FIRM 27.2

FIRM

Voorstellen LOF-bestuur De Belastingdienst als Griekse tragedie FIRST Academy Sessie

Fiscaal studentenblad

Jaargang 27 • Nummer 2 • februari 2020

It all starts with a FIRM handshake

Partners FIRST Maastricht 2019-2020 Accon AVM Allen & Overy Baat Baker McKenzie Baker Tilly BDO - BDO Curaรงao Belastingdienst Crowe Foederer Deloitte DLA Piper EY Grant Thornton Hertoghs Advocaten HLB Nederland Houthoff Joanknecht Koenen en Co Lexquire Loyens & Loeff Mazars KPMG Meijburg & Co NautaDutilh Norton Rose Fullbright Pereira PwC Quantera Global Register Belastingadviseurs RSM Stibbe Taxperience Teuben Tax Advisory Wesselman Andersen Tax Luxembourg PWC Luxembourg Deloitte Luxembourg EY Luxembourg KPMG Luxembourg

2

FEBRUARI 2020 FIRM

FIRM Jaargang 27 • Nummer 2 • februari 2020

8

6

4 — Voorwoord bestuur 4 — Agenda 5 — Voorwoord FIRM-commissie 6 — Voorstellen LOF-bestuur 8 — Pereira Bachelor Scriptieprijs 2019 9 — Bacheloractiviteit - Pubquiz 10 — FIRST Academy Sessie EY 11 — FIRST Academy Sessie Deloitte 12 — De Belastingdienst als Griekse tragedie

20

14 — FIRST Cantus 15 — Kantoorbezoek KPMG Meijburg & Co 16 — Kantoorbezoek Baker McKenzie 17 — Kantoorbezoek Stibbe 18 — Werken bij Wesselman International Section 19 — Foreword chairman FIRST Maastricht 19 — Calendar

9 Colofon FIRM is het magazine van FIRST Maastricht, de fiscale studievereniging en verschijnt vier keer per jaar.

Oplage 375 stuks

20 — EY Luxembourg trip 22 — My experience in Maastricht

Lay-out BladNL

Redactie

Tom Dragstra,

Anniko Mennens, Naard Janssen Adresgegevens en Usanth Sivamoorthy Postbus 64, 6200 AB Maastricht Druk BladNL Meer service, minder kosten www.bladnl.nl

043 – 388 35 88 firm@firstmaastricht.nl www.firstmaastricht.nl

FIRM FEBRUARI 2020

Verspreiding Studenten en medewerkers van de FoL en de SBE van Maastricht University, fiscale reünisten en vaste relaties van FIRST Maastricht.

Niets uit deze uitgave mag op welke wijze dan ook worden verveelvoudigd en/of worden overgenomen zonder voorafgaande (schriftelijke) toestemming van de redactie.

3

Vereniging Voorwoord bestuur Waarde lezer, Voor u ligt de tweede editie van de FIRM 2019/2020. Dit houdt tevens in dat wij als bestuur zijnde ook op de helft zitten van ons bestuursjaar en dus ook al aan het kijken zijn naar het volgende jaar. Er zal in mei een nieuw bestuur van FIRST Maastricht samengesteld worden en dit biedt jullie dus de kans om hiervoor te solliciteren. Een enerverend jaar waarin je veel leert op het gebied van management, doordat je in feite de baas bent over een bedrijf dat stiekem toch niet zo klein is, ligt voor de boeg voor eenieder die deze mooie kans aan wil pakken. Mocht je interesse hebben in een bestuursfunctie, spreek ons aan en vraag naar alle mogelijkheden op dit gebied. Wie weet; misschien bepaal jij over een jaar wel de richting die FIRST opgaat.

Een verantwoordelijkheid die zowel leuk als leerzaam is.

In de afgelopen maanden zijn er enorm veel activiteiten geweest vanuit FIRST Maastricht waarin wij meerderen van jullie gezien en gesproken hebben. Zo hebben wij meerdere netwerkborrels gehad, enkele FIRST Academy sessies, kantoorbezoeken in Rotterdam, Amsterdam en in Eindoven en zijn wij naar Luxembourg gegaan om EY

daar op te zoeken met onze enthousiaste internationale master studenten.

Al deze evenementen waren activiteiten waaraan zowel fiscale als informele gedeeltes zaten, wat ook een reflectie is van de werkvloer waar velen van ons zullen komen te staan over een paar jaar. Kom dus vooral langs bij de aankomende activiteiten om te kijken welke kantoren volgens jou de perfecte balans daarin kunnen vinden en wellicht jouw toekomstige werkgever kunnen zijn.

Tevens heeft de ‘FIRST’ editie van de cantus plaatsgevonden in januari. Dit was een groot succes waar velen elkaar wat beter hebben leren kennen. Hoewel deze activiteit natuurlijk weinig tot geen fiscaalinhoudelijke elementen had (buiten de innovatie-box die velen als begroeting gebruiken) helpt een activiteit als deze om beter samen te werken in de toekomst en om juist wél op fiscaalinhoudelijke momenten goed op elkaar in te kunnen spelen.

De maand februari zal in het teken staan van de FIRST Fiscale Bedrijvendag en de International Job Fair, beiden te Vaeshaertelt. Gebruik deze evenementen om je horizon te verbreden. Er is een kans dat hét perfecte kantoor tussen de 13 deelnemende kantoren zit, dus

leer ze allemaal goed kennen en maak vooral een praatje!

Tevens zijn wij op zoek naar een lustrumcommissie omdat FIRST volgend jaar alweer 30 jaar zal bestaan!

Lijkt het je leuk om dit speciale jaar een mooie invulling te geven door interessante en leuke evenementen te organiseren? Vraag ons naar de mogelijkheden.

