#01 Rodada de Negócios

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Jefferson B. Baptista Diretor Comercial


Essa é a quantidade de lixo tecnológico gerado pela humanidade durante 1 ano. Se este volume fosse colocado em conteiners de um trem, os vagões dariam uma volta ao Mundo


. A Ackdata Soluções em Tecnologia, preocupada com a

eficiência do dos equipamentos tecnológicos e o uso de energia e sustentabilidade, vêm apresentar tecnologias que visam minimizar e prevenir os impactos ambientais causados pelo uso da tecnologia.

Com o uso eficiente dos recursos de TI, podemos dar nossa contribuição para o meio ambiente. Além da TI Verde trazer economia para a organização.


Os thin clients são terminais leves que funcionam como CPU, mas não possuem capacidade de processamento local, fazendo com que o sistema operacional e demais softwares sejam centralizados e processados em um servidor. Assim, é possível obter maior controle das estações de trabalho, e reduzir o custo de eletrecidade, hardware e software por estação.


Multiterminal ou multiestação é um software/hardware que possibilita o acesso simultâneo de múltiplos usuários a um único computador, proporcionando economia de custo, espaço e manutenção nas empresas. Ao adicionar monitor, teclado, e mouse a cada estação adicional, o usuário terá área de trabalho personalizada, senha de acesso própria e utilizará aplicações de forma independente.


Mais de 1300 estações fornecidas para o SESI e SENAI em todo o Rio de Janeiro...

As estações serão utilizadas para treinamentos de informática



Unificando pessoas, recursos e ferramentas para simplificar o dia-a-dia dos negócios.

ADP – Automatic Data Processing

Apresentação elaborada para a Rodada de Negócios da Rede Exame PME.

Alessandro D Silva Gerente de Negócios (11) 3563-9278/ (11) 9913-9078 adouradosilva@adp.com.br


Quem Somos

Líder mundial em soluções para Folha de Pagamento e Recursos Humanos.

Presente em 26 países, nos 5 continentes, através de escritórios locais e dos parceiros ADP Global Network.

60 anos de experiência nos Estados Unidos, mais de 40 anos no Brasil.

Uma das empresas mais admiradas do mundo pela Revista Fortune.

Soluções completas para qualquer tamanho de empresa.

Números mundiais da ADP:

Receita de aproximadamente US$ 9 bilhões Mais de 585 mil clientes Processamento da Folha de Pagamento de 33 milhões empregados 47 mil colaboradores

Payroll and Human Resources © 2010 - ADP Brasil Ltda – Confidencial


Quem Somos

ADP Curitiba Cobertura do Estado do Paraná

ADP São Paulo MATRIZ Rua João Tibiriça, 1.112 São Paulo - SP - Brasil

ADP Porto Alegre Cobertura do Estado do Rio Grande do Sul e Santa Catarina

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ADP Rio de Janeiro Cobertura do Estado do RJ e das Regiões Norte e Nordeste do país


Desafios dos empresários

Pressão de Mercado O que o mercado espera de sua Empresa?

Que sua empresa tenha as melhores práticas de mercado, para tomada de decisão;

Ser altamente resiliente em atender as exigências e demandas do mercado globalizado, atender as requisições de clientes, parceiros e colaboradores

Atrair novos parceiros;

Atender as exigências do governo.

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Como podemos ajudar sua empresa?

AUTO-SERVIÇO Informações e auto-serviço para chefias e funcionários Fluxos de aprovações pré-definidos Requisições Eletrônicas Produtividade no DP e RH Redução do tempo de atendimento.

SERVIÇOS E SUPORTE Atualização Legal Garantida. Central de Atendimento Especializado, Parametrização sob Demanda, Evolução Continuada do Aplicação

AUTOMAÇÃO Check List automatizado Agendamento de tarefas Cumprimento de prazos Resultados online (relatórios e arquivos eletrônicos)

INFRA-ESTRUTURA DATACENTER PRÓPRIO: servidores de aplicação e dados - ADP Disponibilidade em tempo integral Back-up online Atualização tecnológica e de versões em tempo

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CONTROLE Controle e Check list de Processos Cronograma de processamento automatizado Garantia de Resultado

SEGURANÇA E CONTINGÊNCIA Software de SSL - iPlanet, Solução completa de firewall, Criptografia com Chave de 128 bits Ambientes de dados com controle de transações e integridade Login com usuário e Senha


Proposta de Solução ADP

Anuais

Admissão

Rescisão

Beneficios

Atualização Legal Encargos e Contribuições

Flexibilidade

Experiência

PIS Empresa

Férias

Manutenção de Dados Cadastrais

Segurança

Relações Sindicais

Man. De Dados Funcional

Escalabilidade

Inf. Cont. da Folha

Relatórios

Melhores Práticas

– Ponto único de acesso à todas as atividades do Departamento Pessoal e Recursos Humanos. Payroll and Human Resources © 2010 - ADP Brasil Ltda – Confidencial


Alessandro Dourado da Silva Gerente de Negócios Fone: (11) 3563-9278 Cel.: (11) 9913-9087 adouradosilva@adp.com.br

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Apresentação AMBLEGIS é um produto da AMPBLAN onde este realiza todo o gerenciamento das Legislações Aplicáveis as empresas com relação ao Meio Ambiente, Saúde e Segurança do Trabalho para atendimento da ISO 14.001 e OHSAS 18.001.

