

CARTA EDITORIAL

Para El Puerto de Liverpool la integridad comienza con el liderazgo, es por ello que desde hace 175 años la ética y la buena dirección son parte fundamental de nuestra historia.

Estamos orgullosos de que gracias al compromiso y dedicación de todos los que formamos parte de este gran equipo y a la transparencia, presencia y calidad de nuestros procesos y políticas, hoy somos reconocidos como #1 en Integridad Corporativa de todo México; esto en el ranking de Las 500 empresas contra la corrupción, evaluada por Mexicanos Contra la Corrupción e Impunidad y Transparencia Mexicana, respecto al índice de Integridad Corporativa 500 de las Empresas (IC500), publicado por la revista Expansión.
Es por ello, que como parte de nuestra cultura refrendamos nuestro compromiso con: Derechos Humanos y Laborales, Medio Ambiente, Anticorrupción y Prevención de Lavado de Dinero, plasmados en nuestros

EL:
GAMING FEST
Los pasados 12 y 13 de agosto se llevó a cabo la primera edición del Gaming Fest by Liverpool, en donde nos divertimos y adentramos en el mundo de los videojuegos, contando con la presencia de algunos Influencers amantes del mundo gamer, como: Wereverwero, Minynaranja, Blendfreshon y más.




Además, dentro de las distintas zonas de juego, se pudo disfrutar de conferencias con líderes en la industria del Gaming, concursos de cosplay, torneos de algunos videojuegos como: Fortnite, Fallguys, Forza y Halo; incluso en la zona Free to Play se pudo experimentar los diferentes estilos de juego.

PRESENTA
NUEVA COLECCIÓN

OTOÑO-INVIERNO.
¡Sfera cumple 16 años marcando tendencia en México!



Sunflower Sunset, Rosemary Candle, Dahlia Bouquet, French Blue y Lady in Red son los estilos que conforman la colección; una mezcla de siluetas rectas, sutiles, y contrastes fríos y cálidos que pretenden inspirar feminidad y renovación.
A partir de septiembre encuentra estas prendas y más: Abrigos ligeros, vestidos mini y plisados, animal print, cuellos altos.

#YoPuedo

Te presentamos la historia de César Augusto Rosales, Gerente de Almacén en Liverpool Parque Delta, quien gracias a su consistencia, competitividad y disciplina hicieron posible que cumpliera uno de sus sueños al representar a México en el Triatlón de Hamburgo, Alemania.


CONOCE MÁS

SOBRE SU EXPERIENCIA


En El Puerto de Liverpool uno de nuestros valores es la Integridad y por tercer año consecutivo hemos sido reconocidos por la evaluación IC500, que desde hace 7 años evalúa la existencia y transparencia de las políticas de integridad de las 500 empresas más importantes de México sobre: Declaración de Principios, Relación con Terceros, Capacitación y Alcance, Sistema de Denuncia y Disponibilidad de Información.


2020 lugar 24*
Puntos obtenidos 94.1 de 100 posibles
2022 lugar 1*
Puntos obtenidos 100 de 100 posibles
Conoce por qué sobresalimos

2021 lugar 1*
Puntos obtenidos 100 de 100 posibles

TE INVITAMOS a revivirlo.
El pasado mes de agosto vivimos la 5a edición del Running Fest Liverpool, la cual estuvo llena de grandes experiencias por parte de las marcas patrocinadoras, así como la gran actitud de los más de 5,000 corredores que se dieron cita para completar la carrera de 8km y 16 km.





Contando con la participación de más de 860 colaboradores de las distintas unidades de negocio.

Además, este año tuvimos el servicio de Clínica de Entrenamiento previo a la carrera, donde participaron más de 150 clientes que vivieron la experiencia de llevar a cabo un entrenamiento físico y nutricional, así como tips y mitos de los corredores.
Un evento deportivo que sin duda, fue todo un éxito.

LIDERAZGO ADAPTATIVO: GUIANDO A TRAVÉS DE LAS OLAS DEL CAMBIO
Una de las principales misiones del líder es guiar a las personas para que desarrollen su rápida adaptación, la congruencia con su propósito y su crecimiento.
Para ser un gran líder deberás tener estas 4 mentalidades:
1 Cuidado Global
Analiza de manera integral; valores, culturas y expectativas.
Ingresa al Site y ve cómo se vivió la Semana de Liderazgo

2




Un líder se pone al servicio de otros líderes, de sus clientes y de su equipo.
3 Explora el contexto


Ten una mentalidad curiosa con habilidades multidisciplinarias. Recuerda que siempre hay algo que aprender.
4 Búsqueda del equilibrio

Encuentra el equilibrio entre las habilidades humanas y tecnológicas, así lograrás cuidar a tus talentos, mejorar las ideas y tener asertividad en la toma de decisiones.







CO LA BO RA CIO NES
CONTENIDO:
APRENDIZAJE
• Alejandra Zuleta - Coordinadora
CULTURA
• Adrián Luna - Consultor Sr.
ÉTICA
• Marco Julio Yañéz - Coordinador
JURÍDICO
• Octavio Tonatihu Olvera - Coordinador
• Luis Fernando Hernández - Abogado
• Octavio Zúñiga - Director
SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN
• César Castro - Coordinador
• Shaila Orozco - Consultora
COMUNICACIÓN
• María Andrea Rodríguez - Directora
• Elibeth Vivas - Gerente
• Victoria León - Coordinadora
• Ana Luz Vargas - Consultora Sr.
• Alejandra Barajas - Consultora Sr.
• María Fernanda Tenorio - Consultora Sr.
• Mayte Navarrete - Jefa
• Itzayani Cruz - Becaria
• Jessica Valencia - Becaria
DISEÑO
• Nayeli Delgado - Diseñadora