Namens het bestuur wil ik alle leden bedanken voor het afgelopen jaar, jullie inzet en enthousiasme is hetgeen wat onze vereniging zo’n succes maakt. Laten we dit ook doorzetten in de tweede helft van het academische jaar. We zien jullie graag verschijnen op de komende activiteiten en dan krijgen jullie allen een FIRM handshake.

Veel leesplezier en tot de volgende activiteit!

Philip Savidis Voorzitter 2019 - 2020

Agenda 5-8 maart

23-24 april

12 mei:

Reis

Business tour

Commissie kroegentocht en maandelijkse borrel

12 maart

1 mei

Bestuursinteresseborrel

Open feest

23 juni Wissel ALV

4

17-19 april

6 mei

ALW (Actieve Leden Weekend)

Kantoorbezoek Belastingdienst

FEBRUARI 2020 FIRM

25 juni Eindejaarsactiviteit

V.l.n.r.: Tom Dragstra, Anniko Mennens, Naard Janssen en Usanth Sivamoorthy

Voorwoord FIRM-commissie Waarde lezer, De feestdagen zijn alweer geruime tijd achter de rug en inmiddels zal iedereen weer in zijn of haar ritme zijn gekomen. Om weer even uit deze dagelijkse sleur te komen, valt de FIRM gelukkig weer op de deurmat! Iéts later dan u van ons gewend bent, maar achterin de fuik zit de paling.

Centraal staat ‘the (FIRM) handshake’. Met een handdruk geeft u namelijk uw eerste indruk en deze is natuurlijk veelal essentieel. Alom bekend zijn de bijzonder ongemakkelijke begroetingen die Amerikaanse president Donald Trump met de Franse president Emmanuel Macron, zijn Chinese collega Xi Jinping, NoordKoreaanse dictator Kim Jong-un en koningin Elizabeth II van het Verenigd Koninkrijk heeft gehad. Gekscherend worden Trumps handdrukken ook wel de ‘Trumpshake’ genoemd. Op dat wereldniveau is het geven van een handdruk dikwijls een machtsspel, maar op alle niveaus speelt dit.

Het is onbekend hoelang men al handen met elkaar schudt, maar de oudst vastgelegde handdruk stamt uit het jaar 845 voor Christus en is in Noord-Irak te vinden en wel in de ruïnestad Nimrud, waarbij de Assyrische koning Salmanasser II de Babylonische koning Marduk-Zakir-Sumi

I een hand schudt. Deze handdruk, vastgelegd op een mozaïek, was waarschijnlijk indertijd een teken van verbondenheid. Door de jaren heen is de betekenis van de handdruk aan verandering onderhevig geweest, zo werd het in de Middeleeuwen bijvoorbeeld als symbolische bevestiging van een overeenkomst gebruikt. Pas in de 19de eeuw werd het schudden van elkaars hand pas echt als begroetingsgebaar gebruikt.

In de huidige tijd is de hand vooral een visitekaartje; daaruit kunnen de gesprekspartners al gedeeltelijk afleiden met wie ze te maken hebben.

Aan een goede handdruk zijn dan ook allerlei etiquette verbonden. Zo moet de handdruk moet ferm zijn, maar ook weer niet te ferm. Is de duur maximaal drie seconden en mag er idealiter maar twee à drie keer geschud worden.

Oogcontact, wederom niet te lang, is daarbij essentieel. En tot slot is de ideale positie van de handen daarbij neutraal; verticaal met de duim omhoog.

In de afgelopen periode zijn er weer genoeg ‘FIRM handshakes’ door onze leden gegeven. Allereerst door onze voorzitter Philip Savidis bij de vele evenementen die hij, samen met zijn medebestuurders Rob Tonen, Maike van Caldenborgh en Romy van FIRM FEBRUARI 2020

Rijt, georganiseerd en bezocht heeft.

Daarnaast ook door Pieter Nass bij het ontvangen van de van Pereira Bachelor Scriptieprijs, waarover Pieter zijn verhaal doet op de volgende pagina. De leden van LOF-bestuur (bestaande uit Cédric Catsberg, Kevin van Abswoude, Marie-Sophie Hoogervorst, Tom Meering, Rachelle Jacobs en Joris Lijzinga) zullen hiermee dit jaar nog voldoende kunnen oefenen als het LOF-congres begin volgend academisch jaar in Maastricht gehouden wordt; zij stellen zich in deze FIRM aan u voor. Ook vindt u een verslag van de Bachelor Activiteit terug; ook dit jaar was het weer een bloedstollend spannende quiz. Tijdens de Academy sessies bij EY en Deloitte stonden de begroetingen niet centraal, maar ging het vooral om het aanleren van skills en oplossen van casussen. Vervolgens is een interessante column van Van Mierlo te lezen over de situatie bij de Belastingdienst en de invloed die de wetgever hierop heeft. Aansluitend passeren de verslagen van de kantoorbezoeken aan KPMG Meijburg & Co, Baker McKenzie en Stibbe de revue, waarbij natuurlijk wel weer de nodige ‘FIRM handsakes’ gegeven zijn geworden. Tot slot staan in het Engelse gedeelte de EY Luxembourg trip en ervaring van international Isabell Gelder centraal.

In de komende periode staan ook weer veel interessante en leuke activiteiten op het programma, welke in het activiteitenoverzicht terug te vinden zijn. Daarover kunt u uiteraard ook weer in de volgende FIRM lezen.

