Acknowledgments

Ky libër i dedikohet të gjitha vajzave dhe grave shqiptare që heshturazi, por me kurajë dhe përkushtim përpiqen çdo ditë të sjellin ndryshime pozitive përmes punës së tyre, duke na dhënë siguri dhe vazhdimësi për normalitetin e Shqipërisë. Faleminderit të gjithave që ekzistoni! I dedikohet nënës time të ndjerë, që ngelet personi me më shumë ndikim në jetën time. Duke ndjekur shembullin e saj, jam bërë njeriu që jam sot. Shumë mirënjohje për institutin McCain që më dha mundësinë për të depërtuar në thellësi të botës frymëzuese të Lidershipit të Udhëhequr nga Karakteri e të kuptoj se çfarë do të thotë të jesh lider me karakter në politikë, komunikim, jetën publike e në të gjitha nivelet e qeverisjes. Falënderoj gjithashtu drejtuesit dhe kolegët e mrekullueshëm amerikanë, me të cilët ndava një vit të shkëlqyer eksperience e lidershipi gjatë periudhës sime në SHBA, në DC, Tennessee, New York dhe Arizona. Ishte përvojë intensive, plot me ritëm e angazhim. Ngjarjet rrokulliseshin me shpejtësinë e erës edhe gjatë kohës që kalova në një bashki mbresëlënëse në SHBA. Mësova dhe kontribuova në fushata elektorale për zgjedhje lokale, për përfaqësues në senat, për një referendum se si të përdoreshin paratë publike, debate në Këshillat e Bashkive, Senateve në nivel shteti e marrëdhëniet ndërinstitucionale.

Gjatë eksperiencës amerikane pata mundësinë të vëzhgoja, të punoja dhe të mësoja prej drejtuesve që karakterin e kishin të shenjtë në shpirt e në punë. Përfitova mësime profesionale dhe personale në periudha të ngarkuara, sfiduese por edhe frymëzuese si asnjëherë më parë. Të tilla eksperienca e shoqërojnë njeriun gjithë jetën. Ky libër ia doli të mbërrijë deri në duart tuaja pikërisht për shkak të përvojës dhe mësimeve që më dhanë mundësinë të përjetoj liderët amerikanë, veçanërisht Debby. Sjellë në kontekstin shqiptar dhe pasqyruar përmes grave, karakteristikat e drejtuesve vijnë tek ju për t’i parë dhe për t’u frymëzuar drejt shanseve që ka gjithsecili prej nesh që të një Lider i Udhëhequr nga Karakteri. Iu jam mirënjohëse të 51 vajzave që janë aq frymëzuese me karakterin e tyre, saqë mundësuan këtë libër dhe mbjelljen e këtij modeli të ri të promovimit të vlerave shqiptare!

I am an Albanian. I am a woman. I am a leader. I am proud to be all three.

I am an Albanian – I am proud to be a native of a country that, even with a history of change and now confronted with major issues seeking solutions, is poised to be a country that can share its history and the lessons learned from it. It is a period of major traumatic and dramatic transformation, where leaders with integrity have the chance to contribute to make a difference and bring positive change. What I am most proud of is to acknowledge what being an Albanian means to me and how we address those changes - that we are a country with people who still believe, like I do, in ethics, values and principles that are based on such fundamentals as the rights of human dignity and respect, integrity, honesty, character, selflessness, transparency, and inclusion. We are able to live, govern, and impact lives using those basic beliefs as foundational to who we are, what we do and how we do it. I am a woman – one of the 1.442. 855 women in Albania. 51 percent of the Albanian population is female. This enables us opportunities to be part of the decisions that shape our country, our workplaces, and our families. We do this individually and/or with shared leadership, being part of leadership circles and teams that utilize the best of female and male leaders.

I am a leader – A doer. A fighter. One of the many of us who want to make a change and lead in their own environments. My common goal with the other 51% female leaders is to see ourselves as those who want to and can make a difference. Like many Albanian women, I see the value of inclusive leadership circles; we reflect and encourage the traits by which we lead and make a difference that impact organizations, institutions, individual lives and the Albanian society. All the above contributed to my applying to and being selected as a Next Generation Leader within the McCain Institute Program on International Leadership in their 2017-2018 cohort, a year spent in the United States. I wanted to share and represent our country from my perspective as a woman who, returning to that country, was committed to make a difference for our beloved Albania.

This is what prompted me to initiate the movement, Women Can, inspired by the McCain Institute, in September 2017 because today in Albania, I see and feel the energy for a new shared leadership structure with women emerging in more visible roles and to be proud and empowered Albanian female leaders.