EU 57 / 26.7.2015 su

Page 3

YRITTÄJÄ! Pyydä ilmoitustarjous!

listi koko a a m r o n y n Ilmesty 0 taloutee 0 .0 2 2 li y kesän ankoon! Inkoosta H

Myös kesäasukkaille.

.

Malli

-20-

poist

-60%

oja

norm.hinnoista

Tarjoustuotteet merkitty erikseen

Avoinna Öppet

www.karjaanvarastomyynti.fi

ma-pe 9-17 må-fre • la 10-14 lö Keskuskatu 142, KARJAA • Centralgatan 142, KARIS • Puh. (019) 233 955 Tel.

Nro 57 Sunnuntaina heinäkuun 26. pnä 2015

Inkoon kesätyöpörssistä löytyi pestejä muun muassa puutarhatöihin, lastentarhaan ja venesatamaan (Inkoo) Keväällä inkoolaiset nuoret pääsivät ensimmäistä kertaa kokeilemaan työnhakua kesätyöpörssin avulla. Kesätyöpörssin perustivat Inkoon kunta ja Inkoon Yrittäjät ry, ja pörssissä oli Inkoon kunnan ja seurakunnan lisäksi seitsemän eri yrityksen ilmoitukset listattuna yhteystietoineen. Internetissä toimineen palvelun tarkoituksena oli helpottaa työnhakua, tutustuttaa nuoret työelämään ja antaa heille mahdollisuus tutustua yrittäjiin, kuntaan ja seurakuntaan työnantajina. Pörssi oli toiminnassa keväällä reilun kuukauden ajan, ja klikkauksia se ehti kerätä yhteensä jopa yli 4.000 kappaletta. Tarjolla oli 1-5 viikon mittaisia pestejä esimerkiksi puutarha- ja myyntityöhön, leireille ja hevostalleille. Eniten kiinnostusta herättivät Helmi/Pärlan-lastentarhan ja Inkoon seurakunnan pestit sekä kunnan tarjoamat työpaikat kirjastossa ja venesatamassa. Hakemuksia jätettiin kaikkiaan 198 kappaletta, ja yhteensä 65 nuorta eli lähes joka kolmas hakijoista sai työpaikan. Suurin osa työllistetyistä oli 15-18-vuotiaita.

hän kannusti.

”Oikea asenne on tärkeä” Yksi pörssin suosituimmista kohteista oli 590 klikkausta saanut Inkoon venesatama, joka tarjosi työpaikan kesän aikana yhteensä kahdeksalle nuorelle, joista neljä oli töissä kesäkuussa ja toiset neljä heinäkuussa. Suurin osa venesataman nuorista työntekijöistä oli ensimmäistä kertaa töissä venesatamassa ja osa myös ensimmäistä kertaa kesätöissä, mutta mukana oli myös neljättä vuotta samassa kesätyöpaikassa työskennellyt Cindy Höckert. Höckertiltä venesataman askareet sujuvatkin jo rutiinilla. Hän kertoo olevansa iloinen siitä, että on saanut työpaikan jo neljänä peräkkäisenä kesänä. -Töiden saaminen on vaikeahkoa Inkoossa, niin kuin kai kaikilla muillakin paikkakunnilla. Mielestäni on erittäin hyvä, että nuoria yritetään Inkoossa auttaa saamaan työpaikkoja. Kesätyöpörssi on mainio idea, Höckert kommentoi. Heinäkuussa venesataman siisteydestä ja asiakaspalvelusta vastasivat Höckertin lisäksi Sofia Hummelin, Elvis Åberg ja Kristian Nordblad.

Ensi vuonna enemmän työpaikkoja

Heinäkuussa Inkoon venesataman siisteydestä ja asiakaspalvelusta vastasivat Sofia Hummelin (vas.), Elvis Åberg, Cindy Höckert ja Kristian Nordblad, joiden mielestä kesätyöpörssi on mainio palvelu, johon kaikkien nuorten kannattaa tutustua. -Työkaverini ovat juuri sellaisia, jotka itsekin ottaisin kesätöihin. Mielestäni työntekijän pitää olla avoin, auttamisenhaluinen, ystävällinen ja halukas tekemään työtä.

Oikea asenne on tärkeä, Höckert totesi. Kesätöistä haaveilevia nuoria Höckert ohjeistaa myös olemaan rehellinen ja luotettava.

-Kaikki lähtee jo hakemuksesta. Kannattaa rohkeasti kertoa omista vahvuuksistaan ja osaamisestaan, mutta myös niistä heikkouksista, jos ne voivat vaikuttaa työhön,

Kesätyöpörssi aiotaan ottaa käyttöön jälleen ensi keväänä. Tarkoituksena on, että ensi vuonna mukaan voisivat tulla myös yksityiset henkilöt työnantajina sekä yritykset, jotka eivät ole Inkoon Yrittäjät ry:n jäseniä. Kesätyöpörssin kautta venesatamaan töihin päässyt Kristian Nordblad on uutisesta iloinen. Hän suositteleekin pörssiin tutustumista kaikille nuorille. -Siellä oli ainakin tänä vuonna hyviä työpaikkoja, joista minäkin hain muihinkin kuin vain satamaan. On kätevää, kun ei tarvitse itse etsiä kiinnostavia työpaikkoja ympäri internettiä. Pörssissä on paljon vaihtoehtoja yhdessä paikassa, Norblad kommentoi. Suunnitteilla on myös palkattujen työntekijöiden perehdytyskoulutus työhakemuksen tekoon, käyttäytymiseen sekä vastuuseen työpaikalla. Syksyllä tänä vuonna mukana olleet työnantajat pitävät vielä yhden palaverin, jossa kootaan ensimmäisen kesän palautteet. -hs-