Rest mij alleen nog eenieder een gezonde en succesvol 2020 toe te wensen, alsmede veel leesplezier met deze FIRM. Namens de FIRM-commissie,

Tom Dragstra Hoofdredacteur FIRM 2019-2020 5

Vereniging

Voorstellen LOF-bestuur

Cédric Catsberg Voorzitter Hey! Ik zal me even voorstellen. Mijn naam is Cédric Catsberg en ben 22 jaar. Ik ben een derdejaars bachelor student Fiscale Economie en ben dit jaar de voorzitter van Stichting LOF Congres. Dit houdt in dat ik samen met mijn bestuur het Landelijk Overleg Fiscalisten (LOF) mag gaan organiseren. Dat is best een hele verantwoordelijkheid, zeker als je nagaat dat (toekomstige) fiscalisten en bedrijven uit het hele land speciaal hiervoor naar het zuiden zullen afreizen! Ik kijk er dan ook erg naar uit om met mijn bestuur een geslaagde dag neer te zetten en wil jullie alvast welkom heten op het LOF 2020!

Joris Lijzenga (geen foto) Commissaris locatie Lezer, graag wil ik me aan jullie voorstellen. Mijn naam is Joris Lijzenga, ik ben 23 jaar oud en kom uit Diepenveen. Ik ben vorig jaar begonnen met Rechtsgeleerdheid maar ben aan het einde van het jaar geswitched naar Fiscaal Recht waar ik nu in het tweede jaar zit. Waarna ik mij natuurlijk bij FIRST heb aangesloten. Op een van de borrels kwam het LOF congres ter sprake, ik werd meteen enthousiast en besloot te solliciteren. Ik zal de functie commissaris locatie binnen het bestuur bekleden. Hiermee ben ik verantwoordelijk voor de locatie van het congres, diner en afterparty (en alles wat daarbij komt kijken). Naast studeren houd ik me ook bezig met sleutelen aan auto’s en zwemmen, waarbij ik ’s zomers als lifeguard te vinden ben aan de Zeeuwse kust. Ik wil het bestuur van FIRST bedanken voor het vertrouwen in ons als LOF bestuur en in mij als commissaris locatie. Ik hoop u allen te zien bij het LOF congres op een – kan ik u alvast verklappen – mooie locatie.

6

Kevin van Abswoude Penningmeester Beste lezer, via deze weg wil ik mij graag aan u voorstellen. Mijn naam is Kevin van Abswoude en ik ben 21 jaar oud. Ik ben geboren in Leiderdorp maar ben al op jonge leeftijd naar Amstelveen verhuist. Na een kort uitstapje naar Schagen ben ik in 2015 teruggekeerd in regio Amsterdam waar ik mijn VWO-diploma heb gehaald. Na deze rondreis door Holland ben ik in 2017 neergestreken in het mooie Maastricht om de bachelor Fiscale Economie te studeren. Hier heb ik tot op heden nog geen moment spijt van gehad. Tijdens mijn tweede studiejaar ben ik in contact gekomen met FIRST en ik was vastbesloten om actief deel te nemen aan deze vereniging.

Het LOF congres leek mij dan ook de uitgelezen mogelijkheid om mij in te zetten voor FIRST. Ik zal dit jaar dan ook de functie van penningmeester bekleden. Ik ben verantwoordelijk voor het financiële reilen en zeilen van dit mooie congres, alsmede voor de belastingaangiftes. In mijn vrije tijd houd ik mij graag bezig met voetbal. Of het nou met vrienden voor de buis is, een gezellig potje FIFA of met teamgenoten op de velden in en rondom Maastricht, mij kun je niet gelukkiger maken dan met deze fantastische sport. Ik wil deze mogelijkheid graag aangrijpen om het bestuur Savidis te bedanken voor het vertrouwen in ons als team en in mij als penningmeester. Ik kijk ontzettend uit naar dit jaar en zie u graag op 18 september op het LOF congres!

FEBRUARI 2020 FIRM

Vereniging

Marie-Sophie Hoogervorst Secretaris Beste FIRM-lezers, Graag wil ik me even aan jullie voorstellen.

Ik ben Marie-Sophie Hoogervorst en ik ben 19 jaar oud.

Tot mijn 16e heb ik in het Brabantse Helmond gewoond.

Nu woon ik samen met mijn ouders, zus Isabella en ons dwergteckeltje Lotje in het Zuid-Limburgse dorpje Klimmen. Ik ben tweedejaars bachelorstudent Fiscaal Recht en Nederlands Recht. Voor mij was het snel duidelijk dat ik actief lid wilde worden van studievereniging FIRST. Met ingang van dit studiejaar maak ik dan ook deel uit van de PR-commissie van FIRST. Het LOF-congres 2019 vond ik een erg geslaagde dag. Toen bekend werd dat het LOF in 2020 in Maastricht zal plaatsvinden, was ik direct enthousiast om hier een bijdrage aan te leveren. Inmiddels bekleed ik de functie van secretaris. Tot mijn takenpakket behoren onder andere de promotie van het congres en het verwerken van inschrijvingen. In mijn vrije tijd vind ik het leuk om met vrienden af te spreken en ga ik graag naar de sportschool. Ten slotte wil ik via deze weg het bestuur van FIRST bedanken voor het vertrouwen in ons als LOF-bestuur en in mij als secretaris. Ik kijk heel erg uit naar het LOF 2020 in Maastricht en nodig jullie van harte uit om je te zijner tijd hiervoor aan te melden!

Rachelle Jacobs Commissaris Intern Graag wil ik me aan jullie voorstellen. Mijn naam is Rachelle Jacobs, ik ben 21 jaar oud en kom uit Sittard. Sinds 2016 woon ik in Maastricht en ben ik begonnen aan mijn bachelor Fiscale Economie. Deze zal ik dit jaar afronden, waarna ik in september aan de master Fiscaal Recht wil beginnen.

Twee jaar geleden ben ik voor het eerst actief geworden binnen FIRST, namelijk als lid van de PR-commissie.

