Brochure istituzionale Fondazione Aldini Valeriani

FONDAZIONE FONDAZIONE ALDINI VALERIANI Facciamo tesoro della storia, cogliamo le opportunità del presente, ricerchiamo l’eccellenza per migliorare il futuro.

Noi ci siamo Fondazione Aldini Valeriani è la Scuola di Management di Unindustria Bologna. Siamo impegnati nella creazione di valore economico sul nostro territorio attraverso l’offerta di servizi innovativi, volti alla crescita della competitività delle imprese, dello sviluppo delle competenze delle persone. Integriamo la cultura tecnica con la cultura manageriale. Proponiamo ai nostri clienti un’offerta formativa ricca, innovativa, articolata e personalizzabile.

Ci prendiamo cura del pensiero competitivo dei nostri clienti.

We are here to stay Fondazione Aldini Valeriani is the Unindustria School of Management in Bologna. We are committed to creating economic value in our area of Italy through the provision of innovative services aimed at increasing business competitiveness. We do this through the smart development of people skills. We integrate technical knowledge with managerial culture. We offer our customers full, detailed, innovative, and customizable training. We partner our customers in the way they think competition.

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La formazione ha il compito di generare cambiamenti seguendo le identità aziendali, tutte diverse, e di fornire strumenti, tecniche e metodi innovativi “su misura” dell’impresa. Gli interventi formativi Formazione aziendale per le imprese devono permettere soprattutto alle persone di valorizzare il proprio potenziale, a volte inespresso, stimolandone la creatività e implementando la competitività.

Fondazione Aldini Valeriani offre diverse formule d’intervento formativo, ognuna frutto di anni di esperienza e ricerca rigorosa.

Insieme alle aziende scegliamo e costruiamo il percorso esatto Finanziamenti per la formazione per ciascuna esigenza. Ricerchiamo formule di finanziamento a copertura parziale o totale dei costi con supporto nella fase di presentazione e negli aspetti gestionali e amministrativi legati al loro utilizzo.

Siamo con le imprese Our training has the objective of generating change whilst following corporate identities. Each initiative is different. So we provide tools, Corporate Training techniques and innovative methods which are “tailor made to suit” the business. Business training must especially enable people to exploit their potential which we all agree sometimes unexpressed.

We focus on stimulating their creativity and implementing competitiveness. Fondazione Aldini Valeriani offers various formulas and training opportunities, each one the result of years of experience and rigorous research. Together with your business we choose and construct the precise path to suit your needs.

We are real experts in searching for funding sources to cover part or Finance for Training all of the costs of every project. You can count on full and detailed support in the presentation, management and administrative aspects associated with the use of funding sources.

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Fondazione Aldini Valeriani è anche consulenza: un gruppo di professionisti con una solida esperienza di consulting e di formazione Consulenza aziendale. Quest’attività offre strumenti specifici per potenziare e per governare i processi di cambiamento e di creazione di valore secondo una logica di crescita sostenibile.

L’attenzione costante nell’ascoltare i bisogni del cliente si traduce anche in una formazione a catalogo ad alto contenuto professionale. A seguito di una survey condotta su aziende rappresentative del territorio, ogni anno diamo vita ad una guida che aiuta il cliente ad orientarsi Formazione a catalogo nella complessità del mondo della formazione e a conoscere più da vicino il ventaglio di opportunità che offriamo. Sono tutte proposte indispensabili per sviluppare competenze essenziali alla crescita sia della singola persona (imprenditori, professionisti, manager, tecnici d’azienda, giovani occupati e non) sia dell’intera organizzazione.

Fondazione Aldini Valeriani also offers consultancy: we are a group of professionals with extensive experience in consulting and Consultancy corporate training. This activity provides specific tools to empower, manage change processes and to create value according to a logic of sustainable growth.

