Page 1


|||||||||||||||||||||||||||||Спочатку гарні новини||||||||||||||||||||||||| КОНТРАКТИ Реєстраційний № КВ 16640–5112ПР від 20.05.2010 р.

У міністерстві зазначають, що через високу вартість ліцензію не можуть купити дрібні виробники вина. Оптові ліцензії на торгівлю алкоголем до початку 2011 року мали 339 українських підприємств, із них ліцензія на виробництво вина була у 63, але лише 27 мали власні виноградники.

Засновник ТзОВ «Газета «Галицькi контракти» Президент Віктор ОДИНЕЦЬ

Організаторами залучення стали банки Credit Suisse, Citibank та Deutsche Bank; понад 90% обсягу транзакції було розміщено серед інвесторів із Лондона, Швейцарії, країн ЄС та американських офшорних інвесторів. За інформацією Укрексімбанку, попит перевищив пропозицію, що свідчить про довіру до гривні.

За даними регулятора, станом на 1 січня 55 зі 176 працюючих в Україні банків мали іноземний капітал, це на чотири банки більше порівняно з січнем 2010 року. 20 банківських установ цілком належать іноземцям.

Генеральний директор, шефредактор Сергій ІВАНОВМАЛЯВІН Заступник генерального директора Свiтлана БАНАС Виконавчий директор Володимир КРИВОЛАП Директор з реклами Оксана БОБРОВСЬКА

Ліцензування

Банківська сфера

Держфінанси

З 500 тис. грн до 780  грн може бути знижено вартість ліцензій на оптову торгівлю алкоголем для виробників вина, пропозиція Мінагрополітики.

На 4,8 п. п., з 35,8% до 40,6% зросла частка іноземного капіталу в українській банківській системі 2010  року, дані НБУ.

28 січня Укрексімбанк оголосив про продаж на зовнішніх ринках номінованих у гривні трирічних єврооблігацій на суму 2,385 млрд грн під 11% річних.

Ще кілька тенденцій на стор. 20

Директор зі збуту Оксана ХОДОРОГ Директор з маркетингу Андрій САВЧЕНКО Редакція Головний редактор Яна МОЙСЕЄНКОВА Заст. головного редактора Дмитро ФІОНІК Відповідальний секретар Анна АНДРЕЄВА Артдиректор Сергій ГЕТУН

Адреса редакцiї: 03680, м. Київ, вул. Боженка, 84 (44) 3915175 79035, м. Львів, вул. Зелена, 109 (32) 2702713 факс: (32) 2760787 Email: gazeta@gc.kiev.ua www.kontrakty.ua www.kontrakty.com.ua

• Чому пострадянські країни можуть

В Україні кількість працюючих, які сплачують страхові внески, неухильно знижується, чисельність же пенсіонерів стабільно залишається на рівні 13,5–13,7 млн. Пенсійна реформа ненадовго відстрочить фінансовий колапс. Однак без серйозних змін в економіці вік виходу на пенсію доведеться підвищувати постійно.

• Чому гнівна риторика прем'єра

Для регіональних РА: (32) 2702262 2762905 Email: reklama@gc.kiev.ua Збут, т./факс: Київ (44) 3915190 3915191 Усі права належать редакції Контрактів Передплатний індекс 21576 Підписано до друку 03.02.2011 р. Друк: ТОВ «Новий друк», 02094, м. Київ, вул. Магнiтогорська, 1. Зам. № 113283 Загальний наклад 53 500 прим. Цiна договiрна Матеріал публікується на правах реклами

на стор. 21

не вплинула на вартість гречки 

технолог

ії

вічна мол одість

Дмитро СИМ ОНО

В

*У 2010 році глобальний

Валютний страх 1 січня 2011 року офіційно закінчилася дія мораторію на валютне кредитування населення. Однак видавати такі позики ніхто поки що не збирається. Виняток становлять російські банки, які кредитують у рублях.

ринок технологій із догляду за літніми людьми, за даними BCC Research, становив $2,4 млрд, і очікується, що до 2015 року він зросте до $4 млрд.

Чому валютного кредитування в Україні не буде на стор. 18

Кам'яна доба Всупереч прогнозам, криза на ринку нерухомості не щадить великих гравців. Наприкінці січня стало відомо про продаж 30,84% акцій українського девелопера «ХХІ Століття». Сума угоди — $175 млн. Цінні папери було передано власникам облігацій компанії за борги.

Як нові власники торгових центрів надуватимуть ціновий пузир на ринку нерухомості на стор. 22

Вистачить однієї таблетки Стів Джобс, виконавчий директор Apple, пішов у безстрокову відпустку за станом здоров'я. Про це він повідомив в електронному листі працівникам компанії. Швидше за все, 66-річного Джобса замінить операційний директор Apple Тім Кук.

Чи зможе Apple бути успішною без Джобса на стор. 24

Стратегії Скандальний бізнес Наркотики, непристойна поведінка, поява на людях у компанії старіючих трансвеститів... Усе це не просто не зіпсувало ділової репутації італійського бізнесмена Лапо Елканна, а значно збільшило його доходи.

Чому бізнесмени стають наркоманами, хуліганами й трансвеститами на стор. 28

cтор. 30

інноваційн старість а

Чому старіти краще в Японії, Франції, США та Канаді 30

МАЙЖЕ

ЛЮДИНА Найколорит ніше сімейс логій допом тво техно віку — робот оги людям похил - особисто спост ого хворо ерігає за и. Лідирує старіюча го й консу станом Японія, де тут стрімко «моні ринок робот тор на коліщльтує його. Цей загальний атах» — перши і поки Gator-Tech ($12 млрд) ів перевищує 1 трлн й Sm єн прист що єдиний у своєм , House — 10 років він і, за прогнозами, рій, що отрим у роді за ав схвалення спроба вчениамбі й Європа з майже потроїться. Але суворої амери хзУ кансь Амери верситету Одна з остан кою не відстають. Drug Administratio кої Food and Флори n. ніх розро створити Робот французький цілий б проект Romeo бок — оскільки PARO білий і пухна динок, що тип якого стий, створ , протобуквал ений планується но на вже цього представити тинчати морського за подобою дикожном року. Romeo котика. З шого погля кроці допом помічник з — перду він здаєть роботагатим максимальн своєму хазяїн ся просто ним інтерф о дружелюб- іграшкою, але японс ейсом і функц ов «Розумний на нескладні ією бесід AIST, що витратила $15ька компанія розробку, нок» реаль буди млн на його вдома окуля теми. Знайти загубл позиціює но ені певти туди можна існує водою або ри, подати пляшк чного робот PARO як терау з відкрити дверц а. У на екскурсію. сходит — все це не ята шафи лого віку підвищуєтьсялюдей похизнижуються мала частин Ось ли мотивація, якого робля проблема для робот а а, також легше напруга й стрес, він начинений:з того, добою людинть за образом і поа встановлюю • «розумна ціальні контак ться сов серійний и. Очікується, що підлога» випус бити майже ти. Робот уміє рочає дійде до 2015 к розробка намісце року, її ціна справ жні все те, що роблять мешканців знахо д близько EUR25 сягне будин грає, озива свійсь кі твари ни: людина падає ку гальна вартіс 0 тис. Зається на , си своє ім’я, сигналізує оціню ється ть проекту скиглить і відповідн навіть що потрібна EUR10 млн. в вчатися. Усе здатен надопомог • «розумні це Робот RP-7 У 2010 роц чують п’ять забезпевхідні від амевидів сентовуючи техно двер риканської ми,  за  данимі глобальний рин сорів : компанії логію ок техноло и  такти ної BCC  InTouc льні, ідентифікац 2015-го  він  Research,  гій з  догля h Health світлочутли — хазяїна будин ії, « ві, цілковита інших сум зросте  до  $4  млрд.становив  $2,4  млрд, ду за літніми людькові, темпе звупротику та ві іжних рин     і  До  очіку ся лежні цієї  ратур без ється Згідно із п викор цифри  не  сть Rome ків, таких, ,  що  до  та «вестибуля ні o. рогнозами,  наприклад входять  показ оснащено истання к Адже у рний $631млн.  за наступн апара т», , як домаш і п’ять рок ня телемед ники  а також рою, текстомікрофон немає ані рук,RP-7 32-бітний Потенціал ів він зрос ицина.  вим екр проце ані ніг, зручності те з $371 м тож склян нього насе  цих  ринків величезн Ціна терап сор. й безпеки ку води він лн до  лення у сві евтич ного х динку; не подасть і загубл робота на галом — на ті щороку  ий: за даними ООН, ч ені окуляри • «розумна не знайде. исельність му ринку — американсько60 років і б  1,1% за рік. Якщо 2006зростає на 2,6%, тоді одежна шаф $6 тис. В Укра як населен  літнує людин функція — Його головна їні вони офіцій що  в  розвиільше, то до 2050-го оч  року у світі жил і одяг згідно ня зао 700 млн л но не прода ікується, щ дою й повідо ефективний забезпечувати ються, але європейськ нених  країнах  це  юдей у віц о їх буде 2 мляє, якщ можна замов двосторонн населення  і  ої про  млрд візуал доста грами ій статки люд ити . Важ ьний аж  ніяк  не  вку за  Ambient A ей у в бідне.  За  ливо,  зв’язок між і голос овий но в півтор ціною приблизЩо  ж  стосу іці 65 років і стар ssisted Living, лише в  даними  пацієнтом а разу більш ше оц ється тором Євро і 2005доке. З людей пох   України,  інюються в пі загальні , які переб го по 2009 илого віку. то     EUR3 трлн роки в Япоувають у різни х нії було тимчасової  При цьом тут  мешкає  близь . місця ЧІТКО чином, фахів х. Таким 1300 роботпродано понад логій,  що   чи постійної допомоу майже всі старші 70ко  3  млн  самотніх  ів PARO , ець немов допомагают Диспенсери ги. Але роз  років потр частину придб п’яту відповідал ебують  ьність, —  ь  і  самим  старим,  виток інновацій приклад, як для таблеток, т престарілих али будинки в Україні, з реальність них техноі  MD.2 від амери .  багатих і с молодим,  які  несут компа нії ка людей пох а даними консалтинго таріючих к ь  илого віку  Reminders e-pill Medic at раїн.  У той за  них  проточної х не мають д вої компанії FISCO id вартістю близь  час як  $800, навря КІСТКИ В ДОП , 2008 плої води і  олодної води, а кожнаоступу до каналі д чи можна ко зації, 27%   року 37%  майже 40% назва ОМО  друг Екзос ти а літн живуть бе ГУ келет розро  не знають  з  кою на перед бцентральноя людина не має вдом Assistive Limb) HAL (Hybr id го опаленн а теє унікальною ньому рубе- спеціальні розробкою я. датчи ДопоМо жі науки ту уловлюють ки екзоскелекуби (Япон університет у Цуга Старши . ія), цей імпул Натом М Серед самот життя компа втіленою в ість змуш ують ьс і ніх пенсіонері ці пракdyne Inc. Загалнією Cyber в старше 70 Прикуті до «кост і» та механ ічні ліжка ом принцип т и ч н і «сугл оби» років у Києві його робот працювати, Пересуваються и прист рої в межах квартир дублююколи людин виглядає так: чи й посил и Потребують допомачасткової допомог бити рух, а має намір зроюючи рухи самої 5,2% и Потребують гають літлюди ни. нервовий мозок посилає тимчасової Важливо, допомоги сигнал у м’язи 24,2% що такий екзоньому паціцей момен ,у т скеле т працю 43,5% єнту прийм шкіри з’явля на поверхні є анавіт ь ється слаб28,1% ти За всі кий даними прогноз потрібні тоді, електрични консалтингової коли кінців й імпульс, Старішанн компанії FISCO ліки вчасн о. людини настіл ки я наСЕлЕ Для цього слабкі, що ння україни медичсама вона ьки 2010 ний праців тися не в рухаЧастка людей ник змозі. Унікал той, хто догля чи у віці 60 років Частка людей 2025 ність екзос ьдає за келета в і старше, % у віці 65 років Частка людей людиною, що він не тому, Чоловіки закладає Частка людей у віці 60 років і старше, % просто посил спеціа 15,8 рухи людин льний конте у у віці 65 років і старше, % ює Жінки и, а й 11,3 йнер запас потрібних і старше, % 24,9 це таблеток 19,4 «інте лекту робить 19,4 на кілька тижнів напер ально », оскіль ки 13,4 29,4 «знає контракти видачі ліків. ед і задає режим вості цих рухів. » особл и| № 6 | 07.02.2 22,2 За даними Далі — справ консалтингової 011 З 2008 року ніки. а техвиробники компанії FISCO Коли настає нятково на надають HAL вичас приймати умовах оренд прила лише в межах ліки, д подає и та Японії. Людині досить звуковий сигнал. підставити ню, і в ній долоопиня блетки. Якщо ться потрібні тапацієнт пропу стив Чому старіт и кр Франції, СШ аще в Японії,  А та Канаді

Гроші

на стор. 16

повторити шлях Близького Сходу 

Чим загрожує пенсійна реформа кожному українцеві + інтерв'ю з віце-прем'єр-міністром Сергієм Тігіпком на стор. 4–15

Розміщення реклами: (44) 3915193 3915194 3915195

Кут зору

Дорогі старі

Ре­дак­цій­на гру­па Андрій БЕРЕЖАНСЬКИЙ Ма­рія Бон­дар На­дія Гон­Ча­рук Вік­то­рія Ру­ден­ко Ган­на Сай­Чен­ко Олена СТРУК Во­ло­ди­мир Хо­мЯ­ков

Життя після роботи

Епіцентр


епіцентр

сухий залишок

Що за країна

Хто крайній

контрактИ ТИЖНЯ

За скорочення дефіциту бюджету 2011 року заплатить населення

2?

Ревізори місії МВФ знову в Україні. Уряд в очікуванні похвали. «Ми утримали дефіцит бюджету в межах 5% після шалених 15% у 2009 році», — зазначив прем'єр-міністр Микола Азаров. Але фактичний дефіцит бюджету на 2010 рік все

ж таки перевищив планові показники, а заразом і ліміт, встановлений міжнародною фінансовою організацією. Як підрахували в Мінфіні, торік витрати перевищили доходи на 64,4 млрд грн — це на 19% більше, ніж було передба-

США

чено законом. Занадто оптимістичними виявилися плани доходної частини бюджету. Передбачалося, що приріст номінальних податків становитиме 20%, що явно не відповідало економічним реаліям. «Основна причина зростання

дефіциту — недобір податку на додану вартість. Уряд переоцінив обсяги імпорту товарів 2010 року», — пояснює аналітик BG Capital Віталій Ваврищук. Ця прибуткова стаття бюджету не дотримувалася щомісяця. Проблеми були і з надходженням інших податків, хоча в менших масштабах. Цікаво, що врятував ситуацію

Китай

Дають вугілля

КНР відкриває Америку

Alpha Natural та Massey Energy об’єднуються

Китайці вирушили по енергоресурси до США

Alpha Natural Resources, один із найбільших виробників вугілля в США, купує Massey Energy Company. Сума угоди, яку планують закрити в середині 2011 року, — близько $8,5 млрд. Після закриття транзакції акціонерам Alpha Natural та Massey Energy належатиме по 54% і 46% об'єднаної компанії відповідно. Нова компанія стане провідним гравцем на вугільному ринку США і третім за величиною у світі виробником вугілля для металургії, що об'єднує 110  шахт із запасами близько 5  млрд т вугілля. Синергетичний ефект від злиття перевищить $150 млн економії витрат на рік із середини 2012-го. Компанії обрали вдалий час для угоди — згідно із січневими прогнозами аналітиків Bank of America Merrill Lynch, ціни на вугілля для виробництва сталі з квітня 2011 року підскочать на 78% — до рекордних 400 $/т. За 9 місяців 2010-го виручка Alpha Natural становила $2,9 млрд, тоді як Massey Energy — $2,31 млрд. контракты || № контракти № 640| 07.02.2011 | 05.10.2009

CNOOC Limited, одна з найбільших енергетичних держкорпорацій Китаю, купує частку в розмірі 33,3% у проектах з освоєння родовищ сланцевого газу й нафти в Колорадо та Вайомінгу в американської Chesapeake Energy Corporation. Сума угоди, яку планують закрити в I кварталі 2011 року, — $570 млн. CNOOC також профінансує 66,7% витрат Chesapeake з освоєння родовищ — додатково $697 млн до кінця 2014 року. Зараз у басейнах Denver-Julesburg та Powder River видобувають до 1000  барелів нафти і 85  тис. куб м газу на добу. У планах Chesapeake збільшити кількість бурових установок на ділянках з нинішніх п'яти до 20  до кінця 2012  року. Восени 2010-го CNOOC вже уклала з Chesapeake схожу угоду, купивши 33,3% у техаському родовищі Eagle Ford за $1,08 млрд. У підсумку нинішньої транзакції Chesapeake отримає необхідні кошти для освоєння родовищ, а CNOOC — доступ до технологій видобутку сланцевих газу й нафти, американських активів і сировини.


За мінімумом Динаміка мінімальної зарплати в Україні Мінімальна зарплата, грн 1200

1004

1000

922 744

800

605

600

400

332

400 200

460

237

0

4

200

5

200

6

200

7

200

8

200

9

200

0

201

1

201

ВВП, інфляції), тож дисбалансу в документі вдалося уникнути. Підвести може лише економіка в разі сповільнення темпів розвитку. Але навіть за надто оптимістичних очікувань щодо надходжень податків 2011 року, дефіцит бюджету, за словами Віталія Ваврищука, вдасться скоротити до 4–4,5% (за запланованого показника у 3,5%). У 2011-му розрив між доходами та витратами скарбниці буде скорочено за рахунок населення. Якщо торік держава з популістських міркувань

Основна причина зростання дефіциту — недобір ПДВ НБУ, перерахувавши до казни замість 10 млрд грн свого доходу 15,5  млрд грн. Без допомоги НБУ та скорочення витрат Спеціального фонду (зобов'я­зан­ня із соцвиплат із загального фонду уряд виконав в повному обсязі) дефіцит держскарбниці істотно перевищив би 6% ВВП. У 2011  році ризик невиконання деяких дохідних статей залишається. До документу закладено прогнози, які ґрунтуються на надходженнях податків у 2010-му, коли скарбниця недоотримала понад 6% платежів. Утім, за словами експерта Міжнародного центру перспективних досліджень Олександра Жолудя, номінальні доходи бюджету цього разу все ж таки більше відповідають макропоказникам (зростанню

майже не переглядала своїх соціальних зобов'язань, то цьогоріч темпи зростання соціальних виплат різко сповільняться. Так, 2010-го мінімальна зарплата зросла на 178 грн, а 2011-го її розмір збільшиться лише на 82 грн — до 1004 грн до кінця року. Те саме і з прожитковим мінімумом. Торік він підвищився майже на чверть, тоді як цього року приріст заплановано лише на 8,9%. «Чергове зниження дефіциту бюджету — головна перевага документа. Це тренд, який хочуть бачити і МВФ, і інвестори», — вважає Віталій Ваврищук. Якщо ліміт не вдасться витримати, НБУ може знову прийти на допомогу.  Олена СТРУК

Україна

Спершу завжди літаки Дніпроавіа купує літаки у Бразилії Авіакомпанія «Дніпроавіа» (належить Ігорю Коломойському), що входить до альянсу «Українська авіаційна група» (УАГ), купує десять літаків Embraer 190 у бразильського авіабудівного концерну Empresa Brasileira de Aeronautica (Embraer). Імовірна сума угоди — $400 млн. За умовами транзакції, у Дніпроавіа є опціон на додаткову купівлю ще п’яти літаків у Embraer, у разі його реалізації загальна сума угоди сягне $600 млн. Перші два літаки на 104 пасажирських місця поставлять на український ринок в IV кварталі 2011 року. Закуплені судна Дніпроавіа експлуатуватиме спільно з іншим учасником УАГ — АероСвіт. Угода дасть Дніпроавіа змогу стати найбільшим оператором Embraer у Східній Европі та дозволить українським авіакомпаніям розширити свою присутність в європейському повітряному просторі.