Dit jaar mag ik deel uitmaken van de Carrière Commissie en mag ik vorm geven aan de reis. Verder ben ik graag met vrienden en in voor een feestje. Het LOF Congres is dan ook iets wat ik zeker niet wilde missen en wat ik nu al twee keer heb mogen meemaken. Ik kijk er dan ook naar uit om mij dit jaar als commissaris sprekers en media nog meer in te zetten en samen met mijn bestuur het LOF Congres te organiseren hier in Maastricht. Graag wil ik ook bestuur Savidis bedanken voor het vertrouwen en hoop ik jullie allemaal te zien op 18 september!

Tom Meering Commissaris Extern Beste lezer, mijn naam is Tom Meering en geboren en getogen in Maasbracht, een mooi dorp in MiddenLimburg. Ik woon reeds enkele jaren in Maastricht waar ik ook al enkele malen verhuisd ben. Ik ben in 2017 met de bachelor fiscale economie begonnen en hoop deze dit jaar af te sluiten. In mijn vrije tijd kijk of speel ik tennis of kan je me langs zien komen op mijn wielrenfiets of hardloopschoenen.

Gezien het bestuur voor de helft bestaat uit studenten van het 3e jaar van fiscale economie mag wel gezegd worden dat het bij ons goed gepromoot is. In mijn geval was dit echter niet nodig, na enkele tijd een passief lid te zijn geweest was ik al op zoek naar een mogelijkheid om mij actiever op te stellen. Ik ben het bestuur Savidis dan ook dankbaar dat ik Commissaris Extern van het LOF ben geworden, waarmee ik mij bezig zal houden met de acquisitie. Uiteraard hoop ik iedereen op 18 september tegen te komen op het LOF!

FIRM FEBRUARI 2020

7

Verslag

Pereira Bachelor Scriptieprijs 2019 Door: Pieter Nass

3 december 2019, de eerste dinsdag van de maand. De First-leden die de periodieke update bijhouden, weten wat dat betekent: de maandelijkse borrel staat op het programma. Toen ik rond 21.30 uur bij Stadsbrouwerij de Maastrichter Maltezer binnenliep, wist ik dat het een speciale avond zou kunnen worden. Een aantal dagen ervoor had ik namelijk mijn scriptie gestuurd naar Pereira Tax Consultants & Civil-law Notary, gevestigd in Den Haag.

De beste bachelorscriptie zou op deze bewuste decemberavond tijdens de maandborrel uitgereikt worden. Het scenario, waaraan ik vooralsnog alleen had gedacht, voltrok zich. ‘De beperkte gemeenschap van goederen en de terbeschikkingstellingsregeling: een gelukkig huwelijk?’ was de titel van de winnende scriptie, de scriptie die ik geschreven had.

Ik schreef over de invloed van de wijziging van het huwelijksvermogensrecht (per 1 januari 2018) op de terbeschikkingstellingsregeling, neergelegd in de Wet 8

Inkomstenbelasting. Ik onderzocht met andere woorden welke gevolgen de beperkte gemeenschap van goederen – als basisstelsel – heeft op de toepasselijkheid van de terbeschikkingstellingsregeling, de toerekening van resultaat en het leerstuk van vermogensetikettering. Aan het eind van mijn scriptie kon ik niet anders dan concluderen dat het wettelijk systeem wat betreft duidelijkheid en uniformiteit nog wel wat te wensen overlaat.

3 december 2019, de eerste dinsdag van de maand. Ik liep naar buiten met een bos bloemen en 500 euro in mijn achterzak. Het opsturen van mijn scriptie voor de Pereira Bachelor Scriptieprijs 2019: het bleek een terbeschikkingstelling met een mooi resultaat.

FEBRUARI 2020 FIRM

Verslag

Bacheloractiviteit – Pubquiz Door: Demi van Heijningen

De pubquiz‌ Persoonlijk vond ik het een heerlijke avond. Ik zal je vertellen waarom.

Naast de heerlijke biertjes en de lekkere hapjes die voor ons geregeld waren, was het spel wat we speelden erg leuk.

Het was duidelijk te merken dat de quizmaster een ervaren man was. Hij maakte op een leuke manier duidelijk hoe het spel in elkaar zat en welke regels er waren. Hij deelde ons meteen in groepjes in. Echter was het groepje waarmee je begon niet het groepje waar je mee zou eindigen. Bij enkele rondes moest er steeds een persoon doorschuiven naar het volgende groepje. Zo werd het interactief, wat het eigenlijk nog leuker maakte.

De quizmaster had echter het grootste aandeel van de sfeer in handen. Zijn enthousiasme spatte ervan af en was erg aanstekelijk.

Al met al was het een top avondje. We werden voorzien van een heel leuk spel onder het genot van een hapje en een drankje. Bij de volgende zal ik er zeker weer bij zijn!

FIRM FEBRUARI 2020

9

Verslag

FIRST Academy Sessie EY Door: Usanth Sivamoorthy

O

p vrijdag 29 november vond de tweede sessie van de FIRST Academy plaats bij EY in Eindhoven. Om 3 uur werden wij hartelijk ontvangen door de recruiters van EY. Na een korte introductie over EY werd het thema van de sessie bekend: social skills. Dit onderwerp kwam als verrassing voor de meerderheid, omdat er in het algemeen vooral casussen worden behandeld bij Academy sessies. We begonnen enthousiast met enkele groepsopdrachten en moesten voor onszelf bepalen wat wij belangrijk vonden in het leven. Dit is per individu 10

natuurlijk anders, maar bij iedereen werd wel een sociaal aspect genoemd.

Hierop werd de sessie verder gebouwd. We kregen te horen dat er 4 gedragsstijlen te onderscheiden zijn op basis van hoeveel je zegt en in hoeverre je je emoties uit: analytische stijl, sturende stijl, aimabele stijl en expressieve stijl. Door een vragenlijst in te vullen kon je bepalen welke gedragsstijl bij jou hoort.

