Historique Le Programme de développement durable et compétences pour l’emploi dans le secteur extractif de l’Alliance du Pacifique (appelé programme Éducation pour l’emploi dans l’Alliance du Pacifique [ÉPE-AP]) vise à accroître les opportunités socio-économiques pour les femmes et les hommes dans un secteur extractif durable et inclusif au sein des pays de l’Alliance du Pacifique (AP). Le programme est financé par le gouvernement du Canada par l’intermédiaire d’Affaires mondiales Canada et a été présenté à l’Alliance du Pacifique (AP) durant le Dialogue ministériel entre l’AP et ses États observateurs, dans le cadre des réunions associées au XI Sommet de l’AP (1er juillet 2016). Le programme reconnaît deux piliers fondamentaux pour son développement. Le premier pilier est la mise en place de partenariats institutionnels entre des collèges et instituts membres de CICan et des institutions techniques des quatre pays de l'AP. L’objectif principal de ces alliances est d’améliorer la qualité et la diversification de l’offre de formation et les bénéficiaires finaux sont les jeunes, les hommes et les femmes des communautés et des centres de formation des régions, ainsi que les communautés autochtones où les entreprises du secteur extractif mènent leurs activités, car ils ont besoin de développer les compétences demandées par le marché du travail et auront accès aux processus de formation dans les établissements de formation technique participant au programme. Le deuxième pilier de l’EPE-AP se concentre sur un appui à la gouvernance du secteur extractif (SE) par de l’assistance technique et l'établissement d'un programme d'échange d'expériences et de bonnes pratiques entre des représentants des secteurs privés et publics canadiens du SE et des acteurs des groupes techniques de l'AP ainsi que des représentants des secteurs extractifs, environnement, relations avec les autochtones des quatre pays membres. L’un des résultats du programme a été le développement d’une série de cinq forums thématiques, dont les objectifs sont notamment d’ouvrir des espaces pour un dialogue régional entre les pays de l’Alliance du Pacifique et le Canada, et de renforcer la capacité des acteurs nationaux et régionaux à faire face aux défis prioritaires dans certains domaines du secteur extractif, tels que l’égalité des sexes, la formation technique, la durabilité environnementale et l’articulation de l’offre de formation avec la demande du marché du travail, entre autres. Les trois premiers forums thématiques du programme EPE-AP, qui se sont tenus en 2019 – Forum sur l’égalité des genres dans le secteur extractif et le Forum Communautés autochtones, éducation pour l’emploi et relations avec le secteur extractif – ainsi qu’en 2020 – Forum intersectoriel sur l’enseignement et la formation technique et professionnelle (EFTP) : bonnes pratiques et politiques de l’Alliance du Pacifique et du Canada –, ont connu un franc succès. Ils ont permis d’identifier les défis et les bonnes pratiques afférents aux politiques d’État, et de tirer des conclusions de même que des recommandations conjointes quant à d’éventuelles actions à entreprendre sur ces enjeux spécifiques, lesquelles ont été par la suite résumées dans des rapports rattachés aux forums.
Programme de développement durable et compétences pour l’emploi dans le secteur extractif de l’Alliance du Pacifique Forum intersectoriel de durabilité environnementale dans le secteur extractif: Bonnes pratiques et politiques de l’Alliance du Pacifique et du Canada
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