ALCAN CE

El presente M anual ha sido elaborado para la empresa estatal PETROPERÚ SA, con el propósito de suministrar un instrumento apropiado de evaluación del desempeño de los trabajadores, consistente en lineamientos y criterios que deben ser empleados para ponderar los rendimientos individuales del personal, a fin de que en forma sistemática y objetiva, se puedan promover acciones de personal, contribuyendo con ello al desarrollo integral de los empleados, al mejoramiento de su productividad y la eficiencia organizacional. Este manual es aplicable a todas las unidades y personal que conforman PETROPERÚ SA. La Evaluación de Desempeño se realizará por igual a todos los trabajadores que laboran en las diferentes unidades de PETROPERÚ SA. El manual consta en la primera parte del documento con el objetivo que pretende evaluar. A continuación se brinda la conceptualización global sobre la evaluación del desempeño. Posteriormente en las siguientes partes se definen los métodos de calificación a utilizar, se establecen normas básicas aplicables y el proceso básico a seguir en el período de evaluación.