De sessie werd, net zoals bij alle Academy sessies, afgesloten met een borrel. Aangezien het vrijdagmiddag was, waren er ook veel medewerkers aanwezig bij de borrel. Na de gezellige borrel vertrokken we richting station Eindhoven. De meesten FEBRUARI 2020 FIRM

keerden terug naar Maastricht en enkelen gingen verder richting andere delen van Nederland. Er kan worden teruggekeken op een geslaagde First Academy sessie bij EY.

Verslag

FIRST Academy Sessie Deloitte Door: Usanth Sivamoorthy

M

aandag 13 januari was het tijd voor de eerste FIRST Academy sessie van het jaar 2020.

Deze vond plaats bij Deloitte in Rotterdam. Na een treinreis van 2 uur en een korte rit met de metro stonden wij voor het kantoor van Deloitte in Rotterdam. Onze sessie vond plaats op de 41e verdieping. Toen we boven aankwamen, genoten we eerst enkele seconden van het prachtige uitzicht.

Hierna begon de sessie met een introductie over Deloitte. Dit werd echter niet gedaan met een presentatie door de recruiter, maar dit mochten wij

zelf doen met een spel. Dit zorgde voor een leuke en interactieve opening van de sessie. Daarna was het tijd voor de casus. De casus ging over het gebruik van een data-analyse bij de btw-aangifte van een onderneming. Voor de data-analyse maakten wij gebruik van het programma Qlikview. We kregen extra informatie en enkele tips van medewerkers over de casus en Qlikview, want een deel van de casus moesten we thuis afmaken. Om 15:00 uur was het tijd voor de escape room. We werden verdeeld in 3 groepen en iedere groep werd begeleid door een medewerker van Deloitte. De escape room ging over automatisering bij fiscale zaken FIRM FEBRUARI 2020

en het vond plaats op het hoogste kantoorgebouw van Nederland.

De escape room duurde ongeveer anderhalf uur en daarna was het tijd voor de borrel, waarbij we vergezeld werden door enkele medewerkers.

Na de gezellige borrel was het weer tijd om richting het zuiden te gaan.

Er kan worden teruggekeken op een geslaagde First Academy sessie bij Deloitte.

11

Column

De Belastingdienst als Griekse tragedie Trailer Moet dat nou? Alweer aandacht voor de Belastingdienst in een column voor FIRM? Ja, dat moet, vindt Hans van Mierlo.

De aanhoudende problemen bij de Belastingdienst worden niet opgelost door opsplitsing alleen in drie zelfstandige onderdelen. Er is veel meer nodig om aan deze Griekse tragedie een einde te maken.

FIRM, februari 2020 Door: Hans van Mierlo

Een Griekse tragedie De problemen bij de Belastingdienst duren gerekend vanaf 2000 al zo’n twintig jaar. In het jaar 2000 werd ik hoogleraar Openbare Financien aan de Universiteit Maastricht. Mijn oratie hield ik op 29 juni van datzelfde jaar. Die ging over Beleidsfalen in de Publieke Sector. Mijn kroongetuigen waren Rekening Rijden en Gedoogbeleid in Cannabisgebruik. Toen kon ik nog niet bevroeden dat ik twintig jaar later de Belastingdienst ook daarbij zou kunnen voegen. In die periode zijn de problemen niet opgelost maar alleen maar groter geworden. Die hebben twee staatssecretarissen en een vijftal directeurengeneraal (de bazen van de Belastingdienst) hun baan gekost. De laatste slachtoffers vielen in december 2019: D66- staatssecretaris Snel en directeur-generaal Jaap Uijlenbroek. De oudertoeslagaffaire was de druppel die de emmer van alle ellende deed overlopen. Maar, er is veel meer aan de hand.

De politiek greep daadkrachtig in. De politieke baas en de ambtelijke baas moesten het veld ruimen. En de Belastingdienst werd in drie onderdelen opgesplitst met elk een nieuwe ambtelijke directeur (samen drie dus) onder twee nieuwe staatssecretarissen. Dat suggereert dat de Belastingdienst vooral door bureaucratische organisatieproblemen wordt geplaagd. Het zou dus een probleem van de uitvoering zijn, een ‘implementatievraagstuk’ in 12

bestuurskundige dieventaal. Zaag de boom in drie stukken, zet er nieuwe drie topvogels op, probleem opgelost, lijkt de redenering. Dat maakt naar mijn mening geen einde aan dit Griekse noodlotsdrama, waarbij het publiek van tevoren weet dat alle hoofdfiguren aan het einde zullen zijn gestorven, zoals in Oedipus Rex.

Wat zijn de problemen?

Dat er een gigantisch organisatie- en uitvoeringsprobleem is lijkt evident. Maar is meer aan de hand. De Belastingdienst is al lang geen saaie en soepel draaiende uitvoeringsmachine meer, de ideaaltypische machinebureaucratie van Max Weber. De fiscale wetgeving is te complex voor uitvoering geworden, de automatisering hopeloos verouderd en houtje-touwtje aan elkaar, het personeel na de massale vertrekoperatie van enkele jaren niet meer deskundig genoeg en niet meer klantgericht.

Dat los je niet op met louter organisatorische ingrepen.

Het grootste probleem is de complexe fiscale wetgeving. De laatste grote Belasthervormingsoperatie was de invoering van het Drie Boxen-systeem. Dat is ook alweer twintig jaar geleden. Sindsdien hebben al drie commissies zich weer eens gebogen over fundamentele belastinghervorming. Alle drie commissieplannen bij elkaar vormen een zinnige hervormingsagenda. Maar alle drie plannen zijn vakkundig door de politiek afgeserveerd en

FEBRUARI 2020 FIRM

Column

Prof Dr J.G.A. van Mierlo is hoogleraar Openbare Financiën aan de Faculteit der Economische Wetenschappen en Bedrijfskunde van de Universiteit Maastricht. Hij is coördinator van de Maastrichtse Bachelor- en Masteropleiding Fiscale Economie. Daarnaast is hij expert in onderwijs en praktijk van (ook Fiscaal) Beleidsevaluatieonderzoek.

