عقوبة العمل للمنفعة العامة by Dr-Ramy Metwally El-Kady

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(1)

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‫ﻋﻘﻮﺑﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‬ DOI:10.12816/0000355

(2) ‫ أآﺎدﻳﻤﻴﺔ اﻟﺸﺮﻃﺔ‬- ‫ﻣﺮآﺰ ﺑﺤﻮث اﻟﺸﺮﻃﺔ‬ ‫وزارة اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ – ﺟﻤﻬﻮرﻳﺔ ﻣﺼﺮ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ‬

<“{×~jŠÚ <H< á…^Ï¹]<Äè†jÖ]<»<ì‚¹]<ì’Î<íè†v×Ö<ífÖ^ŠÖ]<lêçÏÃ×Ö<ínè‚£]<íéñ]†qý]<Øñ]‚fÖ]<ï‚uc<íÚ^ÃÖ]<íÃËßÛ×Ö<ØÛÃÖ]<íeçÏÂ<‚ÃŁi <^ãÚ^éÎ<çâ<íeçÏÃÖ]<å„â<^è]ˆÚ<‡†e_<àÚæ<H<ÄÛjr₣¹]æ<Üãj₣¹]<àÚ<ØÓÖ<^è]ˆÚ<àÚ<äÏÏ <^ÛéÊ<íeçÏÃÖ]<å„â<°ßÏi<íéÛâ_<Äq†iæ <íè†£]<‚ééÏi<…^–Ú<àÚ<äéÏè<^Ú<çâæ<H<íée^ÏÃÖ]<l^Š‰ö¹]<»<Å]‚èý]<Üãj¹]<géßŸ<Ùø}<àÚ<H<á^ŠÞý]<ÑçÏu<Ý]u]<Œ^‰_<î×Â <»<ğ^ÛãÚ<ğ]…æ<gÃ×i<êâæ<äjμ†q<àÂ<íéÖçòŠ¹ê<êÞ^¢]<…çÃ<àÚ<äÏÏ <^ÛÂ<ğø–Ê<H<äi†‰_<íÖ^Âcæ<ä×ÛÂ<î×Â<¾^Ë£]<äÖ<àÛ–èæ <á_<àÂ<ğø–Ê<H< êÚçÏÖ]<t^jÞý]<…^’Ú<‚u_<“~Ö]<ØÛÂ<ØnÛŁè<íéÞ^m<íéu^Þ<àÚæ<Jï†}_<ì†Ú<ÄÛj]<»<äq^Úcæ<ä×éâì<ì^Âc <î×Â<Ùç’£]æ<Ìè†Ö]<éÃÖ]<Øf‰<äÖ<àÛ–è<êÖ^jÖêæ<H< ä×ÛÂ<î×Â<¾^Ë£]<àÚ<äßÓμ<íée^ÏÃÖ]<l^Š‰ö¹]<t…^}<“~Ö]<çqæ <ØÛÃÖ]<í‘†Ê<Å^é•<±c<ä•†Ãèæ<H<íÞ]ý]<íÛ‘çe<“~Ö]<Ü‘çè<ë„Ö]<íée^ÏÃÖ]<íŠ‰ö¹ê<íè†£]<‚ééÏi<‹ÓÂ<î×Â<Åæ†Ú<Ø} <Ùçu<ðç–Ö]<ð^ÏÖcæ<…çŞjÖ]æ<ì`ßÖ]<oéu<àÚ<íÚ^ÃÖ]<íÃËßÛ×Ö<ØÛÃÖ]<íeçÏÂ<î×Â<ðç–Ö]<¼é×Ši<±c<í‰]…‚Ö]<kÊ‚â<‚Îæ<JäÖ<íu^j¹] <í‰]…‚Ö]<k’×}<‚Îæ<íéÞçÞ^ÏÖ]<^â…^maæ<^ãi]ð]†qcæ<^ãÏéfŞi<½æ†<á^éeæ<^<êÞçÞ^ÏÖ]<Ý^¿ßÖ]<š]†Ãj‰]æ<^â…ç‘æ<^ã’ñ^’} <^ßi^Ãè†i< »< í‘^}< íË’eæ< íÞ…^Ï¹]< íéñ^ß¢]< l^Ãè†jÖ]< »< íÚ^ÃÖ]< íÃËßÛ×Ö< ØÛÃÖ]< íeçÏÂ< šæ†Â< l^ÏéfŞi< š]†Ãj‰]< ‚Ãe <kãjÞ]<Ö]æ<êeæ…æù]<‹×]<àÂ<ì…^’Ö]<l^é‘çjÖ]<ÄÚ<ğ^Î^’jÖ]<ÔÖƒæ<^ãéÊ<Ä‰çjÖ]æ<íeçÏÃÖ]<å„â<ÐéfŞi<á^ÓÚc<±c<íée†ÃÖ] <±c<í‰]…‚Ö]<kãjÞ]<^ÛÒ<êÂçŞjÖ]<ØÛÃÖ]<»<äÞæ^Ãi<ÙçfÎ<Ùø}<àÚ<Ý†]<Øéâì<ì^Âc<»<íé×Â^Ëe<ÄÛj]<íÛâ^ŠÚ<íéÛâ_<<±c <»<ífi†Ú<îÞù]<Üñ]†¢ê<Ð×Ãjè<^ÛéÊ<íÚ^ÃÖ]<íÃËßÛ×Ö<ØÛÃÖ]<^ãßÚæ<íè‡^rju÷]<Æ<e]‚jÖ]<Ý]‚~j‰]<ì^èê<Ý^Ûjâ÷]<íéÛâ_ <æ_<íËÖ^§<h^Ói…]<íÖû<»<íÚ^ÃÖ]<íÃËß¹]<íeçÏÂ<…]†Îc<ç©<êe†ÃÖ]<Å†¹]<äéqçi<íéÛâ_<±c<í‰]…‚Ö]<l‚Ò_<‚Îæ<Jêñ^ß¢]<á]ˆé¹] < <JÝ^ÃÖ]<‡æ^Ÿ<÷<ì‚Ú<‹f£ê<^ãé×Â<gÎ^ÃÚ<ívßq

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Community Service as A mode of Criminal Punishment (1) DOI:10.12816/0000355 Major Dr. Rami Motuali Abdul Wahab Ibrahim(2) Police Research Center – Police Academy Ministry of Interior – Egypt

Abstract: Community service as a form of punishment is regarded one of the modern procedural alternatives to the short term freedom – restricting penalties. This form of punishment, which is an alternative to incarceration, has a host of merits and advantages both to offenders and community, and that is why it was introduced. One of the key advantages of this penalty is that it is based on respect of human rights: offenders are not incarcerated, and hence keep their jobs and fend for their families. A second advantage is that offenders feel responsible for their crimes, which help them easily reintegrated into society. Unlike incarceration which stigmatizes offenders and causes them to lose their jobs, community service allows them to keep their jobs, as we have said earlier, which in turn boosts national economy. The study hence, aims to shed light on this subject in terms of evolvement, as well as setting forth its characteristics, forms, legal framework, conditions, procedures and legal impacts. After reviewing applications of this mode of penalty in the comparative criminal legislations, with a special focus on Arab legislations, study sums up with the possibility of the application of this mode of punishment in the light of EU recommendations on community participation in the reintegration of offenders via engaging them in volunteer work. Study sums up with the adoption of this kind of punishment as an alternative to imprisonment in minor offences which carry jail terms not exceeding one year.

Keywords: Crime – Punishment – Criminal Punishment – Community Service – Alternatives to short – term imprisonment- Halt of Execution – Public Interest.

-Manuscript: was submitted in February 2013 under No 34\2013 New, refereed in March 2013 and approved for publication in May 2013. 2 -Biography: Major Dr. Rami attained his PhD from Cairo University on Mediation as an alternative to Lawsuits (a comparative study). He is a lecturer at Police Colleges, teaching various sections of Criminal Law. He has supervised a host of PhD and Higher Diploma theses, and published a number of legal researches in reputed periodicals. He participated in a host of conferences and symposiums both locally and internationally.

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‫ﻋﺭﻓﺕ ﺍﻟﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻟﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺍﻟﻤُﻘﺎﺭﻨﺔ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌـﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤـﺔ ﻜﺄﺤـﺩ ﺍﻟﺒـﺩﺍﺌل‬

‫ﺍﻹﺠﺭﺍﺌﻴﺔ ﺍﻟﺤﺩﻴﺜﺔ ﻟﻠﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺍﻟﺴﺎﻟﺒﺔ ﻟﻠﺤﺭﻴّﺔ ﻗﺼﻴﺭﺓ ﺍﻟﻤﺩﺓ ‪ ،‬ﺒل ﺇﻥ ﺒﻌﻀﹰﺎ ﻤﻥ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺘـﺸﺭﻴﻌﺎﺕ‬ ‫ﻋﺭﻑ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻜﺘﺩﺒﻴﺭ ﺒﺩﻴل ﻋﻥ ﺘﺤﺭﻴﻙ ﺍﻟﺩﻋﻭﻯ ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺴﻴﺭ ﻓﻲ ﺇﺠﺭﺍﺀﺍﺘﻬﺎ‪.‬‬ ‫ﻭﺘﺭﺠﻊ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺒﺤﺙ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﺘﺤﻘﻘﻪ ﻤﻥ ﻤﺯﺍﻴـﺎ ﻟﻜـل ﻤـﻥ ﺍﻟﻤُـﺘﻬﻡ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤُﺠﺘﻤﻊ ‪ ،‬ﻓﻤﻥ ﻨﺎﺤﻴﺔ ﺘﺠﻨﺏ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻤﺘﻬﻡ ﺇﻴﺩﺍﻋﻪ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﺠﻭﻥ ﻭﺁﺜﺎﺭﻫﺎ ﺍﻟﺴﻠﺒﻴﺔ ﻋﻠـﻰ‬ ‫ﻨﻔﺴﻴﺘﻪ ﻭﺃﺴﺭﺘﻪ ﻭﻋﻤﻠﻪ ‪ ،‬ﻭﻤﻥ ﻨﺎﺤﻴﺔ ﺜﺎﻨﻴﺔ ﺘﻌﻤل ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﻋﻠﻰ ﺘﺄﻫﻴـل ﺍﻟﻤﺤﻜـﻭﻡ ﻋﻠـﻴﻬﻡ‬ ‫ﻻ ﻤﻥ ﺇﺒﻌﺎﺩﻫﻡ ﻋﻨﻪ ﻋﻥ ﻁﺭﻴﻕ ﺍﻹﻴﺩﺍﻉ ﺒﺎﻟﺴﺠﻭﻥ ‪ ،‬ﻋﻼﻭﺓ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻭﺇﻋﺎﺩﺓ ﺇﺩﻤﺎﺠﻬﻡ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ‪ ،‬ﺒﺩ ﹰ‬ ‫ﻼ ﻋﻥ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻜﺔ ﻓﻲ ﺯﻴﺎﺩﺓ‬ ‫ﻤﺎ ﻗﺩ ﻴُﻤﺜل ﻋﻤل ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﻤﻥ ﻀﻤﺎﻥ ﻓﺭﺼﺔ ﻋﻤل ﻟﻠﻌﺎﻁﻠﻴﻥ ﻓﻀ ﹰ‬ ‫ﺍﻹﻨﺘﺎﺝ ﺍﻟﻘﻭﻤﻲ ﻟﻠﺩﻭﻟﺔ‪ .‬ﻭﺘﺸﻴﺭ ﺍﻟﺘﻘﺩﻴﺭﺍﺕ ﺇﻟﻰ ﺫﻴﻭﻉ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﻜﺄﺤـﺩ ﺃﺒـﺭﺯ‬ ‫ﺍﻟﺒﺩﺍﺌل ﺍﻟﻌﻘﺎﺒﻴﺔ ﻟﻠﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺍﻟﺴﺎﻟﺒﺔ ﻟﻠﺤﺭﻴﺔ ﻗﺼﻴﺭﺓ ﺍﻟﻤﺩﺓ ﻓﻲ ﻏﺎﻟﺒﻴﺔ ﺍﻟﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺍﻟﻤﻘﺎﺭﻨـﺔ ؛ ﻓﻔـﻲ‬ ‫ﻓﺭﻨﺴﺎ – ﻋﻠﻰ ﺴﺒﻴل ﺍﻟﻤﺜﺎل‪ -‬ﺃﺸﺎﺭﺕ ﺍﻹﺤﺼﺎﺀﺍﺕ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴّﺔ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭﺓ ﻋﻥ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺩل ﻓﻲ ﻋـﺎﻡ‬ ‫‪ 2004‬ﺃﻥ ﺍﻷﺤﻜﺎﻡ ﺍﻟﻘﻀﺎﺌﻴّﺔ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭﺓ ﺒﺘﻁﺒﻴﻕ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻜﺎﻨﺕ ﺘﹸﻤﺜـل ﻏﺎﻟﺒﻴّـﺔ‬ ‫ﺍﻷﺤﻜﺎﻡ ﺍﻟﻘﻀﺎﺌﻴّﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺍﻨﻁﻭﺕ ﻋﻠﻰ ﻋﻘﻭﺒﺎﺕ ﺒﺩﻴﻠﺔ ﻓﻲ ﻓﺭﻨﺴﺎ ‪ ،‬ﻭﺒﻠﻐﺕ ﻨﺴﺒﺘﻬﺎ ﻗﺭﺍﺒﺔ ﺍﻟـ)‪(%75‬‬ ‫ﻤﻥ ﺇﺠﻤﺎﻟﻲ ﺍﻷﺤﻜﺎﻡ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭﺓ ﻭﺍﻟﺘﻲ ﺒﻠﻐﺕ )‪ (23,488‬ﺤﻜﻤﹰﺎ‪ ،‬ﻗﹸﻀﻰ ﺒﺎﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻓـﻲ‬ ‫)‪ (31,518‬ﺤﻜﻤﹰﺎ ‪ ،‬ﺒﻴﻨﻤﺎ ﺘﻀﻤﻨﺕ ﺍﻷﺤﻜﺎﻡ ﺍﻷﺨﺭﻯ ﻋﺩﺩ )‪ (3,942‬ﺤﻜﻤـﹰﺎ ﻴﻘـﻀﻲ ﺒﺎﻟﻤﺭﺍﻗﺒـﺔ‬ ‫ﻲ )‪.(1‬‬ ‫ﺍﻟﻘﻀﺎﺌﻴّﺔ ‪ (1,003) ،‬ﺃﺤﻜﺎﻡ ﺘﻘﻀﻲ ﺒﺎﻟﻭﻀﻊ ﻗﻴﺩ ﺍﻻﺨﺘﺒﺎﺭ ﺍﻟﻘﻀﺎﺌ ّ‬

‫]÷‪< <VíÚ^ÃÖ]<íÃËßÛ×Ö<ØÛÃÖ]<íeçÏÃe<êÖæ‚Ö]<Ý^Ûjâ‬‬

‫ﺍﻫﺘﻡ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﺍﻟﺩﻭﻟﻲ ﻤﻥ ﺨﻼل ﻤﺅﺘﻤﺭﺍﺕ ﺍﻷﻤﻡ ﺍﻟﻤُﺘﺤـﺩﺓ ﻟﻤﻨـﻊ ﺍﻟﺠﺭﻴﻤـﺔ ﻭﻤُﻌﺎﻤﻠـﺔ‬

‫ﺍﻟﻤُﺠﺭﻤﻴﻥ ﺒﻌﻼﺝ ﻤُﺸﻜﻠﺔ ﻓﺸل ﺍﻟﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻟﻌﻘﺎﺒﻴّﺔ ﻓﻲ ﺇﺼﻼﺡ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻬﻡ ‪ ،‬ﻭﻫﻭ ﻤﺎ ﺩﻋـﺎ‬ ‫ﻲ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤُﻨﺎﺩﺍﺓ ﺒﺎﻟﻠﺠﻭﺀ ﻟﻠﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺍﻟﺒﺩﻴﻠﺔ ﻟﻠﺴﺠﻭﻥ ‪ ،‬ﻭﻤﻨﻬﺎ ﺍﻟﺒﺩﺍﺌل ﺍﻟﻤُﻘﻴﺩﺓ ﻟﻠﺤﺭﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻔﻘﻪ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌ ّ‬ ‫ﻲ ﻟﻸﻤﻡ ﺍﻟﻤﺘﺤﺩﺓ ﺍﻟﺫﻱ ﻋﻘﺩ ﻓـﻲ ﻟﻨـﺩﻥ ﻋـﺎﻡ‬ ‫ﻜﺎﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ‪ ،‬ﺤﻴﺙ ﺃﻜﺩ ﺍﻟﻤﺅﺘﻤﺭ ﺍﻟﺜﺎﻨ ّ‬ ‫‪ 1960‬ﻋﻠﻰ ﺃﻥ‪" :‬ﺍﻟﺤل ﺍﻟﺴﻠﻴﻡ ﻟﻠ ُﻤﺸﻜﻠﺔ ﺍﻟﻤﺫﻜﻭﺭﺓ – ﺍﻹﺠﺭﺍﻡ‪ -‬ﻴﻜﻭﻥ ﺒـﺎﻹﻗﻼل ﻤـﻥ ﺘﻭﻗﻴـﻊ‬ ‫‪1‬‬

‫‪- Ministère de la Justice, Les chiffres clés de l'administration pénitentiaire, Paris,‬‬ ‫‪Juillet 2005, p.11.‬‬

‫]‪[189‬‬

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‫]‪< <<êÖçjÚ<êÚ]…<J…çjÒ‚Ö]<‚ñ]†Ö‬‬

‫ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﻭﺍﻟﺴﻌﻲ ﻻﺴﺘﺒﺩﺍﻟﻬﺎ ﺒﺎﻟﻌﻤل ﺨﺎﺭﺝ ﺍﻷﺴﻭﺍﺭ" ‪ ،‬ﻜﻤﺎ ﺃﻭﺼـﻰ ﺒـﺫﻟﻙ ﺃﻴـﻀﹰﺎ ﺍﻟﻤـﺅﺘﻤﺭ‬ ‫ﺍﻟﺨﺎﻤﺱ ﺍﻟﺫﻱ ﻋﻘﺩ ﻓﻲ ﺠﻨﻴﻑ ﻋﺎﻡ ‪ ، 1975‬ﻭﺍﻟﻤﺅﺘﻤﺭ ﺍﻟﺴﺎﺒﻊ ﺍﻟﺫﻱ ﻋﻘﺩ ﻓﻲ ﻤﻴﻼﻨﻭ ﺒﺈﻴﻁﺎﻟﻴﺎ ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻔﺘﺭﺓ ﻤﻥ )‪ ، (1984/9/6 -8/26‬ﻭﺍﻟﻤﺅﺘﻤﺭ ﺍﻟﺜﺎﻤﻥ ﺍﻟﺫﻱ ﻋﻘﺩ ﻓﻲ ﻫﺎﻓﺎﻨﺎ ﺒﻜﻭﺒﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻔﺘﺭﺓ ﻤﻥ‬ ‫)‪ ، (1991/9/7 -8/27‬ﻭﺍﻟﺫﻴﻥ ﺃﻜﺩﻭﺍ ﻓﻲ ﺘﻭﺼﻴﺎﺘﻬﻡ ﻋﻠﻰ ﻀﺭﻭﺭﺓ ﺍﻟﻠﺠﻭﺀ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺘﺩﺍﺒﻴﺭ ﻏﻴﺭ‬ ‫ﺍﻟﺴﺎﻟﺒﺔ ﻟﻠﺤﺭﻴﺔ ﺍﻟﻤﻌﺭﻭﻓﺔ ﻭﻤﻨﻬﺎ ﺍﻟﻌﻤل ﻋﻠﻰ ﺘﺄﺩﻴﺔ ﺨﺩﻤﺎﺕ ﻟﻠﻤﺠﺘﻤﻊ ﺍﻟﻤﺤﻠﻲ ﻤﻥ ﻀﻤﻥ ﺍﻟﺘﺩﺍﺒﻴﺭ‬ ‫ﺍﻟﺒﺩﻴﻠﺔ ﻋﻥ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﺴﺠﻥ‪.‬‬ ‫ﻜﻤﺎ ﺘﻀﻤﻨﺕ ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﻗﻭﺍﻋﺩ ﺍﻷﻤﻡ ﺍﻟﻤﺘﺤﺩﺓ ﺍﻟﺩﻨﻴﺎ ﺍﻟﻨﻤﻭﺫﺠﻴّـﺔ ﻹﺩﺍﺭﺓ ﺸـﺅﻭﻥ ﻗـﻀﺎﺀ‬ ‫ﺍﻷﺤﺩﺍﺙ )ﻗﻭﺍﻋﺩ ﺒﻜﻴﻥ( ﺍﻟﺘﻲ ﺍﻋﺘﻤﺩﺘﻬﺎ ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤـﺔ ﺒﻘﺭﺍﺭﻫـﺎ)‪ (40/22‬ﺍﻟﻤـﺅﺭﺥ ﻓـﻲ‬ ‫‪ ، 1985/11/29‬ﻓﻲ ﺍﻟﻘﺎﻋﺩﺓ )‪1/18‬ﺝ( ﺍﻟﻨﺹ ﻋﻠﻰ ﺘﻔﻌﻴل ﺍﻟﻠﺠﻭﺀ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺘﺩﺍﺒﻴﺭ ﻏﻴﺭ ﺍﻟـﺴﺎﻟﺒﺔ‬ ‫ﻟﻠﺤﺭﻴﺔ ﻭﻤﻨﻬﺎ )ﺍﻷﻤﺭ ﺒﺎﻟﺨﺩﻤﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﺍﻟﻤﺤﻠﻲ( ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﻴﻜﻭﻥ ﺫﻟﻙ ﺒﻤﻭﺍﻓﻘﺔ ﺍﻟﺤﺩﺙ ‪ ،‬ﻜﻤﺎ‬ ‫ﺘﻀﻤﻨﺕ ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﻗﻭﺍﻋﺩ ﺍﻷﻤﻡ ﺍﻟﻤﺘﺤﺩﺓ ﺍﻟﺩﻨﻴﺎ ﺍﻟﻨﻤﻭﺫﺠﻴﺔ ﻟﻠﺘﺩﺍﺒﻴﺭ ﻏﻴﺭ ﺍﻟﺴﺎﻟﺒﺔ ﻟﻠﺤﺭﻴﺔ )ﻗﻭﺍﻋـﺩ‬ ‫ﻁﻭﻜﻴﻭ( ﺍﻟﺘﻲ ﺍﻋﺘﻤﺩﺘﻬﺎ ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﻘﺭﺍﺭﻫﺎ )‪ (45/110‬ﺍﻟﻤﺅﺭﺥ ﻓـﻲ ‪، 1990/12/14‬‬ ‫ﺍﻟﺘﻭﺼﻴﺔ ﺒﺘﻁﺒﻴﻕ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻋﻠﻰ ﺘﺄﺩﻴﺔ ﺨﺩﻤﺎﺕ ﻟﻠﻤﺠﺘﻤﻊ ﺍﻟﻤﺤﻠﻲ ﻜﺄﺤﺩ ﺍﻟﺘﺩﺍﺒﻴﺭ ﺍﻟﺒﺩﻴﻠﺔ ﻋﻥ‬ ‫ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﺴﺠﻥ)ﺍﻟﺒﻨﺩ ‪2/8‬ﻁ(‪.‬‬ ‫ﻭﻗﺩ ﺘﻭﺍﺘﺭﺕ ﻤﺅﺘﻤﺭﺍﺕ ﺍﻷﻤﻡ ﺍﻟﻤﺘﺤﺩﺓ ﻟﻤﻨﻊ ﺍﻟﺠﺭﻴﻤﺔ ﻭﻤُﻌﺎﻤﻠﺔ ﺍﻟﻤُﺠﺭﻤﻴﻥ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﻭﺼـﻴﺔ‬ ‫ﺒﺘﻁﺒﻴﻕ ﺒﺩﺍﺌل ﺍﻟﺴﺠﻥ ‪ ،‬ﻭﻜﺎﻥ ﺁﺨﺭﻫﺎ ﺍﻟﻤﺅﺘﻤﺭ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ﻋﺸﺭ ﺍﻟﺫﻱ ﻋﻘﺩ ﻓﻲ ﺴﻠﻔﺎﺩﻭﺭ ﺒﺎﻟﺒﺭﺍﺯﻴـل‬ ‫ﺍﻟﺫﻱ ﻋﻘﺩ ﻓﻲ ﺍﻟﻔﺘﺭﺓ ﻤﻥ )‪ ، (2010/4/19-12‬ﻭﺍﻟﺫﻱ ﺸﺩﺩ ﺍﻹﻋﻼﻥ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ ﻋﻨﻪ ﻭﺍﻟﻤﻌﺭﻭﻑ‬ ‫ﺒـ )ﺇﻋﻼﻥ ﺴﻠﻔﺎﺩﻭﺭ( ﻓﻲ ﺍﻟﺒﻨﺩ ﺭﻗﻡ )‪ (15‬ﻤﻨﻪ ﻋﻠﻰ ﻀﺭﻭﺭﺓ ﺘﺩﻋﻴﻡ ﺒﺩﺍﺌل ﺍﻟﺴﺠﻥ ﺍﻟﺘﻲ ﻴﻤﻜـﻥ‬ ‫ﻥ ﺘﺘﻀﻤﻥ ﺍﻟﺨﺩﻤﺔ ﺍﻟﻤُﺠﺘﻤﻌﻴﺔ‪ .‬ﻭﻤﻥ ﺠﺎﻨﺏ ﺁﺨﺭ ‪ ،‬ﺘﻡ ﻋﻘﺩ ﺍﻟﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺅﺘﻤﺭﺍﺕ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺃّ‬ ‫ﺘﻨﺎﻭﻟﺕ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ‪ ،‬ﻨﺫﻜﺭ ﻤﻨﻬﺎ ﺍﻟﻤﺅﺘﻤﺭ ﺍﻟﺩﻭﻟﻲ ﺍﻟﺫﻱ ﻋﻘﺩ ﺤﻭل ﻤﻭﻀـﻭﻉ‬ ‫ﺨﺩﻤﺔ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﻜﺠﺯﺍﺀ ﺠﻨﺎﺌﻲ ﺍﻟﺫﻱ ﻋﻘﺩ ﻓﻲ ﺴﻭﻴﺴﺭﺍ ﺒﻤﺩﻴﻨﺔ ﻜﺭﺍﻨﺱ ﻤﻭﻨﺘﺎﻨﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻔﺘـﺭﺓ ﻤـﻥ‬ ‫‪ ، 1991/9/19-16‬ﻭﻗﺩ ﺍﻨﺘﻬﻰ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻤﺅﺘﻤﺭ ﺒﺘﺄﻜﻴﺩ ﺩﻭﺭ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻜﻌﻘﻭﺒﺔ‬ ‫ﺒﺩﻴﻠﺔ ﻟﻠﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺍﻟﺴﺎﻟﺒﺔ ﻟﻠﺤﺭﻴﺔ ﻓﻲ ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺘﺄﻫﻴل ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻬﻡ ‪ ،‬ﻭﺃﻭﺼﻰ ﺍﻟﻤﺅﺘﻤﺭ ﺍﻟﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ‬ ‫]‪[190‬‬

‫]‪Ý2013<D86E<‚ÃÖ]<I<áæ†ÃÖ]æ<êÞ^nÖ]<‚×]<I<ê†Ö]<†ÓËÖ‬‬

‫ﻥ ﺘﺠﺭﻱ ﺘﻌﺩﻴﻼﺕ ﻓﻲ ﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺘﻬﺎ ‪ ،‬ﻴﺘﻡ ﻤﻥ ﺨﻼﻟﻬﺎ ﺇﺩﺨﺎل‬ ‫ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻻ ﺘﻁﺒﻕ ﺘﻠﻙ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﺒﺄ ّ‬ ‫ﺘﻠﻙ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﺇﻟﻰ ﻗﻭﺍﻨﻴﻨﻬﺎ )‪.(1‬‬

‫ﻥ ﺍﻟﺘﻭﺼﻴﺎﺕ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭﺓ ﻋﻥ ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻷﻭﺭﻭﺒﻲ ﺍﻫﺘﻤﺕ ﺒﻤﻭﻀﻭﻉ ﺒـﺩﺍﺌل‬ ‫ﻭﺠﺩﻴﺭ ﺒﺎﻟﺫﻜﺭ ﺃ ّ‬ ‫ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﺴﺠﻥ ﻭﻤﻨﻬﺎ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ؛ ﺇﺫ ﺘﻀﻤّﻨﺕ ﺍﻟﺘﻭﺼﻴﺔ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭﺓ ﻋﻥ ﻤﺠﻠﺱ ﺃﻭﺭﻭﺒﺎ‬ ‫ﺒﺎﻟﻘﺭﺍﺭ ﺭﻗﻡ ‪ (76)10‬ﺃﻥ ﺨﺩﻤﺔ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﻫﻲ ﻁﺭﻴﻘﺔ " ﻟﻜﻲ ﻴﺴﺎﻫﻡ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﺒﻔﺎﻋﻠﻴﺔ ﻓﻲ ﺇﻋـﺎﺩﺓ‬ ‫ﺘﺄﻫﻴل ﺍﻟﻤﺠﺭﻡ ﻤﻥ ﺨﻼل ﻗﺒﻭل ﺘﻌﺎﻭﻨﻪ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﺘﻁﻭﻋﻲ"‪ .‬ﻭﻤﻥ ﻨﺎﺤﻴﺔ ﺜﺎﻨﻴﺔ ‪ ،‬ﺘﺤﻅﻰ ﺨﺩﻤـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﺒﺎﻟﺘﺄﻴﻴﺩ ﺒﻤﻭﺠﺏ ﻗﺭﺍﺭ ﺍﻟﻤﺠﻠـﺱ ﺍﻻﻗﺘـﺼﺎﺩﻱ ﻭﺍﻻﺠﺘﻤـﺎﻋﻲ ﻟﻸﻤـﻡ ﺍﻟﻤﺘﺤـﺩﺓ ﺭﻗـﻡ‬ ‫)‪ ، (23/1998‬ﺍﻟﻔﻘﺭﺓ )‪/3‬ﺝ( ‪ ،‬ﻜﻤﺎ ﺃﻜﺩ ﻋﻠﻰ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺇﻋﻼﻥ ﻜﺎﺩﻭﻤﺎ ﺤﻭل‬ ‫ﺍﻟﺨﺩﻤﺔ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻌﻴﺔ ‪ ،‬ﺍﻟﺫﻱ ﺼﺩﺭ ﻋﻥ ﺍﻟﻤﺅﺘﻤﺭ ﺍﻟﺩﻭﻟﻲ ﺍﻟﻤﻌﻨﻲ ﺒﺄﻭﺍﻤﺭ ﺍﻟﺨﺩﻤﺔ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻌﻴـﺔ ﻓـﻲ‬ ‫ﺃﻓﺭﻴﻘﻴﺎ ﺍﻟﺫﻱ ﻋﻘﺩ ﻓﻲ ﻜﺎﺩﻭﻤﺎ ﺯﻴﻤﺒﺎﺒﻭﻱ ﺨﻼل ﺍﻟﻔﺘﺭﺓ ﻤﻥ ‪ ، 1997/11/28-24‬ﻭﺍﻟﺫﻱ ﺃﻭﺼﻰ‬ ‫ﺒﺯﻴﺎﺩﺓ ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻟﺘﺩﺍﺒﻴﺭ ﻏﻴﺭ ﺍﻻﺤﺘﺠﺎﺯﻴﺔ )ﻭﻤﻨﻬﺎ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ( ﻓﻴﻤﺎ ﻴﺘﻌﻠﻕ ﺒـﺎﻟﺠﺭﺍﺌﻡ‬ ‫ﺍﻷﺩﻨﻰ ﻤﺭﺘﺒﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻴﺯﺍﻥ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻲ ‪ ،‬ﻭﻗﺩ ﺘﻡ ﻜﺫﻟﻙ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺨﻁﺔ ﻋﻤل ﻭﺸﺒﻜﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﻠﺠﺎﻥ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ‬ ‫ﻟﺨﺩﻤﺔ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﺘﻨﻔﻴﺫﹰﺍ ﻟﻬﺫﺍ ﺍﻹﻋﻼﻥ‪.‬‬

‫_‪< <V<^ãi÷õ^Šiæ<í‰]…‚Ö]<Í]‚â‬‬

‫ﺘﻬﺩﻑ ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ ﺇﻟﻰ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻟﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ‪ ،‬ﻭﺍﻹﺠﺎﺒﺔ ﻋﻥ ﺒﻌﺽ ﺍﻟﺘﺴﺎﺅﻻﺕ ‪،‬‬

‫ﺃﺒﺭﺯﻫﺎ ﻤﺎ ﻴﻠﻲ‪:‬‬ ‫‪-1‬‬ ‫‪-2‬‬ ‫‪-3‬‬ ‫‪-4‬‬ ‫‪-5‬‬

‫ﺘﺴﻠﻴﻁ ﺍﻟﻀﻭﺀ ﻋﻠﻰ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ‪ ،‬ﻭﻨﺸﺄﺘﻬﺎ ﻭﺘﻁﻭﺭﻫﺎ‪.‬‬ ‫ﺇﻟﻘﺎﺀ ﺍﻟﻀﻭﺀ ﺤﻭل ﺨﺼﺎﺌﺼﻬﺎ ﻭﺼﻭﺭﻫﺎ‪.‬‬ ‫ﺍﺴﺘﻌﺭﺍﺽ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻲ ﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ‪ ،‬ﻭﺒﻴﺎﻥ ﺸﺭﻭﻁ ﺘﻁﺒﻴﻘﻬﺎ‬ ‫ﻭﺇﺠﺭﺍﺀﺍﺘﻬﺎ ‪ ،‬ﻭﺁﺜﺎﺭﻫﺎ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻤﺩﺍﺭﺴﺔ ﺘﻁﺒﻴﻘﺎﺕ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﺍﻟﻤﻘﺎﺭﻨﺔ ‪ ،‬ﻭﺒﺼﻔﺔ‬ ‫ﺨﺎﺼﺔ ﻓﻲ ﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺘﻨﺎ ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺒﺤﺙ ﻤﺩﻯ ﺇﻤﻜﺎﻥ ﺘﻁﺒﻴﻘﻪ ﻓﻲ ﺘﺸﺭﻴﻌﻨﺎ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻲ ﺍﻟﻭﻁﻨﻲ‪.‬‬ ‫‪1‬‬

‫‪-The third study Commission, Subject: Community Service as penal Sanction, Crans‬‬‫‪Montana, Switzerland, 16-19 September 1991.‬‬

‫]‪[191‬‬

‫‪íÚ^ÃÖ]<íÃËßÛ×Ö<ØÛÃÖ]<íeçÏÂ‬‬

‫]‪< <<êÖçjÚ<êÚ]…<J…çjÒ‚Ö]<‚ñ]†Ö‬‬

‫‪< <V<ovfÖ]<sãßÚ‬‬

‫ُﻴﻌـﺩ ﺍﻟﻤﻨﻬﺞ ﺍﻟﻭﺼﻔﻲ ﺍﻟﺘﺤﻠﻴﻠﻲ ﻫﻭ ﺍﻟﻤﻨﻬﺞ ﺍﻷﻜﺜﺭ ُﻤﻼﺀﻤﺔ ﻓﻲ ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻟﻅﻭﺍﻫﺭ‬

‫ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ‪ ،‬ﻭﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﻭﻤﻨﻬﺎ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ‪ ،‬ﻭﻟﻬﺫﺍ ﻓﺈﻨﻨﺎ ﺴﻨﺴﺘﺨﺩﻡ ﺍﻟﻤﻨﻬﺞ‬ ‫ﻲ ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺫﻱ ﻴﻌﺭﻑ ﺒﺄﻨﻪ‪" :‬ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻟﻅﺎﻫﺭﺓ ﻜﻤﺎ ﺘﻭﺠﺩ ﻓﻲ ﺍﻟﻭﺍﻗﻊ ﻭﻭﺼﻔﻬﺎ ﻭﺼﻔﹰﺎ ﻭﺜﻴﻘﹰﺎ‬ ‫ﺍﻟﻭﺼﻔ ّ‬ ‫ﻭﻴﻌﺒﺭ ﻋﻨﻬﺎ ﺘﻌﺒﻴﺭﹰﺍ ﻜﻴﻔﻴﹰﺎ ﺃﻭ ﻜﻤﻴﹰﺎ ﺒﻐﻴﺔ ﺍﻟﻭﺼﻭل ﺇﻟﻰ ﺍﺴﺘﻨﺘﺎﺠﺎﺕ ﺘﺴﻬﻡ ﻓﻲ ﻓﻬﻡ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻭﺍﻗﻊ‬

‫ﻭﺘﻁﻭﻴﺭﻩ" )‪.(1‬‬

‫‘‪< <V<^ãi^éÖ^Ócæ<í‰]…‚Ö]<l^eçÃ‬‬

‫ﺘﺘﻤﺜل ﺃﺒﺭﺯ ﺍﻟﺼﻌﻭﺒﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﻭﺍﺠﻬﺕ ﺍﻟﺒﺎﺤﺙ ﺇﺒﺎﻥ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﺒﺤﺙ ﻓﻲ ﺤﺩﺍﺜﺔ ﺘﻁﺒﻴﻕ‬

‫ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻓﻲ ﺒﻌﺽ ﺍﻟﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺍﻟﻤﻘﺎﺭﻨﺔ ‪ ،‬ﻭﻤﻨﻬﺎ ﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺘﻨﺎ ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ ‪،‬‬ ‫ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ ﺇﻟﻰ ﺘﻨﻭﻉ ﻭﺘﺒﺎﻴﻥ ﺘﻁﺒﻴﻘﺎﺘﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﺸﺭﻴﻊ ﺍﻟﻤﻘﺎﺭﻥ ‪ ،‬ﻨﺎﻫﻴﻙ ﻋﻥ ﻗﻠﺔ ﺍﻟﻜﺘﺎﺒﺎﺕ ﻭﺍﻟﻤﺭﺍﺠﻊ‬ ‫ﻲ‬ ‫ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﺍﻟﻤُﺘﺨﺼﺼﺔ ‪ ،‬ﻭﺍﻹﺤﺼﺎﺌﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻨﺎﻭﻟﺕ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﺒﺩﻴل ﺍﻟﻌﻘﺎﺒ ّ‬ ‫ﺍﻟﻤُﺴﺘﺤﺩﺙ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﺸﺭﻴﻊ ﺍﻟﻤُﻘﺎﺭﻥ‪.‬‬

‫_‪< << <V<ovfÖ]<l]æ‬‬

‫ﺘﺘﻤﺜل ﺃﺩﻭﺍﺕ ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻟﻨﻅﺭﻴﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﻴﺘﻭﺍﻓﺭ ﻟﻨﺎ ﻤﻥ ﻤﺭﺍﺠﻊ ﻋﻠﻤﻴﺔ ﻗﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﺴﻭﺍﺀ ﺃﻜﺎﻨﺕ‬

‫ﺒﺎﻟﻠﻐﺔ ﺍﻟﻌﺭﺒﻴّﺔ ﺃﻭ ﺍﻷﺠﻨﺒﻴّﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺨﺹ ﻤﻭﻀﻭﻉ ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ ‪ ،‬ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ ﺇﻟﻰ ﻭﺜﺎﺌﻕ ﺍﻟﻤﺅﺘﻤﺭﺍﺕ‬ ‫ﻭﺍﻟﻨﺩﻭﺍﺕ ﻭﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﻭﺃﻭﺭﺍﻕ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﻌﻠﻤ ّﻴﺔ ﻭﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﻭﺍﻟﻤﻘﺎﻻﺕ ﺍﻟﺼﺤﻔﻴّﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻨﺎﻭﻟﺕ ﻫﺫﺍ‬ ‫ﺍﻟﻤﻭﻀﻭﻉ‪.‬‬

‫}‪< <V<í‰]…‚Ö]<íŞ‬‬

‫ﺴﻭﻑ ﻴﺘﻡ ﺍﺴﺘﻌﺭﺍﺽ ﻤﻭﻀﻭﻉ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻓﻲ ﺜﻼﺜﺔ ﻤﺒﺎﺤﺙ‪ :‬ﻨﺸﻴﺭ ﻓﻲ‬

‫ﺍﻟﻤﺒﺤﺙ ﺍﻷﻭل ﺇﻟﻰ ﻤﺎﻫﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ‪ ،‬ﻭﻨﻌﺭﺽ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺒﺤﺙ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ﺃﺤﻜﺎﻡ ﻋﻘﻭﺒﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ‪.‬‬ ‫‪ -1‬ﺫﻭﻗﺎﻥ ﻋﺒﻴﺩﺍﺕ ﻭﺁﺨﺭﻭﻥ‪:‬ﻤﻨﺎﻫﺞ ﻭﺃﺴﺎﻟﻴﺏ ﺍﻟﺒﺤﺙ ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ ‪،‬ﺩﺍﺭ ﺼﻨﻌﺎﺀ ﻟﻠﻨﺸﺭ ‪ ،‬ﻋﻤﺎﻥ ‪ ،‬ﺍﻷﺭﺩﻥ ‪1996،‬ﻡ ‪،‬‬ ‫ﺹ‪.220‬‬

‫]‪[192‬‬

‫]‪Ý2013<D86E<‚ÃÖ]<I<áæ†ÃÖ]æ<êÞ^nÖ]<‚×]<I<ê†Ö]<†ÓËÖ‬‬

‫]‪< <Ùæù]<ovf¹‬‬ ‫‪< <íÚ^ÃÖ]<íÃËßÛ×Ö<ØÛÃÖ]<íeçÏÂ<íéâ^Ú‬‬ ‫]‪< <V^â…ç‘æ<^ã’ñ^’}æ<íÚ^ÃÖ]<íÃËßÛ×Ö<ØÛÃÖ]<íeçÏÂ<Ìè†Ãi<I<Ùæù]<g×Ş¹‬‬ ‫<<‬

‫]‪< <VíÚ^ÃÖ]<íÃËßÛ×Ö<ØÛÃÖ]<íeçÏÂ<Ìè†Ãi<I<Ùæù]<Å†ËÖ‬‬ ‫ﺘﺘﻌﺩﺩ ﺍﻟﻤﺩﻟﻭﻻﺕ ﺍﻟﻠﻐﻭﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻌﺒﺭ ﻋﻥ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﺨﺩﻤﺔ ﻟـﺼﺎﻟﺢ‬ ‫ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ‪ Le service au profit de la communauté‬ﻓﻲ ﺍﻟﺘﺸﺭﻴﻊ ﺍﻟﻤﻘـﺎﺭﻥ ‪ ،‬ﻓﺒﻴﻨﻤـﺎ‬ ‫ﺘﹸﻌﺭﻑ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻓﻲ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ ﻭﻏﻴﺭﻩ ﻤﻥ ﺍﻟﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺍﻟﻼﺘﻴﻨﻴﺔ ﺒـ ‪Le‬‬ ‫‪ Travail d'Intérêt Général‬ﺃﻭ ﻤﺎ ﻴﻌﺭﻑ ﺍﺨﺘﺼﺎﺭﹰﺍ ﺒـ ‪TIG‬‬

‫)‪(1‬‬

‫‪ ،‬ﻓﺈﻥ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌـﺔ‬

‫ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻴُﻌﺭﻑ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺍﻷﻨﺠﻠﻭ ﺃﻤﺭﻴﻜﻴﺔ ﺒـ ‪ ، Community Service‬ﺒﻴﻨﻤﺎ ﺘﻌـﺩﺩﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﻟﻭﻻﺕ ﺍﻟﻠﻐﻭﻴﺔ ﻓﻲ ﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺘﻨﺎ ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺸﻴﺭ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ‪ ،‬ﻭﻤﻨﻬﺎ ﺍﻟﻌﻤـل‬ ‫ﻟﻠﻨﻔﻊ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺃﻭ ﺍﻟﺼﺎﻟﺢ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺃﻭ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﺼﻠﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ‪ ،‬ﺃﻭ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﺨﺩﻤﺔ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﺃﻭ ﻟـﺼﺎﻟﺢ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﺔ ‪ ،‬ﺃﻭ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴل ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ‪ ،‬ﻭﺫﻟﻙ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﺤﻭ ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ ﺫﻜﺭﻩ ﻻﺤﻘﹰﺎ‪.‬‬ ‫‪ ‬‬

‫)‪(2‬‬

‫ﻏﺎﻟﺒﺎ ﻤﺎ ﺘﺘﺸﺎﺒﻪ ﺘﻌﺭﻴﻔﺎﺕ ﺍﻟﻔﻘﻪ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻲ ﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ؛ ﺇﺫ ﻴُﻌﺭﻑ ﺍﻟﺒﻌﺽ‬

‫ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﺄﻨﻬﺎ‪" :‬ﺇﻟﺯﺍﻡ ﺍﻟﺸﺨﺹ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﺴﻠﻭﺒﺔ ﺤﺭﻴﺘـﻪ ﺒﺎﻟﻘﻴـﺎﻡ‬ ‫ﺒﺄﻋﻤﺎل ﻤُﻌﻴﻨﺔ ﻟﺨﺩﻤﺔ ﺍﻟﻤُﺠﺘﻤﻊ ﺒﺩﻭﻥ ﻤﻘﺎﺒل ﺨﻼل ﺍﻟﻤُﺩﺓ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﹸﻘﺭﺭﻫﺎ ﺍﻟﻤﺤﻜﻤﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﻨﻴﺎﺒﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ‪،‬‬ ‫‪ -1‬ﺘﺠﺩﺭ ﺍﻹﺸﺎﺭﺓ ﺇﻟﻰ ﺃﻥ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺘﹸﻌﺭﻑ ﻓﻲ ﻓﺭﻨﺴﺎ ﺃﻴﻀﹰﺎ ﺒـ ‪travail d'utilité publique ou‬‬ ‫‪ ، travail d'utilité collective‬ﺒﻴﻨﻤﺎ ﻴُﻌﺭﻑ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻓﻲ ﺒﻠﺠﻴﻜﺎ ﺒﻌﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﺤﺭ ‪La‬‬ ‫‪.Peine de travail autonome‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪- COUVART (P.): Les trois visages du travail d' intérêt général, R.S.C., 1989, P.159,‬‬ ‫‪STAECHELE (F.): La pratique de l'application des peines, Paris, 1995, no. 667,‬‬ ‫‪P.321.‬‬ ‫ﻭﻤﻥ ﺍﻟﻔﻘﻪ ﺍﻟﻌﺭﺒﻲ ﺍﻨﻅﺭ‪ :‬ﺩ‪ .‬ﺸﺭﻴﻑ ﺴﻴﺩ ﻜﺎﻤل ‪ ،‬ﺒﺩﺍﺌل ﺍﻟﺤﺒﺱ ﻗﺼﻴﺭ ﺍﻟﻤﺩﺓ ‪ ،‬ﻤﺭﺠﻊ ﺴﺎﺒﻕ ‪ ،‬ﺹ‪268‬؛ ﺩ‪.‬ﺼﻔﺎﺀ‬ ‫ﺃﻭﺘﺎﻨﻲ‪ :‬ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻴﺎﺴﺔ ﺍﻟﻌﻘﺎﺒﻴﺔ ﺍﻟﻤﻌﺎﺼﺭﺓ‪ -‬ﺩﺭﺍﺴﺔ ﻤﻘﺎﺭﻨﺔ ‪ ،‬ﻤﺠﻠﺔ ﺠﺎﻤﻌﺔ ﺩﻤﺸﻕ ﻟﻠﻌﻠﻭﻡ‬ ‫ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ‪،‬ﺍﻟﻤﺠﻠﺩ )‪ ، (25‬ﺍﻟﻌﺩﺩ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪ ، 2009 ،‬ﺹ‪430‬؛ ﺩ‪ .‬ﻤﺤﻤﻭﺩ ﻁﻪ ﺠﻼل ‪ ،‬ﺃﺼﻭل ﺍﻟﺘﺠﺭﻴﻡ‬ ‫ﻭﺍﻟﻌﻘﺎﺏ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻴﺎﺴﺔ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﺍﻟﻤﻌﺎﺼﺭﺓ ‪ ،‬ﺍﻟﻁﺒﻌﺔ ﺍﻷﻭﻟﻰ ‪ ،‬ﺩﺍﺭ ﺍﻟﻨﻬﻀﺔ ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ ‪ ،‬ﺍﻟﻘﺎﻫﺭﺓ ‪ ، 2005،‬ﺹ‪323‬؛ ﺩ‪.‬‬ ‫ﺃﺤﻤﺩ ﺒﺭﺍﻙ‪ :‬ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﺼﻠﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﻴﻥ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺴﻴﺎﺴﺔ ﺍﻟﻌﻘﺎﺒﻴﺔ ﺍﻟﻤﻌﺎﺼﺭﺓ ﻭﺍﻟﻭﺍﻗﻊ ﺍﻟﻌﺭﺒﻲ ‪ ،‬ﻤﻘﺎل‬ ‫ﻤﻨﺸﻭﺭ ﻋﻠﻰ ﻤﻭﻗﻊ ‪http://ahmadbarak.com/v45.html‬‬