РОЗРАХУНОК тижнЯ

Їх не наздоженеш За підрахунками віце-прем'єр-міністра — міністра соціальної політики Сергія Тігіпка, для бездефіцитної роботи Пенсійного фонду середня зар­ плата працюючого українця має становити 2400 грн. «Приблизно стільки в середньому отримують працівники держсектора», — пояснює віцепрем'єр. Зарплати на приватних підприємствах, за даними Сергія Тігіпка, до омріяної цифри не дотягують. «Якщо б ми змогли вивести зарплати з тіні та довести їх розмір до рівня держсектора, то отримали б додатково близько 20 млрд грн на потреби пенсіонерів», — розмірковує в інтерв'ю Контрактам головний реформатор пенсійної системи (див. інтерв’ю на стор. 8). За даними Держкомстату, середня зарплата в Україні перевищила рівень у 2,4 тис. грн ще в червні 2010-го — до початку нинішнього року її розмір становив 2579  грн на місяць. Але Пенсійний фонд як був збитковим торік (-37 млрд грн), так і залишиться з дефіцитом. Причин цього кілька. По-перше, у даних Держкомстату фігурує зарплата брутто — від неї слід відняти прибутковий податок і платежі до соцфондів (18,6%), після чого 2579  грн зменшаться приблизно до 2100 грн. Щоб на руки видавалося 2400 грн, середня зарплата за версією Держкомстату має становити близько 2950 грн. Утім, за збереження минулорічного темпу зростання зарплат — майже на 380 грн на рік — середня платня «брудними» перевищить рівень у 2950 грн приблизно в листопаді–грудні нинішнього року. Але бюджет Пенсійного фонду все одно залишиться з дефіцитом. Друга причина, що відсуває «самоокупність» ПФ на невизначений термін — збільшення пенсійних виплат. Мінімальну пенсію жорстко прив'язано до прожиткового мінімуму, а його, у свою чергу, — до інфляції. Заплановане урядом зростання споживчих цін 2011 року має сягнути 8,9%. Швидше за все, інфляція буде вищою: з огляду на зростання вартості основних продуктів харчування в січні–лютому та заплановане підвищення комунальних тарифів, можна очікувати збільшення індексу інфляції щонайменше до 12– 15%. Відповідно, на 12–15% зростуть і пенсійні виплати. Для порівняння — зар­плати за рік зростуть приблизно на 14%. Відповідно окупність пенсійної системи відкладається на невизначений термін. Третя причина, з якої Пенсійний фонд не зможе претендувати на «самоокупність» найближчим часом, схована в бюджеті ПФ, точніше — в особ­ ливостях формування його дохідної частини. Річ у тому, що дефіцит у 37 млрд грн за підсумками минулого року — це лише верхівка айсберга. За оперативною звітністю ПФ, за загальних витрат на виплату пенсій у 191,474 млрд грн власні надходження фонду становили 119,343 млрд грн. Різниця у 721 млрд грн і є реальним дефіцитом, що покривається за рахунок бюджетних коштів. Просто частина цих коштів названа «плановою дотацією» та до розрахунку дефіциту не включається. Якщо розділити 119,343 млрд грн на 13,7 млн пенсіонерів і на 12 місяців, вийде 725,93 грн на місяць. Саме таку пенсію отримували б українські пенсіонери, якби пенсійна система працювала за принципом самоокупності. Але середній розмір пенсії восени минулого року становив 1123,58 грн, а зменшувати їх не дозволяє Конституція. Звісно, наведені розрахунки вкрай примітивні — вони не враховують змін демографічної ситуації, тонкоВолодимир ХОМЯКОВ щів бюджетного розпису фонду та багато іншого. Проте навіть такий розрахунок свідчить, що простим зростанням зарплат проблем соліДокладніше про зміст пенсійної дарної пенсійної системи зараз уже реформи  на стор. 4–15 не вирішити. контракти| |№ №40 6 | 07.02.2011 контракты 05.10.2009

?3


епіцентр

Андрій ВОЛЧЕНКО

*Кількість працюючих, що сплачують

страхові внески, невпинно знижується, а чисельність пенсіонерів стабільно перебуває на рівні 13,5–13,7 млн.

життя після роботи

Пенсійна реформа ненадовго відстрочить фінансовий колапс в Україні

Дорогі старі Сама по собі солідарна пенсійна система, за якої нинішнє покоління працюючих годує попереднє, зовсім непогана. Вона чудово працювала в багатьох країнах із другої половини ХІХ століття. Допоки середня тривалість життя була невеликою, а жінки народжували двох і більше дітей. Але європейська цивілізація старішає, попри постійне зростання потоку молодих іммігрантів. Коли поступове збільшення середньої тривалості життя зробило тягар пенсійних відрахувань занадто важким, уряди й ринок відреагували запровадженням накопичувальної пенсійної системи. Крім того, майже повсюдно наприкінці минулого століття почалося підвищення пенсійного віку. Україна, перейшовши від соціалізму до капіталізму, зуміла цілих двадцять років протягнути із солідарною системою, по-

Ідеальних пенсійних систем немає. Часто вони несправедливі, неспроможні, надто дорого коштують і державі, і населенню. Навіть у, здавалося б, благополучній і вже точно не бідній Великій Британії, за даними Eurostat, 24% пенсіонерів живуть за межею бідності. Пенсійні системи працюють добре лише в тих країнах, які не зазнають демографічних проблем. Але таких чимдалі менше. Держави по-різному намагаються забезпечити гідну старість своєму населенню. Хтось справляється із завданням краще, хтось гірше.

Найрадикальніша

ЧИлІ Средня пенсія: $250 Пенсійний вік: • 65 років для чоловіків • 60 років для жінок

«Ми знали, що косметичних змін (для реформування пенсійної системи. — Прим. ред.) — збільшення пенсійного віку або підвищення податкових відрахувань — буде недостатньо. У солідарної системи є одна фундаментальна вада — фактична відсутність зв'язку між тим, що людина вкладає в пенсійне забезпечення і тим, що потім отримує», — так кілька років тому екс-міністр праці й соціального забезпечення Чилі Хосе Піньєра прокоментував реформаторські

4

контракти | № 6 | 07.02.2011

стійно її погіршуючи та не змінюючи пенсійного віку, установленого Радою народних комісарів у далекому 1930 році. Кожен новий уряд, кожен президент запроваджували нові пільги та преференції для різних соціальних і професійних груп. Лише одних законів про спеціальні пенсії накопичилося близько трьох десятків. У країні з'явилися 35-річні пенсіонери й пенсії в десятки тисяч гривень. Запроваджувати пільги виявилося дуже легко й корисно

«Крім бабусь, за столом сиділи Сидір Якович, Панас Якович, Кирило Якович, Олег Якович і Паша Емільович». • Ілля Ільф, Євген Петров, «Дванадцять стільців» для рейтингів політиків, скасовувати ж їх забороняє Конституція. У результаті сьогодні дві третини пенсіонерів отримують менше тисячі гривень на місяць. При цьому дефіцит Пенсійного фонду останніми роками коливається в межах 25– 30 млрд грн. На пенсійні виплати в нас спрямовується близько 18% ВВП — найвищий показник у світі. Сама ідея солідарно-

Без серйозних реформ в економіці вік виходу на пенсію доведеться підвищувати постійно

Кому на пенсії жити добре успіхи держави в пенсійній сфері. Чилі ліквідувала дефект радикально, повністю відмовившись від солідарної системи на користь особистих накопичувальних внесків. З 1981 року жителі почали інвестувати частину своєї зарплати у приватні пенсійні фонди. Найманий робітник може самостійно обрати не лише управляючого, а й один із п'яти видів фондів, що відрізняються ступенем ризикованості інвестиційної стратегії. Найризиковіший пенсійний фонд «А», 80% активів якого вкладено в акції. Портфель найконсервативнішого фонду «Е» майже цілком складається з облігацій із фіксованою ставкою. Розмір пенсійного внеску працівника — зазвичай 10% зарплати, до яких додаються ще 2,5–3% на адміністративні витрати самого фонду. Втім, учасник пенсійної системи може самостійно регулювати і розмір внес­ ку, і час виходу на пенсію. Держава ж гарантує мінімальну пенсію всім тим, хто інвестував кошти протягом 20  років, але не зумів накопичити достатньої суми. Якщо пенсійний фонд не спромігся продемонструвати необхідну мінімальну прибутковість, його ліквідують, а активи переводять до іншого фонду. У разі банкрутства держава бере на

себе виплату щонайменше гарантованої пенсії потерпілим. Звісно, така система має й свої вади. Головна — надто висока залежність від коливань на фінансових ринках. Так, 2008 року фонди показали від’ємну річну дохідність: фонди групи «А» — -40%, групи «Е» — -1%. Однак уже 2009-го всі вийшли у плюс. Також недоліком є те, що великий відсоток населення опинився поза пенсійною системою. У 2006  році її учасниками були 60% працюючого населення, тоді як самозайняті, працюючі час від часу та безробітні не могли забезпечити регулярність внесків до фондів. Два роки тому в Чилі впровадили солідарну пенсійну систему, фінансовану за рахунок загальних податків, зокрема ПДВ. Найбідніші жителі країни старше 65  років і ті, хто залишився без приватної пенсії, отримують виплати із солідарної системи в розмірі $115  на місяць (до 2012  року суму збільшать до $145). Самозайняте населення, участь якого у приватній пенсійній системі поки що добровільна, уже з 2012  року матиме відраховувати на свій накопичувальний рахунок 10% з 40% оподатковуваного доходу, у 2015-му — з усього заробітку.


го пенсійного забезпечення виявилася дискредитованою. І навіть не трьома тисячами пенсіонерів із надвисокими пенсіями (понад 10 тис. грн), а мільйонами громадян, які за все життя не зуміли забезпечити собі виплат навіть на рівні прожиткового мінімуму. Це або люди, які вийшли на пенсію 15–20 років тому, коли зарплати були набагато нижчими, ніж сьогодні, або громадяни, які пропрацювали менш ніж 20–25 років. Таким до мінімуму доплачує держава, загальна сума доплат — близько 25 млрд грн щороку.

Розкоші та злидні солідарної системи Останні двадцять років в Україні проглядається чітка тенденція: кількість працюючих, які сплачують страхові внески, неухильно знижується, чисельність же пенсіонерів стабільно перебуває на рівні 13,5–13,7 млн осіб. Ще чотири роки тому пенсійні відрахування сплачували майже 16 млн осіб, зараз — 14,4 млн. Ця сумна тенденція зумовлена двома чинниками — демографічним та економічним. По-перше, населення України старішає та скорочується, а жінки народжують чимдалі менше дітей. Якщо в 1988 році середня українка за своє життя народжувала 2,05 дитини, то в 2009-му — лише

Найбільш накопичувальна

Сінгапур Средня пенсія: $250 Пенсійний вік: • 65 років для чоловіків • 60 років для жінок Пенсійне забезпечення в Сінгапурі складається переважно з обов'язкових накопичень населення. Ядро пенсійної системи — Цент­ральний ощадний фонд (CPF), внески до якого зобов'язані робити і роботодавці, і працівники. Фондом управляють представники уряду, працівників і роботодавців. За своєю суттю CPF — ощадний банк. Кошти працівників розподіляються на три рахунки: спеціальний (це і є власне пенсійні накопичення, які не можна зняти до виходу на пенсію), звичайний (гроші з цього рахунку можна використати, наприклад, на придбання житлової нерухомості, оплату страхування, освіти) і медичний (спеціально для покриття медичних витрат). Основна частина перерахованих коштів (75%) спрямовується на звичайний рахунок. Така політика дозволила майже 90% населення Сінгапуру придбати власне житло. CPF гарантує виплату мінімального інвестиційного доходу на внески на звичайному рахунку в розмірі 2,5% річних, а на пенсійному й медичному — 4% річних. Рівень відрахувань до фонду доволі високий. Їхній розмір залежить не лише від зарплати працівника, а й від його віку (найманих робітни-

1,46. Рекордний мінімум було зафіксовано 2001 року — 1,08. Цей мінімум дасться взнаки у 2020-х роках дефіцитом робочої сили та необхідністю залучення трудових мігрантів. Крім того, за кордоном постійно працює трудова армія українців невстановленої чисельності. Мінімальні оцінки коливаються в районі 1,5–2 млн осіб праце­ здатного віку, які не сплачують пенсійних внесків у себе на батьківщині. По-друге, чинні податкова система та практика адміністрування податків стимулюють розвиток бізнесу в тіньовому секторі економіки. Рівень податкового навантаження на заробітну плату в нас один із найвищих у світі, розмір тіньової економіки оцінюється в 40–45% ВВП, і навіть легально працюючі підприємства практикують виплату зарплат у конверті. Це легко доводиться статистикою, відповідно до якої останні 12 років рівень зар­ плат у держсекторі стабільно перевищує рівень приватних підприємств. Зараз співвідношення 2400 грн до 1800 грн відповідно. Повірити в те, що приватизація настільки знизила ефективність виробництва, важко. До економічних чинників, що руйнують солідарну пенсійну систему, належать і пільги для малого бізнесу. Останні два роки для своєчасної виплати пенсій і латання дефіциту Пенсійного

ків поділяють на шість вікових категорій). Так, працівник до 35 років із зарплатою понад $1170  перераховує до фонду 20% свого заробітку, ще 15% — роботодавець. Але що старший працівник, то меншим стає внесок. До 55–60 років загальний рівень ставки знижується з 35% до 20,5%. З 1995  року влада запровадила мінімальний резерв грошей на кожному рахунку, який щороку збільшувався на 1  тис. сінгапурських доларів, стартуючи з 4 тис. сінгапурських доларів, так щоб у кожного жителя країни, який вийшов на пенсію після 2003 року, на пенсійному рахунку накопичилося хоча б 40 тис. сінгапурських доларів ($31 тис.).

Найстійкіша

Нідерланди Средня пенсія: $2700 Пенсійний вік: • 65 років (з 2020-го — 67 років)

Дослідницький центр Mercer, який щороку складає рейтинг пенсійних систем світу (Global Pension Index), 2010-го віддав перше місце Нідерландам. За даними Eurostat, у Голландії за межею бідності перебувають не більш ніж 6% пенсіонерів — це один із найнижчих показників у Європейському Союзі. Крім того, місцеві жителі, які вийшли на пенсію, отримують близько 70% зарплати. Це заслуга трирівневої пенсійної системи, що складається з добровільного страхування, державних і професійних пенсій. На

Співвідношення пенсійних виплат до ВВП у 2010 році, % 18,0

Україна

12,5

Німеччина

11,6

Польща

10,8

Велика Британія

9,8

Словенія

9,4

Росія

7,5

Словаччина Чехія

7,1

Литва

6,8

Румунія

6,7

Латвія

5,3

США

4,8 0

2

4

6

8

10

12

14

16

18

За даними Контрактів

фонду використовували всі ресурси, зокрема позикові, що з економічного погляду — божевілля. Цього року на погашення та обслуговування боргів держава витратить близько 83 млрд грн — майже чверть бюджету! Ще кілька років — і половину податків, що збирають у вигляді грошей, доведеться віддавати за борги.

повну державну пенсію можуть розраховувати всі громадяни Голландії старше 65 років (до 2020  року пенсійний вік підвищиться до 67 років, при цьому ранній вихід на пенсію заборонено), які мешкали у країні протягом 50 років. Мінус рік проживання — мінус 2% від належної суми. Розмір держпенсії залежить і від сімейного стану людини. Самотній пенсіонер, наприк­лад, отримує EUR1067,47 на місяць, а якщо в нього є чоловік/дружина — EUR674,36. Джерело фінансування державного пенсійного забезпечення — солідарна система. Індивідуальний страховий внесок до неї — 17,9% від оподатковуваного доходу, але не більш ніж EUR4797. Ще до середини 1990-х років державна пенсійна система була збалансованою з погляду доходів і витрат, але зараз місцева влада стикається з дефіцитом, який покривають за рахунок загальних податків. Щоб запобігти можливому колапсу системи, 1998  року було створено спеціальний резервний фонд, кошти якого після 2020-го в екстрених випадках будуть спрямовані на підтримку пенсійного забезпечення. Передбачається, що на той час активи фонду сягнуть EUR126 млрд. Утім, базову пенсію в повному обсязі отримують не всі (ті, хто прожив у країні менш ніж 50 років). Наприклад, 2008 року таких було 17% пенсіонерів. Тож зайняте населення бере активну участь у другому рівні пенсійної системи — професійних пенсійних програмах. 90% працівників залучено до галузевих ПФ, ПФ компаній і фондів для самозайнятих. Накопичувальна ставка більшості програм коливається від 1,75% до 2,2% річних, що за стажу в 40  років дозволяє компенсувати 70% зарплати. Розмір внесків (зазвичай 15–16% зарплати) закріплюється в колективному договорі й розподіляється між працівниками й роботодавцем. контракти | № 6 | 07.02.2011

5


епіцентр СЕРЕДНЯ ТРИВАЛІСТЬ ЖИТТЯ на пенсії, років 19,8

Польща Україна

19,2

Білорусь

19,0

Румунія

18,9 17,5

Росія

17,2

Литва

16,4

Словаччина

14,5

Латвія 0

2

4

6

8

10

12

14

16

18

20

За даними Контрактів

Продов­ження нинішньої практики державного фінансового менеджменту недвозначно веде країну до швидкого банкрутства. За неможливості різко підвищити чисельність працюючих (а повторення інвестиційного буму 2007 року чекати не випадає) у держави залишається лише один вихід — скорочувати кількість пенсіонерів. У різних країнах цю проблему вирішували по-різному. Більшість пішли шляхом підвищення пенсійного віку. Причому вік підвищували навіть ті країни, де проблема

Найліберальніша

Австралія Средня пенсія: $1100 Пенсійний вік: • 67 років

життя після роботи

забезпечення пенсіонерів ще не була такою гострою. Підвищували, щоб не втрачати конкурентоспроможності. Адже бюджетні гроші, не витрачені на підтримку пенсійної системи, можна використати на державне інвестування у промисловість, інфраструктуру, освіту. Грузинська влада вчинила радикальніше: користуючись високим рівнем довіри в суспільстві та слабкістю опозиції, вона взагалі скасувала пенсії та розпустила пенсійний фонд. Тепер грузини похилого віку можуть розраховувати лише на соціальну допомогу держави, що не буває надто великою та виплачується адресно, після відповідних перевірок соціальними службами. Тобто літній грузин, який живе в гарному будинку й володіє кількома авто, не може розраховувати на участь держави у своїй долі. Такий жорсткий підхід дозволив виплачувати допомогу тільки справді нужденним і звільнив виплату зарплат від значного податкового навантаження, що підвищило інвестиційну привабливість Грузії. В Україні грузинський варіант нереальний. Хоча б тому, що пенсіонери — за чисельністю та за активністю — найбільша електоральна група, а вибори проводять чи не щороку. Тож і розпочинається реформа так пізно, хоча, за словами чиновників, думали про неї ще в 2000 році.

має вносити до фонду 9% зарплати кожного найманого працівника, чий заробіток до оподаткування перевищує $450. Доступ до накопичених кош­тів австралійці отримують лише після досягнення 65 років. За останні десять років дохідність фондів сягала 3–5% на рік залежно від інвестиційної стратегії.

Найсоціальніша

Швеція На другому місці в рейтингу пенсійних систем Mercer Австралія. Родзинка австралійської пенсійної системи в тому, що вона дозволяє будь-кому охочому зареєструвати особистий пенсійний фонд і управляти пенсійними грошима самостійно. Тим, хто обрав невдалу інвестиційну стратегію, гарантована державна пенсія за старістю, фінансована із загальних податкових надходжень. Її розмір залежить від доходу австралійця та вартості його активів. Так, на повну державну пенсію (для самотніх — $1100 на місяць, подружжів — $980 на кожного) може розраховувати пенсіонер-одинак з місячним доходом не більш ніж $145, а подружжя — із доходом до $254. При цьому що більший дохід, то менша пенсія. Такий самий принцип діє й щодо розміру активів. На повну пенсію може претендувати самотній пенсіонердомовласник, чиї активи оцінено у $180  тис. Кожна тисяча доларів понад цю суму знижує пенсію на $3. Втім, держава, яка витрачає на виплату пенсій близько 10% бюджету, більше розраховує на розвиток приватних пенсійних фондів, участь у яких обов'язкова. Роботодавець

6

контракти | № 6 | 07.02.2011

Средня пенсія: $2000 Пенсійний вік: • 65 років

Шведська пенсійна система дає змогу підтримувати найвищий рівень пенсій, відшкодовуючи пенсіонерові 60–80% його зарплати. Система формується за рахунок кількох джерел. Обов'язковий внесок у розмірі 18,5% від зарплати, що нарівно ділять між собою роботодавець і найманий працівник, частково йде в солідарну систему пенсійного забезпечення (16%) і на індивідуальний накопичувальний рахунок (2,5%). З виплат у солідарну систему складаються умовні накопичення шведів, які індексуються з урахуванням зростання зарплати та демографічної ситуації у країні. Починаючи з 61 року, жителі можуть претендувати на умовно-накопичувальну пенсію. 2,5% від заробітку найманий працівник розміщає в одному з 800 пенсійних фондів з мінімальною дохідністю у 3% річних. Інвестиції ПФ жорстко регулюють-

Ключові положення нинішніх змін — підвищення пенсійного віку для жінок на п'ять років і збільшення страхового стажу, необхідного для отримання пов­ ної пенсії, на десять років. Тільки реалізація першої норми за 10 років дозволить заощадити 1,8% ВВП. Збільшення страхового стажу з 20 і 25 років для жінок і чоловіків до 30 і 35 років відповідно дасть державі змогу заощадити на надбавках до пенсій за наднормативний стаж. Інших серйозних наслідків ця норма не має, оскільки сьогодні середній страховий стаж пенсіонера становить трохи більш ніж 37 років. Серйозна новація, запропонована урядом — запровадження накопичувальної пенсійної системи. Вона стійка перед негативними демографічними тенденціями, але зазнає економічних ризиків, солідарна система — навпаки. Разом вони можуть забезпечити стабільну роботу пенсійної системи. Інша річ, незрозуміло, коли накопичувальна система запрацює. Неодмінна умова її запуску — бездефіцитний Пенсійний фонд, оскільки відривати гроші, яких і без того не вистачає, від поточних виплат неможливо. Віцепрем'єр Сергій Тігіпко обіцяє бездефіцитний ПФ протягом двох років. Обіцянка виглядає досить оптимістичною, з огляду на запланований двадцятимільярд-

ся, зокрема діють обмеження на інвестиції в нерухомість чи прямі позики. Крім цього, 90% найманих працівників беруть участь в умовно-обов'язкових професійних пенсійних програмах (для білих комірців, блакитних комірців, працівників центрального й місцевого урядів). Участь у фондах оформляється в колективних договорах із роботодавцем. Зазвичай на цьому рівні пенсійної системи внесок становить 2–5% зарплати. Деякі програми дозволяють ранній вихід на пенсію — у 55 років, але найчастіше доступ до коштів з'являється лише в 65 років. Шведам із невисокими доходами держава за рахунок загальних податків виплачує гарантовану мінімальну пенсію — $1050  подружжям і $1180 самотнім. У повному обсязі суму отримують 65-річні шведи, які проживають у країні 40 років. Пенсіонери з низьким доходом також можуть претендувати на дотації на житло, які компенсують 93% витрат на його оплату.

