LAS
ABO GADA S
MÁS INFLUYENTES EN MÉXICO 2019
MARIANA DÍAZ FIGUEROA ABOGADA EN LA SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACIÓN
S
er abogada es una responsabilidad y un reto muy grande porque parte de la labor jurídica implica detectar las barreras y los obstáculos a los que se enfrentan las personas para hacer exigibles sus derechos, y mediante la interpretación y argumentación jurídica tratar de superarlos. La labor de las abogadas en México sigue siendo complicada porque tenemos que reconocer que existe una problemática estructural para que las mujeres, y en específico las abogadas, accedan a puestos de decisión, sobre todo por los prejuicios y estereotipos que se reflejan en techos de cristal y en labores que se siguen considerando únicamente de mujeres. Hay que reconocer que estamos frente a una problemática estructural y hacer análisis salariales para verificar que existe igualdad de salario frente al mismo trabajo; que se incentive contratar a las mujeres en altos puestos de decisión y, sobre todo, que se capacite en perspectiva de género para que los hombres también tomen consciencia.
• Licenciada en Derecho por la Universidad Iberoamericana. • Maestra en Protección Internacional de los Derechos Humanos y Democracia por la Flacso y en Derecho Electoral por el Instituto Prisciliano Sánchez del TEEJ. Acreedora al premio Inegi 2018 por la publicación del artículo “El derecho al trabajo de las personas con discapacidad, elemento necesario para su efectiva inclusión social”. Promovió el primer precedente jurisdiccional a nivel nacional sobre discriminación laboral por motivos de discapacidad. Es cofundadora de Transversal, Acción sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.
TATIANA ESCRIBANO TAMAYO SOCIA DEL GRUPO DE PRÁCTICA DE CORPORATIVO, FUSIONES Y ADQUISICIONES DE BAKER MCKENZIE, CIUDAD DE MÉXICO
• Abogada por la Universidad Iberoamericana. • Máster en Derecho por la Fordham University, Nueva York. Especialista en temas transaccionales, comerciales y de negocios. Asesora legal de empresas nacionales e internacionales en fusiones y adquisiciones, private equity, joint ventures, créditos y garantías, corporativo y reestructuras corporativas complejas, franquicias y distribución. Miembro del Comité Directivo de Pride Connection México, red de empresas que busca fomentar la diversidad e inclusión de la comunidad LGBT+ en empresas que operan en México.
S
er abogada en México todavía representa retos muy importantes, todavía no llegamos a esta equidad. Este reto representa también las responsabilidades de quienes ya han llegado a estos puestos directivos o de liderazgo. Al mismo tiempo, representa muchas oportunidades para empezar a lograr que se dé este cambio hacia un mundo más equitativo. Para abrir brechas hay que incluir a los hombres en estas discusiones y en estos foros. Tenemos que empezar a hablar de las nuevas masculinidades, tenemos que hablar de la mujer en todos sus aspectos, no sólo como profesionistas, sino dentro de la sociedad, romper estereotipos sociales. Hay que meter al hombre más en la casa para que esto brinde la oportunidad a la mujer para que pueda ejercer su profesión con mayores libertades.
Marzo 2019 | 45