‫]‪[193‬‬

‫‪íÚ^ÃÖ]<íÃËßÛ×Ö<ØÛÃÖ]<íeçÏÂ‬‬

‫]‪< <<êÖçjÚ<êÚ]…<J…çjÒ‚Ö]<‚ñ]†Ö‬‬

‫ﻭﺫﻟﻙ ﻓﻲ ﺍﻟﺤﺩﻭﺩ ﺍﻟﻤﻨﺼﻭﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻗﺎﻨﻭﻨﹰﺎ"‪ .‬ﺒﻴﻨﻤﺎ ﻴﻌﺭﻓﻬﺎ ﺍﻟﺒﻌﺽ ﺍﻵﺨﺭ‬

‫)‪(1‬‬

‫ﺒﺄﻨﻬـﺎ‪":‬ﻋﻘﻭﺒـﺔ‬

‫ﻗﻭﺍﻤﻬﺎ ﺇﻟﺯﺍﻡ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻌﻤل ﻤُﻔﻴﺩ ﻟﺼﺎﻟﺢ ﻫﻴﺌﺔ ﺃﻭ ﻤﺅﺴﺴﺔ ﺃﻭ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﻋﺎﻤـﺔ ﻭﺒـﺼﻭﺭﺓ‬ ‫ﻤﺠﺎﻨﻴّﺔ ﻭﺫﻟﻙ ﺨﻼل ﻤُﺩﺓ ﻤُﺤﺩﺩﺓ ﻗﺎﻨﻭﻨﹰﺎ ﹸﺘﻘﺭﺭﻫﺎ ﺍﻟﻤﺤﻜﻤﺔ"‪ .‬ﺒﻴﻨﻤﺎ ﻴﺫﻫﺏ ﺠﺎﻨﺏ ﺜﺎﻟﺙ‬

‫)‪(2‬‬

‫ﻟﺘﻌﺭﻴﻔﻬﺎ‬

‫ﺒﺄﻨﻪ‪" :‬ﺇﻟﺯﺍﻡ ﺍﻟﺠﺎﻨﻲ ﺒﺎﻟﻘﻴﺎﻡ ﺒﺎﻟﻌﻤل ﻓﻲ ﺇﺤﺩﻯ ﺍﻟﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ ﻟﻌﺩﺩ ﻤﻌﻴﻥ ﻤﻥ ﺍﻟـﺴﺎﻋﺎﺕ‬ ‫ﺨﻼل ﻓﺘﺭﺓ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﺴﻭﺍﺀ ﺒﺼﻔﺔ ﻴﻭﻤﻴّﺔ ﺃﻭ ﻟﻌﺩﺩ ﻤُﻌﻴﻥ ﻤﻥ ﺍﻷﻴﺎﻡ ﺨﻼل ﺍﻟﺸﻬﺭ ﻴﺤﺩﺩﻫﺎ ﺍﻟﺤﻜـﻡ‬ ‫ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺫﻱ ﻴُﺤﺩﺩ ﻜﺫﻟﻙ ﺍﻟﻤﺅﺴﺴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺴﻴﻘﻭﻡ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﺤﻜﻡ ﺒﻬﺎ ‪ ،‬ﻭﻜـﺫﻟﻙ‬ ‫ﻨﻤﻁ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﺫﻱ ﺴﻴﻘﻭﻡ ﺒﻪ ﻭﻋﺩﺩ ﺴﺎﻋﺎﺘﻪ ‪ ،‬ﻭﺍﻟﻔﺘﺭﺓ ﺍﻟﺘﻲ ﻴﺠﺏ ﻋﻠﻴﻪ ﺇﺘﻤﺎﻡ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺘﻠﻙ ﺍﻟـﺴﺎﻋﺎﺕ‬ ‫ﺨﻼﻟﻬﺎ ﻓﺘﺭﺓ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ"‪ .‬ﻭﻴﻼﺤﻅ ﺃﻥ ﺍﻟﺘﻌﺭﻴﻔﺎﺕ ﺍﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﺃﻨﻬﺎ ﻤُﺴﺘﻘﺎﺓ ﻤﻥ ﺘﻌﺭﻴﻑ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ‬ ‫ﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺍﻟﻭﺍﺭﺩ ﺒﺎﻟﻤﺎﺩﺓ )‪ (8-131‬ﻤﻥ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺘـﻲ‬ ‫ﻋﺭﻓﺕ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﺄﻨﻪ‪":‬ﻋﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﺩﻭﻥ ﻤُﻘﺎﺒل ﻟﺼﺎﻟﺢ ﺃﺤﺩ ﺍﻷﺸـﺨﺎﺹ‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﻨﻭﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ )ﺃﺸﺨﺎﺹ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻌﺎﻡ( ﺃﻭ ﺃﺤﺩ ﺍﻷﺸﺨﺎﺹ ﺍﻟﻤﻌﻨﻭﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ )ﺃﺸـﺨﺎﺹ‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺨﺎﺹ( ﺍﻟﻤﻜﻠﻑ ﺒﺄﺩﺍﺀ ﺍﻟﺨﺩﻤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ‪ ،‬ﺃﻭ ﺇﺤﺩﻯ ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺎﺕ ﺍﻟﻤﺨﻭﻟﺔ ﺒﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻷﻋﻤﺎل‬ ‫ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ"‪.‬‬ ‫‪ ‬‬

‫ﻤﻊ ﺘﻘﺩﻴﺭﻨﺎ ﺍﻟﻜﺎﻤل ﻟﺘﻌﺭﻴﻔﺎﺕ ﺍﻟﻔﻘﻪ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻲ ﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ‪ ،‬ﻓﺈﻨﻨـﺎ ﻨـﺭﻯ‬

‫ﺇﻤﻜﺎﻨﻴﺔ ﺘﻌﺭﻴﻑ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﺄﻨﻪ‪" :‬ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﺒﺩﻴﻠﺔ ﻋﻥ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﺤـﺒﺱ‬ ‫ﺒ ُﻤﻘﺘﻀﺎﻫﺎ ﻴُﻤﻜﻥ ﻟﻠﻘﺎﻀﻲ ‪ -‬ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﺴﻠﻁﺘﻪ ﺍﻟﺘﻘﺩﻴﺭﻴّﺔ ﻓﻲ ﺘﻔﺭﻴﺩ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒـﺔ – ﺒﻌـﺩ ﺍﻟﻨﻁـﻕ‬ ‫ﺒﺎﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﺍﻷﺼﻠﻴﺔ ﺃﻥ ﻴﻌﺭﺽ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﻭﺒﻤﻭﺍﻓﻘﺘﻪ ﻭﻭﻓﻘ ﹰﺎ ﻟﻨﺼﻭﺹ ﺍﻟﻘـﺎﻨﻭﻥ ﺃﺩﺍﺀ‬ ‫ﺃﻋﻤﺎل ﻤُﺤﺩﺩﺓ ﻟﺼﺎﻟﺢ ﺍﻟﻤُﺠﺘﻤﻊ ﻟﻤﺩﺓ ﺯﻤﻨﻴﺔ ﻤُﺤﺩﺩﺓ"‪.‬‬

‫‪1‬‬

‫‪- CONTE (PH.) ET MASISTRE DU CHAMBON(P.): Droit pénal général, Coll. U,‬‬ ‫‪Armand Colin, 5eme éd., Paris, 2000, no. 783.‬‬ ‫‪ -2‬ﺩ‪ .‬ﺃﻴﻤﻥ ﺭﻤﻀﺎﻥ ﺍﻟﺯﻴﻨﻲ‪ :‬ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺍﻟﺴﺎﻟﺒﺔ ﻟﻠﺤﺭﻴﺔ ﻗﺼﻴﺭﺓ ﺍﻟﻤﺩﺓ ﻭﺒﺩﺍﺌﻠﻬﺎ ‪ ،‬ﻁ‪ ، 1‬ﺩﺍﺭ ﺃﺒﻭ ﺍﻟﻤﺠﺩ ﻟﻠﻁﺒﺎﻋﺔ ‪،‬‬ ‫‪ ، 2004‬ﺹ‪209‬‬

‫]‪[194‬‬

‫]‪Ý2013<D86E<‚ÃÖ]<I<áæ†ÃÖ]æ<êÞ^nÖ]<‚×]<I<ê†Ö]<†ÓËÖ‬‬

‫]‪V^â…ç‘æ<íÚ^ÃÖ]<íÃËßÛ×Ö<ØÛÃÖ]<íeçÏÂ<l^<I<êÞ^nÖ]<Å†ËÖ‬‬ ‫‪ ‬‬ ‫‪ ‬‬

‫ﻴﻼﺤﻅ ﻤﻥ ﺍﻟﺘﻌﺭﻴﻑ ﺍﻟﺴﺎﺒﻕ ﻭﺠﻭﺩ ﺴﻤﺎﺕ ﺨﺎﺼﺔ ﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ‪ ،‬ﻭﻫـﻲ‬

‫ﺃﻥ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻫﻲ ﻤﻥ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺍﻟﻤﻘﻴﺩﺓ ﻟﻠﺤﺭﻴﺔ ‪ ،‬ﻭﻫﻲ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺘﺘﻡ ﺒﻤﻭﺠـﺏ‬ ‫ﻗﺭﺍﺭ ﺃﻭ ﺤﻜﻡ ﻗﻀﺎﺌﻲ ﻟﺼﺎﻟﺢ ﺃﺤﺩ ﺍﻷﺸﺨﺎﺹ ﺍﻟﻤﻌﻨﻭﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻌﻤل ﻟﺼﺎﻟﺢ ﺍﻟﺩﻭﻟﺔ ‪ ،‬ﻭﻫﻲ‬ ‫ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺘﺘﻡ ﻟﺼﺎﻟﺢ ﺍﻟﺩﻭﻟﺔ ﺒﺩﻭﻥ ﻤﻘﺎﺒل ‪ ،‬ﻭﻫﻭ ﻤﺎ ﺴﻭﻑ ﻨﺴﺘﻌﺭﻀﻪ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﺤﻭ ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ‪:‬‬ ‫‪ -1‬ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﻤﻘﻴﺩﺓ ﻟﻠﺤﺭﻴﺔ‪:‬‬ ‫ﻴُﻘﺴﻡ ﺍﻟﻔﻘﻪ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻲ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﺒﺎﻟﻨﻅﺭ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﺤل ﺃﻭ ﺍﻟﺤﻕ ﺍﻟﺫﻱ ﺘﻤﺱ ﺒﻪ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ‬ ‫ﺇﻟﻰ ﻋﻘﻭﺒﺎﺕ ﺒﺩﻨﻴﺔ ‪ ،‬ﺘﺼﻴﺏ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻲ ﺒﺩﻨﻪ ﻜﻌﻘﻭﺒﺔ ﺍﻹﻋﺩﺍﻡ ‪ ،‬ﻭﻋﻘﻭﺒﺎﺕ ﺴﺎﻟﺒﺔ ﻟﻠﺤﺭﻴﺔ‬ ‫ﺘﺴﻠﺏ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﺤﺭﻴﺘﻪ ﻓﻲ ﻓﺘﺭﺓ ﺘﻨﻔﻴﺫﻫﺎ ﻜﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺍﻟﺴﺠﻥ ﺍﻟﻤﺅﺒـﺩ ﻭﺍﻟﻤـﺸﺩﺩ ﻭﺍﻟـﺴﺠﻥ‬ ‫ﻭﺍﻟﺤﺒﺱ ‪ ،‬ﻭﻋﻘﻭﺒﺎﺕ ﻤﻘﻴﺩﺓ ﻟﻠﺤﺭﻴﺔ ﺘﻀﻊ ﻗﻴﻭﺩﹰﺍ ﻋﻠﻰ ﺤﺭﻴﺔ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻲ ﺤـﺩﻭﺩ ﻤﻌﻴﻨـﺔ‬ ‫ﻜﻌﻘﻭﺒﺘﻲ ﺍﻟﻭﻀﻊ ﺘﺤﺕ ﻤﺭﺍﻗﺒﺔ ﺍﻟﺸﺭﻁﺔ ‪ ،‬ﻭﺤﻅﺭ ﺍﻹﻗﺎﻤﺔ ﻓﻲ ﻤﻜﺎﻥ ﻤﻌﻴﻥ ‪ ،‬ﻭﻋﻘﻭﺒﺎﺕ ﻤﺎﻟﻴـﺔ‬ ‫ﺘﺼﻴﺏ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻲ ﺜﺭﻭﺘﻪ ﻜﻌﻘﻭﺒﺘﻲ ﺍﻟﻐﺭﺍﻤﺔ ﻭﺍﻟﻤﺼﺎﺩﺭﺓ ‪ ،‬ﻭﻋﻘﻭﺒﺎﺕ ﺴـﺎﻟﺒﺔ ﻟﻠﺤﻘـﻭﻕ‬ ‫ﺘﺤﺭﻡ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﻤﻥ ﺒﻌﺽ ﺍﻟﺤﻘﻭﻕ ﺍﻟﻤﺩﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻜﻌﻘﻭﺒﺘﻲ ﺍﻟﺤﺭﻤـﺎﻥ ﻤـﻥ ﺒﻌـﺽ‬ ‫ﺍﻟﺤﻘﻭﻕ ﻭﺍﻟﻤﺯﺍﻴﺎ ﻭﺍﻟﻌﺯل ﻤﻥ ﺍﻟﻭﻅﺎﺌﻑ ﺍﻷﻤﻴﺭﻴﺔ ‪ ،‬ﻭﻋﻘﻭﺒﺎﺕ ﻤﺎﺴـﺔ ﺒﺎﻟـﺸﺭﻑ ﺃﻭ ﺍﻻﻋﺘﺒـﺎﺭ‬ ‫ﻜﻌﻘﻭﺒﺔ ﻨﺸﺭ ﺍﻟﺤﻜﻡ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ ﺒﺎﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﻓﻲ ﺠﺭﻴﺩﺓ ﺃﻭ ﺃﻜﺜﺭ ‪ ،‬ﺃﻭ ﺒﺈﻟﺼﺎﻗﻪ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺠﺩﺭﺍﻥ‪ .‬ﻭﺍﻟﻭﺍﻗﻊ‬ ‫ﺃﻥ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﹸﺘﻌﱠﺩ ﻤﻥ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺍﻟﻤﻘﻴﺩﺓ ﻟﻠﺤﺭﻴﺔ ‪ ،‬ﺤﻴﺙ ﻻ ﻴﺘﺭﺘﺏ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺴﻠﺏ‬ ‫ﻲ ﻟـﺼﺎﻟﺢ‬ ‫ﺤﺭﻴﺔ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ‪ ،‬ﻭﺇﻨﻤﺎ ﺘﻘﻴﻴﺩ ﺤﺭﻴﺘﻪ ﻤﻥ ﺨﻼﻟﻪ ﻓﺭﺽ ﺍﻻﻟﺘﺯﺍﻡ ﺒﺎﻟﻌﻤل ﺍﻟﻤﺠﺎﻨ ّ‬ ‫ﺍﻟﺩﻭﻟﺔ ﻋﻠﻴﻪ‪.‬‬ ‫ﺍﻷﻋﻤﺎل ﺍﻟﺘﻲ ﻴﺘﻡ ﺘﻨﻔﻴﺫﻫﺎ ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ‪:‬‬ ‫ﺘﺘﻤﺜل ﺍﻷﻋﻤﺎل ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺘﻡ ﻤﻥ ﺇﻁﺎﺭ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻓـﻲ ﺒﻌـﺽ ﺍﻷﻋﻤـﺎل‬ ‫ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻴﺔ ﻭﺍﻷﻨﺸﻁﺔ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺘﻲ ﺘﺨﺘﻠﻑ ﻤﻥ ﺘﺸﺭﻴﻊ ﻵﺨﺭ ‪ ،‬ﻓﻔﻲ ﻓﺭﻨﺴﺎ ﻋﻠـﻰ ﺴـﺒﻴل‬ ‫ﻲ ﺍﻷﻋﻤﺎل ﺍﻟﺘـﻲ‬ ‫ﻲ ﻓﻲ ﻨﺹ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ )‪ (8/131‬ﻋﻘﻭﺒﺎﺕ ﻓﺭﻨﺴ ّ‬ ‫ﺍﻟﻤﺜﺎل ‪ ،‬ﻟﻡ ﻴُﺤﺩﺩ ﺍﻟﻤُﺸﺭﻉ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴ ّ‬ ‫]‪[195‬‬

‫‪íÚ^ÃÖ]<íÃËßÛ×Ö<ØÛÃÖ]<íeçÏÂ‬‬

‫]‪< <<êÖçjÚ<êÚ]…<J…çjÒ‚Ö]<‚ñ]†Ö‬‬

‫ﻲ ﺇﻟﻰ ﺘﻌﺩﺍﺩ ﺒﻌـﺽ ﺍﻷﻋﻤـﺎل‬ ‫ﺘﺩﺨل ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ‪ ،‬ﻟﺫﻟﻙ ﺫﻫﺏ ﺍﻟﻔﻘﻪ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌ ّ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ ﻴﻤﻜﻥ ﻴﺴﺘﻔﻴﺩ ﻤﻨﻬﺎ ﺍﻟﻤُﺠﺘﻤﻊ ‪ ،‬ﻜﺎﻷﻋﻤﺎل ﺍﻟﻤُﺘﺼﻠﺔ ﺒﺤﻤﺎﻴﺔ ﺍﻟﺒﻴﺌﺔ ﻭﺼﻴﺎﻨﺔ ﺍﻟﻤﺭﺍﻓﻕ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ‪،‬‬ ‫ﻭﺫﻟﻙ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﺤﻭ ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ‪:‬‬ ‫)ﺃ( ﺍﻷﻋﻤﺎل ﺍﻟﻤُﺘﺼﻠﺔ ﺒﺤﻤﺎﻴﺔ ﺍﻟﺒﻴﺌﺔ‪:‬‬ ‫ﺫﻫﺏ ﺍﻟﺒﻌﺽ‬

‫)‪(1‬‬

‫ﺇﻟﻰ ﺠﻭﺍﺯ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻓﻲ ﺒﻌـﺽ ﺍﻷﻋﻤـﺎل‬

‫ﺍﻟﻴﺩﻭ ّﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺘﺼل ﺒﺤﻤﺎﻴﺔ ﺍﻟﺒﻴﺌﺔ ‪ ،‬ﻜﺎﻻﺸﺘﺭﺍﻙ ﻓﻲ ﺤﻤﻼﺕ ﺍﻟﻨﻅﺎﻓﺔ ‪ ،‬ﻭﺍﻟ ُﻤﺤﺎﻓﻅﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺒﻴﺌﺔ ‪،‬‬ ‫ﻭﺘﺠﺩﻴـﺩ ﻤﻘﺎﻋﺩ ﺍﻟﺤﺩﺍﺌﻕ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ‪ ،‬ﻭﺃﻋﻤﺎل ﺍﻟﺘﺸﺠﻴﺭ ‪ ،‬ﻭﻗﻠﻊ ﺍﻷﺸـﺠﺎﺭ ﺍﻟﻴﺎﺒـﺴﺔ ‪ ،‬ﻭﺘﻨﻅﻴـﻑ‬ ‫ﺍﻟﻐﺎﺒﺎﺕ ‪ ،‬ﻭﺼﻴﺎﻨﺔ ﺍﻟﺤﺩﺍﺌﻕ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻭﺍﻟﻤﻼﻋﺏ ﺍﻟﻤﻔﺘﻭﺤﺔ ‪ ،‬ﻭﺇﺭﺸﺎﺩ ﺍﻟﻤُـﺼﻁﺎﻓﻴﻥ ﻓـﻲ ﺃﻤـﺎﻜﻥ‬

‫ﺍﻻﺼﻁﻴﺎﻑ ‪ ،‬ﻭﺘﻨﻅﻴﻑ ﺍﻟﺸﻭﺍﻁﺊ ‪ ،‬ﻭﺇﺼﻼﺡ ﺍﻷﻀﺭﺍﺭ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻨﺎل ﺍﻵﺜﺎﺭ )‪.(2‬‬ ‫)ﺏ( ﺃﻋﻤﺎل ﺼﻴﺎﻨﺔ ﺍﻟﻤُﻨﺸﺂﺕ ﻭﺍﻟﻤﺭﺍﻓﻕ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ‪:‬‬

‫ﻼ ﻟﻠﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺃﻋﻤـﺎل ﺼـﻴﺎﻨﺔ‬ ‫ﻭﻤﻥ ﻀﻤﻥ ﺍﻷﻋﻤﺎل ﺍﻟﺘﻲ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﺘﻜﻭﻥ ﻤﺤ ﹰ‬ ‫ﻭﺘﺠﺩﻴﺩ ﺍﻟﻤﺒﺎﻨﻲ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ‪ ،‬ﻜﺄﻋﻤﺎل ﺍﻟﻁﻼﺀ ‪ ،‬ﺍﻟﻨﺠﺎﺭﺓ ‪ ،‬ﺃﻋﻤﺎل ﺍﻟﻜﻬﺭﺒﺎﺀ ‪ ،‬ﺘﺼﻠﻴﺢ ﻭﺘﻨﺠﻴﺩ ﺍﻷﺜﺎﺙ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﻲ ﻭﺃﺜﺎﺙ ﺭﻴﺎﺽ ﺍﻷﻁﻔﺎل ‪ ،‬ﻭﻜﺫﻟﻙ ﺃﻋﻤﺎل ﻨﻘل ﻭﺘﻔﺭﻴﻎ ﺍﻟﺒﻀﺎﺌﻊ ‪ ،‬ﻭﺍﻟﻌﻤل ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻁﺎﻋﻡ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺭﺴﻴﺔ‪.‬‬ ‫)ﺝ( ﺃﻋﻤﺎل ﻭﻅﻴﻔﻴﺔ‪:‬‬ ‫ﻭﻤﻥ ﻀﻤﻥ ﻫﺫﻩ ﺍﻷﻋﻤﺎل ‪ ،‬ﺍﻻﺸﺘﺭﺍﻙ ﻓﻲ ﺃﻨﺸﻁﺔ ﻤﺤﻭ ﺍﻷﻤ ّﻴﺔ ‪ ،‬ﺃﻭ ﺍﻟ ُﻤﺴﺎﻫﻤﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺏ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﻨﻲ ﻟﻠﺸﺒـﺎﺏ ‪ ،‬ﺃﻋﻤﺎل ﺍﻟﺴﻜﺭﺘﺎﺭﻴﺔ ‪ ،‬ﺘﺼﻨﻴﻑ ﺍﻷﺭﺸﻴﻑ ‪ ،‬ﺍﻟﻌﻤل ﻓـﻲ ﻤﺠـﺎل ﺍﻟﺨـﺩﻤﺎﺕ‬

‫ﺍﻟﺜﻘﺎﻓ ّﻴﺔ ‪ ،‬ﻭﺍﻟﻤُﺴﺘﺸﻔﻴﺎﺕ ﻭﻤﻘﺎﺭ ﺍﻟﻤﺤﺎﻜﻡ )‪.(3‬‬

‫‪1‬‬

‫‪-PUECH (M.): Droit pénal; Litec, Paris, 1988, no. 1213, P.440.‬‬ ‫‪ -2‬ﺩ‪ .‬ﺼﻔﺎﺀ ﺃﻭﺘﺎﻨﻲ ‪ ،‬ﻤﺭﺠﻊ ﺴﺎﺒﻕ ‪ ،‬ﺹ‪431‬‬ ‫‪3‬‬ ‫‪- BOULOC (B.): Pénologie, Précis Dalloz, Droit prive, 2eme ed, Paris,1998, no.‬‬ ‫‪319.‬‬

‫]‪[196‬‬

‫]‪Ý2013<D86E<‚ÃÖ]<I<áæ†ÃÖ]æ<êÞ^nÖ]<‚×]<I<ê†Ö]<†ÓËÖ‬‬

‫ﻲ‪:‬‬ ‫)ﺩ( ﺍﻷﻋﻤﺎل ﺫﺍﺕ ﺍﻟﻁﺎﺒﻊ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋ ّ‬ ‫ﻭﻤﻥ ﻀﻤﻨﻬﺎ ‪ ،‬ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺒﺤﻔﻼﺕ ﺘﺭﻓﻴﻬ ّﻴﺔ ﻟﺼﺎﻟﺢ ﺠﻤﻌﻴﺎﺕ ﺭﻋﺎﻴﺔ ﺍﻟ ُﻤﻌﻭﻗﻴﻥ ‪ ،‬ﻭﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺒﺘﻘﺩﻴﻡ‬ ‫ﺍﻟ ُﻤﺴﺎﻋﺩﺓ ﻓﻲ ﺃﻋﻤﺎل ﺍﻹﺴﻌﺎﻑ ﻓﻲ ﺍﻟﻤُﺴﺘﺸﻔﻴﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺨﺩﻤـﺔ ﻓـﻲ ﻤﻜﺎﺘـﺏ ﺍﻟﻤُـﺴﺎﻋﺩﺓ‬ ‫ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴّﺔ ‪ ،‬ﻭﺘﻘﺩﻴﻡ ﺨﺩﻤﺎﺕ ﺍﺠﺘﻤﺎﻋﻴّﺔ ﻭﺇﻨﺴﺎﻨ ّﻴﺔ ﻓﻲ ﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻷﺤﺩﺍﺙ ﻭﺍﻷﻴﺘﺎﻡ ﻭﺍﻟﻤُـﺴﻨﻴﻥ ‪،‬‬ ‫ﻲ‪ ..‬ﻭﻏﻴﺭﻫﺎ )‪ .(1‬ﻭﻴﺅﻜﺩ ﺠﺎﻨﺏ ﻤـﻥ ﺍﻟﻔﻘـﻪ ﺍﻟﺠﻨـﺎﺌﻲ‬ ‫ﻭﺍﻟ ُﻤﻨﺎﻭﺒﺔ ﻓﻲ ﻤﺭﺍﻜﺯ ﺍﻟﺩﻓﺎﻉ ﺍﻟﻤﺩﻨ ّ‬

‫)‪(2‬‬

‫–‬

‫ﻭﺒﺤﻕ‪ -‬ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﻨﺠﺎﺡ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻓﻲ ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺘﺄﻫﻴل ﻟﻠﺠﻨﺎﺓ ﻴﻜﻭﻥ ﻤﻥ ﺨـﻼل‬ ‫ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻟﻔﺭﺹ ﻭﺍﻟﻤﺠﺎﻻﺕ ﻟﺘﻁﺒﻴﻘﻪ ‪ ،‬ﻭﻫﺫﺍ ﺍﻷﻤﺭ ﻻ ﻴﻘﻊ ﻋﻠﻰ ﻋﺎﺘﻕ ﺍﻟﻤﺤﺎﻜﻡ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴّﺔ ﻓﺤﺴﺏ ‪،‬‬ ‫ﻭﺇﻨﻤﺎ ﻴﻘﻊ ﺃﻴﻀﹰﺎ ﻋﻠﻰ ﻋﺎﺘﻕ ﺍﻹﺩﺍﺭﺍﺕ ﻭﺍﻟﻤﺭﺍﻓﻕ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﺘﻀﻁﻠﻊ ﺒﻤُﻬﻤـﺔ ﺘﺤﺩﻴـﺩ‬ ‫ﻓﺭﺹ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻭﻤﺠﺎﻻﺘﻪ ﺒﺈﻋﺩﺍﺩ ﺠﺩﺍﻭل ﺒﻨﻭﻋﻴﺔ ﻭﻜﻤﻴﺔ ﺍﻷﻋﻤﺎل ﺍﻟﻼﺯﻤﺔ ﻟﻬـﺎ ‪،‬‬ ‫ﻭﻗﻴﺎﻤﻬﺎ ﺒﻌﺭﺽ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺠﺩﺍﻭل ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺤﺎﻜﻡ ‪ ،‬ﻭﺒﺎﻟﺘﺎﻟﻲ ﻓﺈﻨﻪ ﻴﻤﻜﻥ ﻟﻬﺫﻩ ﺍﻟﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺃﻥ ﺘﻜﺘـﺏ‬ ‫ﻟﻬﺫﺍ ﺍﻹﺠﺭﺍﺀ ﺍﻟﻨﺠﺎﺡ ﻭﺍﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺔ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻨﺘﻘﺎﺀ ﺍﻷﻨﺸﻁﺔ ﻭﺍﻷﻋﻤﺎل ﺍﻟﻤُﻼﺌﻤﺔ ﻟﺘﻁﺒﻴﻘﻪ‪.‬‬ ‫‪ -2‬ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺭﻀﺎﺌﻴّﺔ‪:‬‬ ‫ﻴﺘﻡ ﺍﻟﻠﺠﻭﺀ ﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻲ ‪ ،‬ﺇﻻ ﺇﻥ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒـﺔ‬ ‫ﻲ ‪ ،‬ﻓﻤﻥ ﻨﺎﺤﻴﺔ ﻴﻨﺒﻐﻲ ﺃﻥ ﺘﺼﺩﺭ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﺍﻟﺩﻋﻭﻯ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴـﺔ ﻤـﻥ‬ ‫ﺘﺘﺴﻡ ﺒﻁﺎﺒﻊ ﺭﻀﺎﺌ ّ‬ ‫ﺨﻼل ﺼﺩﻭﺭ ﻗﺭﺍﺭ ﻤﻥ ﺍﻟﻘﺎﻀﻲ ‪ ،‬ﺇﻻ ﺃﻨﻪ ﻴﺸﺘﺭﻁ ﻟﺘﻁﺒﻴﻕ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﻗﺒﻭل ﻭﻤﻭﺍﻓﻘﺔ ﺍﻟﺸﺨﺹ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺘﻁﺒﻴﻘﻬﺎ ﻋﻠﻴﻪ ‪ ،‬ﻭﻴﻨﺘﻘﺩ ﺍﻟﺒﻌﺽ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻭﺼﻑ ﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭ ﺃﻥ‬ ‫ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﺘﺘﺴﻡ ﺒﻁﺎﺒﻊ ﺍﻹﻟﺯﺍﻡ ﻭﺍﻹﻜﺭﺍﻩ ‪ ،‬ﻭﺒﺎﻟﺘﺎﻟﻲ ﻓﺈﻥ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﻭﺼﻔﻬﺎ ﺒﺎﻟﺭﻀـﺎﺌﻴﺔ ﻭﻻ‬ ‫ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﻴﺘﻭﻗﻑ ﺘﻁﺒﻴﻘﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺇﺭﺍﺩﺓ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ‪ .‬ﻭﺍﻟﻭﺍﻗﻊ ﺃﻨﻪ ﻤﻊ ﻜﺎﻤل ﺘﻘـﺩﻴﺭﻨﺎ ﻟـﺴﻼﻤﺔ‬ ‫ﺍﻟﺭﺃﻱ ﺍﻟﺴﺎﺒﻕ ﻤﻥ ﺍﻟﻨﺎﺤﻴﺔ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ‪ ،‬ﺇﻻ ﺃﻨﻨﺎ ﻨﻭﺩ ﺍﻹﺸﺎﺭﺓ ﺇﻟﻰ ﺘﻁﻭﺭ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻟﻌﺩﺍﻟﺔ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴـﺔ‬ ‫ﻨﺤﻭ ﺍﻟﻌﺩﺍﻟﺔ ﺍﻟﺭﻀﺎﺌﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﻔﺎﻭﻀﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺅﺴﺱ ﻋﻠﻰ ﻓﻜﺭﺓ ﺍﻟﻠﺠﻭﺀ ﺇﻟﻰ ﺃﻨﻅﻤﺔ ﺇﺠﺭﺍﺌﻴﺔ ﺒﺩﻴﻠﺔ‬ ‫ﻼ ﻋﻥ ﺍﺭﺘﺒﺎﻁ ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻟﺭﻀـﺎﺌﻴﺔ ﺒـﺎﻟﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻟﻤُﻌﺎﺼـﺭ‬ ‫ﻋﻥ ﺇﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺩﻋﻭﻯ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ‪ ،‬ﻓﻀ ﹰ‬ ‫ﻟﻠﻌﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻘﺎﺌﻡ ﻋﻠﻰ ﻓﻜﺭﺓ ﺃﻥ ﻗﺒﻭل ﺍﻟﻤُﺘﻬﻡ ﻟﻠﻌﻘﻭﺒﺔ ﻴُﺤﻘﻕ ﺍﻟﻐﺎﻴﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﻓﻲ ﺘﺄﻫﻴﻠﻪ ﻤﻥ ﺨﻼل‬ ‫‪ -1‬ﺩ‪ .‬ﺼﻔﺎﺀ ﺃﻭﺘﺎﻨﻲ ‪ ،‬ﻤﺭﺠﻊ ﺴﺎﺒﻕ ‪ ،‬ﺹ‪432‬‬ ‫‪ -2‬ﺍﻟﻤﻭﻀﻊ ﺍﻟﺴﺎﺒﻕ‪.‬‬

‫]‪[197‬‬

‫‪íÚ^ÃÖ]<íÃËßÛ×Ö<ØÛÃÖ]<íeçÏÂ‬‬

‫]‪< <<êÖçjÚ<êÚ]…<J…çjÒ‚Ö]<‚ñ]†Ö‬‬

‫ﻲ ﻟﻠﻌﻘﻭﺒﺔ ﻭﻗﻨﺎﻋﺘﻪ ﺒﺩﻭﺭﻫﺎ ﻓﻲ ﺇﺼﻼﺡ ﺴﻠﻭﻜﻪ ‪،‬‬ ‫ﺸﻌﻭﺭﻩ ﺒﺎﻟﻤﺴﺌﻭﻟﻴﺔ ﻭﻗﺒﻭﻟﻪ ﻟﻔﻜﺭﺓ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﻁﻭﻋ ّ‬ ‫ﻭﻤﻥ ﺃﺒﺭﺯ ﺼﻭﺭ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺍﻟﺭﻀﺎﺌﻴﺔ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺍﻟﺒﺩﻴﻠﺔ ﻟﻠﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺍﻟﺴﺎﻟﺒﺔ ﻟﻠﺤﺭﻴـﺔ ﻭﻤﻨﻬـﺎ‬ ‫ﺍﻟﺼﻠﺢ ﻭﺍﻟﺘﺼﺎﻟﺢ ﻭﺍﻷﻤﺭ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻲ ﻭﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ﻭﺍﻟﻭﺴﺎﻁﺔ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﺜﻭل ﻋﻠﻰ ﺃﺴﺎﺱ ﺍﻻﻋﺘﺭﺍﻑ‬ ‫ﺒﺎﻟﺠﺭﻡ ﻭﺍﻟﺘﻔﺎﻭﺽ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﻋﺘﺭﺍﻑ )‪.(1‬‬

‫‪ -3‬ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺘﺘﻡ ﺒﺩﻭﻥ ﻤﻘﺎﺒل‪:‬‬

‫ﻤﻥ ﺃﻫﻡ ﺍﻟﺨﺼﺎﺌﺹ ﺍﻟﻤُﻤﻴﺯﺓ ﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﺄﻨﻬﺎ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺘﺘﻡ ﺒﺩﻭﻥ ﻤﻘﺎﺒـل‬

‫ﻴﺤﺼل ﻋﻠﻴﻪ ﺍﻟﻌﺎﻤل ﺠﺭﺍﺀ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻌﻤل ‪ ،‬ﻭﺍﻟﻭﺍﻗﻊ ﺃﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻷﻤﺭ ﻴُﻤﺜل ﺠﺎﻨﺏ ﺍﻹﻴﻼﻡ ﺍﻟﺫﻱ ﻴُﻌـﺩ‬ ‫ﺠﻭﻫﺭ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﻟﺩﻯ ﺍﻟﺠﺎﻨﻲ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻟﺘﺯﺍﻤﻪ ﺒﺄﺩﺍﺀ ﻋﻤل ﻤُﻌﻴﻥ ﻟﻠﺘﻜﻔﻴﺭ ﻋﻥ ﺠﺭﻴﻤﺘﻪ‪.‬‬

‫‪ -4‬ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺘﺘﻡ ﻟﺼﺎﻟﺢ ﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻟﺩﻭﻟﺔ‪:‬‬

‫ﺍﻟﻘﺎﻋﺩﺓ ﺃﻥ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﺫﻱ ﻴﻘﻭﻡ ﺒﻪ ﺍﻟﺸﺨﺹ ﻴﻜﻭﻥ ﻟﺼﺎﻟﺢ ﺍﻟﺩﻭﻟﺔ ﺃﻭ ﺃﺤﺩ ﺃﺠﻬﺯﺘﻬـﺎ ‪ ،‬ﻓﻔـﻲ‬

‫ﻓﺭﻨﺴﺎ ﻋﻠﻰ ﺴﺒﻴل ﺍﻟﻤﺜﺎل ‪ ،‬ﻴﺘﻡ ﺃﺩﺍﺀ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﺼﺎﻟﺢ ﺃﺤﺩ ﺍﻷﺸﺨﺎﺹ ﺍﻟﻤﻌﻨﻭﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺃﻭ ﻟـﺼﺎﻟﺢ‬

‫ﺃﺤﺩ ﺍﻷﺸﺨﺎﺹ ﺍﻟﻤﻌﻨﻭﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺍﻟﻤُﻜﻠﻔﺔ ﺒﺄﺩﺍﺀ ﺍﻟﺨﺩﻤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ‪ ،‬ﺃﻭ ﺇﺤﺩﻯ ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺎﺕ ﺍﻟﻤُﺨﻭﻟـﺔ‬ ‫ﺒﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻷﻋﻤﺎل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ‪ ،‬ﻭﺒﺎﻟﺘﺎﻟﻲ ﻓﺈﻥ ﻨﺎﺘﺞ ﻫﺫﻩ ﺍﻷﻋﻤﺎل ﻴﺫﻫﺏ ﻟﺼﺎﻟﺢ ﺍﻟﺩﻭﻟﺔ ‪ ،‬ﻭﻟﻴﺱ‬

‫ﻟﻤﺼﻠﺤﺔ ﻤﺸﺭﻭﻋﺎﺕ ﺨﺎﺼﺔ‪.‬‬

‫)ﺜﺎﻨﻴ ﹰﺎ( ﺼﻭﺭ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ‪:‬‬

‫ﻴﻌﺭﻑ ﺍﻟﻔﻘﻪ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻲ ﺃﺭﺒﻊ ﺼﻭﺭ ﻟﺘﻁﺒﻴﻕ ﻟﻠﻌﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ‪ ،‬ﻭﺫﻟﻙ ﻜﻌﻘﻭﺒـﺔ‬

‫ﻤُﺴﺘﻘﻠـﺔ ﺒﺫﺍﺘﻬﺎ ‪ ،‬ﺃﻭ ﻜﺄﺤﺩ ﺍﻟﺘﺩﺍﺒﻴﺭ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ‪ ،‬ﺃﻭ ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﺍﻻﺨﺘﺒـﺎﺭ ﺍﻟﻘـﻀﺎﺌﻲ ﺃﻭ ﺍﻟﺘـﺴﻭﻴﺔ‬

‫ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ‪ ،‬ﻭﻫﻭ ﻤﺎ ﺴﻭﻑ ﻨﺴﺘﻌﺭﻀﻪ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﺤﻭ ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ‪:‬‬

‫‪ -1‬ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻜﺒﺩﻴل ﻋﻥ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﺤﺒﺱ‪:‬‬

‫ﺘﻀﻤﻥ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ ﺍﻟﻨﺹ ﻋﻠﻰ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻜﻌﻘﻭﺒﺔ ﻤﺴﺘﻘﻠﺔ‬

‫ﺒﺫﺍﺘﻬﺎ ﺒﺎﻋﺘﺒﺎﺭﻫﺎ ﻤﻥ ﻀﻤﻥ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺍﻹﺼﻼﺤﻴﺔ ﺍﻟﻤﻨﺼﻭﺹ ﻋﻠﻴﻬـﺎ ﻓـﻲ ﺍﻟﻤـﺎﺩﺓ )‪(3/131‬‬ ‫‪ -1‬ﺃﻨﻅﺭ ﻓﻲ ﺘﻔﺼﻴﻼﺕ ﺫﻟﻙ‪ :‬ﺩ‪ /‬ﺃﺤﻤﺩ ﺒﺭﺍﻙ‪ :‬ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﺭﻀﺎﺌﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺸﺭﻴﻌﺔ ﺍﻹﺴﻼﻤﻴﺔ ﻭﺍﻷﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﺎﺼﺭﺓ‪ -‬ﺩﺭﺍﺴﺔ ﻤﻘﺎﺭﻨﺔ ‪ ،‬ﺭﺴﺎﻟﺔ ﺩﻜﺘﻭﺭﺍﻩ ‪ ،‬ﺠﺎﻤﻌﺔ ﺍﻟﻘﺎﻫﺭﺓ ‪ ، 2009 ،‬ﺹ‪ 208‬ﻭﻤﺎ ﺒﻌﺩﻫﺎ‪.‬‬

‫]‪[198‬‬

‫]‪Ý2013<D86E<‚ÃÖ]<I<áæ†ÃÖ]æ<êÞ^nÖ]<‚×]<I<ê†Ö]<†ÓËÖ‬‬

‫ﻋﻘﻭﺒﺎﺕ ﻓﺭﻨﺴﻲ ‪ ،‬ﻭﺫﻟﻙ ﺒﺎﻟﻨﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ )‪ (8/131‬ﻋﻘﻭﺒﺎﺕ ﻓﺭﻨﺴﻲ ﺍﻟﻤﻌﺩﻟﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨﻭﻥ‬ ‫ﺭﻗﻡ )‪ (1436-09‬ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ ﻓﻲ ‪ ، 2009/11/24‬ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ )‪ (67‬ﻤﻨﻪ ‪ ،‬ﻜﻌﻘﻭﺒﺔ ﺃﺼﻠﻴﺔ ﻓـﻲ‬

‫ﺍﻟﺠﺭﺍﺌﻡ ﺍﻟﻤﻌﺎﻗﺏ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﻌﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﺤﺒﺱ ‪ ،‬ﻓﺈﻥ ﺍﻟﻤﺤﻜﻤﺔ ﻴﺠﻭﺯ ﻟﻬﺎ ‪ -‬ﻜﺒﺩﻴل ﻋﻥ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﺤـﺒﺱ‬ ‫‪ -‬ﺃﻥ ﺘﺄﻤﺭ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺄﺩﺍﺀ ﻋﻤل ﻟﻤﺩﺓ ﻤﻥ )‪ (210-20‬ﺴﺎﻋﺔ ‪ ،‬ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤـﺔ ﺒـﺩﻭﻥ‬

‫ﻤﻘﺎﺒل ﻟﺼﺎﻟﺢ ﺃﺤﺩ ﺍﻷﺸﺨﺎﺹ ﺍﻟﻤﻌﻨﻭﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺃﻭ ﻟﺼﺎﻟﺢ ﺃﺤﺩ ﺍﻷﺸﺨﺎﺹ ﺍﻟﻤﻌﻨﻭﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﺼـﺔ ‪،‬‬

‫ﺃﻭ ﺇﺤﺩﻯ ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺎﺕ ﺍﻟﻤُﺨﻭﻟﺔ ﺒﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻷﻋﻤﺎل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ‪.‬‬ ‫‪ -2‬ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﻭﻗﻑ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ‪:‬‬

‫ﻴﻌﺭﻑ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ ‪ ،‬ﺼﻭﺭﺓ ﺨﺎﺼﺔ ﻟﻠﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﺇﺠﺭﺍﺀ ﻭﻗـﻑ‬ ‫ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﻤـﻊ ﺍﻹﻟـﺯﺍﻡ ﺒﺎﻟﻌﻤـل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌـﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤـﺔ ‪Le sursis assorti de l’obligation‬‬ ‫‪ d’accomplir un travail d’intérêt general‬ﺍﻟﺫﻱ ﻴﻌـﺭﻑ ﺒــ ‪Sursis-TIG‬‬

