GELUKKIG EN FIT DANKZIJ DUURZAAM MEEDOEN

Gelukkige collega’s die fit zijn en blijven in hun werk. Dát is waar wij vanuit ons idee “Securing our people” ook voor gaan! Het programma Duurzaam Meedoen daagt medewerkers uit de beveiligingsbranche uit om zelf mee te denken over hun toekomst.

Duurzaam Meedoen is een initiatief van de beveiligingsbranche voor en door medewerkers uit verschillende grote en kleine beveiligingsorganisaties. De deelnemers dagen zichzelf en anderen uit om mee te denken over een duurzame toekomst. ‘We bedenken met elkaar hoe Duurzaam Meedoen een plek kan krijgen in de loopbaan van onszelf en onze collega’s. Bij Duurzaam Meedoen kun je sparren met collega’s uit de branche en dit is naast goed ook nog eens heel leuk!’, aldus Noortje van der Burg, training en development consultant bij G4S.

Zelf vormgeven

Verschillende organisaties uit de beveiligingsbranche geven op deze manier zelf vorm aan Duurzaam Meedoen. Het project zit dus niet vast aan een bepaald kader. ‘De invulling van Duurzaam Meedoen is voor iedereen verschillend en dat maakt het initiatief zo mooi. Voor de één is Duurzaam Meedoen fysieke gezondheid en sport, voor de ander is het up-to-date blijven in het vakgebied of ontwikkeling daarbuiten. Waar de focus ook ligt, het doel is gelijk: gezond de pensioenleeftijd halen.’

Persoonlijke doelstelling

‘Bij G4S vinden we het belangrijk dat onze mensen gelukkig en fit blijven in hun werk. De beste manier om dit doel te behalen, is mensen zelf laten nadenken over de manier waarop ze dat willen aanpakken. Iedereen kiest zijn eigen persoonlijke doelstelling om na te streven.’

Gezonde mindset

Van beveiligers tot collega’s van het hoofdkantoor: iedereen kan zich aansluiten. Noortje is samen met andere collega’s ambassadeur voor het project. ‘Het is heel fijn om na te denken over je eigen ontwikkeling. Mensen zijn snel geneigd om naar anderen te kijken als er iets moet veranderen. Bij Duurzaam Meedoen leer je wat jij zelf kunt veranderen. Dat zorgt voor een gezonde mindset. We stimuleren mensen meer te bewegen, ontspanning te zoeken en we moedigen onze collega’s aan om trainingen te volgen via ons leerplatform Online Academy. Ook in tijden van corona is persoonlijke groei enorm belangrijk.’

ONLINE ACADEMY

ONLINE ACADEMY ZEER SUCCESVOL

Via Online Academy volgen G4S medewerkers tientallen leermodules online. Het aanbod is enorm, variërend van ‘Online communicatie’ tot ‘Stressmanagement’. Je kunt zelfs podcasts luisteren over bijvoorbeeld agile werken. Met Online Academy hoeft niemand stil te staan in zijn ontwikkeling. Al bijna 3.000 collega’s volgden samen ruim 8.300 trainingen in 2020. Populaire trainingen waren de afgelopen tijd ‘Effectief communiceren in het kort’ en ‘Engels voor beginners’. Ook ‘Mensen in verandering’ werd veel gevolgd.

2.823 gebruikers in 2020

1.528 gebruikers starten 6.776 trainingen (gemiddeld 4,4 gestarte trainingen per gebruiker)

1.101 gebruikers ronden 4.680 trainingen af (gemiddeld 4,3 per gebruiker)

70% van de trainingen is afgerond (4.680 trainingen afgerond van de 6.776 die gestart zijn)