Memoria Fundación Globalis 2014 by Fundación Globalis

FUNDACIÓN GLOBALIS

INDICE Carta del Presidente

Fundación Globalis

Globalis en datos

Actividades 2014

Colaboración con otras entidades

Comunicación Gestión económica

32 35

Fundadores Origen Misión Líneas de trabajo Valores de Globalis Compromisos adquiridos con la sociedad Organigrama

Innovación Emprendedurismo Talento y Empleabilidad Calidad de Vida: Salud-Nutrición-Deporte

INNOVAR - LIDERAR - EMPRENDER

Carta del Presidente Me complace presentar la Memoria Anual de Actividades de la Fundación Globalis, fundación que tengo el honor de presidir, que refleja gran parte de las actividades y acciones más relevantes durante el 2014. Ha sido un año lleno de retos y cambios, tanto internos a la fundación, como cambios sociales y económicos, que hemos tenido que afrontar y superar, adaptándonos y dando respuesta a las necesidades que plantea la actual situación económica. Es en estos momentos en los que nuestras empresas necesitan apoyo más que nunca ya que innovar es la solución para seguir en el mercado.

JUAN VICENTE BONO SALES PRESIDENTE FUNDACIÓN GLOBALIS

La Fundación Globalis quiere ser una entidad cercana, abierta y accesible que se caracterice por un fuerte compromiso y una vocación de trabajo a favor de los emprendedores y de las empresas que desean crecer e innovar para dinamizar la economía de Vila-real y su zona de influencia. Esta vocación se ha mantenido y consolidado en los cuatro años que la fundación ha cumplido, realizando todo tipo de acciones para fomentar el emprendedurismo innovador, como son jornadas empresariales, talleres para pymes y profesionales, encuentros de networking, proyectos de innovación social, organización de reconocimientos y premios para empresas innovadoras, además de otras actividades dirigidas a todos y cada uno de los agentes, empresas, personas y centros de educación que permiten el desarrollo de nuetra provincia. Desde Globalis hemos organizado diferentes actividades, todas ellas al servicio de las personas emprendedoras y las pymes que persiguen consolidarse diversificando el tejido industrial y económico.

Hemos actuado siempre desde el ámbito de la innovación, de forma que la riqueza que se genere en nuestro tejido empresarial aporte también frescura, valor añadido y novedad, lo que sin lugar a dudas permitirá posicionarnos en un mercado global de forma más competitiva. No quisiera despedirme sin agradecer sinceramente a todas las entidades e instituciones que nos han prestado apoyo. Me gustaría también agradecer la labor del Comité de Dirección, especialmente a Pilar Marí y Eliseu Arrufat por su esfuerzo y dedicación durante el 2014. Gracias al personal de la Fundación y a todas las pymes y proyectos empresariales que han confiado en nosotros y nos han hecho partícipes de sus iniciativas. Finalmente, gracias a todos nuestros colaboradores y todas y cada una de las personas que han trabajado altruistamente con nosotros. Sin todos ellos, Globalis no sería posible.

