ALPHPL-Rapport d'activité 2017-2018

RAPPORT D’ACTIVITEÉ S 2017-2018

SOMMAIRE 3

À propos de nous

4

Le mot du directeur

5

Le mot du conseil d‛administration

6

Le CA et le bénévolat

7

Le membership

8

Portrait régional

9 Les 9

indicateurs Provenance des membres par type d‛habitation

20

Journées thématiques & sorties socio-culturelle

22

Les bases de plein air

24

Structure organisationnelle

26

Finance

27

Activités de financement

28

Nos collaborateurs

29

Nos partenaires

30

Vie associative

31

Témoignage stage

Pamphlets

Base de plein air Étincelle

10 Répartition hommes-femmes

Base de plein air Zen

11

Activités sociales en résidence

ALPHPL

12

Inscription

14

Ateliers

16

Activités

18

Activités été 2017

A PROPOS DE NOUS

Nos Objectifs L’association de loisirs pour personnes handicapées psychiques de Laval développe, organise et anime des activités, des ateliers et des sorties sociales pour personnes vivant avec un handicap en santé mentale.

Par les activités sociales, elle encourage le développement de l’autonomie des personnes avec ce type d’handicap et elle optimise leur intégration sociale dans l’atteinte d’une meilleure qualité de vie.

Notre rôle Accueillir et accompagner les personnes vivant avec un handicap en santé mentale dans une démarche d’intégration sociale, d’entraide, d’amélioration de leur qualité de vie et de réappropriation de leur pouvoir d’agir. Accueil, évaluations, références, Interventions individuelles et de groupe.

Intervention de groupe par le biais d’ateliers : connaissance de soi, santé et mieux-être, écriture, théâtre, cafés-rencontres, arts récréatifs, ateliersmémoire, groupes de discussion, etc. Activités spéciales lors des fêtes : Pâques, Halloween, St-Valentin, Noël, etc. Conférences, participation à des activités organisées par d’autres organismes Journées thématiques, Sorties socio-éducatives, culturelles et sportives Suivi dans la communauté.

Les moyens Promouvoir la participation de l’adhérant par une motivation intrinsèque à des activités sportives, socio- culturelles, sociorécréatives et à des ateliers créatifs, le tout sous forme de loisirs. L’ensemble se déroule dans un environnement propice à son développement personnel, à l’estime de soi et à l’intégration sociale.

Notre mission En vue de promouvoir leur évolution et leur intégration sociale, nous visons l’amélioration de la qualité de vie et de l’autonomie des personnes vivant avec un handicap en santé mentale. D’une part, en favorisant et en incitant le développement des activités socioculturelles et de loisirs, en stimulant la participation à des activités physiques (ex. motricité, dextérité, cardiovasculaire, etc.) et cognitives (ex. créativité, logistique, apprentissage de notions diversifiées, concentration, etc.).

Nous tentons de soutenir le participant à travers son apprentissage, durant son entrainement général et dans l’utilisation des ressources & des équipements sociocommunautaires mis à leur disposition, ainsi créer, chez la personne ayant un handicap en santé mental, un sentiment d’appartenance dans son milieu.

Nos valeurs Il va de soi que nos valeurs sont reliées, d’abord et avant tout, au respect du participant. C’est ce que nous appelons la primauté de la personne. Nous allons en conformité avec son rythme, son cheminement personnel, ses choix, ses valeurs, ainsi qu’avec ses désirs. L’ensemble de nos actions est basé sur le préjugé favorable envers la personne; principe qui se distingue du concept du meilleur intérêt. Acquérir une plus grande maîtrise de sa vie, retrouver son autonomie et développer une plus grande estime personnelle est l’essence même de la démarche, c’est pourquoi l’appropriation de son propre pouvoir est au cœur même de nos interventions. Cela se traduit comme une source d’espoir, tout en offrant la motivation intrinsèque nécessaire pour rechercher des solutions à leurs problèmes. Cela leur permettant ainsi d’obtenir un meilleur contrôle de leur vie au quotidien.

Depuis plusieurs années, nous avons constaté les bienfaits qu’engendrent les activités sociales que nous offrons aux personnes vivant avec un handicap en santé mentale, pour qui le mode de vie est souvent restreint. Il nous est toujours agréable de savourer la joie imprégnée dans leur visage, car nous savons que ce moment de leur vie contribuera à leur avancement personnel.

MILIEU DE VIE INTÉGRATION SOCIALE

Mot du directeur Que de plaisirs pour moi de vous accueillir tous et toutes et d’être parmi vous qui êtes en si grand en nombre aujourd’hui. Nous allons ensemble découvrir l’ampleur des activités réalisé par notre organisme tout au long de l’exercice 2017-2018.

Année après année à notre grande surprise nous découvrons lors de la production du rapport d’activités de l’association que nous avons réalisée beaucoup plus que nous en sommes conscients quotidiennement et ce en respect d’un budget limité.

Nous avons durant cet exercice financier tout en maintenant les activités régulières et spéciales conserver la cadence à parfaire la vitrine Web de l’organisme et soyez assuré que de plus en plus de personnes y accèdent. Je profite de cette occasion pour vous inviter à y faire votre petite tournée. Vous y trouverez beaucoup d’informations sur les activités de l’organisme qui ont eu cours et ceux à venir.

De nouvelles couleurs en cette année, et oui le conseil d’administration a été invité par des membres à revitaliser notre logo. Un comité a été créé et suite à ces recommandations un nouveau logo plus actualisé et descriptif à l’image de l’organisme, a vu le jour.

Il est superbe, très beau travail d’équipe !