‫)‪(1‬‬

‫‪،‬‬

‫ﻜﺈﺠﺭﺍﺀ ﺒﺩﻴل ﻋﻥ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺍﻟﺴﺎﻟﺒﺔ ﻟﻠﺤﺭﻴﺔ ‪ ،‬ﺤﻴﺙ ﺃﻥ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ ﺃﺠﺎﺯ ﻟﻠﻘﺎﻀﻲ‬ ‫ﻭﻗﻑ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﻤﻊ ﺍﻹﻟﺯﺍﻡ ﺒﺎﻟﻌﻤل ﺒﺎﻟﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻓﻲ ﺠﺭﺍﺌﻡ ﺍﻟﺠﻨﺎﻴﺎﺕ ﻭﺍﻟﺠـﻨﺢ ﺍﻟﻤﻌﺎﻗـﺏ‬ ‫ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﻌﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﺤﺒﺱ ﺍﻟﺫﻱ ﻻ ﺘﺯﻴﺩ ﻤﺩﺘﻪ ﻋﻠﻰ ﺨﻤﺱ ﺴﻨﻭﺍﺕ )ﻡ‪ 1-747‬ﻭﻤﺎ ﻴﻠﻴﻬﺎ ﻤﻥ ﻗـﺎﻨﻭﻥ‬ ‫ﺍﻹﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ(‪.‬‬ ‫‪ -3‬ﺍﻟﻌﻤل ﺒﻼ ﺃﺠﺭ ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ‪:‬‬ ‫ﻋﺭﻑ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻜﺄﺤﺩ ﺍﻟﺘﺩﺍﺒﻴﺭ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﹸﻔـﺭﺽ ﻋﻠـﻰ‬ ‫ﺍﻟﺠﻨﺎﺓ ﻓﻲ ﺇﺠﺭﺍﺀ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﺍﻟﻭﺍﺭﺩ ﺍﻟﻨﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ )‪ (2-41‬ﺇﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺠﻨﺎﺌﻴـﺔ‬ ‫ﻓﺭﻨﺴﻲ ‪ ،‬ﺤﻴﺙ ﺘﻀﻤﻨﺕ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ﺍﻟﻤﺫﻜﻭﺭﺓ ﺃﻥ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ﻗﺩ ﺘﺘﺨﺫ ﺼﻭﺭﺓ ﺇﺠـﺭﺍﺀ ﺃﻭ ﺃﻜﺜـﺭ ﻤـﻥ‬ ‫ﺍﻹﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ‪ ،‬ﻤﻨﻬﺎ ﺃﺩﺍﺀ ﻋﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﺩﻭﻥ ﻤﻘﺎﺒل ﻟﻤﺩﺓ ﻻ ﺘﺘﺠﺎﻭﺯ ﺴﺘﻴﻥ ﺴـﺎﻋﺔ‬ ‫‪ -1‬ﻴﻘﺼﺩ ﺒﻭﻗﻑ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﺫﻟﻙ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺍﻟﺫﻱ ﺒﻤﻘﺘﻀﺎﻩ ﻴﻨﻁﻕ ﺍﻟﻘﺎﻀﻲ ﺒﺎﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ‪ ،‬ﻭﻴﺄﻤﺭ ﺒﻭﻗﻑ ﺘﻨﻔﻴﺫﻫﺎ ﻟﻤﺩﺓ‬ ‫ﻤﻌﻴﻨﺔ ‪ ،‬ﻓﺈﺫﺍ ﻟﻡ ﻴﺭﺘﻜﺏ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﺃﻴﺔ ﺠﺭﻴﻤﺔ ﺘﻌﺒﺭ ﻋﻥ ﺨﻁﻭﺭﺘﻪ ﺍﻹﺠﺭﺍﻤﻴﺔ ﻭﺃﺜﺒﺕ ﺤﺴﻥ ﺴﻠﻭﻜﻪ ﺨﻼل‬ ‫ﺘﻠﻙ ﺍﻟﻤﺩﺓ ﺴﻘﻁ ﺍﻟﺤﻜﻡ ﺒﺎﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﻭﺍﻋﺘﺒﺭ ﻜﺄﻥ ﻟﻡ ﻴﻜﻥ ‪ ،‬ﺃﻤﺎ ﺇﺫﺍ ﺍﺭﺘﻜﺏ ﺠﺭﻴﻤﺔ ﺨﻼل ﺘﻠﻙ ﺍﻟﻤﺩﺓ ﺃﻤﻜﻥ ﺇﻟﻐﺎﺀ‬ ‫ﻭﻗﻑ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﺒﺤﻴﺙ ﺘﻨﻔﺫ ﺒﻪ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﺒﻬﺎ‪ .‬ﺃﻨﻅﺭ ﻓﻲ ﺘﻔﺼﻴﻼﺕ ﺫﻟﻙ‪ :‬ﺩ‪ .‬ﻤﺄﻤﻭﻥ ﻤﺤﻤﺩ ﺴﻼﻤﺔ‪ :‬ﻗﺎﻨﻭﻥ‬ ‫ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ‪ -‬ﺍﻟﻘﺴﻡ ﺍﻟﻌﺎﻡ ‪ ، 1979 ،‬ﺹ‪637‬؛ ﺩ‪ .‬ﻋﻤﺭ ﺴﺎﻟﻡ‪ :‬ﻤﻼﻤﺢ ﺠﺩﻴﺩﺓ ﻟﻨﻅﺎﻡ ﻭﻗﻑ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﻓﻲ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ‬ ‫ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻲ ‪ ،‬ﺩﺍﺭ ﺍﻟﻨﻬﻀﺔ ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ ‪ ، 2006 ،‬ﺹ‪.9‬‬

‫]‪[199‬‬

‫‪íÚ^ÃÖ]<íÃËßÛ×Ö<ØÛÃÖ]<íeçÏÂ‬‬

‫]‪< <<êÖçjÚ<êÚ]…<J…çjÒ‚Ö]<‚ñ]†Ö‬‬

‫ﺨﻼل ﻤﺩﺓ ﻻ ﺘﺯﻴﺩ ﻋﻠﻰ ﺴﺘﺔ ﺃﺸﻬﺭ ﻓﻲ ﻤﻭﺍﺩ ﺍﻟﺠﻨﺢ ‪ ،‬ﺃﻤﺎ ﻤُﺩﺓ ﺍﻟﻌﻤل ﻓﻲ ﺍﻟﻤُﺨﺎﻟﻔﺎﺕ ﻻ ﺘﺘﺠﺎﻭﺯ‬ ‫ﺜﻼﺜﻴﻥ ﺴﺎﻋﺔ ‪ ،‬ﻭﻴﻨﻔﺫ ﺨﻼل ﻤُﺩﺓ ﻻ ﺘﺯﻴﺩ ﻋﻠﻰ ﺜﻼﺜﺔ ﺃﺸﻬﺭ‪ ...‬ﻭﻴﺘﺭﺘﺏ ﻋﻠﻰ ﻗﻴﺎﻡ ﺍﻟﺠﺎﻨﻲ ﺒﺘﻨﻔﻴﺫ‬ ‫ﺍﺘﻔﺎﻕ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﺒﺄﺩﺍﺀ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺇﻨﻬﺎﺀ ﺍﻟﺩﻋﻭﻯ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ‬ ‫)ﻡ‪ (2-41‬ﺇﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﻓﺭﻨﺴﻲ‪.‬‬ ‫‪ -4‬ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻜﺄﺤﺩ ﺍﻟﺘﺩﺍﺒﻴﺭ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ‪:‬‬ ‫ﺘﺄﺨﺫ ﺒﻌﺽ ﺍﻟﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺍﻟﻤﻘﺎﺭﻨﺔ ﻜﺎﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺍﻹﻤﺎﺭﺍﺘﻲ ﺒﺈﺠﺭﺍﺀ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻜﺄﺤﺩ‬ ‫ﺍﻟﺘﺩﺍﺒﻴﺭ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻴﻤﻜﻥ ﺍﻟﺤﻜﻡ ﺒﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺸﺨﺹ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﻜﺒﺩﻴل ﻋﻥ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﺤﺒﺱ‪،‬‬ ‫ﻭﺒﺎﻋﺘﺒﺎﺭﻩ ﺃﺤﺩ ﺍﻟﻭﺴﺎﺌل ﻟﻀﻤﺎﻥ ﺤﻤﺎﻴﺔ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﻤﻥ ﺍﻟﺨﻁﻭﺭﺓ ﺍﻹﺠﺭﺍﻤﻴﺔ ﺍﻟﻤُﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ ﻟﻤﺭﺘﻜﺒـﻲ‬ ‫ﺍﻟﺠﺭﺍﺌﻡ )ﻡ‪ 120‬ﻤﻥ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺍﻻﺘﺤﺎﺩﻱ ﺍﻹﻤﺎﺭﺍﺘﻲ( ‪ ،‬ﻭﺍﻟﻭﺍﻗﻊ ﺃﻥ ﺍﻟﺼﻭﺭﺓ ﺍﻷﺨﻴﺭﺓ ﻤﻥ‬ ‫ﺼﻭﺭ ﺍﻟﻌﻤل ﻤﺤل ﻨﻅﺭ ﻤﻥ ﻗﺒل ﺠﺎﻨﺏ ﻤﻥ ﺍﻟﻔﻘﻪ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻲ ﻋﻠﻰ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭ ﻋﺩﻡ ﻤﻼﺌﻤـﺔ ﻁﺒﻴﻌـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﻟﻤﻭﺍﺠﻬﺔ ﺍﻟﺨﻁﻭﺭﺓ ﺍﻹﺠﺭﺍﻤﻴﺔ ﻟﻠﺠﻨﺎﺓ ﻭﻤﻌﺘﺎﺩﻱ ﺍﻟﺠﺭﻴﻤﺔ ‪ ،‬ﺒﺎﻟﻨﻅﺭ ﺇﻟﻰ ﺘﻨﺎﺴـﺏ‬ ‫ﺘﻁﺒﻴﻘﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺠﺭﻤﻴﻥ ﺍﻟﻤﺒﺘﺩﺌﻴﻥ ﻭﻟﻴﺱ ﺍﻟﻤﺠﺭﻤﻴﻥ ﺍﻟﺨﻁﺭﻴﻥ‪.‬‬

‫]‪< <VíÚ^ÃÖ]<íÃËßÛ×Ö<ØÛÃÖ]<íeçÏÂ<“ñ^’}<I<êÞ^nÖ]<Å†ËÖ‬‬ ‫ﺘﺘﻤﻴﺯ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﺨﺼﺎﺌﺹ ﻤﻬﻤﺔ ‪ ،‬ﺘﺤﺭﺹ ﺍﻟﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺍﻟﻌﻘﺎﺒﻴﺔ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻤﺭﺍﻋﺎﺘﻬﺎ ‪ ،‬ﻭﻫﺫﻩ ﺍﻟﺨﺼﺎﺌﺹ ﺒﻌﻀﻬﺎ ﻤﺸﺘﺭﻙ ﻤﻊ ﻜﺎﻓﺔ ﺼﻭﺭ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﻭﺍﻟﺒﻌﺽ ﻴﺘﻔـﻕ ﻤـﻊ‬ ‫ﻁﺒﻴﻌﺔ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ‪ ،‬ﻭﻫﻭ ﻤﺎ ﺴﻨﺘﻨﺎﻭﻟﻪ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﺤﻭ ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ‪:‬‬ ‫‪ ‬‬ ‫‪ ‬‬

‫ﻴﻤﻜﻥ ﺇﺠﻤﺎل ﺍﻟﺨﺼﺎﺌﺹ ﺍﻟﺘﻰ ﺘﺘﻭﺍﻓﺭ ﻓﻲ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤـل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌـﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤـﺔ ﻓـﻲ ﺘﻠـﻙ‬

‫ﺍﻟﺨﺼﺎﺌﺹ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﻌﻘﻭﺒﺔ ﻭﻫﻲ ﺸﺭﻋﻴﺔ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ‪ ،‬ﻭﻗﻀﺎﺌﻴﺔ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ‪ ،‬ﻭﺸﺨﺼﻴﺔ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒـﺔ ‪،‬‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﺴﺎﻭﺍﺓ ﻓﻲ ﺘﻭﻗﻴﻊ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ‪ ،‬ﻭﺫﻟﻙ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﺤﻭ ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ‪:‬‬

‫]‪[200‬‬

‫]‪Ý2013<D86E<‚ÃÖ]<I<áæ†ÃÖ]æ<êÞ^nÖ]<‚×]<I<ê†Ö]<†ÓËÖ‬‬

‫)‪ (1‬ﺸﺭﻋﻴﺔ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ‪:‬‬

‫)‪(1‬‬ ‫)‪(2‬‬

‫ﻴﻘﺼﺩ ﺒﻤﺒﺩﺃ ﺸﺭﻋﻴﺔ ﺍﻟﺠﺭﺍﺌﻡ ﻭﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺃﻨﻪ ﻻ ﺠﺭﻴﻤﺔ ﻭﻻ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺇﻻ ﺒﻨﺹ‬

‫‪ ،‬ﺒﻤﻌﻨـﻰ‬

‫ﺃﻨﻪ ﻻ ﻴﺠﻭﺯ ﻟﻠﻘﺎﻀﻲ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﺇﻻ ﺇﺫﺍ ﻜﺎﻥ ﻤﻨﺼﻭﺼﹰﺎ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﺃﺤﺩ ﺍﻟﻨـﺼﻭﺹ‬ ‫ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ‪ ،‬ﻭﻻ ﺃﻥ ﻴﺘﺠﺎﻭﺯ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺍﻟﻤﻨﺼﻭﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺃﻭ ﻴﺴﺘﺒﺩل ﺒﻌﻀﻬﺎ ﺒﺎﻟﺒﻌﺽ ﺍﻵﺨـﺭ ‪،‬‬ ‫ﻭﻫﻭ ﻤﺎ ﻴﺸﻜل ﻀﻤﺎﻨﺔ ﻟﺤﻤﺎﻴﺔ ﺤﻘﻭﻕ ﺍﻷﻓﺭﺍﺩ ﻤـﻥ ﺍﺤﺘﻤـﺎل ﺘﻌـﺴﻑ ﺍﻟﻘـﻀﺎﺓ ﺃﻭ ﺍﻟـﺴﻠﻁﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﺤﺎﻜﻤﺔ)‪ .(3‬ﻭﻋﻠﻴﻪ ﻓﺈﻥ ﺍﻟﻤﺸﺭﻉ ﻫﻭ ﺍﻟﺫﻯ ﻴﺤﺩﺩ ﺍﻟﻘﻭﺍﻋﺩ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ ﻟﻠﻌﻤـل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌـﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤـﺔ ‪،‬‬

‫ﻭﺤﺎﻻﺕ ﻭﺸﺭﻭﻁ ﺘﻁﺒﻴﻘﻪ ‪ ،‬ﻭﻻ ﻴﺘﻨﺎﻓﻰ ﻤﻊ ﻤﺒﺩﺃ ﺍﻟﺸﺭﻋﻴﺔ ﻤﺎ ﺘﻘـﺭﺭﻩ ﺍﻟﺘـﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴـﺔ‬ ‫ﻟﻠﻘﺎﻀﻲ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻲ ﻤﻥ ﺴﻠﻁﺔ ﺘﻘﺩﻴﺭﻴﺔ ﻭﺍﺴﻌﺔ ﻓﻰ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﻁﺒﻴﻌﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻭﻋﺩﺩ ﺴـﺎﻋﺎﺘﻪ ‪ ،‬ﻭﺠﻬـﺔ‬

‫ﺍﻟﻌﻤل ‪ ،‬ﻭﺫﻟﻙ ﻓﻲ ﻀﻭﺀ ﻓﺤﺹ ﺤﺎﻟﺘﻪ ﺍﻹﺠﺭﺍﻤﻴﺔ )‪.(4‬‬ ‫)‪ (2‬ﻗﻀﺎﺌﻴﺔ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ‪:‬‬

‫)‪(5‬‬ ‫)‪(6‬‬

‫ﻴﻘﺼﺩ ﺒﺫﻟﻙ ﺇﻨﻪ ﻴﺘﻌﻴﻥ ﺃﻥ ﻴﻜﻭﻥ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﻋﻥ ﻁﺭﻴﻕ ﺍﻟﺴﻠﻁﺔ ﺍﻟﻘﻀﺎﺌﻴﺔ ﺍﻟﻤﺨﺘﺼﺔ‬

‫ﻭﻴﻌﻨﻲ ﺫﻟﻙ ﺃﻨﻪ ﻻ ﻴﺠﻭﺯ ﻓﺭﺽ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺇﻻ ﻤﻥ ﻗﺒل ﺍﻟﻘﺎﻀﻲ ﺒﺎﻟﻤﺤﻜﻤﺔ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴـﺔ‬ ‫ﻤﺨﺘﺼﺔ ‪ ،‬ﻭﻓﻘﹰﺎ ﻟﻠﻘﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺫﻯ ﻴﻨﻅﻡ ﺃﺤﻜﺎﻡ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ‪ ،‬ﻭﻋﻠﻴﻪ ﻓﺈﻥ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌـﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤـﺔ ﻻ‬ ‫ﻴﺠﻭﺯ ﻓﺭﻀﻪ ﻤﻥ ﻗﺒل ﺴﻠﻁﺎﺕ ﺍﻟﺩﻭﻟﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ ‪ ،‬ﻭﻻ ﻤﻥ ﻗﺒل ﺍﻟﻬﻴﺌﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺍﻟﺘﻰ ﺴﻴﺘﻡ ﺘﻨﻔﻴـﺫ‬

‫ﺍﻟﻌﻤل ﻟﺼﺎﻟﺤﻬﺎ )‪.(7‬‬ ‫‪-1‬‬ ‫‪-2‬‬ ‫‪-3‬‬ ‫‪-4‬‬ ‫‪-5‬‬

‫‪-6‬‬ ‫‪-7‬‬

‫ﺘﻀﻤﻥ ﺍﻟﺩﺴﺘﻭﺭ ﺍﻟﻤﺼﺭﻱ ﺍﻟﺠﺩﻴﺩ ﻟﻌﺎﻡ ‪ 2012‬ﺍﻟﻨﺹ ﻋﻠﻰ ﻤﺒﺩﺃ ﺸﺭﻋﻴﺔ ﺍﻟﺠﺭﺍﺌﻡ ﻭﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ )‪(76‬‬ ‫ﻤﻨﻪ ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺘﻲ ﻨﺼﺕ ﻋﻠﻰ ﺃﻨﻪ‪" :‬ﻻ ﺠﺭﻴﻤﺔ ﻭﻻ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺇﻻ ﺒﻨﺹ ﺩﺴﺘﻭﺭﻱ ﺃﻭ ﻗﺎﻨﻭﻨﻲ" ‪ ،‬ﻜﻤﺎ ﻨﺼﺕ ﻋﻠﻴﻪ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ‬ ‫)‪ (5‬ﻤﻥ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ‪.‬‬ ‫ﺩ‪ .‬ﺸﺭﺡ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ‪ -‬ﺍﻟﻘﺴﻡ ﺍﻟﻌﺎﻡ ‪ ،‬ﺝ‪ ، 1‬ﺍﻟﻨﻅﺭﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺠﺭﻴﻤﺔ ‪ ،‬ﻁ‪ ، 2008 ، 6‬ﺹ‪ 34‬؛ ﺩ‪.‬ﺤﺎﻤﺩ‬ ‫ﺭﺍﺸﺩ‪ :‬ﺸﺭﺡ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ‪ -‬ﺍﻟﻘﺴﻡ ﺍﻟﻌﺎﻡ ‪ ،‬ﺝ‪ ، 2‬ﺍﻟﻨﻅﺭﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﻌﻘﻭﺒﺔ ‪ ، 2009 ،‬ﺹ‪.34‬‬ ‫ﺩ‪.‬ﺤﺎﻤﺩ ﺭﺍﺸﺩ ‪ ،‬ﺸﺭﺡ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ‪ ،‬ﻤﺭﺠﻊ ﺴﺎﺒﻕ ‪ ،‬ﺹ‪.35‬‬ ‫ﺩ‪ .‬ﺼﻔﺎﺀ ﺃﻭﺘﺎﻨﻲ ‪ ،‬ﻤﺭﺠﻊ ﺴﺎﺒﻕ ‪ ،‬ﺹ‪436‬‬ ‫ﻨﺹ ﺍﻟﺩﺴﺘﻭﺭ ﺍﻟﻤﺼﺭﻱ ﺍﻟﺠﺩﻴﺩ ﻟﻌﺎﻡ ‪ 2012‬ﻋﻠﻰ ﻀﻤﺎﻨﺔ ﺍﻟﺘﺩﺨل ﺍﻟﻘﻀﺎﺌﻲ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ )‪ (76‬ﻤﻨﻪ ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﻨﺼﺕ ﻋﻠﻰ ﺃﻨﻪ‪ ":‬ﻭﻻ ﺘﻭﻗﻊ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺇﻻ ﺒﺤﻜﻡ ﻗﻀﺎﺌﻲ" ‪ ،‬ﻜﻤﺎ ﻨﺼﺕ ﻋﻠﻰ ﺫﻟﻙ ﺃﻴﻀﹰﺎ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ )‪ (459‬ﺇﺠﺭﺍﺀﺍﺕ‬ ‫ﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺃﻨﻪ‪ ":‬ﻻ ﻴﺠﻭﺯ ﺘﻭﻗﻴﻊ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺍﻟﻤﻘﺭﺭﺓ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﻷﻴﺔ ﺠﺭﻴﻤﺔ ﺇﻻ ﺒﻤﻘﺘﻀﻰ ﺤﻜﻡ ﺼﺎﺩﺭ ﻤﻥ‬ ‫ﻤﺤﻜﻤﺔ ﻤﺨﺘﺼﺔ ﺒﺫﻟﻙ"‪.‬‬ ‫ﺩ‪.‬ﺤﺎﻤﺩ ﺭﺍﺸﺩ ‪ ،‬ﺸﺭﺡ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ‪ ،‬ﻤﺭﺠﻊ ﺴﺎﺒﻕ ‪ ،‬ﺹ‪.38‬‬ ‫ﺩ‪ .‬ﺼﻔﺎﺀ ﺃﻭﺘﺎﻨﻲ ‪ ،‬ﻤﺭﺠﻊ ﺴﺎﺒﻕ ‪ ،‬ﺹ‪436‬‬

‫]‪[201‬‬

‫‪íÚ^ÃÖ]<íÃËßÛ×Ö<ØÛÃÖ]<íeçÏÂ‬‬

‫)‪ (3‬ﺸﺨﺼﻴﺔ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ‪:‬‬

‫]‪< <<êÖçjÚ<êÚ]…<J…çjÒ‚Ö]<‚ñ]†Ö‬‬

‫)‪(1‬‬

‫ﻴﻘﺼﺩ ﺒﺫﻟﻙ ﺃﻥ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﻻ ﺘﺼﻴﺏ ﻤُﺒﺎﺸﺭ ﹰﺓ ﺇﻻ ﺍﻟﺸﺨﺹ ﺍﻟﺫﻱ ﺘﺜﺒﺕ ﻤﺴﺌﻭﻟﻴﺘﻪ ﻋﻥ ﺍﻟﺠﺭﻴﻤﺔ‬

‫ﻼ ﻟﻬﺎ ﺃﻭ ﻤﺴﺎﻫﻤﹰﺎ ﻓﻴﻬﺎ )‪ .(2‬ﻓﻼ ﺘﻁﺒﻕ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺇﻻ ﻋﻠـﻰ‬ ‫ﺴﻭﺍﺀ ﺒﺼﻔﺘﻪ ﻓﺎﻋ ﹰ‬ ‫ﻤﻥ ﺘﺜﺒﺕ ﺇﺩﺍﻨﺘﻪ ﻋﻥ ﺍﺭﺘﻜﺎﺏ ﺠﺭﻴﻤﺔ ﻤﻌﻴﻨﺔ ‪ ،‬ﻓﻼ ﻴﻨﻔﺫ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺇﻻ ﺍﻟﻤﺴﺌﻭل ﻋـﻥ‬ ‫ﺍﻟﺠﺭﻴﻤﺔ ‪ ،‬ﻭﻀﻤﻥ ﻗﻭﺍﻋﺩ ﺍﻟﻤﺴﺅﻭﻟﻴﺔ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ‪ ،‬ﻓﻼ ﻴﺠﻭﺯ ﺃﻥ ﻴﻤﺘﺩ ﻟﻴﻨﺎل ﺃﺤﺩﹰﺍ ﻏﻴﺭﻩ ﻤﻥ ﺃﻓﺭﺍﺩ‬

‫ﺃﺴﺭﺘﻪ ‪ ،‬ﺃﻭ ﻭﺭﺜﺘﻪ )‪.(3‬‬

‫)‪ (4‬ﺍﻟﻤﺴﺎﻭﺍﺓ ﻓﻲ ﺘﻭﻗﻴﻊ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ‪:‬‬

‫)‪(4‬‬

‫ﻭﻴﻘﺼﺩ ﺒﺫﻟﻙ ﺃﻥ ﻴﺴﺘﻭﻱ ﺍﻟﺠﻤﻴﻊ ﻋﻨﺩ ﺘﺸﺎﺒﻪ ﻅﺭﻭﻑ ﺍﻟﺠﺭﻴﻤﺔ ﻭﺍﻟﻤﺴﺌﻭﻟﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺨـﻀﻭﻉ‬ ‫ﻟﺫﺍﺕ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﺩﻭﻥ ﺃﻱ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺃﺨﺭﻯ‬

‫)‪(5‬‬

‫‪ ،‬ﻓﻤﻘﺘﻀﻰ ﺫﻟﻙ ﺃﻥ ﻜﺎﻓﺔ ﺍﻟﻤﻭﺍﻁﻨﻴﻥ ﻤﺘﺴﺎﻭﻴﻥ ﺃﻤﺎﻡ‬

‫ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﻭﺍﻟﺠﻬﺎﺕ ﺍﻟﻘﻀﺎﺌﻴﺔ ‪ ،‬ﻭﺃﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﻴُﻁﺒﻕ ﺩﻭﻥ ﺃﻯ ﺘﻤﻴﻴﺯ ﺒﻴﻥ ﺍﻷﻓﺭﺍﺩ ﻤﻤﻥ ﺘﻨﻁﺒـﻕ‬ ‫ﻋﻠﻴﻬﻡ ﺸﺭﻭﻁ ﻓﺭﻀﻪ ‪ ،‬ﺒﺎﻟﻨﻅﺭ ﺇﻟﻰ ﺃﻨﻬﻡ ﻤﺘﺴﺎﻭﻭﻥ ﻓﻲ ﻤﺭﺍﻜـﺯﻫﻡ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻴـﺔ‪ .‬ﻭﻻ ﺘﺘﻌـﺎﺭﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺎﻭﺍﺓ ﻓﻲ ﺘﻭﻗﻴﻊ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﻤﻊ ﻤﺎ ﻴﺘﺭﻜﻪ ﺍﻟﻤﺸﺭﻉ ﻟﻠﻘﺎﻀﻲ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻲ ﻤﻥ ﺴﻠﻁﺔ ﺘﻘﺩﻴﺭﻴـﺔ ﻓـﻰ‬ ‫ﺘﺤﺩﻴﺩ ﻁﺒﻴﻌﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﻤﻔﺭﻭﺽ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ‪ ،‬ﻨﻅﺭﹰﺍ ﻟﻤﺅﻫﻼﺘﻪ ‪ ،‬ﻭﻜﺫﻟﻙ ﺍﻟﺤﺭﻴـﺔ ﻓـﻰ‬ ‫ﺘﺤﺩﻴﺩ ﻋﺩﺩ ﺴﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤل ‪ ،‬ﻤﺎ ﺩﺍﻡ ﺍﻟﻤﺸﺭﻉ ﻴﺘﺭﻙ ﻟﻠﻤﺤﻜﻤﺔ ﺤﺭﻴﺔ ﺇﻋﻤﺎل ﺍﻟﺴﻠﻁﺔ ﺍﻟﺘﻘﺩﻴﺭﻴﺔ ﻓﻰ‬ ‫ﺘﺤﺩﻴﺩ ﻋﺩﺩ ﺍﻟﺴﺎﻋﺎﺕ ﺒﻴﻥ ﺤﺩﻴﻥ ﺃﻋﻠﻰ ﻭﺃﺩﻨﻰ ‪ ،‬ﻭﺫﻟﻙ ﺤﺴﺏ ﺠﺴﺎﻤﺔ ﺍﻟﻔﻌل ﺍﻟﻤﺭﺘﻜﺏ ‪ ،‬ﻭﺇﻤﻜﺎﻨﻴﺔ‬

‫ﺍﻟﺘﺄﻫﻴل ﻓﻰ ﺸﺨﺼﻴﺔ ﺍﻟﻔﺎﻋل ﻭﻅﺭﻭﻓﻪ )‪.(6‬‬

‫‪-1‬‬ ‫‪-2‬‬ ‫‪-3‬‬ ‫‪-4‬‬ ‫‪-5‬‬ ‫‪-6‬‬

‫ﺘﻀﻤﻥ ﺍﻟﺩﺴﺘﻭﺭ ﺍﻟﻤﺼﺭﻱ ﺍﻟﺠﺩﻴﺩ ﻟﻌﺎﻡ ‪ 2012‬ﺍﻟﻨﺹ ﻋﻠﻰ ﻤﺒﺩﺃ ﺸﺨﺼﻴﺔ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ )‪ (76‬ﻤﻨﻪ ‪،‬‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻲ ﻨﺼﺕ ﻋﻠﻰ ﺃﻨﻪ‪":‬ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﺸﺨﺼﻴﺔ"‪.‬‬ ‫ﺩ‪.‬ﺤﺎﻤﺩ ﺭﺍﺸﺩ ‪ ،‬ﺸﺭﺡ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ‪ ،‬ﻤﺭﺠﻊ ﺴﺎﺒﻕ ‪ ،‬ﺹ‪.37‬‬ ‫ﺩ‪ .‬ﺼﻔﺎﺀ ﺃﻭﺘﺎﻨﻲ ‪ ،‬ﻤﺭﺠﻊ ﺴﺎﺒﻕ ‪ ،‬ﺹ‪437‬‬ ‫ﻨﺹ ﺍﻟﺩﺴﺘﻭﺭ ﺍﻟﻤﺼﺭﻱ ﺍﻟﺠﺩﻴﺩ ﻟﻌﺎﻡ ‪ 2012‬ﻋﻠﻰ ﻤﺒﺩﺃ ﺍﻟﻤﺴﺎﻭﺍﺓ ﺃﻤﺎﻡ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ )‪ (33‬ﻤﻨﻪ ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﻨﺼﺕ ﻋﻠﻰ ﺃﻨﻪ‪" :‬ﺍﻟﻤﻭﺍﻁﻨﻭﻥ ﻟﺩﻯ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺴﻭﺍﺀ ‪ ،‬ﻭﻫﻡ ﻤﺘﺴﺎﻭﻭﻥ ﻓﻰ ﺍﻟﺤﻘﻭﻕ ﻭﺍﻟﻭﺍﺠﺒﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ‪ ،‬ﻻ ﺘﻤﻴﻴﺯ‬ ‫ﺒﻴﻨﻬﻡ ﻓﻰ ﺫﻟﻙ"‪.‬‬ ‫ﺩ‪.‬ﺤﺎﻤﺩ ﺭﺍﺸﺩ ‪ ،‬ﺸﺭﺡ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ‪ ،‬ﻤﺭﺠﻊ ﺴﺎﺒﻕ ‪ ،‬ﺹ‪.35‬‬ ‫ﺩ‪ .‬ﺼﻔﺎﺀ ﺃﻭﺘﺎﻨﻲ ‪ ،‬ﻤﺭﺠﻊ ﺴﺎﺒﻕ ‪ ،‬ﺹ‪437‬‬

‫]‪[202‬‬

‫]‪Ý2013<D86E<‚ÃÖ]<I<áæ†ÃÖ]æ<êÞ^nÖ]<‚×]<I<ê†Ö]<†ÓËÖ‬‬

‫‪  ‬‬

‫ﺇﻟﻰ ﺠﺎﻨﺏ ﺍﻟﺨﺼﺎﺌﺹ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﻌﻘﻭﺒﺔ ‪ ،‬ﻓﺈﻥ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺘﻨﻔﺭﺩ ﺒـﺒﻌﺽ‬

‫ﺍﻟﺨﺼﺎﺌﺹ ﺍﻟﻤﻤﻴﺯﺓ ﻟﻬﺎ ‪ ،‬ﻭﻫﻲ ﺼﻔﺘﻲ ﺍﻟﺨﺼﻭﺼﻴﺔ ﻭﺍﻟﺭﻀﺎﺌﻴﺔ ‪ ،‬ﻭﺫﻟﻙ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﺤﻭ ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ‪:‬‬ ‫)‪ (1‬ﺍﻟﺨﺼﻭﺼﻴﺔ ﻓﻲ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ‪:‬‬ ‫ﻏﺎﻟﺒﹰﺎ ﻤﺎ ﺘﺘﻁﻠﺏ ﺍﻟﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﺃﻥ ﻴﺴﺒﻕ ﺍﻟﺤﻜﻡ ﺒﻌﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺇﺠﺭﺍﺀ‬ ‫ﻓﺤﺹ ﺸﺎﻤل ﻭﺩﻗﻴﻕ ﻟﻠﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ‪ ،‬ﻭﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ﻋﻥ ﺸﺨﺼﻴﺘﻪ ‪ ،‬ﻭﻁﺭﻴـﻕ ﺤﻴﺎﺘـﻪ ‪،‬‬ ‫ﻭﻭﻀﻌﻪ ﺍﻟﻌﺎﺌﻠﻲ ﻭﺍﻟﻤﻌﻴﺸﻲ ﻭﺍﻟﻤﻬﻨﻲ ‪ ،‬ﻭﻤﺎﻀﻴﻪ ﺍﻟـﺴﻠﻭﻜﻲ ‪ ،‬ﻭﻁﺒﻴﻌـﺔ ﻭﻅـﺭﻭﻑ ﺍﺭﺘﻜﺎﺒـﻪ‬ ‫ﻟﻠﺠـﺭﻴﻤﺔ ‪ ،‬ﺒﺤﻴﺙ ﻴﺅﺨﺫ ﺒﺎﻟﺤﺴﺒﺎﻥ ﻀﺭﻭﺭﺓ ﻜﻭﻨﻪ ﺤﺴﻥ ﺍﻟﺴﻴﺭﺓ ﻭﺍﻟﺴﻠﻭﻙ ‪ ،‬ﻭﺃﻻ ﻴﻜﻭﻥ ﻓـﻲ‬ ‫ﻤﺎﻀﻴﻪ ﻤﺎ ﻴﻨﺒﺊ ﻋﻥ ﻤﻴﻭل ﺇﺠﺭﺍﻤﻴﺔ )‪ .(1‬ﻭﻴﺤﻘﻕ ﺇﺠﺭﺍﺀ ﻓﺤﺹ ﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﺍﻟﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻟﻐﺎﻴـﺎﺕ‬

‫ﻭﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻟﻌﻘﺎﺒﻴﺔ ‪ ،‬ﺃﺒﺭﺯﻫﺎ ﺃﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻹﺠﺭﺍﺀ ﻴﻬﺩﻑ ﺍﻟﺘﺄﻜﺩ ﻤﻥ ﺃﻫﻠﻴﺔ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﻟﻠﻌﻤل ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﻨﺎﺤﻴﺔ ﺍﻟﺠﺴﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﻠﻭﻜﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ‪ ،‬ﻭﻤﻥ ﻨﺎﺤﻴﺔ ﺜﺎﻨﻴﺔ ﺍﻟﺘﺄﻜﺩ ﻤﻥ ﺃﻥ ﻭﺠﻭﺩﻩ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤـﻊ ﻻ‬ ‫ﻼ ﻋﻥ ﺘﻤﻜﻴﻥ ﺍﻟﻘﺎﻀﻲ ﻤـﻥ ﺍﺨﺘﻴـﺎﺭ ﺍﻟﻌﻤـل‬ ‫ﻴﺸﻜل ﺍﻀﻁﺭﺍﺒﹰﺎ ﺃﻭ ﺨﻁﺭﹰﺍ ﻋﻠﻰ ﺍﻵﺨﺭﻴﻥ ‪ ،‬ﻓﻀ ﹰ‬ ‫ﺍﻷﻜﺜﺭ ﻤﻼﺌﻤﺔ ﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﻭﻅﺭﻭﻓﻪ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ‪ ،‬ﻭﺍﻷﻜﺜﺭ ﻗﺩﺭﺓ ﻭﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﻓﻲ ﺇﻋﺎﺩﺓ‬ ‫ﻼ ﻋﻥ ﺇﺒﺭﺍﺯ ﺍﻟﺼﻌﻭﺒﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﻴﻭﺍﺠﻬﻬﺎ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﻓـﻲ ﺍﻻﺘـﺼﺎل ﺍﻹﻨـﺴﺎﻨﻲ‬ ‫ﺘﺄﻫﻴﻠﻪ‪ .‬ﻓﻀ ﹰ‬ ‫ﻭﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ‪ ،‬ﻭﻤﻥ ﺜﻡ ﺍﻹﻓﺎﺩﺓ ﻤﻥ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻤﻌﻁﻴﺎﺕ ﻓﻲ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺍﻻﻨﺩﻤﺎﺝ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ‪.‬‬ ‫)‪ (2‬ﺍﻟﺭﻀﺎﺌﻴﺔ ﻓﻲ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ‪:‬‬ ‫ﺘﺸﺘﺭﻁ ﻏﺎﻟﺒﻴﺔ ﺍﻟﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺍﻟﻤﻘﺎﺭﻨﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺒﻨﺕ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻀﺭﻭﺭﺓ ﺤـﻀﻭﺭ‬ ‫ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﺠﻠﺴﺔ ﺍﻟﻨﻁﻕ ﺒﺎﻟﺤﻜﻡ ‪ ،‬ﻭﺭﻀﺎﻩ ﺒﺎﻟﺨﻀﻭﻉ ﻟﻬﺫﺍ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ‪ ،‬ﻓﻬﺫﺍ ﺍﻟﻨﻅـﺎﻡ ﻴﺘﻁﻠـﺏ‬ ‫ﻼ‬ ‫ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺒﻌﻤل ﻁﻭﻋﻲ ‪ ،‬ﻭﻤﻥ ﺜﻡ ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﻀﻤﺎﻥ ﺤﺴﻥ ﺘﻨﻔﻴﺫﻩ ﺇﻻ ﺇﺫﺍ ﻜﺎﻥ ﻤﻭﺍﻓﻘﹸﺎ ﻋﻠﻴﻪ ﻭﻤُﺘﻘـﺒ ﹰ‬ ‫ﺘﻨﻔﻴﺫﻩ‪ .‬ﻫﺫﺍ ﻭﻗﺩ ﺍﻨﺘﻘﺩ ﺒﻌﺽ ﺍﻟﺒﺭﻟﻤﺎﻨﻴﻴﻥ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻴﻴﻥ – ﺃﺜﻨﺎﺀ ﻤﻨﺎﻗﺸﺔ ﻤﺸﺭﻭﻉ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻓﻲ ﻋﺎﻡ ‪ -1983‬ﺍﺸﺘﺭﺍﻁ ﺤﻀﻭﺭ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﻭﺘﻠﻘﻲ ﻤﻭﺍﻓﻘﺘﻪ ﻋﻠﻰ ﻋﻘﻭﺒـﺔ ﺍﻟﻌﻤـل‬ ‫‪1‬‬

‫‪-Les‬‬ ‫‪20‬‬ ‫‪ans‬‬ ‫‪du‬‬ ‫‪travail‬‬ ‫‪d'intérêt général,www.ca-poitiers.justice.fr/‬‬ ‫‪capoib/thema/surtig1.php? rank=89, Site de la Cour D'appel De Poitiers, mise à‬‬ ‫‪jours le: 1er Octobre 2007.‬‬

‫]‪[203‬‬

‫‪íÚ^ÃÖ]<íÃËßÛ×Ö<ØÛÃÖ]<íeçÏÂ‬‬

‫]‪< <<êÖçjÚ<êÚ]…<J…çjÒ‚Ö]<‚ñ]†Ö‬‬

‫ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤّﺔ ﻟﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻙ ﻤﻥ ﻤﺴﺎﺱ ﺨﻁﻴﺭ ﺒﺎﻟﻌﺩﺍﻟﺔ ﺒﺴﺒﺏ ﻤﺎ ﻴُﻤﺜﻠﻪ ﺫﻟﻙ ﻤﻥ ﺘﻘﺭﻴـﺭ ﺤـﻕ‬ ‫ﻟﻠﻤﺘﻬﻡ ﻓﻲ ﺍﺨﺘﻴﺎﺭ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺴﻴﺨﻀﻊ ﻟﻬﺎ )‪ .(1‬ﻭﻴﺭﻯ ﺠﺎﻨﺏ ﻤﻥ ﺍﻟﻔﻘﻪ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻲ‬

‫)‪(2‬‬

‫ﺃﻥ ﺭﻀﺎﺀ‬

‫ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﺃﻤﺭﹰﺍ ﻀﺭﻭﺭﻴﺎ ﻤﻥ ﺍﻟﻨﺎﺤﻴﺔ ﺍﻟﻨﻔﺴﻴﺔ ‪ ،‬ﺇﺫ ﻴﻌﺩ ﻫﺫﺍ ﺍﻷﻤﺭ ﺘﻌﻬﺩﹰﺍ ﻤﻥ ﺠﺎﻨﺏ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ‬ ‫ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺎﺤﺘﺭﺍﻡ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﻤﻜﻠﻑ ﺒﻪ ‪ ،‬ﻭﻀﻤﺎﻨﹰﺎ ﻟﺘﻌﺎﻭﻨﻪ ﻤﻊ ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ ﺍﻟﻤﺸﺭﻓﺔ ﻋﻠﻰ ﺴﻠﻭﻜﻪ ‪ ،‬ﺃﻭ ﺘﻠﻙ‬ ‫ﻼ ﻟﻭﻓﺎﺀ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴـﻪ ﺒـﺈﺨﻼﺹ‬ ‫ﺍﻟﺘﻰ ﻴﻌﻤل ﻟﺩﻴﻬﺎ‪ .‬ﻭﻤﻥ ﻨﺎﺤﻴﺔ ﺜﺎﻨﻴﺔ ‪ ،‬ﻴُﻤﺜل ﻫﺫﺍ ﺍﻟﺭﻀﺎ ﺩﻟﻴ ﹰ‬ ‫ﻟﻼﻟﺘﺯﺍﻤﺎﺕ ﺍﻟﻤﻔﺭﻭﻀﺔ ﻋﻠﻴﻪ ‪ ،‬ﻭﻻﺴﻴﻤﺎ ﺃﻥ ﻁﺒﻴﻌﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺘﻔﺘـﺭﺽ ﺍﻻﺴـﺘﺠﺎﺒﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻠﻘﺎﺌﻴﺔ ﻤﻥ ﺠﺎﻨﺏ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﺩﻭﻥ ﺍﻹﺠﺒﺎﺭ ‪ ،‬ﻭﺃﻥ ﻓﻜﺭﺓ ﺍﻟﺭﻀﺎﺀ ﺒﺎﻟﻌﻤل ﻻ ﺘﺘﻌﺎﺭﺽ ﻤـﻊ‬ ‫ﻜﻭﻨﻪ ﺇﻟﺯﺍﻤﻴﹰﺎ‪ .‬ﺒﻴﻨﻤﺎ ﻴﺫﻫﺏ ﺃﻨﺼﺎﺭ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﺭﺃﻱ‬

‫)‪(3‬‬

‫ﺇﻟﻰ ﺃﻥ ﺍﺸﺘﺭﺍﻁ ﻤﻭﺍﻓﻘﺔ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴـﻪ ﻴﻌـﺩ‬

‫ﻤُﺘﻁﻠﺒﹰﺎ ﻗﺎﻨﻭﻨﻴﹰﺎ ‪ ،‬ﺒﻤﻭﺠﺏ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ﺍﻟﺭﺍﺒﻌﺔ ﻤﻥ ﺍﻻﺘﻔﺎﻗﻴﺔ ﺍﻷﻭﺭﺒﻴﺔ ﻟﺤﻘﻭﻕ ﺍﻹﻨﺴﺎﻥ ﺍﻟﺘـﻲ ﺘﺤﻅـﺭ‬ ‫ﻤﻨﻊ ﺍﻷﻋﻤﺎل ﺍﻟﺠﺒﺭﻴﺔ ﻭﺍﻟﺸﺎﻗﺔ ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺘﻲ ﺘﻨﺹ ﻋﻠﻰ ﺃﻨﻪ‪":‬ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺇﺨﻀﺎﻉ ﺃﻯ ﺸـﺨﺹ ﻟﻌﻤـل‬ ‫ﺸﺎﻕ ﺃﻭ ﺠﺒـﺭﻱ"‪ .‬ﻭﺍﻟﻭﺍﻗﻊ ﺃﻥ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﻴﻜﻭﻥ ﻟﻪ ﺃﺜﺭ ﻓـﻲ ﺇﺼـﻼﺡ‬ ‫ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ‪ ،‬ﺇﻻ ﺇﺫﺍ ﻜﺎﻥ ﺫﻟﻙ ﻨﺎﺒﻌﹰﺎ ﻤﻨﻪ ‪ ،‬ﻭﺃﻨﻪ ﺭﺍﻀﻴﹰﺎ ﺒﺄﺩﺍﺌﻪ ﻟﻪ‪.‬‬

‫]‪< <VíÚ^ÃÖ]<íÃËßÛ×Ö<ØÛÃ×Ö<íéÞçÞ^ÏÖ]<íÃéfŞÖ]<I<êÞ^nÖ]<g×Ş¹‬‬ ‫ﺍﺨﺘﻠﻑ ﺍﻟﻔﻘﻪ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻲ ﺤﻭل ﻤﺴﺄﻟﺔ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻟﻁﺒﻴﻌﺔ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﻹﺠﺭﺍﺀ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤـﺔ‬ ‫ﻤﺎ ﺒﻴﻥ ﺍﺘﺠﺎﻫﻴﻥ‪) :‬ﺍﻷﻭل( ﻴﺭﺍﻩ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ‪) ،‬ﻭﺍﻟﺜﺎﻨﻲ( ﻴﺭﺍﻩ ﺘﺩﺒﻴﺭ ﺍﺤﺘﺭﺍﺯﻱ ‪ ،‬ﻭﺒﻴﻥ ﻫـﺫﻴﻥ‬ ‫ﺍﻟﺭﺃﻴﻴﻥ ﻴﻭﺠﺩ ﺭﺃﻱ ﺜﺎﻟﺙ ‪ ،‬ﻴﺭﻯ ﺃﻨﻪ ﺫﻭ ﻁﺒﻴﻌﺔ ﻤﺨﺘﻠﻁﺔ ‪ ،‬ﻭﻫﻭ ﻤﺎ ﺴﻭﻑ ﻨﺘﻨﺎﻭﻟﻪ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﺤـﻭ‬ ‫ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ‪:‬‬ ‫‪ ‬‬ ‫)‪(4‬‬

‫ﻴﺭﻯ ﺠﺎﻨﺏ ﻤﻥ ﺍﻟﻔﻘﻪ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻲ‬

‫ﺃﻥ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ‪ ،‬ﺤﻴﺙ ﻴﺘـﻭﺍﻓﺭ‬

‫ﻟﻬﺎ ﺼﻔﺔ ﺍﻹﻜﺭﺍﻩ ﻭﺍﻹﺠﺒﺎﺭ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺘﺴﻡ ﺒﻬﺎ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ‪ ،‬ﻓﻬﻭ ﻴﻤﺜل ﺇﻟﺯﺍﻤﹰﺎ ﻭﺘﻜﻠﻴﻔﹰﺎ ﻭﺇﺠﺒﺎﺭﹰﺍ‬ ‫‪1‬‬

‫‪- ROBERT PRADEL(J.): Droit pénal général, éd. CUJAS, Paris, 2001, no. 589.‬‬ ‫‪ -2‬ﺩ‪ .‬ﺼﻔﺎﺀ ﺃﻭﺘﺎﻨﻲ ‪ ،‬ﻤﺭﺠﻊ ﺴﺎﺒﻕ ‪ ،‬ﺹ‪.439‬‬ ‫‪3‬‬ ‫‪- ROBERT (J-H): Droit pénal général, Thémis -Droit privé, PUF, 5eme éd., Paris,‬‬ ‫‪2001, P.426.‬‬ ‫‪ -4‬ﺃﻨﻅﺭ ﻓﻲ ﺘﻔﺼﻴﻼﺕ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﺭﺃﻱ‪ :‬ﺩ‪ .‬ﺼﻔﺎﺀ ﺃﻭﺘﺎﻨﻲ ‪ ،‬ﻤﺭﺠﻊ ﺴﺎﺒﻕ ‪ ،‬ﺹ‪432‬‬

