Introducere În timp ce, după anul 2020, întreaga lume aștepta cu nerăbdare venirea lui 2021, se pare că noii tumultoși
ani ‘20 au avut darul de a ne surprinde progresiv, nu întotdeauna în cel mai plăcut mod.
Faptul că pandemia a continuat și ne-a tot împins
limitele din cauza restricțiilor, ne-a determinat să continuăm să ne adaptăm și să fim tot mai creativi în
răspunsurile noastre, pentru a asigura impactul pe
care ne dorim să îl aibă activitățile noastre. Acest lucru s-ar traduce în nenumărate zile de muncă susținută, o echipă care se auto-depășește continuu și nenumărate
ore investite în slujba celor mai vulnerabili din societatea noastră. Pentru aceasta, sunt foarte recunoscătoare
pentru oamenii minunați care și-au adus aportul la schimbare.
Anul 2021 a însemnat, de asemenea, recunoașterea
eforturilor noastre de către publicul larg, precum și de
către unii dintre cei mai dedicați susținători ai drepturilor copiilor, cum ar fi MS Regina Silvia a Suediei.
2021
a însemnat lansarea primului Centru de Asistență în Detectarea și Notificarea Cazurilor de Trafic de Persoane la nivel comunitar. Acest lucru a dus modelul nostru de implicare a actorilor locali la un alt nivel și ne-a ajutat să ne sincronizăm cu inima comunităților în care slujim.
2021 ne-a plasat pe harta globală a modelelor de bune practici, modelul nostru de capacitare a liderilor locali
și a actorilor nonformali în detectarea și notificarea
potențialelor cazuri de trafic de persoane fiind recunoscut de UN University și adăugat în Delta 8.7 Justice Guide la
rubrica despre „Ce funcționează” atunci când vine vorba de combaterea traficului de persoane.
2021 a adus primul serviciu de Crisis Texline pentru raportarea suspiciunilor sau a cazurilor de exploatare, oferind o alternativă la linia de asistență vocală, care funcționează doar în timpul programului de lucru. Mai
mult decât atât, acest an ne-a ajutat să vedem oameni
găsindu-și libertatea dincolo de experiența traumatică a exploatării sexuale, a cerșetoriei sau a muncii forțate.
Anul 2021 a marcat și o nouă eră în intervențiile noastre,
pentru că, din dorința de a rămâne focusați pe nevoile oamenilor pe care i-am servit, am angajat primul nostru expert prin experiență, aducând astfel numeroaselor
noastre contracte de consultanță servicii complete,
Page
aducându-le la un nivel mai matur și permanent.
A spune că suntem recunoscători pentru ceea ce a
adus anul trecut ar fi puțin spus. S-au alăturat echipei
noastre oameni care ne-au provocat și ne-au ajutat să
fim mai buni. Sentimentul reciproc pe care îl avem este
President of the Board
că ne vine greu să credem că avem această misiune și
viziune comună în fiecare zi și pentru asta trebuie să vă
mulțumim vouă, pentru că fără sprijinul și generozitatea voastră nu am fi fost în stare să realizăm nimic din tot ceea ce am făcut.
3