Hij houdt op vrijdag 3 juli zijn afscheidsrede in de Aula van de Universiteit Maastricht en wordt daarna honorair hoogleraar.

E-mail: h.vanmierlo@maastrichtuniversity.nl

op de lange baan geschoven. In die tijd zijn er nog nieuwe belastingvraagstukken bij gekomen die schreeuwen om een oplossing. Die kunnen niet langer genegeerd worden.

Om te beginnen belastingontwijking door grote bedrijven naar oude en nieuwe belastingparadijzen, ‘Fair Share in Taxation’, belasting op Digitale Diensten, ecologische belastingheffing in verband met de klimaatagenda, accijnsheffing op ongezond gedrag (tabak, alcohol, vet en suiker, en allerlei drugs), de armoedeval en arbeidsparticipatie, de nieuwe tweedeling tussen arm/ rijk en ziek/gezond, de fiscale oudedagsvoorziening en de pensioenproblematiek, de ZZP-problematiek, de DGA-problematiek, en zo kan ik nog wel even doorgaan.

Kortom een hele waslijst en veel werk aan de winkel.

Wat zijn de oplossingen?

Het is wat veel allemaal en alles hangt ook nog met alles samen. Waar te beginnen en in welke volgorde aan de slag? Vorm volgt functie is een bekend parool. Begin met de vraag: wat moet de Belastingdienst echt doen? Dan volgt de vraag: wat heeft de Belastingdienst daarvoor nodig? Dan komt de rest daarna wel aan de orde. De Belastingdienst moet binnen de wet en efficiënt belasting innen en niet geld uitdelen. Voor dat laatste is zij niet gemaakt. Dus stop met de dolgedraaide toeslagmolen en voer een sociaal vlaktaks-systeem met maar twee tarieven

in, eventueel met elementen van een basisinkomen. Zie de uitleg van het belastingmodel van Wouter Keller in mijn column in het vorige nummer van FIRM van december 2019.

Begin dus met de fiscale wetgeving en zadel de Belastingdienst niet langer met een onmogelijk takenpakket op. Moderniseer dan tegelijk de organisatie van de dienst, de ICT en de expertise alsmede de houding van de mensen. Een overheidsdienst die zijn klanten als grote boeven en vijanden ziet, krijgt ook alleen maar te maken met boeven- en vijandig gedrag van zijn klanten. Je krijgt op den duur altijd terug wat je geeft. Dus een structuurverandering vereist ook een cultuurverandering. Het laatste is moeilijker dan het eerste. Ik heb heimwee naar mijn persoonlijke contacten met mijn belastinginspecteur van de Inspectie Eindhoven. Dat was in de vroege jaren tachtig van de vorige eeuw. Ik heb nooit gedacht dat ik daar nog eens heimwee naar zou krijgen. Er ligt een complete fiscale hervormingsagenda klaar voor het nieuwe kabinet na de volgende Kamerverkiezingen. Maar ik denk dat wij niet zo lang kunnen wachten, daarvoor is de urgentie te groot…

FIRM FEBRUARI 2020

13

Verslag

FIRST Cantus Door: Anniko Mennens

Dit jaar heeft er een primeur binnen FIRST plaats-gevonden, namelijk de allereerste FIRST Cantus ooit! In studentencafĂŠ de Beurs stond het bier al koud. Toen iedereen een plekje had gevonden en de glazen waren gevuld, kon de cantus dan echt beginnen. De regels werden uitgelegd en de boekjes met de liedjes werden geopend. De cantus werd afgetrapt met het Io Vivat en het Wilhelmus.

14

Angels, Liever te dik in de kist, Jan Klaassen de trompetter, alle nummers werden door iedereen luidkeels meegezongen en zo niet, dan werd er door het bestuur een passende straf verzonnen. Wie zich niet aan de regels hield was helaas ook het slachtoffer en werd door het bestuur naar voren gehaald.

Menig pitcher met bier ging rond en de sfeer zat er goed in! Zelfs de FEBRUARI 2020 FIRM

internationals gingen volop mee in de Nederlandstalige muziek. Ook toen de cantus was afgelopen, bleef het nog lang gezellig in de Beurs.

Al met al een zeer geslaagde FIRST cantus, die vanaf dit jaar wel vaker mag worden georganiseerd!

Verslag

Kantoorbezoek In samenwerking met KPMG Meijburg & Co Door: Sarah Macnack

Gedurende het jaar organiseert FIRST Maastricht een aantal kantoorbezoeken voor haar leden. Een van deze kantoorbezoeken die ik mocht bijwonen, was het kantoorbezoek te KMPG Meijburg & Co in Eindhoven. Samen met de leden van FIRST reisden we van Maastricht naar Eindhoven om KMPG Meijburg & Co en haar medewerkers beter te leren kennen. We werden hartelijk ontvangen door de recruiter Daphne Dasselaar. Na een hapje en een drankje begon de dag met een introductie

van het dagprogramma die Meijburg & Co voor ons had voorbereid. Dit programma bevatte ook leuke en leerzame workshops met betrekking tot de vennootschapsbelasting en loonbelasting. Een ieder nam actief deel hieraan. Op deze manier kregen we de gelegenheid om een beetje te kunnen ervaren waarmee een fiscalist zich bezighoudt. Bovendien hebben we niet alleen de gezellige medewerkers en hun taken beter leren kennen, maar ook een fiscalist binnen een bedrijf met wie Meijburg & Co FIRM FEBRUARI 2020

af en toe samenwerkt. Hierdoor kregen we de kans om ook vragen te stellen over hoe het is om als fiscalist binnen een bedrijf te werken.