GRANDE DIFERENCIAL: Realizamos toda a validação das evidências das respectivas legislações, equipe formada por advogados, engenheiros ambientais e técnicos de segurança do trabalho, qualificados para dar suporte a sua empresa. ESTE DOCUMENTO É DE PROPRIEDADE DA AMBPLAN - NÃO PODE SER COPIADO OU USADO PARA OUTROS FINS SEM AUTORIZAÇÃO ESCRITA.


Apresentação Este software informa aos nossos clientes antecipadamente das datas de vencimento de suas licenças, permite também criar um plano de ação com responsáveis e prazos, bem como gerenciar o andamento destas ações para as legislações aplicáveis que a empresa não tem evidência, nós, com nossa equipe orientamos como atender aos requisitos através das inclusões destas ações. As evidências são inseridas em meio digital, facilitando em uma auditoria a visualização do auditor bem como a atualização mensal. SUA EMPRESA ESTARÁ ECONOMIZANDO DINHEIRO COM NOSSO SOFTWARE AGREGADO AO NOSSO SERVIÇO. ESTE DOCUMENTO É DE PROPRIEDADE DA AMBPLAN - NÃO PODE SER COPIADO OU USADO PARA OUTROS FINS SEM AUTORIZAÇÃO ESCRITA.


Apresentação Software legislações Aplicáveis O AMBLEGIS é um software de gestão desenvolvido para gerenciar as legislações em nível Federal, Estadual e Municipal nas áreas de Meio Ambiente, Saúde e Segurança do Trabalho. Funciona de maneira simples, rápida e inteligente. Além disso ele conta com as seguintes características:

PERSONALIZADO - Ele mostra somente as leis aplicáveis às atividades da empresa. SIMPLES - Mostra de forma ágil e clara, a situação da empresa em relação aos requisitos exigidos pela legislação. TECNOLÓGICO - Totalmente via internet e pode ser acessado de qualquer lugar do mundo. SEGURO - Amblegis possui diversas barreiras de segurança e backups realizados diariamente. EFICIENTE - Recomendado para atendimento do requisito das normas ISO 14.001 e OHSAS 18.001.

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Apresentação Vantagens Exclusivas - AMBLEGIS * Seleciona o que é aplicável de acordo com o ramo de atividade da empresa; * Informa e monitora o vencimento das licenças/ documentos legais; * Realiza auditoria de evidência (via web ou presencial) para atendimento; * Permite armazenar as evidências digitalizadas, tornando as auditorias internas, de manutenção e certificação mais produtivas; * Gera plano de ação com responsáveis e prazos para adequações; * Atendimento em todo território nacional com suporte técnico personalizado; * Totalmente integrado com riscos e perigos de saúde e segurança do trabalho, aspectos e impactos ambientais.

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Apresentação Formas de Contato

Agende sua apresentação para demonstrar nosso software. * Email: gleison@ambplan.com.br * Site: www.ambplan.com.br * Skype: gleisonloureiro * F: 11 3929.5955 * C: 11 7151.4332 * Principais clientes (Moto Honda, YAMAHA, DHL, Saint Gobain, BIC, PIMACO, Akzo Nobel, Tintas Renner, MAHLE, dentre diversos outros)

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•Propaganda, impressos e web para Pequenas e MÊdias empresas


Histórico •

Já está há mais de 7 anos no mercado

Especializada em Comunicação , Impressos e Web

Voltada para Pequenas e Médias empresas.


Histórico

2 vezes aclamada como uma das 200 melhores agências do país 2006/2007 ( Revista Publish n°86 pg 12)

1° lugar em Criação e Design categoria Embalagem e 3° lugar Categoria Catálogos. Concurso Design Premiere PR 2008

Palestras: Sebrae SP, FAAP, Anhembi Morumbi, EPA e USP.

2003: Gráfica interna para pequenas tiragens.

2004: Assessoria Imprensa / RTV


Estrutura

• • •

Possui gráfica interna para pequenas tiragens Parceria com 20 gráficas (todos os portes) Casting: fotógrafos, ilustradores, stands, programadores, agências de modelo, promoção, pesquisa de mercado, etc. Atendimento personalizado full time

Campo de atuação: B2B / Marketing Médico (CRM) / Saúde / Soluções de impressão / Pequenas e Médias empresas / Educação / Moda / Gastronomia / Máquinas / Indústrias / Móveis e produtos para escritórios / Laboratórios / Cosmética e beleza / Construção / Segurança


Alguns Clientes • • • • • • • • • • • • • • •

Samsung Iveco Fiat Don Carlini Gastronomia Diretriz Assessoria Solaramat Capachos de Vinil Chocobrilho Chocolates Indústrias Montalbam Hidroductil Tubos e Conexões Lascivité Roupas e Acessórios Intacto Móveis Diggo Máquinas Alt Construtora Palloni Laboratórios São Paulo I Forty Security


Web • sites institucionais, lojas virtuais, e-mail marketing


www.escolasaogabriel.com

www.songaudio.com.br


Publicidade Campanhas • Comunicação, criação e produção para empresas que necessitam de serviços de editoração, diagramação, planejamento de campanha e mídia mensalmente.