Найбільш непередбачувана

Росія Средня пенсія: $255 Пенсійний вік: • 60 років для чоловіків • 55 років для жінок Вісім років тому російський уряд реформував пенсійну систему так, щоб розподілити відповідальність між державою та населенням щодо


До чого приведе реформа Навіть в уряді цілком усвідомлюють, що перший наслідок реформи — вирівнювання більшості знову призначуваних пенсій біля позначки 1000– 1200 грн на місяць. Адже страховий стаж, необхідний для отримання повної пенсії, зростає, відповідно — знижуються добавки до пенсії за наднормативний стаж. Про різке — на 20–25% — підвищення пенсій 2005–2007 років доведеться забути, вистачило б грошей на індексацію відповідно до інфляції.

забезпечення безбідної старості. Адже витрати Росії на пенсії вже сягають 10% ВВП. Як і багато європейських країн, РФ пішла шляхом створення багаторівневої системи, додавши 2002 року до вже існуючого розподільного рівня ще й накопичувальний. Основа майбутньої пенсії жителя Росії — обов'язкові страхові внески, які робить роботодавець до Пенсійного фонду, а це 26% від річного заробітку працівника. У 2010-му, через зростання дефіциту ПФ, що сягнув 3% ВВП, влада хотіла підвищити ставку виплат на 8  п. п., але поки що не зважилася на такий крок. Фізично гроші зі страхової частини йдуть на виплату пенсій нинішнім пенсіонерам. Накопичувальна частина формується за рахунок обов'язкового внеску роботодавця до ПФ у розмірі 6% від фонду оплати праці найманого працівника. Інвестувати гроші може одна з управляючих компаній або недержавні пенсійні фонди. За замовчуванням накопиченнями майбутніх пенсіонерів управляє «Внешэкономбанк». За останні три роки лише 7% пенсійних накопичень було переведено до НПФ. На думку чиновників Міністерства охорони здоров'я та соцрозвитку РФ, накопичувальна система близька до провалу, оскільки не дозволяє зібрати до старості значиму суму. За річної дохідності інвестицій у 4% понад інфляцію для тих, хто вийде на пенсію 2035 року, сума накопичень становитиме лише 16% середньої щомісячної пенсії. Причини неуспіху — низькі доходи населення й нерозвиненість фінансових ринків. Для вирішення проблеми невисоких накопичень держава запропонувала населенню брати участь у Програмі державного співфінансування пенсії. Внесок на персональний раху-

Цього року економіка додатково отримає близько 150 тис. робочих рук жінок похилого віку. Надалі їхня кількість зростатиме. З одного боку, це порушить сформований процес заміщення кадрів і молодим фахівцям стане складніше знайти роботу. З іншого — відстрочить виникнення проблеми браку робочих рук, що загострилася 2007 року, та на деякий час зробить неактуальним залучення трудових мігрантів. Без підвищення пенсійного віку демографи прогнозують зниження кількості економічно активного населення в Україні на 3,2–3,3 млн осіб до 2020 року. За нашого рівня зарплат український ринок праці є привабливим здебільшого для вихідців з найбідніших країн Азії та Африки. Масову появу трудових мігрантів із цих регіонів навряд чи вітатиме населення. Протягом 10 років підвищення пенсійного віку для жінок, за розрахунками Світового банку, вивільниться близько 2% ВВП, що дозволить якщо не ліквідувати, то істотно скоротити дефіцит ПФ. Поки що незрозуміло, чи витримає обтяжена боргами економіка ці 10 років. Якщо ні, то років за три-чотири доведеться говорити про нове підвищення пенсійного віку для жінок і чоловіків приблизно до 62–63 років. 

нок у ПФ подвоюється державою, якщо його розмір перевищує 2 тис. руб. на рік (але не більш ніж 12 тис. руб.).

Найвідповідальніша

Польща Средня пенсія: $450 Пенсійний вік: • 65 років для чоловіків • 60 років для жінок

З 1999 року пенсійне забезпечення в Польщі ґрунтується на системі індивідуальних пенсійних рахунків. Суть реформи, проведеної понад десять років тому, полягала в тому, щоб пов'язати розмір виплат із розміром внесків. Зараз роботодавець і найманий працівник відраховують до пенсійної системи в рівній пропорції 19,5% зарплати. 12% внеску надходить до Системи соціального страхування, 7,5% працівник переводить на накопичувальний рахунок відкритих пенсійних фондів, якими управляють приватні компанії. Поки що 75% пенсійних виплат забезпечує система соціального страхування, але за деякий час цей показник має знизитися до 50%. Іншу половину приноситимуть накопичення в ПФ. Після досягнення пенсійного віку жителі Польщі отримують гарантовану мінімальну пенсію ($235), якщо їхній виробничий стаж становить 25 років для чоловіків і 20 років для жінок.  Олена СТРУК

Розміщення реклами: (44) 3915193, 3915194, 3915195. Для регіональних РА: (322) 702262, 762905. Розміщення реклами: (44) 3915193, 3915194, 3915195. Для регіональних РА: (322) 702262, 762905. Розміщення реклами: (44) 3915193, 3915194, 3915195 Для регіональних РА: (322) 702262, 762905

ний дефіцит цього року. У реальності ж він становитиме 25–30 млрд грн (у 2010-му — майже 35 млрд). Виконання планів Тігіпка можливе лише за збігу двох умов: усі доплати до пенсій до прожиткового мінімуму із ПФ перекладаються на бюджет, а економіка розвивається швидкими темпами. Якщо в бурхливе економічне зростання людина з розвиненою уявою ще може повірити, то готовність Мінфіну збільшити прямий дефіцит бюджету одразу на 2,5% — з галузі ненаукової фантастики. Очевидно, що вповні скористатися плодами накопичувальної системи зможуть лише зовсім молоді люди, які зараз тільки починають трудовий шлях.


епіцентр *Витрати на адміністрування Пенсійного

знайшли героя Ганна САЙЧЕНКО

фонду можна скоротити за рахунок звільнення частини вищого керівного складу райуправлінь фонду в містах, вважає віце-прем’єр-міністр — міністр соціальної політики Сергій Тігіпко. За його словами, нині на адміністрування Пенсійного фонду витрачається близько 2% усіх його коштів (близько 3,8 млрд грн. — Прим. ред.). «Це дуже низький відсоток порівняно з іншими країнами... Але його можна ще знизити», — наголосив урядовець.

Фото Світлани СКРЯБІНОЇ

Віце-прем'єр-міністр — міністр соціальної політики Сергій Тігіпко готовий полегшити життя майбутнім пенсіонерам, але не всім

10 СЕКУНД НА ЧИТАННЯ

Вибіркова реформа

Про непопулярні реформи ? Єдиних правил призначення пенсії в Україні так і не з'явиться, нарахування спецпенсій, як і раніше, регулюватиметься майже 30 законами. Чому, розробляючи проект пенсійної реформи, уряд не зважився уніфікувати все пенсійне законодавство? — Все слід робити поступово. Законопроект про пенсійну реформу — це лише перший крок. Головна мета пропонованих змін полягає в тому, щоб забезпечити гідне майбутнє нашим пенсіонерам, значна частина яких отримує мінімальні пенсії. Ось це для нас — першочергове завдання. А щоб цілком змінити систему та кодифікувати все законодавство, необхідно більше часу. ? Ви заявляли, що зміните урядовий законопроект № 7455, який реформує пенсійну систему — про що конкретно йдеться? — Обговорення законопроекту ще триває. Понад місяць ми проводили зустрічі й у Києві, і в регіонах, із представниками громадських організацій, профспілок, працівниками бюджетної сфери, військовослужбовцями, роботодавцями тощо. Багато озвучених під час цих зустрічей пропозицій зараз активно вивчаються. Думаю, до парламентських слухань деякі з них доповнять пропозиції уряду. Наприклад, нинішнім текстом законопроекту ми пропонуємо обмежити пен-

8

контракти | № 6 | 07.02.2011

«Справедливість має не просто торжествувати, її має бачити народ». • Ернст Хайне

В інтерв'ю Контрактам Сергій Тігіпко розповів, що: 1) дефіцит ПФ за підсумками 2010 року перевищив 37 млрд грн 2) першу порцію змін до пенсійних законів може бути прийнято вже навесні 3) на першому етапі реформи постраждають жінки, військові та пенсіонери, що працюють на держслужбі 4) у падінні рейтингів України винні попередній уряд, податкова та митниця

сії військовослужбовцям 80% окладу — думаю, в остаточному варіанті цю норму може бути пом'якшено. Крім того, зараз ми розглядаємо пропозицію не застосовувати це обмеження й до держслужбовців п'ятої-сьо­мої категорії — здебільшого це працівники районного рівня, які отримують лише 900–950 грн. Можливо, ми погодимося з пропозицією не підвищувати строк вислуги для військовослужбовців, які вже уклали останній контракт перед пенсією. Ми сподіваємося зібрати й узагальнити всі такі пропозиції найближчим часом, до розгляду законопроекту в першому читанні. ? Які категорії працюючих і пенсіонерів постраждають найбільше? — Найбільше обмежень стосується держслужбовців. Не­ од­­нозначно сприймається поки що підвищення пенсійного віку жінок на п'ять років, але під час громадських обговорень ми пояснюємо людям необхідність цього. Цей крок ми робимо дуже обережно (підвищуючи планку з 55  років до 60  протягом десяти років, на шість місяців щороку) і супроводжуємо його певними компенсаторами. Якщо говорити про військовослужбовців, то жодних змін для них пенсійна реформа не передбачає, крім однієї позиції — підвищення строку вислуги на п'ять років (до рівня, що існував і за Союзу). Так, для осіб, які займають керівні посади в держструктурах, перед-

бачено обмеження максимального розміру пенсії 12 прожитковими мінімумами (зараз це 9 тис. грн. — Прим. ред.) — це правило встановлюється для всіх категорій таких пенсіонерів, незалежно від того, за якими законами їм призначається пенсія. Також із двох до п’яти років збільшується період, за який держслужбовцям і прирівняним до них особам враховується зарплата для розрахунку пенсії. Крім того, ми знизили розмір пенсії державним службовцям із 90% до 80% зарплати — для абсолютної більшості чиновників ця норма не переглядатиметься. Зміни торкнуться і пенсіонерів, які продовжують працювати на держслужбі. Вони отримуватимуть не спеціальну пенсію, а робочу, нараховану на загальних засадах. Про дефіцит ПФ ? Який дефіцит Пенсійного фонду за підсумками 2010 року? — За підсумками 2010-го дефіцит Пенсійного фонду становив 37,482  млрд грн. У 2009му цей показник був на рівні 30  млрд грн. Проблеми наростають. На цей рік — з урахуванням перших кроків із реформування пенсійного забезпечення — ми запланували дефіцит ПФ у розмірі 20  млрд грн. І це дуже оптимістичний сценарій розвит­ку ситуації. ? Скільки має в середньому отримувати працюючий украї-

нець, щоб ПФ працював без дефіциту? — Бездефіцитний ПФ був би реальністю, якби середня зарплата в країні становила 2400 грн. Приблизно стільки в середньому отримують працівники держсектора. Тоді як рівень зарплат на приватних підприємствах зараз лише 1800  грн, та й то далеко не всі трудові відносини фіксуються офіційно. Якби ми змогли вивести зарплати з тіні та довести їхню величину до рівня держсектора, то ми б отримали додатково близько 20 млрд грн на потреби пенсіонерів. ? Іншими словами, для успішного здійснення пенсійної реформи необхідно збільшити кількість працюючих, легалізувати та підвищити зарплату. Чи є у вас реальні механізми, що дозволяють зробити все перелічене? — Щоб вирішити ці проблеми, ми працюватимемо за чотирма напрямами. По-перше, посилюємо відповідальність роботодавців, насамперед, за нелегально оформлених на роботу працівників. Ми маємо намір, ґрунтуючись на європейському досвіді, запровадити значні грошові штрафи. Якщо зараз не зайнятися вирішенням цієї проб­леми жорсткими методами — аж до запровадження кримінальної відповідальності — то вже найближчим часом ми стикнемося не лише зі зростанням дефіциту ПФ, а й із проблемою нелегальної імміграції. Проблему


— Найбільше обмежень стосуються держслужбовців зарплат у конвертах вирішуватимемо м'якше, проводячи широку роз'яснювальну роботу. На моє глибоке переконання, з економічними порушеннями слід боротися економічними методами. По-друге, ми спростимо процедуру прийому на роботу та звільнення, насамперед, тимчасових або сезонних працівників, а також співробітників, які укладають короткострокові контракти з роботодавцем. Оформляти такого працівника буде легше, що допоможе багатьом роботодавцям відмовитися від нелегального найму. Третій напрямок — проблема низьких офіційних зарплат. У цьому питанні, ми, швидше за все, наслідуємо приклад країн, які запровадили індикативні зарплати. Четвертий напрям — це роз'яснювальна робота із громадянами. Ми пояснимо необхідність здійснення цих реформ, необхідність справедливих відрахувань до соціальних і пенсійних фондів, аж до поширення гасел «Заплатиш до соціальних фондів — підтримаєш свою матір-пенсіонера». Про накопичувальні пенсії, народні бунти та рейтинги ? У законопроекті № 7455 запровадження накопичувального рівня пенсійної системи відкладено на невизначений строк. Чому? — Другий рівень пенсійної системи потрібен. При доопрацюванні законопроекту ми чітко пропишемо строки, коли він почне діяти — це має стати одним з основних стимулів легалізації зарплат. Зрозуміло, що накопичувальний рівень можна запроваджувати лише за досягнення бездефіцитності Пенсійного фонду. Адже ніяких додаткових грошей на його наповнен­ня ані з роботодавців, ані з працівників ми брати не плануємо, всі відрахування будуть іти із платежів до Фонду, в якому поки що бракує коштів навіть на поточні виплати. Запровадження обов'язкової накопичувальної системи пенсійного забезпечення створить здоровий конфлікт інтересів між роботодавцем і працівником. Останній буде зацікавлений отримувати білу зарплату в повному обсязі, щоб на його персональний рахунок надходили достатні відрахування. Але підсумкові розміри накопичень значною мірою залежатимуть від кон'юнктури фінансового ринку та компетентнос-

ті компаній з управління активами — це один із головних ризиків накопичувального страхування. Тож зараз ми маємо ухвалити кілька принципових рішень: куди вкладатимуться ці гроші, як держава контролюватиме такі інвестиції, які гарантії надасть і хто від імені держави управлятиме кош­тами накопичувальної пенсійної системи. ? У вас є відповіді хоча б на деякі з цих питань?

— Негативний досвід — це теж досвід, його слід вивчати. Звісно, доходи накопичувальних пенсійних фондів мають перевищувати інфляцію. Але для цього потрібні відповідні інструменти, які держава може запропонувати. Адже можна провести «народну» приватизацію: пенсійні фонди другого рівня могли б стати міноритарними акціонерами прибуткових державних монополій, підприємств і банків. Наприклад,

За середньої зарплати 2400 грн ПФ був би бездефіцитним — У нас є певні доробки, але їх недостатньо. Ми плануємо запровадити другий рівень пенсійної системи 2013 року. А до цього часу досконально вивчимо досвід країн, які застосовують таку систему, доопрацюємо її з урахуванням українських реалій та особливостей, а потім внесемо остаточні зміни до нашого пенсійного законодавства. Нам цікавий досвід Словаччини, куди я днями поїду, Польщі, Казахстану й, нарешті, Росії. ? У Росії роботу накопичувальної системи визнано незадовільною, передусім через низьку дохідність. Чи зможете ви забезпечити дохідність накопичувальної системи в Україні хоча б на рівні середньосвітових 2–4% понад інфляцію?

таких міцних фінустанов, як Укрексімбанк, Ощадбанк. Ці установи працюють стабільно, ціна їхніх акцій зростає. Крім того, вони випускають боргові папери (облігації), дохідність яких можна встановити на рівні інфляції плюс 2–4%. Державі було б вигідно працювати з цими фондами як позичальнику за таким сценарієм. Навіть якщо держава переплатить, то ці кошти підуть у довгострокові інвестиції й бюджет компенсує свої втрати. ? У законопроекті про пенсійну реформу нічого цього немає, натомість вистачає непопулярних кроків, починаючи з підвищення пенсійного віку та закінчуючи обмеженням максимальної пенсії 12 прожитковими мінімума-

ми. Причому остан­нє стосується лише нових пенсій, а не старих, розмір яких сягає 45 тис. грн. Не боїтеся нового Майдану? — Пенсії вище ніж 10  тис. грн в Україні отримують 3800  осіб, із яких 800 — це Герої Радянського Союзу, Герої України. Розумію, що такі пенсії викликають негативні емоції в більшості громадян, але вони не створюють істотного навантаження на бюджет Пенсійного фонду. Я особисто готовий розробити законопроект для внесення змін до Конституції, щоб зрівняти у правах всіх пенсіонерів і обмежити вже існуючі виплати суддям, прокурорам, народним депутатам, екс-чиновникам. Але внести зміни до Конституції непросто. Я не боюся народних протестів через непопулярні кроки. Зверніть увагу на світовий досвід: у Греції та Швеції партії, які провели непопулярні реформи, перемогли на виборах. В Україні «добренькі» політики вже були при владі, вони роздали безліч соціальних пільг, які люди зараз не можуть отримати, оскільки гроші на це в бюдже­ті передбачити забули. Думаю, незабаром люди перестануть сприймати солодкі обіцянки політиків. Адже, коли йдеться про соціальну справедливість, не варто забувати про 65% пенсіонерів, які отримують пенсію до 1000 грн. ? Як ви поясните зниження позицій України в багатьох міжнародних економічних і політичних рейтингах? — Більшість міжнародних організацій, які оцінюють бізнес-клімат, підбивають підсумки не за календарним роком, а за фінансовим, тобто на перше липня попереднього року. Тож зниження позицій України в цих списках — на совісті не лише нинішнього уряду. Торік ми прийняли низку потрібних законів, зокрема Податковий кодекс, і могли б претендувати на вищі рядки в рейтингах міжнародних організацій. На жаль, реальна практика роботи ДПАУ, митниці просто не дозволяє нам поліпшувати свої позиції. А організації, які проводять такі дослідження, реагують не на зміни в законодавстві, а на конкретні дії. Тож без реальної боротьби з корупцією ми не отримаємо результату за будьяких ринкових перетворень, позаяк корупція здатна знищити все.  контракти | № 6 | 07.02.2011

9


епіцентр

життя після роботи Володимир ХОМЯКОВ

*Урядовим проектом «Про заходи

щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи» № 7455 створення другого — накопичувального — рівня пенсійної системи перенесено на невизначений строк. Точніше, допоки бюджет Пенсійного фонду не стане бездефіцитним. Брати участь у накопичувальній програмі відповідно до проекту зможуть працюючі громадяни, чий вік на момент прийняття закону не перевищить 35 років. Однак реальну вигоду (та й то — не гарантовано) від запровадження накопичувальних пенсій відчують лише ті, хто починає трудову кар'єру.

