Guía de Comunicación sin Estereotipos de Género

GUÍA DE COMUNICACIÓN SIN ESTEREOTIPOS DE GÉNERO

ELIMINAR TODAS LAS EXPRESIONES SEXISTAS No uses imágenes o expresiones sexistas o discriminatorias y evita usar chistes, piropos o gestos ofensivos.

GUÍA DE COMUNICACIÓN SIN ESTEREOTIPOS DE GÉNERO

NOMBRES DE OFICIOS, FUNCIONES Y RANGOS EN FEMENINO No hay ningún oficio exclusivamente masculino o femenino: el presidente-la presidenta; el arquitecto-la arquitecta; el bombero-la bombera, son igualmente válidos.

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UTILIZAR FEMENINO Y MASCULINO EN MENSAJES DIRIGIDOS A TODOS/AS Utiliza un lenguaje inclusivo: por ejemplo, en vez de “los que participen”, utiliza “quienes participen” o "las y los maestros, "las directoras y directores", "las alumnas y los alumnos".

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EN TÉRMINOS IDÉNTICOS, USAR EL ORDEN ALFABÉTICO Cambiemos la costumbre de que siempre vaya el masculino en primer lugar

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PRESENTAR PLENAMENTE LA IDENTIDAD DE MUJERES Y HOMBRES Evita la identificación de una mujer a través de un hombre. Se deben eliminar esas coletillas de “hija de” o “esposa de" y nombrar a ambos de forma más acorde con su nombre y apellido.

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NO RESERVAR PREGUNTAS DE LA VIDA PERSONAL SOLO A LAS MUJERES

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HABLAR DE "LAS MUJERES" EN LUGAR DE "LA MUJER" Es importante desasociar la imagen estereotipada de “la mujer”. No hay un único punto de vista, por lo que utilizar “las mujeres” representa mejor la diversidad de este grupo tan heterogéneo.

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DIVERSIFICAR LAS REPRESENTACIONES DE MUJERES Y HOMBRES Evita los estereotipos de género, ni los colores (rosa, azul…), ni los espacios (doméstico-público), ni las vestimentas son exclusivamente femeninos o masculinos.

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NÚMERO DE HOMBRES Y MUJERES EN IMÁGENES EQUILIBRADO A la hora de comunicar, es conveniente intentar que el número de personas esté equilibrado en cuanto a géneros

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FORMAR PROFESIONALES Y DISTRIBUIR ESTA GUÍA Para Mujeres Avenir, esta guía es una herramienta para analizar las acciones, simples y visibles que podemos hacer con propósito de recortar la desigualdad entre hombres y mujeres.