Design Grรกfico Impressos โ ข folders, catรกlogos, embalagens, guias, jornais internos...



Outros serviços -

Endomarketing ( comunicação e impressos internos). Ex: newsletter, jornal, banner.

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Projetos Especiais: guias desconto, revista especializada, assessoria imprensa

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Material prospecção / marketing / Representação

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SEO (otimização de websites para Google / serviços Google)

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Websites a partir de 2x de R$ 248,00

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Stands, vídeos institucionais, feiras e eventos

Obrigado!


VocĂŞ conhece a portaria 1510 do MinistĂŠrio do Trabalho e Emprego ?


A portaria 1510. • Disciplina o registro eletrônico de ponto e a utilização do Sistema de Registro Eletrônico de Ponto, previsto na CLT.


O que isso significa ? • A partir de agora as empresas deverão possuir um Registrador Eletrônico de Ponto (REP). Para registro da jornada de trabalho dos funcionários.


Como podemos auxiliá-los ? • A Clock Work é um a revenda de equipamentos Madis Rodbel, empresa com mais de 70 de experiência na fabricação de equipamentos para registro de ponto e controle de acesso.


Contatos • Email: murillo.soares@uol.com.br








“Trabalhar com a ZAW é sempre um grande prazer, as soluções desenvolvidas por eles sempre excedem as expectativas de nosos clientes”. Ronaldo Rego Graphic Designers


“Nossa parceria com a ZAW foi um casamento que acabou dando certo. Com pequenos jobs, muito bem executados, foi conquistando seu espaço na empresa e também nossa confiança”. Deise Somayama Multilaser


“A ZAW é uma daquelas empresas onde chegamos com um problema e saímos com várias idéias; o espírito de parceria, de comprar a briga é o que sempre me traz de volta. Flavio Egea Francisco Clafer Torção de Fios


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“A ZAW conseguiu capturar e traduzir exatamente a essência de nossas idéias para o lançamento do CATIA V5 no Brasil e América Latina. Conseguimos inserir o produto em diversos segmentos da indústria que antes não eram atingidos. Valter Yamamoto IBM Brasil


“A parceria TECMES/ZAW já se estende por muitos anos. A realização de todos os trabalhos em conjunto, nos principais meios de comunicação, nos deixa satisfeitos e atinge nossas expectativas junto aos clientes”. Eduardo Bradaschia TECMES


“Em uma parceria de longa data com a ZAW jĂĄ produzimos vinhetas, material em 3D e websites para clientes importantes com Whirlpool e RedBull. Sempre com design moderno e equilibrado, metodologia eficiente e comprometimento de toda a equipeâ€?. Wiland Pinsdorf Canvas24p Filmes


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“A equipe ZAW conseguiu criar junto ao nosso pessoal uma sinergia muito intensa e o resultado foi um trabalho excelente, criativo e surpreendente”. Rogério Navas Indústria Brasileira de Evaporadores


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HOTSITES FIXOS

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“O desenho da gravata do executivo principal, a forma da linha de montagem, a capacidade de comunicação da logomarca da companhia ou a sinalização das portas de emergência fazem parte da mesma mensagem que a empresa emite para o público externo. É por esses sinais aparentes que ela será julgada". Tom Peters


Consultoria em Gestão Comercial/ Programas de Melhorias em Vendas

Direct Link Consultoria Fevereiro/2010

As informações contidas nesta apresentação são CONFIDENCIAIS, protegidas pelo sigilo legal e por direitos autorais. A divulgação, distribuição, reprodução ou qualquer forma de utilização do teor deste documento depende de autorização do emissor, sujeitando-se o infrator às sanções legais.

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A Direct Link Consultoria

Paulo Biafora Diretor Técnico (19) 9195 4982

14 anos

www.directlinkconsultoria.com.br

Consultoria especializada em Gestão Comercial Nosso foco de atuação: Empresas que vendem através de canais de distribuição e equipes de venda. Nosso lema: “Prepare-se, para vender mais.”

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Produtos Direct Link para Vender Mais

Cliente

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Produtos Direct Link para Vender Mais

Gestão Interna de Pedidos

Foco nos processos internos relacionado ao fluxo de pedidos: • Revisar processos de atendimento e vendas • Revisar interfaces do Comercial com PCP, Expedição, Financeiro, etc. • Melhorar a eficiência de equipes de teleatendimento e

Cliente

televendas • Monitorar solicitações que tramitam entre as áreas • Estruturar SAC

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Produtos Direct Link para Vender Mais Gestão da Carteira de Clientes

Gestão Interna de Pedidos

Foco nos processos internos relacionado ao fluxo de pedidos:

Foco na Gestão de Equipes de Venda e suas carteiras:

• Revisar processos de

• Planejar ações sobre a carteira

atendimento e vendas

de clientes e potenciais

• Revisar interfaces do Comercial

• Direcionar atividade de Campo

com PCP, Expedição,

• Ajustar agentes Comerciais ao

Financeiro, etc.