Juan Vicente Bono Sales, Presidente Fundación Globalis

Alberto Moreno Mas

Carlos Camahort Carmona

Alberto Moreno Mas Carlos Camahort Carmona

Carlos Camahort Carmona

Claudio Giannotti

Dionisio Mulet Gargallo

Eleuterio Gómez Moner

Eliseo Arrufat Gallén

Francisco Arrufat Broch

Francisco Arrufat Forcada

Francisco Canales Hidalgo

Javier Casabó Mezquita

José Cataluña Casanova

José Manuel Sánchez Almela

José Miguel Meseguer Salas

José Pascual Broch Almela

José Pascual Gumbau Mezquita

Juan Costa Arenós

Juan José Lopez Mezquita

Juan Vicente Bono Sales

Juan Vicente Sánchez Andres

Lluis Broch Vilanova

Luis Miguel Batalla Salado

Manuel Arrufat Parra

Manuel García Murria

Maria Teresa Mulet Gargallo

María Teresa Mulet Gargallo

Maria Teresa Mulet Gargallo

Miguel Angel Bodi Monsonis

Miguel Angel Toran Barrachina

Moises Cañas Rios

Moisés Cañas Rios

Moises Cañas Rios

Paco Negre Medall

Pascual Ayet Cubero

Pilar Marí Claramonte

Sofía Cabedo Usó

Vicente Ortells Chabrera

Origen La Fundaciรณn Globalis nace en 2011 como resultado de un esfuerzo conjunto entre sector privado y sociedad civil, para crear un marco colaborativo estable, sin รกnimo de luco y abierto a la participaciรณn de cualquier entidad interesada en promover la Innovaciรณn Tecnolรณgica, Econรณmica y Social. Su funciรณn se centra en el anรกlisis, fomento, divulgaciรณn del emprendedurismo innovador por parte de ciudadanos, empresas e intituciones.

Misiรณn La misiรณn de Globalis es ser la entidad facilitadora de una transformaciรณn innovadora continua para que Vila-real y su zona de influencia sean generadores de riqueza sostenible y bienestar social, y ayudar a las empresas de la regiรณn a que sean sostenibles y con espรญritu innovador.

Lรญneas de trabajo Las actividades que organiza Globalis se estructuran en torno a cuatro grandes รกreas:

Innovaciรณn: acciones orientadas a startups, pymes y profesionales con el objetivo de impulsar y poner en marcha nuevas iniciativas empresariales innovadoras.

Emprendedurismo: contribuir a transmitir una cultura emprendedora entre diferentes colectivos sociales, para que puedan dar respuesta a sus aspiraciones como ciudadanos y profesionales en un fututo inmediato, ademรกs de influir de forma positiva en su entorno.

Mejora de la empleabilidad: incrementar las oportunidades laborales de todos los jรณvenes, poniendo en valor la formaciรณn, el esfuerzo, los valores y la actitud por hacerse un hueco en el mercado de trabajo.

Calidad de vida: salud, nutriciรณn y deporte: potenciar y transformar las industria y actividades econรณmicas, enfocรกndolas hacia otros sectores econรณmicos como son los relacionados con la salud, la nutriciรณn y el deporte.

Valores de la Fundación Globalis

Innovación social. Actitud vital por la que utilizamos la creatividad, el conocimiento, la experiencia y el trabajo colaborativo para solucionar nuevas necesidades de nuestra sociedad y de los mercados.

Actitud positiva. Porque el cambio empieza por cada uno de nosotros. En Globalis creemos en las personas con una actitud de compromiso, ilusión, automotivación, proactividad al cambio, responsabilidad y excelencia eficiente.

Esfuerzo. Entender que los resultados vienen como resultado de un trabajo continuo. El reconocimiento y la recompensa son fruto del esfuerzo. Compromiso con los resultados; fijar objetivos y tomar decisiones en función de su impacto en la consecución de los mismos.

Liderazgo. Ambición por representar y defender un amor por lo propio, buscando el consenso, con humildad y honradez.

Emprendedurismo. Tratamos de identificar oportunidades de innovación para anticiparnos a las demandas del mercado mediante actividades de vigilancia y prospectiva, y actitud de emprendimiento. Carácter “global” dispuesto a aprender del mundo.