31 січня віце-прем'єр-міністр — міністр соціальної політики Сергій Тігіпко заявив, що проситиме прем'єра відкликати з парламенту пенсійний законопроект №  7455. Однак це не означає відмову від пенсійної реформи, — перед першим читанням міністр-реформатор лише має намір внести поправки, без яких проходження проекту через ВР буде істотно ускладнено. Ідеологія пенсійної реформи — що зводиться до скорочення витрат ПФ одночасно зі штучним збільшенням кіль-

Головне завдання урядової реформи пенсій — уникнути краху солідарної системи найближчими роками

Грошей нема й не буде (по року в рік), — але, можливо, тих із них, хто уклав останній контракт перед пенсією, ця норма не поширюватиметься. Так само може бути знято обмеження щодо отримання держпенсії для військових пенсіонерів, які займають міністерські посади, — інакше Міноборони цілком може втратити до третини працівників. Справа в тому, що для всіх пенсіонерів-держслужбовців, зокрема відставників, проектом № 7455 передбачається виплата не повної пенсії, разом з держпенсією, фінансованою

ки не завжди компенсують різницю між двома цими пенсіями. Ще одна норма, яку, швидше за все, змінять у законопроекті, стосується малооплачуваних держслужбовців п'ятої-сьомої категорій, офіційні оклади яких становлять 900–1000 грн. Більша частина з них — це працівники районних та обласних адміністрацій. У нинішній редакції проекту їхні пенсії — так само, як і всім держслужбовцям — мали намір обмежити тими самими 80% окладу. Швидше

«Коротке життя — запорука процвітання пенсійного фонду». • Григорій Александров

Що залишиться Майже всі нововведення законопроекту стосуються тих, хто ще не вийшов на пенсію — змінювати вже призначену пенсію не дозволяє Конституція. Із цього правила є два винятки — обидва стосуються працюючих пенсіонерів. По-перше, всі пенсіонеридержслужбовці, що й далі працюють на державній службі, на додаток до зарплати отримуватимуть винятково пенсію, розраховану за законом про загальнообов'язкове

Більша частина змін не торкається вже виплачуваних пенсій, але значно погіршує пенсійне майбутнє сьогоднішніх працівників

кості працюючих за рахунок підвищення стажу — від цих поправок не зміниться.

Що змінять Значна частина передбачуваних змін стосується військових. Так, за словами віцепрем'єра (див. інтерв'ю на стор. 8–9), із законопроекту можуть прибрати обмеження військової пенсії 80% окладу (сьогодні — 90%). Великими витратами це не обернеться. 10% військових виплат у 2010му — це близько 400 млн грн або лише 0,2% пенсійних коштів; натомість такий крок може зменшити опір військового лобі. Ще одна норма безпосередньо стосується військовослужбовців передпенсійного віку. Для всіх військових розмір вислуги протягом п'яти років буде збільшено з 20 до 25 років

10

контракти | № 6 | 07.02.2011

за рахунок бюджету, а тільки звичайної — за виробничий стаж, з Пенсійного фонду. Для відставників, які й далі працюють на державній службі, це невигідно, оскільки їхні держпенсії часто втричі–вчетверо більші, ніж виплати за законом про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування. Причому міністерські став-

за все, після внесення поправок норму вилучать — інакше районні та обласні адміністрації в найкращому разі втратять більшість працівників передпенсійного віку та працюючих пенсіонерів. У гіршому справа може закінчитися стихійними страйками із пов­ним паралічем виконавчої влади в регіонах.

Неповний пенсіон Основні положення законопроекту № 7455 Норма проекту Підвищення віку виходу на пенсію для жінок (з 55 до 60 років) і чоловіків-держслужбовців (з 60 до 62 років) Підвищення нормативного виробничого стажу для отримання мінімаль­ ної пенсії за віком на 10 років (30 років для жінок, 35 для чоловіків)

Наслідки Скорочення кількості пенсіонерів у короткоі середньостроковій перспектив

Максимальний розмір пенсій обмежено 12 прожитковими мінімумами Пенсії працюючих пенсіонерів-держслужбовців обмежено розміром тру­до­вої пенсії, розрахованої за законом про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування Перерахунок надбавок за наднормативний стаж і доплати до прожиткового мінімуму для працюючих пенсіонерів здійснюється тільки після звільнення

Скорочення пенсійних виплат

Призначення трудових пенсій здійснюється з огляду на заробітки, зафіксовані у персоніфікованому обліку ПФ (з 2000 року) Участь у накопичувальному страхуванні працівників, яким на момент прийняття закону не виповнилося 35 років, з поступовим зростанням «накопичувальних» відрахувань із 2 до 7% за 5 років

Мінімізація втрат солідарної системи в перехідний період

державне пенсійне страхування — фінансовані з держбюджету надбавки, отримані за іншими законами, не виплачуватимуться. Розраховувати на повний розмір пенсійних виплат вони зможуть тільки після звільнення. По-друге, всі працюючі пенсіонери, незалежно від форми власності своїх роботодавців, на час роботи втрачають право на перерахунок пенсій — воно відновиться лише після остаточної відмови від трудової діяльності. З погляду економії коштів Пенсійного фонду норми можуть виявитися виправданими, — економія навіть десятої частини пенсій майже 3,5 млн працюючих пенсіонерів зао­ щад­жує мільярди гривень. З іншого боку, вітчизняні підприємства й установи одразу ризикують втратити майже п'яту частину працівників — вони масово йтимуть на пенсію, щоб не потрапити під


Вік виходу на пенсію в деяких країнах, років 67 67 67 67 67 67 65 65 65 65 65 65 65 65

Німеччина Норвегія США Естонія Казахстан Канада Латвія

60

Грузія

65 63 63

Вірменія

57

Молдова

55

Україна 50

Жінки Чоловіки

55

62 60

60

65

70

За даними Контрактів

каток реформи. Причому працівників здебільшого досвідчених і висококваліфікованих. При цьому сам Пенсійний фонд автоматично втратить відрахування з їхніх зарплат. Всі інші нововведення законопроекту стосуються працю-

набуття законом чинності, з 55 до 60 років збільшиться пенсійний вік для жінок. Вийти на пенсію у 55 за нинішньою редакцією законопроекту, у разі його прийняття цього року, мають шанс лише ті з них, хто народився до 31  січня 1956  року. Цікаво, що як компенсацію жінкам — на весь час дії перехідного періоду — буде призначено надбавку: по 2,5% пенсії за кожні 6  місяців додаткового стажу, починаючи з 55  років. Щоправда, тим, хто виходитиме на пенсію після остаточного підвищення пенсійного віку, її не призначено. Для чоловіків пенсійний вік залишено незмінним — 60  років, за винятком держслужбовців, для яких його підвищено до 62. Утім, для держслужбовців у проекті приготували свої сюр­ призи. Головний — згадане вище скорочення розміру пенсій для тих, хто продовжує працювати. Ще один стосується розміру пенсійного забезпечення — тепер усі без винятку знову призначувані пенсії обмежено 12  прожиткови-

ти всі новації в цій сфері майже неможливо, але основна їхня суть зводиться до зменшення всіх знову нарахованих пенсій до рівня прожиткового мінімуму. Простий приклад: якщо нині можна обрати будь-які п'ять років стажу, які враховуватимуться разом з усією зарплатою, отриманою з 2000 року, то за законопроектом для розрахунку пенсій залишається лише період «новітньої» трудової історії. Усе, що пенсіонер отримував до початку 2000  роки, враховуватися не буде. Характерно, що саме на 1998– 2000 роки припало колосальне зростання податкового навантаження на фонд оплати праці. У підсумку нині оподаткування зарплат становить майже 50% від виплачуваного на руки. Внаслідок чого від третини до половини всіх зарплат виплачуються в конвертах. Відповідно, у разі набуття законом чинності розмір більшості звичайних пенсій зразка 2011 року  буде близьким до мінімальних 750

Справді, тільки офіційний дефіцит Пенсійного фонду збільшився з 30 млрд грн у 2009-му до 37 млрд грн у 2010 році. При цьому навіть за умови прийняття ВСІХ украй непопулярних норм законопроекту №  7455, у 2011  році дефіцит ПФ за прогнозом зменшиться хіба що до 20 млрд. При цьому заощадити на «надпенсіях» більш-менш істотну суму не вийде — якщо приблизно 190  млрд грн усіх пенсійних витрат, зокрема гроші на адміністрування, розділити на 12  місяців і 13,7  млн пенсіонерів, вийде трохи більш­ ніж 1150  грн на місяць. Саме стільки б отримував кожен український пенсіонер, якщо зрівняти всі пенсії у країні — від кількасот гривень щомісячної допомоги непрацездатному інваліду до кількох десятків тисяч пенсійного утримання колишнього голови НБУ. Для довідки: близько 9 млн із

Нинішнім 35-річним не варто розраховувати на пенсію більше офіційного розміру прожиткового мінімуму ючих українців — і всі вони, так чи інакше, мають на меті економію грошей ПФ: за рахунок зниження пенсій, підвищення стажу/вислуги або зміни правил нарахування пенсій, звісно — убік їх зменшення. Загальні для всіх пенсіонерів правила законопроекту № 7455  включають підвищення стажу, потрібного для отримання пенсії за віком: на 10 років — до 30 років у жінок і 35  років у чоловіків. Крім того, протягом 10  років після

ми мінімумами для непрацездатніх осіб (близько 9 тис. грн). Тим же, хто встиг отримати спецпенсію понад згадані 12  мінімумів до набуття чинності змін пенсійного законодавства, не індексуватиметься сума перевищення. Втім, ці норми торкнуться небагатьох пенсіонерів — наприклад, нині пенсії понад 9 тис. грн отримують близько 4 тис. осіб. Але є в законі норми, які торкнуться майже всіх. Головна з них — нові правила розрахунку пенсій. Описа-

Співвідношення пенсіонерів і працюючих Урядовий прогноз*, % дорослого населення 2011 Пенсіонери 46,81

Працюючі 53,19

* Якщо не буде реформ.

Пенсіонери 50,00

Підсумок 2050

2025 Працюючі 50,00

грн. Як і слід було сподіватися, винятком із загального правила виявилися депутати — їхня пенсія хоч і зменшиться (приблизно з 15 тис. до 9  тис. грн), але, наприклад, пільга у вигляді вихідної допомоги в розмірі 12 посадових окладів у законопроекті №  7455  збереглася. Аналогічні пільги передбачено й для чиновників першого і другого рангів, які пішли у відставку до досягнення пенсійного віку. Хоча заступників міністрів, голів обладміністрацій та керівників адміністрації президента незабезпеченими пенсіонерами вже точно не назвеш.

Пенсіонери 55,56

Працюючі 44,44

Заради справедливості слід зазначити, що згадані пільги — радше виняток для проекту № 7455. Двома словами логіку цього документа можна описати фразою «грошей нема вже зараз, а далі буде ще гірше».

17,7 млн українських пенсіонерів отримують менш ніж 1 тіс. грн. Різниця у 150–250  грн може дещо покращити життя цим 9  млн малозабезпечених пенсіонерів, хоча й не дозволить платити їм пенсію хоча б на рівні реального прожиткового мінімуму (близько 2,5 тис. грн). Але від банкрутства Пенсійний фонд ці 250  грн не врятують. Без реформи банкрутство ПФ — справа часу. Річ у тому, що наразі в Україні на 100 працюючих припадає близько 90  пенсіонерів, а за 12– 15  років це співвідношення буде на рівні 1  до 1. Пенсійні платежі збільшаться, надходження зменшаться. Тож першочергове завдання пенсійної реформи — хоча б відстрочити банкрутство ПФ, що за нинішнього стану справ станеться не за 12–15  років, а за рік-два. Про жодну соціальну справедливість за такого стану справ говорити не випадає.  контракти | № 6 | 07.02.2011

11


епіцентр

кут зору Володимир ЗОЛОТОРЬОВ

*«Російсько-абісінська «Пісня убульців»

двічі виконувалася в колись культовому фільмі «Чорна троянда — емблема журби, червона троянда — емблема любові». Сенс пісні залишається невідомим, хоч і вважається, що вона про непросту долю «убульців» — тих, хто йде, залишає Землю.

Автор Контрактів замість пенсійної реформи пропонує закон про убульців

Порятунок потопаючих Полеміка навколо так званої пенсійної реформи не має великого значення через відсутність предмета дискусії, тобто самої реформи. Після тривалого й копіткого вивчення виявилося, що вся нинішня реформа зводиться до підвищення пенсійного віку жінок і деяких інших дій, які можуть бути названі косметичними. Чому? Щоб розібратися, спробуймо сформулювати проблему. До проблеми входять кілька аспектів. По-перше, визначимо мету, якої ми повинні досягти — байдуже, за допомогою пенсійної реформи чи без неї. Очевидно, ця мета полягає в тому, що старі не мають голодувати.

зменшити навантаження на бюджет. Це завдання вирішується шляхом збільшення віку, необхідного для отримання пенсії, причому процес цей розтягується на кілька років і дає незначний ефект. У підсумку такий спосіб рішення призводить до зникнення державної пенсії як такої чи поширення її лише на колишніх держслужбовців. Чи досягається наша мета за такого способу рішення? Очевидно, ні. Існує значна група людей, яка вже не зробила заощаджень через обіцяну пенсію й може у старості опинитися ні з чим. І це за сприятливого перебігу подій.

ності, завжди закінчується гіперінфляцією та крахом державних фінансів. Не слід скидати з рахунків і світову кризу, яку ніхто не скасовував. Лідери західних країн поки що зайняті пошуком приводів для відстрочок вирішень фінансових проблем, а фінанси тим часом упевнено деградують. Якщо великий кабум станеться, а точніше, коли він станеться, всім доведеться непереливки, а таким державам, як Україна, — особливо. Таким чином, перший варіант рішення не годиться як у разі реалізації сприятливих, так і в разі реалізації несприятливих прогнозів.

«Лой Быканах, Лой Быканах, Вы-шли-хлаи, Вы-шли-хлаи, Вы-шли-хлаи, Лой Быканах». • Борис Гребенщиков, «Пісня убульців» разу для всіх та ще й на краще. Але можуть і мають існувати процеси, у рамках яких можуть ухвалюватися локальні рішення, що полегшують ситуацію. Рух убульців — це рух із викупу себе з рабства в держави. Суть його в тому, щоб запропонувати державі чесну угоду — я сам сплачую пенсію певній особі, натомість я не плачу до пенсійного фонду й моє підприємство не платить за мене з фонду заробітної плати. Якщо ж я раптом не плачу пенсіонерові, мене автоматично повертають у рабство.

Суть руху убульців у тому, щоб запропонувати державі чесну угоду: я сам плачу пенсію певній особі, натомість я не плачу до пенсійного фонду і моє підприємство не платить за мене з фонду заробітної плати По-друге, визначимо, що заважає досягненню цієї мети. Відповідь — відсутність у них заощаджень на старість. Чому в них немає цих за­ощаджень? З багатьох причин, але головна в тому, що свого часу їм обіцяли гарантовану державну пенсію. Чому цієї пенсії не буде або вона буде мізерною? Тому що вона цілком і повністю залежить від можливостей державного бюджету. Тут ми приходимо до розвилки у вирішенні нашого зав­ дання. Перший варіант рішення — це те, чим сьогодні зай­ ня­тий уряд, і те, що він називає пенсійною реформою. Його суть зводиться до того, щоб зменшити кількість лю­ дей, яким держава має виплачувати пенсію, і таким чином

12

контракти | № 6 | 07.02.2011

Несприятливий набагато ймовірніший. Ця ймовірність виникає від того факту, що хоч би які маніпуляції з кількістю одержувачів пенсій робив уряд, розміри пенсій і сама їх виплата все одно залежать від стану бюджету. Тобто якщо в бюджеті виникнуть діри, які неможливо покрити, пенсії просто можуть зникнути, або скоротитися, або виплачуватися нерегулярно. А такі проблеми, швидше за все, виникнуть. Плани друкування тисячогривневих купюр і вилучення з обігу дрібних копійок побічно підтверджують це. Думка, що інфляція може бути керованою, глибоко помилкова. Інфляція, що розкручується з метою самообману в державній звіт-

Другий варіант ґрунтується на прямому вирішенні завдання — не допустити того, щоб старі голодували. Давно настав час зрозуміти, що це винятково наша турбота. Принаймні держава платить пенсії з наших грошей, які проходять усушку й утруску в неї всередині та з’являються на виході неабияк схудлими. Зрозуміло, що ми маємо допомагати без будь-якої оглядки на державу. Але вкрай важливо позбавити державу можливості пафосно заламувати руки, виголошуючи: «Ви нам не платите податків, і тепер ваші старі голодуватимуть!» Настав час почати рух убульців або, правильніше кажучи, рух розкріпачування. Не існує рішень, які однаково змінюють ситуацію од-

Це легко зробити й проконтролювати, якщо ми створимо спеціальну соціальну мережу. Іван платить пенсію Павлу Павловичу, а Сергій і Василь — Петру Сергійовичу. Все прозоро й усе очевидно. Платежі в інтернеті робляться просто та швидко. Стан акаунту визначається двома кліками миші. Все те саме можна зробити й з іншими «соціальними» податками. Я не плачу до державного фонду імені безробіття, бо плачу до мережевого фонду взаємодопомоги. Ось довідка. Ось протокол. Усе це в рамках однієї системи, цілодобово доступної онлайн, всі ці альтернативні фонди мають існувати там, і мене з моїми платежами має бути там одразу видно. Жодних нав’язу­


рам, які свого часу повірили в державні пенсії. Тож для нас важлива кількість людей, які отримують допомогу, а не міфічний дефіцит міфічного фонду. У разі реалізації моєї ідеї це означає саме зростання дефіциту Пенсійного фонду. Вирішити цю проблему справжньою реформою — обов’язок держави. Нашому поколінню — людям із трудовим стажем від десяти років до передпенсійного віку — доведеться платити більше, ніж іншим поколінням. Платити пенсіонерам і робити заощадження для себе. Це так і це слід прийняти, оскільки нашому поколінню в будь-якому разі доведеться постраждати. Державна система соціального страхування гарантовано впаде вже за цього покоління. Насолодитися радощами пенсійного життя вдасться хіба що тим, хто отримає пенсію за рік-двап’ять та й то якщо вони після цього одразу ж помруть. Решта виявиться жертвами колапсу. Особисто я віддаю перевагу ролі людини, яка свідомо розриває порочне коло, перед роллю нещасного страждальця. Воно якось шляхетніше й не так прикро. Тим більше, що повторю — не йдеться про те, що одразу й водночас одна система замінюється іншою, а про те, що створюється альтернатива. Хто не вірить у державні пенсії — не сплачує відповідних податків (і його підприємство не включає його зарплату до фонду зарплати) і сам годує пенсіонерів, хто вірить — сплачує податки й чекає від держави своєї пенсії. Для такої реформи потрібен законопроект про убульців. Це має бути один закон, причому прямої дії, що містить у собі всі можливі шаблони для застосування й не містить посилань на інші акти, які має бути прийнято в майбутньому. Він має вносити поправки до тих законів, які повинні бути змінені. Наприклад, начебто б із цього року всі «соціальні» виплати надходять до Пенсійного фонду, а там розподіляються на окремі рахунки — пенсійний окремо, соцстрах окремо тощо. Це має бути скасовано, виплати мають бути окремими, щоб можна було відмовитися від кожної окремо. І, звісно, слід створити поле діяльності для приватних фондів, зокрема закордонних. 

Розміщення реклами: (44) 3915193, 3915194, 3915195. Для регіональних РА: (322) 702262, 762905. Розміщення реклами: (44) 3915193, 3915194, 3915195. Для регіональних РА: (322) 702262, 762905. Розміщення реклами: (44) 3915193, 3915194, 3915195 Для регіональних РА: (322) 702262, 762905

ваних послуг, корупції та зарплат у конверті. Убулець укладає з державою договір, У якому зазначає, від яких соціальних послуг держави він хоче відмовитися й, у разі пенсійного податку, зазначає конкретну особу, якій він платитиме. Пенсіонер, зі свого боку, відмовляється від державної пенсії, допоки дотримуються умови договору з убульцем. Щоб не вираховувати формул, які в цьому випадку мало що описують, пропоную зафіксувати принцип — не більше двох убульців на одного пенсіонера. Зрозуміло, що убульці передусім укладатимуть договори зі своїми родичами. Це дуже добре. Зрозуміло також, що люди, які входять до пенсійного віку, відповідальніше ставитимуться до власних заощаджень, оскільки розумітимуть, що їм, можливо, доведеться звертатися по допомогу не до абстрактної держави, а до конкретних людей. Зрозуміло, що люди, які перебувають на початку трудового стажу, теж не матимуть ілюзій щодо державних пенсій. Чудово, що нарешті в нас в усіх будуть прямі підстави замислитися про інфляцію та її роль у руйнуванні наших заощаджень, отже, висунути державі обґрунтовані вимоги припинити займатися цим глупством. Тепер боротьба зі страхами. А як же бути з тими пенсіонерами, яким не дістанеться своїх убульців? Мені чомусь здається, що такого не буде, але якщо й буде, то в цьому разі — фінансувати пенсії з бюджету. Адже це й зараз робиться та ні в кого не викликає запитань. У гіпотетичному випадку, коли надходження від соціальних податків уже дорівнюють нулю, а незабезпечені убульцями пенсіонери ще залишилися, держава повідомляє про банкрутство й ліквідацію свого пенсійного фонду та чесно платить пенсії, що залишилися, з бюджету. Щось мені підказує, що цими останніми будуть саме державні пенсіонери з пенсіями в десятки тисяч. Ну ось із ними нехай держава й розбирається. Слід розуміти, що завдання держави — звітність. Мовою звітності низький дефіцит пенсійного фонду — це добре. У нас завдання прямо протилежне. Нам потрібна не звітність, а допомога пенсіоне-


епіцентр

життя після роботи Вікторія РУДЕНКО

*Два роки тому історія про німецьку

пенсіонерку, яка сколотила статки на цінних паперах, за кілька днів облетіла весь світ. За вісім років Інгеборга Моотц спромоглася заробити на фондовій біржі EUR0,5 млн. Причому її стартовий капітал становив лише 40 тис. марок (на той момент — трохи більш ніж EUR20 тис.)