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Our constant focus on listening to customer needs is also reflected in a highly professionalized catalogue of training. Following a survey conducted in representative companies of the area, we create an annual guide to help clients navigate the complexities of the world Training Catalogue of training and to have as much information as possible about the range of opportunities we offer. All our proposals are designed to develop skills essential to the growth of both the individual (entrepreneurs, professionals, managers, company technicians, the young employed and those who are not) and the entire organization.

La creazione di valore che ci impegniamo a offrire con la nostra proposta formativa passa sia attraverso il garantire un giusto equilibrio tra competenze tecnico professionali specifiche, manageriali e competenze trasversali, sia attraverso l’utilizzo di diverse metodologie Metodologie all’avanguardia integrate tra loro. Ecco che coaching in company, visual thinking, Skilla e testimonianze dirette diventano le chiavi efficaci per garantire un apprendimento più veloce, concreto ed efficace.

Oggi le imprese hanno bisogno di capitalizzare al massimo l’investimento in professionalità. Per fare questo la Fondazione si attiva anche sull’intero Apprendistato iter di apprendistato: dall’inserimento dell’apprendista, organizzando la formazione esterna così come è prevista dalla Regione Emilia Romagna e che è finanziata per intero da voucher regionale, alla progettazione della formazione interna, consigliando e documentando l’intero processo, garantendone il rispetto dell’obbligo normativo.

The value creation that we are committed to provide through our training proposal passes both through ensuring the right balance Cutting-edge methodologies between specific technical, professional and managerial skills across the board, and also through the use of different integrated methodologies. In-Company coaching, visual thinking, skills and direct evidence become the keys to ensuring faster, more practical and effective learning.

Today, companies need to capitalize on the investment in professionalism. To do this, the Foundation is also active throughout Apprenticeship the entire process of apprenticeship: the insertion of the apprentice, organizing external training as required by the Emilia Romagna Region which is entirely funded by regional voucher, the planning of internal training, advice and documentation of the complete process together with ensuring compliance with statutory regulations.

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21317

Partecipanti

49400

Participants

2351

Ore di formazione Hours of training

Aziende coinvolte

Companies involved

6000 1700

Giovani si sono formati

Persone formate in ambito sicurezza People trained in Security

Young people trained

Il 2013 in numeri 2013 in numbers

Corsi

3644 500

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Courses 1802 Management 630 Information Technology 800 Lingue / Languages 412 Area Tecnica / Technical Area

Docenti: tra formatori, consulenti e manager d’azienda Teachers: between trainers, consultants and business managers

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Campo Prove PiĂš Sicurezza Safe Working field trials

Laboratori tecnico/informatici Laboratory technical/computer

Valore per l’impresa, valore per il singolo individuo. Questo Tirocini impegno si traduce nel servizio di tirocinio che vede la Fondazione coadiuvare l’impresa in tutti gli step inerenti l’inserimento lavorativo delle persone, in particolare dei giovani, allo scopo di sostenere le scelte professionali fatte dal singolo individuo.

Ma tale impegno si traduce anche attraverso percorsi collegati a standard condivisi, ovvero a qualifiche e certificazioni. La Fondazione è centro di eccellenza a livello nazionale per il rilascio, in collaborazione con Qualifiche e certificazioni Assofluid, della Certificazione Cetop relativa al Livello 1 di Oleoidraulica Industriale e Mobile e al livello 3 di Pneumatica. In collaborazione con Bureau Veritas organizza corsi ed esami di certificazione di I e II livello sui Controlli non Distruttivi superficiali e volumetrici. Inoltre, possiamo rilasciare il Patentino del Saldatore secondo la norma UNI EN ISO 9606, una certificazione riconosciuta a livello internazionale.

Siamo con le persone Internships

Value for the company, value for the individual. This commitment is reflected in the service of internship in which the Foundation assists the company in all the steps related to the integration of people, particularly young people, in order to support the career choices made by the individual.

But this commitment is also expressed through pathways linked to common standards, in other words Qualifications and Certifications.

