Cultura organizacional Apenas para contextualizar, cultura organizacional se refere ao conjunto de valores e condutas disseminados dentro de uma empresa: Criatividade Aposte em um ambiente profissional criativo. Isso significa se comunicar abertamente com as pessoas e estimular a participação de comentários e novas ideias. Uma cultura que privilegia a criatividade não pune erros de avaliação ou apostas que não deram certo. Ela procura entender, em conjunto, onde houve a falha e se mobiliza rapidamente para solucionar problemas. Mudança de hábitos Qualquer transformação de comportamento exige grandes decisões. A primeira é a mudança de hábitos, que deve ter início entre as lideranças para que sirva de inspiração. Outra possibilidade é a adequação do time, inclusive com a reavaliação do perfil da equipe. Capacitação do time Uma ação que traz repercussões poderosas é a capacitação permanente dos funcionários. Aperfeiçoar habilidades e expandir conheci-
APOSTE EM UM AMBIENTE PROFISSIONAL CRIATIVO. ISSO SIGNIFICA SE COMUNICAR ABERTAMENTE COM AS PESSOAS E ESTIMULAR A PARTICIPAÇÃO DE COMENTÁRIOS E NOVAS IDEIAS. UMA CULTURA QUE PRIVILEGIA A CRIATIVIDADE NÃO PUNE ERROS DE AVALIAÇÃO OU APOSTAS QUE NÃO DERAM CERTO
conhecer profundamente as demandas do público e buscar atendê-las com algum diferencial. Uma das maneiras de estar em contato com novas ideias e tendências, além de trocar experiências com outros empreendedores do setor, é participar das feiras especializadas. Nelas, acontecem palestras e encontros com fabricantes de equipamentos e suprimentos. É um ambiente natural de inovação e conhecimento!
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Processo Um mecanismo importante são as métricas de resultado. Mensurar tudo o que é feito serve de base para o mapeamento e a análise de desempenho. Para conseguir acompanhar o mercado, novas métricas podem ser criadas, de acordo com os objetivos estabelecidos para o momento. Defina as principais e as acompanhe diariamente.
mento são mecanismos para gerar motivação e engajamento. Consequentemente, haverá mais pessoas ao seu lado pensando sobre o avanço do trabalho. Tecnologia O tema tecnologia é extremamente amplo e pode influenciar qualquer setor de uma empresa. O progresso da tecnologia é cada vez mais abrangente e tem grandes oportunidades de modernização a custos mais baixos, inclusive. Computação em nuvem A proposta é ter à disposição, em ambiente online, aplicativos corporativos para quaisquer operações que a empresa necessite. Os reflexos podem ser sentidos na produtividade e na comunicação interna, além da redução de custos com manutenções de TI. Como acabamos de ver, inovar significa reinventar processos e lucrar mais gastando menos. É
DIOMAR SARTOR Formado em Comunicação Social - Publicidade e Propaganda, possui MBA em Marketing Estratégico e Marketing Digital pela ESPM. Possui sólidos conhecimentos e experiência na criação e gestão de campanhas de publicidade, planejamento e gestão de estratégias de marketing, ecommerce e estratégias digitais. É fundador da Prodv Comunicação, agência de publicidade com mais de 10 anos de atuação que apresenta cases comprovados de sucesso para clientes de B2B e B2C. Com mais de 20 anos de atuação, é Diretor da Prodv Comunicação e Design e Diretor de Marketing da FCEM Febratex Group.
Edição 130 | Revista GF - 45