Processo de Vendas e Pós-

• Melhorar a eficiência de equipes de teleatendimento e televendas • Monitorar solicitações que tramitam entre as áreas

Cliente

vendas • Implantar CRM e BI • Melhorar gestão de Pipeline e Forecast • Definir Indicadores e Cockpits

• Estruturar SAC

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Foco de Projetos CP: Ajustar Interfaces Relacionadas com o Pedido

Pessoas

Estratégia

Gestão da Operação

infraestrutura

Processos

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Foco de Projetos GEV: Alinhar Estratégias e Táticas Comerciais

Diretor Unidade

Gerente Nacional

Supervisores Regionais (N/Ne)

Representantes Regionais (S/Sd/N/Ne/Co)

Alinhamento Comercial

Gerentes Regionais (S/Sd – N/Ne)

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Alguns Clientes da Direct Link Ao longo destes anos implantamos diversos projetos de vendas, em empresas que se prepararam para capturar resultados: Segmentos

Clientes

Segmentos

Clientes

Automotivo

Honda Automotive do Brasil Peugeot do Brasil CAMPNEUS Líder de Pneumáticos

Produtos de Consumo

Gimba Suprimentos de Escritório Tecidos Estrela R.R. Donnelley

Construção Civil

CIMPOR - Cia. de Cimentos do Brasil Sherwin-Williams do Brasil Escriba

Produtos Industriais

Combustível & Energia

Minasgás Supergasbras Iqara Gas Natural - Grupo BG Axial Petróleo

CHR Hansen Sensor do Brasil Metalúrgica Aliança Testo do Brasil Companhia Industrial de Vidros - CIV Alltape Multivac do Brasil

Educação

People Computação Unisal – Centro Universitário Salesiano Unicastelo

Químico & Farmacêutico

Fresenius Vetquímica

Serviços Financeiros

ABN Amro Bank - Banco Real American Express do Brasil Credi ACSC

Serviços

Ambientec IDC Brasil Impacto Controle de Pragas MC Global RED Eventos Comax

Informática

Telecomunicações

Get Net Informática Quanta Music & Technology RM Sistemas BBKO Consulting COMSAT Brasil

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Buscamos Parcerias com Empresas

Atender aos parceiros nas necessidades comerciais de seus clientes

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Buscamos Parcerias com Empresas TI

RH

Melhorar a performance de

Treinamentos específicos para

sistemas relacionados com

Equipes Comerciais

pedidos e vendas : CRM, BI,

Atender aos

ERP

parceiros nas necessidades comerciais de seus clientes Marketing Implementar os Planos Estratégicos nas dimensão das Equipes Comerciais, ampliando os resultados de seus diagnósticos.

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Buscamos Parcerias com Empresas TI

RH

Melhorar a performance de

Treinamentos específicos para

sistemas relacionados com

Equipes Comerciais

pedidos e vendas : CRM, BI,

Atender aos

ERP

parceiros nas necessidades comerciais de seus clientes

Novas Parcerias

Marketing

Agregar o expertise da Direct

Implementar os Planos

Link, compartilhando

Estratégicos nas dimensão das

projetos que envolvam áreas

Equipes Comerciais, ampliando os

Comerciais e suas

resultados de seus diagnósticos.

complexidades.

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Contatos: Paulo Biafora Diretor Técnico (19) 9195 4982

Campinas - SP Centro Empresarial Anchieta Rua Dona Libânia, 2191 cj 72 Centro – Cep:13015-090

(19) 3236-8886

São Paulo - SP WTC Av. das Nações Unidas, 12.551 – 17º. Andar Brooklin Novo – Cep: 04578-000

(11) 3013 3280

Website: www.directlinkconsultoria.com.br

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ECOS Educação Corporal e Saúde


MissĂŁo:

Desenvolver e aplicar soluçþes criativas e inovadoras em bem-estar


Focos de Atuação: Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) e Treinamento e Desenvolvimento (T&D)

Dimensões do Bem Estar


Nossa Metodologia: Valoriza Valorizaexperiências experiênciasconceituais, conceituais,vivenciais vivenciais eeatitudinais, atitudinais,em emsintonia sintoniacom comooreferencial referencial dos dos44Pilares Pilaresda daEducação Educaçãoda daUNESCO: UNESCO:


Nossa Metodologia: Em nossas intervenções, agregamos Em nossas intervenções, agregamos conhecimentos conhecimentos(conceitos), (conceitos),propiciamos propiciamos vivências/dinâmicas vivências/dinâmicas(experiências (experiênciasvivenciais) vivenciais) eeincentivamos incentivamosreflexões reflexõeseemudanças mudançasde de atitude atitude(experiências (experiênciasatitudinais) atitudinais)


Nossos programas de T&D:

Trabalho em Equipe

Liderança

Comunicação


Liderança Líder é aquele(a) capaz de inspirar pensamentos e comportamentos nas pessoas;

Destacamos 5 aspectos complementares da liderança: as autoridades ética, intelectual, comercial, comunicacional e empreendedora;


Comunicação Um bom comunicador é aquele(a) capaz de compreender e ser compreendido;

