Umgang mit schwierigen Mitarbeitern – situativ richtig agieren 12. bis 13. November 2014, Radisson Blu Hotel, Erfurt Die normalen Kommunikationswerkzeuge und Führungsinstrumente helfen selten im Umgang mit schwierigen Mitarbeitern. Hier müssen Sie anders agieren. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Ihre Führungseffektivität deutlich steigern und wie Sie professionell und souverän mit schwierigen Mitarbeitern umgehen. Im Anschluss an das Seminar erhalten Sie Ihren persönlichen Führungskompass. Programmschwerpunkte
»» Erkennen Sie Low-Performer in Ihrem Team »» Wirksamer Umgang mit schwierigen Mitarbeitern »» Situatives und typorientiertes Führen – die Lösung »» Mitarbeitermotivation auch bei schwierigen Mitarbeitern Zielgruppe Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte in der Energie- und Wasserwirtschaft, Projekt- und Teamleiter, Gruppenleiter. Hinweis Die Teilnehmerzahl ist auf 15 Teilnehmer begrenzt. Trainer Matthias K. Hettl Als Coach, Trainer und Managementberater ist er vorwiegend für Führungskräfte tätig. Seine Schwerpunkte umfassen die Themen Leadership Skills und Managementkompetenzen. Teilnahmebeitrag 1.390,– € zzgl. MwSt. Übernachtungskosten sind nicht inbegriffen. Projektmanagerin Heike Härtel Telefon: 0 69.7 10 46 87- 310 E-Mail: heike.haertel@ew-online.de
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