The Foundation is a centre of excellence at a national level, in Qualifications and Certifications collaboration with Assofluid, for the issue of Cetop Certification of Industrial and Mobile Hydraulics Level 1 and Level 3 Pneumatics. In collaboration with Bureau Veritas we offer courses and certification examinations for the first and second level of Non Destructive Testing surface and volume. We also grant Welding Licences according to the internationally recognized UNI EN ISO 9606.

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Sviluppare conoscenze e capacità specializzate affinchè la risorsa umana sia capace di introdursi in diversi contesti produttivi e organizzativi del mondo delle imprese, è l’input che vogliamo perseguire nei confronti di chi vuole inserirsi nel mondo del lavoro.

La Fondazione interviene in più livelli: dall’orientamento ai percorsi integrati con la scuola, dall’alta formazione ai post diploma. Il nostro servizio di orientamento aiuta i giovani sia nella scelta della facoltà Orientamento universitaria, sia nell’area professionale nella quale poter esprimere al meglio le proprie qualità e attitudini.

Progettata e realizzata in raccordo e collaborazione con le imprese, la formazione superiore (un esempio sono i corsi IFTS) è una concreta Formazione superiore opportunità di inserimento nel mercato del lavoro, mirata per giovani e adulti, occupati e non. Sono tutti percorsi che hanno come riferimento il sistema regionale delle qualifiche, un repertorio di figure definito dalla Regione Emilia-Romagna insieme alle parti sociali.

The development of specialized knowledge and skills so that people, and young people in particular, are able to insert themselves in different productive and organizational contexts of the business world, is the input we aim to provide for those who want to enter the world of work. The Career Counseling Foundation operates on several levels: from the Career Counseling of courses integrated with schools, to specialist post-graduate level training courses. The Foundation’s Career Counseling service helps young people both in their choice of university faculty and in the professional area in which they can best express their personal qualities and attitudes.

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Designed and created in collaboration and partnership with businesses, Higher Education our Higher Education (IFTS courses are an example) is a real opportunity for integration into the job market, targeted at both young people and adults, employed or not. These are all paths which have the regional system of qualifications as a reference, a repertoire of figures defined by Emilia-Romagna together with their associated partners.

Istruire i giovani e assicurargli una transizione veloce e agevole dalla scuola al lavoro, promuovendo in loro un’idea di imprenditorialità.

Formazione per i giovani Fondazione Aldini Valeriani organizza corsi inseriti nell’ambito del Sistema di Istruzione e Formazione Professionale della Regione Emilia Romagna (IeFP) per offrire un’alternativa qualificata e professionalizzante d’istruzione a tutti quei giovani che preferiscono un concreto inserimento nella realtà produttiva del nostro territorio, consentendogli di assolvere l’obbligo di istruzione e l’obbligo formativo.

Insieme a tre grandi aziende G.D., IMA Industries e Marchesini Progetti di inclusione Group, la Fondazione Aldini Valeriani partecipa al progetto “Fare Impresa in Dozza”, occupandosi della formazione di persone detenute presso la Casa Circondariale di Bologna per sviluppare percorsi di integrazione che favoriscano l’inserimento o il reinserimento lavorativo di soggetti svantaggiati.

To educate young people and to ensure them a fast, smooth transition from school to work, encouraging their entrepreneurial Training for young people vision. Fondazione Aldini Valeriani organizes courses which are included as part of the System of Professional Education and Training in Emilia Romagna (IeFP) offering a qualified and professional alternative education to all those young people who prefer a concrete integration into in the productive reality of our area, allowing them to fulfill their obligation to training and compulsory education.

Inclusion projects

Together with three large companies namely GD, IMA Industries and the Marchesini Group, Fondazione Aldini Valeriani participates in the project “Fare impresa in Dozza”, dealing with the training of detained people in the city prison of Bologna to develop integration processes that favour the employment or re-employment of disadvantaged people.

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Fondazione Aldini Valeriani Bologna via Bassanelli 9/11 tel. 051/4151911, fax 051/4151920 formazioneaziendale@fav.it

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