Vervolgens werd de dag- op zijn Nederlands- afgerond met een gezellige borrel. Al met al was het een onvergetelijke en leerzame ervaring. Ik raad daarom zeker zo een kantoorbezoek aan, vooral omdat je het kantoorleven beter leert kennen, de band met jouw medestudenten kan versterken en connecties kunt opbouwen.

15

Verslag

Kantoorbezoek In samenwerking met Baker McKenzie

Op 15 november was het weer tijd voor het jaarlijkse kantoorbezoek van FIRST aan Baker McKenzie.

We zijn in de ochtend met het ov richting Amsterdam vertrokken waar wij rond de middag aankwamen. Na de vriendelijke ontvangst door de werknemers begon de dag echt.

Na een korte kennismaking was aan ons de opdracht om door het kantoorgebouw te lopen. Hierbij moesten wij zoeken naar ruimtes waar verschillende medewerkers hadden plaatsgenomen. In elke 16

ruimte was een andere medewerker van een andere afdeling. Eenmaal in een ruimte aangekomen konden wij alles vragen wat ons interesseerde.

Het een unieke en leuke manier om het kantoor, de mensen en Baker Mckenzie te leren kennen.

Na de ‘’speurtocht’’ was het tijd voor een goeie afsluiter, de borrel. De borrel vond plaats in het eigen Baker café! Na een goeie afsluiter van een mooie dag was het tijd om weer huiswaarts te keren vanuit Amsterdam naar het verre Zuiden.

FEBRUARI 2020 FIRM

Verslag

Kantoorbezoek In samenwerking met Stibbe

Door: Daan Groenewoud

Op vrijdag 10 januari vertrok een delegatie fiscalisten in spé van First naar de Amsterdamse Zuidas voor een kantoorbezoek bij Stibbe. Na een twee en een half uur durende reis kwam men aan en werden we vriendelijk ontvangen door recruiter Max van Wijk en Edsart van Wulfften Palthe een fiscalist en tevens advocaat.

Uiteraard was voor koffie, thee en dergelijke gezorgd en na onze medestudenten van de Erasmus Universiteit Rotterdam te hebben ontmoet ving Max aan met haar presentatie.

Onder meer de bedrijfsstructuur van Stibbe en de mogelijkheden tot een stage dan wel werkstudentschap kwamen aan bod. Stibbe telt circa zeventien fiscalisten die – en dat is uniek – tevens allemaal advocaat zijn.

Na de introductie startten we met een onderhandelingscasus waarbij de groep werd opgedeeld en twee Maastrichtse teams het opnamen tegen twee Rotterdamse teams. De casus betrof de verkoop van een vastgoedportefeuille bestaande uit een aantal panden aan de Wallen.

De partijen hadden een intentieverklaring ondertekend, waarna de kopende partij in liquiditeitsproblemen verzeild raakte. Met het oog op het oplossen van het conflict gingen de teams met veel strijd en passie de onderhandelingen in - bestaande uit twee rondes - waarbij de gemoederen hier en daar hoog opliepen. Natuurlijk kwamen de Maastrichtse teams het beste uit de verf en sloten zij de gunstigste deals voor de cliënt.

FIRM FEBRUARI 2020

Aansluitend aan de onderhandelingen vond een rondleiding plaats door het prachtige gebouw, waarbij de bibliotheek in het oog sprong.

Na de rondleiding werd de dag afgesloten met een borrel, waar nog de nodige vragen gesteld werden aan de medewerkers van Stibbe en werd (bij) gepraat met onze Rotterdamse vrienden. Kortom, een erg leuke en goed georganiseerde dag met veel informatie waarbij men een goede indruk heeft kunnen krijgen van het prestigieuze Amsterdamse kantoor.

17

Advertentie

Ruud van Poppel over werken bij Wesselman Wat vind je het leukst aan het werken bij Wesselman?

Functie: Belastingadviseur Internationaal In dienst: februari 2015

Wie ben jij en wat is jouw studieachtergrond?

Ruud van Poppel, 33 jaar, geboren en getogen Eindhovenaar en een echte internationale Wesselman. Na het vwo heb ik aan de Universiteit van Maastricht belastingrecht gestudeerd met als specialisme Europees en Internationaal Belastingrecht en ben ik sinds 2010 werkzaam als internationaal belastingadviseur.

Waarom Wesselman?

Vanuit mijn vorige werkgever ben ik op zoek gegaan naar een organisatie met korte lijnen, en een zelfstandige functie met klantcontact, maar waarin ik vooral mijn internationale ei kwijt kan. Alsof het zo had moeten zijn zag ik een vacature van Wesselman waarin ze een internationale belastingadviseur zochten. Niet eerder was ik een vacature tegen gekomen waarbij alle punten bij mij aansloten, het schrijven van een motivatiebrief was nog nooit zo makkelijk. Toen tijdens de sollicitatiegesprekken het internationale karakter van Wesselman naar boven kwam en ik een klik met de organi-satie voelde, was de overstap snel gemaakt.

Wesselman onderscheidt zich voor mij van andere advieskantoren, omdat je het vertrouwen en de vrijheid krijgt om jezelf en de klanten te laten excelleren.

18

Door de zelfstandigheid die Wesselman mij biedt en de mogelijkheid om nieuwe ideeën te ontwikkelen en te ontplooien om klanten te laten excelleren, voel ik mij persoonlijk betrokken bij de organisatie en echt verantwoordelijk voor onze klanten. Geen dag is hetzelfde omdat je ‘s ochtends niet weet met welke landen je ‘s avonds gesproken hebt en je continu moet schakelen tussen Engels, Duits en Nederlands.

Bovendien ga je regelmatig bij je internationale klanten en collega’s op bezoek. De nauwe samenwerking en de drive van zowel mijn interne als mijn internationale collega’s, maken het werken bij Wesselman allerminst een straf. Wesselman voelt als familie.

