studijas baigę absolventai gali tikėtis tokių darbo vietų, kurios leistų dirbti savarankiškai, atsakingai, siūlyti iniciatyvas, kurti naujoves. Tyrimo rezultatai rodo, kad respondentams svarbiau užsie nio įmonėse įgyta profesinė patirtis nei kvalifikacinis laipsnis (61 proc. apklaustų darbdavių nurodė, jog neteiktų priorite to užsienyje įgytai kvalifikacijai). Reikia pažymėti, kad tyrime nebuvo išskirta, ar vertinamas tik Lietuvos piliečių, ar visų ES piliečių, ieškančių įsidarbinimo galimybių mūsų šalyje, įgytas kvalifikacinis laipsnis užsienyje. Lyginant lentelėje pateiktas reikšmes pagal demografinius kintamuosius išryškėjo, kad Lietuvos aukštosios mokyklos iš duotas bakalauro, magistro ar daktaro diplomas svarbesnis gamybos srities darbdaviams – 37 proc. pasirinko atsakymo variantą labai svarbu, atitinkamai – 7 proc. iš paslaugų sferos. Nors darbdaviai vertina patirtį ir net 66 proc. respondentų nu rodė, kad patirtis darbinantis yra svarbi, studijavimo pasiekimai aukštojoje mokykloje taip pat nemažai pasako apie žmogaus asmenybę. Gebėjimas mokytis, atsakingumas, kruopštumas, darbštumas darbo rinkoje visada vertinami. Tyrimas parodė, kad didžiųjų įmonių atstovai, rečiau nei mažų (17 proc. palygin ti su mažų įmonių atstovais – 4 proc.), nurodė, jog patirtis yra svarbi. Didžiosios įmonės labiau vertina asmenines savybes, pačios pasirengusios mokyti jaunus specialistus arba nenori atsineštos „senos“ patirties, kuri neatitinka jų įmonės kultūros ir vertybių bei nuostatų.
97