EMPREGOS, CONCURSOS & NEGÓCIOS
SALVADOR DOMINGO 17/6/2012
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Fernando Amorim / Ag. A TARDE
OPORTUNIDADE
Onde investir no setor de varejo
ALIMENTOS E BEBIDAS Mercadinho; loja de coveniência, padaria, lojas especializadas, delicatessen
ARTIGOS DE USO PESSOAL Comércio de medicamentos e artigos de higiene pessoal; de produtos para cabelo e pele, de artigos de armarinho
UTILIDADES DOMÉSTICAS Comércio de copos, pratos e talheres descartáveis; de toalhas de papel,guardanapos e papel higiênico
ELETROELETÔNICOS Venda de TV, DVD e CD; de câmeras fotográficas; de computadores e acessórios de informática; de celulares; de impressoras de cupom fiscal
FERRAGENS E MATERIAL DE CONSTRUÇÃO Presidente do Sindióptica, Juarez Gonçalves ressalta a importância de investir em qualificação e aposta que a demanda por óculos vai aumentar com os turistas da Copa
Comércio de insumos para obras; de material elétrico; de tintas e de equipamentos de segurança
MATERIAL ESPORTIVO
NEGÓCIOS Pequenos empreendedores que desejem se destacar precisam investir em planejamento e inovação
Mundial de futebol de 2014 abre 80 oportunidades no comércio de Salvador Série 6/9 ESTA É A SEXTA MATÉRIA SOBRE OPORTUNIDADES CRIADAS PELA COPA DO MUNDO EM SALVADOR. O TEMA DA PRÓXIMA SEMANA SERÁ TÊXTIL E VESTUÁRIO
surpreender o cliente e gerar fidelização. “Se um cliente chega a uma loja de calçados e solicita um modelo específico e ao invés de esperar ele tem uma resposta imediata, ele será surpreendido, pois o cliente está acostumado a perder tempo”, exemplifica Teixeira.
Competitividade
EDELY GOMES
Pequenos empresários do setor varejista têm muitos motivos para aproveitar a Copa do Mundo de 2014. De acordo com estudo realizado pelo Sebrae, Salvador oferece 80 oportunidades de negócios ligado ao comércio varejista. Entretanto, se o objetivo é se destacar, os pequenos empreendedores precisam investir em planejamento e inovação. O primeiro passo para ser bem-sucedido é buscar conhecimento sobre o ramo e elaborar um plano de negócios. “O sucesso do negócio está atrelado a uma série de fatores e o empreendedor precisa conhecê-los para traçar as estratégias necessárias para o sucesso”, diz Rogério Teixeira, coordenador da Unidade de Comércio e Serviços do Sebrae Bahia. Outro fator que deve pesar é a capacidade de inovar, um diferencial que tem o poder de
Uma grande ferramenta para quem precisa identificar o nível de desenvolvimento do negócio é o questionário de autoavaliação do Prêmio de Competitividade para micro e pequenas empresas. A ferramenta é gratuita e permite que o gestor tenha acesso a um relatório de autoavaliação, baseado em fundamentos de excelência para micro e pequenas empresas. Diagnósticos como este são ferramentas valiosas. Para os especialistas, o setor ainda carece de profissionalização, situação que enfraquece as chances de sucesso. “Este é um setor ainda muito informal e carente de regularização. Este são itens cruciais para que os negócios deem certo”, afirma Geraldo Cordeiro, presidente da Câmara dos Dirigentes Lojistas de Salvador (CDL). Dados da Câmara indicam que há cerca de 3000 lojistas filiados ao órgão e que a maioria é composta por pequenos empresários. A falta de conhecimento de
um segundo idioma também é apontado como um entrave para quem pretende investir para a Copa.