Compromisos adquiridos con la sociedad Nos comprometemos con nuestro trabajo, nuestro equipo, nuestros fundadores y patronos y el resto de la sociedad. Como entidad innovadora, nos comprometemos a: Creer que un organismo mejor es posible y no rendirnos nunca en la demanda de mejoras . Fomentar la transferencia de conocimiento, la cultura de cambio y la innovación abierta. Promover la eficiencia y los principios éticos. Mantener una actitud de aprendizaje continuo, beta permanente, dispuesto al cambio y no cerrarnos a nuevas oportunidades, abriendo ventanas dónde encontremos puertas cerradas. Colaborar e interoperar, a forjar conexiones con todos aprovechando sus potencialidades y buscar y apoyar a aquellos que compartan estos comportamientos. En el trabajo, nos comprometemos a: Implicarnos en las nuevas iniciativas, conseguir objetivos y a aceptar el fracaso. Analizar cada situación como si fuera nueva huyendo del “siempre se hizo así”. Integrar el capital intelectual disperso alrededor de nuevos proyectos. No condicionarnos por políticas o jerarquías y trabajar por aquello en lo que creemos. Formarnos y buscar la excelencia. Con el equipo, nos comprometemos a: Potenciar la creatividad y estar abiertos a nuevas propuestas. Fomentar un entorno participativo y la implicación del equipo. Escuchar, compartir y delegar, generar confianza y confiar. Fomentar el gusto por el trabajo bien hecho. Motivar, a formar e informar. Con los fundadores y patronos, nos comprometemos a: Practicar valores de equidad, transparencia y colaboración tanto hacia adentro como hacia afuera. A hacerlo de forma simple, rápida y ubicua. Trabajar con criterios de legalidad, transparencia, eficiencia en el gasto y solidaridad. Mantenernos formados y a pedir y dar ejemplo de excelencia en el trabajo. Humanizar la fundación, mejorar la percepción de los ciudadanos y trabajar por sus objetivos. Con la sociedad, nos comprometemos a: Situar al ciudadano y las empresas en el centro de nuestra actividad profesional. Escucharle fomentando los canales de participación y comunicación. Buscar y apoyar las mejores soluciones, facilitando su acceso a los servicios públicos. Hacerles partícipes, coautores y corresponsables del diseño de nuestros servicios. Tratar a cada persona como individualidad, con ética pública, transparencia y agilidad.

Organigrama

Patronato

Comité de Dirección

Dirección

Área proyectos

Área administración

Área comunicación

Área relaciones internacionales

Patronato Es el máximo órgano de gobierno y representación de la fundación. Le corresponde, ente otras funciones, aprobar los planes de gestión y programas de actuación. Presidente: José Vicente Bono Sales Vice-presidente Secretaria: Pilar Marí Claramonte Vice-presidente Tesorero: Eliseo Arrufat Gallén Miembros fundadores: personas físicas o jurídicas que han manifestado su voluntad de colaborar habitualmente con los fines de la Fundación, realizando actividades y trabajo de acuerdo con las directrices del Patronato. Juan Vicente Bono Sales - Pilar Marí Claramonte - Eliseo Arrufat Gallén - Dionís Mulet Gargallo - Juan Costa Arenós - Francisco Arrufat Forcada - Francisco Negre Medall - Javier Casabó Mezquita - Arquibecker, S.L.U. - Grupo Esmalglass-Itaca. - Vidres, S.A. - Real Export Coop. Comunidad de Regantes Villareal - Ajuntament Vila-real - Fundació Caixa Vila-real - Asociación Cvida Vila-real - Cámara Comercio de Castellón - Dualium Management, S.L. - Francisco Canales Hidalgo - Eleuterio Gómez Moner - Manuel García Murria - Francisco Arrufat Broch Cealsolar, S.C. - Manuel Arrufat Parra

Comité de Dirección Es el órgano en el que delega el Patronato para ejecutar la operativa y gestión del día a día de la Fundación. Juan Vicente Bono Sales - Pilar Marí Claramonte - Eliseo Arrufat Gallén - Francisco Negre Medall - Juan Vicente Sánchez Andrés - Manuel Arrufat Parra - Joaquín Andrés Sánchez Francisco Hidalgo Mena - David Claramonte Baltanás - Xus Sempere Muñoz - Josep Ramos Mezquita - Javier Nácher Martí - Dionis Mulet Gargallo - Francisco Arrufat Forcada

Staff Edurne Zubiria Ferriols, Dirección. Jose Miguel Meseguer Sales, Administración y Contabilidad. Jordi Aguilella, Comunicación. Persona de apoyo. Aida Sánchez Sánchez, Proyectos. Persona de apoyo. Víctor Chong Cornejo, Proyectos. Persona de apoyo. Marina Soriano, Comunicación. Persona de apoyo.

