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MAESTROS TIPOS DE CONTRATO El contrato 011, es el tipo de contrato presupuestario, el cual garantiza al maestro que es contratado bajo este renglón trabajo por tiempo ilimitado, mientras que el contrato 021 renueva el contrato de los docentes año con año. En este tipo de renglón hay 98 mil 268 maestros. A diferencia del primer tipo de contrato, el 021 no garantiza el tiempo de jubilación a los trabajadores, por lo que al egresar del sistema educativo el Estado no estará obligado a darles una pensión. Dentro de este renglón hay 28 mil 280 personas. Actividades que realizan los docentes de medio tiempo. 1. Impartir clases de refuerzo y/o prácticas de laboratorio dependiendo de la necesidad institucional, para las ciencias básicas de la Ingeniería (Física y Matemática) que presenten o no rendimiento crítico. 2. Desarrollar cursos de capacitación dependiendo de la necesidad institucional dirigidos a la comunidad académica (Profesores, Estudiantes, Funcionarios y Egresados). 3. Cooperar en procesos de revisión, elaboración, evaluación y ejecución curricular. 4. Aclarar dudas puntuales de los estudiantes dentro del ámbito de las ciencias básicas. 5. Trabajar coordinadamente con los demás docentes de medio tiempo y tiempo completo. 6. Orientar a los estudiantes en temas inherentes a la su carrera (Qué, Cómo, Cuándo y Cuánto estudiar, reloj académico, cantidad de aplazos, tabla de correlatividades, conveniencia en cuanto a recursar o congelar determinada asignatura, mínimo puntaje requerido para aprobar cierta asignatura, dado el puntaje acumulado, etc) 7. Recibir a las personas que acuden a la dependencia, atender las llamadas telefónicas e informar a donde corresponda. 8. Elaborar notas, memos e informes según necesidad. 9. Participar de las reuniones requeridas por el Jefe inmediato o el Director Académico. 10. Controlar y solicitar los insumos y artículos necesarios para el normal desarrollo de las actividades de la dependencia. 11. Verificar la correspondencia física y electrónica de la dependencia. 12. Registrar y comunicar sobre las novedades al Jefe inmediato de la dependencia. 13. Organizar y custodiar el archivo físico y electrónico de la dependencia. 14. Realizar otras funciones puntuales encomendadas por el/la Director/a relacionadas a su área de trabajo. 15. Cumplir otras disposiciones institucionales emanadas de la conducción superior y que afecten a sus actividades como funcionario público. MAESTROS REUBICADOS
Son los maestros que por alguna razón no pueden desempeñar sus funciones en el establecimiento donde fueron asignados, según nombramiento o contrato. Las causas para que proceda la reubicación son las siguientes: ▪ Por cierre de establecimiento ▪ Por subutilización ▪ Por enfermedad o accidente ▪ Por riesgo a la integridad física Estas causas deben ser debidamente comprobadas.