La direction fort de l’appui du conseil d’administration a participé à la création d’une nouvelle table de concertation en santé mentale et l’ALPHPL y siège à titre d’organisme membre. « La Coalition des Organismes en Santé Mentale de Laval (COSML) est un organisme à but non lucratif voué à la promotion et au soutien de ses organismes membres. Il réunit des organismes communautaires de Laval œuvrant auprès des personnes ayant un trouble de santé mentale ou auprès de leurs familles et amis.»

Du nouveau oui, cependant nous avons réussi grâce à l’implication de tous et chacun a conservé le dynamisme dans le programme des activités de l’organisme qui était prévu au calendrier de 2017-2018.

Et pour ce je tiens à remercier tous les acteurs qui ont contribué à la réussite de l’atteinte de la mission de l’organisme. À l’équipe du personnel, des membres, des bénévoles et des administrateurs qui se sont impliqués volontairement pour la mise en place et le succès des activités, merci de votre implication dans cette réussite.

Et finalement en un mot au nom de tous je dis Merci à nos contributeurs citoyens, nos fournisseurs et nos bailleurs de fonds qui de par leur participation financière permettent à l’association d’être là pour vous.

Je vous souhaite bonne lecture et que l’année en cours nous soit promue d’autant de réussite.

Le mot du conseil d’administration Depuis sa fondation en 1983, l’action combinée de l’organisme, de ses collaborateurs et de ses partenaires financiers a permis de mieux faire connaitre auprès de la population Lavalloise, la réalité des besoins d’intégration sociale et de l’atteinte d’une meilleure qualité de vie des personnes ayant à vivre avec un handicap psychique. Et ainsi du même coup, d’atténuer les effets pernicieux de la stigmatisation et de l’autostigmatisation.

L’ALPHPL est un milieu de vie qui favorise par des activités sociales l’accomplissement de soi et la réappropriation de son pouvoir pour la personne vivant avec un handicap en santé mentale. Et c’est dans cet esprit que le conseil d’administration a créé un comité dont le mandat était de revitaliser le logo de l’organisme pour qu’il soit représentatif de cet état de fait. Après plusieurs consultations auprès d’intervenants en santé mentale et membres de l’organisme.

L’ALPHPL est fiers de vous présenter ses nouvelles couleurs.

La couleur turquoise dégage un sentiment rafraîchissant et thérapeutique. Il suggère la régénérescence, les besoins d’évolution et de transformation.

Le papillon symbolise l’évolution et la joie. Sa danse reflète la nécessité pour le mouvement de l’endroit où nous sommes vers notre prochaine étape de la vie. Le symbole de la transformation, de la métamorphose personnelle.

En fait, le logo qu’on dévoile n’est pas tant un point d’arrivée qu’un point de départ : il y a encore beaucoup de changement et d’innovation à venir mais il est en soit très représentatif de qui nous sommes.

Nous profitons de ce moment pour remercier par leur implication dynamique, le personnel et les contractuels qui s’activent jour après jour à mener à terme les activités de l’organisme.

Dans cette continuité, nous remercions également tous les bénévoles engagés et les administrateurs qui constitue un apport assuré pour le développement de l’association.

Nous remercions également les contributeurs citoyens pour leur générosité ainsi que nos bailleurs de fonds pour leur soutien financier et la confiance témoigné tout au long de ces années dans l’atteinte de notre mission.

C’est avec plaisirs que nous vous invitons tous à prendre connaissance du rapport d’activités de l’ALPHPL pour l’exercice 2017-2018.

Bonne lecture !

Le CA et le bénévolat

Le personnel de l’ALPHPL

Le Conseil d’administration de l’ALPHPL est composé de 7 membres bénévoles élus en Assemblée Générale.

Au 31 mars 2018, l’ALPHPL compte en ressource humaine; 12 personnes dont 7 membres du personnel, 2 artisans et 3 guides

Composition du Conseil d’administration au 31 mars 2018 : Mme Lucette Lavoie, présidente

M. Vladimir Louis, Vice-président

M. Guy Devin, secrétaire-trésorier

M. Benoît Décelles, administrateur

M. Alexandro Garefalo, administrateur M. François Bullock, administrateur

Au 31 mars 2018 L'ALPHPL a bénéficié du soutien lors d'évènements publics de 15 bénévoles composés de : Propriétaires ou intervenantes de résidences intermédiaires, familles et amis.

L'effectif se répartit comme suit :

Direction et secrétariat;

Directeur général Coordonnatrice Secrétaire

Ateliers et activités ;

2 Intervenantes 2 artisans

Activités sociales en résidences :

2 Intervenantes

Sorties et journées thématiques ;

3 guides

Membership Préambule L’Association de Loisirs pour Personnes Handicapées Psychiques de Laval (ALPHPL) est un organisme régional qui fut fondée en 1983 par plusieurs familles et de propriétaires accueillant dans leur résidence des personnes vivant avec un handicap en santé mentale. La mission de l’ALPHPL est d’accompagner les personnes adultes de la région de Laval vivant avec un handicap en santé mentale, dans leur cheminement individuel vers une intégration sociale et une atteinte à une meilleure qualité de vie.

Selon plusieurs études il est force de constater qu’à moins d’avoir un soutien continu, les gens ont tendance à délaisser leurs bonnes habitudes dans leur cheminement personnel.

Handicap psychique Limitation sur le plan des habiletés psychosociales (en tant qu’expression ou acquisition) et sur la quantité ou le genre d’activités qu’on peut effectuer en raison d’un état émotif, psychologique ou psychiatrique; par exemple des phobies, la dépression, la schizophrénie ou des problèmes de consommation d’alcool et/ou de drogue.

