NOUVELLES DE L’INDUSTRIE 6
RÉOUVERTURE DES BÂTIMENTS – PRÉCAUTIONS À PRENDRE La Régie du bâtiment du Québec (RBQ) et plusieurs de ses partenaires ont fait une série de recommandations relativement à la remise en service des réseaux d’eau des bâtiments ou des parties de bâtiments qui ont été inoccupés pendant plus d’un mois pour la raison que nous connaissons. En effet, lorsqu’un bâtiment ou une partie de bâtiment est inoccupé pendant une période aussi longue, le risque de stagnation de l’eau est plus élevé et la qualité de l’eau se dégrade. Par exemple, le risque de propagation des bactéries, dont la legionella, augmente. Il est donc important de respecter la série de recommandations proposée avant la réintégration complète ou partielle des travailleurs ou des occupants dans le but d’assurer leur sécurité. Parmi les points traités, notons la nature des risques; les éléments des réseaux d’eau; les procédures de rinçage; et la préparation du système de production d’eau chaude. Y avez-vous pensé ? Il n’est jamais trop tard pour bien faire. Information au www.rbq.gouv.qc.ca. PROGRAMME POUR TRAVAILLEURS ESSENTIELS – INSCRIPTION JUSQU’AU 15 NOVEMBRE Dans le but d’encourager les travailleurs de première ligne, Revenu Québec a mis sur pied le Programme incitatif pour la rétention des travailleurs essentiels (PIRTE) qui s’adresse à plus de 600 000 salariés à temps plein et à temps partiel potentiels, lesquels touchent un revenu annuel de 28 600 $ ou moins (550 $/semaine). L’aide financière s’élève à 100 $ imposables par semaine (en plus du montant du salaire) pendant 16 semaines (pendant la période comprise entre le 15 mars et le 5 juillet). Les travailleurs admissibles peuvent s’inscrire au PIRTE en ligne (après avoir saisi leurs renseignements sur le site Mon dossier de Revenu Québec) jusqu’au 15 novembre 2020 (pour un traitement rétroactif). Il est à noter que pour chaque semaine de travail admissible, le demandeur ne doit avoir reçu aucune somme relative à la Prestation canadienne d’urgence (PCU) ni au Programme d’aide temporaire aux travailleurs (PATT COVID-19). Cependant, un travailleur peut être adJUIN 2020
missible même si l’entreprise pour laquelle il travaille a reçu l’aide du gouvernement fédéral relative aux salaires. INSPECTION SUR LES CHANTIERS – RÉSULTATS CONCLUANTS En date du 5 mai, Garantie de construction résidentielle (GCR) était fière d’annoncer que la plupart des 3750 chantiers qu’elle avait visités depuis la reprise de la construction le 20 avril étaient conformes. L’objectif des visites express se voulait principalement de vérifier l’état des lieux et des matériaux qui allaient être utilisés pour la poursuite des travaux. Rappelons que les chantiers de construction résidentielle avaient été fermés le 24 mars afin de prévenir la propagation du coronavirus. Dans ce contexte, des chantiers pouvaient avoir été laissés sans que des mesures de protection adéquates aient été mises en place. GCR a été heureuse de constater que la forte majorité des chantiers ne présentaient pas de problématiques sérieuses, témoignage que de nombreuses entreprises avaient pris le soin d’instaurer des mesures de protection adéquates avant de fermer les chantiers (ou qu’elles avaient remplacé les matériaux rendus inutilisables). GCR tient à souligner la collaboration des entrepreneurs sur le terrain, alors que les visites n’étaient pas annoncées. En outre, ces dernières ont été effectuées dans le respect des règles recommandées par la CNESST pour prévenir la propagation de la COVID-19. Par ailleurs, Daniel Laplante, PDG de GCR souligne avec fierté que « depuis 2016, les non-conformités constatées en chantier ont diminué de plus de 50 % au Québec ». PLAN DE RELANCE – PROPOSITIONS DU G15+ Une coalition de 15 acteurs majeurs oeuvrant au sein d’organisations impliquées dans les enjeux sociaux et environnementaux s’est récemment adressée au gouvernement Legault pour proposer un plan de relance économique tenant compte de l’urgence climatique et de la nécessité d’utiliser tous les leviers disponibles pour venir à bout des nombreux défis à relever. « Les propositions du G15+ (le nom du groupe) pourraient changer le visage de Montréal et du Québec tout entier dans les pro-
chaines années », a fait valoir Marc Bureau, président du Regroupement national des conseils régionaux de l’environnement du Québec (RNCREQ), signataire de la lettre. Parmi les recommandations du G15+, notons celle-ci : « Lancer un vaste chantier de rénovation écoénergétique des bâtiments : accélérer la conversion à l’électricité des bâtiments résidentiels, commerciaux et institutionnels alimentés par le pétrole et le gaz naturel par la mise en place d’incitatifs, d’accompagnement et de réglementation; réactiver et bonifier le programme de rénovations résidentielles écoresponsables Rénovert. » Étant donné que la plupart des immeubles de la métropole ont été construits dans les années 1970 et 1980 (et qu’ils sont viables jusqu’en 2050 environ), il faudra trouver une façon de stimuler la conversion écologique de ces immeubles. La coalition est en faveur de l’abandon du chauffage au mazout et de la réduction considérable du gaz naturel dans le chauffage, principalement sur l’île de Montréal, au profit de l’électricité issue de sources renouvelables. GALA INNOVATION 2020 – DÉPÔT DES CANDIDATURES REPOUSSÉ AU 11 SEPTEMBRE En raison de la situation actuelle reliée à la COVID-19, l’Association pour le développement de la recherche et de l’innovation du Québec (ADRIQ) a prolongé la période de dépôt des candidatures pour les prix Innovation 2020 jusqu’au 11 septembre, en vue de la 30e édition du Gala des prix Innovation prévu le 19 novembre prochain au Palais des congrès de Montréal. Les entreprises et les bâtisseurs qui s’investissent dans la recherche industrielle et dans l’innovation technologique sont chaleureusement invités à participer. L’ADRIQ soutient que les entreprises ont au moins sept bonnes raisons de s’inscrire : bénéficier d’une grande notoriété auprès de l’écosystème de la recherche et de l’innovation du Québec; déployer ses réalisations au grand public; faire rayonner ses succès en innovation; valoriser son équipe et ses partenaires; profiter des retombées médiatiques sur les différentes plateformes; tirer profit d’une soirée de réseautage avec les décideurs de l’écosystème; et ressentir une grande fierté. Information au www.adriq.com.