Capacitação
Foi para suprir estas áreas que Juarez Gonçalves, presidente do Sindicato das Empresas do Segmento Óptico do Estado da Bahia (Sindióptica), foi em busca de qualificação. Em parceira com o Sebrae, o sindicato está
“O empreendedor precisa traçar as estratégias necessárias para o sucesso” ROGÉRIO TEIXEIRA, coordenador do Sebrae Sebrae / Divulgação
promovendo cursos de inglês e espanhol além de capacitação para atendimento e marketing. A ideia é adquirir conhecimento do público-alvo e boa apresentação. “Este tipo de conhecimento é muito importante para quem lida com vendas. Além dos produtos, você também está oferecendo imagem. Apresentação é hiperimportante”, afirma Gonçalves, que também é dono
ONDE PROCURAR CAPACITAÇÃO SEBRAE Promove soluções em gestão, orientação para acesso ao crédito, curso de acesso ao mercado, entre outros / Tel: 0800 570 0800 / www.ba.sebrae.com.br SENAC - PRONATEC Oferece diversos cursos de formação profissional além de idiomas (inglês e espanhol) / Tel: 3186-4000 / www.ba.senac.br/pronatec DIAGNÓSTICO MPE/ SEBRAE Ferramenta gratuita que fornece um relatório de autoavaliação, baseado nos fundamentos da excelência para micro e pequenas empresas / premiompe.sebrae.com.br
de uma ótica. A intenção de Juarez é suprir a demanda por óculos esportivos e lentes de contato com proteção UV nos meses em que o evento acontece. “Por estarmos num Estado com clima tropical, os turistas irão aumentar a demanda por estes tipos de produtos”, acredita o comerciante. Outra associação que está investindo na capacitação de seus integrantes é a Associação de Lojistas da Baixa dos Sapateiros, Barroquinha e Adjacências (Albasa). “A expectativa é muito boa, pois a Barroquinha é a artéria central do Centro Histórico. Ela tem ruas ligadas ao Pelourinho e à Arena Fonte Nova”, afirma o presidente da Albasa, Ruy Barbosa. Os comerciantes da Albasa estão se fortalecendo para aumentar o faturamento comercializando produtos de confecções ligados à Copa do Mundo, como camisas de times e chapéus, além de souvenirs e bandeiras. Sem grande experiência com vendas para público externo, os lojistas da Albasa decidiram investir na própria qualificação. “Não temos muita experiência em receber turistas estrangeiros e por isso estamos correndo atrás de cursos de idiomas para o setor de atendimento”, afirma Barbosa.
Comércio de bandeiras, camisas de time e de seleções; calçados esportivos; produtos específicos para futebol e para outros esportes Comércio de moda esportiva, de moda praia feminina e masculina; moda íntima; moda infantil; uniformes; calçados
PAPELARIA E LIVRARIA Comércio de cartões postais; de tintas para impressão, de dicionários bilíngues, de mapas rodoviários, de revistas e viagem, de livros temáticos, de jornais
PRESENTES Presentes corporativos e souvenirs; artesanato
VEÍCULOS E AUTOPEÇAS Venda e camihonetes e vans, de autopeças e de combustível
ATIVIDADES DE APOIO Vitrinismo, plantas ornamentais, iluminação, comunicação, webdesign Consultoria jurídica;de marketing; em logística, em treinamento, em franchising, em vendas, em design Fornecimento de sacolas, de embalagens de presente, em embalagens para transporte Serviço de delivery, de estacionamento, de arquitetura e design, de engenharia, de refrigeração, de vigilância eletrônica, de factoring Veja a tabela completa de oportunidades no A TARDE On Line
EMPREENDIMENTOS Os empreendimentos com mais oportunidades, segundo o Sebrae, são os que comercializam produtos de necessidade contínua, tais como mercadinhos, loja de conveniência, padarias, restaurantes, farmácias etc
FORMAÇÃO
TRABALHO
Monsanto seleciona 40 estagiários
Empresa de contact center oferece 474 vagas em Salvador
RAISA ANDRADE
A Monsanto – empresa multinacional dedicada à agricultura e biotecnologia – está com as inscrições abertas para o Programa de Estágio Corporativo. 40 jovens com previsão de concluir a graduação entre dezembro de 2013 e dezembro 2014 serão selecionados para participar do Programa em 9 Plantas da Monsanto no País . Há vagas para Camaçari para estudantes das áreas de Administração de Empresas, Contábeis, Economia e dos cursos de Engenharia. “Buscar e preparar novos talentos faz parte da cultura da nossa empresa”, afirma Patrícia Prieto, gerente de Captação de Talentos da Monsanto. Ela explica que na última seleção o número de estagiários contratados foi maior do que o pensando inicialmente. “Tentamos ter uma visão holística do processo, não são vagas pontuais. O foco do programa é pensar nessas pessoas como futuros funcionários da empresa”, afirma. Aderência aos valores da
empresa e motivação são, explica, fatores essenciais. O baiano Tiago Dias, supervisor de produção da Planta de Camaçari e responsável por assegurar a qualidade da produção, entrou na Monsanto há 5 anos a partir do Programa de Estágio e acredita que foi justamente a motivação que possibilitou sua contratação. “A minha vontade de trabalhar com
química e de integrar a missão da empresa foi o que, no meu perfil, me permitiram entrar e crescer”, acredita.