Globalis en datos 9

JORNADAS 57 PONENCIAS 73 PONENTES en estas actividades participaron

757 emprendedores startups

277 estudiantes 219 empresas 19 asociaciones

115 asistentes

20 7

3 reuniones networking

inversores privados proyectos inversi贸n

Actividades 2014 Durante el año 2014 la Fundación Globalis organizó numerosas actividades estructuradas entorno a estas cuatro grandes áreas:

Innovación

Mejora empleabilidad

Emprendedurismo

Calidad de vida Calidad de vida

INNOVACIÓN II Foro Nacional de Innovación Punto de difusión de la cultura de innovación entre diferentes colectivos. El Foro pretendía analizar el panorama actual y mostrar alternativas para que empresas, organizaciones y profesionales sean capaces de avanzar innovando y progresar emprendiendo, con independencia del sector de actividad, el tamaño de la organización, la formación o la experiencia profesional.

4 y 5 diciembre 2014, Centre Congressos, Fires i Trobades Vila-real Participaron pymes y comercios, startups, emprendedores, jóvenes innovadores, investigadores, centros educativos, docentes, estudiantes de primaria, expertos en gestión y personas comprometidas con la innovación.

Foro Globalis en Feria Destaca Feria Destaca 2014 es la primera feria de transferencia de conocimiento científico y tecnológico de la Comunitat Valenciana.

7 jornadas 7 ponentes

Dentro de este evento, Fundación Globalis organizó el Foro Globalis, un espacio para detectar y generar oportunidades de negocio, donde conocer los diferentes instrumentos de financiación públicos y privados para proyectos de innovación.

280 asistentes Zona Oportunidades de negocio. Networking: espacio para generar oportunidades de cooperación empresarial y transferencia de tecnología. Diferentes actividades y jornadas enfocadas a empresas interesadas en buscar algún tipo de cooperación (socio empresarial, tecnológico, comercial).

70 reuniones B2B

Zona de Financiación de proyectos de innovación: financiación pública y privada para proyectos de innovación. Se presentaron los diferentes programas y herramientas de financiación que las instituciones públicas ofrecen a las pequeñas y medianas empresas, en materia de I+D e innovación.

Fundación Globalis organizó Invierteme, un Foro de Financiación Privada donde se presentaron proyectos empresariales altamente innovadores frente a inversores privados.

24 - 28 noviembre 2014, Centre Congressos, Fires i Trobades Vila-real

7 proyectos de inversión 20 inversores privados

Los Premis Globalis reconocen y premian el esfuerzo de jรณvenes empresas con un alto componente de innovaciรณn con el objetivo de promover y divulgar el esfuerzo de los emprendedores que estรกn al frente de jรณvenes iniciativas empresariales.

Acto de entrega: 4 diciembre 2014 II Foro Nacional de Innovaciรณn

Moneda social de Vila-real, el Real Proyecto iniciado en 2013, tras un trabajo de reflexión sobre la problemática más urgente que afecta a la sociedad de Vila-real tanto en el ámbito económico como en el social. La crisis económica ha producido estragos que se han traducido en una destrucción del tejido empresarial y unos índices de desempleo insostenibles. Ante esta realidad, Globalis analizó algunas experiencias internacionales surgidas en épocas de crisis para afrontar los problemas sociales. Tras el estudio de todas estas experiencias se llegó a la conclusión de que era necesaria una herramienta que aunara diferentes objetivos: apoyar el desarrollo de la economía local, combatir el desempleo, ayudar en un envejecimiento activo y saludable, trabajar en pro de la inclusión social, y todo esto a través de una herramienta apoyada por las nuevas tecnologías de la información y la telecomunicación.

En este contexto nace el Real, una moneda social 100% electrónica, basada en un sistema de pago móvil con tecnología NFC que la convierte en una de las monedas sociales más innovadoras a nivel mundial. El reto del Real fue diseñar una moneda inclusiva y que no dejase fuera del proyecto a nadie: empresas, entidades o ciudadanos.

Objetivo Estimular la participación ciudadana y apoyar el desarrollo local

2014 : impulso de la moneda social Desarrollo de los términos y condiciones del Real. Documentación reguladora. Desarrollo y mejoras plataforma web. Mejoras de la Banca online: herramienta interna desarrollada para el intercambio y transacciones. Mejoras y actualizaciones de la App: los sistemas operativos Android evolucionan, es necesario actualizar continuamente la App para adaptarse. Tarjetas para usuarios: nuevo diseño y testeo de pruebas.