Déficience intellectuelle Limitations cognitives attribuables à une déficience ou à un trouble du développement diagnostiqué, le plus souvent, avant l’âge de 18 ans. voici quelques exemples : le syndrome de Down, l’autisme, une déficience intellectuelle causée par un manque d’oxygène à la naissance, la trisomie 21, etc.

Prorata du membership vivant avec un handicap en santé mentale ou une déficience intellectuelle 60%

54%

40%

6%

20% 0%

40%

Santé Mentale

Déficience Santé mentale & intellectuelle déficience intellectuelle

Portrait régional La région de Laval représente plus de 5,2% de la population du Québec en 2017 soit 437 413 habitants et se classe au 6e rang parmi 17 régions administratives. La région de Laval se confond avec la MRC et la ville de Laval, un cas unique au Québec. Ce territoire le plus petit parmi les régions se classe toutefois au 2e rang quant à sa densité, Cette ville/MRC/région est totalement urbanisé, ce qui contraste légèrement avec ce qui est observé au Québec.

Le nombre d’individus composant la population de Laval en 2017 de 15 et + est de 361 978 soit 82.7% de l’ensemble de la population de la région. Les femmes sont représentées à 51.5% et l’âge médian y est de 41.6 ans. 17.3% de la population à moins de 14 ans, tandis que plus de 15% ont 65 ans ou plus.

La région de Laval connaît, depuis plus de trente ans, une croissance démographique parmi les plus fortes au Québec.

De 2016 à 2021, la population de la région devrait s'accroître de 6,4 %, une augmentation supérieure à celle que devrait enregistrer le Québec (+3,8 %).

Source(s) : INSTITUT DE LA STATISTIQUE DU QUÉBEC -VILLE DE LAVAL 2017 CENTRE INTÉGRÉDE SANTÉ ET DE SERVICES SOCIAUX (CISSS) DE LAVAL MINISTÈRE DE L’ÉCONOMIE, DE LA SCIENCE ET DE L’INNOVATION

Les indicateurs 250

Type d'habitation des participants 2017-2018

Nombre de membre par type d'habitation 201

200 150 100

Centre Hospitalier 3%

50 0

1%

82 45 3

12

Résidence intermédiaire

20%

Résidence d'accueil

12% 64%

Résidence familiale

Appartement supervisé

Le réseau des ressources intermédiaires a été créé lorsque les principaux acteurs collectifs ont reconnu la pertinence et l’intérêt à rapprocher les personnes hébergées en milieu institutionnel de leur communauté, plutôt que développer des places d’hébergement institutionnel. La société québécoise a reconnu la nécessité d’intégrer, dans la communauté, les personnes qui ont besoin de soutien et d’encadrement, et de favoriser leur réinsertion sociale. L’objectif recherché consiste à offrir un milieu de vie le plus « naturel » possible avec une approche de milieu de vie.

Participation des membres Participants par groupe d'age et sexe 2017-2018 60

Proportion du membership féminin/masculin 53%

54% 52%

56 52

50

50%

51

48%

46

47%

Femmes 161 Hommes 182

46% 40

44%

Hommes

30

20

10

0

25 23 15

23 22

Femmes

1112 7

18-29 ans

30-39 ans

42%

40-49 ans

50-59 ans

60-69 ans

70 et plus

En 2017-2018, 343 participants se sont inscrits aux activités offertes par l’ALPHPL. Un membre peut participer à plusieurs activités de façon aléatoire ou continue en fonction de ses intérêts, de son environnement ou de son état de santé.

Activités en résidences Heures d'activités en résidence 2017-2018 1 172,5

L’objectif du programme des activités en résidence a pour cible d’offrir des périodes de loisir aux personnes ayant un handicap en santé mentale ou en déficience intellectuelle et qui ne peuvent se déplacer. Pour certains résidents, le programme les stimules à l’atteinte d’une plus grande autonomie autant psychique que physique et d’une meilleure qualité de vie en les invitants à participer aux activités et ateliers offerts par l’ALPHPL. Soutien le membre dans la plani�ication de ses loisirs, de ses activités récréatives et de ses activités sociales.

1 200 1 000

• 800

547,5

625,0

600 400

•

200 0

Automne 2017 219 périodes

Hiver-printemps 2018 - 250 périodes

Total

• • •

L’intervenante en santé mentale discute d’activités avec les membres pour déterminer ce qui les intéresse et, si nécessaire, les aident à obtenir plus d'informations et à avoir accès à des activités de loisirs, récréatifs ou sociales dans la collectivité.

L’intervenante en santé mentale anime des activités récréatives, de loisirs ou sociales de groupe d’une période de deux heures chaque semaine à l'intention des membres inscrit au programme.

Mise en forme (Programme Vie Active) Jeux de société Sorties externes

Inscriptions 2017 / 2018 Inscriptions 2017-2018 155 151 148

150

137

Au total 175 membres se sont inscrits aux activités de l’ALPHPL lors des sessions d’été et d’automne 2017 et celui d’hiver 2018.

135

130

Été 2017

L’Association propose des activités dynamiques adaptées aux besoins de ses membres, ainsi que des thématiques actuelles.

Aussi, par souci de flexibilité, les activités s’articulent en deux temps.

D’abord, les activités dite générale s’adresse au plus grand nombre de membres et regroupe diverses activités de loisir. Ensuite, afin de répondre à des besoins plus particuliers, l’ALPHPL contribue à l’intégration de ses membres qui désirent s’inscrire à des activités plus spécialisés en offrant des ateliers dans plusieurs domaines.

145

140

Selon l'OMS, "La santé est un état de complet bien-être physique, mental et social et ne consiste pas seulement en une absence de maladie ou d'infirmité". Pourtant, lorsque l'on parle de santé, on oublie souvent la santé mentale, qui, comme la santé physique, est un équilibre entre des facteurs internes et externes propres à chaque personne.