Destacamos que a comunicação deve ser trabalhada em diferentes linguagens: oral, escrita, corporal, audiovisual, entre outras;


Trabalho em Equipe Sabe trabalhar em equipe aquele(a) capaz de engajar-se em projetos coletivos, tornando-se integrante ativo de uma equipe;

Destacamos que uma equipe ĂŠ algo muito diferente de um grupo de pessoas: requer auto-conhecimento, conhecimento do outro, parceria, comprometimento;


Desenvolvimento: Jogos

Din창mica de grupo

Jogos Cooperativos ao ar livre

Jogos de tabuleiro Jogos de tabuleiro

Jogos Cooperativos ao ar livre


Desenvolvimento: A constante busca pelo aprimoramento, pela inovação e o exercício da criatividade nos levam à criação de jogos de tabuleiro, elaborados com formatos flexíveis para possibilitar adaptação à demanda de cada cliente.

Expediç Expedição Antá Antártica: criado a partir do cenário desafiador do continente gelado e branco. Somente equipes de trabalho afinadas superam as dificuldades no cenário em questão!

Navegadores: criado em parceria com Interação, a partir do contexto de grandes navegadores do século XVIII. Muitos desafios, e muitas competências a desenvolver!


Quem somos: 9 Diretora sócia da ECOS; 9 Mestre em Ciências da Saúde – UNIFESP, Escola Paulista de Medicina; 9 Professora da Universidade Presbiteriana Mackenzie; 9 Professora de Pós-Graduação; 9 Formação em Terapia Corporal (pelo Centro de Desenvolvimento Reichiano SP); 9 Formação em Stretching Global Actif (Universite Internationale Permanente de Therapie Manuelle, UIPTM, França); 9 Formação em Ecole du Dos Mail 14® – Método Francês de prevenção e tratamento de coluna desenvolvido por André Petit;

9 Diretor sócio da ECOS; 9 Mestre em Ciências da Motricidade – UNESP; 9 Professor de Pós-Graduação; 9 Membro do Colégio Brasileiro de Ciências do Esporte; 9 Formação em Eneagrama & PNL (pelo Holos Instituto de Desenvolvimento Humano); 9 Especialista e Focalizador em Jogos Cooperativos;

Sidnei Batista

Daniele Kallas

www.ecos-ecos.com.br sidnei@ecos-ecos.com.br dani@ecos-ecos.com.br (11) 2649-1062 / (11) 2649-1063


Esse ĂŠ o Empreendedor


E para construir e manter um neg贸cio: ojetos r P

nan莽as Fi

os Neg贸cio v s No

mercia o l C

ntabilidade o C

sos Human cur os e R

rketing a M


ting Digital e k r a M


Nosso mantra é:

Oferecer serviços de marketing

digital com qualidade e

gestão ágil de forma a tornar o cliente um parceiro.


Nossos serviços Coach em Marketing Digital Pesquisa de Mercado E-mail Marketing

Contatos

Links Patrocinados Monitoramento E-commerce MĂ­dias Sociais

http://empreendaweb.com.br (21) 4063-7955 Élen Cezar


Indicca Tecnologia


Indicca Tecnologia

Nosso Negócio Manter o ambiente de TI (Servidores, SO, Ativos, Cabling, Serviços). Ações preventivas e Monitoramento ON LINE em TEMPO REAL


Indicca Tecnologia

Indicca - Contexto


Indicca Tecnologia

Segurança Acesso (Auditoria / Proteção)


Indicca Tecnologia

Segurança Segurança – Funcionamento Segurança – Acesso (Auditoria / Proteção)

+ Controle LAN (rede local) + Controle WAN (intranet) + Controle WEB (internet) Segurança – Dados (Contingência)


Indicca Tecnologia

Obrigado! Pedro Henriques indicca.com/contatos (Site) pedro@indicca.com (e-mail) pedro@indicca.com.br (MSN) pedrohgf.indicca (SKYPE)



Com prazo, qualidade e precisão que nosso cliente necessita.

A Isofer atua á 11 anos, no mercado de Ferramentaria e Usinagem. Esse sucesso é fruto de nosso empenho em fornecer serviços de qualidade, preço e prazos compatíveis com a necessidade de cada cliente. A Isofer possui prédio próprio, com 1300m2 de área construída. Com fácil localização, estamos as margens da Via Anhanguera, na altura do Km 111.


Nossas máquinas asseguram a qualidade e precisão em todos os tipos de trabalhos.

Centro de Usinagem 04 Eixos CMC 1050 Centro de Usinagem 04 Eixos CMC 1568

Eletroerosão Agie Chamilles SP3

Torno CNC Nardini – Diplomatic RV220

Torno CNC Romi – Centur 35D


Veja alguns itens que fabricamos: •Ferramentas de corte, dobra e repuxo •Molde para injeção e sopro plástico •Máquinas especiais •Dispositivos - usinagem, montagem e controle de qualidade. •Bombas de Engrenagem para extrusora de nylon e polipropileno •Mordentes para máquinas seladoras •Afiação de ferramentas de estampos •Rolos para laminação •Peças conforme desenho ou amostra •Nacionalização de peças


Solda A Isofer sempre pensando nas melhores possibilidades para seus clientes oferece todos os tipos de solda: Mig, Tig, Elétrica e Oxiacetilenica. E oferecemos nossos serviços em solda nos seguintes materiais: cobre, bronze, alumínio, aço carbono, latão, aços especiais: P-20, VC131, VND, 8640, 4340, 8620, materiais temperados, etc.