Більшість українців отримують пенсію, яка не перевищує прожитковий мінімум. І з кожним роком ситуація дедалі гіршає. Тим, кому зараз трохи більше тридцяти, розраховувати після виходу на пенсію на гідну допомогу держави навряд чи варто. Майбутніх пенсіонерів можна розподілити на дві категорії: ті, кому треба до пенсії накопичити певну суму (зараз заощаджень у них немає), і ті, кому потрібно зберегти наявний капітал (щонайменше убезпечити його від інфляції). Як виявилося, в Україні варіантів і для перших, і для других не так уже й багато.

Ниточка до ниточки

Наш досвід

Третій рівень пенсійної системи — це недержавне пенсійне забезпечення. По суті, держава пропонує українцям самостійно збирати собі на старість, беручи участь у недержавних пенсійних фондах (НПФ). У принципі, така практика у світі досить поширена. Європейські пенсіонери отримують із НПФ до 70–80% доходів. Але в Україні поки що немає НПФ, перевірених часом. І передбачити, якими будуть їхні результати за 15–20 або хоча б 10 років, неможливо.

Дожити до пенсії Яку пенсію можна отримати, застрахувавшись в одного з лайфових страховиків •С  трахувальник у віці 35 років (чоловік) • Щорічний платіж — 8000 грн •П  еріод внесення платежів —

25 років

•П  еріод виплат — 15 років (періодичність — раз на місяць) • Г арантований інвестдохід — 4% річних •Щ  омісячна виплата — 2585,7 + ДІД (додатковий інвестдохід) •З  а весь період внесення платежів (25 років) клієнт внесе 200 000 грн. •З  а 15 років — клієнт отримає 465 426 грн + ДІД За даними СК «Форте-Лайф»

14

контракти | № 6 | 07.02.2011

«Старість — це коли турбують не погані сни, а погана дійсність».

Як без допомоги держави забезпечити собі гідну старість

• Фаїна Раневська

Зроби сам

ТОП-10 довгострокових депозитних програм №

Банк

Назва

Ставка, %

Щомісяця/капіталізація

mіn. сума, грн

1

Хрещатик

Оберіг

2

Хрещатик

Скарбничка

17,75

Капіталізація

200

3

Південкомбанк

Оберіг (пенсійний)

16,4

Наприкінці строку/щомісяця

500

4

Юнекс

Картковий депозит

16

5

АктаБанк

Передпенсійний

15,8

Щомісяця

6

Хрещатик

Майбуття

15,5

Капіталізація/щомісяця

200

7

АктаБанк

Передпенсійний

15,5

Щомісяця

500

8

Індустріалбанк

Скарбничка

15,5

Капіталізація

9

Сбербанк Росії

Традиційний

15,4

Наприкінці строку

1 000

Класичний

15,1

Наприкінці строку

25 000

10 Укрексімбанк

18

Виплата відсотків

Капіталізація

1 000

20 100 000

500

За даними Простобанк Консалтинг (дата проведення дослідження — 31 січня 2011 року)

Наразі управляючі фондами працюють досить успішно. За даними Держфінпослуг, у кризовому 2008 році НПФ заробили 18,7 млн грн, у 2009-му — 149 млн грн, а за 9 місяців 2010-го їхній інвестиційний прибуток сягнув 123 млн грн. Однак українці не поспішають довіря-

свої кошти із НПФ можна лише у крайніх випадках (виїзд на ПМЖ, смерть, інвалідність І–ІІ групи, критичні захворювання). Та й вигода від таких фондів не зовсім очевидна: розрахунки показують, щоб отримувати на пенсії хоча б 2 тис. грн на

Україні такий прибуток навряд чи дозволить уберегти зао­ щадження майбутніх пенсіонерів від інфляції, котра лише за підсумками 2010 року становила 9,1% (є всі підстави вважати, що в 2011-му цифра буде двозначною). А прораховувати додатковий інвестдохід на 10 років наперед не зовсім доречно. Втім, більшість власників накопичувальних полісів стверд­жу­­­ють, що накопичення коштів — останнє, про що вони думають, укладаючи страховий договір. «Я — ос­ нов­ний годувальник у нашій сім’ї, — розповідає кінооператор Андрій Бондар. — Тож моє першочергове завдання — застрахувати своє життя: якщо зі мною щось станеться, мої близькі мають бути захищеними». З огляду на цей момент, страховики включають до накопичувальних полісів додаткові опції (ризик критичних

Найскладніше — не накопичити гроші на пенсію, а зберегти заощадження ти їм свої заощадження. За даними Держфінпослуг, кількість вкладників НПФ за 9 місяців 2010 року зменшилася: з 497,1 тис. (станом на 31.12.2009 р.) до 484,3 тис. (станом на 31.09.2010 р.). Побоювання вкладників цілком зрозумілі. Відповідно до українського законодавства, НПФ не мають права гарантувати будь-який дохід. За підсумками року, наприклад, фонд може отримати збиток, вийти в нуль або отримати прибуток, що навіть не перекриє рівень інфляції. Управляючі у свою чергу запевняють: ризик отримати збиток мінімальний, адже НПФ — досить консервативний інструмент. За даними Держфінпослуг, управляючі фондами майже 45% коштів зберігають у банках (на депозитах або поточних рахунках) і 14,7% коштів вклали в ОВДП. Лякає українців і відсутність доступу до власних зао­ щаджень: достроково забрати

місяць (період виплат — 15 років), вкладникові НПФ потрібно протягом 25 років щомісяця вносити до фонду не менш ніж 600 грн (очікуваний рівень дохідності — 5% річних). Але ж 600 грн — солідна сума для більшості українців. За середньої заробітної плати у 2240 грн (дані Держкомстату), дозволити собі відкладати $80 щомісяця може далеко не кожен. Більшою популярністю в українців користується накопичувальне страхування життя. За даними Держфінпослуг, власників лайфових полісів в Україні більш ніж 3,5 млн. Плюс накопичувального страхування — гарантований дохід у розмірі 4,0% річних (до того ж, якщо компанія отримає додатковий інвестдохід, 85% прибутку буде розподілено між власниками полісів). За європейськими стандартами 4% річних — цілком пристойний дохід, але в

захворювань, травми, отримані в результаті занять екстремальними видами спорту, авіакатастрофи, ДТП тощо). У разі загрози життю або здоров’ю клієнт отримає компенсацію. До речі, найближчим часом СК планують включити до своєї лінійки програми, розроблені спеціально для майбутніх пенсіонерів. У них страховики обіцяють урахувати особ­л ивості передпенсійного віку (специфічні вікові захворювання, травми, загострення хронічних захворювань тощо). Страховики сподіваються, що нововведення дозволять збільшити кількість клієнтів уже 2011 року на 10–15%. Однак найпоширеніший спосіб накопичення коштів до пенсійного віку — як і раніше, банківський депозит. Майбутньому пенсіонерові потрібно лише обрати підходящий банк (а краще кілька: за наших реа-


лій зберігати всі свої заощадження в одній фінустанові було б дещо необачно), відкрити довгостроковий депозитний рахунок і регулярно поповнювати його. Спеціально для накопичення коштів банки пропонують довгострокові вклади (максимальний строк — 3 роки). У 2010-му ставки за депозитами знизилися на 7–9% і, якщо припустити, що у 2011-му ця тенденція збережеться, незмінна дохідність протягом хоча б трьох років буде вигідна клієнтам. Зараз максимальний відсоток за довгостроковим вкладом — близько 18% річних (у середньому по ринку — 11,27%). Наявність же пенсійного посвідчення дозволяє вкладникові заробити на 0,5–1% більше. Деякі банки розробляють спеціальні продукти для майбутніх пенсіонерів. Марфін Банк, наприклад, пропонує депозит «Пенсійний» строком від 3 років (дохідність — 12,2%). А вклад «Майбуття» від банку «Хрещатик» фактично безстроковий: депозит відкривається на строк до досягнення пенсійного віку (але не менш ніж на 370 днів). До речі, у таких вкладах передбачено передачу прав вимоги іншій особі та заповідальне розпорядження. Щоправда, щоб накопичити до виходу на пенсію пристойну суму, вкладникові потрібна жорстка самодисципліна, щоб незалежно від обставин щомісяця поповнювати рахунок.

Цілі й збережені Накопичити на пенсію в Україні — завдання не з легких. Однак уберегти вже наявні заощадження — завдання ненабагато простіше. Коли світові валюти дешевшають, дорожчає золото. На думку фахівців, дорогоцінний метал дозволяє не лише убезпечити заощадження від інфляції, а й забезпечує захист від девальвації нацвалюти (у 2008 році гривня подешевшала на 50% до долара, на стільки ж подорожчало золото). Але в золото нема сенсу вкладати на рік-два: ціна металу може сильно коливатися за короткі проміжки часу, однак у довгостроковій перспективі його вартість зазвичай зростає. Щоб зберегти капітал, можна купувати злитки (зараз банки продають метал у середньому по 370 грн за грам) або ж відкрити металевий депо-

ПЕНСІЙНИЙ КАЛЬКУЛЯТОР Скільки можна накопичити на пенсію за 25 років Внески: 200 грн щомісячно протягом 25 років Виплати: щомісяця протягом 15 років Передбачувана дохідність: 10% річних* * Залежно від ситуації, дохідність може як збільшуватися, так і зменшуватися.

Розмір накопичень 300 000

Сума внесків, грн Накопичена сума з урахуванням прибутку, грн

250 000

200 000

150 000

100 000

50 000

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25

Період накопичення, років

Сума виплати, грн

7000

Середній розмір пенсії за 15 років — 3422,94 грн Мінімальна виплата — 1486,54 грн Максимальна виплата — 6566,23 грн За весь період внесення платежів (25 років) клієнт внесе 60 000 грн За 15 років отримає 616 128,77 грн

6000 5000 4000 3000 2000 1000 0 1

9

17 25 33 41 49 57 65 73 81 89 97 105 113 121 129 137 145 153 161 169 177 Місяць, у якому здійснюється виплата

На майбутню пенсію слід відкладати не менш ніж 10% щомісячного прибутку зит. Дохідність за ним невелика (щонайбільше 5–6% річних), однак не виникає проблеми зберігання. Ще одна вічна інвестиція — нерухомість. Коли ціни на квадратні метри зростали як на дріжджах, заробити 10–15% на рік дозволяв сам факт наявності нерухомості. Зараз ситуація змінилася. Поки на ринку не з’явиться дешевих

довгих кредитів, про зростання цін на квартири навіть говорити не випадає. Єдиний спосіб заробітку — здавати квартиру в оренду. Однак у наші часи, навіть з урахуванням обвалу ринку нерухомості у 2008–2009 роках, квадратні метри — дороге задоволення, дозволити собі яке може далеко не кожен. За даними порталу domik.net, середня

вартість квадратного метра в Києві — близько $1,5 тис. Проте істотний плюс таких інвестицій у тому, що вони не можуть цілковито знецінитися. Для ризикових інвесторів фінконсультанти пропонують вкладення в інвестфонди. Поріг входження у відкриті фонди (тобто ті, у яких клієнт може в будьякий момент зажадати від компанії повернути його вкладення) — від 100 грн. Для участі в ризиковому закритому або інтервальному фонді знадобиться від кількох тисяч до десятків тисяч гривень. Але не варто забувати, що ІСІ — теоретично прибутковий, але досить ненадійний спосіб заробітку: управляючі не мають права гарантувати інвесторам будь-яку дохідність. За даними УАІБ, 2010 року відкриті фонди принесли своїм вкладникам трохи більш ніж 6,5% прибутку, у той час як інфляція за цей час становила 9,1%. При цьому третина відкритих ІСІ — збиткові (втрати від 0,2% до 52%). Дохідність інтервальних фондів — 17,14%, закритих — 4,08%. Хоча в 2009 році фонди заробили 18,08%, 34,18% і 99,9% відповідно. Втім, майбутні пенсіонери можуть позмагатися в майстерності з управляючими активами й випробувати долю на українському фондовому ринку, спробувавши себе в інтернет-трейдингу. Торік український фондовий ринок активно зростав: індекс ПФТС збільшився на 70,2%, індекс УБ — на 65,9%. Мінімальна сума для торгів — 5 тис грн. Хоча створити збалансований портфель із такою сумою не вдасться. Серед блакитних фішок є досить дорогі акції: наприклад, один папір Мотор Січі коштує близько 3 тис. грн. До того ж, торгівля на біржі вимагає певних знань і вмінь. А ще потрібно постійно бути в курсі подій: одна новина може обвалити котирування цінних паперів і знецінити всі вкладення. До того ж, український фондовий ринок відрізняється непередбачуваністю, тож фінконсультанти не рекомендують його розглядати як основний інструмент для накопичення або збереження коштів. Утім, хоч би що обрав майбутній пенсіонер, фінконсультанти не втомлюються повторювати — не варто зберігати всі яйця в одному кошику. Використовувати слід щонайменше два–три інструменти, а інвестувати в них — не менш ніж 10% щомісячного доходу.  контракти | № 6 | 07.02.2011

15


епіцентр

З

кут зору

абувши про пострадян­ ські терени, які ще кіль­ ка років тому були аре­ ною «кольорових рево­ люцій» і надій Заходу на швидку демократизацію, Чому пострадянські країни можуть повторити шлях Близького Сходу світ зараз із не меншим інтере­ портрети президентів. І здається, сом вдивляється у Близький що ця система не має кінця, що Схід. вона вічна. Головними жертвами народ­ Так ще кілька місяців тому ду­ них виступів виявляються тут мали російські чи українські ту­ не криваві людожерські дикта­ ристи, які приїжджали до Туніса. тури, а помірковані авторитар­ Так само думали туристи, які ле­ ні режими. Зараз часто диву­ тіли до Єгипту. Так само міркува­ ються, що повалений прези­ ли про Ємен і Сирію — жодних дент Тунісу Бен Алі виявився особливих подій тут бути не першим зі скинутих диктаторів може, портрети президента по­ арабського Сходу. І це при всюди, влада спецслужб така тому, що Туніс видавався най­ сильна, що нема кому навіть пис­ більш «європейською» з араб­ нути, не може бути ніякого не­ ських країн, що президент Му­ вдоволення, народ упевнений, барак, відставки якого вимага­ що живе добре. ють демонстранти в Каїрі та Але ось постає просте запитан­ інших містах Єгипту, довгі роки ня: чому люди, які живуть чимда­ був аж ніяк не ворогом, а ві­ лі гірше, мають думати, що вони рним союзником Заходу. Але ж живуть чимдалі краще? Тільки і на пострадянських теренах тому, що їх запевняють у цьому відбувалося щось схоже. по телебаченню? Повалений президент Кирги­ У порівнянні Близького Сходу зії Аскар Акаєв був найлібе­ ральнішим із центральноазіатських лідерів — його режим і зрів­ з пострадянським тереном є ще одна важлива паралель. Події в нятися не міг із середньовічною владою президента Туркменії палаючому нині регіоні стали можливими після того, як посилила­ Сапармурата Ніязова або із жорстким правлінням президента ся роль освіченої частини суспільства. Так чи інакше, сам факт Узбекистану Іслама Каримова. Проте Каримов керує Узбекиста­ появи буржуазії на Близькому Сході означав ще й появу студент­ ном дотепер, туркменський режим і після смерті Ніязова зали­ ства — людей, які вчилися й починали розуміти, що телевізійній шився майже без змін, а Акаєв для Киргизії вже встиг стати істо­ пропаганді не завжди можна вірити. І саме ці люди виявляються досить важливою частиною боротьби за майбутнє своїх держав. З ричною фігурою. Або проста паралель із Мубараком: Леонід Кучма теж намагав­ іншого боку, це середовище виявляється й живильним бульйоном ся підтримувати гарні відносини зі Сполученими Штатами, за­ для екстремізму та ісламістської ідеології — молодій людині влас­ кінчення його правління ознаменувалося направленням мирот­ тиво шукати простих відповідей на складні запитання, особливо ворчого контингенту до Іраку — проти чого затято виступала коли вона дезорієнтована й живе в несправедливому суспільстві. тодішня опозиція на чолі з Вік­ тором Ющенком. Тож дивува­ тися, що й саме населення легше піднімається — і менше боїться — саме в помірноавторитарних країнах, не ви­ падає. Набагато важливіше зрозуміти, чому це відбуваєть­ ся. І чому пострадянський прос­тір у цьому сенсі такий схожий на Близький Схід. Після краху Радянського Союзу багатьом у Росії, Украї­ ні, Білорусі, інших колишніх радянських республіках здава­ лося, що єдино можливий засіб На пострадянському терені теж багато освічених, а найголовні­ побудови демократичного суспільства — це європейський при­ клад. Потім стали говорити про особливий шлях, принаймні, ше, молодих людей, які ніколи не жили в Радянському Союзі, які коли йшлося про Росію. А тепер дедалі більше здається, що жод­ вже не знають, що таке рабство, принаймні, у комуністичному ного особливого шляху й не було, що цей шлях теж уже пройде­ розумінні цього слова. І ці люди теж не житимуть, молячись на портрети тих, хто їх обкрадає й запевняє з телевізійних екранів, но, тільки не в Європі. Усюди модель та сама: президенти, які правлять десятиліттями що життя покращується. Але й серед цих людей є як ті, хто орієн­ — або хочуть правити! — роблять усе можливе, щоб закрутити тується на Європу, так і ті, хто йде в шовіністичне й націоналістич­ гайки. Президентські сім’ї надзвичайно збагачуються та перетво­ не нікуди. Влада думає, що з лібералами вона впорається, а націо­ рюються на головних розподільників доступу до багатств. Олігар­ налістів проконтролює, але парадокс у тому, що одного чудового хи, які отримали величезні можливості в результаті безконтроль­ дня обидві групи незгодних можуть згуртуватися у своїй ненави­ ної приватизації стратегічних об'єктів власності, стають постра­ сті до жадібної номенклатури. Тож тим, хто перетворив колишній Радянський Союз на дянськими шейхами. Розкланюються із саудівськими принцами в кричуще дорогих готелях і мають безпрецедентні можливості не Близький Схід, варто уважніше, принаймні, цими днями, дивити­ лише у власному, а й у світовому бізнес-просторі. Чиновники жи­ ся телевізор: уперше за довгі роки показують щось для них цікаве. вуть за рахунок цих олігархів і за рахунок корумпованості апара­   та. А злиденний народ постійно запевняють по телебаченню, що він живе чимдалі краще, його буквально змушують молитися на Віталій ПОРТНИКОВ

Особливий шлях краху

Тим, хто перетворив колишній Радянський Союз на Близький Схід, варто уважніше дивитися телевізійні репортажі з Тунісу та Єгипту: там показують майбутнє пострадянських «демократичних» лідерів

16

контракти | № 6 | 07.02.2011


Розміщення реклами: (44) 3915193, 3915194, 3915195. Для регіональних РА: (322) 702262, 762905. Розміщення реклами: (44) 3915193, 3915194, 3915195. Для регіональних РА: (322) 702262, 762905. Розміщення реклами: (44) 3915193, 3915194, 3915195 Для регіональних РА: (322) 702262, 762905

реклама

контракти | № 6 | 07.02.2011

17


гроші

власні фінанси Вікторія РУДЕНКО

* Попри майже дворічний мораторій на

видачу валютних кредитів, доларизація економіки в Україні, як і раніше, на високому рівні. Ще рік тому, на початку 2010-го, офіційний рівень доларизації перевищував 30%. За неофіційними даними цифра набагато вища — понад 50%.