Automne 2017

Hiver 2018

Soutenir les membres dans le développement de leurs capacités physique et gestuelle. Stimuler la concentration et la mémoire.

Encourager l’implication à une activité de groupe, découverte de différents styles musicaux, d’atelier, qui développe la persévérance, la souplesse, la dextérité et la confiance en soi.

La personne en situation de Handicap psychique : quelques considérations sur la notion de reconnaissance Mutuelle Jean-Marie Da n i on Les cahiers philosophiques de strasbourg,/ 2012

Tous les hommes sont des personnes. Ce qui fait la personne, c’est l’homme, et non une qualité de l’homme, et que les personnes n’existent que dans une communauté de reconnaissance de la singularité et de la dignité de chacun. On n’appartient pas à une communauté de personnes en fonction de qualités personnelles propres, mais par la reconnaissance des autres membres de cette communauté.

Robert Spemann, Les personnes : essais sur la différence entre « quelque chose » et « quelqu’un », trad. Fr. s. Robillard, paris, Le cerf, 2009.

Le handicap psychique peut concerner des activités complexes telles que la prise de médicaments, les activités domestiques, les déplacements, les loisirs et l’exercice d’une profession. Il peut également entraver des activités plus élémentaires comme l’hygiène, l’alimentation et l’habillage. Les personnes nécessitent alors une assistance pour la plupart des actes de la vie quotidienne.

Il convient de distinguer deux conceptions différentes de la réadaptation, l’une médicale et l’autre médico-sociale. La première découle du modèle médical du handicap, centré sur les incapacités de la personne. selon cette conception, le but de la réadaptation est d’améliorer le niveau d’adaptation de la personne, pour ensuite l’orienter vers le milieu correspondant le mieux à ce niveau.

Le choix des méthodes de réadaptation dépend des références théoriques et des compétences pratiques des psychiatres. Il peut s’agir de thérapies comportementales, de réhabilitation psychosociale, de remédiation cognitive ou de techniques psychothérapiques, dont celles inspirées de la psychanalyse. La conception médico-sociale de la réadaptation découle quant à elle du modèle médico-social du handicap. Selon cette conception, ce n’est pas la personne qui doit être réadaptée, mais son milieu et ses conditions de vie. L’accent est donc mis ici sur les déterminants environnementaux du handicap, et non sur les incapacités de la personne.

L’accompagnement social vise ainsi à rendre la vie quotidienne de ces personnes la plus autonome possible, à leur assurer une qualité de vie satisfaisante, à organiser les loisirs et l’accès à la culture, à leur fournir un hébergement en appartement ou en foyer, bref, à rétablir des liens sociaux. La réinsertion professionnelle repose sur le développement de structures offrant du travail en milieu protégé, mais également en milieu ordinaire.

Participations ateliers

Participants par atelier automne 2017 - hiver 2018

Nombre d'heures d'atelier automne 2017-hiver 2018

7

Tricot

12

Peinture

13

Musique Tricot

8

Horticulture

Peinture

70

Éducation populaire

Musique

70

Créations sur bois

Initiation ordinateurs

70

Couture

Horticulture

57,5

9 13

Cuisine 10

23 13

Chorale 10

Bijoux

15

Argile

122,5

Cuisine

30

Arts récréatifs

72,5

Éducation populaire

10

Initiation ordinateurs

65

0

5

10

15

20

25

30

35

145

Créations sur bois

245

Couture Chorale

70

Bijoux

70

Arts récréatifs

70

Argile

70 0

50

100

Plus de 98 membres ont participé aux différents ateliers offerts par leur association.

150

200

250

300

La participation des membres, anciens et nouveaux, à 13 ateliers cumulant 1 197.5 heures sur deux périodes de quinze semaines a été un vif succès.

Objectifs visés : Susciter l’intérêt et amener les participants à

Assiduité ateliers Assiduité aux ateliers 20172018 77%

Tricot

85%

Peinture

88%

Musique 75%

Horticulture

83%

Initiation ordinateurs

79%

Éducation populaire

94%

Cuisine 77%

Créations sur bois

83%

Couture

90%

Chorale 79%

Bijoux

73%

Arts récréatifs

78%

Argile 0%

20%

40%

60%

80%

100%

L’assiduité aux périodes d’atelier relate d’une grande importance pour la concentration, le développement moteur et cognitif des participants. Le graphique «assiduité» nous indique que pour certains membres cela relève d’un aria et que leur absence est d’autant plus involontaire. Car souvent, elle est reliée à des irritants non contrôlables, à leur obligation due à leur état de santé, séjour hospitalier, leurs rendez-vous médicaux ou encore à la difficulté d’utiliser un transport régulier et d’en obtenir un de remplacement.

Participations activités

Participants par activité automne 2017 - hiver 2018

Heures par activités automne 2017 - hiver 2018

29

Relaxation

50

Quilles Relaxation

72,5

28

Mise en forme

69 Jeux et loisirs

Quilles

70

Chorégraphie Mise en forme

Chorégraphie

12

72,5

122,5

Jeux et loisirs

Cinéma

43

Cinéma

70

72,5

En tout 125 membres ont pris part aux activités de l’ALPHPL. Au nombre de 6, les activités de loisirs cumulent 480 heures sur deux périodes de quinze semaines et elles sont très recherchés par les membres.

Objectifs visés : Augmenter leur estime de soi.

Stimuler la concentration et améliorer la dextérité, la souplesse ainsi que la forme physique des participants.