Ind. Químicas

Ind. Sistêmicas

Ind. De Tintas

Linha Amarela

Auto Peças

Montadoras de Persiana

Ind. De Alimentos

Textil

Ind. Automobilistica

Ind. De Setores Diversos


Visite nosso site: www.isofer.com.br Rua Um, nº 1.186 – Jd. Manchester - Pabx: (19) 3832-7200 – Cep: 13.178-440 Sumaré/SP – Km 111 Via Anhanguera

Solicite um orçamento sem compromisso. Envie o desenho de sua peça ou projeto em Auto Cad 2008 para: cotacoes@isofer.com.br


AGÊNCIA DE COMUNICAÇÃO E MARKETING DIGITAL RODADA DE NEGÓCIOS 16/03-2010


Quem somos

Trabalhamos como funcionários dos nossos clientes

• Agência flutuante; • Voltada às pequenas e médias empresas; • Soluções de comunicação acessíveis e eficientes que cabem no seu orçamento; • Trabalhamos com pequenas ações que geram resultados; • Ótima relação custo X benefício.


Diferenciais

• • • • • •

Realização de todas as etapas da campanha; Serviços sob medida; Equipe multidisciplinar; Campanhas customizadas com orçamentos restritos; Trabalhos em diversos meios: web, impressos, áudio, vídeo etc; Relatórios para tomada de decisão.

Usamos a linguagem adequada para cada público em cada momento específico.


Alguns serviços

• • • • • • • • • • •

Criação de logomarca; Gerenciamento de Adwords; Criação de material institucional (folder, folheto, mala direta etc.); Criação de e-mail marketing; Campanhas de endomarketing; Realização de eventos; Consultoria e gestão de Marketing; Assessoria de imprensa; Treinamento de equipes; Pesquisa de mercado e satisfação; Modelo de remuneração variável, ou seja, ganhamos junto com os nossos clientes;

Prestamos toda atenção para captar exatamente o que é importante comunicar.


Portf贸lio - papelaria


Portf贸lio - An煤ncios


Portfólio – E-mail marketing

Portfólio - Impressos


Portf贸lio - sites


Links patrocinados Campanha de link patrocinado no ar


Links Patrocinados

• Escolhemos Palavras-chave (keywords); • Definimos as palavras estratégicas; • Criamos textos relevantes ao seu negócio; • Chamando a atenção dos usuários que pesquisam por serviços e palavras do seu universo de atuação; • Levamos usuários para o seu site; • Fazemos a ponte entre necessidade do usuário (procura) e a solução em produtos e serviços (oferta).


Case Múltipla-TI Adwords

• • • • • • • • • • •

150 novos cadastros; Aumento de visitação ao site: 300%; Fluxo de aproximadamente 2.500 usuários no trimestre; Aumento de 500% no número de novos visitantes; Presença nos meios digitais; Retorno de exposição de marca; Aumento de posicionamento nas buscas orgânicas do Google; Aumento de 40% na ferramenta de contato do site; Aumento de 15% nos telefonemas de potencias clientes para a empresa; Incremento de negócios no período de campanha de 10 mil reais; Aumento de vendas de 13 mil nos outros meses posteriores a campanha;


Alguns clientes


Contato

Fábio Medeiros – Diretor : (21) 9872-2227 fabio@multicomunicacao.com.br

www.multicomunicacao.com.br Tel.: (21) 3528-7978

COMUNICAÇÃO AO SEU ACANCE


GRUPO PRÓ


Unidades Grupo Pr贸


Contatos

Alameda Tocantins, 882 Bloco 2 – Barueri - SP Fone: 11 – 4197-5555


Unidades Grupo Pró

Rua Augusta, 1598 - 5º andar, conjunto 51 São Paulo - SP Fone: 11 – 3284-9284


Rua Barรฃo de Itapura, 1518 6ยบ andar, conjunto 607 Campinas - SP Fone: (19) 3233-2616


Perfil do Grupo Pró Experiência: • 25 anos no mercado; • Competitiva; • Ética / Valores; • Atendimento Exclusivo pessoa jurídica. Atuação: • Brasil; • América Latina Infra-estrutura: • Softwares de gestão • Dimensionada para serviço on site e remoto.


Perfil do Grupo Pró Portfólio: 72 clientes ativos

Segmentos: • • • • • • • •

Alimentos; Automotivo; Construção; Farmacêutica; Financeiro; Informática; Química; Transporte e Logística.

Recursos: • 400 Colaboradores.

Reconhecimentos

Responsabilidade Social


Nosso Foco Recrutamento & Seleção Treinamento & Desenvolvimento Serviços de RH Terceirização Temporários


Recrutamento & Seleção Atrair, recrutar e selecionar talentos Orientação de Carreira Avaliação de Potencial Mapeamento de Mercado


Recrutamento & Seleção Atrair, recrutar e selecionar talentos

Profissionais Administrativos, Analistas, Especialistas e Executivos Pessoas com Deficiência Seleção de Estágio & Trainee Através: Hunting; Networking; Sites de relacionamentos; Parcerias.