Hoe ziet jouw toekomst eruit?

Een goede work-life balance is voor mij erg belangrijk. Graag zou ik de internationale adviespraktijk van Wesselman verder willen uitbouwen tot een toonaangevende internationale praktijk die bekend is in Brabant en ver daarbuiten. Bij Wesselman krijg ik de vrijheid en middelen om dit samen met mijn collega’s te realiseren. Ik wil nog lang deel uit maken van de Wesselmanfamilie.

Wil jij ook werken bij Wesselman?

Kijk voor meer informatie en de mogelijkheden op www.werkenbijwesselman.nl

FEBRUARI 2020 FIRM

International

Foreword Dear reader, In recent months there have been an enormous number of activities from FIRST Maastricht in which we have seen and spoken to several of you. We have had several networking drinks, a few FIRST Academy sessions, office visits in Rotterdam, Amsterdam and in Eindhoven, and we went to Luxembourg to visit EY with our enthusiastic international master students. All these events were activities that included both tax and informal sections, which is also a reflection of the workplace where many of us will be in a few years. So come and visit the upcoming activities to see which offices you think can find the perfect balance and perhaps your future employer.

The “FIRST� edition of the cantus also took place in January. This was a great success where many got to know each other a little better. Although this activity of course had little to no tax-related elements (apart from the innovation box that many use as a greeting), an activity like this helps to work better together in the future and to be able to respond effectively to tax-related moments.

The month of February will be dominated by the FIRST Fiscale Bedrijven Dag (or when translated literally: FIRST Fiscal Company Day) and the International Job Fair, both in Vaeshaertelt. Use these events to broaden your horizons. There is a chance that the perfect office is among the 13 participating offices,

so get to know them all well and have a chat!

On behalf of the board, I want to thank all members for the past year, your commitment and enthusiasm is what makes our association such a success. Let us continue this in the second half of the academic year. We look forward to seeing you at the upcoming activities and you will all receive a FIRM handshake.

Enjoy reading, until the next activity!

Philip Savidis Chairman 2019 - 2020

Calendar 5-8 March

23-24 April

12 May

Trip

Business tour

Pub crawl commissions and subsequently montly drink

12 March

1 May:

Board interest drink

Open party

17-19 April

6 May

AMW (Active Members Weekend)

Office visit to the Tax Administration

23 June Switch AGM

FIRM FEBRUARI 2020

25 June Year-end Activity

19

International

„Moien Lëtzebuerg“ - Hello Luxembourg!

By Isabell Gelder Co-writer: Dewald Claassen

One of the highlights for our international members was the trip to EY Luxembourg last year in November. This opportunity was aimed at getting to know the EY Luxembourg office and experience daily work life of an EY employee.

We started off the day with a bus ride to Luxembourg City. Once we arrived, we were warmly welcomed by some EY recruiting staff and a lovely „local“ breakfast. After breakfast the workshops on International Tax & Transaction Services and VAT started.

During a joint lunch at the Kennedy Restaurant, students had the opportunity to socialize with some of the EY staff and exchange 20

personal information. After lunch we continued our workshops on Tax & Technology and Transfer Pricing.

We ended off the formalities with an escape game which was aimed at showing off our problem solving skills and getting some advice from former Maastricht University Alumni (current EY employees) sharing their personal experiences, especially with regard to starting their careers at EY and living in Luxembourg.

We were then treated to appetizers and bubbly at a bar located in the city center. To sum it all up, the event was an amazing opportunity to see Luxembourg, learn about the life at EY Luxembourg and to find out what FEBRUARI 2020 FIRM

is up for offer when completing our Master programmes at UM. With this in mind once again, merci Lëtzenbuerg a merci EY! We look forward to hosting the International Students at our International Job Fair on the 14th of February 2020. This year we will host 5 companies from Luxembourg.

The event is a must.

Algemeen

FIRST Fiscale Woordzoeker FIRST Fiscale Woodzoeker

AANGIFTE

FIRST

UNIVERSITEIT

ACADEMY

LEDENACTIVITEIT

VERREKENEN

BACHELORACTIVITEIT

LOF

VRIJSTELLING

BELASTINGDIENST

MAASTRICHT

WERKSTUDENT

BESTUUR

MALTEZER

WETTENBUNDEL

BORREL

MIERLO

WINSTBELASTINGEN

BTW

ONTWIJKING

COMMISSIE

OPEN

CONSTITUTIEBORREL

PRINSJESDAG

DEFILE

PUBCRAWL

DIVIDEND

SFFR

FEEST

STAGE

FFB

STUDIEREIS FIRM FEBRUARI 2020

21

International

My experience in Maastricht The Christmas holidays are over and the city is slowly filling up again as students are coming back to Maastricht for the next study period. The first four months of our masters` are already behind us. And to be honest, time has flown by.

By Isabell Gelder

Behind us are weeks of intensive learning, during which we spent a lot of time in the library. The first exams have been written and slowly everyone is getting used to the Maastricht PBL system. Luckily, a day at the library also means spending time with fellow students who have become good friends. During our favourite coffee breaks we discuss the important course contents, cheer each other up and motivate each other to continue learning.

Some of my personal highlights of the last weeks and months here in Maastricht were certainly the wonderful Christmas market, the monthly “Borrels“ organised by FIRST, which we always remember with great pleasure and the lectures in the cinema.

22

Above all, what I like most of all here in Maastricht is that I have been able to meet so many kind and unique people in the last few months - from near and far! The exchange with people with very different backgrounds and cultures fills me with curiosity and travel fever at the same time. I am very grateful to be able to experience this here in Maastricht and I am looking forward to what awaits us in the coming months.

FEBRUARI 2020 FIRM

FIRM FEBRUARI 2020

23