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Conoce los Vagones del Conocimiento.
Providencia impulsa la educación en el Valle del Cauca con
Así vivimos el Global Big Day en el Parque Ecológico Providencia.
ChatGPT reconoce nuestro compromiso con la sostenibilidad en Colombia.
Avanzamos en el ranking Merco Talento 2025.
Gracias a este trabajo conjunto, los Vagones del Conocimiento se consolidan como centros de aprendizaje dinámicos, donde niños, jóvenes y adultos podrán acceder a procesos de alfabetización digital, formación STEM y actividades culturales que fortalecen su desarrollo integral.
El Placer: un modelo educativo en innovación y tecnología
La ubicación de estos vagones también responde a las acciones que las instituciones y sus comunidades venían construyendo en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM). En el caso del Colegio Jorge Isaacs, que cuenta con un sólido grupo de robótica, los vagones del conocimiento serán un espacio ideal para continuar el desarrollo de proyectos innovadores.
En la Institución Educativa Teresa Calderón Lasso de Barrancas, el vagón del conocimiento servirá como un punto de encuentro para niños, adolescentes y familias del corregimiento. Con un enfoque en el aprendizaje colaborativo, este espacio proporciona herramientas que fortalecen la lectura, investigación y alfabetización digital para todas las edades.
Te invitamos a ver este video para que conozcas cómo se vivió la entrega de los Vagones del Conocimiento y descubras de qué manera Providencia continúa apostando por la educación de alta calidad, a través de la transformación y la dignificación de los espacios.
El placer de disfrutar un delicioso postre empieza con nuestra azúcar.
El pasado 10 de mayo, el Parque Ecológico Providencia, ubicado en el Valle del Cauca, formó parte del el evento de avistamiento de aves más grande del organizado por el Laboratorio de Ornitología de la Universidad de Cornell.
El evento contó con la participación activa de la comunidad, guardaparques, visitantes y reunieron en el parque para registrar especies residentes y migratorias, quienes recorrieron distintos ecosistemas del parque, desde bosque seco tropical hasta potreros y zonas ribereñas. Además, el Parque Ecológico ha sido escenario de iniciativas de restauración ecológica, convirtiéndose en un refugio para más de 200 especies.
Observamos 105 especies de aves
A nivel nacional ocupamos el cuarto lugar como líderes de lista y el 38 en especies
A nivel del Valle del Cauca ocupamos el primer lugar como líderes de lista y el puesto 8 en número de especies.
Además, el Parque Ecológico ha sido escenario de iniciativas de restauración ecológica, convirtiéndose en un refugio para más de 200 especies. Gracias a estos eventos, el Parque Ecológico Providencia se consolida como un referente regional para el avistamiento de aves y la conservación del entorno.
¿Qué ocurre cuando le preguntamos a la inteligencia artificial por el ingenio azucarero más comprometido con la sostenibilidad en Colombia?
Como parte de un ejercicio que une tecnología y percepción digital, realizamos consultas a ChatGPT con la misma pregunta para explorar cómo es percibida la industria azucarera en temas de sostenibilidad.
Providencia fue mencionado en el 75% de las respuestas como uno de los ingenios más sostenibles
modelo de producción responsable con el medio ambiente.
Este respaldo de una herramienta de inteligencia artificial como ChatGPT, junto con los informes oficiales, evidencian que Providencia producir, sino que también establece estándar en sostenibilidad dentro del país reconociendo su aporte al medio ambiente y a las comunidades rurales.
En Providencia creemos que el talento se cuida, se valora y se acompaña; por eso, nuestro compromiso con el bienestar y el desarrollo de las personas no solo es constante, sino que además se ve reflejado en los resultados obtenidos en la más reciente edición del ranking Merco Talento 2025.
Del puesto 185 al 177 entre 200 empresas.
Puesto 6
En el sector agroindustrial.
Este reconocimiento es posible gracias a la dedicación de cada uno de nuestros colaboradores, quienes día a día construyen una cultura organizacional basada en el cuidado, el desarrollo y el propósito.