LEDARE

ATTENTION! Riksförbundet Attentions medlemstidning INNEHÅLL

nr 1/2022

Utgivare Riksförbundet Attention Ansvarig utgivare Ann-Kristin Sandberg Redaktör Nina Norén Layout Pernilla Förnes Omslagsfoto Johanna Aggestam Ledarfoto Caroline Andersson Korrektur Karin Friberg Tryck Mixi Print Annonsbokning anders@businessfactory.se peter@businessfactory.se Adressändring kansliet@attention.se Prenumerationsärenden kansliet@attention.se Riksförbundet Attentions kansli kansliet@attention.se 073-941 68 63 Kontakta redaktionen redaktionen@attention.se

Medlemstidningen Attention ges ut av Riksförbundet Attention.

Riksförbundet Attention är en intresseorganisation för personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF), anhöriga och professionella inom området. Medlemstidningen är en medlemsförmån och kommer ut med fyra nummer per år.

Tema 2022

Nr 1 Hållbart arbetsliv Nr 2 Vård Nr 3 Problematisk skolfrånvaro Nr 4 Hälsa och rörelse

Riksförbundet Attention har cirka 15 000 medlemmar och 60 lokalföreningar runt om i landet.

Attention arbetar för att personer med NPF ska bli bemötta med respekt och få det stöd som de behöver. På arbetet, i skolan och på fritiden.

Medlemsavgifter:

• Huvudmedlem 240 kr per kalenderår • Familjemedlem 60 kr per kalenderår • Stödorganisationer 400 kr per kalenderår

3 LEDARE

5 TEMA HÅLLBART ARBETSLIV: Stöd

8 Novare Peritos coachar personer med NPF in i arbetslivet 11 Medlemsberättelser: Med NPF på jobbet 16 Studie- och yrkesvägledaren Anette har koll på NPF 18 PORTRÄTT: Christine Meltzer fick nyligen en adhd-diagnos

22 ATTENTION PÅVERKAR

24 NPF-teaterkurs får deltagarna att växa 27 ATTENTIONKOLL: Attention startar två nya projekt!

28 ATTENTIONKOLL 30 LOKALFÖRENINGAR

Höga trösklar till arbete

Tidningen du håller i din hand har temat hållbart arbetsliv och är fullspäckad av intressanta artiklar om arbetslivet. Personliga berättelser om hur det är att ha NPF på jobbet varvas med faktatexter om vilket stöd man kan få. Vi har också intervjuat en studie- och yrkesvägledare som har specialiserat sig på unga med NPF. Attention lyfter frågorna då vår nyligen genomförda enkät visar att personer med NPF löper betydligt större risk att hamna i arbetslöshet och sjukskrivning än andra. Av de drygt 1 000 personer som svarade upplever 27% att diagnosen är en tillgång på jobbet. De lyfter fram sin förmåga att kunna hyperfokusera, ”tänka utanför boxen” eller hålla ett högt tempo. Med det blir lätt för mycket. Av svaren framgår att många brottas med återkommande perioder av utmattning och sjukskrivning.

Men hela 69% upplever sin NPF-diagnos som en nackdel på jobbet. Många nämner att det är svårt med relationerna och att missförstånd lätt uppstår. En stökig arbetsmiljö gör det också svårt att prestera sitt bästa. Alarmerande är också så många som 51% inte vågar berätta om sin funktionsnedsättning på sin arbetsplats.

För att komma till rätta med detta har vi tagit fram följande förslag på förbättringar:

• Ökad öppenhet – man ska kunna berätta som sin funktionsnedsättning utan risk för negativ särbehandling. • Stopp för all diskriminering där alla med en viss diagnos utestängs från vissa yrken. • Rekrytering med plats för mångfald och fokus på individens resurser. • Snabba och individuellt anpassade insatser från Arbetsförmedlingen. • Stöd och utbildning till arbetsgivare om hur de kan stötta sin nya medarbetare.

Ser du samma behov? Då är det rätt tid att engagera dig nu. Det är bara ett drygt halvår kvar till nästa val. Med andra ord hög tid att försöka påverka våra politiker i de frågor som Attention driver. Våra familjer har det ofta stentufft. Många föräldrar blir själva sjuka av all den kamp som de tvingas föra för att få till en fungerande vardag för sina barn och för sig själva. Är du inte redan medlem, gå med nu och hjälp oss sätta kraft bakom orden.

Bli medlem på:

www.attention.se/bli-medlem

Ann-Kristin Sandberg Ordförande Attention

De frågor som vi driver inom skola, vård, omsorg och arbetsliv finns i Attentions intressepolitiska som du hittar på vår webbplats www.attention.se.