‫]‪[204‬‬

‫]‪Ý2013<D86E<‚ÃÖ]<I<áæ†ÃÖ]æ<êÞ^nÖ]<‚×]<I<ê†Ö]<†ÓËÖ‬‬

‫ﻼ ﻋﻥ ﻜﻭﻨﻪ ﻴﻌﺩ ﺘﻘﻴﻴﺩﹰﺍ ﻟﺤﺭﻴﺘﻪ ‪ ،‬ﻭﻤﻥ ﺜﻡ ﻓﺈﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ‬ ‫)ﺠﺴﺩﻴﹰﺎ ﻭﻨﻔﺴﻴﹰﺎ( ﻟﻠﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ‪ ،‬ﻓﻀ ﹰ‬ ‫ﻴﻨﺫﺭ ﺍﻟﺠﻤﻴﻊ ﺒﺴﻭﺀ ﻋﺎﻗﺒﺔ ﺍﻹﺠﺭﺍﻡ ‪ ،‬ﻭ ُﻴﺤﻘﻕ ﺒﺫﻟﻙ ﻭﻅﻴﻔﺔ ﺍﻟﺭﺩﻉ ﺍﻟﻌﺎﻡ ‪ ،‬ﻓﻬﻭ ﻴﺘﻁﻠﺏ ﺍﻨـﻀﺒﺎﻁﹰﺎ‬ ‫ﺫﺍﺘﻴﹰﺎ ﻤﻥ ﺠﻬﺔ ‪ ،‬ﻭﺍﺤﺘﺭﺍﻡ ﺍﻵﺨﺭﻴﻥ ﻤﻥ ﺠﻬﺔ ﺃﺨﺭﻯ‪ .‬ﻭﻤﻥ ﻨﺎﺤﻴﺔ ﺜﺎﻨﻴﺔ ‪ ،‬ﻓﺈﻥ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﻗﺩ‬ ‫ﻼ ﻭﺠﻬﺩﹰﺍ ﻭﻋﻨﺎ ًﺀ ‪ ،‬ﻜﻤﺎ ﺃﻨﻪ ﻗﺩ ﻴﻭﺍﺠﻪ ﺤﺎﻻﺕ ﺘﺘﻁﻠﺏ ﻤﻨﻪ ﺘﻭﻅﻴﻑ‬ ‫ﻴﻘﻭﻡ ﺒﻌﻤل ﻴﺴﺘﻐﺭﻕ ﻭﻗﺘﹰﺎ ﻁﻭﻴ ﹰ‬ ‫ﻼ ﻤﺠﺎﻨﻴﹰﺎ ‪ ،‬ﻭﺤﺴﻥ ﺃﺩﺍﺌﻪ ﻴـﺩل ﻋﻠـﻰ ﻨﺩﻤـﻪ‬ ‫ﻼ ﻋﻥ ﺫﻟﻙ ﻴﻘﺩﻡ ﻋﻤ ﹰ‬ ‫ﺨﺒﺭﺘﻪ ﻭﻤﻘﺩﺭﺘﻪ ‪ ،‬ﻭﻫﻭ ﻓﻀ ﹰ‬ ‫ﻭﺭﻏﺒﺘﻪ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻔﻜﻴﺭ ﻋﻥ ﺠﺭﻴﻤﺘﻪ ﻭﻋﺩﻡ ﺍﻟﺭﺠﻭﻉ ﺇﻟﻴﻬﺎ ﺜﺎﻨﻴﺔ‪ .‬ﻜﻤﺎ ﺃﻥ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌـﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤـﺔ‬ ‫ﻴﺴﻌﻰ ﺇﻟﻰ ﺇﺭﻀﺎﺀ ﺍﻟﺸﻌﻭﺭ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺒﺎﻟﻌﺩﺍﻟﺔ ‪ ،‬ﻓﺎﻟﺠﺭﻴﻤﺔ ﻋﻨﻭﺍﻥ ﺍﻟﻌﺩﺍﻟﺔ ﻜﻘﻴﻤﺔ ﺍﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ‪ ،‬ﻭﻫـﻲ‬ ‫ﻜﺫﻟﻙ ﻋﺩﻭﺍﻥ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺸﻌﻭﺭ ﺒﻬﺎ ﺍﻟﻤﺴﺘﻘﺭ ﻓﻰ ﻀﻤﻴﺭ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﺔ ‪ ،‬ﻭﻤﻥ ﺜﻡ ﻴﺴﻌﻰ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺇﻟﻰ ﻤﺤﻭﺭ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻌﺩﻭﺍﻥ ﺒﺸﻘﻴﻪ ؛ ﺇﺫ ﻴﻌﻭﺽ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﻋﻥ ﺍﻟﻀﺭﺭ ﺍﻟﺫﻯ ﺴﺒﺒﻪ ﺒﺄﺩﺍﺀ‬ ‫ﻋﻤل ﻨﺎﻓﻊ ﻭ ُﻤﻔﻴﺩ ﻟﻠﻤﺠﺘﻤﻊ ﺩﻭﻥ ﻤﻘﺎﺒل‪.‬‬ ‫‪ ‬‬

‫ﺘﹸﻤﺜل ﺍﻟﺘﺩﺍﺒﻴﺭ ﺍﻻﺤﺘﺭﺍﺯﻴﺔ ﺍﻟﻭﺠﻪ ﺍﻵﺨﺭ ﻟﻠﺠﺯﺍﺀ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻲ ﺇﻟﻰ ﺠﺎﻨﺏ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ‪ ،‬ﻭﻟﻜﻨﻬـﺎ ﻻ‬

‫ﺘﻨﻁﻭﻱ ﻋﻠﻰ ﺇﻴﻼﻡ ﻭﻻ ﻴﺩﺨل ﺍﻟﺯﺠﺭ ﺒﻴﻥ ﻋﻨﺎﺼﺭﻫﺎ ‪ ،‬ﻭﻴﻌﺭﻑ ﺠﺎﻨﺏ ﻤﻥ ﺍﻟﻔﻘـﻪ ﺍﻟﺠﻨـﺎﺌﻲ‬

‫)‪(1‬‬

‫ﺍﻟﺘﺩﺍﺒﻴﺭ ﺍﻻﺤﺘﺭﺍﺯﻴﺔ ﺒﺄﻨﻬﺎ ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﻤﻥ ﺍﻹﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻁﺒﻕ ﻋﻠﻰ ﻤـﻥ ﺘﺜﺒـﺕ ﺨﻁﻭﺭﺘـﻪ‬ ‫ﺍﻹﺠﺭﺍﻤﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ‪ ،‬ﻭﻴﻌﺭﻓﻬﺎ ﺠﺎﻨﺏ ﺁﺨﺭ‬

‫)‪(2‬‬

‫ﺒﺄﻨﻬﺎ ﻤﺠﻤﻭﻋـﺔ‬

‫ﺍﻹﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻬﺩﻑ ﺇﻟﻰ ﻤﻨﻊ ﺍﻟﻌﻭﺩ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺠﺭﻴﻤﺔ ‪ ،‬ﺃﻭ ﺘﺤﻴﻴﺩ ﺤﺎﻟﺔ ﺍﻟﺨﻁـﻭﺭﺓ ﺍﻹﺠﺭﺍﻤﻴـﺔ‪.‬‬ ‫ﻭﻤﺅﺩﻯ ﺫﻟﻙ ﺃﻥ ﺠﻭﻫﺭ ﺍﻟﺘﺩﺍﺒﻴﺭ ﺍﻻﺤﺘﺭﺍﺯﻴﺔ ﻴﺘﻤﺜل ﻓﻲ ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﻤﻥ ﺍﻹﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺘـﻀﻤﻥ‬ ‫ﺤﻤﺎﻴﺔ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﻤﻥ ﺘﻜﺭﺍﺭ ﺍﺭﺘﻜﺎﺏ ﺍﻟﺠﺭﻴﻤﺔ ‪ ،‬ﺃﻭ ﻤﻨﻊ ﺍﻟﺴﻘﻭﻁ ﻓﻲ ﻫﺎﻭﻴﺘﻬﺎ ﺍﺒﺘﺩﺍﺀ ‪ ،‬ﻓﻬﻲ ﻟﻴﺴﺕ‬

‫ﻤﺠﺭﺩ ﻋﻼﺝ ﻴﺨﻀﻊ ﻹﺭﺍﺩﺓ ﺍﻟﺸﺨﺹ ‪ ،‬ﻭﺇﻨﻤﺎ ﻫﻲ ﺇﺠﺭﺍﺀ ﻗﺴﺭﻱ ﻴُﺒﺘﻐﻰ ﺒﻪ ﻤﺼﻠﺤﺔ ﻋﺎﻤـﺔ )‪.(3‬‬

‫‪1‬‬

‫‪- STEFANI (G.), LEVASSEUR (G.), ET BOULOC (B.): Droit Pénal général, 15‬‬ ‫‪eme, Ed. 1995, No. 479, P.367.‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪- MERLE(R.)ET VITU(A.):Traité de droit criminel,5eed.1984,no.605,p.770.‬‬ ‫ﺩ‪ .‬ﻤﺤﻤﻭﺩ ﻨﺠﻴﺏ ﺤﺴﻨﻰ‪ :‬ﺍﻟﻨﻅﺭﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺩﺍﺒﻴﺭ ﺍﻻﺤﺘﺭﺍﺯﻴﺔ ‪ ،‬ﻤﺠﻠﺔ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻗﻀﺎﻴﺎ ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﺔ ‪ ، 1967،‬ﺹ‪ 6‬؛‬ ‫ﺩ‪ .‬ﻋﻤﺭ ﺴﺎﻟﻡ ‪ ،‬ﻤﻼﻤﺢ ﺠﺩﻴﺩﺓ ﻟﻨﻅﺎﻡ ﻭﻗﻑ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ‪ ،‬ﻤﺭﺠﻊ ﺴﺎﺒﻕ ‪ ،‬ﺹ‪.138‬‬ ‫‪3‬‬ ‫‪- LEVASSEUR (G.): Cour de droit penal complementaire, 1960, P.470.‬‬

‫]‪[205‬‬

‫‪íÚ^ÃÖ]<íÃËßÛ×Ö<ØÛÃÖ]<íeçÏÂ‬‬

‫ﻭﻴﺫﻫﺏ ﺍﻟﺒﻌﺽ‬

‫)‪(1‬‬

‫]‪< <<êÖçjÚ<êÚ]…<J…çjÒ‚Ö]<‚ñ]†Ö‬‬

‫ﺇﻟﻰ ﺃﻥ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﻴﺤﻤل ﺒﻌﻀﹰﺎ ﻤﻥ ﺼﻔﺎﺕ ﺍﻟﺘﺩﺒﻴﺭ ‪ ،‬ﻷﻨـﻪ ﺫﻭ ﻁـﺎﺒﻊ‬

‫ﺘﺄﻫﻴﻠﻲ ﻭﻗﺎﺌﻲ ‪ ،‬ﻓﻬﻭ ﻴﻔﺭﺽ ﻻﻋﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺘﺘﻌﻠﻕ ﺒﻤﺼﻠﺤﺔ ﺍﻟﻔﺭﺩ ﻭﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﻤﻌﹰﺎ ‪ ،‬ﺇﺫ ﻴﺴﻌﻰ ﺇﻟـﻰ‬ ‫ﺘﺠﻨﻴﺏ ﺍﻟﻔﺭﺩ ﻤﺨﺎﻁﺭ ﻤﺠﺘﻤﻊ ﺍﻟﺴﺠﻥ ﺍﻟﻔﺎﺴﺩ ‪ ،‬ﻭﻴﺭﻤﻰ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺤﺩ ﻤﻥ ﻅﺎﻫﺭﺓ ﺍﻟﻌﻭﺩ ﻋﻥ ﻁﺭﻴـﻕ‬ ‫ﺘﺄﻫﻴل ﺍﻟﻔﺭﺩ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻟﻌﻤل ‪ ،‬ﻭﻴﻬﺩﻑ ﻜﺫﻟﻙ ﺇﻟﻰ ﺤﻤﺎﻴﺔ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﻭﺠﺒﺭ ﺍﻟﻀﺭﺭ ﺍﻻﺠﺘﻤـﺎﻋﻲ‬ ‫ﺍﻟﻭﺍﻗﻊ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﻤﻥ ﺠﺭﺍﺀ ﺠﺭﻡ ﺍﻟﺠﺎﻨﻲ ‪ ،‬ﻭﻋﻠﻴﻪ ﻓﺈﻥ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻴﺤﻤـل ﻓـﻰ‬ ‫ﻁﻴﺎﺘﻪ ﻓﻠﺴﻔﺔ ﺍﻟﺘﻌﻭﻴﺽ ﻋﻥ ﺍﻟﻀﺭﺭ ﺴﻭﺍﺀ ﺃﻜﺎﻥ ﻀﺭﺭﹰﺍ ﻓﺭﺩﻴﹰﺎ ﻭﺍﻗﻊ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻔﺭﺩ ﺫﺍﺘﻪ ﺃﻡ ﻀﺭﺭﹰﺍ‬ ‫ﺍﺠﺘﻤﺎﻋﻴﹰﺎ ﻭﺍﻗﻊ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ‪.‬‬ ‫‪ ‬‬

‫ﺫﻫﺏ ﺠﺎﻨﺏ ﻤﻥ ﺍﻟﻔﻘﻪ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻲ‬

‫)‪(2‬‬

‫ﺇﻟﻰ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺫﻭ ﻁﺒﻴﻌﺔ ﺨﺎﺼـﺔ ‪،‬‬

‫ﺘﺠﻤﻊ ﺒﻴﻥ ﻁﺒﻴﻌﺔ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﻭﺍﻟﺘﺩﺒﻴﺭ ‪ ،‬ﻓﻬﻭ ﻜﺈﺤﺩﻯ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺍﻟﺒﺩﻴﻠﺔ ﻋﻥ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﺴﺎﻟﺒﺔ ﻟﻠﺤﺭﻴﺔ‬ ‫ﻴﺤﻤل ﻓﻲ ﻁﻴﺎﺘﻪ ﺒﻌﻀﹰﺎ ﻤﻥ ﺼﻔﺎﺕ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ‪ ،‬ﻭﻟﻜﻥ ﻤﺎ ﻴﻤﻴﺯ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻋﻥ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ‬ ‫ﺇﻨﻪ ﻴﺴﻌﻰ ﺇﻟﻰ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺃﻏﺭﺍﺽ ُﻤﺘﻤﻴﺯﺓ ﻋﻥ ﺃﻏﺭﺍﺽ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ‪ .‬ﻓﺎﻟﻌﻘﻭﺒـﺔ ﺠـﺯﺍﺀ ‪ ،‬ﻭﺠـﻭﻫﺭ‬ ‫ﺍﻟﺠﺯﺍﺀ ﺍﻹﻴﻼﻡ ‪ ،‬ﻭﻴﺘﺤﻘﻕ ﻫﺫﺍ ﺍﻹﻴﻼﻡ ﻋﻥ ﻁﺭﻴﻕ ﺍﻟﻤﺴﺎﺱ ﺒﺤﻕ ﻤﻥ ﺤﻘﻭﻕ ﻤﻥ ﺘﻔﺭﺽ ﻋﻠﻴـﻪ‬ ‫ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ‪ ،‬ﻓﻲ ﺤﻴﻥ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻴﺴﻌﻰ ﺒﺸﻜل ﺃﺴﺎﺴﻲ ﺇﻟﻰ ﺘﺤﻘﻴـﻕ ﻫـﺩﻓﻴﻥ‪) :‬ﺍﻷﻭل(‪:‬‬ ‫ﺇﺼﻼﺡ ﻀﺭﺭ ﺍﻟﺠﺭﻴﻤﺔ‪) .‬ﻭﺍﻟﺜﺎﻨﻰ( ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺘﺄﻫﻴل ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﺍﺠﺘﻤﺎﻋﻴﹰﺎ ‪ ،‬ﻓﻤـﻥ ﺍﻟﻤﺅﻜـﺩ ﺃﻥ‬ ‫ﺍﻟﻐﺎﻴﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻴﺴﺕ ﻤﺠﺭﺩ ﺇﻨﺠﺎﺯ ﻋﻤل ﺃﻭ ﺘﺄﺩﻴﺔ ﺨﺩﻤﺔ ‪ ،‬ﻭﺇﻨﻤﺎ ﻴﻌُـﺩ ﺘﻜﻠﻴـﻑ‬ ‫ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺎﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ُﻤﻌﺎﻤﻠﺔ ﻋﻘﺎﺒﻴﺔ ﻤﻥ ﻨﻭﻉ ﺨﺎﺹ ‪ ،‬ﻻ ﺘﺴﺘﻭﺠﺏ ﺴﻠﺏ ﺍﻟﺤﺭﻴﺔ‬ ‫‪ ،‬ﻭﺘﺅﺩﻯ ﻓﻲ ﺍﻟﻭﻗﺕ ﺫﺍﺘﻪ ﺇﻟﻰ ﺘﻌﻤﻴﻕ ﺍﻟﺸﻌﻭﺭ ﺒﺎﻟﻤﺴﺅﻭﻟﻴﺔ ﻟﺩﻴﻪ ‪ ،‬ﻭﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻟﺘﻀﺎﻤﻥ ﺍﻻﺠﺘﻤـﺎﻋﻲ‬ ‫ﺘﺠﺎﻫﻪ ‪ ،‬ﻭﺍﻟﻤُﺴﺎﻫﻤﺔ ﻓﻲ ﺍﻨﺩﻤﺎﺠﻪ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ﻤﻥ ﺠﺩﻴﺩ‪ .‬ﻭﻋﻠﻰ ﺍﻟﺭﻏﻡ ﻤﻥ ﺃﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﻴﺤﻤـل‬ ‫ﺒﻌﻀﹰﺎ ﻤﻥ ﺼﻔﺎﺕ ﺍﻟﺘﺩﺒﻴﺭ ‪ ،‬ﺇﻻ ﺃﻨﻪ ﻴﺨﺘﻠﻑ ﻋﻥ ﺍﻟﺘﺩﺒﻴﺭ ‪ ،‬ﺇﺫ ﻴﻔﺭﺽ ﺍﻟﺘﺩﺒﻴﺭ ﻟﻤﻭﺍﺠﻬﺔ ﺍﻟﺨﻁـﻭﺭﺓ‬ ‫ﺍﻹﺠﺭﺍﻤﻴﺔ ﺍﻟﺘﻰ ﻋﺒﺭ ﻋﻨﻬﺎ ﺍﻟﻤﺠﺭﻡ ﺒﺎﺭﺘﻜﺎﺒﻪ ﺍﻟﻔﻌل ﻏﻴﺭ ﺍﻟﻤﺸﺭﻭﻉ ‪ ،‬ﻓﺎﻟﺘﺩﺒﻴﺭ ﻻ ﻴﺭﺘﺒﻁ ﺒـﺎﻟﺭﻜﻥ‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﻨﻭﻱ ﻟﻠﺠﺭﻴﻤﺔ ‪ ،‬ﻭﻻ ﻴﻌﺒﺭ ﻋﻥ ﺍﻟﻠﻭﻡ ‪ ،‬ﻭﻴﺘﺠﺭﺩ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﻀﻤﻭﻥ ﺍﻷﺨﻼﻗﻲ ‪ ،‬ﻭﻻ ﻴﻘـﺼﺩ ﺒـﻪ‬ ‫‪ -1‬ﺃﻨﻅﺭ ﻓﻲ ﺘﻔﺼﻴﻼﺕ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﺭﺃﻱ‪ :‬ﺩ‪ .‬ﺼﻔﺎﺀ ﺃﻭﺘﺎﻨﻲ ‪ ،‬ﻤﺭﺠﻊ ﺴﺎﺒﻕ ‪ ،‬ﺹ‪433‬‬ ‫‪ -2‬ﺩ‪ .‬ﺼﻔﺎﺀ ﺃﻭﺘﺎﻨﻲ ‪ ،‬ﻤﺭﺠﻊ ﺴﺎﺒﻕ ‪ ،‬ﺹ‪.434-432‬‬

‫]‪[206‬‬

‫]‪Ý2013<D86E<‚ÃÖ]<I<áæ†ÃÖ]æ<êÞ^nÖ]<‚×]<I<ê†Ö]<†ÓËÖ‬‬

‫ﺍﻹﻴﻼﻡ ‪ ،‬ﻭﻫﻰ ﺃﺴﺱ ﺘﺨﺘﻠﻑ ﻋﻥ ﺘﻠﻙ ﺍﻷﺴﺱ ﺍﻟﺘﻰ ﻴﻘﻭﻡ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤـﺔ‪.‬‬ ‫ﻭﻟﻌل ﺃﻫﻡ ﻤﺎ ﻴﻤﻴﺯ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻫﻭ ﺍﺸﺘﺭﺍﻙ ﻤﻥ ُﻴﻤﺜل ﺍﻟﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻜ ُﻤﻤﺜل ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﺎﺕ‬ ‫ﻼ ﻓﻰ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﻤﻌﺎﻟﻡ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺍﻟﻤُﺘﺨﺫ ‪ ،‬ﻭﺭﺴﻡ ﺼﻭﺭﺘﻪ ‪ ،‬ﻭﻓﻲ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﺄﻫﻴل ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ﺇﻟـﻰ‬ ‫ﻤﺜ ﹰ‬ ‫ﺠﺎﻨﺏ ﻤﺭﺍﻗﺏ ﺍﻟﺴﻠﻭﻙ ﺃﻭ ﺍﻷﺨﺼﺎﺌﻲ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ﺍﻟﻤﻜﻠﻑ ﺒﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ‪.‬‬ ‫‪ ‬‬

‫ﻭﻤﻥ ﺠﺎﻨﺒﻨﺎ ‪ ،‬ﻓﺈﻨﻨﺎ ﻨﺭﻯ ﻤﻊ ﻜﺎﻤل ﺘﻘﺩﻴﺭﻨﺎ ﻟﻶﺭﺍﺀ ﺍﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﺃﻥ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻫـﻭ‬

‫ﺃﺤﺩ ﺍﻟﺒﺩﺍﺌل ﺍﻟﻌﻘﺎﺒﻴﺔ ﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﺤﺒﺱ ‪ ،‬ﻓﻬﻭ ﻨﻅﺎﻡ ﺒﺩﻴل ﻴﻬﺩﻑ ﺇﻟﻰ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻭﺴﻁ ﺍﻟﺤﺭ‬ ‫ﺒﻌﻴﺩﹰﺍ ﻋﻥ ﺒﻴﺌﺔ ﺍﻟﺴﺠﻭﻥ ‪ ،‬ﻭﻫﻭ ﺇﺠﺭﺍﺀ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺭﻏﻡ ﻤﻥ ﻁﺎﺒﻌﻪ ﺍﻟﻌﻘﺎﺒﻲ ‪ ،‬ﺇﻻ ﺃﻨﻪ ﺇﺠـﺭﺍﺀ ﻤﻘﻴـﺩ‬ ‫ﻟﻠﺤﺭﻴﺔ ‪ ،‬ﻴﻬﺩﻑ ﺇﻟﻰ ﺘﺄﻫﻴل ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ‪ ،‬ﻤﻥ ﺨﻼل ﺇﻟﺯﺍﻤﻪ ﺒﺄﺩﺍﺀ ﺃﻋﻤﺎل ﻤﻌﻴﻨﺔ ‪ ،‬ﻤﻊ ﺇﻤﻜﺎﻨﻴﺔ‬ ‫ﺃﻥ ﻴﺸﻤل ﺫﻟﻙ ﺍﻹﺠﺭﺍﺀ ﺍﻟﺨﻀﻭﻉ ﻻﻟﺘﺯﺍﻤﺎﺕ ﻤﻌﻴﻨﺔ‪ .‬ﻓﺈﺠﺭﺍﺀ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻴﺘﺴﻡ ﺒﺫﺍﺘﻴﺔ‬ ‫ﺨﺎﺼﺔ ﻋﻥ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺍﻟﺴﺎﻟﺒﺔ ﻟﻠﺤﺭﻴﺔ ‪ ،‬ﻭﻫﻭ ﻤُﻌﺎﻤﻠﺔ ﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﺨﺎﺼﺔ ‪ ،‬ﺘﺼﻠﺢ ﻟﻁﺎﺌﻔﺔ ﻤُﻌﻴﻨﺔ ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﻤُﺠﺭﻤﻴﻥ ﺍﻟﻤُﺒﺘﺩﺌﻴﻥ ﻭﺍﻹﺠﺭﺍﻡ ﺍﻟﺒﺴﻴﻁ ﺩﻭﻥ ﻏﻴﺭﻩ ﻤﻥ ﻋﺘﺎﺓ ﺍﻹﺠﺭﺍﻡ ﺍﻟﺫﻴﻥ ﻻ ﻴﺼﻠﺢ ﻟﻬﻡ ﻫـﺫﺍ‬ ‫ﺍﻹﺠﺭﺍﺀ‪.‬‬

‫]‪< <êÞ^nÖ]<ovf¹‬‬ ‫_‪< <<íÚ^ÃÖ]<íÃËßÛ×Ö<ØÛÃÖ]<íeçÏÂ<Ý^Óu‬‬ ‫<<‬

‫ﺘﺘﺴﻡ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﺎﻋﺘﺒﺎﺭﻫﺎ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺒﺩﻴﻠﺔ ﻟﻠﻌﻘﻭﺒـﺎﺕ ﺍﻟـﺴﺎﻟﺒﺔ ﻟﻠﺤﺭﻴـﺔ‬ ‫ﻼ ﻋﻤﺎ ﻴﺘﺭﺘﺏ ﻋﻥ ﺘﻨﻔﻴﺫﻫﺎ ﻤـﻥ ﺁﺜـﺎﺭ ﻗﺎﻨﻭﻨﻴـﺔ‬ ‫ﺒﺸﺭﻭﻁ ﻭﺇﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﻗﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﺨﺎﺼﺔ ﺒﻬﺎ ‪ ،‬ﻓﻀ ﹰ‬ ‫ﺨﺎﺼﺔ ‪ ،‬ﻭﻓﻴﻤﺎ ﻴﻠﻲ ﻨﺴﺘﻌﺭﺽ ﺍﻟﺸﺭﻭﻁ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﻟﺘﻁﺒﻴﻕ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻘـﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻔﺭﻨـﺴﻲ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺍﻟﻤﻘﺎﺭﻨﺔ ﻭﺇﺠﺭﺍﺀﺍﺘﻬﺎ ﻭﺁﺜﺎﺭﻫﺎ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﻓﻲ ﻤﻁﻠﺒﻴﻥ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﺤﻭ ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ‪:‬‬

‫]‪< <VíÚ^ÃÖ]<íÃËßÛ×Ö<ØÛÃÖ]<ÐéfŞi<½æ†<I<Ùæù]<g×Ş¹‬‬ ‫ﻴﺘﻁﻠﺏ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺸﺭﻭﻁﹰﺎ ﻗﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﺨﺎﺼـﺔ ‪ ،‬ﺘﺨﺘﻠـﻑ ﺤـﺴﺏ‬ ‫ﺼﻭﺭﺓ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﻜﺒﺩﻴل ﻟﻠﻌﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﺴﺎﻟﺒﺔ ﻟﻠﺤﺭﻴﺔ ﺃﻭ ﻜﺄﺤﺩ ﺍﻟﺘﺩﺍﺒﻴﺭ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ‪ ،‬ﻭﻏﺎﻟﺒﺎ ﻤﺎ ﺘﺄﺨـﺫ‬ ‫]‪[207‬‬

‫‪íÚ^ÃÖ]<íÃËßÛ×Ö<ØÛÃÖ]<íeçÏÂ‬‬

‫]‪< <<êÖçjÚ<êÚ]…<J…çjÒ‚Ö]<‚ñ]†Ö‬‬

‫ﺍﻟﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺍﻟﻤﻘﺎﺭﻨﺔ ﺒﻬﺫﺍ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﻜﺒﺩﻴل ﻋﻥ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒـﺎﺕ ﺍﻟـﺴﺎﻟﺒﺔ ﻟﻠﺤﺭﻴـﺔ ‪ ،‬ﻭﻫﻨـﺎﻙ ﺒﻌـﺽ‬ ‫ﺍﻟﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺍﻷﺨﺭﻯ ﻜﺎﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ ﺍﻟﺘﻲ ﻁﺒﻘﺕ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﺍﻻﺨﺘﺒﺎﺭ ﺍﻟﻘﻀﺎﺌﻲ ﻤﻥ‬ ‫ﺨﻼل ﺘﻁﺒﻴﻕ ﻨﻅﺎﻡ ﻭﻗﻑ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﻤﻊ ﺍﻹﻟﺯﺍﻡ ﺒﺎﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ‪ ،‬ﺃﻭ ﻜﺄﺤﺩ ﺘﺩﺍﺒﻴﺭ ﺍﻟﺘـﺴﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ‪ ،‬ﻭﻓﻴﻤﺎ ﻴﻠﻲ ﻨﺴﺘﻌﺭﺽ ﺍﻟﺸﺭﻭﻁ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﻟﺘﻁﺒﻴﻕ ﺍﻟﺼﻭﺭ ﺍﻟﻤﺫﻜﻭﺭﺓ ﻤﻥ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ‪ ،‬ﻭﺫﻟﻙ ﻓﻲ ﺜﻼﺜﺔ ﻓﺭﻉ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﺤﻭ ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ‪:‬‬ ‫‪‬‬

‫ﺤﺭﺼﺕ ﻏﺎﻟﺒﻴﺔ ﺍﻟﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺍﻟﻤﻘﺎﺭﻨﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﺨﺫ ﺒﻌﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤـﺔ ﻜﺒـﺩﻴل‬

‫ﻟﻠﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺍﻟﺴﺎﻟﺒﺔ ﻟﻠﺤﺭﻴﺔ ﻗﺼﻴﺭﺓ ﺍﻟﻤﺩﺓ ‪ ،‬ﻭﻫﻭ ﻤﺎ ﺘﻁﻠﺏ ﻀﺭﻭﺭﺓ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺸﺭﻭﻁ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﺫﻟـﻙ‬ ‫ﻗﺎﻨﻭﻨﹰﺎ ‪ ،‬ﻭﺘﺨﺘﻠﻑ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺸﺭﻭﻁ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﻤﻥ ﺘﺸﺭﻴﻊ ﻵﺨﺭ ‪ ،‬ﻭﻫﻭ ﻤﺎ ﺴﻭﻑ ﻨﺘﻨﺎﻭﻟﻪ ﻤﻥ ﺨـﻼل‬ ‫ﺍﻟﺘﻁﺭﻕ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺸﺭﻭﻁ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺎﻟﺠﺭﻴﻤﺔ ﻭﻤﺭﺘﻜﺒﻴﻬﺎ ‪ ،‬ﻭﺫﻟﻙ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﺤﻭ ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﺸﺭﻭﻁ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺎﻟﺠﺭﻴﻤﺔ ﻭﻋﻘﻭﺒﺘﻬﺎ‪:‬‬ ‫ﺘﹸﻁﺒﻕ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﺎﻋﺘﺒﺎﺭﻫﺎ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺒﺩﻴﻠﺔ ﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﺤﺒﺱ ﻓـﻲ ﺠـﺭﺍﺌﻡ‬ ‫ﻤُﺤﺩﺩﺓ ‪ ،‬ﻏﺎﻟﺒﹰﺎ ﻤﺎ ﺘﻜﻭﻥ ﻋﻘﻭﺒﺎﺕ ﻗﺼﻴﺭﺓ ﺍﻟﻤﺩﺓ ‪ ،‬ﺘﻭﻗﻴﹰﺎ ﻷﻀﺭﺍﺭﻫﺎ ﻭﺍﺒﺘﻐﺎ ًﺀ ﻟﺘﺤﻘﻴـﻕ ﺍﻟﺘﺄﻫﻴـل‬ ‫ﻭﺇﻋﺎﺩﺓ ﺇﺩﻤﺎﺝ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ‪ ،‬ﻟﺫﻟﻙ ﻏﺎﻟﺒﹰﺎ ﻤﺎ ﺘﹸﻁﺒﻕ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤـﺔ‬ ‫ﻓﻲ ﺠﺭﺍﺌﻡ ﺍﻟﺠﻨﺢ ﻋﻠﻰ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭ ﺃﻥ ﻋﻘﻭﺒﺘﻬﺎ ﺘﻜﻭﻥ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﺤﺒﺱ ‪ ،‬ﺇﻻ ﺃﻥ ﻤـﺩﺓ ﻫـﺫﻩ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒـﺔ‬ ‫ﺘﺨﺘﻠﻑ ﻤﻥ ﺘﺸﺭﻴﻊ ﻵﺨﺭ‪ .‬ﻓﻘﺩ ﺍﺸﺘﺭﻁ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ ﺃﺭﻗﺎﻡ )‪ 8/131‬ﻭ ‪22/131‬‬ ‫ﻭﺤﺘﻰ ‪ (24/131‬ﻋﻘﻭﺒﺎﺕ ﻓﺭﻨﺴﻲ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻜﻌﻘﻭﺒﺔ ﺒﺩﻴﻠﺔ ﻓﻲ ﺠﺭﺍﺌﻡ‬ ‫ﺍﻟﺠﻨﺢ ﺍﻟﻤﻌﺎﻗﺏ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﻌﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﺤﺒﺱ ‪ ،‬ﻭﻜﻌﻘﻭﺒﺔ ﺘﻜﻤﻴﻠﻴﺔ ﻓﻲ ﺠﺭﺍﺌﻡ ﺍﻟﺠﻨﺢ ﻭﺍﻟﻤﺨﺎﻟﻔﺎﺕ ﺍﻟﻭﺍﺭﺩﺓ‬ ‫ﻓﻲ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺴﻴﺭ )ﺍﻟﻤﺭﻭﺭ( ﻜﺠﺭﻴﻤﺔ ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﺓ ﺘﺤﺕ ﺘﺄﺜﻴﺭ ﺍﻟﻜﺤﻭل ﺃﻭ ﺍﻟﻤﺨﺩﺭﺍﺕ ﺍﻟـﻭﺍﺭﺩﺓ ﻓـﻲ‬

‫ﺍﻟﻤﺎﺩﺘﻴﻥ )‪ 2/234‬ﻭ ‪ 3/234‬ﻤﻥ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺴﻴﺭ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ( ‪ ،‬ﻭﻤﺨﺎﻟﻔﺎﺕ ﺍﻹﺘـﻼﻑ ﻭﺍﻹﻴـﺫﺍﺀ)‪.(1‬‬ ‫ﺒﻴﻨﻤﺎ ﻴﻘﺼﺭ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻴﻭﻨﺎﻨﻲ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺠﺭﺍﺌﻡ ﺍﻟﻤﻌﺎﻗﺏ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﺤﺒﺱ‬ ‫ﻟﻤﺩﺓ ﻋﺎﻡ ﻭﻨﺼﻑ ‪ ،‬ﻭﻓﻲ ﺍﻟﺒﺭﺘﻐﺎل ﺘﹸﻁﺒﻕ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺠﺭﺍﺌﻡ ﺍﻟﻤﻌﺎﻗـﺏ ﻋﻠﻴﻬـﺎ‬ ‫‪1- Les 20 ans du travail d’intérêt général, www. Ca- Poitiers. Justice.fr‬‬

‫]‪[208‬‬

‫]‪Ý2013<D86E<‚ÃÖ]<I<áæ†ÃÖ]æ<êÞ^nÖ]<‚×]<I<ê†Ö]<†ÓËÖ‬‬

‫ﺒﺎﻟﺤﺒﺱ ﺍﻟﺫﻱ ﻻ ﺘﺘﺠﺎﻭﺯ ﻤﺩﺘﻪ ‪ 3‬ﺃﺸﻬﺭ ‪ ،‬ﻭﻓﻲ ﻟﻭﻜﺴﻤﺒﻭﺭﺝ ﺘﻁﺒﻕ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﻓـﻲ‬ ‫ﺍﻟﺠﺭﺍﺌﻡ ﺍﻟﻤﻌﺎﻗﺏ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﺤﺒﺱ ﻟﻤﺩﺓ ﻻ ﺘﺠﺎﻭﺯ ‪ 6‬ﺃﺸﻬﺭ‪ .‬ﻭﻗﺩ ﺫﻫﺏ ﺍﻟـﺒﻌﺽ‬

‫)‪(1‬‬

‫ﺃﻥ ﺍﻟﻘـﺎﻨﻭﻥ‬

‫ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ ﻗﺩ ﺤﺩﺩ ﺍﻟﺠﺭﺍﺌﻡ ﻤﺤل ﺘﻁﺒﻴﻕ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﺎﻟﺠﻨﺢ ﺍﻟﻤﻌﺎﻗﺏ ﻋﻠﻴﻬـﺎ ﺒـﺎﻟﺤﺒﺱ‬ ‫ﺩﻭﻥ ﺃﻥ ﻴﺸﺘﺭﻁ ﺤﺩﻭﺩﹰﺍ ﻤﻌﻴﻨﺔ ﻟﻤﺩﺓ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﺤﺒﺱ ‪ ،‬ﺇﻻ ﺃﻨﻨﺎ ﻨﺭﻯ ﺃﻥ ﺍﻟﻤﺸﺭﻉ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ ﻗﺩ ﻗﺼﺩ‬ ‫ﺍﻟﺘﻭﺴﻊ ﻓﻲ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻜﺒﺩﻴل ﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﺤﺒﺱ ﺍﻟﺴﺎﻟﺒﺔ ﻟﻠﺤﺭﻴﺔ ‪ ،‬ﺩﻭﻥ ﺃﻥ‬ ‫ﻼ ﻋﻥ ﺃﻥ ﻗﺎﻀﻲ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﻏﺎﻟﺒﹰﺎ ﻤﺎ ﻴﺠﺭﻱ ﻓﺤﺼﹰﺎ ﻟﻠﻤﺤﻜﻭﻡ‬ ‫ﻴﻘﻴﺩ ﺫﻟﻙ ﺒﺤﺩ ﻤﻌﻴﻥ ‪ ،‬ﻓﻀ ﹰ‬ ‫ﻋﻠﻴﻪ ﻻﺨﺘﻴﺎﺭ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﻤُﻼﺌﻡ ﻟﺸﺨﺼﻴﺘﻪ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﺸﺭﻭﻁ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺸﺨﺹ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ‪:‬‬ ‫ﺘﺘﻤﺜل ﺍﻟﺸﺭﻭﻁ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺸﺨﺹ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻲ ﺃﻥ ﻴﻜﻭﻥ ﻤـﻥ ﺍﻟﻤﺠـﺭﻤﻴﻥ ﻗﻠﻴﻠـﻲ‬ ‫ﺍﻟﺨﻁﻭﺭﺓ ‪ ،‬ﻭﺫﻟﻙ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﺤﻭ ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ‪:‬‬ ‫)ﺃ( ﺃﻥ ﻴﻜﻭﻥ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﻤﻥ ﺍﻷﺸﺨﺎﺹ ﺍﻟﻁﺒﻴﻌﻴﻴﻥ‪:‬‬ ‫ﺤﺭﺼﺕ ﺍﻟﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺍﻟﻤﻘﺎﺭﻨﺔ ﻋﻠﻰ ﻗﺼﺭ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌـﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤـﺔ ﻋﻠـﻰ‬ ‫ﺍﻷﺸﺨﺎﺹ ﺍﻟﻁﺒﻴﻌﻴﻴﻥ ﻓﺤﺴﺏ‬

‫)‪(2‬‬

‫‪ ،‬ﻭﻫﻭ ﺃﻤﺭ ﺒﺩﻴﻬﻲ ‪ ،‬ﻭﻤﻥ ﻨﺎﺤﻴﺔ ﺜﺎﻨﻴﺔ ‪ ،‬ﻏﺎﻟﺒﹰﺎ ﻤـﺎ ﻴﻘﺘـﺼﺭ‬

‫ﺘﻁﺒﻴﻕ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺠﺭﻤﻴﻥ ﻗﻠﻴﻠﻲ ﺍﻟﺨﻁﻭﺭﺓ‬

‫)‪(3‬‬

‫‪ ،‬ﻭﻫﻲ ﺘﺸﻤل ﻁﺎﺌﻔﺘﻴﻥ‬

‫ﺃﺴﺎﺴﻴﺘﻴﻥ‪:‬‬ ‫ ﺍﻟﻤﺠﺭﻤﻴﻥ ﺍﻟﻤﺒﺘﺩﺌﻴﻥ‪:‬‬‫ﻴﻘﺼﺩ ﺒﺎﻟﻤُﺠﺭﻤﻴﻥ ﺍﻟﻤﺒﺘﺩﺌﻴﻥ ﺃﻭﻟﺌﻙ ﺍﻟﺫﻴﻥ ﻴﺭﺘﻜﺒﻭﻥ ﺍﻟﺠﺭﻴﻤﺔ ﺒﻤﺤﺽ ﺍﻟـﺼﺩﻓﺔ ‪ ،‬ﺩﻭﻥ ﺃﻥ‬ ‫ﻴﻜﻭﻥ ﻟﺩﻴﻬﻡ ﺃﻴﺔ ﺨﻁﻭﺭﺓ ﺇﺠﺭﺍﻤﻴﺔ ﺃﻭ ﻤﻴل ﺇﺠﺭﺍﻤﻲ ﻻﺭﺘﻜﺎﺒﻬﺎ ‪ ،‬ﻭﺒﺎﻟﺘﺎﻟﻲ ﻴﺨـﺭﺝ ﺍﻟﻤﺠﺭﻤـﻭﻥ‬ ‫ﺍﻟﺨﻁﺭﻭﻥ ﻭﻤﻌﺘﺎﺩﻭ ﺍﻹﺠﺭﺍﻡ ﻤﻥ ﺍﻟﺨﻀﻭﻉ ﻟﻬﺫﺍ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ‪ ،‬ﻭﺫﻟﻙ ﺒﺎﻟﻨﻅﺭ ﺇﻟﻰ ﻀﺭﻭﺭﺓ ﺨﻀﻭﻋﻬﻡ‬ ‫ﻟﺒﺭﺍﻤﺞ ﺇﺼﻼﺤﻴﺔ ﺩﺍﺨل ﺍﻟﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻟﻌﻘﺎﺒﻴﺔ ‪ ،‬ﻟﻠﻌﻤل ﻋﻠﻰ ﺇﺼﻼﺤﻬﻡ ﻭﻨﺯﻉ ﻋﻭﺍﻤل ﺍﻹﺠـﺭﺍﻡ‬ ‫‪ -1‬ﺩ‪ .‬ﺃﻴﻤﻥ ﺭﻤﻀﺎﻥ ﺍﻟﺯﻴﻨﻲ ‪ ،‬ﻤﺭﺠﻊ ﺴﺎﺒﻕ ‪ ،‬ﺹ‪.225‬‬ ‫‪ -2‬ﺩ‪ .‬ﻋﻤﺭ ﺴﺎﻟﻡ ‪ ،‬ﻤﺭﺠﻊ ﺴﺎﺒﻕ ‪ ،‬ﺹ‪.153‬‬

‫]‪[209‬‬

‫‪3- SCREVENS (R.), Op. Cit., P.8-9.‬‬

‫‪íÚ^ÃÖ]<íÃËßÛ×Ö<ØÛÃÖ]<íeçÏÂ‬‬

‫ﻟﺩﻴﻬﻡ )‪ .(1‬ﻭﻟﺫﻟﻙ ﺘﻁﻠﺏ ﺠﺎﻨﺏ ﻤﻥ ﺍﻟﻔﻘﻪ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ‬

‫)‪(2‬‬

‫]‪< <<êÖçjÚ<êÚ]…<J…çjÒ‚Ö]<‚ñ]†Ö‬‬

‫ﻀﺭﻭﺭﺓ ﺃﻥ ﺘﻘﻭﻡ ﺍﻟﻤﺤﻜﻤﺔ ﺒﺎﻟﺘﺜﺒﺕ ﻗﺒـل‬

‫ﺍﻟﺤﻜﻡ ﺒﻌﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﺄﻨﻬﺎ ﺍﻟﺠﺯﺍﺀ ﺍﻟﻭﺤﻴﺩ ﺍﻟﻤﻨﺎﺴﺏ ﻟﻠﺠﺎﻨﻲ ﺒﺎﻟﻨﻅﺭ ﺇﻟﻰ ﻅﺭﻭﻓـﻪ‬ ‫ﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻭﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‪ .‬ﻭﻤﻥ ﺍﻷﻫﻤﻴﺔ ﺒﻤﻜﺎﻥ ﺃﻥ ﻨﻨﻭﻩ ﺇﻟﻰ ﺃﻥ ﺍﻟﻤﺸﺭﻉ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ ﻴﺴﺘﺜﻨﻰ ﻤـﻥ‬ ‫ﺘﻁﺒﻴﻕ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﻌﺽ ﺍﻟﻁﻭﺍﺌﻑ ﻜﺎﻟﻌﺴﻜﺭﻴﻴﻥ ‪ ،‬ﺤﻴﺙ ﻻ ُﻴﻁﺒﻕ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ‬ ‫ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺤﺎﻜﻡ ﺍﻟﻌﺴﻜﺭﻴﺔ )‪.(3‬‬