Hangon bridgeviikolla viihdytään (Hanko) Bridgen pelaajat ovat täyttäneet Voimakasiinin kolme salia. Pelaajia lienee ollut runsaat parisataa tiistaina, mutta viikon pelaajien kokonaismäärää on vaikea arvioida. Bridgeviikko on oikeastaan vähättelyä, sillä ”viikko” alkoi jo viime viikon torstaina ja jatkuu ensi sunnuntaihin. Kaikki pelaajat eivät osallistu kaikkiin peleihin, vaan osa lähtee aikaisemmin, mutta vastaavasti uusia pelaajia tulee tilalle. -Ehkä kaikkiaan 400-500 pelaajaa, arvioi Bridgeliiton toiminnanjohtaja ”Hulda” Ahonen, joka itsekin on menestynyt pelaaja. Bridge on peli, josta pelaamattomilla on varsin himmeä käsitys. Se on tavallaan kaksiosainen; ensimmäisessä osassa tehdään tarjoukset omien korttien ja parin tarjousten perusteella, toisen osan muodostaa varsinainen peli, jossa tarjouskilvan voittajan tulee toteuttaa tarjouksensa. Vastapelaajat voivat kysyä tarjouskorttien tarkoitusta ja se on heille kerrottava, joten peli on tavallaan hyvin avoin-

ta, mutta kuitenkin aika mystistä. Ja mielenkiintoista. Kati Sandström, pääpelinjohtaja kertoo pelanneensa itse viisi vuotta, mutta sen jälkeen toimineensa lähes kokonaan pelkästään pelinjohtajana. Nyt hän on vähentänyt sitä puolta ja alkaa uudelleen keskittyä enemmän varsinaiseen peliin. Hän on oikein tyytyväinen Voimakasiiniin pelipaikkana; täällä on tilaa ja rauhallista. Täältä saa hyvää ruokaa ja henkilökunta on erittäin ystävällistä. Hangon peleissä on rento tunnelma ja jotkut pelaajista eivät osallistu ollenkaan muihin kilpailuihin, vaan ainoastaan Hangon brigdgeviikolle. -Tämä ei ole suinkaan suurin kilpailu Suomessa, mutta se on suurin tapahtuma juuri sen takia, että pelejä on paljon ja se kestää kauan. -Monet pelaajat asuvat aina samassa paikassa ja varaavat majoituspaikkansa jo ensi vuodeksi. -Se on helppoa siksi, että kilpailuilla on selvä aikataulu ja ne pelataan aina samalla

viikolla. Hän sanoo, ettei sekään häiritse, että Voimakasiini sijaitsee suhteellisen pitkän matkan päässä. Osa on liikkeellä autolla, mutta toiset vuokraavat polkupyörän. Monet ovat samalla lomalla ja istuvat iltaa paikallisissa ravintoloissa pelien jälkeen ja seurustelevat keskenään. Toiminnanjohtaja Hulda Ahonen kertoo, että Bridgeliiton jäsenmäärä on noin 1.600 ja pysynyt suhteellisen vakiona monen vuoden ajan. -Suomessa on 60 kerhoa, joista pohjoisin on Rovaniemellä ja eteläisin Hangossa. Enemmistö jäsenistä on edelleen miehiä, naisia on noin 25 %, mutta naiset pelaavat aika aktiivisesti. Meillä on kaiken ikäisiä jäseniä ja suunnilleen kaikista mahdollisista ammattiryhmistä. -Monet pelaavat mieluimmin saman parin kanssa, mutta on täysin mahdollista pelata kenen tahansa kanssa, joka pelin osaa. Niinpä bridgen pelaajat voivat esimerkiksi ulkomaanmatkoilla käydä paikallisissa kerhoissa pelaamassa.

Bridgeliiton toiminnanjohtaja Hulda Ahonen (mustassa paidassa) on pelannut lapsesta asti, kuten monet joiden vanhemmat ovat pelanneet. Ja hän on hyvä pelaamaan, erilaisia voittoja ja mestaruuksia on kertynyt. Pelaajan ei edes tarvitse osata maan kieltä, välttämätön keskustelu tapahtuu tarjous- ja pelikorteilla. Myös Hulda Ahonen pitää Hangon Voimakasiinia erinomaisena pelipaikkana ja rento on sana, jota myös hän käyttää tunnelmasta. Bridge on urheilulaji, kuten shakkikin, vaikkei se kovin fyysistä olekaan.

-Mutta se perustuu osaamiseen, siinä ei sattumalla ole sijaa. Ja bridge on siitä hyvä urheilulaji, että sitä voi harrastaa vanhanakin. Nytkin käynnissä on samaan aikaan senioripeli, jossa saavat pelata yli 70-vuotiaat. Meillä on erittäin hyviä senioripelaajia, mutta myös hyviä nuoria pelaajia. -Tällä kertaa Hangosta valitettavasti puuttuu osa ju-

nioreista, jotka ovat Oslossa pelaamassa juniorimestaruuksista. Peli ei ole sillä tavoin yleisöystävällistä, että sitä ymmärtäisi, ellei ole siihen perehtynyt. Siksi myöskään katsojia ei ole. Mutta aivan varmasti se on hyvää aivojumppaa ja – kuten tiedetään – aivot tarvitsevat tekemistä pysyäkseen kunnossa. -kn-


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.