Pro Hilti je rozvoj a vedení lidí vášeň MGR. ING. KRYŠTOF ŠŤASTNÝ, MIM Vystudoval Podnikohospodářskou fakultu VŠE a University of St. Gallen – CEMS International Management (MIM, 2016). Během studia byl na praxi v DHL IT Services, kde pracoval jako projektový koordinátor pro IT Projekty. Jako úspěšný kandidát dvouletého Outperformer Trainee Programu dnes působí v mezinárodním projektu Hilti Schaan. Ve svém volném čase nejraději cestuje, čte beletrii a učí se cizí jazyky.
Jak ses, Kryštofe, dozvěděl o programu pro absolventy ve firmě Hilti? Při studiích na VŠE jsem se zúčastnil programu CEMS. Jedním z partnerů tohoto programu je firma Hilti. Už během školy partneři programu se studenty pracují a připravují pro ně různé semináře či workshopy. Tak jsem poznal firmu Hilti, a zaujala mě. Později mě z Hilti pozvali na výběrové řízení. To nejdřív probíhalo s personalistou, ale pak přímo s generálním ředitelem. Byla skvělá zkušenost zjistit, že i na nejvyšších místech jsou normální lidé. Po pohovorech jsem letěl do Moskvy, abych se tam zúčastnil dvoudenního assessment centra. Na jakém zajímavém projektu teď pracuješ? Teď pracuji přímo na globální centrále Hilti v Lichtenštejnsku na oddělení kvality. Snažíme se zlepšovat interní procesy od výroby až po logistiku. I když se někdy může zdát, že se snažíme vybrousit téměř dokonale vybroušený diamant, každé malé zlepšení může mít významné důsledky pro celou firmu a přinést velké úspory.
12
Hilti je rodinná firma, která má 30 tisíc zaměstnanců ve 120 zemích.
Protože spolupracuji s kolegy nejen v Evropě, ale například i v USA, Rusku nebo Číně, virtuální spolupráce je občas velká výzva – už jen naplánovat konferenční hovor na rozumný čas je téměř neřešitelný oříšek. Přidejme k tomu odlišné kulturní normy a jazykovou vybavenost členů týmu a o zábavu je postaráno. Čím je pro tebe program v Hilti unikátní? Hlavně v tom, že se od nás od začátku očekávají výsledky a že se budeme rychleji profesně rozvíjet. Výběrové řízení do programu bylo složité. Pro mě to znamená, že firma se opravdu snaží vybrat ty správné lidi, a pak si jich váží. Řekl bych, že výjimečné je také to, že v rámci programu máme mentora. Mým mentorem je přímo generální ředitel Hilti Česká republika, Jan Radil. Potkáváme se osobně nebo na Skypu přibližně jednou za měsíc. Můžu se s ním radit o čemkoli. Od toho, jak skloubit osobní život s pracovním, až po to, kde se vidím za pět až deset let, a jak se tam dostat. Mám k němu respekt, ale také naprostou důvěru. Samozřejmě spolu neřešíme maličkosti, ale se složitějšími rozhodnutími mi poradí. Co tě čeká do budoucna? Po ukončení programu nastoupím na pozici produktového manažera v Manchesteru. Jak Anglie, tak severské země jsou pro mě srdcovou záležitostí, mají krásnou přírodu. Zatím jsem je navštěvoval jen soukromě, ale rád je poznám i z jiné perspektivy. Na VŠ jsem měl i několik semestrů švédštiny, třeba dostanu příležitost oprášit i ji.
MGR. JAKUB ŠTĚPÁNEK Získal titul bakalář a později inženýr na Vysokém učení technickém v Brně na Fakultě stavební, obor Konstrukce a dopravní stavby. Absolvoval v roce 2016. Od roku 2015 do roku 2018 pracoval jako projektant ve firmě IM-Projekt, inženýrské a mostní konstrukce s.r.o. V současné době jako úspěšný kandidát ELDP Trainee Programu působí na pozici account manažera v Brně. Ve volném čase běhá po horách, plave a cvičí jógu a rád si přečte severskou kriminálku.