‫ ﺍﻟﻤﺠﺭﻤﻭﻥ ﺍﻷﺤﺩﺍﺙ‪:‬‬‫ﻴﻘﺼﺩ ﺒﺎﻟﻤﺠﺭﻤﻴﻥ ﺍﻷﺤﺩﺍﺙ ﻤﻥ ﻻ ﻴﺘﻭﺍﻓﺭ ﻟﺩﻴﻬﻡ ﺍﻷﻫﻠﻴﺔ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ؛ ﺃﻱ ﻤﻥ ﻴﻘل ﺴﻨﻬﻡ ﻋﻥ‬ ‫ﺜﻤﺎﻨﻴﺔ ﻋﺸﺭ ﺴﻨﺔ ‪ ،‬ﻭﻫﻡ ﻏﺎﻟﺒﹰﺎ ﻤﺎ ﻻ ﻴﺘﻭﺍﻓﺭ ﻟﺩﻴﻬﻡ ﺨﻁﻭﺭﺓ ﺇﺠﺭﺍﻤﻴﺔ ‪ ،‬ﻭﺇﻨﻤﺎ ﻏﺎﻟﺒﹰﺎ ﻤـﺎ ﻴﻜـﻭﻥ‬ ‫ﺍﺭﺘﻜﺎﺒﻬﻡ ﻟﻠﺠﺭﻴﻤﺔ ﺒﻤﺤﺽ ﺍﻟﺼﺩﻓﺔ ﺃﻭ ﺒﺴﺒﺏ ﺃﻤﻭﺭ ﻻ ﺩﺨل ﻹﺭﺍﺩﺘﻬﻡ ﻓﻴﻬﺎ ‪ ،‬ﻭﻏﺎﻟﺒﺎ ﻤﺎ ﺘﻘـﺭﺭ‬ ‫ﺍﻟﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺍﻟﻤﻘﺎﺭﻨﺔ ﻤﻌﺎﻤﻠﺔ ﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﺨﺎﺼﺔ ﺘﺘﻨﺎﺴﺏ ﻤﻊ ﻁﺒﻴﻌﺔ ﺴﻨﻬﻡ‪ .‬ﻭﺘﺠﺩﺭ ﺍﻹﺸﺎﺭﺓ ﺇﻟـﻰ ﺃﻥ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻴُﻌﺩ ﻤﻥ ﺍﻟﺘﺩﺍﺒﻴﺭ ﺍﻟﻤﻘﻴﺩﺓ ﻟﻠﺤﺭﻴﺔ ﺍﻟﻤُﻨﺎﺴﺒﺔ ﻟﻸﺤﺩﺍﺙ ﺍﻟﺘـﻲ ﺘﻌﻤـل ﻋﻠـﻰ‬ ‫ﺘﻭﺍﺠﺩﻫﻡ ﻓﻲ ﺍﻟﻭﺴﻁ ﺍﻟﺤﺭ ﺩﻭﻥ ﺴﻠﺏ ﺤﺭﻴﺘﻬﻡ ‪ ،‬ﻭﻴﺒﺭﺭ ﺫﻟﻙ ﻁﺒﻴﻌﺔ ﺍﻟﻤﺠﺭﻤﻴﻥ ﺍﻷﺤﺩﺍﺙ ﺍﻟـﺫﻴﻥ‬ ‫ﻤﻥ ﺍﻟﺴﻬل ﺘﻠﻘﻴﻨﻬﻡ ﻭﺇﺨﻀﺎﻋﻬﻡ ﻟﻠﻌﻤل ﻤﻥ ﻏﻴﺭﻫﻡ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺠﺭﻤﻴﻥ ﺍﻟﺒﺎﻟﻐﻴﻥ‪ .‬ﻭﻤﻥ ﻨﺎﺤﻴﺔ ﺜﺎﻨﻴـﺔ ‪،‬‬ ‫ﻓﺈﻥ ﻏﺎﻟﺒﻴﺔ ﺍﻟﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺍﻟﻤﻘﺎﺭﻨﺔ ﻭﻤﻨﻬﺎ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺍﻹﻨﺠﻠﻴﺯﻱ ﻴﻨﺹ – ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﺍﻟﻌﻤـل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ‪ -‬ﻋﻠﻰ ﺘﻘﺭﻴﺭ ﻤُﻌﺎﻤﻠﺔ ﻋﻘﺎﺒﻴﺔ ﺃﻗل ﻤﻥ ﺘﻠﻙ ﺍﻟﻤُﻘﺭﺭﺓ ﻟﻠﻤُﺠﺭﻤﻴﻥ ﺍﻟﺒـﺎﻟﻐﻴﻥ )‪ 120‬ﺴـﺎﻋﺔ‬ ‫ﻟﻸﺤﺩﺍﺙ ﻤﻘﺎﺒل ‪ 240‬ﺴﺎﻋﺔ ﻟﻠﺒﺎﻟﻐﻴﻥ( ‪ ،‬ﻭﺠﺩﻴﺭ ﺒﺎﻟﺫﻜﺭ ﺃﻥ ﺍﻟﻤﺸﺭﻉ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ ﻜﺎﻥ ﻴُﻘﺭﺭ – ﻓﻴﻤﺎ‬ ‫ﺴﺒﻕ ‪ -‬ﻟﻸﺤﺩﺍﺙ ﻤُﻌﺎﻤﻠﺔ ﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﺃﺨﻑ ﻤﻥ ﺍﻟﻤُﻌﺎﻤﻠﺔ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﺍﻟﻤُﻘﺭﺭﺓ ﻟﻠﺒـﺎﻟﻐﻴﻥ )‪ 120‬ﺴـﺎﻋﺔ‬ ‫ﻟﻸﺤﺩﺍﺙ ﻤﻘﺎﺒل ‪ 240‬ﺴﺎﻋﺔ ﻟﻠﺒـﺎﻟﻐﻴﻥ( ‪ ،‬ﺇﻻ ﺃﻥ ﺍﻷﻤـﺭ ﺭﻗـﻡ )‪ (174-45‬ﺍﻟـﺼﺎﺩﺭ ﻓـﻲ‬ ‫‪ 1945/2/2‬ﻗﺩ ﺴﺎﻭﻯ ﺒﻴﻥ ﻤﺩﺓ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﻤُﻘﺭﺭﺓ ﻟﻸﺤﺩﺍﺙ ﻭﺘﻠﻙ ﺍﻟﻤﻘﺭﺭﺓ ﻟﻠﺒﺎﻟﻐﻴﻥ ﻟﺘﺼﺒﺢ )‪210‬‬ ‫‪ -1‬ﺘﺠﺩﺭ ﺍﻹﺸﺎﺭﺓ ﺇﻟﻰ ﺃﻥ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ ﺴﻨﺔ ‪ 1983‬ﻜﺎﻥ ﻴﺘﻁﻠﺏ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺘﻬﻡ ﺍﻟﺫﻱ ﺘﻁﺒﻕ‬ ‫ﻋﻠﻴﻪ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺃﻻ ﻴﻜﻭﻥ ﻗﺩ ﺴﺒﻕ ﺍﻟﺤﻜﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﺨﻼل ﺍﻟﺨﻤﺱ ﺴﻨﻭﺍﺕ ﺍﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻭﻗﺎﺌﻊ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﻨﺩﺓ ﺇﻟﻴﻪ ﺒﻌﻘﻭﺒﺔ ﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﺃﻭ ﺒﺎﻟﺤﺒﺱ ﻟﻤﺩﺓ ﺘﺯﻴﺩ ﻋﻠﻰ ﺃﺭﺒﻌﺔ ﺃﺸﻬﺭ ﺒﺩﻭﻥ ﻭﻗﻑ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ‪ ،‬ﻭﻟﻜﻥ ﻗﺎﻨﻭﻥ‬ ‫ﺍﻟﻌﻘـﻭﺒﺎﺕ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ ﺍﻟﺠﺩﻴﺩ ﺃﻟﻐﻰ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﺸﺭﻁ‪ .‬ﺩ‪ .‬ﺸﺭﻴﻑ ﺴﻴﺩ ﻜﺎﻤل ‪ ،‬ﺒﺩﺍﺌل ﺍﻟﺤﺒﺱ ‪ ،‬ﻤﺭﺠﻊ ﺴﺎﺒﻕ ‪،‬‬ ‫ﺹ‪ ، 292‬ﻫﺎﻤﺵ ﺭﻗﻡ )‪. (94‬‬ ‫‪2- SEREVENS (R.): Le travail d'intérêt général, R. D.P.C. 1992, P.9.‬‬ ‫‪ -3‬ﺩ‪ .‬ﺼﻔﺎﺀ ﺃﻭﺘﺎﻨﻲ ‪ ،‬ﻤﺭﺠﻊ ﺴﺎﺒﻕ ‪ ،‬ﺹ‪.225‬‬

‫]‪[210‬‬

‫]‪Ý2013<D86E<‚ÃÖ]<I<áæ†ÃÖ]æ<êÞ^nÖ]<‚×]<I<ê†Ö]<†ÓËÖ‬‬

‫ﺴﺎﻋﺔ ﻟﻠﺒﺎﻟﻐﻴﻥ ﻭﺍﻷﺤﺩﺍﺙ(‪ .‬ﻭﻤﻥ ﻀﻤﻥ ﺍﻟﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻨﺼﺕ ﻋﻠﻰ ﺘﻁﺒﻴـﻕ ﺍﻟﻌﻤـل‬ ‫ﻟﻠﻨﻔﻊ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺠﺭﻤﻴﻥ ﺍﻟﺒﺎﻟﻐﻴﻥ ﻭﺍﻷﺤﺩﺍﺙ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺠﺯﺍﺌﺭﻱ ﺍﻟﺫﻱ ﻴُﻁﺒﻕ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺠـﺭﻤﻴﻥ‬ ‫ﺍﻟﺒﺎﻟﻐﻴﻥ ﻭﺍﻷﺤﺩﺍﺙ ﻤﺎﺒﻴﻥ )‪ (18-16‬ﺴﻨﺔ ‪ ،‬ﻭﻤﻥ ﺍﻟﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺍﻷﻓﺭﻴﻘﻴﺔ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺒﻭﺭﻜﻴﻨﻲ ﺍﻟﺫﻱ‬ ‫ﻴﺄﺨﺫ ﺒﺘﻁﺒﻴﻕ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺠﺭﻤﻴﻥ ﺍﻟﺒﺎﻟﻐﻴﻥ ﻭﺍﻷﺤﺩﺍﺙ‪.‬‬ ‫)ﺏ( ﺤﻀﻭﺭ ﺍﻟﺸﺨﺹ ﻟﺠﻠﺴﺔ ﺍﻟﻤﺤﺎﻜﻤﺔ ﻭﻗﺒﻭﻟﻪ ﺍﻟﺨﻀﻭﻉ ﻟﻺﺠﺭﺍﺀ‪:‬‬ ‫ﻭﻤﻥ ﻨﺎﺤﻴﺔ ﺜﺎﻨﻴﺔ ‪ ،‬ﻴﺘﻁﻠﺏ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺍﻟﺤﺼﻭل ﻋﻠـﻰ ﻤﻭﺍﻓﻘـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ‪ ،‬ﻭﻫﻭ ﻤﺎ ﻴُﺼﺒﻎ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﻁﺎﺒﻊ ﺍﻟﺭﻀﺎﺌﻴﺔ ‪ ،‬ﻓﻘـﺩ ﺘﻁﻠـﺏ‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ ﻀﺭﻭﺭﺓ ﺤﻀﻭﺭ ﺍﻟﻤﺘﻬﻡ ﺠﻠﺴﺔ ﺍﻟﻨﻁﻕ ﺒﺎﻟﺤﻜﻡ ‪ ،‬ﻭﺃﻟﺯﻡ ﺍﻟﻘﺎﻀﻲ ﻗﺒل ﺍﻟﻨﻁـﻕ‬ ‫ﺒﺎﻟﺤﻜﻡ ﺃﻥ ﻴﻌﻠﻥ ﺍﻟﻤﺘﻬﻡ ﺒﺤﻘﻪ ﻓﻲ ﺭﻓﺽ ﺃﺩﺍﺀ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ‪ ،‬ﻭﻴﺘﻠﻘﻰ ﺇﺠﺎﺒﺘﻪ )ﻡ‪/8-131‬ﻓﻘـﺭﺓ‬ ‫‪ (2‬ﻋﻘﻭﺒﺎﺕ ﻓﺭﻨﺴﻲ ‪ ،‬ﻭﻤﻥ ﻀﻤﻥ ﺍﻟﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻀﻤﻨﺕ ﺍﻟﻨﺹ ﻋﻠﻰ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﺸﺭﻁ‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺠﺯﺍﺌﺭﻱ )ﻡ‪ 5‬ﻤﻜﺭﺭ‪ 1‬ﻋﻘﻭﺒﺎﺕ ﺠﺯﺍﺌﺭﻱ(‪.‬‬

‫]‪<íÃËßÛ×Ö< ØÛÃÖ^e< Ý]ˆÖý]< ÄÚ< „éËßjÖ]< ÌÎæ< Ý^¿ßÖ< íéÞçÞ^ÏÖ]< ½æ†Ö]< I< êÞ^nÖ]< Å†ËÖ‬‬ ‫]‪< <VíÚ^ÃÖ‬‬ ‫ﻋﺭﻓﺕ ﺒﻌﺽ ﺍﻟﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺍﻟﻤﻘﺎﺭﻨﺔ ﻜﺎﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﻨﻅﺎﻡ ﻭﻗﻑ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﻤﻊ ﺇﻟﺯﺍﻡ‬ ‫ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺎﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ‪ ،‬ﺤﻴﺙ ﻜﺭَﺱ ﻗﺎﻨﻭﻥ ‪ 1‬ﻴﻭﻨﻴﻭ ‪ 1983‬ﺃﺤﻜﺎﻡ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺼﻭﺭﺓ‬ ‫ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ )‪ 1-747‬ﻭﻤﺎ ﻴﻠﻴﻬﺎ( ﻤﻥ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻹﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ ‪ ،‬ﻭﺍﻟﻤﻭﺍﺩ )‪-54/132‬‬ ‫‪ 57/132‬ﻤﻥ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ ‪ ،‬ﻭﻫﻲ ﺼﻭﺭﺓ ﺠﺩﻴﺩﺓ ﻟﻭﻗﻑ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﻤﻊ ﺍﻹﻟـﺯﺍﻡ‬ ‫ﺒﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ )‪ .(1‬ﻭﺘﺠﺩﺭ ﺍﻹﺸﺎﺭﺓ ﺇﻟﻰ ﺃﻥ ﺍﻟﻤﺸﺭﻉ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ ﻟﻡ ﻴﻀﻊ ﺸـﺭﻭﻁﹰﺎ ﺨﺎﺼـﺔ‬

‫ﻟﻬﺫﺍ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺘﺨﺘﻠﻑ ﻋﻥ ﻨﻅﺎﻡ ﻭﻗﻑ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﻤﻊ ﺍﻟﻭﻀﻊ ﺘﺤﺕ ﺍﻻﺨﺘﺒﺎﺭ ‪ ،‬ﻟـﺫﻟﻙ ﺃﺤﺎﻟـﺕ ﺍﻟﻤـﺎﺩﺓ‬ ‫)‪ (54/132‬ﻤﻥ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﺎﺩﺘﻴﻥ )‪ 40/132‬ﻭ ‪ (41/132‬ﺍﻟﺨﺎﺼـﺘﻴﻥ ﺒﺎﻟﻭﻀـﻊ‬ ‫ﺘﺤﺕ ﺍﻻﺨﺘﺒﺎﺭ ﻟﺒﻴﺎﻥ ﺸﺭﻭﻁ ﻭﻗﻑ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﻤﻊ ﺍﻹﻟﺯﺍﻡ ﺒﺎﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ‪ ،‬ﺤﻴﺙ ﻴﺘﻁﻠﺏ ﺫﻟـﻙ‬ ‫ﻀﺭﻭﺭﺓ ﺘﻭﺍﻓﺭ ﺸﺭﻭﻁ ﻗﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﺨﺎﺼﺔ ﺒﺎﻟﺠﺭﻴﻤﺔ ﻭﻋﻘﻭﺒﺘﻬﺎ ‪ ،‬ﻭﺒﺸﺨﺹ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ‪ ،‬ﻭﻫـﻲ‬ ‫‪1-BOYER (B.M): Ambiguïtés de la nature juridique du sursis assortis de l'obligation‬‬ ‫‪d'accomplir un travail d'intérêt général, R.S.C., 1990, P.310.‬‬

‫]‪[211‬‬

‫‪íÚ^ÃÖ]<íÃËßÛ×Ö<ØÛÃÖ]<íeçÏÂ‬‬

‫]‪< <<êÖçjÚ<êÚ]…<J…çjÒ‚Ö]<‚ñ]†Ö‬‬

‫ﻏﺎﻟﺒﹰﺎ ﻤﺎ ﺘﺘﻤﺎﺜل ﻤﻊ ﺍﻟﺸﺭﻭﻁ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﻭﻗﻑ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﻤﻊ ﺍﻟﻭﻀﻊ ﺘﺤﺕ ﺍﻻﺨﺘﺒـﺎﺭ ﻓـﻲ‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ ‪ ،‬ﻭﺫﻟﻙ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﺤﻭ ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ‪:‬‬ ‫‪ 1‬‬

‫ﺘﺘﻤﺎﺜل ﺸﺭﻭﻁ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﻨﻅﺎﻡ ﻭﻗﻑ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﻤﻊ ﺍﻹﻟﺯﺍﻡ ﺒﺎﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌـﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤـﺔ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘـﺔ‬

‫ﺒﺎﻟﺠﺭﻴﻤﺔ ﻭﻋﻘﻭﺒﺘﻬﺎ ﻤﻊ ﺍﻟﺸﺭﻭﻁ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﻭﻗﻑ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﻤﻊ ﺍﻟﻭﻀﻊ ﺘﺤﺕ ﺍﻻﺨﺘﺒﺎﺭ ﺍﻟﻭﺍﺭﺩﺓ ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ )‪ (41/132‬ﻋﻘﻭﺒﺎﺕ ﻓﺭﻨﺴﻲ ‪ ،‬ﻭﺫﻟﻙ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﺤﻭ ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ‪:‬‬ ‫)ﺃ( ﺠﻨﺎﻴﺔ ﺃﻭ ﺠﻨﺤﺔ ﻤﻥ ﺠﺭﺍﺌﻡ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻌﺎﻡ‪:‬‬ ‫ﻴﻘﺘﺼﺭ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﻓﻲ ﺤﺎل ﺍﻟﺤﻜﻡ ﻓﻲ ﺠﺭﻴﻤﺔ ﺠﻨﺎﻴﺔ ﺃﻭ ﺠﻨﺤﺔ ﻤﻥ ﺠﺭﺍﺌﻡ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻡ ‪ ،‬ﻭﺒﺎﻟﺘﺎﻟﻲ ﻴﺨﺭﺝ ﻤﻥ ﻨﻁﺎﻕ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺠﺭﺍﺌﻡ ﺍﻟﻤﺨﺎﻟﻔﺎﺕ ﺤﺘﻰ ﻟـﻭ ﻜﺎﻨـﺕ ﻤـﻥ‬ ‫ﻤﺨﺎﻟﻔﺎﺕ ﺍﻟﺩﺭﺠﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ‬

‫) ‪(2‬‬

‫)‪(1‬‬

‫ﻼ ﻋﻥ ﺍﺴﺘﺒﻌﺎﺩ ﺍﻷﺤﻜﺎﻡ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭﺓ ﻓﻲ ﻏﻴﺭ ﺠﺭﺍﺌﻡ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ‬ ‫‪ ،‬ﻓﻀ ﹰ‬

‫ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻜﺎﻟﺠﺭﺍﺌﻡ ﺍﻟﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ‪.‬‬ ‫)ﺏ( ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﺒﻬﺎ ﺍﻟﺤﺒﺱ ﻟﻤﺩﺓ ﻻ ﺘﺯﻴﺩ ﻋﻠﻰ ﺨﻤﺱ ﺴﻨﻭﺍﺕ‪:‬‬ ‫ﻴﺸﺘﺭﻁ ﻟﺘﻁﺒﻴﻕ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺃﻥ ﺘﻜﻭﻥ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﺒﻬﺎ ﻫﻲ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﺤـﺒﺱ ﺍﻟـﺫﻱ ﻻ‬ ‫ﺘﺘﺠﺎﻭﺯ ﻤﺩﺘﻪ ﻋﻥ ﺨﻤﺱ ﺴﻨﻭﺍﺕ )ﺍﻟﻔﻘﺭﺓ ﺍﻷﻭﻟﻰ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ ، 54/132‬ﻭﺍﻟﻔﻘﺭﺓ ﺍﻷﻭﻟـﻰ ﻤـﻥ‬ ‫ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ 41-132‬ﻤﻥ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ( ‪ ،‬ﻭﺒﺎﻟﺘﺎﻟﻲ ﻓﺈﻥ ﺍﻟﻤﺸﺭﻉ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ ﻗﺼﺭ ﺘﻁﺒﻴﻕ‬ ‫ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﻜﺒﺩﻴل ﻋﻥ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﺤﺒﺱ ﻓﻘﻁ ﺩﻭﻥ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺍﻷﺨﺭﻯ ﻜﺎﻟﻐﺭﺍﻤـﺔ ﻭﺃﻴـﺎﻡ ﺍﻟﻐﺭﺍﻤـﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺍﻟﻤﺎﻨﻌﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﻘﻴﺩﺓ ﻟﻠﺤﻘﻭﻕ ﺃﻭ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺍﻟﺘﻜﻤﻴﻠﻴﺔ ﺍﻟﻤﻨﺼﻭﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓـﻲ ﺍﻟﻤـﺎﺩﺘﻴﻥ‬ ‫)‪ (10/131 - 6/131‬ﻋﻘﻭﺒﺎﺕ ﻓﺭﻨﺴﻲ‬

‫)‪(3‬‬

‫‪ ،‬ﻭﺘﺠﺩﺭ ﺍﻹﺸﺎﺭﺓ ﺇﻟﻰ ﺃﻥ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﺤﺒﺱ ﺍﻟﺘﻲ ﻻ‬

‫ﺘﺯﻴﺩ ﻋﻠﻰ ﺨﻤﺱ ﺴﻨﻭﺍﺕ ‪ ،‬ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺭﻏﻡ ﻤﻥ ﺃﻨﻬﺎ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺠﻨﺤﺔ ‪ ،‬ﺇﻻ ﺃﻨﻪ ﻗﺩ ﻴُﺤﻜﻡ ﺒﻬﺎ ﻓﻲ ﺠﻨﺎﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ -1‬ﺩ‪.‬ﻋﻤﺭ ﺴﺎﻟﻡ‪:‬ﻤﻼﻤﺢ ﺠﺩﻴﺩﺓ ﻟﻨﻅﺎﻡ ﻭﻗﻑ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﻓﻲ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻲ ‪،‬ﻁ‪، 2‬ﺩﺍﺭ ﺍﻟﻨﻬﻀﺔ ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ ‪، 2006،‬‬ ‫ﺹ‪.154‬‬ ‫‪2- LOURDJANE (A.): La probation en France, Rev. Pen., 1977, p.46.‬‬ ‫‪3- STEFANI (G.), LEVASSEUR (G.), ET BOULOC (B.): Droit Pénal général, op.‬‬ ‫‪cit., P.512.‬‬

‫]‪[212‬‬

‫]‪Ý2013<D86E<‚ÃÖ]<I<áæ†ÃÖ]æ<êÞ^nÖ]<‚×]<I<ê†Ö]<†ÓËÖ‬‬

‫‪ 2‬‬

‫ﻴﺘﻁﻠﺏ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﻨﻅﺎﻡ ﻭﻗﻑ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﻤﻊ ﺍﻹﻟﺯﺍﻡ ﺒﺎﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤـﺔ ﺸـﺭﻭﻁﹰﺎ ﺨﺎﺼـﺔ‬

‫ﺒﺎﻟﺸﺨﺹ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ‪ ،‬ﻭﺫﻟﻙ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﺤﻭ ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ‪:‬‬ ‫ ﺃﻥ ﻴﻜﻭﻥ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﻤﻥ ﺍﻷﺸﺨﺎﺹ ﺍﻟﻁﺒﻴﻌﻴﻴﻥ‪:‬‬‫ﺘﻁﻠﺏ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ ﺃﻥ ﻴﻜﻭﻥ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻲ ﻨﻅﺎﻡ ﻭﻗﻑ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﻤﻊ ﺍﻹﻟﺯﺍﻡ ﺒﺎﻟﻌﻤل‬ ‫ﻤﻥ ﺍﻷﺸﺨﺎﺹ ﺍﻟﻁﺒﻴﻌﻴﻴﻥ ﺩﻭﻥ ﺍﻷﺸﺨﺎﺹ ﺍﻟﻤﻌﻨﻭﻴﺔ ‪ ،‬ﻓﻘﺩ ﺃﺸﺎﺭ ﺍﻟﻤﺸﺭﻉ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ ﺇﻟـﻰ ﺫﻟـﻙ‬ ‫ﺼﺭﺍﺤ ﹰﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻔﻘﺭﺓ ﺍﻷﻭﻟﻰ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ )‪ (40/132‬ﻋﻘﻭﺒﺎﺕ ﻓﺭﻨﺴﻲ ‪ ،‬ﻭﻫﻭ ﻤﺎ ﻴﺘﻔﻕ ﻤﻊ ﻁﺒﻴﻌﺔ‬ ‫ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺼﻭﺭﺓ ﻤﻥ ﻭﻗﻑ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻔﺘﺭﺽ ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﻤﻥ ﺍﻻﻟﺘﺯﺍﻤﺎﺕ ﻴﻘـﻭﻡ ﺒﻬـﺎ ﺍﻟـﺸﺨﺹ‬

‫ﺍﻟﻁﺒﻴﻌﻲ )‪.(1‬‬

‫ ﺠﻭﺍﺯ ﺍﺴﺘﻔﺎﺩﺓ ﺍﻟﻤﺠﺭﻤﻴﻥ ﺍﻟﻌﺎﺌﺩﻴﻥ ﻤﻥ ﻭﻗﻑ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﻤﻊ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ‪:‬‬‫ﻭﻤﻥ ﻨﺎﺤﻴﺔ ﺜﺎﻨﻴﺔ ‪ ،‬ﻟﻡ ﻴﺸﺘﺭﻁ ﺍﻟﻤﺸﺭﻉ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﻟﻼﺴﺘﻔﺎﺩﺓ ﻤـﻥ ﻫـﺫﺍ‬ ‫ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺃﻥ ﻴﻜﻭﻥ ﻤﺒﺘﺩﺌﹰﺎ ‪ ،‬ﻓﻴﺠﻭﺯ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻬﻡ ﺒﻐﺽ ﺍﻟﻨﻅـﺭ ﻋـﻥ‬ ‫ﻤﺎﻀﻴﻬﻡ ﺍﻹﺠﺭﺍﻤﻲ ‪ ،‬ﻓﺎﻟﻤﺸﺭﻉ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ ﻟﻡ ﻴﻌﻭل ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺎﻀﻲ ﺍﻹﺠﺭﺍﻤﻲ ﻟﺘﻘـﺩﻴﺭ ﺍﻟﻠﺠـﻭﺀ‬ ‫ﻟﻠﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ‬

‫)‪(2‬‬

‫‪ ،‬ﻭﻫﻭ ﻤﺎ ﻴﺒﺭﺭﻩ ﺠﺎﻨﺏ ﻤﻥ ﺍﻟﻔﻘﻪ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ‬

‫)‪(3‬‬

‫ﺒﺄﻥ ﺍﻟﻤﺸﺭﻉ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ ﻟﻡ ﻴﺸﺘﺭﻁ‬

‫ﻼ ﻋـﻥ ﺘﻭﺴـﻊ‬ ‫ﺨﻠﻭ ﺼﺤﻴﻔﺔ ﺍﻟﺤﺎﻟﺔ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﻟﻠﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﻤﻥ ﺍﻷﺤﻜﺎﻡ ﻟﺘﻁﺒﻴﻕ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ‪ .‬ﻓﻀ ﹰ‬ ‫ﺍﻟﻤﺸﺭﻉ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ ﻓﻲ ﻨﻁﺎﻕ ﺍﻟﺠﺭﺍﺌﻡ ﺍﻟﺘﻲ ﻴُﻁﺒﻕ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻨﻅﺎﻡ ﻭﻗﻑ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﻤﻊ ﺍﻟﻌﻤـل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌـﺔ ‪،‬‬ ‫ﺤﻴﻨﻤﺎ ﻴﻜﻭﻥ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ ﻋﻭﺩ ﻗﺎﻨﻭﻨﻲ ‪ ،‬ﺒﺄﻥ ﻴﻁﺒﻕ ﻫﺫﺍ ﺍﻹﺠﺭﺍﺀ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺸﺨﺹ ﺍﻟﻌﺎﺌﺩ‬ ‫ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻌﻘﻭﺒﺔ ﺴﺎﻟﺒﺔ ﻟﻠﺤﺭﻴﺔ ﻻ ﺘﺘﺠﺎﻭﺯ ﻋﺸﺭﺓ ﺴﻨﻭﺍﺕ‪ .‬ﻭﹸﺘﻁﺒﻕ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺼﻭﺭﺓ ﻤﻥ ﺍﻟﻌﻤـل‬ ‫‪ -1‬ﺩ‪.‬ﻋﻤﺭ ﺴﺎﻟﻡ ‪ ،‬ﻤﺭﺠﻊ ﺴﺎﺒﻕ ‪ ،‬ﺹ‪.153‬‬ ‫‪2- Circulaire de 14 mai 1993, Commentaires des dispositions législatives du code‬‬ ‫‪pénal; code pénal 1994, Septième édition, Litec, Paris, P.335.‬‬ ‫ﻭﻤﻥ ﺍﻟﻔﻘﻪ ﺍﻟﻌﺭﺒﻲ‪ :‬ﺩ‪ .‬ﺃﺤﻤﺩ ﺸﻭﻗﻲ ﺃﺒﻭ ﺨﻁﻭﺓ ‪ ،‬ﻨﻅﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﺎﻤﻠﺔ ﺨﺎﺭﺝ ﺍﻟﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻟﻌﻘﺎﺒﻴﺔ ‪ ،‬ﻤﺭﺠﻊ ﺴﺎﺒﻕ ‪،‬‬ ‫ﺹ‪92‬؛ ﺩ‪ .‬ﺃﺤﻤﺩ ﻟﻁﻔﻲ ﺍﻟﺴﻴﺩ‪ :‬ﺍﻟﺘﻁﺒﻴﻘﺎﺕ ﺍﻟﻤﻌﺎﺼﺭﺓ ﻟﺒﺩﺍﺌل ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﺴﺎﻟﺒﺔ ﻟﻠﺤﺭﻴﺔ ﻗﺼﻴﺭﺓ ﺍﻟﻤﺩﺓ ‪ ،‬ﻤﻘﺎل‬ ‫ﻤﻨﺸﻭﺭ ﺒﺸﺒﻜﺔ ﺍﻹﻨﺘﺭﻨﺕ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﻭﻗﻊ ﺍﻹﻟﻜﺘﺭﻭﻨﻲ‪www.bahrainlaw.net/post608.html‬‬ ‫‪3- STEFANI(G.),LEVASSEUR(G.),ET BOULOC(B.),Op.Cit,No. 734,P.511.‬‬

‫]‪[213‬‬

‫‪íÚ^ÃÖ]<íÃËßÛ×Ö<ØÛÃÖ]<íeçÏÂ‬‬

‫]‪< <<êÖçjÚ<êÚ]…<J…çjÒ‚Ö]<‚ñ]†Ö‬‬

‫ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﻜﺫﻟﻙ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺠﺭﻤﻴﻥ ﺍﻷﺤﺩﺍﺙ ﺍﻟﺫﻴﻥ ﻴﺘﺠﺎﻭﺯ ﻋﻤﺭﻫﻡ )‪ (16‬ﺴﻨﺔ ‪ ،‬ﻭﺒﺎﻟﺘﺎﻟﻲ ﻓﺈﻥ ﻨﻁﺎﻕ‬ ‫ﺘﻁﺒﻴﻘﻪ ﻴﻜﻭﻥ ﺃﻭﺴﻊ ﻤﻥ ﻨﻁﺎﻕ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﺼﻭﺭﺓ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻜﻌﻘﻭﺒﺔ ﺒﺩﻴﻠﺔ ﺒﺤﺩ ﺫﺍﺘﻬـﺎ‪.‬‬ ‫ﻭﺘﺠﺩﺭ ﺍﻹﺸﺎﺭﺓ ﺇﻟﻰ ﺃﻥ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺼﻭﺭﺓ ﻤﻥ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺘﺴﻤﺢ ﻟﻠﻘﺎﻀﻲ ﺒﺘﻁﺒﻴﻕ ﺍﻟﻌﻤـل‬ ‫ﻓﻲ ﺍﻟﺤﺎﻟﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﻓﻴﻬﺎ ﻤﻨﺢ ﻭﻗﻑ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﺒﺴﺒﺏ ﺍﻹﺩﺍﻨﺔ ﺍﻟﺴﺎﺒﻘﺔ )‪.(1‬‬

‫ ﻤﻭﺍﻓﻘﺔ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺨﻀﻭﻉ ﻟﻬﺫﺍ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ‪:‬‬‫ﺍﺴﺘﻠﺯﻡ ﺍﻟﻤﺸﺭﻉ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ ﻀﺭﻭﺭﺓ ﺤﻀﻭﺭ ﺍﻟﺸﺨﺹ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﻟﺠﻠﺴﺔ ﺍﻟﻤﺤﺎﻜﻤـﺔ ‪،‬‬ ‫ﻭﺍﻟﺤﺼﻭل ﻋﻠﻰ ﻤﻭﺍﻓﻘﺘﻪ ﻟﻠﺨﻀﻭﻉ ﻟﻬﺫﺍ ﺍﻹﺠﺭﺍﺀ ‪ ،‬ﻭﺒﺎﻟﺘﺎﻟﻲ ﻓﺈﻥ ﻻ ﻴﺠﻭﺯ ﺍﻟﻨﻁﻕ ﺒـﻪ ﺇﺫﺍ ﻤـﺎ‬ ‫ﺭﻓﻀﻪ ﺍﻟﻤﺘﻬﻡ ﺃﻭ ﻟﻡ ﻴﻜﻥ ﻤﻭﺠﻭﺩﹰﺍ ﻓﻲ ﺍﻟﺠﻠﺴﺔ )ﻡ‪ .(54/132‬ﻭﻗﺩ ﺜـﺎﺭ ﺨـﻼﻑ ﻟـﺩﻯ ﺍﻟﻔﻘـﻪ‬ ‫ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ ﺤﻭل ﺘﻁﻠﺏ ﺍﻟﻤﺸﺭﻉ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ ﻟﻬﺫﺍ ﺍﻟﺸﺭﻁ ‪ ،‬ﻓﺫﻫﺏ ﺠﺎﻨﺏ ﻤﻥ ﺍﻟﻔﻘﻪ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ‬

‫)‪(2‬‬

‫ﺇﻟﻰ‬

‫ﺃﻥ ﺍﻟﻤﺸﺭﻉ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ ﻟﻡ ﻴﺭﺩ ﺃﻥ ﻴﺠﻌل ﻤﻥ ﺭﻀﺎﺀ ﺍﻟﻤﺘﻬﻡ ﺸﺭﻁﹰﺎ ﺤﻘﻴﻘﻴﹰﺎ ﻟﺘﻁﺒﻴﻕ ﻫﺫﺍ ﺍﻹﺠﺭﺍﺀ ‪،‬‬ ‫ﻭﺇﻨﻤﺎ ﻴﻜﺘﻔﻲ ﺍﻟﻤﺸﺭﻉ ﺒﺄﻥ ﻴﻘﻭﻡ ﺭﺌﻴﺱ ﺍﻟﻤﺤﻜﻤﺔ ﺒﺈﻋﻼﻡ ﺍﻟﻤﺘﻬﻡ ﻗﺒل ﺍﻟﺤﻜﻡ ﺒﺤﻘﻪ ﻓﻲ ﺭﻓﺽ ﻭﻗﻑ‬ ‫ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﻤﻊ ﺍﻹﻟﺯﺍﻡ ﺒﺎﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ‪ ،‬ﺒﻴﻨﻤﺎ ﺍﻨﺘﻘﺩ ﺍﻟﺒﻌﺽ‬

‫)‪(3‬‬

‫ﻫﺫﺍ ﺍﻟﺸﺭﻁ ﻟﺘﻌﺎﺭﻀـﻪ ﻤـﻊ‬

‫ﻤﺒﺩﺃ ﺍﻟﻤﺴﺎﻭﺍﺓ ﻓﻲ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ‪ ،‬ﺤﻴﺙ ﻴﻜﻔﻲ ﺭﻓﺽ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﻟﻬﺫﺍ ﺍﻹﺠﺭﺍﺀ ﺤﺘﻰ ﻴﻤﺘﻨﻊ‬ ‫ﻼ ﻋﻥ ﻋﺩﻡ ﻜﻔﺎﻴﺔ ﻫﺫﺍ ﺍﻹﺠﺭﺍﺀ ﻟﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻟﺭﺩﻉ ﺍﻟﻌﺎﻡ‪ .‬ﻭﻴﺫﻫﺏ ﺠﺎﻨﺏ ﻤـﻥ ﺍﻟﻔﻘـﻪ‬ ‫ﺘﻁﺒﻴﻘﻪ ‪ ،‬ﻓﻀ ﹰ‬ ‫ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻲ‬

‫)‪(4‬‬

‫– ﻭﺒﺤﻕ‪ -‬ﺇﻟﻰ ﺃﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻹﺠﺭﺍﺀ ﻴﺘﻁﻠﺏ ﻗﻴﺎﻡ ﺍﻟﺸﺨﺹ ﺒﺄﺩﺍﺀ ﺃﻋﻤﺎل ﻤﻌﻴﻨﺔ ‪ ،‬ﻭﻫﻭ ﻤﺎ‬

‫ﻻ ﻟﻨﺹ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ﺍﻟﺭﺍﺒﻌﺔ ﻤﻥ ﺍﻻﺘﻔﺎﻗﻴﺔ ﺍﻷﻭﺭﻭﺒﻴـﺔ‬ ‫ﻴﺘﻁﻠﺏ ﻀﺭﻭﺭﺓ ﺍﻟﺤﺼﻭل ﻋﻠﻰ ﻤﻭﺍﻓﻘﺘﻪ ﺇﻋﻤﺎ ﹰ‬ ‫ﻟﺤﻘﻭﻕ ﺍﻹﻨﺴﺎﻥ ‪ ،‬ﻭﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ﺍﻟﺜﺎﻤﻨﺔ ﻤﻥ ﻋﻬﺩ ﻨﻴﻭﻴﻭﺭﻙ ﻟﻤﻨﻊ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﺠﺒﺭﻱ‪.‬‬

‫‪1- Circulaire de 14 mai 1993, Commentaires des dispositions législatives du code‬‬ ‫‪pénal; Op. Cit., P.336.‬‬ ‫ﻭﻤﻥ ﺍﻟﻔﻘﻪ ﺍﻟﻌﺭﺒﻲ‪ :‬ﺩ‪ .‬ﺃﺤﻤﺩ ﺸﻭﻗﻲ ﺃﺒﻭ ﺨﻁﻭﺓ ‪ ،‬ﻨﻅﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﺎﻤﻠﺔ ﺨﺎﺭﺝ ﺍﻟﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ‪ ،‬ﻤﺭﺠﻊ ﺴﺎﺒﻕ ‪ ،‬ﺹ‪.92‬‬ ‫‪2- STEFANI(G.), LEVASSEUR(G.), ET BOULOC(B.), Op.Cit, No. 759.‬‬ ‫‪3- PRADEL (J.):Les nouvelles alternatives a l'emprisonnement crées par la loi 10 juin‬‬ ‫‪1983, D.1984,Chr.P.113.‬‬ ‫‪ -4‬ﺩ‪.‬ﻋﻤﺭ ﺴﺎﻟﻡ ‪ ،‬ﻤﺭﺠﻊ ﺴﺎﺒﻕ ‪ ،‬ﺹ‪.181‬‬

‫]‪[214‬‬

‫]‪Ý2013<D86E<‚ÃÖ]<I<áæ†ÃÖ]æ<êÞ^nÖ]<‚×]<I<ê†Ö]<†ÓËÖ‬‬

‫ ﺇﻨﺫﺍﺭ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ‪:‬‬‫ﺃﻟﺯﻡ ﺍﻟﻤﺸﺭﻉ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ ﺍﻟﻤﺤﻜﻤﺔ ﺒﺈﻨﺫﺍﺭ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ – ﺇﺫﺍ ﻜﺎﻥ ﺤﺎﻀﺭﹰﺍ ‪ -‬ﺒﺎﻟﻨﺘﺎﺌﺞ ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﺘﺘﺭﺘﺏ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺤﻜﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻲ ﺠﺭﻴﻤﺔ ﺠﺩﻴﺩﺓ ﺘﺭﺘﻜﺏ ﺨﻼل ﻓﺘﺭﺓ ﺍﻟﺘﺠﺭﺒـﺔ ‪ ،‬ﺃﻭ ﻋـﺩﻡ‬ ‫ﺍﺤﺘﺭﺍﻤﻪ ﻹﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺭﻗﺎﺒﺔ ﻭﺍﻻﻟﺘﺯﺍﻤﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻔﺭﺽ ﻋﻠﻴﻪ ‪ ،‬ﻭﺇﺒﻼﻏـﻪ ﺃﻴـﻀﹰﺎ ﺒﺈﻤﻜﺎﻨﻴـﺔ ﺃﻥ‬ ‫ﻴﺼﺒﺢ ﺍﻟﺤﻜﻡ ﻜﺄﻥ ﻟﻡ ﻴﻜﻥ ﺇﻥ ﻫﻭ ﺴﻠﻙ ﻤﺴﻠﻜﹰﺎ ﻁﻴﺒﹰﺎ )ﻡ‪ (40/132‬ﻋﻘﻭﺒـﺎﺕ ﻓﺭﻨـﺴﻲ ‪ ،‬ﺇﻻ ﺃﻥ‬

‫ﻗﻀﺎﺀ ﻤﺤﻜﻤﺔ ﺍﻟﻨﻘﺽ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻴﺔ ﺫﻫﺏ ﺇﻟﻰ ﺃﻥ ﻏﻴﺒﺔ ﻫﺫﺍ ﺍﻹﻨﺫﺍﺭ ﻻ ﻴﺘﺭﺘﺏ ﻋﻠﻴﻪ ﺍﻟـﺒﻁﻼﻥ )‪.(1‬‬

‫ﻭﺃﺨﻴﺭﹰﺍ ﺘﺠﺩﺭ ﺍﻹﺸﺎﺭﺓ ﺇﻟﻰ ﺃﻥ ﺘﻭﺍﻓﺭ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺸﺭﻭﻁ ﺍﻟﺴﺎﻟﻑ ﺍﻹﺸﺎﺭﺓ ﺇﻟﻴﻬﺎ ﻻ ﻴﻌﻨﻲ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﻨﻅﺎﻡ‬ ‫ﻭﻗﻑ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﻤﻊ ﺍﻹﻟﺯﺍﻡ ﺒﺎﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﻘﻭﺓ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ‪ ،‬ﻓﺘﻁﺒﻴﻕ ﻫـﺫﺍ ﺍﻟﻨﻅـﺎﻡ ﻴﺨـﻀﻊ‬ ‫ﻟﻠﺴﻠﻁﺔ ﺍﻟﺘﻘﺩﻴﺭﻴﺔ ﻟﻠﻘﺎﻀﻲ ‪ ،‬ﻓﻘﺩ ﺘﺘﻭﺍﻓﺭ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺸﺭﻭﻁ ‪ ،‬ﻭﻟﻜﻨﻪ ﻴﻘﺩﺭ – ﺒﻌﺩ ﺘﻤﺤﻴﺹ ﻅـﺭﻭﻑ‬ ‫ﺍﻟﺠﺭﻴﻤﺔ ﻭﺸﺨﺼﻴﺔ ﺍﻟﻤﺠﺭﻡ – ﺃﻥ ﺘﺄﻫﻴل ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﻴﺴﺘﻭﺠﺏ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﺤﺒﺱ )‪.(2‬‬

‫]‪< <Víéñ^ß¢]<íèçŠjÖ]<…^c<»<†q_<øe<ØÛÃ×Ö<íéÞçÞ^ÏÖ]<½æ†Ö]<I<oÖ^nÖ]<Å†ËÖ‬‬ ‫ﻴﺘﻁﻠﺏ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ ﻹﺠﺭﺍﺀ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﻀﺭﻭﺭﺓ ﺘﻭﺍﻓﺭ ﻋﺩﺩ ﻤﻥ ﺍﻟـﺸﺭﻭﻁ ‪،‬‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻲ ﻨﺼﺕ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ )‪ (2-41‬ﻤﻥ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻹﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ ‪ ،‬ﻭﺘﺘﻤﺜـل ﺘﻠـﻙ‬ ‫ﺍﻟﺸﺭﻭﻁ ﻓﻴﻤﺎ ﻴﻠﻲ‪:‬‬ ‫‪ 1‬‬

‫ﻴﺸﺘﺭﻁ ﻟﺘﻁﺒﻴﻕ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﺃﻥ ﻴﻜﻭﻥ ﻓﻲ ﻁﺎﺌﻔﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﺠﺭﺍﺌﻡ ﺍﻟ ُﻤﺤﺩﺩﺓ ﻋﻠـﻰ ﺴـﺒﻴل‬

‫ﺍﻟﺤﺼﺭ ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺘﻲ ﻨﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺍﻟﻤُﺸﺭﻉ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ ‪ ،‬ﻭﻫﻲ ﺠﺭﺍﺌﻡ ﺍﻟﺠﻨﺢ ﻭﺍﻟﻤُﺨﺎﻟﻔﺎﺕ ﺍﻟﻤﻨـﺼﻭﺹ‬ ‫ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺎﺩﺘﻴﻥ )‪ 2-41‬ﻭ‪ (3-41‬ﻤﻥ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻹﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ‪.‬‬ ‫‪ 2‬‬

‫ﻴﻔﺘﺭﺽ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﺸﺭﻁ ﺃﻥ ﺘﻜﻭﻥ ﺍﻟﺩﻋﻭﻯ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﻓﻲ ﺤﻭﺯﺓ ﺍﻟﻨﻴﺎﺒﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ؛ ﺃﻱ ﺃﻻ ﺘﻜـﻭﻥ‬

‫ﺍﻟﺩﻋﻭﻯ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﻗﺩ ﺭﻓﻌﺕ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﺤﻜﻤﺔ ﺍﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﺴﻭﺍﺀ ﺃﻜﺎﻥ ﺫﻟﻙ ﻋﻥ ﻁﺭﻴﻕ ﺍﻟﻨﻴﺎﺒﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤـﺔ‬ ‫‪ -2‬ﺩ‪.‬ﻋﻤﺭ ﺴﺎﻟﻡ ‪ ،‬ﻤﺭﺠﻊ ﺴﺎﺒﻕ ‪ ،‬ﺹ‪.157‬‬

‫‪1- CASS. CRIM. 25th Nov. 1975, B. C. no. 256.‬‬

‫]‪[215‬‬

‫‪íÚ^ÃÖ]<íÃËßÛ×Ö<ØÛÃÖ]<íeçÏÂ‬‬

‫ﺃﻭ ﺍﻟﻤﺠﻨﻲ ﻋﻠﻴﻪ‬

‫)‪(1‬‬

‫]‪< <<êÖçjÚ<êÚ]…<J…çjÒ‚Ö]<‚ñ]†Ö‬‬

‫‪ ،‬ﻓﺈﺫﺍ ﻜﺎﻨﺕ ﺍﻟﻨﻴﺎﺒﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺤﺭﻜﺕ ﺍﻟﺩﻋﻭﻯ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﺒﺎﻟﻁﺭﻴﻕ ﺍﻟﻌـﺎﺩﻱ ﺃﻭ‬

‫ﻜﺎﻥ ﺍﻟﻤﺠﻨﻲ ﻋﻠﻴﻪ ﻗﺩ ﺤﺭﻜﻬﺎ ﺒﻁﺭﻴﻕ ﺍﻻﺩﻋﺎﺀ ﺍﻟﻤﺒﺎﺸﺭ ﺃﻤﺎﻡ ﻗﺎﻀﻲ ﺍﻟﺘﺤﻘﻴﻕ ‪ ،‬ﻓﻼ ﻴﺠﻭﺯ ﺍﻟﻠﺠﻭﺀ‬ ‫ﺇﻟﻰ ﺇﺠﺭﺍﺀ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪  3‬‬