Expectativas
Sobre as expectativas construídas quanto à empresa, Dias diz que se surpreendeu positivamente: “A preocupação dos gestores da Monsanto com o desenvolvimento da carreira dos Divulgação / Monsanto
Dias e Suzart são supervisores que começaram como estagiários
jovens que ingressam como estagiários superou todas as minhas expectativas”. A preocupação da Monsanto em preparar os funcionários que trabalhariam em Camaçari antes mesmo da implementação da Planta chamaram a atenção de Tiago Suzart. Em 2002, quando concluía o 7º semestre de Engenharia Mecânica na Universidade Federal da Bahia, Tiago decidiu participar do processo seletivo para o Programa de Estágio e hoje lidera um time de 57 pessoas como supervisor de manutenção. Para os jovens que pretendem, como eles, participar do programa e se destacar dentro da empresa, Suzart manda um recado: “Como gestor, o que a gente procura é por iniciativa. Em verdade, iniciativa, responsabilidade e respeito pelos valores da empresa são os principais motivadores para a contratação”, diz. Os interessados devem se inscrever no site www.ciadetalentos.com.br/monsanto até o dia 31 de julho.
Uma grande empresa no currículo. Uma grande oportunidade na vida. Esta é a chamada publicitária para a contratação de 5.113 colaboradores na área de contact center. A proposta vem da Contax, empresa nacional especialista em intermediar a relação entre grandes empresas e seus clientes. Em Salvador, são oferecidas 474 vagas. Os interessados devem cadastrar seus currículos no banco de dados da empresa acessando o link www.euescolhoacontax.com.br. Quem não tiver acesso a internet pode participar da seleção enviando o currículo pelos Correios para as Unidades Fonte Nova (Rua Prof. Anfrísia Santiago, 212, Nazaré) ou Comércio (Rua Portugal, 74, Ed. Centenário, Comércio) ou apresentando-se nestes endereços pessoalmente de segunda a sexta-feira, às 9h ou às 15h. Os candidatos a uma das vagas na Contax serão avaliados a partir de três provas (Português, Matemática e Raciocínio Verbal), entrevista e uma dinâmica
de grupo. Estar atento, ser sincero ao responder as perguntas durante o preenchimento do formulário de inscrição e controlar a ansiedade para ser objetivo ao expor suas ideias durante a entrevista, por exemplo, são dicas dadas pela empresa.
Capacitação
Para participar da seleção, o candidato precisa ser maior de 18 anos, ter o ensino médio completo, noções básicas de informática, boa comunicação verbal e capacidade de trabalhar bem em equipe. Não é necessário ter experiência na área; todo o treinamento necessário será dado pela empresa. A empresa oferece benefícios como programas de incentivo educacional, plano de saúde e auxílio-creche. O conceito de contact center é usado pela Contax, no lugar do call center, por englobar, além de atendimento por telefone, pela internet e sms. RAISA ANDRADE