Relatório de Sustentabilidade 2020 Epal-AdVT

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Para além disso expressamos, no Código de Conduta e Ética oENERGIAS nosso comprometimento TRABALHO DIGNO RENOVÁVEIS E CRESCIMENTO E ACESSÍVEIS ECONÓMICO em prosseguir a missão que nos está acometida com rigor, transparência, diálogo, ética e vontade de avançar num caminho de melhoria contínua em que assumimos, como princípios estruturantes, a responsabilidade da defesa e proteção do meio ambiente, a transparência nas relações com o exterior e a contribuição para um desenvolvimento sustentável, nas A vertentes ambiental, social, económica e cultural. Compreende, AÇÃO ainda, linhas de PROTEGER orientação CLIMÁTICA VIDA MARINHA destinadas a todos os trabalhadores e todas as trabalhadoras, independentemente do seu vínculo laboral, bem como da posição hierárquica que ocupem no que respeita a comportamentos e atitudes a tomar no sentido de práticas íntegras e transparentes, de acordo com os valores que defendemos. Divulgamos o documento nas nossas páginas da internet, em: https://bit.ly/3kgK7EK https://bit.ly/3D1yslF

Ao nível do Grupo existe uma Comissão de Ética, para onde qualquer trabalhador/a pode reportar situações que entenda, menos claras e que pode ser contactada através do endereço eletrónico: eticaadp@adp.pt No que respeita aos restantes stakeholders, que têm interesse legítimo na transparência, no diálogo e na atitude ética das nossas empresas e respetivas trabalhadoras e trabalhadores, também nos podem fazer chegar através do endereço de correio eletrónico: eticaadp@ adp.pt, os seus contributos, que serão encaminhados para o Conselho de Administração da EPAL, para análise tratamento. Reportamos, anualmente, ao Conselho de Prevenção da Corrupção o Plano de Gestão dos Riscos de Corrupção e Infrações Conexas.

SAÚDE DE QUALIDADE

EDUCAÇÃO Compact DEGlobal QUALIDADE Network Portugal Princípio 10 Anticorrupção

INDÚSTRIA, INOVAÇÃO E INFRAESTRUTURAS

PROTEGER A VIDA TERRESTRE

PAZ, JUSTIÇA Agenda E INSTITUIÇÕES EFICAZES 2030 REDUZIR AS ONU DESIGUALDADES

PAZ, JUSTIÇA E INSTITUIÇÕES EFICAZES

negócios éticos, sociedade justa

Os valores de integridade, rigor e responsabilidade pelos quais nos norteamos são basilares ERRADICAR ERRADICAR A FOME Global para o cumprimento dos compromissos assumidos para comA POBREZA o United Nations Compact, nos seus 10 princípios, à Call to Action Anticorrupção, bem como para com as orientações nacionais e internacionais, aplicáveis nesta matéria.

combater a corrupção em todas as suas formas

1.4 ÉTICA E INTEGRIDADE

IGUALDADE DE GÉNERO

CIDADES E COMUNIDADES SUSTENTÁVEIS

PARCERIAS PARA A IMPLEMENTAÇÃO DOS OBETIVOS


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