Assiduité activités

L’assiduité aux périodes d’atelier relate d’une grande importance pour la concentration, le développement moteur et cognitif des participants. Le graphique «assiduité» nous indique que pour certains membres cela relève d’un aria et que leur absence est d’autant plus involontaire. Car souvent, elle est reliée à des irritants non contrôlables, à leur obligation due à leur état de santé, séjour hospitalier, leurs rendez-vous médicaux ou encore à la difficulté d’utiliser un transport régulier et d’en obtenir un de remplacement.

Assiduité aux activités automne 2017 - hiver 2018

78%

Relaxation

88%

Quilles

82%

Mise en forme

Moyenne 75%

Jeux et loisirs

73%

Cinéma

87%

Chorégraphie

0%

20% 40% 60% 80% 100%

Activités été 2017 Tout au long de l’été nous offrons des activités de jeux & loisirs, des journées thématiques et plusieurs sorties socioculturelles qui permettent aux participants de faire des découvertes, vivre de nouvelles expériences et améliorer leurs connaissances.

Les participants aux jeux & loisirs, sorties récréatives, culturelles et aux activités thématiques multiples ont des objectifs varié dépendant de leur habilité et intérêt face à l’activité choisie.

L’objectif commun est de développer des contacts sociaux avec leur milieu et le monde extérieur. Ils s’initient à une activité choisie et grâce à la stimulation des intervenantes et de leurs pairs, améliorent et entretiennent les habilités acquises tout en maintenant une bonne condition physique.

Un autre objectif sera de garder un esprit et des réflexes vifs et vigilants en tenant compte, bien sûr, de la santé physique et mentale de chacun des participants. Ils participent, dans un lieu public et un milieu social particulier, à des activités avec des gens du milieu. Cela favorise des échanges interpersonnels intéressants d’autant plus que ces échanges sont faits dans un environnement sans stress et détendu.

En participant à ce genre d’activité, ils augmentent leur confiance, leur autonomie, leur estime de soi et l’entraide en eux tout en s’intégrant socialement.

Heures de jeux et loisirs été 2015 40 35 30

35

35

25 20 15 10

10,5

5 0

Mardi

Mercredi

Jeudi

La différence en moindre, des heures de loisir offert pour la journée du mercredi soit 24.5 heures est sont comblée par des journées thématiques.

Objectifs visés : Ces activités ont pour but de stimuler la concentration, la précision, la patience et la solidarité des participants.

Saison estivale Heures de jeux et loisirs et de piscine-ÉTÉ 2017 35 35 30 25 20 15 10 5 0

35

Assiduité aux jeux et loisirs et de piscine-ÉTÉ 2017 81% 71%

66%

71%

14 3,5

3,5

Mardi

0

Mercredi

Jeudi

mardi

mercredi

jeudi

Global

Participation aux jeux et loisirs et de piscine-ÉTÉ 2017 495

105 membres ont participé aux jeux et loisirs de l’été 2017.

500

384

400 300

jeux et loisirs

209

piscine

200 100 0

18 mardi

18 mercredi

0 jeudi

La différence en moindre, des heures de loisir offert pour la journée du mercredi soit 24.5 heures est comblée par des journées thématiques.

Objectifs visés : Stimuler l’esprit d’équipe, le respect, l’entraide, l’assiduité et l’amélioration des performances individuelles et d’équipe.

LES JOURNÉES THÉMATIQUES Participation aux activités thématiques 2017-2018

L’ALPHPL a organisé 13 journées thématiques lors desquelles les membres ont l’occasion de socialiser, de faire connaissance et de partager.

La musique, les collations, le décor et même l’habillement des animatrices ont un lien avec la thématique de la journée.

90

Fête de Pâques 2018 72

Fête de la St-Valentin

105

Dîner de Noel

Les participants sont invités eux aussi à se vêtir selon le thème de la journée.

76

Halloween

108

Épluchette -portes ouvertes 88

Après-midi western 74

Après-midi disco

72

Après-midi hawaienne

98

Bar-B-Q de la St-Jean 34

A.G.A.

120

Dîner de fin d'année Bingo

91

Fête de pâques 2017

85 0

50

100

En tout, 157 membres ont participé activement à la réussite des journées thématiques

150

Les sorties L’ALPHPL a organisé des sorties publiques auxquelles 144 membres se sont inscrits.

Participants aux sorties 2017-2018

140 121 120

107

100 80 60 40 20 0

43 32

33

42

33

39

L’accès à la culture est un facteur essentiel d’ouverture d’esprit qui favorise l’évolution des mentalités. La fréquentation des lieux culturels est un outil de socialisation et de lutte contre les replis communautaires.

LES BASES DE PLEIN AIR L’ALPHPL offre deux modèles de bases de plein air à notre clientèle.

Cette année, pour les bases de plein air du camp l’Étincelle 94 participations

Nous pourrions définir la base de plein air du Camp l’Étincelle comme une formule « Club Med ». Un maximum de 28 participants partage plusieurs activités sportives et récréatives très structurées dans un encadrement bien présent.

Participants

Participants aux bases de plein air l'Étincelle 2017-2018 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0

94

26

28

16

24

52 membres se sont inscrit aux bases de plein air de type « Club Med »

Au Ranch du Bonheur les participants profitent de temps de repos de style « Zen ». Ils sont réunis en petits groupes de 6 personnes au maximum. Il y a des soirées au coin du feu, de la lecture, marche dans la nature, musique, sorties, jeux récréatifs le tout sous une supervision subtile mais vigilante.

42 membres ont eu accès aux bases de plein air de style « Zen »

Participants aux bases de plein air Zen 2017-2018

61

Total de participations: 3

19-24 févr 2018 12-16 févri 2018

5

23-27 oct 2017

6

16-20 oct 2017

4

11-15 sept 2017

5

14-18 août 2017

4

7-11 août 2017

3

Les habitudes de vie et les sphères d’intérêt se développent en grande partie par la pratique de ceux-ci.

