2. DE MEDEWERKERS 2.2 staalkaart van de medewerkers
2.2.5 MAN-VROUW-VERHOUDING 70% vrouwen 2011 het aantal personeelsleden ingezet voor het SCVW
1.936
100,0%
mannen
586
30,3%
vrouwen
1.350
69,7%
Ruim dubbel zoveel vrouwen (70 %) als mannen (30 %) werken voor het sociaal-cultureel volwassenenwerk. De aanwezigheid van acht vrouwenverenigingen en -bewegingen in de sector heeft maar een licht effect op deze verhouding. Deze 30-70-verhouding is een constante voor alle werksoorten en een constante doorheen de tijd.
SCVW: vergelijking verhouding mannen en vrouwen met PC 329 en Vlaanderen 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20%
SCVW
10%
PC 329 VL
0% 30%
41% mannen
53%
70%
59%
47%
vrouwen
Hierboven vergelijken we de verhouding mannen en vrouwen in de sector met de situatie in de ruimere socio-culturele sector in de Vlaamse Gemeenschap (het zogenaamde Paritair Comité 329.01). Dit comité omvat naast het sociaal-cultureel volwassenenwerk onder andere de cultuur- en gemeenschapscentra, musea, bibliotheken, sportverenigingen, milieubewegingen, jeugdwerk, samenlevingsopbouw, enzovoort. Wanneer we de verhoudingen vergelijken met de cijfers over de loontrekkenden in Vlaanderen (2011) en het Paritair Comité 329.0113, waar de sector deel van uitmaakt, blijken de verhoudingen sterk van elkaar af te wijken. In Vlaanderen werken meer mannen dan vrouwen, bij het sociaal-cultureel volwassenenwerk is dit omgekeerd. De sector telt ook proportioneel meer vrouwelijke personeelsleden dan het Paritair Comité 329.01.
13 Bron van beiden: RSZ DMFA (Bewerking Steunpunt WSE / Departement WSE), situatie op 30 juni van het jaar (2011).
PROFIEL VAN DE SECTOR 189