Banco de Talentos próprio com gerenciamento on-line.


Recrutamento & Seleção Atrair, recrutar e selecionar talentos

• Equipe de consultores: – Dedicada a clientes; – Solução individualizada e customizada por segmento de negócios. – Alinhamento continuo da estratégia de atendimento com o cliente.

• Prazos e métricas negociados com o cliente.


Recrutamento & Seleção Orientação de Carreira

Orientar os colaboradores no processo de desligamento, auxiliando no diagnostico de atuais necessidades, no planejamento de ações futuras e no direcionamento de planos de ação profissional.

Abrangência: Elaboração de currículum Simulação de entrevista de seleção e dinâmica de grupo Net Working Avaliação com foco no mapeamento comportamental Acompanhamento dos profissionais por um período pré definido


Recrutamento & Seleção Avaliação de Potencial

Avaliação de Competências do candidato e /ou colaborador com o objetivo de conhecer as habilidades, atitudes e potenciais do avaliado e sua adequação a médio e longo prazo na organização. Abrangência: Levantamento de perfil(competências técnicas e comportamentais), fundamentado na descrição de cargo. Verificação de interesses, motivações e expectativas profissionais. Avaliações de aptidões (entrevista por competências e ferramentas auxiliares). Previsão do desempenho do profissional em situação de trabalho e desenvolvimento de carreira.


Recrutamento & Seleção Mapeamento de Mercado

Este serviço fornece dados atuais sobre o mercado, que auxiliam os clientes no processo de implantação de estratégias de captação e retenção de talentos.

O mapeamento procura avaliar as condições de oferta e procura de candidatos no mercado, dentro de um segmento específico e suas expectativas profissionais e de remuneração.


Treinamento & Desenvolvimento Profissionais e Líderes Formação de Estagiários e Trainees Programa de Coaching para Executivos Programa de Mentoring Treinamentos Vivenciais Módulos Educacionais In Company com a Metodologia de Transferência teórico prática, do ensinoaprendizagem dos conceitos customizados para cada grupo do programa, a partir das experiências individuais, troca das experiências do grupo e análise de situações reais do ambiente de trabalho.


Treinamento & Desenvolvimento Profissionais e Líderes

Capacitar profissionais e líderes atuantes em mercado competitivo, de todos os níveis funcionais, desenvolvendo e fortalecendo suas competências técnicas e comportamentais. Liderança e Motivação Administração de Conflitos Atendimento ao cliente – diferencial estratégico Gerenciamento do tempo Trabalho em equipe, marketing e vendas Comunicação e Imagem Profissional Técnicas de negociação e Gerência de projetos Housekeeping e 5 “S” Matemática financeira Planejamento estratégico, tático e operacional


Treinamento & Desenvolvimento Formação de Estagiários e Trainees

Estimular o desenvolvimento profissional de jovens universitários, proporcionando-lhes a aquisição de novos conhecimentos através de experiências práticas e espelhamento de profissionais experientes. Captar e selecionar estudantes que estejam em busca de crescimento pessoal e profissional; Desenvolver postura profissional, através de um programa comportamental que conta com treinamentos nas modalidades “presencial e on line”; Acompanhamento intensivo (Grupo Pró Recursos Humanos, RH da Empresa, Mentores Técnicos); Desenvolvimento comportamental (Cursos Presenciais & Coaching, Cursos On line & Chat); Ferramentas de acompanhamento de resultados do desenvolvimento de cada Estagiário e Trainee.


Treinamento & Desenvolvimento Programa de Coaching para Executivos

Os aspectos abaixo compõem os serviços de CONSULTORIA no PROGRAMA DE COACHING. Com o acompanhamento do quadro de evolução do trabalho de desenvolvimento realizado, teremos como resultado final a capacitação de um Executivo de Alta Performance. Com a compreensão das necessidades individuais de cada líder, seja ele um executivo, um gerente ou um supervisor, com a compreensão de negócios e da área de atuação de cada líder, como também com o conhecimento da visão, missão e valores da empresa, através do PROGRAMA DE COACHING da Pró RH, nossos clientes/Executivos adquirem, de forma personalizada, a capacitação necessária para exercer a função de um Executivo/Líder Eficaz atuante nos dias de hoje.


Treinamento & Desenvolvimento Programa de Mentoring

Com o intuito de aprimorar os processos de desenvolvimento de Talentos Humanos, a Pró Recursos Humanos desenvolveu um Programa de Mentoring com os seguintes objetivos: Encontrar na empresa profissionais com potencial de atuar como mentores; Treinar e suportar profissionais da Empresa que atuarão como Mentores; Administração do processo administrativo de implementação e manutenção do Programa; Acreditamos ser de grande importância entender o ambiente, o momento da empresa e a participação dos profissionais no processo de consultoria, com o objetivo de transferir o conhecimento.