5

31 juil-4 août 2017 24-28 juillet 2017

3

12-16 juin 2017

3 6

5-9 juin 2017 29 mai -02 juin 2017

4

22-26 mai 2017

5

15-19 mai 2017

5 0

10

20

30

40

50

60

70

C’est bien connu les êtres humains ont besoin de s’amuser, de bouger et de créer. Les bases de plein air permettent souvent de faire tout cela à la fois. Les bases de plein air apportent de nombreux bienfaits, notamment parce qu’ils : contribuent au maintien d’un bon état de santé, favorisent le développement des habiletés motrices, permettent de réduire le niveau de stress et d’agitation, améliorent la capacité de concentration, favorisent un sommeil réparateur, stimulent la créativité, le dépassement et la confiance en soi et peuvent permettre de développer certaines compétences sociales ou relationnelles (entraide, respect, partage, esprit d’équipe, etc.).

STRUCUTRE ORGANISATIONNELLE Structure organisationnelle ALPHPL 2017-2018 Stagiaires 9

Guides 3

CA 7 Direction et secrétariat 3

Intervenantes 4

Bénévoles 15

Artisans 2

La réalisation de la mission de l’organisme passe par les gens. Il revient à la direction et au conseil d’administration de s’assurer notamment que l’organisme a les ressources humaines nécessaires pour accomplir le travail. Les permanents, artisans et bénévoles représentent l’essentiel des ressources humaines de l’ALPHPL. Ces personnes sont passionnées par la mission de l’organisme. La reconnaissance de leur apport contribue à renforcer leur loyauté et leur engagement à l’égard de l’organisme et ainsi à réduire les coûts liés à un taux de rotation élevé du personnel.

Un gros « MERCI » pour leur contribution !

FINANCE Activités & Ateliers 28%

16%

Subventions multiples

4%

Dons multiples

80%

Autofinancement

Il existe plusieurs sources de financement entre autres le Ministère de la Santé et des Services Sociaux, Ministère de l’Emploi et de la Solidarité Sociale du Québec, Emploi d’Été Canada, Ville de Laval.

Nous recevons occasionnellement des dons en biens et monétaires de citoyens, citoyennes, de familles ou amis ainsi que de nos fournisseurs qui sont sensibles à la mission de l’ALPHPL. L’autofinancement est représentatif des activités de financement organisés par l’ALPHPL et de la participation des membres et propriétaires. Nous profitons de cette tribune pour vous remercier de votre précieuse participation.

Ressources Humaines 59%

Artisans 6%

Autres 4% Frais administration 5%

Nous devons tenir compte de la difficulté du financement de l’organisme depuis plusieurs années. Il en résulte que malgré toute la créativité réalisée et les efforts dévolus par l’organisme dans les exercices précédents pour la recherche de nouvelle source de financement celui-ci devient presque impossible à dénicher.

L’organisme souhaite avoir la capacité pour les années futures de maintenir la qualité et l’innovation des services à la population Lavalloise ainsi que d’améliorer les conditions de travail de son personnel.

ACTIVITÉS de FINANCEMENT

Exposition artisanale

Activités d’autofinancement.

Inscription Contribution frais d’hébergement (Base de plein air) Contribution frais sorties thématiques Contribution frais d’activités extérieures Ventes d’œuvres d’art Ventes de produits artisanaux

Objectif Zénith

La Corporation de développement communautaire de Laval (CDCL) est un regroupement d'organismes communautaires, qui œuvrent dans divers champs d'activités sur le territoire lavallois et dont la mission est d'assurer la participation active du mouvement populaire et communautaire au développement socio-économique du milieu.

Le rôle de l’Association Lavalloise pour le Transport Adapté (ALTA) est de défendre les droits et promouvoir les intérêts des usagers du transport adapté et de regrouper les usagers du transport adapté de Laval et les informer de leurs droits et responsabilités.

Le Regroupement des ressources alternatives en santé mentale du Québec regroupe et représente des organismes communautaires qui adhèrent à une approche alternative en santé mentale.

Les diplômées en travail social posséderont une expérience notable pour faire leur entrée sur le marché de l'emploi grâce aux stages. Les stages permettent aux étudiantes de confirmer leur choix de carrière et donnent l’occasion de bâtir un réseau de relations professionnelles.

L’Association canadienne pour la santé mentale est un organisme bénévole œuvrant à l’échelle nationale dans le but de promouvoir la santé mentale de tous et de favoriser la résilience et le rétablissement des personnes ayant une maladie mentale. L’ACSM accomplit ce mandat par la défense des droits, l’éducation, la recherche et les services.

L’Association régionale de loisirs pour personnes handicapées de Laval a pour mission de développer la pratique du loisir de toutes les personnes handicapées lavalloises, sans distinction, exclusion ou préférence fondée sur l’âge, le sexe, la déficience, le handicap, comme moyen privilégié pour améliorer leur santé physique et leur intégration sociale.

La Coalition des organismes en santé mentale de Laval (COSML) est un organisme à but non lucratif voué à la promotion et au soutien de ses organismes membres. Il réunit des organismes communautaires de Laval œuvrant auprès des personnes ayant un trouble de santé mentale ou auprès de leurs familles et amis.

L'Association Québécoise pour le Loisirs des Personnes Handicapées est un organisme sans but lucratif dont La mission est de promouvoir le loisir pour les personnes handicapées.

Nos partenaires

Remerciement

Au nom du Conseil d'administration, nous tenons à remercier nos fournisseurs et nos partenaires financiers de services qui nous ont permis de réaliser encore une fois cette année notre mission au-delà de nos attentes.

