VIL DU BLI MILLIONÆR? Fagbladet ser på private firmaer som tjener penger på å utføre offentlige tjenester. Fagbladet nr. 3: Barnehager Fagbladet nr. 4: Barnevern Neste nummer: Asylmottak
Bak f aden Når bestemor blir lagt ut på anbud, blir også de som steller for bestemor konkurranseutsatt. Det har de ansatte ved Ammerudlunden sykehjem fått merke. Tekst. VEGARD VELLE Foto: GREG RØDLAND BUICK
– Holder du kjeft, har du det all right. Ellers får du et problem med å dekke opp vaktene, forteller ansatte til Fagbladet. De tør ikke stå fram med navn. Diplom i ramme og glass
ifølge Sykehjemsetatens fagforening ikke mottar overtidsbetaling, at pensjonsavtalen er elendig, at ansatte går i ulovlige dobbelvakter, at det ikke gjennomføres lokale lønnsforhandlinger med fagforeningene og at arbeidsplanen ikke utarbeides i samarbeid med de tillitsvalgte eller fagforeningen, slik arbeidsmiljøloven klart og tydelig sier. Men også et annet forhold preger arbeidsplassen – redsel. Av den grunn er det anonyme kilder i denne saken, ikke fordi det ikke er flere som er kritiske til Adecco Helses måte å drive på, men fordi de ikke tør å stå fram med navn og ansikt.
Foto: Erik M. Sundt
Ammerudlunden sykehjem er utstillingsvinduet til Oslos byråd for velferd og sosiale tjenester, Sylvi Listhaug (Frp). Det har blitt en nesten årlig tradisjon at Listhaug tropper opp med diplom i ramme og glass på sykehjemmet, fotfulgt av mediene. Bakgrunnen er de årlige spørreundersøkelsene, hvor brukerne og de pårørende setter karakterer på driften av byens sykehjem. AmmerudlunSkremte vekk folk KRITISK: – Ren utnyttelse av den sykehjem er flere ganger Ammerudlunden sykehjem arbeidskraften, kaller jeg dette. rangert blant de tre beste. er det eneste av de rundt 50 Per Egil Johansen er nestleder Ifølge Listhaug har Oslo offentlige, private og ideelle i Sykehjemsetatens fagforening kommune spart flere millioner sykehjemmene i Oslo hvor i Oslo. kroner på anbudsrundene og Fagforbundet har under 20 samtidig oppnådd bedre kvalitet. organiserte, ingen tillitsvalgte og ingen informasjon om de ansattes lønns- og arbeidsforhold. Også Norsk SykepleierAnsatte er redde forbund har bare en håndfull organiserte og Hvordan pengene har blitt spart inn, er hun ingen tillitsvalgte på sykehjemmet, stikk i mindre tydelig på: at de ansatte jevnt over er strid med normen. lønnet langt lavere enn i kommunen, at de 18 < Fagbladet 5/2010
Nestleder i Sykehjemsetatens fagforening i Fagforbundet i Oslo, Per Egil Johansen, mener sykehjemsledelsen motarbeider fagbevegelsen. – Fagforbundet har i en årrekke prøvd å komme inn på Ammerudlunden sykehjem. I fjor ringte vi og varslet at vi ønsket å ha en stand der. Etter flere og lange telefonsamtaler, fikk vi tommelen opp. Men da vi kom dit, fant vi daglig leder sittende i resepsjonen, rett overfor standen. Flere ganger kom personer fra ledelsen i Adecco Helse innom. I løpet av dagen turte bare fire av de ansatte å nærme seg oss, og disse ble i tur og orden ropt opp av daglig leder og bedt om å stille på møte med henne. Naturlig nok trakk de interesserte seg skyndsomt vekk fra standen, sier Johansen.