Executive Workshop Estrategias innovadoras crecimiento negocio 1 jornada 2 ponentes 13 empresas

Workshop dirigido a pymes en el que se trabajaron diferentes estrategias innovadoras para el crecimiento del negocio. 7 febrero 2014, CEEI Castellón

Encuentro RSE Este RSEncuentro fue organizado de manera colaborativa por Fundación ÉTNOR, el3ments Sunm Water & Land y la Fundación Globalis. El objetivo era conectar a profesionales y personas con interés en la ética empresarial y la responsavilidad social empresarial (RSE) para compartir, cooperar y promover la RSE. En el encuentro participaron más de 140 profesionales.

3 - 5 abril 2014, Hotel Vila-real Palace

Encuentro RSE

7 jornadas 19 ponentes 140 profesionales

EMPRENDEDURISMO Semana de la economía colaborativa La economía colaborativa es, hoy en día, una tendencia en auge y la Fundación Globalis organizó en Vila-real la semana de la Economía Colaborativa y las Monedas Sociales, con el objetivo de ofrecer una amplia visión de esta tendencia.

20 - 26 octubre 2014. varios emplazamientos Vila-real

Wikinomics, la nueva economía de las multitudes inteligentes 5 jornadas 6 ponentes 20 empresas 20 emprendedores 52 estudiantes 6 asociaciones

Producción participativa, consumo colaborativo; finanzas colaborativas y conocomiento abierto constituyeron la base de las diferentes actividades organizadas entre diferentes colectivos.

Premios Efecte Vila-real Los Premios Efecte Vila-real pretenden estimular el espíritu emprendedor y premiar las ideas de negocio y proyectos empresariales, puestos en marcha o no, que estén basaJornadas Mesa Redonda dos en una idea novedosa respecto a productos, servicon Emprendedores cios, procesos o sistemas de negocio. 4 ponentes 20 startups/ emprendedores

Estos premios se organizan en colaboración entre la Fundación Globalis, la Fundació Caixa Rural Vila-real y la Asociación PINT (Promoción e Impulso de las Nuevas Tecnologías).

15 ideas presentadas 2 empresas ganadoras ArqueoCas Ecomain

Para la difusión de estos premios se organizó una mesa redonda con emprendedores que compartieron sus experiencias, vivencias y aprendizaje, con el objetivo de dinamizar y motivar a futuros emprendedores. Esta jornada tuvo lugar el 7 de octubre en l’Espai Jove de Vila-real. El conocer estos casos y experiencias llevó a la reflexión de los asistentes y sirvió para dar a conocer la importancia de la figura del emprendedor en nuestra sociedad y emprender, como una alternativa para el desarrollo tanto personal como profesional. Acto de entrega: 5 diciembre 2014. Foro Nacional de Innovación de Vila-real

MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD Talleres de empleo 4 jornadas 47 asistentes

El objetivo de estos talleres era formar a desempleados para maximizar sus posibilidades de encontrar un trabajo que se ajuste a sus necesidades, apostando por las nuevas tecnologías como herramienta diferenciadora que aporta el acceso a un mayor tipo de ofertas de trabajo.

febrero - mayo 2014, Espai Jove

Desarrolla tu identidad profesional Este proyecto pretende ayudar a los jóvenes a mejorar su empleabilidad, ofreciendo formación en competencias de empleabilidad, enfocadas a mejorar su competitividad. En estos talleres se han trabajado los Soft Skills; concepto sociológico, relacionado con el cociente de inteligencia emocional. Se ha trabajado sobre un conjunto de rasgos de personalidad, habilidades sociales, comunicación, lenguaje, hábitos personales, amistad y optimismo, principalmente.