Treinamento & Desenvolvimento Treinamentos Vivenciais

Team Building Desenvolver nos participantes aspectos comportamentais e motivá-los quanto a sua utilização, para que possam ter um melhor desempenho junto às equipes de trabalho e sensibilizar a todos o quanto a sua contribuição na equipe é fundamental para os resultados possam ser atingidos.

Líder Ao Mar O Líder a caminho do Mar é um produto do Grupo Pró Recursos Humanos é constituído para atividades Outdoor-trainning-live aboard e pela grande diversidade de oportunidades e variedade de atividades disponíveis no ambiente natural que o contextualiza é o que torna o curso proveitoso, lúdico e seguro, além do que, facilita a maximização do aprendizado.

Didática para Instrutores Vivenciar novas formas de transmitir instruções para audiências variadas, identificar problemas conseqüentes em função do estilo interpessoal do instrutor,perfeiçoar habilidades de dar e receber feedback e empreender mudanças pessoais para ser mais eficaz nas apresentações.

Apresentação Eficaz Capacitar os participantes a fazerem apresentações com desenvoltura, aliando o conteúdo à forma, de maneira que as mensagens, os objetivos da apresentação sejam atingidos e assimilados pela platéia.


Serviços de Recursos Humanos Customizar os processos de RH, para um centro de excelência com capacidade de gerar estratégias alinhadas com a necessidade de negócios.

De forma prática, uma integração de soluções alicerçado em quatro grandes pilares: Infra-estrutura operacional e Sistema RM Vitae Gestão de Processos; Gerenciamento e Manutenção de Políticas de RH; Gerenciamento de Recursos Humanos. Serviços: Estruturação e Manutenção de Cargos e Salários; Desenvolvimento de Integração do Colaborador; Gerenciamento de Benefícios; Estudos De Parcerias e Convênios; Desenvolvimento e Consultoria de Avaliação de Desempenho; Levantamento de Necessidades de Treinamento; Desenvolvimento e Aplicação da Entrevista de Desligamento; Desenvolvimento e Aplicação Pesquisa de Clima Organizacional.


Terceirização Folha de Pagamento Com o objetivo de aprimorar a gestão de processos no campo da Administração de Pessoal, a Pró oferece um conjunto de serviços compostos por infra estrutura, alto nível de especialização e comprometimento orientado para a identificação e aplicação de pontos de melhoria das principais atividades: Processamento de Folha de Pagamento; Documentação e registro pessoal; Apuração e controle de encargos sociais e recolhimentos diversos; Controle e planejamento de férias, desligamento, licenças e afastamentos, homologações; Suporte e apoio em reclamatórias trabalhistas; Preparação de RAIS, DIRF e Informe de Rendimentos; Relatórios gerenciais.


Terceirização Os processos constituem a base de discussão para aprimoramento das organizações. Sabendo da importância deste aspecto e visando atender a demanda do mercado por soluções integradas e fáceis de serem aplicadas no gerenciamento de processos de negócios, a Pró Recursos Humanos atende as seguintes áreas: Compras Vendas e Marketing Contábil/Financeiro/Fiscal Recursos Humanos Contratos Call Center / Contact Center; Order Management; Facilities; Tecnologia da Informação e Help Desk; Logística / Manufatura.


Serviços Temporários Oferecemos o serviço de temporários com uma solução prática e econômica, com total respaldo da lei 6.019/74. No qual podemos atender em momentos: alta produção; picos de final de ano; picos comerciais; datas especiais; substituição de profissionais em férias; cobertura de licenças legais ou em qualquer outra situação emergencial. Com abrangência de atendimento para qualquer lugar do Brasil de qualquer função. Vantagens na contração de serviços temporários: rapidez na contratação flexibilidade operacional economia na gestão de pessoal redução de custos competitividade qualitativa foco no negócio principal


Alguns clientes


Alguns clientes


Alguns Clientes


Responsabilidade Social

O Grupo Pró abraça desde 1999 o projeto de responsabilidade social na cidade de Paulínia, interior de São Paulo. O projeto está em sua 3ª geração, com resultados muito positivos e que objetivam diminuir a evasão escolar e melhorar o aprendizado em geral. Esse coral conquistou o 2º lugar, em set/2007, no concurso do CPP – Centro do Professorado Paulista.


Reconhecimentos • Melhor Prestadora de Serviços considerada pelos clientes; • Melhor Parceiro do Poupa Tempo Móvel; • Empresas do Futuro - Top de RH - ACARH CAMPINAS; • Melhor Call Center – LUCENT; • Avaliada pela DUN & BRADSTREET em 2009 como uma empresa baixo risco.













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Soluções Criativas com Inteligência Competitiva 10 anos de mercado Clientes nos segmentos: Indústrias: Siderurgia; Transporte; Química; Saúde; Metalurgia Varejo: Moda Serviços: TI, Advocacia, Engenharia, Turismo, Promoção, TV Digital, Telefonia; Consultoria em Medicina Diagnóstica; Aviação; Decoração

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CONTATOS

Regina Monge E-mail: diretoria@vertscomunicacao.com.br

www.vertscomunicacao.com.br Tels.: (11) 5061-5771 ou Cel.: (11) 9641-0500

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