La participation financière de nos bailleurs de fonds est essentielle à la bonne marche des activités de l'Association. Il est primordial pour l'ALPHPL, ses membres et son personnel dans le contexte économique actuel d’avoir votre soutien afin de maintenir ses activités présentes et de développer dans le cadre de la mission de l’organisme de nouveaux projets qui contribueront à faciliter l’intégration sociale, l’entraide et l’accès à une meilleure qualité de vie pour les personnes vivant avec un handicap psychique.

Merci

Vie associative ACTIVITÉ DU CONSEIL D’ADMINISTRATION En tant qu’organisme communautaire, l’Association de Loisirs pour Personnes Handicapées Psychiques de Laval est régie par un conseil d’administration composé de personnes qui utilisent ses services ou de personnes issues de la communauté.

Le conseil d’administration s’est réuni à neuf reprises au courant de l’exercice 2017-2018.

Les membres du conseil d’administration ont soutenu

par leur implication les activités de l’ALPHPL lors des rencontres des membres et d’évènements spéciaux tels ; les journées thématiques, les sorties socio-culturelles, exposition artisanale, levée de fonds et ont siégés sur des comités.

Les membres se sont réunis à cinq reprises lors de l’exercice 2017-2018 dont une en Assemblée Générale Annuelle (AGA) des membres.

Implications sociales Depuis plusieurs années, dans l’atteinte de sa mission l’ALPHPL accueuille des étudiantes et étudiants à titre de stagiaire (9) ou pour un emploi d’été (2). Sous la supervision de la direction nous offrons à ces étudiantes et étudiants dont le parcours scolaire s’intègre à la mission de l’organisme, une expérience de découvrir et de se familiariser avec la réalité de la santé mentale ou de la déficience intellectuelle dans le milieu de vie des personnes vivant avec ce type d’handicap. Cette opportunité leur donne l’avantage de confirmer ou d’infirmer leur intérêt pour cet univers et en contrepartie nous constatons que tous en retirent des bénifices.

Les

personnes

responsables

de

résidences bénéficient, elles aussi, de

repos durant cette semaine où leurs résidents s’éclipsent dans la nature.

Elles qui n’ont pas souvent de temps de répits.

La nature étant un lieu nous ramenant à notre source, elle inspire donc la paix d’esprit et de cœur. Elle appelle à la détente et au calme. Combinée aux

sports, aussi simples soient-ils, permet, nous

le

croyons,

intérieur profond.

un

relâchement

Coordonnées

Centre communautaire de Laval-Ouest 6600 29e avenue local 130 Laval Québec H7R 3M3

Téléphone (450) 627-4525 Télécopieur (450) 627-4370 Courriel alphpl@videotron.ca Site Web alphpl.org

Personnes à contacter Les intervenantes sur place s’occupent de l‘animation. Ils veillent également à la

sécurité des participants ainsi qu’à la surveillance des lieux. Une intervenante d’expérience s’occupe également de la préparation des repas.

Lynda Dion Secrétaire

Suzanne Coordonnatrice des camps

Une initiative de

Situé à St-Alphonse de Rodriguez, le camp

l’Étincelle

permet

personnes fragilisées en

aux

santé

mentale de pratiquer des sports simples et ainsi s’extirper de leur routine.

Les camps prennent place quatre fois par année : deux l’hiver et deux autres

l’été.

Ceux-ci

sont

ouverts

à

un

maximum de 28 participants, par camp.

Activités offertes L’hiver

 Glissades sur neige

 Marche au flambeau  Hockey bottines  Ballon balais

 Promenade en calèche  Feu sur neige

 Marche extérieure  Ski de fond  Raquettes

 Activités spéciales

 Etc.

Il s’agit d’une semaine à caractère

sportif, surtout. Ces activités sont accessibles à presque tout le monde.

C’est

dans

dépassement

une

de

ambiance soi

de et

d’accomplissement personnel que les

activités se déroulent, nous proscrivons donc toute compétition négative.

L’été  Plage

Prochaines

Dates Été

Du 03 au 07 juillet 2017 Du 07 au 11 août 2017

Hiver

Du 08 au 12 janvier 2018 Du 12 au 16 février 2018

 Jeux d’eau

Le coût est de *400$ pour 4 nuitées

 Tir à l’arc

peuvent,

 Frisbee

l’organisme de 225$ pour leur séjour. Il

 Promenade en ponton

(5 jours). Les membres de l’ALPHPL

 Marche extérieure

recevoir

 Feu à l’extérieur  Pédalo

 Rabaska

 Activités spéciales  Etc.

sous

une

certaines

conditions,

contribution

de

est donc important de vous informer auprès

de

votre

association

connaître votre éligibilité.

pour

*Des frais de subsistances au montant de 25$/personne sont

exigibles et payable par le propriétaire de la résidence ou tout autre personne en responsabilité du membre.

**Tous les départs se font à partir du centre communautaire de Laval-Ouest

Pour les marcheurs, de nombreux sentiers pédestres sillonnent le site avoisinèrent.

Profitez du calme et du magnifique paysage.

Des randonnées en véhicule tout terrain vous permette également d’apprécier les sentiers.

Pour les amoureux de la faune, plusieurs espèces d’animaux de la ferme vous charmeront. Prenez place et venez profiter du calme qui règne chez nous, tout en relaxant.

Expérimentez des vacances hors du commun dans un environnement enveloppant dont vous conserverez le souvenir longuement.