1 січня 2011  року офіційно закінчилася дія мораторію на видачу валютних кредитів населенню. Закон №  1533-VI від 23.06.2009  р. («Про внесення змін до деяких законів України з метою подолання негативних наслідків фінансової кризи») дозволяв видавати валютні кредити населенню лише для оплати лікування та навчання за кордоном. Минув місяць. Але фінустанови не квапляться пропонувати такий популярний до кризи продукт. І з кожним днем шанси на те, що дешеві кредити в доларах, євро чи, наприклад, швейцарських франках, повернуться на ринок, зменшуються. Дали добро Першим на ринок валютних позик вийшов Дочірній банк Сбербанку Росії: він запропонував своїм клієнтам іпотечні та автокредити в... російських рублях. Попри те, що рубль — майже «рідна» для українців валюта, рублеві позики Нацбанк відносить до розряду валютних. Купівля авто, наприк­ лад, коштуватиме позичальнику 14% річних (початковий внесок — від 30% вартості авто). Для порівняння: вартість аналогічної позики в нацвалюті в тому ж Дочірньому банку Сбербанку Росії — 21% річних. А середня ставка за гривневими автокредитами наприкінці січня, за даними Простобанк Консалтинг, становила 18,16% річних. Кредитувати купівлю нерухомості в рублях банк готовий під 14,5% річних (строком на 20  років, початковий внесок — від 40%), а у гривні — під 18% (середня ставка по ринку — 20,23% річних). Основний аргумент банкірів на користь кредитування в руб­лях — менші коливання щодо долара та євро. Курс російського рубля, на відміну від курсу гривні, прив’язаний до бівалютного кошика (гривня залежить лише від курсу долара), тож з початку 2008 року він подешевшав до американської валюти лише на 20% (гривня — більш ніж на 50%). А до україн-

18

контракти | № 6 | 07.02.2011

Чому валютного кредитування в Україні не буде

«Тричі міряй, а раз відріж».

Валютний страх ської нацвалюти рубль навіть зріс на 20%. Поки що пропозиція дочки Сбербанку Росії — єдина у своєму роді на ринку. Не виключено, що вже 2011-го кредитувати в рублях почнуть й інші фінустанови з російським капіталом. ВТБ Банк, наприклад, ще торік видавав кредити в рублях корпоративним клієнтам, зокрема малому бізнесу. Кошти, швидше за все, банки залучатимуть у материнських структур: довгого рублевого ресурсу на українPRO

Олександр ВЕДЯХІН,

перший заступник голови правління Дочірнього банку Сбербанку Росії

— Активне кредитування у гривні поки що неможливе, оскільки в банківській системі не вистачає довгого гривневого ресурсу та найближчим часом він на ринку не з'явиться. Відповідно неможливе й активне зростання споживчого попиту — по суті неможливе й зростання економіки. У такій ситуації альтернативи валютному кредитуванню просто немає. Проте на даний момент кредитування в доларах і євро доволі ризиковане. Ризики того, що коливання гривні проти цих двох світових грошових одиниць будуть суттєвими, дуже великі. А коливання української валюти проти російського рубля за останні п’ять років становило не більш ніж 20%, а це є прийнятним ризиком для кредитування населення на довгостроковий період. Саме з цієї причини ми запропонували нашим клієнтам кредити в російських рублях. До того ж, ми заручилися підтримкою материнського банку (Сбербанку Росії), який входить до числа 15 найбільших фінустанов світу, є найбільшим банком Росії та СНД. Його активи перевищують 25% банківської системи Росії.

ському ринку не знайти. Попри те, що фінустанови вже давно залучають рублі в населення, вкладників не так уже й багато. Середня дохідність вкладів у російській валюті — близько 6% (таку саму ставку банкіри пропонують і за вкладами в доларах). Щоправда, термін депозиту — лише рік, тож видавати за рахунок цих коштів довгі кредити банки не мають можливості. Втім, в одному з банків із російським капіталом на умовах анонімності повідомили, що CONTRA

Ярослав КОЛЕСНИК,

голова правління банку «Форум»

— Сьогодні на ринку активно обговорюється питання повноцінного відновлення валютного кредитування. На мій погляд, тут криються серйозні ризики. Дуже не хотілося б повторювати помилок минулих років. Важливо засвоїти уроки минулої кризи. Банки не мають права брати на себе валютних ризиків, не маючи ефективного інструменту страхування від них. З моменту отримання Україною незалежності й дотепер таких інструментів не було створено. Але ж це зміцнило б національну грошову одиницю та зробило її прогнозованою. Перехід до повсюдного обов'яз­ко­вого страхування валютних ризиків буде дуже складним, проте він необхідний. Безумовно, тут великою є роль регулятора, також важливе використання досвіду розвинених країн. Ми не маємо наміру відновлювати валютне кредитування для фізичних осіб, допоки в Україні не з'явиться реальних інструментів хеджування. Населення має брати позики в тій валюті, у якій отримує дохід. Зараз це гривня.

• Прислів’я

поки що навіть розробкою рублевих продуктів не займалися. Зателефонувавши до більш ніж десятка кредитних фінустанов, журналісти Контрактів виявили, що кредитів у доларах чи євро, як і раніше, не знайти. І це при тому, що до кризи валютні позики були найзатребуванішим продуктом. Станом на початок 2008 року із загальної суми кредитів населенню кредити в інвалюті становили 63,6%. Серед іпотечних і автокредитів цей показник був ще вищим — до 80%. «Фондування в іноземній валюті коштувало банкам набагато дешевше, ніж внутрішні позики у гривні: залучення грошей населення або рефінансування регулятора», — пояснює голова правління ОТП Банку Дмитро Зінков. Цілком закономірно, що фізособи вважали за краще позичати валюту (це їм обходилося дешевше), а розміщувати — гривню (під вищий відсоток). Напередодні кризи, наприкінці 2007-го, оформити іпотечний кредит можна було під 10–11% річних. Про валютні ризики тоді мало хто думав: з 2000-го аж до 2008 року курс гривні до долара залишався стабільним. Нацвалюта навіть зміцнювалася (з 5,5 UAH/USD у 2001-му до 4,85  UAH/USD у 2008-му). До того ж, зарплату багатьох українців було так чи інакше прив’язано до долара, тож брати валютні кредити населення не боялося. Валютне скидання Попри те, що з середини 2009-го в Україні діяв мораторій на валютне кредитування, дотепер позики в доларах та євро в портфелях вітчизняних банків переважають. За даними НБУ, станом на 30  жовтня 2010  року заборгованість за кредитами фізосіб становила 214,9  млрд грн, при цьому на валютні позики припадало 153,3  млрд грн (в еквіваленті). Понад те, за час кризи виявилося, що кредити у валюті — найпроблемніші. До відновлення валютного кредитування фінансисти став-


ляться насторожено. «Не виключаю, що в майбутньому позики в доларах чи євро знову з’являться на українському ринку, — міркує голова правління банку «Юнекс» Андрій Яцура. — Однак банківська система переосмислила свої підходи до видачі кредитів і валютного буму не буде». Якщо в Україні повториться сценарій кінця 2008 року, обсяг простроченої заборгованості за валютними кредитами знову різко зросте. І банкам, які ледь оговталися від кризи, знову доведеться нарощувати відрахування до резервів і зазнавати збитків. Активна пропозиція кредитів у доларах чи євро позичальникам, у яких немає валютної виручки, можлива лише в разі пом’якшення правил формування резервів за кредитними ризиками: під валютні позики фінустановам доводиться формувати значно більші резерви, ніж під гривневі. Страхувати валютні ризики у фінустанов в Україні немає можливості. Перекладати їх на позичальників ризиковано, а якщо закладати все у вартість продукту, ставка за кредитом істотно зросте. А позики в нацвалюті зараз стають доступнішими: 2010  року, за даними Простобанк Консалтинг, гривневі кредити подешевшали на 6–8 п. п. У 2011-му ставки знизяться ще на 2–3  п. п. «У банківську систему повертаються гроші, дешевшають депозити, фінустанови знижують відсоткові ставки за кредитами, — пояснює Андрій Яцура. — Банки вже сьогодні видають фізособам кредити в нацвалюті під 14–18%».

Інвалютний відсоток Попри те, що валютні кредити населенню не видаються вже майже два роки, позбутися їх банкам поки що не вдається %

млрд грн

300

73,5 73

250

72,5

200

72

150

71,5

100

71

50

70,5

0

70

009

.2 .04

01

009

01

.2 .07

009

01

.2 .10

01

.2 .04

01

010

010

010

010

.2 .01

01

.2 .07

.2 .10

01

Загальна сума заборгованості фізосіб, млрд грн Сума заборгованості фізосіб в іноземній валюті, млрд грн Частка заборгованості в інвалюті в загальній сумі заборгованості населення, % За даними НБУ

Валютні кредити банки видають поки що лише в рублях Є й ще одна причина, чому банкіри бояться кредитувати в доларах чи євро — це позови позичальників, які всіляко намагаються визнати валютні кредитні договори недійсними, аргументуючи це тим, що в банків немає індивідуальної валютної ліцензії НБУ на видачу таких кредитів. Керівництво Нацбанку не раз заявляло, що для видачі кредитів у валюті комерційним банкам достатньо було мати генеральну ліцензію НБУ. Проте українські суди тепер можуть трактувати цю букву закону інакше. У грудні 2010-го Вищий спеціалізований суд України з розгляду цивільних і

кримінальних справ став на бік позичальника, який опротестував валютний кредит, виданий йому влітку 2008-го. Війну банку й позичальника ще не закінчено, тож як розвиватимуться події надалі, наразі невідомо. Втім, говорити про те, що валютне кредитування дозволене, — передчасно. «Зараз у парламенті лежить внесений урядом законопроект «Про захист прав кредиторів і споживачів фінансових послуг», який повністю забороняє кредитування фізосіб у валюті, — пояснює Дмитро Зінков. — Банківський сектор чекає, що цей закон буде прий­ нято». У НБУ говорять, що аль-

тернативою може стати подов­ ження мораторію на видачу валютних кредитів ще на п’ять років — до 01.01.2016 р. Більшість банкірів не проти нововведення, тож навіть якщо протягом якогось часу валютне кредитування фізосіб і буде дозволено (з 01.01.2011 р. і до прийняття закону), навряд чи банки направо й наліво роздаватимуть такі позики. Директор департаменту казначейства Universal Bank Сергій Пономаренко не виключає, що банки, які де-юре відновлять кредитування у валюті, де-факто лише включать його до лінійки сервісу заради більшої кількості опцій. Але навіть якщо валютні кредити й з’являться на ринку, попит з боку населення на них навряд чи зашкалюватиме. Позичальники, які взяли валютні кредити, донині дуже добре пам’ятають осінь 2008-го, коли готівковий долар буквально за один місяць подорожчав з 5 грн до 10 грн. «Я примудрився взяти авто в кредит у травні 2008-го під 12% річних у доларах, — розповідає веб-дизайнер Андрій Пилипенко. — Долар тоді коштував менш ніж 5  грн». За нинішнього курсу кредит подорожчав для позичальника на 75% (до 21% річних). Пильно стежити за курсом валюти Андрію Пилипенку доведеться ще принаймні 2,5 року. Хоча нерви можна було б поберегти: тоді ж, влітку 2008-го, аналогічний гривневий кредит коштував би 18–19% річних. Така непроста арифметика пояснює, чому потенційні позичальники ще довго боятимуться валютних кредитів. 

Розміщення реклами: (44) 3915193, 3915194, 3915195. Для регіональних РА: (322) 702262, 762905. Розміщення реклами: (44) 3915193, 3915194, 3915195. Для регіональних РА: (322) 702262, 762905. Розміщення реклами: (44) 3915193

контракти | № 6 | 07.02.2011

19


новини *У 2011 році подорожчання нафти на світових

ринках позначиться для українських автолюбителів падінням внутрішнього виробництва та можливим запровадженням імпортних мит. Разом із січневим підвищенням акцизів на бензин (зі 132 EUR/т до 184 EUR/т), ці чинники можуть призвести до подорожчання високооктанового пального до рівня більш ніж 1 EUR/л.

У понеділок, 31 січня — вперше з жовтня 2008  року — вартість нафти марки Brent під час торгів на лондонській біржі ICE Futures перевищила межу 100 $/барель. До кінця торгів травневі ф’ючерси на поставку Brent подорожчали відносно підсумкового котирування 28  січня на $0,36 (0,36%) — до 100,19 $/барель. Березневий ф'ючерс на цей час коштував 99,86 $/ барель, що на $0,44 (0,44%) більше, ніж за підсумками торгів у п'ятницю.

1685

Тенденції Котирування ф'ючерсів

102

98

Шейх Ахмед Закі Ямані

$ Вартість нафти повертається до докризових показників: за півтора року барель подорожчав на $60 — з $40–42 навесні 2009-го до нинішніх $100.

*Подорожчання нафти на 20% —

94 90

з 83–84 $/барель у грудні до 100–101 $/барель у лютому за два-три місяці може призвести до подорожчання нафтопродуктів у роздробі на 7–10%. Вартість імпортного бензину марки А-95 до середини весни, швидше за все, перевищить 10 грн/л.

Менш ніж $42 відділяють нинішню ціну на нафту від рекордної вартості у $142 за барель, зафіксованої восени 2008 року.

86 82 Грудень2010

Січень2011

Лютий2011

За даними порталу theICE.com

СЕред­нЯ роз­ДРІБНА ВАРТІСТЬ

Індекс вартості житла на вторинному ринку Києва в 2010–2011 роках, $/кв. м

За даними регулятора, станом на 1 січня 55 зі 176 працюючих в Україні банків мали іноземний капітал, це на чотири фінустанови більше порівняно із січнем 2010 року. 20 банківських установ цілком належать іноземцям.

станом на 31.01.2011 р., грн/л Київ АР Крим Дніпропетровська обл. Донецька обл. Львівська обл. Харьківська обл.

1621 1590 1558 01.2010

07.2010 01.2011 За даними порталу domik.net

A-95

ДП

8,66 8,74 8,46 8,76 8,58 8,45

8,16 8,17 7,99 8,28 8,10 7,98

Скраплений газ

5,11 5,29 5,25 5,26 5,39 5,36 За дан­ими UPECO

Нерухомість

Нафтопродукти

Банківська сфера

$1547 становила середня вартість квадратного метра нерухомості на вторинному ринку Києва, дані АН «Планета Оболонь». Житло продов­жує дешевшати на 0,1– 0,2% за тиждень.

До середини лютого відстрочив Антимонопольний комітет України ухвалення рішення про застосування санкцій до основних мереж АЗС за фактом стрімкого підвищення цін на бензин марок А-95 та А-92.

На 4,8 п. п., з 35,8% до 40,6% зросла частка іноземного капіталу в українській банківській системі 2010 року, дані НБУ.

Річний обсяг імпорту м'яса та м'ясопродуктів в Україну оцінюється у 300 тис. т ($400–450 млн), за внутрішнього споживання на рівні 1,7–1,9 млн т на рік (приблизно $6,8 млрд). Разом з тим, більша частина привізного м'яса й м'ясних продуктів закуповується для виробництва ковбас — контролюючи імпорт, Мінагрополітики може контролювати ціноутворення в цій сфері.

20

нафти марки Brent на ICE Futures (Лондон) ­ у грудні 2010 — лютому 2011 року, ­ $/барель

1653

1526

«Кам'яна доба скінчилася не тому, що скінчилося каміння; нафтова доба скінчиться не тому, що скінчиться нафта».

У міністерстві необхідність зниження обґрунтовують тим, що через високу вартість ліцензію не можуть купити дрібні виробники вина. Оптові ліцензії на торгівлю алкоголем до початку 2011 року мали 339 українських підприємств, із них ліцензія на виробництво вина була у 63, але лише 27 володіли власними виноградниками.

Організаторами залучення стали банки Credit Suisse, Citibank та Deutsche Bank; понад 90% обсягу транзакції було розміщено серед інвесторів з Лондона, Швейцарії, країн ЄС та американських офшорних інвесторів. За інформацією Укрексімбанку, попит перевищив пропозицію, що свідчить про довіру до гривні.

Імпорт

Ліцензування

Держфінанси

Україна може повернутися до ліцензування імпорту свинини, м'яса птиці та м'ясопродуктів, проект постанови КМУ.

З 500 тис. грн до 780 грн може бути знижено вартість ліцензій на оптову торгівлю алкоголем для виробників вина, пропозиція Мінагрополітики.

28 січня державний Укрексімбанк оголосив про продаж на зовнішніх ринках номінованих у гривні трирічних єврооблігацій на суму 2,385 млрд грн під 11% річних.

контракти | № 6 | 07.02.2011

10 років тому

Ціна на нафту марки Brent у Лондоні 1 лютого 2002 року знизилася на $0,26 — до 18,92 $/барель.


компанії & ринки

«З

коментарі

вертаюся до всіх громадян: у державі досить запасів «Мовчання — гречки, зерна та вірний друг, інших продуктів», — заявив у що ніколи серпні 2010 року прем'єр-міністр не підведе». Микола Азаров. «Нам потрібно, щоб населення заспокоїлося. • Зараз на прикладі цього ярмарку Чому гнівна риторика прем'єра Конфуцій видно, що черг немає. Гречку не вплинула на вартість гречки можна купити по 8 грн», — повідомив журналістам він же трохи пізніше, відкриваючи 17 вересня *Українська влада попередньо домовилась про З одного боку, об'єктивні причини для подорожчання справді є. сільськогосподарський ярмарок ввезення в Україну 20 тис. т гречки з Китаю, Виробництво культури в Україні знижується: за даними Держу Печерському районі Києва. дані Мінагрополітики. Відпускна ціна імпорту, за комстату, у 2010-му в Україні зібрали 133,7  тис. т гречки — на Всупереч заявам прем'єра, до даними міністерства, становитиме 10–11 грн/кг — у 1,5–2 рази дешевше за нинішню вартість крупи 29,1% менше, ніж роком раніше. При цьому скорочуються й облютого 2011-го гречана крупа в українських магазинах. Разом з тим, на думку експертів, імпорт істотно не вплине на рівень сяги зібраних площ — 198,6 тис. га у 2010-му проти 254,3 тис. га у коштувала в Києві 15–18 грн/кг роздрібних цін, які зросли на 100–300% за три 2009 році. З іншого боку — і чиновники, і експерти майже одно(+100% порівняно з вересневим останні місяці, попри цінове регулювання уряду. стайно стверджують, що граничний рівень роздрібної вартості не ярмарком на Печерську); в має перевищувати 14–15 грн/кг. окремих магазинах ціна сягала Коли такий розрив між 20–25  грн/кг (+300%). Уряд ВИД НА врожай економічно обґрунтованим і вирішив імпортувати 20  тис. т реальним рівнем цін траплягречки з Китаю. Микола АзаЗібрана площа та валовий збір гречихи в Україні ється, наприклад, на ринку ров підвищив поріг «нормаль400 300 нафтопродуктів, у гру встуних цін» до 12–14  грн/кг, але, пає Антимонопольний коміяк і раніше, вважає винними у 350 250 тет. Саме таке розслідуванзростанні вартості супермарке300 ня АМК проводить зараз за ти та виробників, які нажива200 250 фактом подорожчання бенються на ажіотажі й штучному зинів А-95 і А-92  у грудні– дефіциті. 200 150 січні, хоча об'єктивних при«Дефіциту немає, — ствер150 100 чин для зростання цін (нові джує директор консалтингової 100 акцизи, подорожчання компанії «ПроАгро» Микола 50 нафти) вистачає. Так само, Верницький. — Дефіцит — це 50 6,4 7,0 8,5 7,4 6,7 коли дорожчають основні коли товар відсутній на прилав0 0 2006 2007 2008 2009 2010 продукти харчування, уряд ках і складах виробників. На Валовий збір, тис. т за лічені дні знаходить варинку досить гречаної крупи, Зібрана площа, тис. га желі впливу на великий рищоб забезпечити внутрішній Урожайність, ц/га За даними Держкомстату тейл, після чого супермаркепопит. Гречка не зникла, вона ти зобов'язуються обмежипросто дорожчає». «Виробництво гречки падає, а обсягів виробленої крупи недо- ти націнки на м'ясо, хліб чи молочні продукти символічними статньо, щоб цілком задовольнити потреби внутрішнього ринку, 5–15%. Востаннє це відбувалося в листопаді 2010  року, до — пояснює керівник аналітичного відділу консалтингового агент- цього — у 2009-му та 2008-му. У випадку з гречкою нічого такоства «ААА» Марія Колесник. — З вересня 2010 року встановилися го не спостерігалося. «Чому ніхто не говорить про те, що м'ясо за минулий рік пододосить високі ціни на гречку — 6,5–7 тис. грн/т. За такої вартості рожчало на 20%, цукор — на 20%, хліб сировини крупа в роздробі має коштувати — на 12%, що зросли ціни на овочі близько 15 грн/кг». й молочні продукти? — запитує Микол а Верницький. — Але ж частка цих товарів у споживчому кошику українця (який використовується при розрахунку інфляції. — Прим. ред.) становить більше половини, а на гречку припадає лише 1%. Проте всі говорять подорожчала гречана про гречку, ніхто не згакрупа з вересня дує про подорожчання інших продуктів». 2010 року Можливо, саме в цьому й криється відповідь на запитання, чому щодо гречки чиновники обмежуються гнівною риторикою. Адже подорожчання на третину нафтопродуктів, хліба, молока або м'яса збільшує річну інфляцію одразу на кілька процентних пунктів. Зростання цін на гречку навіть на 300% додає до інфляції не більш ніж 0,3%. 