‫ﺍﺸﺘﺭﻁ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ ﺼﺭﺍﺤ ﹰﺔ ﺃﻥ ﻴﺘﻡ ﺍﻗﺘﺭﺍﺡ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺸﺨﺹ ﺍﻟﺒـﺎﻟﻎ ؛ ﺃﻱ ﺃﻥ‬

‫ﻴﻜﻭﻥ ﺍﻟﺠﺎﻨﻲ ﺒﺎﻟﻐﹰﺎ ﺍﻟﺜﺎﻤﻨﺔ ﻋﺸﺭ ﻤﻥ ﺍﻟﻌﻤﺭ )ﺴﻥ ﺍﻟﺭﺸﺩ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻲ( ‪ ،‬ﻭﻴﺒﺭﺭ ﺍﻟﺒﻌﺽ ﺫﻟﻙ ﺒـﺄﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﺘﻨﻁﻭﻱ ﻋﻠﻰ ﻗﺩﺭ ﻜﺒﻴﺭ ﻤﻥ ﺍﻹﻜﺭﺍﻩ ﺍﺴﺘﻨﺎﺩﹰﺍ ﻟﻠﺘﺩﺍﺒﻴﺭ ﺍﻟﺘﻲ ﻴﺘﻡ ﺍﻗﺘﺭﺍﺤﻬﺎ ﻋﻠﻴﻪ ‪،‬‬ ‫ﻭﺒﺎﻟﺘﺎﻟﻲ ﻓﻼ ﻴﻨﺒﻐﻲ ﺃﻥ ﻴﻤﺘﺩ ﺘﻁﺒﻴﻘﻬﺎ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﺘﻬﻤﻴﻥ ﺍﻷﺤﺩﺍﺙ )‪ .(2‬ﻭﻋﻠﻴﻪ ﻓﺈﻥ ﺍﻷﻫﻠﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﻁﻠﺒﺔ ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺠﺎﻨﻲ ﻫﻲ ﺍﻷﻫﻠﻴﺔ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ‪ ،‬ﺒﻤﻌﻨﻰ ﺃﻥ ﻴﻜﻭﻥ ﺍﻟﺠﺎﻨﻲ ﺒﺎﻟﻐﹰﺎ ﺴﻥ ﺍﻟﺭﺸﺩ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻲ ﻟﺤﻅﺔ ﺍﺭﺘﻜﺎﺏ‬ ‫ﺍﻟﺠﺭﻴﻤﺔ‬

‫)‪(3‬‬

‫‪ ،‬ﺃﻤﺎ ﺍﻟﺠﻨﺎﺓ ﺍﻷﺤﺩﺍﺙ ‪ ،‬ﻓﻘﺩ ﻗﺭﺭ ﺍﻟﻤُﺸﺭﻉ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ ﺨﻀﻭﻋﻬﻡ ﻟﻨﻅﺎﻡ ﺨﺎﺹ ﺒﻬـﻡ‬

‫ﻨﺹ ﻋﻠﻴﻪ ﺍﻷﻤﺭ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ ﻓﻲ ‪.1945/2/2‬‬ ‫‪ 4‬‬

‫ﻴﺸﺘﺭﻁ ﻟﺘﻁﺒﻴﻕ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﺃﻥ ﻴﻘﺭ ﺍﻟﻤُﺘﻬﻡ ﺒﺎﻟﺠﺭﻴﻤﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﺠﺭﺍﺌﻡ ﺍﻟﻤﻨﺴﻭﺒﺔ ﺇﻟﻴﻪ ‪ ،‬ﻓﻘﺩ‬

‫ﻨﺼﺕ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ )‪ (2-41‬ﺇﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﻋﻠﻰ ﺃﻨﻪ ﻴﻤﻜﻥ ﻟﻠﻤﺩﻋﻲ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺃﻥ ﻴﻘﺘﺭﺡ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻤُﺘﻬﻡ ﺍﻟﺒﺎﻟﻎ ﺍﻟﺫﻱ ﻴﻘﺭ ﺒﺎﺭﺘﻜﺎﺒﻪ ﻭﺍﺤﺩﺓ ﺃﻭ ﺃﻜﺜﺭ ﻤﻥ ﺍﻟﺠﺭﺍﺌﻡ‬

‫)‪(4‬‬

‫ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﺇﺫﺍ ﻟﻡ ﻴﻘﺭ ﺍﻟﺠﺎﻨﻲ ﺒﺎﺭﺘﻜﺎﺏ ﺍﻟﺠﺭﻴﻤﺔ )‪.(5‬‬

‫‪ ،‬ﻭﻋﻠﻴﻪ ﻓﺈﻨﻪ ﻻ ﻴﺠﻭﺯ ﺍﻟﻠﺠﻭﺀ‬

‫‪1- PRADEL (J.): Une consécration de "plea bargaining" à la française la composition‬‬ ‫‪pénale instituée par la loi no. 99-515 du 23 juin 1999, Recueil Dalloz 1999,‬‬ ‫‪no.36/Hebdomadaire 14 oct. 1999, Chron, P.381; VOLFF (J.): La composition‬‬ ‫‪pénale: un essai manqué, Gaz. Pal. 2000,P.2;RASSAT(M-L): Traité de procédure‬‬ ‫‪pénale, PUF,2001,P.493.‬‬ ‫‪2- SAAS (C.) : De la composition pénale au plaider-coupable, le pouvoir de sanction‬‬ ‫‪du procureur, R. S. C, 2004, p.833.‬‬ ‫‪3- LEBLOIS-HAPPE (J.) : De la transaction pénale à la composition pénale. Loi n°‬‬ ‫‪99-515 du 23 juin 1999, JCP, 2000. I.198, p. 68.‬‬ ‫‪4- SAAS (C.) : De la composition pénale, Op. Cité., p.835.‬‬ ‫‪ -5‬ﺩ‪.‬ﻤﺤﻤﺩ ﻋﺒﺩ ﺍﻟﻠﻁﻴﻑ ﻋﺒﺩﺍﻟﻌﺎل‪ :‬ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻟﻤﺠﻨﻲ ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻲ ﺍﻟﺩﻋﻭﻯ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ‪،‬ﺩﺍﺭ ﺍﻟﻨﻬﻀﺔ ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ ‪، 2006،‬‬ ‫ﺹ‪.86‬‬

‫]‪[216‬‬

‫]‪Ý2013<D86E<‚ÃÖ]<I<áæ†ÃÖ]æ<êÞ^nÖ]<‚×]<I<ê†Ö]<†ÓËÖ‬‬

‫‪ 5‬‬

‫ﻴﻌﺩ ﺇﺠﺭﺍﺀ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﻤﻥ ﺍﻹﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺭﻀﺎﺌﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺅﺴﺱ ﻋﻠﻰ ﻗﺒﻭل ﻜﻼ ﻤـﻥ‬

‫ﺍﻟﻨﻴﺎﺒﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﺩﺍﻴ ﹰﺔ ﻭﺍﻟﻤﺘﻬﻡ ﺜﻡ ﻤﻭﺍﻓﻘﺔ ﺍﻟﻘﺎﻀﻲ ﻟﻠﺘﺼﺩﻴﻕ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺤﻜﻡ‪ .‬ﻭﺘﻌﺘﺒﺭ ﻤﻭﺍﻓﻘﺔ ﺍﻟﻤﺘﻬﻡ ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﺸﺭﻭﻁ ﺍﻷﺴﺎﺴﻴﺔ ﻹﺠﺭﺍﺀ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ‪ ،‬ﻭﻗﺩ ﺃﺸﺘﺭﻁ ﺍﻟﻤﺸﺭﻉ ﻀﺭﻭﺭﺓ ﺘـﻭﺍﻓﺭ ﻤﻭﺍﻓﻘـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻬﻡ ﻓﻲ ﻤﺭﺍﺤل ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﺴﻭﺍﺀ ﻓﻲ ﻤﺭﺤﻠﺔ ﺍﻗﺘﺭﺍﺡ ﺍﻟﺘـﺴﻭﻴﺔ ﺒﺎﻋﺘﺭﺍﻓـﻪ ﺍﻟﺠﺭﻴﻤـﺔ‬ ‫ﻭﺇﺜﺒﺎﺕ ﻤﻭﺍﻓﻘﺘﻪ ﻓﻲ ﻤﺤﻀﺭ ﺭﺴﻤﻲ ﺃﻭ ﻓﻲ ﻤﺭﺤﻠﺔ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺨﺘﻴـﺎﺭﻱ‬ ‫ﻟﻠﺘﺩﺍﺒﻴﺭ ﺍﻟﻤﻘﺘﺭﺤﺔ‪ .‬ﻓﺈﺫﺍ ﺍﻋﺘﺭﺽ ﺍﻟﻤﺘﻬﻡ ﻋﻠﻰ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺘﺩﺍﺒﻴﺭ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ‪ ،‬ﺍﻋﺘﺒﺭﺕ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ﻜﺄﻥ ﻟـﻡ‬ ‫ﺘﻜﻥ ‪ ،‬ﻭﻴﺘﻡ ﺘﺤﺭﻴﻙ ﺍﻟﺩﻋﻭﻯ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ‬

‫)‪(1‬‬

‫‪ ،‬ﻭﻴﺭﻯ ﺭﺃﻱ ﻓﻲ ﺍﻟﻔﻘﻪ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ‬

‫)‪(2‬‬

‫ﺃﻥ ﺼﻤﺕ ﺍﻟﻤﺘﻬﻡ‬

‫ﻋﻥ ﻗﺒﻭل ﺇﺠﺭﺍﺀ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ﻴﻌﺩ ﻤﻥ ﻗﺒﻴل ﺍﻟﺭﻓﺽ ‪ ،‬ﻭﻫﺫﺍ ﺍﻟﺭﺃﻱ ﻴﺴﺘﻨﺩ ﺇﻟﻰ ﺍﺤﺘﺭﺍﻡ ﺤﻕ ﺍﻟﺸﺨﺹ‬ ‫ﻓﻲ ﺍﻟﺼﻤﺕ‪ .‬ﻜﻤﺎ ﻴﺘﻁﻠﺏ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﻀﺭﻭﺭﺓ ﻤﻭﺍﻓﻘﺔ ﺍﻟﻘﺎﻀﻲ ﻋﻠﻰ ﺇﺠﺭﺍﺀ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ‪ ،‬ﻭﻋﻠﻰ ﺍﻟﺭﻏﻡ‬ ‫ﻤﻥ ﺃﻥ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻤﻭﺍﻓﻘﺔ ﻤﻘﻴﺩﺓ ﺃﻭ ﻤﺤﺩﻭﺩﺓ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻗﺘﺼﺎﺭ ﺩﻭﺭ ﺍﻟﻘﺎﻀﻲ ﻋﻠﻰ ﺇﻗﺭﺍﺭ ﺍﻟﺘـﺴﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﺭﻭﻀﺔ ﻋﻠﻴﻪ ﻭﺍﻟﺘﺼﺩﻴﻕ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺃﻭ ﺭﻓﻀﻬﺎ ‪ ،‬ﺩﻭﻥ ﺃﻥ ﻴﻤﺘﺩ ﺩﻭﺭﻩ ﺇﻟﻰ ﺘﻌﺩﻴل ﺍﻻﺘﻔـﺎﻕ ‪ ،‬ﺇﻻ‬

‫ﺃﻥ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻤﻭﺍﻓﻘﺔ ﻀﺭﻭﺭﻴﺔ ﻟﻠﻘﻭل ﺒﺼﺤﺔ ﻭﻗﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﺇﺠﺭﺍﺀ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ )‪.(3‬‬

‫]‪VíÚ^ÃÖ]<íÃËßÛ×Ö<ØÛÃÖ]<…^maæ<l]ð]†qc<I<êÞ^nÖ]<g×Ş¹‬‬ ‫ﻨﺴﺘﻌﺭﺽ ﻓﻴﻤﺎ ﻴﻠﻲ ﺇﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻭﺍﻵﺜﺎﺭ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﻟﻪ ﺒﺼﻭﺭﺘﻴﻪ‬ ‫ﻜﻌﻘﻭﺒﺔ ﺒﺩﻴﻠﺔ ﺃﻡ ﻜﺘﺩﺒﻴﺭ ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﻭﻗﻑ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ‪ ،‬ﻭﺫﻟﻙ ﻓﻲ ﻓﺭﻋﻴﻥ ﻋﻠـﻰ‬ ‫ﺍﻟﻨﺤﻭ ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ‪:‬‬

‫‪‬‬

‫‪ ‬‬

‫ﺘﺘﺤﺩﺩ ﺇﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺨﻼل ﻤﺭﺤﻠﺔ ﺍﻟﻤﺤﺎﻜﻤﺔ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﻭﺒـﺼﻔﺔ‬

‫ﺨﺎﺼﺔ ﺨﻼل ﺍﻟﻨﻁﻕ ﺒﺎﻟﺤﻜﻡ ﺃﻭ ﺒﺎﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻤﻘﺭﺭﺓ ‪ ،‬ﻭﻴﺘﻁﻠﺏ ﻫﺫﺍ ﺘﺤﻘﻕ ﻤﺭﺍﺤل ﺨﺎﺼﺔ ﺒﺘﻁﺒﻴﻕ‬ ‫‪ -1‬ﺩ‪ .‬ﺃﺴﺎﻤﺔ ﺤﺴﻨﻴﻥ ﻋﺒﻴﺩ‪ :‬ﺍﻟﺼﻠﺢ ﻓﻲ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻹﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ – ﻤﺎﻫﻴﺘﻪ ﻭﺍﻟﻨﻅﻡ ﺍﻟﻤﺭﺘﺒﻁﺔ ﺒﻪ – ﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﻤﻘﺎﺭﻨﺔ ‪ ،‬ﺭﺴﺎﻟﺔ ﺩﻜﺘﻭﺭﺍﻩ ‪ ،‬ﺠﺎﻤﻌﺔ ﺍﻟﻘﺎﻫﺭﺓ ‪ ، 2004 ،‬ﺹ‪.238‬‬ ‫‪2- SAAS (C.) : De la composition pénale, Op. Cité., p.837.‬‬ ‫‪ -3‬ﺩ‪ .‬ﺃﺤﻤﺩ ﻤﺤﻤﺩ ﺒﺭﺍﻙ ‪ ،‬ﻤﺭﺠﻊ ﺴﺎﺒﻕ ‪ ،‬ﺹ‪.382‬‬

‫]‪[217‬‬

‫‪íÚ^ÃÖ]<íÃËßÛ×Ö<ØÛÃÖ]<íeçÏÂ‬‬

‫]‪< <<êÖçjÚ<êÚ]…<J…çjÒ‚Ö]<‚ñ]†Ö‬‬

‫ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ‪ ،‬ﺃﺒﺭﺯﻫﺎ ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺤﺎﻟﺘﻪ ﻭﺒﺤﺙ ﻤﺩﻯ ﺘﻭﺍﻓﻘﻬﺎ ﻤﻊ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﻭﺍﻟﺤﺼﻭل ﻋﻠﻰ ﻤﻭﺍﻓﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﺸﺨﺹ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ‪ ،‬ﻭﻓﻴﻤﺎ ﻴﻠﻲ ﻨﺴﺘﻌﺭﺽ ﺇﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤـﺔ‬ ‫ﻭﻭﻗﻑ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﻤﻊ ﺍﻹﻟﺯﺍﻡ ﺒﺎﻟﻌﻤل ‪ ،‬ﻭﺇﺠﺭﺍﺀ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ‪ ،‬ﻭﺫﻟﻙ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﺤﻭ ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ‪:‬‬ ‫)ﺃﻭ ﹰﻻ( ﺇﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ‪:‬‬ ‫ﺘﺘﻤﺜل ﺍﻹﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺘﻁﺒﻴﻕ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻓﻲ ﺍﻹﺠﺭﺍﺀﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬ ‫‪-1‬ﻋﺭﺽ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ‪:‬‬ ‫ﺘﻁﻠﺒﺕ ﻏﺎﻟﺒﻴﺔ ﺍﻟﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺍﻟﻤﻘﺎﺭﻨﺔ ﻀﺭﻭﺭﺓ ﺍﻟﺤﺼﻭل ﻋﻠﻰ ﻤﻭﺍﻓﻘـﺔ ﺍﻟﻤﺤﻜـﻭﻡ ﻋﻠﻴـﻪ‬ ‫ﺒﺎﻋﺘﺒﺎﺭﻩ ﺍﻟﻠﺒﻨﺔ ﺍﻷﺴﺎﺴﻴﺔ ﻟﺘﻁﺒﻴﻕ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ‪ ،‬ﻋﻠﻴﻪ ﻓﺈﻥ ﺍﻟﻘﺎﻀﻲ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻲ ﻋﻨﺩ‬ ‫ﺇﺩﺍﻨﺘﻪ ﻟﻠﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ‪ ،‬ﻓﻠﻪ ﺍﺨﺘﻴﺎﺭ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻜﺒﺩﻴل ﻋﻥ ﻋﻘﻭﺒـﺔ ﺍﻟﺤـﺒﺱ ‪،‬‬ ‫ﻭﻓﻲ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺤﺎﻟﺔ ﺘﻁﻠﺏ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﻀﺭﻭﺭﺓ ﺤﻀﻭﺭ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﺠﻠﺴﺔ ﺍﻟﻨﻁﻕ ﺒﺎﻟﺤﻜﻡ ‪ ،‬ﻭﻋﻠﻴﻪ‬ ‫ﻓﺈﻥ ﺍﻟﻘﺎﻀﻲ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻲ ﻴﻌﺭﺽ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﺍﺴﺘﺒﺩﺍل ﻋﻘﻭﺒـﺔ ﺍﻟﺤـﺒﺱ ﺒﻌﻘﻭﺒـﺔ ﺍﻟﻌﻤـل‬ ‫ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ‪ .‬ﻭﻗﺩ ﻴﺘﻁﻠﺏ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ – ﻜﻤﺎ ﻫﻭ ﺍﻟﻭﻀﻊ ﻓﻲ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ ‪ -‬ﻤﻥ ﺍﻟﻘﺎﻀﻲ ﺃﻥ ﻴﻘـﻭﻡ‬ ‫ﻗﺒل ﺍﻟﻨﻁﻕ ﺒﺎﻟﺤﻜﻡ ﺃﻥ ﻴﻌﻠﻥ ﻟﻠﻤﺘﻬﻡ ﺒﺤﻘﻪ ﻓﻲ ﺭﻓﺽ ﺃﺩﺍﺀ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﻭﻴﺘﻠﻘﻰ ﺇﺠﺎﺒﺘﻪ )ﻡ‪-131‬‬ ‫‪ (2/8‬ﻋﻘﻭﺒﺎﺕ ﻓﺭﻨﺴﻲ ‪ ،‬ﻭﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ ﻗﺒﻭل ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ‪ ،‬ﻓﺈﻥ ﺍﻟﻘﺎﻀﻲ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻲ ﻴﺼﺩﺭ ﺤﻜﻤﻪ‬ ‫ﺒﻌﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ‪ ،‬ﻭﺘﻘﻭﻡ ﺍﻟﻤﺤﻜﻤﺔ ﺒﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻹﻁﺎﺭ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ ﻟﻬﺫﺍ ﺍﻟﻌﻤل ﻤﻥ ﺨـﻼل‬ ‫ﺘﺤﺩﻴﺩ ﻋﺩﺩ ﺴﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤل ﻤﺎ ﺒﻴﻥ )‪ (210-20‬ﺴﺎﻋﺔ ‪ ،‬ﺨﻼل ﻤﻬﻠﺔ ‪ 18‬ﺸﻬﺭﹰﺍ‪.‬‬ ‫‪ -2‬ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺤﺎﻟﺔ ﺸﺨﺹ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ‪:‬‬ ‫ﺒﻌﺩ ﺼﺩﻭﺭ ﺤﻜﻡ ﺍﻟﻤﺤﻜﻤﺔ ﺒﻌﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻭﺼﻴﺭﻭﺭﺓ ﺍﻟﺤﻜﻡ ﻨﻬﺎﺌﻴﹰﺎ ‪ ،‬ﻓـﺈﻥ‬ ‫ﻗﺎﻀﻲ ﺍﻟﻤﻭﻀﻭﻉ ﻴﻘﻭﻡ ﺒﺈﺭﺴﺎل ﺼﻭﺭﺓ ﺍﻟﺤﻜﻡ ﻟﻠﻨﻴﺎﺒﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ‪ ،‬ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻘـﻭﻡ ﺒـﺩﻭﺭﻫﺎ ﺒﺈﺭﺴـﺎل‬ ‫ﺼﻭﺭﺓ ﺍﻟﺤﻜﻡ ﺇﻟﻰ ﻗﺎﻀﻲ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺍﻟﻜﺎﺌﻥ ﺒﻤﺤل ﺇﻗﺎﻤﺔ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ‪ ،‬ﻓﺈﺫﺍ ﻟـﻡ ﻴﻜـﻥ‬ ‫ﻟﻠﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﻤﺤل ﺇﻗﺎﻤﺔ ﺜﺎﺒﺕ ﻭﻤﺴﺘﻘﺭ ﻓﻲ ﻓﺭﻨﺴﺎ ‪ ،‬ﻓﻴﻜﻭﻥ ﺍﻻﺨﺘـﺼﺎﺹ ﻟﻘﺎﻀـﻲ ﺘﻁﺒﻴـﻕ‬ ‫]‪[218‬‬

‫]‪Ý2013<D86E<‚ÃÖ]<I<áæ†ÃÖ]æ<êÞ^nÖ]<‚×]<I<ê†Ö]<†ÓËÖ‬‬

‫ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺍﻟﺘﺎﺒﻊ ﻟﻠﻤﺤﻜﻤﺔ ﺍﻟﺠﺯﺌﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺃﺼﺩﺭﺕ ﺍﻟﺤﻜﻡ )‪ .(1‬ﻭﻴﺘﻭﻟﻰ ﻗﺎﻀﻲ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒـﺎﺕ‬ ‫ﺍﻹﺸﺭﺍﻑ ﻋﻠﻰ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ‪ ،‬ﻭﺘﺒﺩﺃ ﺨﻁﻭﺍﺕ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﺨﻁﻭﺓ ﺘﻤﻬﻴﺩﻴﺔ ﺘﺘﻤﺜل ﻓﻲ ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺤﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ‪.‬‬ ‫‪ -3‬ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ‪:‬‬ ‫ﻴﺘﻡ ﺘﺴﺠﻴل ﺍﻷﻋﻤﺎل ﺍﻟﻤﻁﻠﻭﺏ ﺇﻨﺠﺎﺯﻫﺎ ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻀﻤﻥ ﻗﺎﺌﻤﺔ ﻟﺩﻯ‬ ‫ﻜل ﻤﺤﻜﻤﺔ )ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ 8-131‬ﻤﻥ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻰ( ‪ ،‬ﺤﻴﺙ ﻴﻘﻭﻡ ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺘﻁﻠﺏ ﺘﺸﻐﻴل ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻬﻡ )ﺍﻟﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ‪ ،‬ﻭﺍﻟﻬﻴﺌﺎﺕ ﻭﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﻰ ﺘﻘـﺩﻡ‬ ‫ﻼ ﻋـﻥ‬ ‫ﺨﺩﻤﺎﺕ ﻋﺎﻤﺔ( ﺒﺘﻘﺩﻴﻡ ﻁﻠﺏ ﻟﻬﺫﻩ ﺍﻟﻐﺎﻴﺔ ﺘﺤﺩﺩ ﻓﻴﻪ ﺍﻷﻋﻤﺎل ﻭﺍﻟﻤﻬﺎﻡ ﺍﻟﻤﻁﻠﻭﺒـﺔ ‪ ،‬ﻓـﻀ ﹰ‬ ‫ﻁﺒﻴﻌﺔ ﻭﻁﺭﻴﻘﺔ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﻫﺫﻩ ﺍﻷﻋﻤﺎل‪ .‬ﻭﻴﻘﻭﻡ ﻗﺎﻀﻰ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺒﺩﺭﺍﺴﺔ ﻫـﺫﻩ ﺍﻷﻋﻤـﺎل ‪،‬‬ ‫ﻭﻴﺭﺴل ﺼﻭﺭﺓ ﻋﻥ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻁﻠﺒﺎﺕ ﺇﻟﻰ ﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﻤﻨﻁﻘﺔ ﺍﻟﻤﺨﺘﺹ ﺒﻤﻜﺎﻓﺤﺔ ﺍﻟﺠﺭﻴﻤـﺔ ﻤـﺸﻔﻭﻋﹰﺎ‬ ‫ﺒﺭﺃﻱ ﺍﻟﻨﻴﺎﺒﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ‪ ،‬ﺜﻡ ﻴﻘﻭﻡ ﺒﺎﺨﺘﻴﺎﺭ ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺴﻴﺘﻡ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﺼﺎﻟﺤﻬﺎ ‪ ،‬ﺁﺨﺫﹰﺍ ﻓﻲ ﺍﻋﺘﺒـﺎﺭﻩ‬ ‫ﺍﻟﻔﺎﺌﺩﺓ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻟﻸﻋﻤﺎل ﺍﻟﻤﻘﺘﺭﺤﺔ ‪ ،‬ﻭﻤﺩﻯ ﻤﻼﺀﻤﺘﻬﺎ ﻹﻋﺎﺩﺓ ﺍﻻﻨﺩﻤﺎﺝ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ﻭﺍﻟﻤﻬﻨﻲ‬ ‫ﻟﻠﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ )ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ 19-131‬ﻤﻥ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ(‪.‬‬ ‫‪ -4‬ﺘﺤﺩﻴﺩ ﻜﻴﻔﻴﺔ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ‪:‬‬ ‫ﻴﺼﺩﺭ ﻗﺎﻀﻲ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﻗﺭﺍﺭﹰﺍ ُﻴﺤﺩﺩ ﻓﻴﻪ ﻁﺭﻴﻘﺔ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻜﻤـﺎ‬ ‫ﻴﺤﺩﺩ ﻓﻴﻪ ﺃﻴﻀﹰﺎ ﺍﻟﺠﻬﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻴﺘﻡ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻤﺼﻠﺤﺘﻬﺎ ‪ ،‬ﻭﻁﺒﻴﻌﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻭﺘﻭﻗﻴﺘﻪ ‪ ،‬ﻭﺍﺴﻡ ﺍﻷﺨﺼﺎﺌﻲ‬ ‫ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ﺍﻟﻤﻜﻠﻑ ﺒﺎﻹﺸﺭﺍﻑ ﻭﻤﺴﺎﻋﺩﺓ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ )ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ 36-131‬ﻤﻥ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ‬ ‫ﻼ ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺸﺭﻭﻁ ﺍﻟـﺼﺤﻴﺔ ‪،‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ( ‪ ،‬ﻭﻴﺤﺩﺩ ﻜﺫﻟﻙ ﻋﺩﺩ ﺴﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤل ‪ ،‬ﻭﺸﺭﻭﻁ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻴ ﹰ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﺴﺌﻭل ﺍﻟﻔﻨﻲ ﺍﻟﻤﻜﻠﻑ ﺒﻤﺭﺍﻗﺒﺔ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﻌﻤل ﻤﻥ ﺍﻟﻨﺎﺤﻴﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﺘﻘﻨﻴﺔ‪ .‬ﻭﻴﺒﻠﻎ ﻗﺎﻀﻲ ﺘﻁﺒﻴﻕ‬ ‫ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ‪ .‬ﻭﺘﺠﺩﺭ ﺍﻹﺸﺎﺭﺓ ﺇﻟﻰ ﺃﻨﻪ ﻓﻲ ﺤﺎل ﻜﻭﻥ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ‬ ‫ﻼ ‪ ،‬ﻓﻼ ﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﺘﺘﺠﺎﻭﺯ ﻤﺩﺓ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺍﺜﻨﺘﻲ ﻋﺸﺭﺓ ﺴـﺎﻋﺔ ﺃﺴـﺒﻭﻋﻴﹰﺎ ‪ ،‬ﻭﻻ‬ ‫ﻋﺎﻤ ﹰ‬ ‫ﻴﺩﺨل ﻓﻲ ﺤﺴﺎﺏ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻤﺩﺓ ﻤﺩﺓ ﺍﻻﻨﺘﻘﺎل ‪ ،‬ﻭﺴﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﺭﺍﺤﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﻁﻌﺎﻡ‪.‬‬ ‫‪ -1‬ﺩ‪.‬ﺃﺤﻤﺩ ﺸﻭﻗﻲ ﺃﺒﻭ ﺨﻁﻭﺓ ‪ ،‬ﻨﻅﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﺎﻤﻠﺔ ﺨﺎﺭﺝ ﺍﻟﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻟﻌﻘﺎﺒﻴﺔ ‪ ،‬ﻤﺭﺠﻊ ﺴﺎﺒﻕ ‪ ،‬ﺹ‪.94‬‬

‫]‪[219‬‬

‫‪íÚ^ÃÖ]<íÃËßÛ×Ö<ØÛÃÖ]<íeçÏÂ‬‬

‫]‪< <<êÖçjÚ<êÚ]…<J…çjÒ‚Ö]<‚ñ]†Ö‬‬

‫ﻭﺠﺩﻴﺭ ﺒﺎﻟﺫﻜﺭ ﺇﻟﻰ ﺃﻨﻪ ﻓﻲ ﺤﺎل ﻜﺎﻥ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﺤﺩﺜﹰﺎ ‪ ،‬ﻓﺈﻥ ﻗﺎﻀﻲ ﻤﺤﻜﻤـﺔ ﺍﻟﻁﻔـل‬ ‫ﻴﺤل ﻤﺤل ﻗﺎﻀﻲ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﻓﻲ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺒﻬﺫﻩ ﺍﻹﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ‪ ،‬ﻭﻴﺨﻀﻊ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ‬ ‫ﻓﻴﻤﺎ ﻴﺘﻌﻠﻕ ﺒﺎﻟﻌﻤل ﺍﻟﻠﻴﻠﻲ ‪ ،‬ﻭﺸﺭﻭﻁ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻭﺍﻟﺴﻼﻤﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﻟﻘﻭﺍﻋﺩ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻌﻤـل ‪ ،‬ﻜﻤـﺎ‬ ‫ﻴﺨﻀﻊ ﻷﺤﻜﺎﻡ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻀﻤﺎﻥ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ﻓﻴﻤﺎ ﻴﺘﻌﻠﻕ ﺒﺤﻭﺍﺩﺙ ﻭﺇﺼﺎﺒﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤـل )ﺍﻟﻤﺭﺴـﻭﻡ‬ ‫‪ .(1984/1/23‬ﻭﻋﻨﺩﻤﺎ ﻴﻨﻬﻲ ﺍﻟﺸﺨﺹ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﻤﻜﻠﻑ ﺒﻪ ‪ ،‬ﻓﺈﻥ ﺍﻟﺠﻬﺔ ﺍﻟﺘـﻲ‬ ‫ﻴﻌﻤل ﻟﺩﻴﻬﺎ ﹸﺘﻘﺩﻡ ﺇﺨﻁﺎﺭ ﻟﻘﺎﻀﻲ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺒﺘﻤﺎﻡ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ‪ ،‬ﻭﻓﻲ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺤﺎﻟﺔ ُﻴﻤﻜـﻥ‬ ‫ﻟﻠﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﺃﻥ ﻴﺴﺘﻔﻴﺩ ﻤﻥ ﺭﺩ ﺍﻻﻋﺘﺒﺎﺭ ﺍﻟﻘﻀﺎﺌﻲ ﺍﻟﻤﻨﺼﻭﺹ ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻰ ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ )‪-73-133‬‬ ‫‪ (2‬ﻤﻥ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ ‪ ،‬ﻭﺫﻟﻙ ﺒﻌﺩ ﻤﺭﻭﺭ ﻤﺩﺓ ﺨﻤﺱ ﺴﻨﻭﺍﺕ‪ .‬ﺇﻤﺎ ﻓﻲ ﺤـﺎل ﻋـﺩﻡ‬ ‫ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﻌﻤل ﺒﺸﻜل ﺼﺤﻴﺢ ‪ ،‬ﺃﻭ ﻤﺨﺎﻟﻔﺔ ﺍﻟﺘﺯﺍﻤﺎﺕ ﺍﻟﻤﺭﺍﻗﺒﺔ ﻭﺍﻹﺸﺭﺍﻑ ‪ ،‬ﻓﺈﻨﻪ ﻴﺘﻡ ﺇﺨﻁﺎﺭ ﻗﺎﻀﻲ‬ ‫ﺘﻁﺒﻴﻕ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺒﺫﻟﻙ ﻻﺘﺨﺎﺫ ﺍﻟﻼﺯﻡ‪.‬‬ ‫)ﺜﺎﻨﻴ ﹰﺎ( ﺇﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﻭﻗﻑ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﻤﻊ ﺍﻹﻟﺯﺍﻡ ﺒﺎﻟﻌﻤل‪:‬‬ ‫ﺘﺘﻤﺜل ﺇﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﻭﻗﻑ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﻤﻊ ﺍﻹﻟـﺯﺍﻡ ﺒﺎﻟﻌﻤـل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌـﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤـﺔ ﻓـﻲ ﺫﺍﺕ‬ ‫ﺍﻹﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﻭﻗﻑ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﻤﻊ ﺍﻟﻭﻀﻊ ﻗﻴﺩ ﺍﻻﺨﺘﺒﺎﺭ ‪ ،‬ﻭﻓﻴﻤﺎ ﻴﻠﻲ ﻨﺴﺘﻌﺭﺽ ﺫﻟﻙ ﺒﺈﻴﺠﺎﺯ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﺤﻭ ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ‪:‬‬ ‫‪ -1‬ﺇﻨﺫﺍﺭ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ‪:‬‬ ‫ﺘﻁﻠﺏ ﺍﻟﻤﺸﺭﻉ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ – ﻜﻤﺎ ﺴﺒﻕ ﺃﻥ ﺃﺸﺭﻨﺎ ‪ -‬ﺃﻥ ﺘﻘﻭﻡ ﺍﻟﻤﺤﻜﻤﺔ ﺒﺈﻨﺫﺍﺭ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ‬ ‫– ﺇﺫﺍ ﻜﺎﻥ ﺤﺎﻀﺭﹰﺍ ‪ -‬ﺒﺎﻟﻨﺘﺎﺌﺞ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺘﺭﺘﺏ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺤﻜﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻲ ﺠﺭﻴﻤﺔ ﺠﺩﻴﺩﺓ ﺘﺭﺘﻜﺏ ﺨـﻼل‬ ‫ﻓﺘﺭﺓ ﺍﻟﺘﺠﺭﺒﺔ ‪ ،‬ﺃﻭ ﻋﺩﻡ ﺍﺤﺘﺭﺍﻤﻪ ﻹﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺭﻗﺎﺒﺔ ﻭﺍﻻﻟﺘﺯﺍﻤﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻔﺭﺽ ﻋﻠﻴﻪ ‪ ،‬ﻭﺇﺒﻼﻏﻪ‬ ‫ﺃﻴﻀﹰﺎ ﺒﺈﻤﻜﺎﻨﻴﺔ ﺃﻥ ﻴﺼﺒﺢ ﺍﻟﺤﻜﻡ ﻜﺄﻥ ﻟﻡ ﻴﻜﻥ ﺇﻥ ﻫﻭ ﺴﻠﻙ ﻤﺴﻠﻜﹰﺎ ﻁﻴﺒﹰﺎ )ﻡ‪ /40-132‬ﻓﻘﺭﺓ ‪.(2‬‬ ‫‪ -2‬ﺼﺩﻭﺭ ﺍﻟﺤﻜﻡ ﻤﺸﻤﻭ ﹰﻻ ﺒﻭﻗﻑ ﺍﻟﻌﻤل ﻤﻊ ﺍﻹﻟﺯﺍﻡ ﺒﺎﻟﻌﻤل‪:‬‬ ‫ﻻ ﺒﻭﻗﻑ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﻤﻊ‬ ‫ﺃﺠﺎﺯ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﻟﻘﺎﻀﻲ ﺍﻟﻤﻭﻀﻭﻉ ﺃﻥ ﻴﺼﺩﺭ ﺤﻜﻤﻪ ﻓﻲ ﺍﻟﺩﻋﻭﻯ ﻤﺸﻤﻭ ﹰ‬ ‫ﺍﻹﻟﺯﺍﻡ ﺒﺎﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ‪ ،‬ﻭﻴﻜﻭﻥ ﻟﻠﻘﺎﻀﻲ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﻤﺩﺓ ﺍﻻﺨﺘﺒﺎﺭ ﺒﻴﻥ ﺤﺩﻴﻥ ﺃﺩﻨﻰ ﻭﺃﻗـﺼﻰ‬ ‫]‪[220‬‬

‫]‪Ý2013<D86E<‚ÃÖ]<I<áæ†ÃÖ]æ<êÞ^nÖ]<‚×]<I<ê†Ö]<†ÓËÖ‬‬

‫ﻭﻀﻌﻬﻤﺎ ﺍﻟﻤﺸﺭﻉ ‪ ،‬ﻭﻟﻪ ﺴﻠﻁﺔ ﺘﻘﺩﻴﺭﻴﺔ ﻓﻲ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺘﺩﺍﺒﻴﺭ ﺍﻟﺭﻗﺎﺒﺔ ﻭﺍﻻﻟﺘﺯﺍﻤﺎﺕ ﺍﻟﻤﻔﺭﻭﻀﺔ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ‪.‬‬ ‫‪ -3‬ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ‪:‬‬ ‫ﻴﻘﻭﻡ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺄﺩﺍﺀ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻤﻊ ﺍﻹﻟﺯﺍﻡ ﺒﺎﻟﺨﻀﻭﻉ ﻟﺘﺩﺍﺒﻴﺭ ﺍﻟﻤﺭﺍﻗﺒـﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ‪ ،‬ﻭﻴﺨﻀﻊ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﻹﺸﺭﺍﻑ ﺍﻷﺨﺼﺎﺌﻲ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ﻤـﻥ ﺍﻟﻨﺎﺤﻴـﺔ ﺍﻟﻤﺎﺩﻴـﺔ‬ ‫ﻭﻴﺨﻀﻊ ﻟﻺﺸﺭﺍﻑ ﺍﻟﻘﻀﺎﺌﻲ ﻟﻘﺎﻀﻲ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ‬

‫)‪(1‬‬

‫‪ ،‬ﻭﻴﺘﻤﺘﻊ ﻗﺎﻀﻲ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒـﺎﺕ‬

‫ﺒﺴﻠﻁﺔ ﺘﻌﺩﻴل ﺍﻻﻟﺘﺯﺍﻤﺎﺕ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺍﻟﻤﻔﺭﻭﻀﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﺴﻭﺍﺀ ﺒﻔﺭﺽ ﺍﻻﻟﺘﺯﺍﻤـﺎﺕ‬ ‫ﺠﺩﻴﺩﺓ ‪ ،‬ﺃﻭ ﺇﻟﻐﺎﺀ ﺒﻌﻀﻬﺎ ‪ ،‬ﺃﻭ ﺇﻟﻐﺎﺌﻬﺎ ﻜﻠﻴ ﹰﺔ )ﻡ‪ (4/739‬ﺇﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﻓﺭﻨﺴﻲ ‪ ،‬ﻓﺈﺫﺍ ﺃﺘﻡ ﺍﻟﻤﺤﻜـﻭﻡ‬ ‫ﻋﻠﻴﻪ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻗﺒل ﺍﻨﺘﻬﺎﺀ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻤﺩﺓ ‪ ،‬ﻓﺘﻨﺘﻬﻰ ُﻤﺩﺓ ﺍﻟﺘﺠﺭﺒﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻴﺨـﻀﻊ ﺇﻟﻴﻬـﺎ ‪،‬‬ ‫ﻭﻴﻌﺩ ﺍﻟﺤﻜﻡ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ ﻜﺄﻥ ﻟﻡ ﻴﻜﻥ‪ .‬ﻭﻤﻥ ﺠﻬﺔ ﺃﺨﺭﻯ ‪ ،‬ﻓﺈﻥ ﻟﻘﺎﻀﻲ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺃﻥ ُﻴﻤـ ّﺩﺩ‬ ‫ﻫﺫﻩ ﺍﻟ ُﻤﺩﺓ ‪ ،‬ﻭﺫﻟﻙ ﻋﻨﺩﻤﺎ ُﻴﻘﺭﺭ ﺇﻴﻘﺎﻑ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻌﻤل ﻤﺅﻗﺘﹰﺎ ‪ ،‬ﻭﻻﻋﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺼﺤﻴﺔ ‪ ،‬ﺃﻭ ﻋﺎﺌﻠﻴﺔ ‪ ،‬ﺃﻭ‬ ‫ﻤﻬﻨﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺨﻁﻴﺭﺓ‪ .‬ﻭﻴﺨﻀﻊ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﺫﻱ ﺘﻡ ﺇﻨﺠﺎﺯﻩ ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﻭﻗﻑ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴـﺫ ﻟﻠﻘﻭﺍﻋـﺩ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻓﻲ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻌﻤل ﻭﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻀﻤﺎﻥ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ﻓﻴﻤﺎ ﻴﺘﻌﻠﻕ ﺒﺎﻟﻌﻤـل ﺍﻟﻠﻴﻠـﻲ ‪ ،‬ﻭﺸـﺭﻭﻁ‬ ‫ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻭﺍﻟﺴﻼﻤﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ‪ ،‬ﻭﺤﻭﺍﺩﺙ ﻭﺇﺼﺎﺒﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤل‪ .‬ﺇﻤـﺎ ﻓـﻲ ﺤـﺎل ﺇﺨـﻼل ﺍﻟﻤﺤﻜـﻭﻡ‬ ‫ﻟﻼﻟﺘﺯﺍﻤﺎﺕ ﺍﻟﻤﻔﺭﻭﻀﺔ ﻋﻠﻴﻪ ‪ ،‬ﻓﺈﻥ ﺍﻷﺨﺼﺎﺌﻲ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ﻴﺨﻁﺭ ﻗﺎﻀﻰ ﺘﻁﺒﻴـﻕ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒـﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﺫﻱ ُﻴﻤﻜﻨـﻪ ﺇﺤﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﺇﻟﻰ ﻤﺤﻜﻤﺔ ﺍﻟﺠﻨﺢ ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺘﻲ ُﻴﻤﻜﻨﻬﺎ ﺃﻥ ﺘﻘﻀﻰ ﺇﻤﺎ ﺒﺯﻴﺎﺩﺓ ﻤﺩﺓ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤل ‪ ،‬ﺃﻭ ﺘﻌﺩﻴل ﺍﻻﻟﺘﺯﺍﻤﺎﺕ ﺍﻟﻤﻔﺭﻭﻀﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ‪ ،‬ﺃﻭ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﻋﻤـل ﺁﺨـﺭ ُﻴﻨﻔـﺫ‬ ‫ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ‪ ،‬ﺃﻭ ﺇﻟﻐﺎﺀ ﺍﻻﺨﺘﺒﺎﺭ ‪ ،‬ﻭﺇﻋﺎﺩﺓ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﺤﺒﺱ ﻜﻠﻴﹰﺎ ﺃﻭ ﺠﺯﺌﻴﹰﺎ‪.‬‬ ‫‪ -4‬ﺠﻭﺍﺯ ﺇﺒﺩﺍل ﻭﻗﻑ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﻤﻊ ﺍﻹﻟﺯﺍﻡ ﺒﺎﻟﻌﻤل ﺒﻌﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻐﺭﺍﻤﺔ ﺍﻟﻴﻭﻤﻴﺔ‪:‬‬ ‫ﺃﺠﺎﺯﺕ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ )‪ (1-1-747‬ﺍﻟﻤﻀﺎﻓﺔ ﺒﺎﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺭﻗـﻡ )‪ (204-2004‬ﺍﻟـﺼﺎﺩﺭ ﻓـﻲ‬ ‫‪ ، 2004/3/9‬ﻟﻘﺎﻀﻲ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﻤﻥ ﺘﻠﻘﺎﺀ ﻨﻔﺴﻪ ‪ ،‬ﺃﻭ ﺒﻨﺎﺀ ﻋﻠﻰ ﻁﻠﺏ ﺍﻟﺸﺨﺹ ﺼﺎﺤﺏ‬ ‫ﺍﻟﻤﺼﻠﺤﺔ ﺃﻭ ﻁﻠﺏ ﺍﻟﻤﺩﻋﻲ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺃﻥ ﻴﺄﻤﺭ ﺒﻘﺭﺍﺭ ﻤُﺴﺒﺏ ﺒﺈﺒﺩﺍل ﻭﻗﻑ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﻤﻊ ﺍﻹﻟﺯﺍﻡ ﺒﻌﻤـل‬ ‫‪ -1‬ﺩ‪ .‬ﻋﻤﺭ ﺴﺎﻟﻡ ‪ ،‬ﻤﻼﻤﺢ ﺠﺩﻴﺩﺓ ﻟﻨﻅﺎﻡ ﻭﻗﻑ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ‪ ،‬ﻤﺭﺠﻊ ﺴﺎﺒﻕ ‪ ،‬ﺹ ‪.164‬‬

‫]‪[221‬‬

‫‪íÚ^ÃÖ]<íÃËßÛ×Ö<ØÛÃÖ]<íeçÏÂ‬‬

‫]‪< <<êÖçjÚ<êÚ]…<J…çjÒ‚Ö]<‚ñ]†Ö‬‬

‫ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﻌﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻐﺭﺍﻤﺔ ﺍﻟﻴﻭﻤﻴّﺔ ‪ ،‬ﻭﺃﻥ ﻴﻜﻭﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ ﻤُﺘﺨﺫﹰﺍ ﻭﻓﻘـﹰﺎ ﻷﺤﻜـﺎﻡ ﺍﻟﻤـﺎﺩﺓ‬ ‫)‪.(6-712‬‬ ‫)ﺜﺎﻟﺜ ﹰﺎ( ﺇﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﺍﻟﻌﻤل ﺒﻼ ﺃﺠﺭ ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ‪:‬‬ ‫ﺘﻨﻘﺴﻡ ﺇﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﺇﻟﻰ ﺃﺭﺒﻌﺔ ﻤﺭﺍﺤل‪) :‬ﺍﻷﻭﻟﻰ( ﻤﺭﺤﻠﺔ ﺍﻗﺘﺭﺍﺡ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ‪،‬‬ ‫)ﻭﺍﻟﺜﺎﻨﻴﺔ( ﻤﺭﺤﻠﺔ ﻗﺒﻭل ﺍﻟﻤﺘﻬﻡ ﻟﻠﺘﺴﻭﻴﺔ ‪) ،‬ﻭﺍﻟﺜﺎﻟﺜﺔ( ﻤﺭﺤﻠﺔ ﺍﻟﺘﺼﺩﻴﻕ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ‬ ‫ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ‪) ،‬ﻭﺍﻟﺭﺍﺒﻌﺔ( ﻤﺭﺤﻠﺔ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ‪ ،‬ﻭﻓﻴﻤﺎ ﻴﻠﻲ ﻨﺘﻨﺎﻭل ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻤﺭﺍﺤـل ﻋﻠـﻰ ﺍﻟﻨﺤـﻭ‬ ‫ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ‪:‬‬ ‫)ﺍﻟﻤﺭﺤﻠﺔ ﺍﻷﻭﻟﻰ( ﺍﻗﺘﺭﺍﺡ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ‪:‬‬ ‫ﺘﺨﺘﺹ ﺍﻟﻨﻴﺎﺒﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﻤُﺒﺎﺸﺭﺓ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻤﺭﺤﻠﺔ ﺩﻭﻥ ﻏﻴﺭﻫﺎ ؛ ﺇﺫ ﺘﻘﻭﻡ ﺒﺈﺨﻁﺎﺭ ﺍﻟﻤُﺘﻬﻡ‬ ‫ﻤُﺒﺎﺸﺭ ﹰﺓ ﺃﻭ ﺒﻁﺭﻴﻕ ﻏﻴﺭ ﻤﺒﺎﺸﺭ ﻋﻥ ﻁﺭﻴﻕ ﻤﻔﻭﻀﻲ ﻭﻭﺴﻁﺎﺀ ﺍﻟﻤﺩﻋﻲ ﺍﻟﻌﺎﻡ ‪ ،‬ﺃﻭ ﻋﻥ ﻁﺭﻴﻕ‬