Tous les départs et les arrivées se font à partir de votre résidence pour les résidents de Laval seulement. *Veuillez vérifier correctement les heures, car elles varient d’un camp à l’autre

Ranch Du Bonheur

Camp Zen 3498 chemin des Hauteurs St-Lucie, Laurentides J0T-2J0

Pour réserver ou pour toutes informations, veuillez communiquer avec Madame Lucette Lavoie 1-819-323-7032 Le coût est de 100 $ par jours et plus selon les besoins des vacanciers.

Vivre des moments magiques accompagnés d’un petit Groupe. Vous pourrez donc partager votre Bonheur avec des gens aussi chaleureux que vous.

En collaboration avec

Les membres de L’ALPHPL (450-627-4525) peuvent, sous certaines conditions, recevoir une contribution de l’organisme pour le séjour.

Il est très important de vous informer auprès de votre association pour connaitre votre éligibilité.

Besoin de temps de Répit, Vacances, comme Responsable de Résidence ou Familiale, vous pouvez me contacter, une attention spéciale vous sera apportée. Camp Zen

Le Ranch du Bonheur est un camp de vacances adressé à des personnes vivant avec un handicap en santé mentale, et déficience intellectuelle, de la région Lavalloise, Métropolitaine et les environs. Il a été conçu pour leurs permettent de bénéficier de vacances au même titre que quiconque. Vous trouverez, ici, toutes les informations pertinentes.

Vos papilles seront ravies de la gastronomie dont vous ferez l’expérience. C’est un endroit idéal pour siroter une bonne tasse de café ou de thé chaud.

Livrez-vous à la lecture, à l’écoute de votre musique préférée et à vos passe-temps favoris.

Des chambres confortables, une tranquillité absolue dans ce lieu intemporel où la nature éblouira tous vos sens Réserver maintenant vos dates 1-819-323-7032 Le Camp des VACANCIERS Départ le 13-03-2017 à 9 h 30 Retour le 17-03-2017 à 15 h00 Groupe de 5 personnes

La saison froide arrive à grand pas, mais le charme de voir la terre qui revêt son blanc manteau, de pouvoir admirer tous les changements de la nature, sont à votre portée, quelle somptuosité!

Le Camp des ARTS (vitrail sur vitre) Départ le 15-05-2017 à 9 h 30 Retour le 19-05-2017 à 15 h00 Groupe de 5 personnes

Le Camp des RANDONNEES Départ le 24-07-2017 à 9 h 30 Retour le 28-07-2017 à 15 h00 Groupe de 5 personnes

Le Camp de CUISINE Départ le 22-05-2017 à 9 hr30 Retour le 26-05-2017 a 15 h 00 Groupe de 5 personnes

Le Camp PLEIN AIR Départ le 07-08-2017 a 9 h 30 Retour le 11-08-2017 à 15h00 Groupe de 5 personnes

Le camp PÊCHE et PLAISANCE Départ le 29-05-2017 à 9 h 30 Retour le 02-06-2017 a 15 h 00 Groupe de 5 personnes Le Camp du JARDINAGE Départ le 05-06-2017 à 9 h 30 Retour le 09-06-2017 à 15 h00 Groupe de 5 personnes

S,(J,CA,0/-�, � �ca&ne,à,SWYfR/, � minir� �-� �, natati,o,n,, a � � ��a� a,u,1/(,(!,5/ � � a�. �(!,5/ �

fWWV � �c/R/�ak� M,5/ ��adR/ � fWWV ����c/R/ 9l.auat a�, � � � � � (1/

c(J 'UÙ:,e/ à, t � dR/ � �a�, t ,dl.� � o/fu;v � � d)�à,SQ/ � teb f/UR/ :

•

�

•

CIU1tfV dR/ � (M/(/ � ��a�, rtl:����� Ge/ F � t� � � dR/ � dR/ à, � � � fWWV � d)WU!/ à, � aA.teD � nawJ1R/. � �(!,5/ � (!,fi/

S,W(I �

,dl.� � � dR/ V,{R/ a t� M,5/� � dR/ � � cLa+u., ��

� (!,fi/ U,U€/

�, cÂM,, �� t� dR/ t� a � � def>I � adR/ t� S,(J,CA,0/-� fYU,S/ à, �

�, cÂM,, � �, UA'//� d)� à, Wf1/ l'YliÛew.

vacancR,,5/ �

Ge,61 �

(!,fi/

..-

<)<?AAJi,(»riR_,��d)�� �riR_, iMÂiJtR/

• �et��

• �rb_,�

• �et� C(U,WJ/rb_, � • ce_a/-6 �

Cf;OWU'l,(U/riR_, • 9/iôüe.s,rb_, � � �riR_,� ����� •

S(Jc,œ/(/ � � �

<)U/(I p1ace;: C(U,WJ/d)� �rb_, � �riR_, riR_, salde;, riR_, U!,l'/,IUôl swv �� riR_, c,a;rJ,es,.

Sa<:,ô/

.Eif.teliRJvrJR_,C,WJ{/� &us,, � �' � �et{l)t@� d){l)t@� (� ���à,��), � ���rb_,�.

Il n’y a pas de bonne ou de mauvaise route ; juste une qui nous rapproche de qui on est, et une qui nous en éloigne.

Il faut chercher celle sur laquelle on sent notre cœur s’agrandir et se remplir d’amour, de paix intérieure et de foi.

Celle sur laquelle on se sent vivant!

Association de Loisirs pour Personnes Handicapées Psychiques de Laval 6600, 29è Avenue, Bureau 130, Laval (Québec) H7R 3M3 Téléphone : (450) 627-4525 Télécopieur : (450) 627-4370 Site Web : alphpl.org Courriel : alphpl@videotron.ca - secretariat@alphpl.org - coordination@alphpl.org - directeur@alphpl.org