Національне ­ зерно

100%

На

Ганна САЙЧЕНКО контракти | № 6 | 07.02.2011

21


компанії & ринки

нерухомість Надія ГОНЧАРУК

*

У 2010 році було введено в експлуатацію другу чергу київського ТРЦ Sky Mall загальною орендною площею 45,5 тис. кв.м. Це найменший показник нової пропозиції у столиці за останні чотири роки.

Як нові власники торгових центрів надуватимуть ціновий пузир на ринку нерухомості

..

Кам'яна доба Всупереч прогнозам, криза на ринку нерухомості не щадить великих гравців. Наприкінці січня стало відомо про продаж 30,84% акцій українського девелопера «ХХІ Століття». Сума угоди — $175 млн. Цінні папери було передано власникам облігацій компанії за борги. Ще близько $20 млн заплатив холдинг Ovaro, збільшивши частку у «ХХІ Столітті» до 60,1%. Ця компанія належить Олегу Салміну, ексголові Укр­нафти, та інвести-

НІДЕ ПРОСУНУТИСЯ Пропозиція торговельних площ у Києві порівняно з містами Східної Європи

девелопера, і лише після повідомлення про реструктуризацію їх знову включили до лістингу. Нове керівництво компанії має намір розвивати проекти торговельної нерухомості. За словами Салміна, за три-п’ять років вартість «ХХІ Століття» зможе повернутися до докризового рівня. Наприкінці 2008-го капіталізація компанії становила $474 млн порівняно із $2,18 млрд роком раніше, дані CB Richard Ellis.

і, відповідно, зниження доходів девелоперів». Розмір операційних витрат не покривав операційних витрат та витрат на обслуговування боргу. Власний капітал було інвестовано в активи — здебільшого в земельні ділянки. Звинувачувати в дефолті нема кого, бо передбачити кризу не змогли навіть світові компанії. У 2009 році один із найбільших девелоперів США General Growth Properties заявив про банкрутство через

«Якщо вам потрібна історія успіху, то ось вона: я почав з нуля, а тепер у мене цілих 10 тисяч фунтів боргів». • The Penguin Dictionary of Jokes

2009 року чистий збиток AFI Development бізнесмена Льва Леваєва становив $201,7 млн. Криза знецінила активи девелопера. Щоб уникнути дефолту, компанія продала офісний комплекс і земельні ділянки за $195 млн. Українські девелопери теж змушені віддавати нерухомість за борги. «Девелопери намагалися позбутися проблемних активів шляхом їх продажу або через переуступку прав на не-

Землю й незавершені об'єкти будівництва віддають за безцінь

кв. м/тис. мешканців

Варшава

818

Кредитні зашморги

Будапешт

814

Прага

640

Помилковою була стратегія укра­їнського девелопера. «Компанії залучали велику кількість позикових коштів, сподіваючись на подальше зростання ринку, — пояснює Олег Курінний, директор Dragon Develop­ ment. — Криза спричинила істотне падіння орендних ставок

215

Київ 0

200

400

600

800

За даними Colliers International

ційній групі «Ренесанс Капітал». Частка основного власника Льва Парцхаладзе зменшилася з 50,4% до менш ніж 5%. CEO «XXI Століття» призначено Олега Салміна. Лев Парцха­ладзе обіймає посаду невиконавчого голови ради директорів. Зміна власників девелопера відбулася через зростання боргів. Кредитна заборгованість компанії перед двома банками сягає $90 млн. Фінансове навантаження не дозволяло «XXI Століттю» залучати гроші на розвиток проектів і забезпечення операційної діяльності. У 2009 році компанія продала частки в п'яти харківських проектах за $5 млн, але так і не спромоглася зменшити борг. На цьому проблеми не скінчилися. У грудні 2010-го на Лондонській фондовій біржі було припинено торги акціями

22

контракти | № 6 | 07.02.2011

Ринок нерухомості прокидається. Восени минулого року суд дозволив скандальне будівництво коло Жовтневої лікарні

Фото Світлани СКРЯБІНОЇ

260

Москва

неможливість погашення $27,3 млрд боргів. Ця компанія володіла 200 торговими центрами і 24 тис. роздрібних магазинів, але так і не спромоглася рефінансувати позики. Її капіталізація ненабагато відрізнялася від суми боргу та становила $29,5 млрд. На ті самі граблі наступали російські компанії. У ІІ кварталі

рухомість у рахунок погашення боргу», — розповідає Валерій Кирилко, генеральний директор групи компаній «Герц». Проекти передавалися банкам за ціною, порівнянною з розміром позики. За такою схемою було продано недобудований об'єкт — готель «Лейпциг». Покупець нерухомості володіє промисловим бізнесом, наводить приклад Валерій Кирилко. Перед кризою у нього з'явилися вільні кошти, які бізнесмен вклав у нерухомість. Компанія купила об'єкти за гарною ціною. «Зараз дуже вдалий момент для купівлі, — упевнений Сергій Тумасов, гендиректор девелоперської компанії Global Solutions. — Вартість проектів на завершальній стадії бу­дів­ ниц­тва впала в кілька разів. Землю й об'єкти незавершеного будівництва взагалі віддають за безцінь. Колишньому власникові обіцяють відсотки від майбутнього прибутку». Торік дніпропетровська група Rainford переуступила банкам право власності на два київські торгові центри «Материк» як заставу. Компанія стикнулася із труднощами після придбання мережі «Велика ложка». На її розвиток і обслуговування боргу потрібні були кошти, яких у Rainford не було.


Донецька компанія «Еста», яку пов'язують із Ринатом Ахметовим, восени 2010 року придбала у дніпропетровських бізнесменів 23% акцій київського ЦУМу. За оцінкою експертів, докризова вартість універмагу перевищувала $100 млн, наприкінці 2010-го об'єкт коштував не більш ніж $80 млн. Вдале придбання зробив інвестиційний фонд DUPD — Dragon Ukrainian Properties & Development. Восени 2010-го компанія купила 35% акцій Arricano Trading Ltd. Цьому девелоперу належать ТРЦ Сity Mall у Запоріжжі, «Сонячна галерея» — у Кривому Розі, Inter Mall — у Сім­ферополі та київський Sky Mall. З чуток, сума угоди у процесі торгів ста­­но­ви­ ла $30 млн. Продавці можуть понизити ціни на проекти на 20–50%, підсумовує Валерій Кирилко.

Відкласти на потім Масовий продаж об'єктів, зрештою, при­веде до зміни гравців ринку — місце девелоперів тимчасово займуть банки та інвесткомпанії. «Надлишкова ліквідність фінустанов змушує їх активно шукати нові способи вкладення коштів. Ринок нерухомості після стабілізації орендних ставок становить певний інтерес, оскільки містить прибуткові форматні об'єкти. Збиткова діяльність або дефіцит коштів для розвитку змушують девелоперів продавати готові об'єкти або частину акціонерного капіталу на вигідних інвесторам умовах. Цим і користуються банки, які фінансують такі угоди, а також інвесткомпанії, які вийшли в «кеш» у період кризи», — розповідає Олег Курінний. Нові власники розпоряджатимуться активами на свій

Ціни повертаються Вартість оренди в успішних ТЦ/ТРЦ для приміщень 100–300 кв. м $/кв. м/міс.

120 100 80 60 40 20 0

5

200

6

200

*Прогноз.

7

200

8

200

9

200

0

201

1*

201

За даними Colliers International

розсуд. «Банки забирають власність за борги, та часто не готові роспоряджатися цими активами», — пояснює Валерій Кирилко. Девелопментом вони займатися не вміють. Продати активи не завжди виходить через їхню неліквідність. Зараз фінустанови намагаються створити СП із девелоперськими компаніями або намагаються продавати проекти тим самим інвестфондам. За словами Олега Курінного, банки не стають гравцями на ринку нерухомості, а використовують її як інструмент для здійснення кредитних операцій. Розвиток ринку та поліпшення інвестиційного клімату в Україні залучить кошти менш ризикових інвестфондів, а також великих іноземних девелоперів. Кінцева мета інвесткомпаній — продаж нерухомості на піку розвит­ку ринку. «Вони добудовуватимуть об'єкти чи притримуватимуть їх. Загалом, надуватимуть ціновий пузир, як було до кризи», — прогнозує Сергій Тумасов. Ринок комерційної нерухомості почне зростати з відновленням проектного фінансування або після масового приходу інвестфондів. Це станеться не раніше осені 2011-го, прогнозує Валерій Кирилко. Поки що найпривабливішим напрямом для інвестування залишається торговельна нерухомість. Наприкінці 2010 року середні орендні ставки на торговельні приміщення площею 100-300 кв. м в успішних ТЦ/ ТРЦ Києва зросли на 13% і сягнули $85 за кв. м на місяць, дані аналітиків Colliers International. Нинішній показник наблизився до рівня 2007 року. На даний момент торговельні квадратні метри — єдиний сегмент комерційної нерухомості, до якого масово проявляють практичний інтерес закордонні та локальні гравці. На тисячу киян припадає лише 215 кв. м торговельних площ. Для порівняння: у Варшаві цей показник сягає 818 кв. м. За даними Colliers International, останнім часом було укладено дві великі угоди про партнерство (Oledo купила Sky Mall, DUPD — Arricano). Також відбувся продаж великої земельної ділянки під будівництво ТРЦ Nest City у центральній частині міста. Деякі проекти є предметом активних переговорів, і в найближчій перспективі варто очікувати нових угод.  

Розміщення реклами: (44) 3915193, 3915194, 3915195. Для регіональних РА: (322) 702262, 762905. Розміщення реклами: (44) 3915193, 3915194, 3915195. Для регіональних РА: (322) 702262, 762905. Розміщення реклами: (44) 3915193, 3915194, 3915195 Для регіональних РА: (322) 702262, 762905

реклама

контракти | № 6 | 07.02.2011

23


компанії & ринки

С

IT-новини

Вистачить однієї таблетки

тів Джобс, виконавчий директор Apple, пішов у безстрокову відпустку за станом здоров’я. Про це він повідомив в електрон­ному листі працівникам компанії. Швидше за все, 66-річного Джобса замінить Чи зможе Apple бути операційний директор Apple Тім Кук. Вартість акцій компанії того ж дня впала на 5%. Більшому падінню котирування завадила опублікована напередодні фінансова звітність, відповідно до якої Apple за І фінансовий квартал 2011 року отримала виручку в $26,7 млрд і прибуток у $6  млрд. Дохід компанії за останні три місяці збільшився на 71%, прибуток — на 78%. Успіх Apple забезпечили її телекомунікаційний і комп’ю­тер­ ний напрями. З жовтня по грудень 2010-го компанія продала 16,2  млн смартфонів iPhone — на 86% більше, ніж торік, 7,33 млн таблеток iPad, хоча раніше прогнозувалося 4–5  млн, і 4,1  млн комп’ютерів iMac. Кількість завантажених програм в інтернет-магазині AppStore сягнула 10 млрд. У наступному кварталі Apple прогнозує прибуток на рівні $4,9 на акцію за виручки в $22 млрд, тоді як трьома місяцями раніше ці показники становили $6,43 на акцію за виручки в $26,7 млрд. Відхід CEO — найбільша втрата для Apple. Останні 13 років усі важливі стратегічні рішення приймав Джобс. Саме цій людині корпорація завдячує своїм другим зльотом після відносно провальних періодів кінця 1980-х — середини 1990-х років. Стів

успішною без Джобса

«Поки є хвороба, буде не лише страх, а й надія». • Семюел Батлер

У 50 разів

Джобс досяг зростання котирування Apple у 50 разів.   Сьогодні акціонери компанії нервують, бо шанси на повернення засновника корпорації та її маркетингового генія невелиподорожчали акції кі. Джобс уже не раз ішов у відкомпанії Apple, поки її пустку через хворобу. У очолював Стів Джобс 2003  році в нього виявили рак під­шлун­кової, потім засновник Apple пережив пересадку печінки. Ось і тепер лідера підвело здоров’я. Напруга посилюється ще й тому, що корпорація зберігає таємницю Джобса — ніхто не знає точного діагнозу. Становище інвесторів украй хитке. Вони балансують на межі етики та здорового глузду. Зажадати розкрити таємницю, а потім знову засекретити при продажу цінних паперів Apple? Чи тактовно дати можливість Джобсу спокійно вирішити власні проблеми? Уже звучать заклики на адресу Комісії з цінних паперів США зобов’язати публічні компанії розкривати інвесторам дані про стан здоров’я топ-менеджменту. Що переможе — розум чи почуття інвесторів — покаже час. 

Відхід CEO — найбільша втрата Apple

Надія ГОНЧАРУК

Рядок пошуку

$100 млн

Чи допоможуть кадрові перестановки Google потіснити Facebook та Twitter

G

oogle затіяла рокіровку персоналу. У квітні 2011-го 55-річний Ерік Шмідт, виконавчий директор компанії, залишить посаду. Його крісло займе один із засновників Google — 37-річний Ларрі Пейдж. Офі­цій­на версія відходу Шмідта — спрощення структури управління компанією та підвищення ефективності ухвалення рішень. Швидше за все, йдеться про частковий провал Google у сегменті соціальних мереж. Домінуючи на терені інтернету та маючи величезні можливості, компанія не змогла потіснити таких монстрів, як Facebook та Twitter. «Компанії більше не потрібен щоденний нагляд з боку дорослого», — написав Шмідт у Twitter. У 2001 році 45-річного Шмідта на посаду директора Google запро«Геній — не геній, сили Брін і Пейдж, вік яких на а тапочки заслужив». той момент не сягнув і 30.

24

Акції компанії в день повідом­ лення про відхід Шмідта просіли менш ніж на 1%. Google раніше опублікувала фінансовий звіт, відповідно до якого її прибуток і продаж в останньому кварталі минулого року перевищили найсприятливіші прогнози. Дохід пошуковика збільшився на 29% і становив $6,37 млрд за очікуваних $6,06  млрд. Прибуток компанії також збільшився на 29% — до $8,75  на акцію. Загалом чистий прибуток сягнув $2,54 млрд, тоді як роком раніше — $1,97 млрд. Утім, засновники Google повелися з колишнім менеджером досить шляхетно. Ерік Шмідт обійме посаду голови правління компанії, сфокусувавшись на відносинах із партнерами, замовниками й держструктурами. Він стане радником Ларрі Пейджа й Сергія Бріна в ухваленні основних стратегічних рішень. Крім того, Google готова надати Шмідту за його дев’ятирічну роботу акції та опціони компанії на суму $100 млн. 

Компанії більше не потрібен щоденний нагляд з боку дорослого

контракти | № 6 | 07.02.2011

відступного заплатять засновники Google колишньому головному менеджеру Еріку Шмідту

З к/ф «Вусатий нянь»

Надія ГОНЧАРУК


держрегулювання

Порядок припущень Новий Порядок оформлення результатів документальних перевірок не забороняє податківцям керуватися припущеннями Режим начебто максимального сприяння підприємницькій діяльності, який мав настати після прийняття Податкового кодексу, журналісти різних видань не змовляючись охрестили «податковими канікулами суворого режиму». І якщо порівнювати Податковий кодекс із конституцією, як це люблять робити податківці, то найправильніше було би порівняти його із сумнозвісною сталінською конституцією 1936 року. Стверджувалося, що ця конституція «надала радянським громадянам такі права і свободи, яких нема й не може бути в капіталістичних країнах». Що було на практиці — всім відомо. Податковий кодекс має приблизно таке ж відношення до реалій підприємництва в Україні, як сталінська конституція — до життя в СРСР кінця 1930х років. Закладені в бюджет показники «економічного зростання» різко контрастують із реальними умовами ведення підприємництва, які для більшості підприємств далеко

не покращилися. А наповнювати бюджет треба, та й борги, які постійно зростають (а 1 лютого Мінфін через ОВДП позичив ще понад 1,5  млрд грн), колись-таки доведеться віддавати.

Тільки на перший погляд новий Порядок не відрізняється від старого Тож реалії, які цього року чекають усіх підприємців, — це візити податківців, яким «зго­ри» спущено плани нарахування штрафних санкцій. Загалом, це все вже було, і підприємцям не звикати. Навіть затверджений наказом ДПАУ від 22.12.2010 р. №  984  Порядок оформлення результатів документальних перевірок з питань дотримання податкового, валютного та іншого зако-

««««« Факт. Акт — погано, довідка — добре. ДПАУ затвердила Порядок оформлення результатів документальних перевірок з питань дотримання податкового, валютного та іншого законодавства. Цей документ розроблено для застосування посадовими (службовими) особами органів ДПС при оформленні матеріалів документальних перевірок платників податків — юридичними особами (резидентами й нерезидентами) та їх відокремленими підрозділами. Результати документальних перевірок оформлюються у формі акта (у разі встановлення під час перевірки порушень) або довідки (за відсутності порушень). Наказ чинний з 31.01.2011 р., водночас втратили чинність накази ДПАУ від 10.08.2005  р. №  327  та від 13.06.2007  р. № 354. Документ. Наказ ДПАУ від 22.12.2010 р. № 984.

контракти | № 6 | 07.02.2011

в’язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України. А Закон про Державну податкову службу не вповноважує органи ДПС проводити перевірки дотримання «іншого» законодавства. Що ж до того, що замість терміна «суб’єкти господарювання» в новому Порядку вживається термін «платники податків», то під

Документи

ЮРОСОБАМ

26

нодавства, на перший погляд, не надто відрізняється від аналогічного, прийнятого ще в 2005 році. У назві залишилося те саме загадкове «та іншого» — хоча за Конституцією органи державної влади зобо­

ВИРОБНИКАМ ТА ІМПОРТЕРАМ ПІДАКЦИЗНИХ ТОВАРІВ

««««« Факт. Максимальні роздрібні ціни на підакцизні товари тепер декларуються. ДПАУ та ДМСУ затвердили форму Декларації про максимальні роздрібні ціни на підакцизні товари (продукцію) та Порядок її подання. У Декларації мають міститися відомості про встановлені виробником або імпортером максимальні роздрібні ціни на всі підакцизні товари (продукцію), що виробляються ним в Україні, або на всі підакцизні товари (продукцію), що імпортуються ним в Україну, і дата, з якої встановлюються максимальні роздрібні ціни. Наказ набирає чинності за 10 днів після офіційного опублікування. Документ. Наказ ДПАУ і ДМСУ від 24.12.2010 р. № 1535/1027.

ним, як і раніше, розуміються лише юридичні особи та їхні відокремлені підрозділи. Але відмінності є. Наприклад, за старим Порядком в акті перевірки не допускалося відображення необґрунтованих да­них, а також суб’єк­ тивних припущень перевіряльників, які не мають підтверджених доказів, та різного роду висновків щодо дій посадових осіб су­б’єк­та господарювання (наприклад, «приховування об’єкта оподаткування», «розкрадання», «при­влас­ нення», «описка» тощо). Новий Порядок нічого про це не говорить — і дає перевіряльникам вільну руку у висуванні різноманітних припущень і навіть «необґрунтованих даних». Цікаво також, яким буде співвідношення між складеними актами перевірок і довідками. І чи довідки взагалі будуть.  Андрій Поритко, заступник головного редактора тижневика «Дебет-Кредит»

РОБОТОДАВЦЯМ

««««« Факт. Кабмін має рекомендувати переносити робочі дні за три місяці до свят. ВР прийняла Закон про внесення змін до статті 67 Кодексу законів про працю. Відповідно до змін, Кабмін не пізніше ніж за три місяці до настання святкових та неробочих днів, передбачених статтею 73  КЗпП, може рекомендувати керівникам підприємств, установ та організацій перенести вихідні та робочі дні в порядку та на умовах, установлених законодавством, для працівників, яким встановлено п’ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями. Власник або уповноважений ним орган у разі застосування рекомендації Кабміну не пізніше ніж за два місяці видає відповідний наказ (розпорядження). Закон чинний з 29.01.2011 р. Документ. Закон від 11.01.2011  р. № 2914-VI.


Розміщення реклами: (44) 3915193, 3915194, 3915195. Для регіональних РА: (322) 702262, 762905. Розміщення реклами: (44) 3915193, 3915194, 3915195. Для регіональних РА: (322) 702262, 762905. Розміщення реклами: (44) 3915193, 3915194, 3915195 Для регіональних РА: (322) 702262, 762905

реклама

контракти | № 6 | 07.02.2011

27


стратегії

Марія БОНДАР

*

Одним із перших експлуатувати медійні скандали в PR-цілях навчився французький видавець Еміль де Жирарден. Ще в XIX столітті.