5 talleres A lo largo de este ciclo de talleres se ofrecieron herramientas que posibilitan a los jóvenes mejorar 20 asistentes su potencial y desarrollo y desempeño laboral y les permiten enfrentar el desafío de ser productivos para ellos mismos y para la sociedad Vila-realense. octubre - noviembre 2014, Espai Jove

CALIDAD DE VIDA: SALUD, NUTRICIÓN Y DEPORTE Jornadas salud, nutrición y deporte Este congreso fue un encuentro entre expertos de áreas como son la salud, nutrición y calidad de vida, conjuntamente con profesionales sanitarios, clubs, deportistas, el mundo empresarial y los ciudadanos en general. 29 y 30 octubre 2014, Fund. Caixa Rural Vila-real

Se presentaron tendencias y oportunidades en el entorno de la salud-nutrición-deporte, y se dinamizaron dos mesas redondas con proyectos empresariales dentro de estos sectores.

7 jornadas 14 ponentes 440 asistentes

Escenarios críticos, grandes retos y oportunidades empresariales

INNOVACIÓN

DEPORTE

NUTRICIÓN

SALUD

TECNOLOGÍA

Objetivos Presentar nuevos escenarios y retos del sector de la salud, el deporte y la alimentación. Favorecer, fomentar y promocionar hábitos y estilos de vida saludables que aumenten el capital de salud de todas las personas que vivimos en esta ciudad. Presentar el sector de la Salud-Nutrición-Deporte como un sector con amplias posibilidades empresariales.

Colaboración con otras entidades A lo largo de 2014, Globalis ha colaborado con otras entidades y organismos para fomentar el emprendimiento y la innovación empresarial. Hemos trabajado para estrechar los lazos de colaboración con varios agentes socioeconómicos de la provincia con el objetivo de contar con un mayor soporte en nuestra labor de promoción de iniciativas empresariales innovadoras.

Universitat Jaume I de Castellón. Mediante un convenio de cooperación educativa en materia de Prácticas académicas externas, con el objetivo de acoger alumnos universitarios y formales en metodología para el desarrollo profesional y formación práctica que necesiten para mejorar su empleabilidad.

Congreso Iberoaméricano de Mediación Policial Organizado por el Ayuntamiento de Vila-real y la policia local, del 29 al 31 de enero en el Auditorio de Vila-real.

Fira Citrícola de Vila-real. Organizado por el Ayuntamiento de Vila-real, del 7 al 11 de marzo en el Centre de Congressos, Fires i Trobades de Vila-real.

Institut d’economia i empresa Ignasi Villalonga. Organización de la Conferencia l’Arc Mediterrani, infraestructures i oportunitats empresarials d’un eix estratègic, el 25 de septiembre en Vila-real.

VilaEmpren 2014. Organizado por el Ayuntamiento de Vila-real, el 21 de enero en la BUC Biblioteca Universitària del Coneixement, en el que participaron más de 50 emprendedores. El objetivo de esta jornada era orientar a los jóvenes emprendedores a iniciar un negocio, promover el autoempleo y fomentar su capacidad de generar ideas empresariales, además de dar a conocer ideas emprendedoras y promocionar iniciatias de negocio.

Jornades de Cooperativisme i emprenedoria. Organizadas por la Fundació Caixa Rural de Vila-real, el 14 de marzo en la Fundación Caixa Rural de Vila-real.

Enrédate Castellón 2014. Organizado por CEEI Castellón el 6 de junio en el Auditorio y Palacio de Congresos de Castellón, en el que participaron alrededor de 400 emprendedores y startups. Enrédate Castellón es un encuentro empresarial en el que se desarrollan diferentes talleres y mesas de debate de manera simultánea, un plenario y una sesión de networking, además de otras actividades.

Fira Solidaritat i Voluntariat Organizada por el Ayuntamiento de Vila-real el 26 de octubre.

Día de la Persona Emprendedora CV Organizado por IVACE el 27 de noviembre en Feria Valencia, el Día de la Persona Emprendedora es un macroevento regional dirigido a emprendedores y pymes que acoge anualmente unos 7.000 asistentes. Dentro de este evento, Fundación Globalis participó en varias actividades. Zona Entidades, con un stand informativo en la zona reservada para entidades de fomento de la innovación. Además, organizó y moderó dos jornadas del programa general presentando casos de éxito de empresas de Vila-real: Emprender e innovar en el mundo agrícola, casos de éxito Monedas sociales ¿una opción para el comercio local?

