Estamos inmersos en un periodo de transformación digital en el que las empresas se encuentran en un proceso de adaptación a las nuevas tecnologías que están cambiando el modo de hacer (y entender) los negocios. Estas tecnologías no solo serán claves en la mejora de la productividad de una organización –uno de los grandes objetivos de cualquier estrategia empresarial–, sino también en la satisfacción del empleado y en su grado de compromiso. (noticias.mapfre.com, 2020)
Trabajadores satisfechos La experiencia laboral de cada persona tiende a marcar su efectividad como empleado. Si alguien está motivado y comprometido, generalmente será más productivo. Y la tecnología tiene mucho que aportar
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