маркетингова лабораторія

т

Чому бізнесмени стають наркоманами, хуліганами й трансвеститами

Скандальний бізнес Наркотики, непристойна поведінка, поява на людях у компанії старіючих транс­ веститів... Все це не просто не зіпсувало ді­ лову репутацію італійського бізнесмена Лапо Елканна, а значно збільшило його до­ ходи. Ось уже майже вісім років ім'я пана Елканна не сходить зі сторінок європей­ ської та американської жовтої преси. Що­ найменше раз на півроку він опиняється в центрі уваги журналістів із черговою скан­ дальною історією. Причому компаніям, які належать або співпрацюють зі знаменитим італійцем, кожен сплеск пабліситі прино­ сить відчутне зростання продажу. Це рів­ ною мірою стосується учасників ринків B2C і B2B.

«Отчего прослыл я шарлатаном? Отчего прослыл я скандалистом?» • Сергій Єсенін

Начальник промо-служби концерну Fiat ніколи не стоїть на місці

PR і ряджені Перелік товарів і послуг, якими торгує Лапо Елканн, досить різноманітний. Він бере участь у просуванні автомобілів Fiat, головних уборів Borsalino, клініки Chaim Sheba Medical Center. Володіє й управляє дизайнерським бюро Italia Independent, міжнародним консалтинго­ вим агентством Independent Ideas і гру­ пою кампаній LA Holding. «Дивно, як людина, настільки завантажена робо­ тою, знаходить час для того, щоб вешта­ тися вулицями в жіночому одязі, влашто­ вувати вечірки із трансвеститами, відві­ дувати всі бодай трохи значущі світські заходи в Римі, Парижі, Мілані, Лондоні, Мадриді та Нью-Йорку, причому щоразу з новою пасією, і вплутуватися в кокаї­ нові скандали», — дивується креативний директор рекламного агентства Trade Center Віра Монич. Вочевидь, при осо­ бистому знайомстві Лапо Елканн зовсім не справляє враження гульвіси та скан­ даліста. Шість років тому агентство Trade Center організувало серію міжнародних партнерських конференцій для Fiat S.  p.  A. Як бренд-менеджер марки, пан Елканн координував цей проект із боку замовника. «Він приїжджав до офісу о восьмій ранку, а бувало й раніше, майже завжди був на зв'язку, часто за­ сиджувався на роботі допізна, — розпо­ відає Віра Монич. — Зізнаюся, починаю­ чи роботу над проектом, ми планували зустрітися з паном Елканном щонайбіль­ ше двічі — на першій нараді та на остан­ ній презентації. Подейкували, що брендменеджер і співвласник Fiat майже весь час проводить на всіляких тусовках і в офісі з'являється вкрай рідко. Насправді він виявився цілком організованою лю­ диною та сумлінним промо-фахівцем». Як зазначає американський маркетолог Ендрю Джербак, медійний образ гламур­ ного хулігана, швидше за все, було ство­

28?

контракты || № контракти № 68 || 07.02.2011 22.02.2010

Скандал у маркетингу — те саме, що сильнодіючі ліки в медицині рено цілеспрямовано. Причому саме за­ ради того, щоб стимулювати продаж, провокуючи сплески медіаактивності. Пан Джербак переконаний, що більшості сучасних піарників, які докладають над­ звичайних зусиль, щоб видаватися сер­ йозними та респектабельними, варто було б повчитися в італійського сканда­ ліста. «З погляду PR-технологій це — вищий пілотаж», — наголошує експерт. По суті, було створено корисний марке­ тинговий міф із дуже високим рівнем персоніфікації. І навряд чи комусь спаде на думку його розвінчувати. «Адже всі розуміють, що виставивши серйозну лю­ дину хуліганом, можна зробити сенса­ цію, але представивши хулігана як сер­ йозну людину, ніяких особливих ефектів не досягнеш, — пояснює пан Джербак. — Хоч би як банально це звучало, публіка любить марнотратників життя. Обивате­ лям подобається спостерігати за ними». Як наслідок, ЗМІ приділяють їм макси­ мум уваги. Навіть доволі нудна історія

легко потрапляє на перші шпальти, якщо в ній фігурує такий персонаж. «У будьякий конфліктній чи просто неоднознач­ ній ситуації такий герой отримує можли­ вість першим зробити публічну заяву, таким чином, саме його версія подій за­ лишається в пам'яті більшості, — запев­ няє маркетолог. — Лапо Елканн не лише провокує виникнення медійних сканда­ лів, а й управляє їхнім розвитком, форму­ ючи таким чином суспільну думку».

Сильні ліки За словами Ендрю Джербака, скандал у маркетингу — те саме, що сильнодіючі ліки в медицині. Може завдати непоправ­ ної шкоди за недоречного чи неправиль­ ного застосування, натомість творить дива, якщо ним розумно користуються. Якщо скандал добре зрежисовано, PRефект швидко досягається та довго не зникає. «Провокування скандалу дуже часто використовують як антикризовий


промо-хід», — пояснює експерт. — Якщо відбувається щось справді небезпечне для бізнесу й широке обговорення теми у ЗМІ може знищити компанію, розумно відволікти громадськість якоюсь скан­ дальною, але нешкідливою історією. Одна із найбільш вдячних у цьому сенсі тем — подружні зради й узагалі сексу­ альна поведінка топ-менеджерів чи влас­ ників. «Я знайомий із двома великими бізнесменами, учасниками вкрай нахаб­ них корупційних схем, яким у різний час вдавалося уникнути пуб­лічного викрит­ тя, вчасно підкинувши ЗМІ якийсь сма­ жений факт, на кшталт інтерв'ю з кохан­ кою або фотографії позашлюбної дити­ ни, — згадує Ендрю Джербак. — В обох випадках розповіді про особисте життя майже одразу потрапляли на перші шпальти. Їх обговорювали всі кому не ліньки. І навіть якщо потім якимось чином спливала тема корупції, її неваж­ ко було зам'яти. Масмедіа не люблять публікувати дві історії про одну людину поспіль, якщо це не глава держави». Швидше за все, для Лапо Елканна скан­ дальний PR спочатку теж був антикризо­ вим. Посаду бренд-менеджера Fiat він отримав у 2003 році. Невдовзі після смер­ ті діда — засновника, почесного голови й головного акціонера автомобільного концерну — Джованні Аньєллі. Компа­ нію очолив брат покійного Умберто Аньєллі. Сімейний бізнес дістався йому не в найкращому стані. Акції Fiat дешев­ шали. Аналітики автомобільного ринку озвучували невтішні прогнози. Коли ж стало відомо, що пакет акцій, який нале­ жав засновникові, буде розділено між членами його сім’ї, про загибель компа­ нії заговорили майже як про здійснений факт. Лапо Елканну вдалося дуже швид­ ко відволікти широкий загал від обгово­ рення насування краху Fiat. Він впустив журналістів у свою туринську квартиру. Продемонстрував їм розкішний і дуже претензійний гардероб, що займав кіль­ ка кімнат. А потім заявив, що до одягу він ставиться зовсім як жінка і вбрання у нього більше, ніж у коханки — акторки Мартини Стелли. Такою була перша ме­ дійна провокація майбутнього гламурно­ го хулігана. До 2003 року в жодних скан­ дальних історіях Лапо помічений не був. Він працював особистим помічником американського політика Генрі Кіссин­ джера, співпрацював з маркетинговими службами Ferrari й Maserati, але весь час залишався в тіні. Перший провокацій­ ний хід нового PR-менеджера виявився цілком вдалим. ЗМІ почали обговорюва­ ти його спосіб життя, його стосунки з жінками, причини розбіжностей з покій­ ним дідом, тимчасово забувши про про­ блеми Fiat. Цього вистачило на рік. У 2004-му помер Умберто Аньєллі, і нові публікації про жалюгідний стан справ у концерні не забарилися. Тоді Лапо Ел­ канн пройшовся нічними клубами італій­ ської столиці в костюмі Клеопатри та з густо нафарбованим обличчям. Журна­ лісти отримали більш сенсаційну тему, а сім’я Аньєллі — перепочинок, необхід­ ний для виведення концерну із кризи.

Гроші з повітря «Судячи з масштабу й частоти виник­ нення скандалів, пов'язаних з персоною Лапо Елканна, для нього медійна прово­ кація уже не спосіб виходу із критичних ситуацій, а системний промо-інструмент, — зазначає Ендрю Джербак. — Деякі знаменитості пішли ще далі та зробили провокування скандалів своєю основною роботою. Якщо Елканн у такий спосіб рятував сімейну компанію, то вони ро­ блять бізнес на порожньому місці». Саме так, на думку експерта, чинить модельєр, власниця кількох fashion-брендів, актор­ ка, співачка і модель Періс Хілтон. Мас­ медіа зазвичай називають правнучку Конрада Хілтона, засновника легендар­ ної готельної мережі Hilton, спадкоєми­ цею готелів. Насправді це не зовсім так. Спадкоємцем, по суті, є її дід Баррон Хіл­ тон, він ще 2007 року. передав 97% сімей­ ного бізнесу Conrad N. Hilton Foundation. Решту 3% після смерті Баррона розділять діти й онуки, а дітей у нього вісім. «Важко сказати, яка частина дідових статків дістанеться Періс, але очевидно, що ані готелів, ані літаків, ані мільйонів на банківських рахунках вона не успад­ кує, — наголошує експерт. — Головна, якщо не єдина цінність, яку ця жінка отримала від своєї заможної родини — відоме ім'я, яке можна перетворити на гроші». Слід сказати, що ця світська ле­ виця торгує ім'ям досить активно, раз по раз провокуючи інтерес громадськості відвертими фотосесіями та скандалами. Нещодавно її звинувачували в сексуаль­ них домаганнях до такого собі Роміро Бенітеза. Виробники одягу, взуття, аксесуарів та інших споживчих товарів середньої ці­ нової категорії дуже часто вдаються до послуг Періс Хілтон для розширення ці­ льової аудиторії. Ті, що подрібніше, на­ віть надають їй частку власності в компа­ нії. Більші учасники FMCG-ринків іноді передають правнучці Конрада Хілтона права на використання спільно створе­ ної ТМ. «Зазвичай це відбувається вже після того, як компанія-виробник зніме вершки з ніші, освоєної завдяки новому продукту, — зазначає Ендрю Джербак. — Але все ж таки йдеться про цілком життєздатні марки, на яких ще можна заробляти». У двадцятидев’ятирічної Періс Хілтон уже є власна марка ювелір­ них прикрас, розроблена для Amazon. com, лінія парфумів від Parlux Fragrances. Вона випускає взуття разом з Antebi Footwear і сумки із Samantha Thavasa. «Чи бере участь Періс Хілтон у розробці моделей для цих ТМ, достеменно невідо­ мо, та й великого значення для стимулю­ вання збуту це не має, важливо лише те, що у споживачів марки асоціюються з однією з найбільш розкручених учас­ ниць американської VIP-тусовки, — на­ голошує маркетолог. — Основне джере­ ло заробітків цієї жінки — інтерес, який проявляє до неї публіка, а його доводить­ ся постійно підігрівати скандалами. Інак­ ше про пра­в нучку Конрада Хілтона швидко забудуть». 

Розміщення реклами: (44) 3915193, 3915194, 3915195. Для регіональних РА: (322) 702262, 762905. Розміщення реклами: (44) 3915193, 3915194, 3915195. Для регіональних РА: (322) 702262, 762905. Розміщення реклами: (44) 3915193, 3915194, 3915195 Для регіональних РА: (322) 702262, 762905

реклама

контракти | № 6 | 07.02.2011

29


технології

вічна молодість

Майже людина Дмитро СИМОНОВ

Чому старіти краще в Японії, Франції, США та Канаді

Інноваційна старість

У 2010 році глобальний ринок технологій з догляду за літніми людьми, за даними BCC Research, становив $2,4  млрд, і очікується, що до 2015-го він зросте до $4  млрд. До цієї цифри не входять показники інших суміжних ринків, таких, наприклад, як домашня телемедицина. Згідно із прогнозами, за наступні п’ять років він зросте з $371 млн до $631млн. Потенціал цих ринків величезний: за даними ООН, чисельність літнього населення у світі щороку зростає на 2,6%, тоді як населення загалом — на 1,1% за рік. Якщо 2006 року у світі жило 700 млн людей у віці 60 років і більше, то до 2050-го очікується, що їх буде 2 млрд. Важливо, що в розвинених країнах це населення аж ніяк не бідне. За даними європейської програми Ambient Assisted Living, лише в Європі загальні статки людей у віці 65 років і старше оцінюються в EUR3 трлн. Що ж стосується України, то тут мешкає близько 3  млн самотніх людей похилого віку. При цьому майже всі старші 70 років потребують тимчасової чи постійної допомоги. Але розвиток інноваційних технологій, що допомагають і самим старим, і молодим, які несуть за них відповідальність, — реальність багатих і старіючих країн. У той час як в Україні, за даними консалтингової компанії FISCO id, 2008 року 37% людей похилого віку не мають доступу до каналізації, 27% живуть без проточної холодної води, а кожна друга літня людина не має вдома теплої води і майже 40% не знають центрального опалення.

ДОПОМОГА СТАРШИМ Серед самотніх пенсіонерів старше 70 років у Києві Прикуті до ліжка

5,2%

Пересуваються в межах квартири

24,2%

Потребують часткової допомоги

43,5%

Потребують тимчасової допомоги

28,1% За даними консалтингової компанії FISCO

Прогноз старішання населення України 2010

2025

Частка людей у віці 60 років і старше, %

Частка людей у віці 65 років і старше, %

Частка людей у віці 60 років і старше, %

Частка людей у віці 65 років і старше, %

Чоловіки

15,8

11,3

19,4

13,4

Жінки

24,9

19,4

29,4

22,2

За даними консалтингової компанії FISCO

30

контракти | № 6 | 07.02.2011

Найколоритніше сімейство технологій допомоги людям похилого віку — роботи. Лідирує тут стрімко старіюча Японія, де загальний ринок роботів перевищує 1 трлн єн ($12  млрд), і, за прогнозами, за 10 років він майже потроїться. Але й Європа з Америкою не відстають. Одна з останніх розробок — французький проект Romeo, прототип якого планується представити вже цього року. Romeo — роботпомічник з максимально дружелюбним інтерфейсом і функцією бесід на нескладні теми. Знайти загублені вдома окуляри, подати пляшку з водою або відкрити дверцята шафи — все це не проблема для робота, якого роблять за образом і подобою людини. Очікується, що в серійний випуск розробка надійде до 2015 року, її ціна сягне близько EUR250  тис. Загальна вартість проекту оцінюється в EUR10 млн. Робот RP-7 від американської компанії InTouch Health — цілковита протилежність Romeo. Адже у RP-7 немає ані рук, ані ніг, тож склянку води він не подасть і загублені окуляри не знайде. Його головна функція — забезпечувати ефективний двосторонній візуальний і голосовий зв’язок між пацієнтом і доктором, які перебувають у різних місцях. Таким чином, фахівець немов

особисто спостерігає за станом хворого й консультує його. Цей «монітор на коліщатах» — перший і поки що єдиний у своєму роді пристрій, що отримав схвалення суворої американської Food and Drug Administration. Робот PARO білий і пухнастий, оскільки створений за подобою дитинчати морського котика. З першого погляду він здається просто іграшкою, але японська компанія AIST, що витратила $15 млн на його розробку, позиціює PARO як терапевтичного робота. У людей похилого віку підвищується мотивація, знижуються напруга й стрес, а також легше встановлюються соціальні контакти. Робот уміє робити майже все те, що роблять справжні свійські тварини: грає, озивається на своє ім’я, скиглить і навіть здатен навчатися. Усе це забезпечують п’ять видів сенсорів: тактильні, світлочутливі, звукові, температурні та «вестибулярний апарат», а також 32-бітний процесор. Ціна терапевтичного робота на американському ринку — $6 тис. В Україні вони офіційно не продаються, але можна замовити доставку за ціною приблизно в півтора разу більше. З 2005-го по 2009 роки в Японії було продано понад 1300  роботів PARO, п’яту частину придбали будинки престарілих.

Кістки в допомогу Екзоскелет HAL (Hybrid Assistive Limb) є унікальною розробкою університету Цукуби (Японія), втіленою в життя компанією Cyber­ dyne Inc. Загалом принцип його роботи виглядає так: коли людина має намір зробити рух, мозок посилає нервовий сигнал у м’язи, у цей момент на поверхні шкіри з’являється слабкий електричний імпульс,

спеціальні датчики екзоскелету уловлюють цей імпульс і змушують механічні «кості» та «суглоби» працювати, дублюючи й посилюючи рухи самої людини. Важливо, що такий екзоскелет працює навіть тоді, коли кінцівки людини настільки слабкі, що сама вона рухатися не в змозі. Унікальність екзоскелета в тому, що він не просто посилює рухи людини, а й робить це «інтелектуально», оскільки «знає» особливості цих рухів. З 2008 року виробники надають HAL винятково на умовах оренди та лише в межах Японії.


Розуму палата Gator-Tech Smart House — амбітна спроба вчених з Університету Флориди створити цілий будинок, що буквально на кожному кроці допомагатиме своєму хазяїнові. «Розумний будинок» реально існує, туди можна сходити на екскурсію. Ось лише мала частина з того, чим він начинений: • « розумна підлога» визначає місцезнаходження мешканців будинку, якщо людина падає, система сигналізує відповідним службам, що потрібна допомога; • « розумні вхідні двері», використовуючи технологію радіочастотної ідентифікації, «упізнають» хазяїна будинку та відкриваються без використання ключа; двері оснащено мікрофоном, камерою, текстовим екраном для зручності й безпеки хазяїна будинку; • « розумна одежна шафа» пропонує людині одяг згідно з погодою й повідомляє, якщо обра-

CogniFit Senior Driver — це комп’ютерна програма, орієнтована на літніх водіїв, які, попри свій вік, хочуть продовжувати безпечно водити авто. Не секрет, що у старості швидкість реакції, короткочасна пам’ять, координація та інші важливі для водія характеристики знижуються. Програма пропонує систему тренувань, які, базуючись на наукових знаннях про роботу

ний гардероб виявиться невідповідним; • « розумна ванна» ідентифікує персонально кожного з мешканців будинку, регулюючи температуру води під його уподобання; • « розумний холодильник» веде облік приходу-витрат продуктів, відстежує термін придатності та створює списки продуктів, які потрібно купити; • « розумне ліжко» за допомогою датчиків тиску фіксує дані й складає звіт про якість сну.

ЧІТКО за розкладом Диспенсери для таблеток, такі, наприклад, як MD.2 від американської компанії e-pill Medication Reminders вартістю близько $800, навряд чи можна назвати розробкою на перед­ ньому рубежі науки. Натомість ці практ и ч н і пристрої допомагають лі­т­ ньому пацієнту приймати всі потрібні ліки вчасно. Для цього медичний працівник чи той, хто доглядає за людиною, закладає у спеціальний контейнер запас потрібних таблеток на кілька тижнів наперед і задає режим видачі ліків. Далі — справа техніки. Коли настає час приймати ліки, прилад подає звуковий сигнал. Людині досить підставити долоню, і в ній опиняться потрібні таблетки. Якщо пацієнт пропустив

Зарядка для мозку

прийом ліків, диспенсер сповіщає про це на мобільний телефон або електронну пошту опікуна. Не заглиблюючись у подробиці, загалом можна сказати, що пристрій продуманий до дрібниць таким чином, що допомагає рідним літнього пацієнта заощаджувати свій час і витрати на обслуговуючий медичний персонал.

мозку, підтримують і розвивають конкретні його функції, важливі для безпечного водіння. При цьому компанія-роз­ робник запевняє, що кожен користувач отримує тренувальні завдання, розраховані саме на нього. Вважається, що максимальний ефект від роботи із програмою досягається за трьох занять на тиждень. За кілька місяців програма знову здійснює оцінку здібностей і розставляє акценти для наступних тренувань. Вартість річної ліцензії на CogniFit Senior Driver становить $180. Творці програми стверджують, що її ефективність науково доведено.

Як у професора Гокінга Інвалідний візок TAO-7 від канадської компанії AAI Canada — прототип, призначений для створення автономного візку для людей з обмеженими можливостями. «Інтелектуальну» основу розробки становить 32-бітний процесор Motorola. Самостійна орієнтація на місцевості забезпечується за рахунок тринадцяти інфрачервоних сенсорів, восьми ультразвукових датчиків та CCD камери. Візок здатен пересуватися з максимальною швидкістю 8 км/год, і розрахований на 28  км пробігу без підзарядки батарей. Він також розрахований на переміщення всередині приміщення, і навіть вузькі дверні прорізи не є для нього перешкодою. Автономність коляски проявляється в тому, що вона «запам’ятовує» навколишню місцевість і може доставити людину в зазначене місце, виконуючи голосові команди. контракти | № 6 | 07.02.2011

31


February_Kontrakty#6Ukr  

February_Kontrakty#6Ukr