Reset Weekend Organizado por la asociación Reset Weekend el 7 y 8 de noviembre en la Sala Opal del Grao de Castellón. ResetWeekend es un evento en el que 50 emprendedores trabajan colaborativamente durante dos días para lanzar dos ideas presentadas y seleccionadas por los mismos participantes. El objetivo es la formación de emprendedores mediante el trabajo en equipo en grupos multidisciplinares. Se trabajan los proyectos de los ganadores desde todos los ángulos: modelo de negocio, plan de marketing, plan de comunicación, y redes sociales, imagen corporativa, aspectos legales, prototipos web y móviles, etc.

RedInnpulso A lo lago de 2014, Globalis ha participado en todas las actividades organizadas por la RedInnpulso, tutelada por el Ministerio de Economía y Competitividad. Estas actividades se han llevado a cabo a lo largo de todo el 2014 en diferentes localidades españolas como Madrid y Alcoy. Esta red está formada por ciudades que han sido reconocidas con el distintivo “Ciudad de la Ciencia y la Innovación”. El principal objetivo de las actividades organizadas es compartir los retos a los que se enfrentan las ciudades y cómo apoyar el tejido empresarial en cada ciudad para avanzar hacia un cambio de modelo productivo basado en el conocimiento.

Luz verde a la innovaci贸n

Comunicación En la Fundación somos conscientes del papel tan importante que tiene la comunicación, y por esto hemos utilizado diferentes medios y canales para difunir las actividades, eventos, proyectos llevados a cabo y poder conversar con nuestro público.

Herramientas de comunicación Web y blog corporativo: sitio web y blog propio con posts relacionados con las actividades de la fundación y noticias de interés para emprendedores y pymes: www.fundacionglobalis.org www.fundacionglobalis.org/es/globalia

Newsletter: semanalmente se envía un boletín electrónico infomando sobre convocatorias, ayudas, talleres, proyectos, eventos, jornadas de interés para emprendedores y empresas.

Cartelería: se ha hecho especial esfuerzo en cuidar la imagen y la comunicación de cada uno de los proyectos lanzados. Por esto, se han desarrollado diferentes soportes y carteles físicos que se han distribuido entre lugares de mayor concurrencia de Vila-real, además de centros formativos y la Universitat Jaume I. De igual modo, se ha trabajado la imagen digital, que se ha viralizado en diferentes blogs y las RRSS de la fundación.

41 posts

Encuestas de valoración: queremos conocer el nivel de satisfacción de las pymes que han participado en nuestras actividades, por esto, tras cada evento, les hacemos llegar un cuestionario online para conocer si se han cubierto las expectativas. Conocer las opiciones de nuestro público nos ayuda a mejorar.

48 posts

Radio: se ha mantenido una estrecha relación entre las diferentes radios de ámbito local, colaborando con ellas en varias ocasiones.

Esta comunicación, además de acercarnos a la sociedad y a las pymes, contribuye a fomentar la transparencia de la fudación y tener una comunicación bidireccional con nuestros interlocutores.

Redes Sociales:

374 seguidores - 301 publicaciones - 138 impresiones promedio 530 seguidores - 660 tweets - 120k impresiones 31 videos - 1004 visualizaciones 330 seguidores 240 publicaciones - 18000 visitas Prensa: se ha realizado una constante difusión de las actividades y noticias de la fundación en medio de comunicación escrita (offline y online)

Revistas y publicaciones: algunas de las actividades que ha organizado la fundación se han publicado en revistas de tirada local: Revista Espai Jove, Junts anem a més: publicación trimestral Revista OCI: publicación mensual

INNOVAR - LIDERAR - EMPRENDER

Gestión económica Distribución de gastos 2014 Innovación

47,30%

Emprendedores y Startups

33,04%

Talento y Empleabilidad Calidad de Vida

15% 5% 47%

4,68% 14,98%

33%

Distribución de ingresos 2014 Ayuntamiento Vila-real

85%

Diputación de Castellón

Espaitec, Parc Tecnològic, Universitat Jaume I Cámara Comercio de Castellón Otros ingresos Donaciones

2% 1% 5%

6% 85%

5% 2% 1%

SOCIAL MEDIA

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Calle Monestir de Poblet, 15 Despacho 39

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