Manual de Evaluación del desempeño PetroPerú- MODELO

ALCANCE El presente Manual ha sido elaborado para la empresa estatal PETROPERÚ SA, con el propósito de suministrar un instrumento apropiado de evaluación del desempeño de los trabajadores, consistente en lineamientos y criterios que deben ser empleados para ponderar los rendimientos individuales del personal, a fin de que en forma sistemática y objetiva, se puedan promover acciones de personal, contribuyendo con ello al desarrollo integral de los empleados, al mejoramiento de su productividad y la eficiencia organizacional.

Este manual es aplicable a todas las unidades y personal que conforman PETROPERÚ SA. La Evaluación de Desempeño se realizará por igual a todos los trabajadores que laboran en las diferentes unidades de PETROPERÚ SA. El manual consta en la primera parte del documento con el objetivo que pretende evaluar. A continuación se brinda la conceptualización global sobre la evaluación del desempeño. Posteriormente en las siguientes partes se definen los métodos de calificación a utilizar, se establecen normas básicas aplicables y el proceso básico a seguir en el período de evaluación.