‫ﺘﻜﻠﻴﻑ ﺃﺤﺩ ﺭﺠﺎل ﺍﻟﻀﺒﻁﻴﺔ ﺍﻟﻘﻀﺎﺌﻴﺔ ﺒﺈﺨﻁﺎﺭﻩ )‪ .(1‬ﻭﻴﻨﺒﻐﻲ ﺃﻥ ﺘﻘﻭﻡ ﺍﻟﻨﻴﺎﺒﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﺼﻴﺎﻏﺔ‬ ‫ﺍﻗﺘﺭﺍﺡ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ﻜﺘﺎﺒ ﹰﺔ ‪ ،‬ﻭﺃﻥ ﻴﺘﻀﻤّﻥ ﺍﻟﻭﻗﺎﺌﻊ ﻤﺤل ﺠﺭﺍﺌﻡ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺘﺩﺍﺒﻴﺭ ﺍﻟﻤُﻘﺘﺭﺤﺔ ‪،‬‬ ‫ﻼ ﻋﻥ ﺘﺫﻜﻴﺭ ﺍﻟﻤﺘﻬﻡ ﺒﺤﻘﹼﻪ ﻓﻲ ﺍﻻﺴﺘﻌﺎﻨﺔ ﺒﻤﺤﺎﻡ‬ ‫ﻭﻁﺒﻴﻌﺘﻬﺎ ﻭﻤﻨﻬﺎ ﺍﻟﻌﻤل ﺒﻼ ﺃﺠﺭ ‪ ،‬ﻭﻤُﺩﺘﻬﺎ ‪ ،‬ﻓﻀ ﹰ‬ ‫ﻭﺤﻘﹼﻪ ﻓﻲ ﺍﻻﺴﺘﻔﺎﺩﺓ ﻤﻥ ﺍﻟﻤُﻬﻠﺔ ﺍﻟﺯﻤﻨﻴّﺔ )ﺍﻟﻌﺸﺭﺓ ﺃﻴﺎﻡ( ﺍﻟﺘﻲ ﻨﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻹﺠﺭﺍﺀﺍﺕ‪.‬‬ ‫ﻲ ‪ ،‬ﻓﺈﺫﺍ ﺼﻤﺕ ﺍﻟﻤﺘﻬﻡ – ﺒﻌﺩ ﺍﻨﻘﻀﺎﺀ ﺍﻟﻤﺩﺓ‬ ‫ﻭﻴﻨﺒﻐﻲ ﺃﻥ ﻴﺘﻡ ﺘﻠﻘﻲ ﺍﻟﻘﺒﻭل ﻓﻲ ﻤﺤﻀﺭ ﺭﺴﻤ ّ‬ ‫ﻕ ﺍﻟﻤﺘﻬﻡ‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻴّﺔ ‪ -‬ﻋﻥ ﺍﻹﺩﻻﺀ ﺒﺭﺃﻴﻪ ﺍﻋﺘﺒﺭ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﺼﻤﺕ ﺒﻤﺜﺎﺒﺔ ﺭﻓﻀﹰﺎ ﻟﻠﺘﺴﻭﻴّﺔ ﺍﺤﺘﺭﺍﻤﹰﺎ ﻟﺤ ﹼ‬ ‫ﻓﻲ ﺍﻟﺼﻤﺕ )‪ .(2‬ﻭﻟﻠﻤﺘﻬﻡ ﺃﻥ ﻴﻘﺒل ﺍﻗﺘﺭﺍﺡ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ﺒﺭﻤﺘﻪ ﺃﻭ ﺃﻥ ﻴﺭﻓﻀﻪ ‪ ،‬ﻓﻼ ﻴﺠﻭﺯ ﻟﻪ ﺃﻥ‬

‫ﻴﻔﺎﻭﺽ ﺍﻟﻨﻴﺎﺒﺔ ﻋﻠﻰ ﺘﻌﺩﻴل ﻤﺤﺘﻭﺍﻩ )‪ .(3‬ﻭﻴﺸﺘﺭﻁ ﻓﻲ ﺍﻗﺘﺭﺍﺡ ﺍﻟﻨﻴﺎﺒﺔ ﺃﻥ ﻴﻜﻭﻥ ﻤﻜﺘﻭﺒﹰﺎ ﻭﻤﻭﻗﻌﹰﺎ‬ ‫ﻤﻥ ﺠﺎﻨﺏ ﺍﻟﻤﺩﻋﻲ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺍﻟﺫﻱ ﺃﺼﺩﺭﻩ ‪ ،‬ﻜﻤﺎ ﻴﻨﺒﻐﻲ ﻓﻲ ﺍﻻﻗﺘﺭﺍﺡ ﺃﻥ ﻴﻜﻭﻥ ﻤُﺤﺩﺩﹰﺍ ﻭﻭﺍﻀﺤﹰﺎ ﻤﻥ‬

‫‪ -1‬ﻨﺼﺕ ﻋﻠﻰ ﺫﻟﻙ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ 2-42‬ﻓﻘﺭﺓ )‪ (4‬ﻤﻥ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻹﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ ﻋﻠﻰ ﺃﻨﻪ‪ ":‬ﻴﺠﻭﺯ ﺃﻥ ﻴﺒﻠﻎ‬ ‫ﺍﻗﺘﺭﺍﺡ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ ﻤﻥ ﺭﺌﻴﺱ ﺍﻟﻨﻴﺎﺒﺔ ﻟﻠﺠﺎﻨﻲ ﺒﻭﺍﺴﻁﺔ ﺃﺤﺩ ﺭﺠﺎل ﺍﻟﻀﺒﻁ"‬ ‫‪2- SAAS (C.) : De la composition pénale, Op. Cité., p.837.‬‬ ‫‪ -3‬ﺩ‪ .‬ﺃﺴﺎﻤﺔ ﺤﺴﻨﻴﻥ ﻋﺒﻴﺩ ‪ ،‬ﻤﺭﺠﻊ ﺴﺎﺒﻕ ‪ ،‬ﺹ ‪486‬؛ ﺩ‪ .‬ﻤﺤﻤﺩ ﻋﺒﺩ ﺍﻟﻠﻁﻴﻑ ‪ ،‬ﻤﺭﺠﻊ ﺴﺎﺒﻕ ‪ ،‬ﺹ ‪.92‬‬

‫]‪[222‬‬

‫]‪Ý2013<D86E<‚ÃÖ]<I<áæ†ÃÖ]æ<êÞ^nÖ]<‚×]<I<ê†Ö]<†ÓËÖ‬‬

‫ﺨﻼل ﺃﻥ ﻴﻜﻭﻥ ﺍﻻﻗﺘﺭﺍﺡ ﻤﺘﻀﻤﻨﹰﺎ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻟﺘﺩﺍﺒﻴﺭ ﺍﻟﻤﻘﺭﺭ ﻟﻠﺠﺎﻨﻲ ﺘﻨﻔﻴﺫﻫﺎ ﻭﻤﻨﻬﺎ ﺍﻟﻌﻤل ﺒﻼ ﺃﺠﺭ‪،‬‬ ‫ﻭﻤﻘﺩﺍﺭﻫﺎ ﺒﺸﻜل ﺼﺭﻴﺢ‪.‬‬ ‫)ﺍﻟﻤﺭﺤﻠﺔ ﺍﻟﺜﺎﻨﻴﺔ( ﻗﺒﻭل ﺍﻟﻤﺘﻬﻡ ﻟﻠﺘﺴﻭﻴﺔ‪:‬‬ ‫ﺴﺒﻕ ﺃﻥ ﺃﺸﺭﻨﺎ ﺃﻥ ﺍﻗﺘﺭﺍﺡ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ﻴﻜﻭﻥ ﻤﻥ ﺠﺎﻨﺏ ﺍﻟﻨﻴﺎﺒﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ‪ ،‬ﺇﻻ ﺃﻥ ﻗﺭﺍﺭ ﻗﺒﻭل‬ ‫ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ﻴﻜﻭﻥ ﻤﻥ ﺠﺎﻨﺏ ﺍﻟﻤﺘﻬﻡ ‪ ،‬ﻭﻗﺩ ﻗﺭﺭ ﺍﻟﻤﺸﺭﻉ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ – ﻜﻤﺎ ﺴﺒﻕ ﺃﻥ ﺃﺸﺭﻨﺎ – ﻋﺩﺓ‬ ‫ﻀﻤﺎﻨﺎﺕ ﻟﻠﻤﺘﻬﻡ ﻜﺤﻘﹼﻪ ﻓﻲ ﺍﻻﺴﺘﻌﺎﻨﺔ ﺒﻤﺤﺎﻡ ‪ ،‬ﻭﺤﻘﹼﻪ ﻓﻲ ﻤﻬﻠﺔ ﺍﻟﺘﻔﻜﻴﺭ ﺤﺘﻰ ﻻ ﻴﻜﻭﻥ ﻗﺭﺍﺭ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻬﻡ ﻗﺩ ﺼﺩﺭ ﺘﺤﺕ ﺘﺄﺜﻴﺭ ﺇﻜﺭﺍﻩ ﺃﻭ ﺃﻱ ﺴﺒﺏ ﺁﺨﺭ ﻴﻌﻴﺏ ﺇﺭﺍﺩﺘﻪ‪ .‬ﻭﻗﺭﺍﺭ ﺍﻟﻤﺘﻬﻡ ﺒﺸﺄﻥ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ‬ ‫ﻻ ﻴﺨﺭﺝ ﻋﻥ ﻓﺭﻀﻴﻥ‪) :‬ﺍﻷﻭل( ﻫﻭ ﺭﻓﺽ ﺍﻟﺠﺎﻨﻲ ﻟﻠﺘﺴﻭﻴﺔ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ‪ ،‬ﻭﻓﻲ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺤﺎﻟﺔ ﻴﺴﻘﻁ‬ ‫ﺍﻗﺘﺭﺍﺡ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ‪ ،‬ﻭﻴﻜﻭﻥ ﻟﻠﻨﻴﺎﺒﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺍﻟﺤﻕ ﻓﻲ ﺘﺤﺭﻴﻙ ﺍﻟﺩﻋﻭﻯ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﻭﻓﻘﹰﺎ ﻟﻺﺠﺭﺍﺀﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﺩﻴﺔ‪ .‬ﺇﻤﺎ )ﺍﻟﻔﺭﺽ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ( ﻭﻫﻭ ﺤﺎﻟﺔ ﻗﺒﻭل ﺍﻟﻤﺘﻬﻡ ﻟﻠﺘﺴﻭﻴﺔ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ‪ ،‬ﻓﻔﻲ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺤﺎﻟﺔ ﻴﺘﻡ‬ ‫ﺇﺜﺒﺎﺕ ﻤﻭﺍﻓﻘﺘﻪ ﻓﻲ ﻤﺤﻀﺭ ‪ ،‬ﻭﻴﺘﻡ ﺘﺴﻠﻴﻤﻪ ﺼﻭﺭﺓ ﻤﻨﻪ ‪ ،‬ﻭﻴﺘﻡ ﻋﺭﺽ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﻀﻲ ﻟﻠﺘﺼﺩﻴﻕ ﻋﻠﻴﻬﺎ )‪.(1‬‬

‫)ﺍﻟﻤﺭﺤﻠﺔ ﺍﻟﺜﺎﻟﺜﺔ( ﺍﻟﺘﺼﺩﻴﻕ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ‪:‬‬

‫)‪(2‬‬

‫ﻴﺠﺏ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﻴﺎﺒﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻋﺭﺽ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ – ﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ ﻤﻭﺍﻓﻘﺔ ﺍﻟﻤﺘﻬﻡ ‪ -‬ﻟﻠﺘﺼﺩﻴﻕ‬ ‫ﻋﻠﻴﻬﺎ ‪ ،‬ﻴﻼﺤﻅ ﺃﻥ ﺍﻟﻤﺸﺭﻉ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ ﻗﺩ ﻤﻴﺯ ﺒﻴﻥ ﺍﻟﺠﺭﺍﺌﻡ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻘﺎﻀﻲ ﺍﻟﻤُﺼﺩﻕ ؛ ﻓﺈﺫﺍ‬ ‫ﻜﺎﻨﺕ ﺍﻟﺠﺭﻴﻤـﺔ ﺠﻨﺤﺔ ‪ ،‬ﻓﺈﻥ ﺍﻟﻨﻴﺎﺒﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺘﻘﻭﻡ ﺒﻌﺭﺽ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺭﺌﻴﺱ ﺍﻟﻤﺤﻜﻤﺔ‬ ‫ﺍﻻﺒﺘﺩﺍﺌﻴﺔ ‪ ،‬ﺃﻤﺎ ﺇﺫﺍ ﻜﺎﻨﺕ ﺍﻟﺠﺭﻴﻤﺔ ﻤُﺨﺎﻟﻔﺔ ‪ ،‬ﻓﺈﻥ ﺍﻟﻨﻴﺎﺒﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺘﻘﻭﻡ ﺒﻌﺭﺽ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﻗﺎﻀﻲ ﺍﻟﻤﺤﻜﻤﺔ ﺍﻟﺠﺯﺌﻴﺔ ‪ ،‬ﻭﻴﻼﺤﻅ ﺃﻨﻪ ﺒﻤﻭﺠﺏ ﺍﻟﺘﻌﺩﻴل ﺍﻟﺫﻱ ﺃﺩﺨﻠﻪ ﺍﻟﻤُﺸﺭﻉ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ‬ ‫ﻻ( ﻤﻥ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺭﻗﻡ )‪ ، (204-2004‬ﻴﻨﻅﺭ ﺍﻗﺘﺭﺍﺡ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ﻗﺎﺽ ﻓﺭﺩ ﺘﻜﻭﻥ ﻟﻪ‬ ‫ﺒﺎﻟﻤﺎﺩﺓ ‪) 71‬ﺃﻭ ﹰ‬ ‫ﺴﻠﻁﺔ ﺍﻟﺭﺌﻴﺱ‪ .‬ﻭﻴﺘﺨﺫ ﺇﺠﺭﺍﺀ ﺍﻟﺘﺼﺩﻴﻕ ﻋﻠﻰ ﺍﻗﺘﺭﺍﺡ ﺍﻟﻨﻴﺎﺒﺔ ‪ ،‬ﻭﻤﺎ ﻴﺘﻀﻤﻨﻪ ﻤﻥ ﺘﺩﺍﺒﻴﺭ ﻟﻀﻤﺎﻥ‬ ‫‪ -1‬ﺩ‪ .‬ﺸﺭﻴﻑ ﺴﻴﺩ ﻜﺎﻤل ‪ ،‬ﺍﻟﺤﻕ ﻓﻲ ﺴﺭﻋﺔ ﺍﻹﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ‪ ،‬ﻤﺭﺠﻊ ﺴﺎﺒﻕ ‪ ،‬ﺹ ‪.165‬‬ ‫‪ -2‬ﺍﻟﺘﺼﺩﻴﻕ ﻫﻭ ﺘﺄﻴﻴﺩ ﻗﻀﺎﺌﻲ ‪ ،‬ﺘﺨﻀﻊ ﻟﻪ ﺒﻌﺽ ﺍﻷﻋﻤﺎل ﺒﻤﻭﺠﺏ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ‪ ،‬ﻭﻴﻜﻭﻥ ﻟﻠﻌﻤل ﻤﺤل ﺍﻟﺘﺼﺩﻴﻕ‬ ‫ﺍﻟﻘﻭﺓ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻴﺔ ﻟﻘﺭﺍﺭ ﺍﻟﻤﺤﻜﻤﺔ‪ .‬ﺃﻨﻅﺭ‪ :‬ﺩ‪ .‬ﺍﻟﺴﻴﺩ ﻋﺘﻴﻕ ‪،‬ﺍﻟﺘﻔﺎﻭﺽ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﻋﺘﺭﺍﻑ ﻓﻲ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻹﺠﺭﺍﺀﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ ﻓﻲ ﻀﻭﺀ ﺃﺤﺩﺙ ﺍﻟﺘﻌﺩﻴﻼﺕ– ﺩﺭﺍﺴﺔ ﻤﻘﺎﺭﻨﺔ ‪،‬ﺩﺍﺭ ﺍﻟﻨﻬﻀﺔ ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ ‪ ، 2005،‬ﺹ‪.138‬‬

‫]‪[223‬‬

‫‪íÚ^ÃÖ]<íÃËßÛ×Ö<ØÛÃÖ]<íeçÏÂ‬‬

‫]‪< <<êÖçjÚ<êÚ]…<J…çjÒ‚Ö]<‚ñ]†Ö‬‬

‫ﻋﺩﻡ ﻤﺨﺎﻟﻔﺘﻪ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ‪ .‬ﻭﻴﻨﺒﻐﻲ ﺃﻥ ﺘﺘﻀﻤﻥ ﺃﻭﺭﺍﻕ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﺍﻟﻤﻌﺭﻭﻀﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻘﺎﻀﻲ‬ ‫ل ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺩﻋﻲ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻭﺍﻟﻤﺘﻬﻡ ‪،‬‬ ‫ﻤﺤﻀﺭ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤُﺤﺩﺩ ﻓﻴﻪ ﺘﺎﺭﻴﺦ ﻋﺭﺽ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ﻭﺘﻭﻗﻴﻊ ﹸﻜ ﹴ‬ ‫ﻭﻴﻨﺒﻐﻲ ﺃﻥ ﻴﺭﻓﻕ ﺒﺄﻭﺭﺍﻕ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ﻤﺤﺎﻀﺭ ﺍﻻﺴﺘﺩﻻﻻﺕ ﺍﻟﻤﻨﺼﻭﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ )ﺭ‪-15‬‬ ‫‪ (46-33‬ﻤﻥ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻹﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ )‪ .(1‬ﻭﻟﻠﻘﺎﻀﻲ ﺃﻥ ﻴﺼﺩﻕ ﻋﻠﻰ ﺍﻗﺘﺭﺍﺡ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ﺃﻭ‬ ‫ﻴﺭﻓﺽ ﺍﻟﺘﺼﺩﻴﻕ ﻋﻠﻴﻪ ‪ ،‬ﻭﻟﻜﻥ ﻟﻴﺱ ﻟﻪ ﺃﻥ ﻴﻌﺩﻟﻪ‪.‬‬ ‫ﻭﻟﻠﻨﻴﺎﺒﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺃﻥ ﺘﺘﺨـﺫ ﺇﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟ ُﻤﻼﺤﻘﺔ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ ﻋﺩﻡ ﺍﻟﺘﺼﺩﻴﻕ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻻﻗﺘﺭﺍﺡ ‪ ،‬ﺴﻭﺍﺀ ﺼﺩﻕ ﺍﻟﻘﺎﻀﻲ ﻋﻠﻰ ﺍﻗﺘﺭﺍﺡ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ﺃﻭ ﺭﻓﺽ ﺍﻟﺘﺼﺩﻴﻕ ﻋﻠﻴﻪ ‪ ،‬ﻓﻘﺭﺍﺭﻩ ﻻ‬ ‫ﻴﻘﺒل ﺍﻟﻁﻌﻥ ﻋﻠﻴﻪ )‪ .(2‬ﻭﻴﻨﺒﻐﻲ ﺃﻥ ﺘﺨﻁﺭ ﺍﻟﻨﻴﺎﺒﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺍﻟﻤﺘﻬﻡ ﻭﺍﻟﻤﺠﻨﻲ ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻌﺭﺽ ﺍﻗﺘﺭﺍﺡ‬

‫ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻘﺎﻀﻲ ‪ ،‬ﻭﻴﺠﻭﺯ ﻟﻠﻘﺎﻀﻲ ﺴﻤﺎﻉ ﺃﻗﻭﺍل ﺍﻟﺨﺼﻭﻡ ﺒﺤﻀﻭﺭ ﺍﻟﻤﺤﺎﻤﻴﻥ ﻋﻨﻬﻤﺎ –‬ ‫ﺇﺫﺍ ﺍﺭﺘﺄﻯ ﺫﻟﻙ ‪ -‬ﺩﻭﻥ ﺍﻟﺘﺯﺍﻡ ﻤﻨﻪ ﺒﺘﻠﺒﻴﺔ ﻁﻠﺒﻬﻡ ﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﺸﺄﻥ ‪ ،‬ﻓﻘﺩ ﺃﺸﺎﺭﺕ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ )‪ (6/36‬ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺭﻗﻡ )‪ (1138-2002‬ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ ﻓﻲ ‪ 2002/9/9‬ﺍﻟﻤﻌﺩﻟﺔ ﻟﻠﻤﺎﺩﺓ )‪ (2-41‬ﺇﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺇﻟﻰ‬

‫ﻕ ﺍﻟﺨﺼﻭﻡ ﻓﻲ ﺍﻻﺴﺘﻤﺎﻉ ﻟﻬﻡ ﻤﻥ ﻗﺒل ﺍﻟﻤﺤﻜﻤﺔ ﺇﺫﺍ ﻤﺎ ﻁﻠﺏ ﺫﻟﻙ )‪ .(3‬ﻭﻻ ﻴﺸﺘﺭﻁ‬ ‫ﺇﻟﻐﺎﺀ ﺤ ﹼ‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺤﻀﻭﺭ ﺍﻟﻨﻴﺎﺒﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺠﻠﺴﺎﺕ ﺴﻤﺎﻉ ﺍﻟﺨﺼﻭﻡ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﺼﺩﻴﻕ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺨﻼﻑ‬

‫ﺍﻹﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺘﻘﻠﻴﺩﻴﺔ )‪ .(4‬ﻭﺘﺘﻭﻟﻰ ﺍﻟﻨﻴﺎﺒﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺇﺨﻁﺎﺭ ﺍﻟﻤُﺘﻬﻡ ‪ ،‬ﻭﻋﻨﺩ ﺍﻟﻠﺯﻭﻡ ﺇﺨﻁﺎﺭ ﺍﻟﻤﺠﻨﻲ‬ ‫ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻘﺭﺍﺭ ﺍﻟﻘﺎﻀﻲ ‪ ،‬ﻜﻤﺎ ﻴﺘﻡ ﺇﺨﻁﺎﺭ ﻤﺄﻤﻭﺭﻱ ﺍﻟﻀﺒﻁ ﺍﻟﻘﻀﺎﺌﻲ ﺍﻟﺫﻴﻥ ﺃﺴﻬﻤﻭﺍ ﻓﻲ ﺠﻤﻊ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺩﻻﻻﺕ ﺒﻘﺭﺍﺭ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ‪ ،‬ﺨﺎﺼﺔ ﺇﺫﺍ ﺘﻀﻤﻥ ﺍﻻﻗﺘﺭﺍﺡ ﺘﺴﻠﻴﻡ ﺭﺨﺼﺔ ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﺓ ﺃﻭ‬ ‫ﺭﺨﺼﺔ ﺍﻟﺼﻴﺩ)ﻡ ﺭ‪.(5) (48-33-15‬‬

‫‪ -1‬ﺩ‪ .‬ﻤﺩﺤﺕ ﻋﺒﺩ ﺍﻟﺤﻠﻴﻡ ﺭﻤﻀﺎﻥ ‪ ،‬ﻤﺭﺠﻊ ﺴﺎﺒﻕ ‪ ،‬ﺹ‪.66‬‬ ‫‪2- PRADEL (J.), Une consécration…, Op. Cité., P.381; RASSAT (M-L), Traite de‬‬ ‫‪procédure penéle, Op. Cité., no.307, P.493.‬‬ ‫‪3- DESCHOT (E.) : Op. Cité., p.66.‬‬ ‫‪ -4‬ﺩ‪ .‬ﺃﺴﺎﻤﺔ ﺤﺴﻨﻴﻥ ﻋﺒﻴﺩ ‪ ،‬ﻤﺭﺠﻊ ﺴﺎﺒﻕ ‪ ،‬ﺹ‪.259‬‬ ‫‪ -5‬ﺩ‪ .‬ﻤﺩﺤﺕ ﻋﺒﺩ ﺍﻟﺤﻠﻴﻡ ﺭﻤﻀﺎﻥ ‪ ،‬ﻤﺭﺠﻊ ﺴﺎﺒﻕ ‪ ،‬ﺹ‪.67‬‬

‫]‪[224‬‬

‫]‪Ý2013<D86E<‚ÃÖ]<I<áæ†ÃÖ]æ<êÞ^nÖ]<‚×]<I<ê†Ö]<†ÓËÖ‬‬

‫)ﺍﻟﻤﺭﺤﻠﺔ ﺍﻟﺭﺍﺒﻌﺔ( ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ‪:‬‬ ‫ﺘﺘﻤﺜل ﺁﺨﺭ ﻤﺭﺍﺤل ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﻓﻲ ﻗﻴﺎﻡ ﺍﻟﺠﺎﻨﻲ ﺒﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻗﺘﺭﺍﺡ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ﺒﺄﺩﺍﺀ ﺍﻟﻌﻤل‬ ‫ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻭﻓﻘﹰﺎ ﻟﻠﺸﺭﻭﻁ ﺍﻟﻤﺤﺩﺩﺓ ‪ ،‬ﻭﻫﺫﻩ ﺍﻟﻤﺭﺤﻠﺔ ﻗﺩ ﺘﻨﺘﻬﻲ ﺒﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ‪ ،‬ﻭﻗﺩ‬ ‫ﺘﻨﺘﻬﻲ ﺒﺈﺨﻼل ﺍﻟﺠﺎﻨﻲ ﺒﺎﺘﻔﺎﻕ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ‪.‬‬

‫]‪< <VíÚ^ÃÖ]<íÃËßÛ×Ö<ØÛÃÖ]<íeçÏÃÖ<íéÞçÞ^ÏÖ]<…^mû]<I<êÞ^nÖ]<Å†ËÖ‬‬ ‫ﺘﺘﺒﺎﻴﻥ ﺍﻵﺜﺎﺭ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﺤﺴﺏ ﻁﺒﻴﻌﺔ ﺍﻹﺠﺭﺍﺀ ﻜﻌﻘﻭﺒﺔ‬ ‫ﻤﺴﺘﻘﻠﺔ ﺃﻭ ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﺇﺠﺭﺍﺀ ﻭﻗﻑ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﺃﻭ ﺇﺠﺭﺍﺀ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ‪ ،‬ﻭﻓﻴﻤﺎ ﻴﻠﻲ ﻨﺴﺘﻌﺭﺽ‬ ‫ﺫﻟﻙ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﺤﻭ ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ‪:‬‬ ‫‪ ‬‬ ‫‪ ‬‬

‫ﻨﺘﻨﺎﻭل ﻓﻴﻤﺎ ﻴﻠﻲ ﺍﻵﺜﺎﺭ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ ﺍﻻﻟﺘﺯﺍﻡ ﺒﺎﻟﻌﻤـل‬

‫ﻭﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ ﺍﻹﺨﻼل ﺒﻪ ‪ ،‬ﻭﺫﻟﻙ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﺤﻭ ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ‪:‬‬ ‫‪ -1‬ﺍﻵﺜﺎﺭ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﺭﺘﺒﺔ ﻋﻠﻰ ﺇﺘﻤﺎﻡ ﺍﻟﻌﻤل‪:‬‬ ‫ﻴﺘﺭﺘﺏ ﻋﻠﻰ ﻗﻴﺎﻡ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺈﻨﺠﺎﺯ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﻤﻜﻠﻑ ﺒﻪ ﺘﻤﺎﻡ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﻟﻌﻘﻭﺒﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ‪.‬‬ ‫‪ -2‬ﺍﻵﺜﺎﺭ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﺭﺘﺒﺔ ﻋﻠﻰ ﺇﺨﻼل ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ‪:‬‬ ‫ﻴﺘﺭﺘﺏ ﻋﻠﻰ ﺇﺨﻼل ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺎﻻﻟﺘﺯﺍﻤﺎﺕ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺎﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌـﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤـﺔ ‪ ،‬ﺃﻥ‬ ‫ﻴﺘﻌﺭﺽ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﻟﻠﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺍﻟﻤﻨﺼﻭﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓـﻲ ﺍﻟﻤـﺎﺩﺓ )‪ (42-434‬ﻤـﻥ ﻗـﺎﻨﻭﻥ‬ ‫ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ ‪ ،‬ﻭﻫﻲ ﻋﻘـﻭﺒﺔ ﺍﻟﺤﺒﺱ ﻤﺩﺓ ﺴﻨﺘﻴﻥ ﻭﺍﻟﻐﺭﺍﻤﺔ ‪ 30,000‬ﻴـﻭﺭﻭ ﻜﻌﻘﻭﺒـﺔ‬ ‫ﻼ ﻋﻥ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻤﻨﻊ ﻤﻥ ﻤﺒﺎﺸﺭﺓ ﺍﻟﺤﻘﻭﻕ ﺍﻟﻤﺩﻨﻴﺔ ﻜﻌﻘﻭﺒﺔ ﺘﺒﻌﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺃﺼﻠﻴﺔ ‪ ،‬ﻓﻀ ﹰ‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬

‫]‪[225‬‬

‫‪íÚ^ÃÖ]<íÃËßÛ×Ö<ØÛÃÖ]<íeçÏÂ‬‬

‫]‪< <<êÖçjÚ<êÚ]…<J…çjÒ‚Ö]<‚ñ]†Ö‬‬

‫‪  ‬‬

‫ﺘﺴﺘﻠﺯﻡ ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻵﺜﺎﺭ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﻟﻭﻗﻑ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﻤﻊ ﺍﻹﻟﺯﺍﻡ ﺒﺎﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌـﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤـﺔ‬

‫ﺘﺤﺩﻴﺩ ﻤﺭﻜﺯ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﺨﻼل ﻓﺘﺭﺓ ﺍﻟﺘﺠﺭﺒﺔ ‪ ،‬ﻭﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ ﺍﻻﻟﺘﺯﺍﻡ ﺒﺎﻟﻌﻤل ‪ ،‬ﻭﻓـﻲ ﺤﺎﻟـﺔ‬ ‫ﺍﻹﺨﻼل ﺒﻪ ‪ ،‬ﻭﺫﻟﻙ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﺤﻭ ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ‪:‬‬ ‫‪ -1‬ﻤﺭﻜﺯ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﺨﻼل ﻓﺘﺭﺓ ﻭﻗﻑ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﻤﻊ ﺍﻹﻟﺯﺍﻡ ﺒﺎﻟﻌﻤل‪:‬‬ ‫ﺍﻋﺘﺒﺭ ﺍﻟﻤﺸﺭﻉ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ ﺍﻹﻟﺯﺍﻡ ﺒﺎﻟﻌﻤل ﺒﻤﺜﺎﺒﺔ ﺍﻟﺘﺯﺍﻡ ﺨﺎﺹ ﻓﻲ ﻭﻗﻑ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﻤﻊ ﺍﻟﻭﻀﻊ‬ ‫ﺘﺤﺕ ﺍﻻﺨﺘﺒﺎﺭ ‪ ،‬ﻭﺍﻋﺘﺒﺭ ﺍﻟﻤﺩﺓ ﺍﻟﺘﻲ ﻴﺘﻡ ﺨﻼﻟﻬﺎ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﻌﻤل ﺒﻤﺜﺎﺒﺔ ﻓﺘﺭﺓ ﺍﺨﺘﺒﺎﺭ ‪ ،‬ﻴﻠﺘﺯﻡ ﻓﻴﻬـﺎ‬ ‫ﻼ ﻋﻥ ﺍﻟﺨﻀﻭﻉ ﻟﺘﺩﺍﺒﻴﺭ ﺍﻟﺭﻗﺎﺒﺔ ﺍﻟﻤﻨـﺼﻭﺹ‬ ‫ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺄﺩﺍﺀ ﺍﻷﻋﻤﺎل ﺍﻟﻤﻭﻜﻠﺔ ﺇﻟﻴﻪ ‪ ،‬ﻓﻀ ﹰ‬ ‫ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ )‪ (55-132‬ﻋﻘﻭﺒﺎﺕ ﻓﺭﻨﺴﻲ ‪ ،‬ﻭﺍﻻﻟﺘﺯﺍﻤﺎﺕ ﺍﻟﻤﻨﺼﻭﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓـﻲ ﺍﻟﻤـﺎﺩﺓ‬ ‫)‪ (45-132‬ﻋﻘﻭﺒﺎﺕ ﻓﺭﻨﺴﻲ‪.‬‬ ‫‪ -2‬ﺍﻵﺜﺎﺭ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﺭﺘﺒﺔ ﻋﻠﻰ ﺇﺘﻤﺎﻡ ﺍﻟﻌﻤل ﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ ﻭﻗﻑ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ‪:‬‬ ‫ﺇﺫﺍ ﺍﺤﺘﺭﻡ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﻜﺎﻓﺔ ﺍﻻﻟﺘﺯﺍﻤﺎﺕ ﻭﺍﻟﺘﺩﺍﺒﻴﺭ ﺍﻟﻤﻔﺭﻭﻀﺔ ﻋﻠﻴﻪ ‪ ،‬ﻭﺒﺼﻔﺔ ﺨﺎﺼـﺔ‬ ‫ﻗﻴﺎﻤﻪ ﺒﺈﻨﺠﺎﺯ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﺎﻟﻁﺭﻴﻘﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺤﺩﺩﻫﺎ ﻗﺎﻀﻲ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ‪ ،‬ﻓﺈﻥ ﺍﻟﺤﻜﻡ‬ ‫ﺍﻟﻘﻀﺎﺌﻲ ﻴﻌﺘﺒـﺭ ﻜﺄﻥ ﻟـﻡ ﻴﻜـﻥ ‪la condamnation est considérée comme non‬‬ ‫‪ ، avenue‬ﻭﻴﺘﺭﺘﺏ ﻋﻠﻰ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﻌﻤل ﻫﺫﺍ ﺍﻷﺜﺭ ﺤﺘﻰ ﻭﻟﻭ ﺘﻡ ﻗﺒل ﺍﻨﻘﻀﺎﺀ ﺍﻟﻤﺩﺓ ﺍﻟﺘﻲ ﺤﺩﺩﺘﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺤﻜﻤﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺤﻜﻡ )ﻡ‪ /54-132‬ﻓﻘﺭﺓ ‪ (3‬ﻋﻘﻭﺒﺎﺕ ﻓﺭﻨﺴﻲ‪ .‬ﻭﻗﺩ ﺫﻫﺒـﺕ ﻤﺤﻜﻤـﺔ ﺍﻟـﻨﻘﺽ‬ ‫ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻴﺔ ﺇﻟﻰ ﺃﻥ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭ ﺍﻟﺤﻜﻡ ﺍﻟﻤﺸﻤﻭل ﺒﻭﻗﻑ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﻤﻊ ﺍﻹﻟﺯﺍﻡ ﺒﺎﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻜـﺄﻥ‬ ‫ﻟﻡ ﻴﻜﻥ ﻴﻘﻭﺩ ﺃﻴﻀﹰﺎ ﺇﻟﻰ ﻤﺤﻭ ﺍﻟﺤﻜﻡ ﺍﻟﺴﺎﺒﻕ ﺍﻟﻤﺸﻤﻭل ﺒﺫﺍﺕ ﻭﻗﻑ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﺃﻭ ﺒﻭﻗﻑ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﻤـﻊ‬ ‫ﺍﻟﻭﻀﻊ ﺘﺤﺕ ﺍﻻﺨﺘﺒﺎﺭ ﻁﺎﻟﻤﺎ ﺃﻨﻬﻤﺎ ﻟﻡ ﻴﻠﻐﻴﺎ ﻭﻻﺯﺍﻟﺕ ﺁﺜﺎﺭﻫﻤﺎ ﻗﺎﺌﻤﺔ ﺤﺘﻰ ﺘﺎﺭﻴﺦ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭ ﺍﻟﺤﻜﻡ‬ ‫ﺍﻟﺠﺩﻴﺩ ﻜﺄﻥ ﻟﻡ ﻴﻜﻥ )‪ .(1‬ﻭﻴﺒﺭﺭ ﺠﺎﻨﺏ ﻤﻥ ﺍﻟﻔﻘﻪ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ‬

‫)‪(2‬‬

‫ﻫﺫﺍ ﺍﻻﺘﺠﺎﻩ ﺒﺄﻥ ﻤﺤﻜﻤﺔ ﺍﻟـﻨﻘﺽ‬

‫ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺭﻏﻡ ﻤﻥ ﻋﺩﻡ ﻭﺠﻭﺩ ﻨﺹ ﺼﺭﻴﺢ ﻴﻘﺭﺭ ﺫﻟﻙ ﻜﻨﺹ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ )‪ (53-132‬ﻋﻘﻭﺒﺎﺕ ﻓﺭﻨﺴﻲ‬ ‫‪1- CASS. CRIM. 12th Janv. 1988, B. C. no. 13.‬‬ ‫‪2- BOYER (B.M), art. prec., P.313.‬‬

‫]‪[226‬‬

‫]‪Ý2013<D86E<‚ÃÖ]<I<áæ†ÃÖ]æ<êÞ^nÖ]<‚×]<I<ê†Ö]<†ÓËÖ‬‬

‫ﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ ﻭﻗﻑ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﻤﻊ ﺍﻟﻭﻀﻊ ﺘﺤﺕ ﺍﻻﺨﺘﺒﺎﺭ ‪ ،‬ﺇﻻ ﺃﻨﻬﺎ ﺘﻌﺘﺒﺭ ﻭﻗﻑ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﻤـﻊ ﺍﻹﻟـﺯﺍﻡ‬ ‫ﺒﺎﻟﻌﻤل ﺒﻤﺜﺎﺒﺔ ﺼﻭﺭﺓ ﻤﻥ ﻭﻗﻑ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﻤﻊ ﺍﻟﻭﻀﻊ ﺘﺤﺕ ﺍﻻﺨﺘﺒﺎﺭ ﺍﺴﺘﻨﺎﺩﹰﺍ ﻟﻨﺹ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ )‪-132‬‬ ‫‪/56‬ﻓﻘﺭﺓ ‪ (2‬ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻨﺹ ﺼﺭﺍﺤ ﹰﺔ ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﺍﻹﻟﺯﺍﻡ ﺒﺎﻟﻌﻤل ﻴﺘﺸﺎﺒﻪ ﻤﻊ ﺍﻟﺘﺯﺍﻡ ﺨﺎﺹ ﻓﻲ ﻭﻗـﻑ‬ ‫ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﻤﻊ ﺍﻟﻭﻀﻊ ﺘﺤﺕ ﺍﻻﺨﺘﺒﺎﺭ‬

‫)‪(1‬‬

‫‪ ،‬ﻭﻫﻭ ﻤﺎ ﻜﺎﻥ ﻤﺤل ﺍﻨﺘﻘﺎﺩ ﻤﻥ ﺍﻟﻔﻘﻪ‬

‫)‪(2‬‬

‫ﻟﻤﺎ ﻴُﻤﺜﻠﻪ ﺫﻟـﻙ‬

‫ﻤﻥ ﻤُﻜﺎﻓﺄﺓ ﻟﻠﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ‪ ،‬ﺇﺫ ﻴﺘﺭﺘﺏ ﻋﻠﻰ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺃﺭﺒﻌﻴﻥ ﺴﺎﻋﺔ ﻋﻤل ﺇﻟﻐﺎﺀ ﺤﻜﻡ ﺤـﺒﺱ ﻟﻤـﺩﺓ‬ ‫ﺨﻤﺱ ﺴﻨﻭﺍﺕ ﻤﻊ ﻭﻗﻑ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﻤﻊ ﺍﻟﻭﻀﻊ ﺘﺤﺕ ﺍﻻﺨﺘﺒﺎﺭ‪ .‬ﻭﺘﺠﺩﺭ ﺍﻹﺸﺎﺭﺓ ﺇﻟﻰ ﺃﻥ ﺍﻟﻤﺤﻜﻤﺔ ﻻ‬ ‫ﺘﺴﺘﻁﻴﻊ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭ ﺍﻟﺤﻜﻡ ﻜﺄﻥ ﻟﻡ ﻴﻜﻥ ﻗﺒل ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﻌﻤل ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺫﻱ ﻻ ﻴﺘﻡ ﺇﺜﺒﺎﺘﻪ ﺇﻻ ﻤﻥ ﺠﺎﻨﺏ ﺍﻟﺠﻬﺔ‬

‫ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻡ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻤﺼﻠﺤﺘﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭ ﺃﻥ ﺫﻟﻙ ﻫﻭ ﺍﻟﻜﻔﻴل ﻭﺤﺩﻩ ﺒﺈﺼﺩﺍﺭ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﺤﻜﻡ )‪.(3‬‬ ‫‪ -3‬ﺍﻵﺜﺎﺭ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﺭﺘﺒﺔ ﻋﻠﻰ ﺇﺨﻼل ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ ﻭﻗﻑ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ‪:‬‬

‫ﻴﺘﺭﺘﺏ ﻋﻠﻰ ﺇﺨﻼل ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺎﻻﻟﺘﺯﺍﻤﺎﺕ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﻭﻗﻑ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﻤﻊ ﺍﻹﻟﺯﺍﻡ ﺒﺎﻟﻌﻤل‬ ‫ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺇﺨﻁﺎﺭ ﻗﺎﻀﻲ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﻋﻥ ﻁﺭﻴﻕ ﺍﻟﻤﻜﻠﻑ ﺒﺎﻟﺭﻗﺎﺒﺔ ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺘﻨﻔﻴـﺫ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤل ‪ ،‬ﻭﻓﻲ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺤﺎﻟﺔ ﻴﺠﻭﺯ ﻟﻘﺎﻀﻲ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺘﻐﻴﻴﺭ ﻨﻭﻉ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﻤﻔﺭﻭﺽ ﻋﻠـﻰ‬ ‫ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ‪ ،‬ﺃﻭ ﺇﺠﺭﺍﺀ ﺘﻌﺩﻴﻼﺕ ﻓﻲ ﺍﻻﻟﺘﺯﺍﻤﺎﺕ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺍﻷﺨﺭﻯ ﺍﻟﻤﻔﺭﻭﻀﺔ ﻋﻠﻴـﻪ ﻋـﻥ‬ ‫ﻁﺭﻴﻕ ﺍﻟﻤﺤﻜﻤﺔ‪ .‬ﻭﻴﺴﺘﻁﻴﻊ ﻗﺎﻀﻲ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺍﻷﻤﺭ ﺒﺎﻟﻘﺒﺽ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺼﻔﺔ‬ ‫ﻤﺅﻗﺘﺔ ﻭﺭﻓﻊ ﺍﻷﻤﺭ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﺤﻜﻤﺔ ﺍﻟﻤﺨﺘﺼﺔ )ﻡ‪ (20-741‬ﺇﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﻓﺭﻨـﺴﻲ ‪ ،‬ﻭﻤـﻥ‬ ‫ﻨﺎﺤﻴﺔ ﺜﺎﻨﻴﺔ ‪ ،‬ﻴﺴﺘﻁﻴﻊ ﺍﻟﻤﺸﺭﻑ ﺍﻟﻔﻨﻲ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﻤل ‪ -‬ﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ ﻭﺠﻭﺩ ﺨﻁﺭ ﺤـﺎل ﺒـﺎﻟﻤﺤﻜﻭﻡ‬ ‫ﻋﻠﻴﻪ ﺃﻭ ﺒﺎﻵﺨﺭﻴﻥ ﺃﻭ ﺤﺎﻟﺔ ﺍﺭﺘﻜﺎﺒﻪ ﺨﻁﺄ ﺠﺴﻴﻤﹰﺎ ‪ -‬ﺃﻥ ﻴﻭﻗﻑ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﻌﻤل ‪ ،‬ﻭﻴﻘـﻭﻡ ﺒﺈﺨﻁـﺎﺭ‬ ‫ﻗﺎﻀﻲ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺃﻭ ﺍﻷﺨﺼﺎﺌﻲ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ )ﻡ ﺭ ‪ (34-131‬ﻋﻘﻭﺒﺎﺕ ﻓﺭﻨﺴﻲ‪ .‬ﺒﻴﺩ ﺃﻥ‬ ‫ﺇﻟﻐﺎﺀ ﻭﻗﻑ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﻻ ﻴﻜﻭﻥ ﺇﻻ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺤﻜﻤﺔ ﺍﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ‪ ،‬ﻭﺃﻥ ﻜﺎﻨﺕ ﻫﺫﻩ ﺍﻷﺨﻴﺭﺓ ﺘﺴﺘﻁﻴﻊ ﻗﺒل‬ ‫ﺍﻷﻤﺭ ﺒﺎﻹﻟﻐﺎﺀ ﻤﺩ ﺍﻟﻔﺘﺭﺓ ﺍﻟﺘﻲ ﻴﺠﻭﺯ ﻓﻴﻬﺎ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﻌﻤل ‪ ،‬ﺒﺸﺭﻁ ﻋﺩﻡ ﺘﺠﺎﻭﺯ ﺍﻟﺤﺩ ﺍﻷﻗﺼﻰ ﺍﻟﺫﻱ‬ ‫ﺤﺩﺩﻩ ﺍﻟﻤﺸﺭﻉ ﻭﻫﻭ ﺜﻤﺎﻨﻴﺔ ﻋﺸﺭ ﺸﻬﺭﹰﺍ ‪ ،‬ﻓﺈﺫﺍ ﻟﻡ ﺘﻠﺠﺄ ﻟﻬﺫﺍ ﺍﻻﺨﺘﺒﺎﺭ ‪ ،‬ﻓﺈﻨﻬﺎ ﺘﺴﺘﻁﻴﻊ ﺇﻟﻐﺎﺀ ﻭﻗﻑ‬ ‫‪ -1‬ﺩ‪ .‬ﻋﻤﺭ ﺴﺎﻟﻡ ‪ ،‬ﻤﻼﻤﺢ ﺠﺩﻴﺩﺓ ﻟﻨﻅﺎﻡ ﻭﻗﻑ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ‪ ،‬ﻤﺭﺠﻊ ﺴﺎﺒﻕ ‪ ،‬ﺹ‪.187‬‬ ‫‪2- BOYER (B.M), art. prec., P.313.‬‬ ‫‪ -3‬ﺩ‪ .‬ﻋﻤﺭ ﺴﺎﻟﻡ ‪ ،‬ﻤﻼﻤﺢ ﺠﺩﻴﺩﺓ ﻟﻨﻅﺎﻡ ﻭﻗﻑ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ‪ ،‬ﻤﺭﺠﻊ ﺴﺎﺒﻕ ‪ ،‬ﺹ‪.188‬‬

