiência, agilidade nos processos, melhoria na comunicação interna, segurança no envio e recebimento de documentação e, principalmente, a integração entre os colaboradores”, afirma Ellen. Também no ano passado, a FADISP expandiu e apresentou a nova unidade na Avenida Rebouças. A nova sede tem foco em Pós-Graduação, Mestrado e Doutorado em Direito. A expansão decorreu da necessidade em oferecer um

ambiente mais adequado aos estudos, com espaço amplo, uma infraestrutura moderna e atendimento personalizado. No local, os estudantes e professores podem interagir em torno de seus projetos de pesquisas, além de contar com fácil acesso aos estacionamentos da região. A unidade tem capacidade para 200 alunos. “A Unidade Rebouças, destinada a acomodar os Cursos de Pós-Graduação, Lato e Stricto Sensu, tem papel importante a desempenhar a favor da FADISP. Com espaços mais bem configurados para os formatos dos Cursos, ambiente acolhedor e localização privilegiada, a Unidade tende a crescer nos próximos anos, por meio do ingresso de maior número de estudantes, além da arquitetura do imóvel, combinada com uma decoração de muito bom gosto, imprime uma visibilidade para a Marca, que por certo trará grandes resultados para a Instituição”, finaliza Nelson. Atualmente a Unidade João Moura atua com os cursos de Graduação em Administração, Ciências Contábeis e Direito.

tivos com a integração - mais eficiência, agilidade nos processos, melhoria na comunicação interna, segurança no envio e recebimento de documentação e integração.

Ellen Cristina

Coord. de Planejamento e Operações Acadêmicas

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3t systems

Uso de rastreadores veiculares cresce a cada ano no Brasil Goiás é o segundo Estado com mais veículos roubados no País

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número de carros roubados no Brasil confirma: mais de 1 milhão de motoristas tiveram seus veículos subtraídos entre 2015 e 2016 em todo o País. Dados do 11º Anuário Brasileiro da Segurança Pública revelam que um carro é furtado ou roubado por minuto no Brasil. Goiás é hoje o segundo Estado com mais veículos roubados no País, com 799 para cada 100 mil veículos subtraídos, atrás somente do Rio de Janeiro, com 917. Neste cenário, a segurança patrimonial é uma necessidade urgente nos dias atuais. Para o cliente da 3T Systems Cleber Bertolazzi, que mora em São Paulo e já passou por esta situação recentemente, um detalhe fez toda a diferença: o rastreador. “Foi uma situação que eu não esperava e o roubo do

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meu veículo aconteceu no início da manhã. Apesar do susto e dos transtornos, o meu carro foi rastreado e encontrado no mesmo dia, poucas horas depois.” Ainda segundo Cleber, embora tenha passado por momentos tensos durante o roubo, ele ficou mais tranquilo pelo fato de ter rastreador em seu carro. Não basta apenas ter um seguro veicular, é interessante saber a localização do seu patrimônio, evitando furtos, roubos e sequestros- relâmpago. “O rastreamento é a maneira mais acessível de diminuir a margem de sinistros do nosso carro. O custo do serviço do rastreamento, se comparado ao seguro, é bem menor e nos deixa um pouco mais tranquilos”, disse Cleber. Segundo o Diretor Superintendente da 3T Systems, empresa de rastreamento do Gru-

po José Alves, Dejair Resende, além do serviço de bloqueio, os clientes podem ver em tempo real se os carros estão ligados ou não, onde estão, e também qual a velocidade em que estão transitando. A 3T Systems, além de controlar as atividades dos motoristas, tem em mãos um aliado contra furtos e roubos durante 24 horas por dia. A empresa tem quase 7.000 veículos monitorados e faz a instalação do rastreador em apenas meia hora. O equipamento é instalado em qualquer parte do veículo, em local de difícil acesso e também imperceptível. Depois de o cliente finalizar seu processo de cadastro e contratação do serviço, ele passa por um treinamento do sistema, com o serviço já disponível através de um computador ou smartphone.


Benefícios para segurança e controle do veículo Rastreamento atualizado a cada minuto: As informações de localização do veículo são enviadas via satélite para o sistema a cada minuto. Bloqueio ilimitado via web ou celular. O equipamento da 3T Systems, além de efetuar o bloqueio da bomba de combustível, faz o corte na ignição. Desta forma, o veículo, caso esteja em movimento, é bloqueado, ou, caso esteja parado, não se movimenta, o que irá impedir o furto. Botão de pânico: É um dispositivo de segurança que o usuário aciona em caso de suspeita de perigo iminente. O sinal é captado por nossa central de monitoramento 24 horas e a mesma irá verificar a posição do veículo e fará contato imediato com o responsável. Função Ancorar: Ao parar o veículo, o condutor pode acionar a função ANCORAR. Caso o veículo tenha alguma movimentação, será gerado um alerta no sistema. Relatório diário: É possível visualizar a localização do veículo através de mapas e de várias outras maneiras. Via computador, celular ou tablet.

Saiba mais sobre os serviços

www.3tsystems.com.br 11 2125-8300 / 62 3510-1837

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Revista Grupo José Alves - Edição 5  

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