‫]‪[227‬‬

‫‪íÚ^ÃÖ]<íÃËßÛ×Ö<ØÛÃÖ]<íeçÏÂ‬‬

‫]‪< <<êÖçjÚ<êÚ]…<J…çjÒ‚Ö]<‚ñ]†Ö‬‬

‫ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﺒﺼﻔﺔ ﻜﻠﻴﺔ ﺃﻭ ﺠﺯﺌﻴﺔ )‪ .(1‬ﻭﻴﻜﻭﻥ ﻟﻠﻤﺤﻜﻤﺔ ﺍﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﺇﻟﻐﺎﺀ ﺍﻟﺤﻜﻡ ﺒﻭﻗﻑ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴـﺫ ﻓـﻲ‬ ‫ﺤﺎﻻﺕ ﻋﺩﻡ ﺃﺩﺍﺀ ﺍﻟﻌﻤل ‪ ،‬ﺃﻭ ﻋﺩﻡ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﺘﺩﺍﺒﻴﺭ ﻭﺍﻻﻟﺘﺯﺍﻤﺎﺕ ﺍﻟﻤﻔﺭﻭﻀﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴـﻪ‬

‫ﺒﻘﻭﺓ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺃﻭ ﺒﻤﻭﺠﺏ ﺤﻜﻡ ﺍﻟﻘﻀﺎﺀ ‪ ،‬ﺃﻭ ﺍﺭﺘﻜﺎﺏ ﺠﺭﻴﻤﺔ ﺠﺩﻴﺩﺓ )‪.(2‬‬

‫ﻭﺘﺠﺩﺭ ﺍﻹﺸﺎﺭﺓ ﺇﻟﻰ ﺃﻥ ﺍﻟﻤﺸﺭﻉ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ ﻗﺩ ﻨﺹ ﻋﻠﻰ ﺤﺎﻟﺔ ﺨﺎﺼﺔ ﻟﻭﻗﻑ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﻤـﻊ‬ ‫ﺍﻹﻟﺯﺍﻡ ﺒﺎﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ )‪ (57-132‬ﻋﻘﻭﺒﺎﺕ ﻓﺭﻨﺴﻲ ؛ ﺇﺫ ﻭﻓﻘﹰﺎ ﻟﻬﺫﻩ ﺍﻟﻤـﺎﺩﺓ‬ ‫ﻴﺴﺘﻁﻴﻊ ﺍﻟﻘﺎﻀﻲ ﺍﻟﺫﻱ ﺃﺼﺩﺭ ﺤﻜﻤﹰﺎ ﺒﻌﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﺤﺒﺱ ﻤﻊ ﺍﻟﻨﻔﺎﺫ ﻟﻤﺩﺓ ﺴﺘﺔ ﺃﺸﻬﺭ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻜﺜﺭ ﻓـﻲ‬ ‫ﺠﻨﺤﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﻨﺼﻭﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻌﺎﻡ ‪ ،‬ﺇﺫ ﺘﺒﻴﻥ ﻟﻪ ﺃﻥ ﺍﻟﺤﻜﻡ ﻟﻡ ﻴﻌﺩ ﻤﻤﻜﻨﹰﺎ ﺍﻟﻁﻌﻥ ﻓﻴﻪ‬ ‫ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ‪ ،‬ﺃﻥ ﻴﺄﻤﺭ ﺒﻭﻗﻑ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﺤﻜﻡ ﻤﻊ ﺨﻀﻭﻉ ﺍﻟﻤﺤﻜـﻭﻡ ﻋﻠﻴـﻪ ﻟﻼﻟﺘـﺯﺍﻡ‬ ‫ﺒﺎﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻤﺩﺓ ﻤﺎﺒﻴﻥ )‪ (210-40‬ﺴﺎﻋﺔ ‪ ،‬ﻭﻴﺨﻀﻊ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﺫﺍﺕ ﺍﻟﻘﻭﺍﻋﺩ‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﺼﻭﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻔﻘﺭﺓ ﺍﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ 54-132‬ﻭﺍﻟﻤـﻭﺍﺩ ‪ 55-132‬ﻭ ‪.56-132‬‬ ‫)‪(3‬‬

‫ﻭﻗﺩ ﺍﻨﺘﻘﺩ ﺠﺎﻨﺏ ﻤﻥ ﺍﻟﻔﻘﻪ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ‬

‫ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻨﺹ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺒﺈﺒﺩﺍل ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﺤﺒﺱ ﻟﻤﺩﺓ ﻻ ﺘﺯﻴـﺩ‬

‫ﻋﻥ ﺴﺘﺔ ﺃﺸﻬﺭ ﺒﺈﺠﺭﺍﺀ ﻭﻗﻑ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﻤﻊ ﺍﻹﻟﺯﺍﻡ ﺒﺎﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ‪ ،‬ﻟﻤﺎ ﻴﻤﺜﻠﻪ ﺫﻟﻙ ﻤـﻥ ﺨـﺭﻭﺝ‬ ‫)‪(4‬‬

‫ﻋﻠﻰ ﻗﺎﻋﺩﺓ ﺤﻴﺎﺯﺓ ﺍﻟﺤﻜﻡ ﻟﻘﻭﺓ ﺍﻷﻤﺭ ﺍﻟﻤﻘﻀﻲ ‪ ،‬ﺇﻻ ﺃﻥ ﺠﺎﻨﺏ ﺁﺨﺭ‬

‫ﺫﻫﺏ ﺇﻟﻰ ﺘﺒﺭﻴـﺭ ﻫـﺫﺍ‬

‫ﺍﻟﻨﺹ ﺒﺭﻏﺒﺔ ﺍﻟﻤﺸﺭﻉ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ ﻓﻲ ﺘﺠﻨﺏ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺍﻟﺴﺎﻟﺒﺔ ﻟﻠﺤﺭﻴﺔ ﻗﺼﻴﺭﺓ ﺍﻟﻤﺩﺓ ‪ ،‬ﺤﺘﻰ ﻭﻟﻭ‬ ‫ﻜﺎﻥ ﺫﻟﻙ ﻋﻠﻰ ﺤﺴﺎﺏ ﻤﺒﺎﺩﺉ ﺘﻘﻠﻴﺩﻴﺔ ﺭﺍﺴﺨﺔ ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺘﻲ ﻤﻥ ﺒﻴﻨﻬﺎ ﻗﻭﺓ ﺍﻟﺤﻜﻡ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻲ ﻓﻲ ﺇﻨﻬـﺎﺀ‬ ‫ﺍﻟﺩﻋﻭﻯ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻭﻤﻥ ﻨﺎﺤﻴﺔ ﺜﺎﻨﻴﺔ ﺃﺸﺎﺭ ﺍﻟﻤﺸﺭﻉ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ ﺒﺸﺄﻥ ﺍﻟﺤﺎﻟﺔ ﺍﻟﺴﺎﻟﻑ ﺍﻹﺸﺎﺭﺓ ﺇﻟﻴﻬﺎ ﺇﻟﻰ ﺠﻭﺍﺯ ﺃﻥ‬ ‫ﻴﺘﺼﺭﻑ ﻗﺎﻀﻲ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﻭﻓﻘﺎ ﻷﺤﻜﺎﻡ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ )‪ 6-712‬ﺃﻭ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ (15-723‬ﺒﺘﻁﺒﻴـﻕ‬ ‫ﺃﺤﺩ ﺇﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺍﻹﻴﺩﺍﻉ ﺒﺎﻟﺨﺎﺭﺝ ﻭﺸﺒﻪ ﺍﻟﺤﺭﻴﺔ ﻭﺍﻟﻭﻀﻊ ﻗﻴﺩ ﺍﻟﻤﺭﺍﻗﺒـﺔ ﺍﻹﻟﻜﺘﺭﻭﻨﻴـﺔ ﻭﺍﻹﻓـﺭﺍﺝ‬ ‫‪1- STEFANI (G.), LEVASSEUR (G.), ET BOULOC (B.): Droit Pénal général, op.‬‬ ‫‪cit., No. 758, P.528.‬‬ ‫‪ -2‬ﺩ‪ .‬ﻋﻤﺭ ﺴﺎﻟﻡ ‪ ،‬ﻤﻼﻤﺢ ﺠﺩﻴﺩﺓ ﻟﻨﻅﺎﻡ ﻭﻗﻑ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ‪ ،‬ﻤﺭﺠﻊ ﺴﺎﺒﻕ ‪ ،‬ﺹ‪.189‬‬ ‫‪3- STEFANI (G.), LEVASSEUR (G.), ET BOULOC (B.): Droit Pénal général, op.‬‬ ‫‪cit., No. 755, P.525.‬‬ ‫‪ -4‬ﺩ‪ .‬ﻋﻤﺭ ﺴﺎﻟﻡ ‪ ،‬ﻤﻼﻤﺢ ﺠﺩﻴﺩﺓ ﻟﻨﻅﺎﻡ ﻭﻗﻑ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ‪ ،‬ﻤﺭﺠﻊ ﺴﺎﺒﻕ ‪ ،‬ﺹ‪.190‬‬

‫]‪[228‬‬

‫]‪Ý2013<D86E<‚ÃÖ]<I<áæ†ÃÖ]æ<êÞ^nÖ]<‚×]<I<ê†Ö]<†ÓËÖ‬‬

‫ﺍﻟﺸﺭﻁﻲ ﻭﺘﺠﺯﺌﺔ ﺃﻭ ﻭﻗﻑ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ‬

‫)‪(1‬‬

‫)ﻡ‪ (6-712‬ﻋﻘﻭﺒﺎﺕ ﻓﺭﻨﺴﻲ‪ .‬ﻋﻠﻰ ﺃﻨﻪ ﻓﻲ ﻫـﺫﻩ‬

‫ﺍﻟﺤﺎﻟﺔ ﻴﺠﻭﺯ ﻟﻠﻘﺎﻀﻲ ﺃﻥ ﻴﺄﻤﺭ ﺒﻭﻗﻑ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﺤﻜﻡ ‪ ،‬ﺇﺫﺍ ﻤﺎ ﺍﺘﺨﺫ ﻗﺭﺍﺭﻩ ﻋﻠﻰ ﻫﺫﺍ ﺍﻷﺴﺎﺱ‪ .‬ﻭﻻ‬ ‫ﻴﻤﻜﻥ ﺍﻷﻤﺭ ﺒﻭﻗﻑ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ – ﻓﻲ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺤﺎﻟﺔ‪ -‬ﺇﻻ ﺤﻴﻨﻤﺎ ﻴﺨﻁﺭ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺤﻘـﻪ ﻓـﻲ ﺃﻥ‬ ‫ﻴﺭﻓﺽ ﺃﺩﺍﺀ ﻋﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ‪ ،‬ﻭﺃﻥ ﻴﻜﻭﻥ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﻗﺩ ﺘﻨﺎﺯل ﺼـﺭﺍﺤﺔ ﻋـﻥ ﻫـﺫﺍ‬ ‫ﺍﻟﺤﻕ)ﻡ‪ (2-747‬ﺇﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﻓﺭﻨﺴﻲ‪.‬‬ ‫‪  ‬‬

‫ﻨﺘﻨﺎﻭل ﻓﻴﻤﺎ ﻴﻠﻲ ﺍﻵﺜﺎﺭ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﻟﻠﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ‬

‫ﺍﻻﻟﺘﺯﺍﻡ ﺒﺎﻟﻌﻤل ﻭﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ ﺍﻹﺨﻼل ﺒﻪ ‪ ،‬ﻭﺫﻟﻙ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﺤﻭ ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ‪:‬‬ ‫‪ -1‬ﺍﻵﺜﺎﺭ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﺭﺘﺒﺔ ﻋﻠﻰ ﺇﺘﻤﺎﻡ ﺍﻟﻌﻤل ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ‪:‬‬ ‫ﻴﺘﺭﺘﺏ ﻋﻠﻰ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﻤﺘﻬﻡ ﻻﺘﻔﺎﻕ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ‪ ،‬ﻭﻤﻨﻬﺎ ﺇﺘﻤﺎﻡ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ‬ ‫ﺍﻨﻘﻀﺎﺀ ﺍﻟﺩﻋﻭﻯ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﻀﺩ ﺍﻟﻤﺘﻬﻡ‬

‫)‪(2‬‬

‫‪ ،‬ﻭﻓﻲ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺤﺎﻟﺔ ﻴﺠﻭﺯ ﻟﻠﻤﺩﻋﻲ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺍﺨﺘﻴﺎﺭ ﻤﻔﻭﻀﹰﺎ‬

‫ﺃﻭ ﻭﺴﻴﻁﹰﺎ ﻟﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﻭﻓﻘﹰﺎ ﻟﻠﻤﺎﺩﺓ )ﺭ‪ ، (49-33-15‬ﻭﻴﺘﻡ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺇﺠﺭﺍﺀﺍﺕ‬ ‫ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﻟﺘﺯﺍﻤﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﻴﻔﺭﻀﻬﺎ ﺍﻗﺘﺭﺍﺡ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ﺒﻤﺭﺴﻭﻡ ﺘﻨﻔﻴﺫﻱ ﻴﺼﺩﺭﻩ ﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺩﻭﻟﺔ ﻭﻓﻘﹰﺎ ﻟﻤﺎ‬ ‫ﻨﺼﺕ ﻋﻠﻴﻪ ﺍﻟﻔﻘﺭﺓ ﺍﻷﺨﻴﺭﺓ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ )‪ .(2-42‬ﻓﺈﺫﺍ ﺘﻡ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﻜﺎﻓﺔ ﺍﻟﺘﺩﺍﺒﻴﺭ ‪ ،‬ﻓﺈﻥ ﺍﻟﻤﺩﻋﻲ ﺍﻟﻌﺎﻡ‬ ‫ﺃﻭ ﻤﻥ ﻴﻔﻭﻀﻪ ﻓﻲ ﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ‪ ،‬ﻴﻘﻭﻡ ﺒﺈﺜﺒﺎﺕ ﺫﻟﻙ ‪ ،‬ﻭﻴﺘﻡ ﺇﺨﻁﺎﺭ ﺍﻟﻤﺠﻨﻲ ﻋﻠﻴﻪ‬ ‫‪ -1‬ﻴﻘﺼﺩ ﺒﻨﻅﺎﻡ ﺸﺒﻪ ﺍﻟﺤﺭﻴﺔ ‪ semi-liberté‬ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺍﻟﻌﻘﺎﺒﻲ ﺍﻟﺫﻱ ﻴﺴﻤﺢ ﻟﻠﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺎﻟﺨﺭﻭﺝ ﻤﻥ ﺍﻟﺴﺠﻥ‬ ‫ﺨﻼل ﺍﻟﻨﻬﺎﺭ ﻟﻠﺘﻭﺠﻪ ﺇﻟﻰ ﻋﻤﻠﻪ ﺃﻭ ﺘﻌﻠﻴﻤﻪ ﺃﻭ ﺘﻜﻭﻴﻨﻪ ﺍﻟﻤﻬﻨﻲ ‪ ،‬ﻭﺍﻟﻌﻭﺩﺓ ﻟﻠﺴﺠﻥ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﺅﺴﺴﺔ ﺍﻟﻌﻘﺎﺒﻴﺔ ﻓﻲ ﺁﺨﺭ‬ ‫ﺍﻟﻨﻬﺎﺭ ﻭﺍﻟﻤﺒﻴﺕ ﺩﺍﺨل ﺍﻟﺴﺠﻥ ‪ ،‬ﺒﻴﻨﻤﺎ ﻴﻘﺼﺩ ﺒﺎﻹﻓﺭﺍﺝ ﺍﻟﺸﺭﻁﻲ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺍﻟﻌﻘﺎﺒﻲ ﺍﻟﺫﻱ ﻴﺴﻤﺢ ﻟﻠﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ‬ ‫ﺒﺎﻟﺨﺭﻭﺝ ﻤﻥ ﺍﻟﺴﺠﻥ ﺒﻭﻗﺕ ﻗﺼﻴﺭ ﻗﺒل ﻨﻬﺎﻴﺔ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ؛ ﺸﺭﻴﻁﺔ ﺍﺤﺘﺭﺍﻡ ﺒﻌﺽ ﺍﻻﻟﺘﺯﺍﻤﺎﺕ ﻭﺘﺤﺕ ﺘﻬﺩﻴﺩ‬ ‫ﺍﻹﻋﺎﺩﺓ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺴﺠﻥ ﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ ﻋﺩﻡ ﺍﺤﺘﺭﺍﻤﻬﺎ ‪ ،‬ﺒﻴﻨﻤﺎ ﻴﻘﺼﺩ ﺒﺎﻟﻭﻀﻊ ﺒﺎﻟﺨﺎﺭﺝ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺍﻟﻌﻘﺎﺒﻲ ﺍﻟﺫﻱ ﻴﺴﻤﺢ‬ ‫ﺒﻭﻀﻊ ﺍﻟﻤﻌﺘﻘل ﺨﺎﺭﺝ ﺍﻟﻤﺅﺴﺴﺔ ﺍﻟﻌﻘﺎﺒﻴﺔ ﻤﻥ ﺃﺠل ﻨﺸﺎﻁ ﺨﺎﺹ ﻨﺎﻓﻊ ﻹﻋﺎﺩﺓ ﺇﺩﻤﺎﺠﻪ ﻤﻊ ﺒﻘﺎﺀﻩ ﻤﻥ ﺍﻟﻨﺎﺤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﻅﺭﻴﺔ ﻤﻌﺘﻘﻼ ‪ ،‬ﺃﻱ ﺘﺤﺕ ﻤﺭﺍﻗﺒﺔ ﻭﻤﺴﺅﻭﻟﻴﺔ ﺍﻟﻤﺅﺴﺴﺔ ﺍﻟﻌﻘﺎﺒﻴﺔ ‪ ،‬ﺒﻴﻨﻤﺎ ﻴﻘﺼﺩ ﺒﻭﻗﻑ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ‪ ،‬ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ‬ ‫ﺍﻟﻌﻘﺎﺒﻲ ﺍﻟﺫﻱ ﻴﺴﻤﺢ ﺒﺈﻴﻘﺎﻑ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﻤﺩﺓ ﻻ ﺘﺘﺠﺎﻭﺯ ﺜﻼﺜﺔ ﺃﺸﻬﺭ ﻻ ﺘﺤﺘﺴﺏ ﻓﻲ ﻤﺩﺓ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ‪ ،‬ﻭﻴﻘﺼﺩ‬ ‫ﺒﺘﺠﺯﺌﺔ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ )‪ (fractionnement‬ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺍﻟﺫﻱ ﻴﺴﻤﺢ ﺒﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﻭﺘﺠﺯﺌﺘﻬﺎ ﺇﻟﻰ ﺃﺠﺯﺍﺀ ﺯﻤﻨﻴﺔ ﻻ‬ ‫ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﺘﻘل ﻤﺩﺘﻬﺎ ﻋﻥ ﻴﻭﻤﻴﻥ ﻤﺘﺘﺎﻟﻴﻴﻥ‪.‬‬ ‫‪2- STAFANI (G.) LEVASSEUR (G.) ET BOULOC (B.), Procédure pénale, 18‬‬ ‫‪édition, Dallaz, 2001, no. 596, P.530.‬‬

‫]‪[229‬‬

‫‪íÚ^ÃÖ]<íÃËßÛ×Ö<ØÛÃÖ]<íeçÏÂ‬‬

‫]‪< <<êÖçjÚ<êÚ]…<J…çjÒ‚Ö]<‚ñ]†Ö‬‬

‫ﺒﺎﻨﻘﻀﺎﺀ ﺍﻟﺩﻋﻭﻯ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ )ﻡ ﺭ‪ .(1) (2/57-33-15‬ﻭﺠﺩﻴﺭ ﺒﺎﻟﺫﻜﺭ ﺃﻥ ﻗﺭﺍﺭ ﺍﻟﻨﻴﺎﺒﺔ ﺒﺎﻟﻠﺠﻭﺀ‬ ‫ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ﻻ ﻴﺠﺭﻯ ﺘﺴﺠﻴﻠﻪ ﻓﻲ ﺼﺤﻴﻔﺔ ﺍﻟﺴﻭﺍﺒﻕ ﺍﻟﻘﻀﺎﺌﻴﺔ ﻟﻠﺠﺎﻨﻲ ‪ ،‬ﻷﻨﻪ ﻟﻴﺱ ﺤﻜﻤﹰﺎ ‪،‬‬ ‫ﻼ‪.‬‬ ‫ﻓﺎﻟﺩﻋﻭﻯ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﻟﻡ ﺘﺤﺭﻙ ﺃﺼ ﹰ‬ ‫‪ -2‬ﺍﻵﺜﺎﺭ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﺭﺘﺒﺔ ﻋﻠﻰ ﺇﺨﻼل ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ‪:‬‬ ‫ﻴﺘﺭﺘﺏ ﻋﻠﻰ ﺇﺨﻼل ﺍﻟﻤﺘﻬﻡ ﺒﺎﻟﺘﺩﺍﺒﻴﺭ ﺍﻟﻤﻘﺭﺭﺓ ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ‪ ،‬ﻭﻤﻨﻬﺎ ﺍﻟﻌﻤـل‬ ‫ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ‪ ،‬ﻗﻴﺎﻡ ﺍﻟﻨﻴﺎﺒﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﺘﺤﺭﻴﻙ ﺍﻟﺩﻋﻭﻯ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﻀﺩﻩ )ﻡ‪ (2-41‬ﺇﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺠﻨﺎﺌﻴﺔ‬ ‫ﻓﺭﻨﺴﻲ ‪ ،‬ﻭﻗﺩ ﻴﻜﻭﻥ ﻋﺩﻡ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﺠﺎﻨﻲ ﻻﻗﺘﺭﺍﺡ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﻜﻠﻴﹰﺎ ﺃﻭ ﺠﺯﺌﻴﹰﺎ ‪ ،‬ﻭﻓـﻲ ﻫـﺫﻩ‬ ‫ﺍﻟﺤﺎﻟﺔ ﻴﻘﺩﺭ ﺍﻟﻤﺩﻋﻲ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻤﺎ ﻗﺎﻡ ﺒﻪ ﺍﻟﺠﺎﻨﻲ ﻤﻥ ﺘﺩﺍﺒﻴﺭ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻘﺭﺍﺭﻩ ﻓـﻲ ﺍﻟﺘـﺼﺭﻑ ﻓـﻲ‬ ‫ﺍﻟﺩﻋﻭﻯ )ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ 2-41‬ﻑ"‪ .("7‬ﻓﺈﺫﺍ ﺘﻡ ﺘﺤﺭﻴﻙ ﺍﻟﺩﻋﻭﻯ ‪ ،‬ﻓﺈﻥ ﺍﻟﻤﺤﻜﻤﺔ ﺘﺄﺨﺫ ﻓﻲ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﻫﺎ ﻤﺎ‬ ‫ﺴﺒﻕ ﺃﻥ ﺃﺩﺍﻩ ﺍﻟﺠﺎﻨﻲ ﻤﻥ ﻋﻤل ﻭﺍﻟﻤﺒﺎﻟﻎ ﺍﻟﺘﻲ ﺴﺩﺩﻫﺎ‬

‫)‪(2‬‬

‫‪ ،‬ﻭﻗﺩ ﻨﺼﺕ ﺍﻟﻔﻘﺭﺓ )‪ (8‬ﻤـﻥ ﺍﻟﻤـﺎﺩﺓ‬

‫‪ 2-41‬ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﺍﻗﺘﺭﺍﺡ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ﻴﻭﻗﻑ ﺴﺭﻴﺎﻥ ﺘﻘﺎﺩﻡ ﺍﻟﺩﻋﻭﻯ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﺇﻟﻰ ﺘﺎﺭﻴﺦ ﺍﻨﻘﻀﺎﺀ ﺍﻟﻤُﺩﺓ‬ ‫ﺍﻟﻤﺤﺩﺩﺓ ﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻩ‪.‬‬

‫]‪< <êÞ^nÖ]<ovf¹‬‬ ‫]‪< <íéré×¤]<l^Ãè†jÖ]<˜Ãe<»<íÚ^ÃÖ]<íÃËßÛ×Ö<ØÛÃÖ‬‬ ‫ﺘﺭﺠﻊ ﺍﻟﻌﻠﺔ ﻓﻲ ﺍﺴﺘﻌﺭﺍﺽ ﻤﻭﻗﻑ ﺍﻟﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺍﻟﺨﻠﻴﺠﻴﺔ ﻓﻲ ﺘﺸﺎﺒﻪ ﻨﺼﻭﺼﻬﺎ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﻤـﻊ‬ ‫ﺃﺤﻜﺎﻡ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻤﺼﺭﻱ ‪ ،‬ﻓﻨﺠﺩ ﺘﺸﺎﺒﻪ ﻓﻲ ﺍﻟﻨﺼﻭﺹ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﻟﺒﻌﺽ ﺘـﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺩﻭل ﺍﻟﺨﻠـﻴﺞ‬ ‫ﺍﻟﻌﺭﺒﻲ ﻜﺎﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺍﻹﻤﺎﺭﺍﺘﻲ ‪ ،‬ﺍﻟﻘﻁﺭﻱ ‪ ،‬ﺍﻟﺒﺤﺭﻴﻨﻲ ‪ ،‬ﺍﻟﻜﻭﻴﺘﻲ ﻭﺍﻟﻌﻤﺎﻨﻲ ﻤـﻊ ﺃﺤﻜـﺎﻡ ﺍﻟﻘـﺎﻨﻭﻥ‬ ‫ﺍﻟﻤﺼﺭﻱ ‪ ،‬ﻭﻫﻭ ﻤﺎ ﺩﻋﺎﻨﺎ ﺇﻟﻰ ﺍﺴﺘﻌﺭﺍﺽ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﻓﻲ ﻤﻭﻀﻊ ﻭﺍﺤﺩ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﺤﻭ ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ‪:‬‬

‫‪< <<Vl]…^Úý]<»<íÚ^ÃÖ]<íÃËßÛ×Ö<ØÛÃÖ]<íeçÏÂ<D÷ğ æ_E‬‬ ‫ﺃﺨﺫ ﺍﻟﻤﺸﺭﻉ ﺍﻹﻤﺎﺭﺍﺘﻲ ﺒﻨﻅﺎﻡ ﺍﻟﺘﺩﺍﺒﻴﺭ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﺇﻟﻰ ﺠﺎﻨﺏ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ‪ ،‬ﻜﺄﺤﺩ ﺼﻭﺭ ﺍﻟﺠﺯﺍﺀ‬ ‫ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻲ ﺒﻬﺩﻑ ﺍﻟﺩﻓﺎﻉ ﻋﻥ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﻀﺩ ﺍﻟﺨﻁﻭﺭﺓ ﺍﻹﺠﺭﺍﻤﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺘﻭﺍﻓﺭ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺠـﺭﻡ ﻟﻤﻨـﻊ‬ ‫‪ -1‬ﺩ‪ .‬ﻤﺩﺤﺕ ﻋﺒﺩ ﺍﻟﺤﻠﻴﻡ ﺭﻤﻀﺎﻥ ‪ ،‬ﻤﺭﺠﻊ ﺴﺎﺒﻕ ‪ ،‬ﺹ‪.70‬‬ ‫‪ -2‬ﺩ‪ .‬ﻤﺤﻤﺩ ﻋﺒﺩ ﺍﻟﻠﻁﻴﻑ ﻋﺒﺩ ﺍﻟﻌﺎل ‪ ،‬ﻤﺭﺠﻊ ﺴﺎﺒﻕ ‪ ،‬ﺹ ‪.94‬‬

‫]‪[230‬‬

‫]‪Ý2013<D86E<‚ÃÖ]<I<áæ†ÃÖ]æ<êÞ^nÖ]<‚×]<I<ê†Ö]<†ÓËÖ‬‬

‫ﺍﺤﺘﻤﺎل ﻋﻭﺩﺘﻪ ﻟﻠﺠﺭﻴﻤﺔ ﻤﺭﺓ ﺃﺨﺭﻯ ‪ ،‬ﻭﻗﺩ ﻭﺭﺩ ﺍﻟﻨﺹ ﻓﻲ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺍﻹﻤﺎﺭﺍﺘﻲ ﻋﻠـﻰ ﺍﻟﺘـﺩﺍﺒﻴﺭ‬ ‫ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ )‪ (132-109‬ﻋﻘﻭﺒﺎﺕ ﺇﻤﺎﺭﺍﺘﻲ‬

‫)‪(1‬‬

‫‪ ،‬ﻭﻤﻥ ﺍﻟﺘﺩﺍﺒﻴﺭ ﺍﻟﺘﻲ ﺃﺨﺫ ﺒﻬﺎ ﺍﻟﻤﺸﺭﻉ‬

‫ﺍﻹﻤﺎﺭﺍﺘﻲ ﺍﻹﻟﺯﺍﻡ ﺒﺎﻟﻌﻤل ﻜﺄﺤﺩ ﺍﻟﺘﺩﺍﺒﻴﺭ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﺍﻟﻤﻘﻴﺩﺓ ﻟﻠﺤﺭﻴﺔ ﺍﻟﻤﻨﺼﻭﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻤـﺎﺩﺓ‬ ‫)‪ (120‬ﻤﻥ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺍﻻﺘﺤﺎﺩﻱ )‪ .(2‬ﻭﻴﻘﺼﺩ ﺒﻬﺫﺍ ﺍﻹﺠﺭﺍﺀ ﺘﻜﻠﻴﻑ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﺒـﺄﺩﺍﺀ‬

‫ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﻤﻨﺎﺴﺏ ﻓﻲ ﺇﺤﺩﻯ ﺍﻟﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﻨﺸﺂﺕ ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻴﺼﺩﺭ ﺒﺘﺤﺩﻴﺩﻫﺎ ﻗﺭﺍﺭ ﻤـﻥ‬ ‫ﻭﺯﻴﺭ ﺍﻟﻌﺩل ﺒﺎﻻﺘﻔﺎﻕ ﻤﻊ ﻭﺯﻴﺭ ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻴﺔ ﻭﺍﻟﺸﺌﻭﻥ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ‪ ،‬ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﻴُﻤﻨﺢ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴـﻪ‬ ‫ﺭﺒﻊ ﺍﻷﺠﺭ ﺍﻟﻤﻘﺭﺭ‪ .‬ﻭﺘﺠﺩﺭ ﺍﻹﺸﺎﺭﺓ ﺇﻟﻰ ﺃﻥ ﺘﻘﺭﻴﺭ ﺍﻹﻟﺯﺍﻡ ﺒﺎﻟﻌﻤل ﻫﻭ ﺃﻤﺭ ﺘﻘﺩﻴﺭﻱ ﻟﻤﺤﻜﻤـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻭﻀﻭﻉ ﻓﻲ ﺠﺭﺍﺌﻡ ﺍﻟﺠﻨﺢ؛ ﺇﺫ ﻗﺩ ﺘﺭﻯ ﺍﻟﻤﺤﻜﻤﺔ ﺃﻨﻪ ﻤﻥ ﺍﻷﺼﻠﺢ ﻭﺍﻷﺠﺩﻯ ﻟﻠﺠﺎﻨﻲ ﺃﻥ ﺘﺤﻜـﻡ‬ ‫ﻻ ﻤﻥ ﺍﻟﺤﻜﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻌﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﺤـﺒﺱ ﺃﻭ ﺍﻟﻐﺭﺍﻤـﺔ ‪ ،‬ﻭﺤـﺩﺩﺕ ﺍﻟﻤـﺎﺩﺓ‬ ‫ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺎﻹﻟﺯﺍﻡ ﺒﺎﻟﻌﻤل ﺒﺩ ﹰ‬ ‫)‪ (2/120‬ﻋﻘﻭﺒﺎﺕ ﺇﻤﺎﺭﺍﺘﻲ ﻤﺩﺓ ﺇﺠﺭﺍﺀ ﺍﻹﻟﺯﺍﻡ ﺒﺎﻟﻌﻤل ﻭﺍﻟﺘﻲ ﺘﺘﺭﺍﻭﺡ ﺒﻴﻥ ﻋﺸﺭﺓ ﺃﻴﺎﻡ ﻭﺴـﻨﺔ‬

‫ﻭﺍﺤﺩﺓ )‪.(3‬‬

‫…_‪< <<VØÛÃÖ^e<Ý]ˆÖý]<Ý^¿Þ<àÚ<êi]…^Úý]<áçÞ^ÏÖ]<ÌÎçÚ<»<ou^fÖ]<ë‬‬ ‫ﻴﺭﻯ ﺍﻟﺒﺎﺤﺙ ﺃﻨﻪ ﻜﺎﻥ ﻤﻥ ﺍﻷﺠﺩﺭ ﺘﻌﺩﻴل ﻤﻭﻀﻊ ﺍﻹﻟﺯﺍﻡ ﺒﺎﻟﻌﻤل ﻓﻲ ﻗـﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒـﺎﺕ‬ ‫ﻟﻴﺼﺒﺢ ﻜﻌﻘﻭﺒﺔ ﺒﺩﻴﻠﺔ ﺃﺼﻠﻴﺔ ؛ ﺃﻱ ﺘﻜﻭﻥ ﻤﻥ ﻀﻤﻥ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺍﻷﺼﻠﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺍﻹﻤـﺎﺭﺍﺘﻲ‬ ‫ﻜﻌﻘﻭﺒﺔ ﺒﺩﻴﻠﺔ ﻋﻥ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﺤﺒﺱ ﻗﺼﻴﺭ ﺍﻟﻤﺩﺓ ‪ ،‬ﻭﻟﻴﺱ ﻤﻥ ﻀﻤﻥ ﺍﻟﺘﺩﺍﺒﻴﺭ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ‪ .‬ﻓﺎﻟﻘﺎﻋﺩﺓ ﺃﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﺩﺍﺒﻴﺭ ﺍﻻﺤﺘﺭﺍﺯﻴﺔ ﺘﺘﻤﺜل ﻓﻲ ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﺍﻹﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﻴﻘﺭﺭﻫﺎ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﻭﻴﻭﻗﻌﻬـﺎ ﺍﻟﻘﺎﻀـﻲ‬ ‫‪ -1‬ﻋﺭﻑ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺍﻹﻤﺎﺭﺍﺘﻲ ﺜﻼﺜﺔ ﺃﻨﻭﺍﻉ ﻤﻥ ﺍﻟﺘﺩﺍﺒﻴﺭ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ )ﺍﻷﻭﻟﻰ( ﺘﺩﺍﺒﻴﺭ ﻤﻘﻴﺩﺓ ﺍﻟﺤﺭﻴﺔ‪ :‬ﻤﻨﻬﺎ ﺍﺭﺘﻴﺎﺩ ﺒﻌﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺤﺎل ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻭﻤﻨﻊ ﺍﻹﻗﺎﻤﺔ ﻓﻲ ﻤﻜﺎﻥ ﻤﻌﻴﻥ ﻭﺍﻹﻟﺯﺍﻡ ﺒﺎﻟﻌﻤل ﻭﺍﻹﺒﻌﺎﺩ ﻋﻥ ﺍﻟﺩﻭﻟﺔ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻸﺠﺎﻨﺏ ‪،‬‬ ‫)ﻭﺍﻟﺜﺎﻨﻴﺔ( ﺘﺩﺍﺒﻴﺭ ﺴﺎﻟﺒﺔ ﻟﻠﺤﻘﻭﻕ‪ :‬ﻴﺩﺨل ﻓﻴﻬﺎ ﺇﺴﻘﺎﻁ ﺍﻟﻭﻻﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﻭﺼﺎﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﻘﻭﺍﻤﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﻭﻜﺎﻟﺔ ﻋﻥ ﺍﻟﻐﺎﺌﺏ‬ ‫ﻭﺨﻁﺭ ﻤﻤﺎﺭﺴﺔ ﻋﻤل ﻤﻌﻴﻥ ﻭﺴﺤﺏ ﺘﺭﺨﻴﺹ ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﺓ ‪) ،‬ﻭﺍﻟﺜﺎﻟﺜﺔ( ﺘﺩﺍﺒﻴﺭ ﻤﺎﺩﻴﺔ‪ :‬ﺘﻀﻡ ﺇﻏﻼﻕ ﺍﻟﻤﺤل ‪ ،‬ﻭﻻ‬ ‫ﺘﻭﻗﻊ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺘﺩﺍﺒﻴﺭ ﺠﻤﻴﻌﻬﺎ ﺒﻤﻨﺎﺴﺒﺔ ﺍﺭﺘﻜﺎﺏ ﺠﺭﻴﻤﺔ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪1/129‬ﻋﻘﻭﺒﺎﺕ ﺇﺘﺤﺎﺩﻱ ‪ ،‬ﻫﺫﺍ ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ ﺇﻟﻰ‬ ‫ﺘﺩﺍﺒﻴﺭ ﺍﻟﺩﻓﺎﻉ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ‪ :‬ﺍﻟﻤﻨﺼﻭﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ ﻤﻥ )‪ (142 –133‬ﻋﻘﻭﺒﺎﺕ ﺍﺘﺤﺎﺩﻱ ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺘﻲ ﺘﻁﺒﻕ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﻤﺭﺘﻜﺒﻲ ﺍﻟﺠﺭﺍﺌﻡ ﺘﺤﺕ ﺘﺄﺜﻴﺭ ﺤﺎﻟﺔ ﺠﻨﻭﻥ ﺃﻭ ﻋﺎﻫﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻘل ﺃﻭ ﻤﺭﺽ ﻨﻔﺴﻲ ﺃﻭ ﻤﻥ ﺍﻓﺘﻘﺩﻭﺍ ﺍﻟﻘﺩﺭﺓ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﺤﻜﻡ ﻓﻲ ﺘﺼﺭﻓﺎﺘﻬﻡ ﺒﺼﻔﺔ ﻤﻁﻠﻘﺔ ‪ ،‬ﻭﻤﻌﺘﺎﺩﻱ ﺍﻹﺠﺭﺍﻡ‪.‬‬ ‫‪ -2‬ﺩ‪ .‬ﺸﺭﻴﻑ ﺴﻴﺩ ﻜﺎﻤل ‪ ،‬ﺒﺩﺍﺌل ﺍﻟﺤﺒﺱ ﻗﺼﻴﺭ ﺍﻟﻤﺩﺓ ‪ ،‬ﻤﺭﺠﻊ ﺴﺎﺒﻕ ‪ ،‬ﺹ‪.270‬‬ ‫‪ -3‬ﺩ‪ .‬ﺃﺤﻤﺩ ﺸﻭﻗﻲ ﻋﻤﺭ ﺃﺒﻭ ﺨﻁﻭﺓ‪ :‬ﺸﺭﺡ ﺍﻷﺤﻜﺎﻡ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺍﻻﺘﺤﺎﺩﻱ ﻟﺩﻭﻟﺔ ﺍﻹﻤﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﺤﺩﺓ ‪ ،‬ﺝ‪ ، 2‬ﺍﻟﻨﻅﺭﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺠﺯﺍﺀ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻲ ﻭﺘﻁﺒﻴﻘﺎﺘﻬﺎ ﻓﻲ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺍﻻﺘﺤﺎﺩﻱ )ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﺩﺍﺒﻴﺭ( ‪ ، 1989 ،‬ﺹ‪.56‬‬

‫]‪[231‬‬

‫‪íÚ^ÃÖ]<íÃËßÛ×Ö<ØÛÃÖ]<íeçÏÂ‬‬

‫]‪< <<êÖçjÚ<êÚ]…<J…çjÒ‚Ö]<‚ñ]†Ö‬‬

‫ﻋﻠﻰ ﻤﻥ ﻴﺜﺒﺕ ﻋﻠﻴﻪ ﺍﺭﺘﻜﺎﺏ ﻓﻌل ﻴُﻌﺩ ﺠﺭﻴﻤﺔ ‪ ،‬ﻭﻜﺎﻨﺕ ﺤﺎﻟﺘﻪ ﻤﻥ ﺍﻟﺨﻁﻭﺭﺓ ‪ ،‬ﺒﺤﻴﺙ ﺘﺴﺘﺩﻋﻲ‬ ‫ﺘﻁﺒﻴﻕ ﻫﺫﺍ ﺍﻹﺠﺭﺍﺀ ﺤﻔﺎﻅﺎ ﻋﻠﻰ ﺴﻼﻤﺔ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ )ﻡ‪ 129‬ﻋﻘﻭﺒﺎﺕ ﺇﻤﺎﺭﺍﺘﻲ(‪ .‬ﻓﺎﻟﺘﺩﺍﺒﻴﺭ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ‬ ‫ﺘﺴﺘﻬﺩﻑ ﻓﻲ ﺠﻭﻫﺭﻫﺎ ﻤﻭﺍﺠﻬﺔ ﺍﻟﺨﻁﻭﺭﺓ ﺍﻹﺠﺭﺍﻤﻴﺔ ﺍﻟﻜﺎﻤﻨﺔ ﻟﺩﻯ ﺍﻟﻤﺠﺭﻤﻴﻥ ‪ ،‬ﻭﻫﻲ ﺇﺠﺭﺍﺀﺍﺕ‬ ‫ﻻ ﻴﻘﺼﺩ ﺒﻬﺎ ﺍﻹﻴﻼﻡ ﻜﺎﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ‪ ،‬ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺭﻏﻡ ﻤﻥ ﺍﺘﺨﺎﺫﻫﺎ ﺼﻭﺭ ﻤﻘﻴﺩﺓ ﻟﻠﺤﺭﻴﺔ ‪ ،‬ﻭﻫﻲ‬ ‫ﻻ ﺘﺘﺠﻪ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﺎﻀﻲ ﻜﺎﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ‪ ،‬ﺒل ﺘﻬﺘﻡ ﺒﺎﻟﻤﺴﺘﻘﺒل ﻟﺘﻭﻗﻲ ﻭﻗﻭﻉ ﺠﺭﺍﺌﻡ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺴﺘﻘﺒل ﻟﺩﻯ ﻤﻥ‬ ‫ﺘﻭﺍﻓﺭﺕ ﻟﻪ ﺍﻟﺨﻁﻭﺭﺓ ﺍﻹﺠﺭﺍﻤﻴﺔ ‪ ،‬ﻭﺍﺴﺘﺌﺼﺎل ﺍﻟﺨﻁﻭﺭﺓ ﺍﻹﺠﺭﺍﻤﻴﺔ ﻟﺩﻴﻪ‪ .‬ﻭﻻ ﺸﻙ ﻓﻲ ﺘﻌﺎﺭﺽ‬ ‫ﻓﻜﺭﺓ ﺍﻟﺘﺩﺍﺒﻴﺭ ﺍﻻﺤﺘﺭﺍﺯﻴﺔ ﻤﻊ ﻓﻜﺭﺓ ﺍﻟﻌﻤل ﻜﺈﺠﺭﺍﺀ ﺒﺩﻴل ﻋﻥ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﺴﺠﻥ ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺫﻱ ﻏﺎﻟﺒﺎ ﻤـﺎ‬ ‫ﻴﻁﺒﻕ ﻋﻠﻰ ﻁﺎﺌﻔﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺠﺭﻤﻴﻥ ﻗﻠﻴﻠﻲ ﺍﻟﺨﻁﻭﺭﺓ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺠﺭﻤﻴﻥ ﺍﻟﻤﺒﺘﺩﺌﻴﻥ ﻭﺍﻷﺤﺩﺍﺙ ‪ ،‬ﻜﻤﺎ ﺃﻥ‬ ‫ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻴﺴﺕ ﻤﻥ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺍﻟﺘﺒﻌﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﻜﻤﻴﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﺘﻘﻭﻡ ﺒﻭﻅﻴﻔﺔ ﺍﺤﺘﺭﺍﺯﻴـﺔ‬ ‫ﻜﺈﺠﺭﺍﺀ ﻤﺭﺍﻗﺒﺔ ﺍﻟﺸﺭﻁﺔ ﻭﺍﻟﻤﺼﺎﺩﺭﺓ‪ .‬ﻭﺘﺠﺩﺭ ﺍﻹﺸﺎﺭﺓ ﺇﻟﻰ ﺃﻥ ﺍﻟﻤﺸﺭﻉ ﺍﻹﻤﺎﺭﺍﺘﻲ ﻗـﺩ ﻋـﺭﻑ‬ ‫ﺘﺩﺒﻴﺭ ﺍﻹﻴﺩﺍﻉ ﻓﻲ ﺇﺤﺩﻯ ﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤل ﻜﺘﺩﺒﻴﺭ ﻤﺎﻨﻊ ﻟﻠﺤﺭﻴﺔ ‪ ،‬ﻴﻁﺒﻕ ﻋﻠﻰ ﻤﻌﺘﺎﺩﻱ ﺍﻹﺠﺭﺍﻡ ‪،‬‬ ‫ﻭﻴﺴﺘﻬﺩﻑ ﺨﻠﻕ ﺍﻻﻋﺘﻴﺎﺩ ﻋﻠﻰ ﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﻤﻭﺍﻅﺒﺔ ﻭﺍﻟﺨﻀﻭﻉ ﻟﻨﻅﻤﻪ ﺘﻤﻬﻴﺩﹰﺍ ﻟﺨﻠﻕ ﺍﻻﻋﺘﻴـﺎﺩ ﻋﻠـﻰ‬ ‫ﺃﺴﻠﻭﺏ ﻤﻥ ﺍﻟﺤﻴﺎﺓ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﻤﻁﺎﺒﻘﺔ ﻟﻠﻘﺎﻨﻭﻥ ‪ ،‬ﻭﻴﻘﺼﺩ ﺒﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤـل ﺍﻟﻤﺅﺴـﺴﺎﺕ ﺍﻟﺘـﻲ‬ ‫ﺘﻨﺸﺌﻬﺎ ﺍﻟﺩﻭﻟﺔ ﺨﺼﻴﺼﹰﺎ ﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﺘﺩﺍﺒﻴﺭ ﺍﻟﺩﻓﺎﻉ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ﺒﺤﻴﺙ ﺘﺨﺼﺹ ﻟﻠﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻬﻡ ﺒﻬـﺫﻩ‬ ‫ﺍﻟﺘﺩﺍﺒﻴﺭ ﺩﻭﻥ ﻏﻴﺭﻫﻡ ‪ ،‬ﻭﻋﻠﺔ ﺫﻟﻙ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﻟﻼﻨـﺩﻤﺎﺝ ﻓـﻲ ﺍﻟﺤﻴـﺎﺓ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴـﺔ‬ ‫ﺒﺘﺩﺭﻴﺒﻬﻡ ﻋﻠﻰ ﻋﻤل ﻤﻨﻅﻡ ﻓﻲ ﻅل ﺤﻴﺎﺓ ﺘﺘﺴﻡ ﺒﺎﻻﺴﺘﻘﺭﺍﺭ ﺘﺤﺕ ﺇﺸـﺭﺍﻑ ﺃﺨـﺼﺎﺌﻴﻴﻥ ﻭﺫﻟـﻙ‬ ‫ﺒﻤﺭﺍﻗﺒﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﺴﻠﻁﺔ ﺍﻟﻘﻀﺎﺌﻴﺔ‪.‬‬

‫‪< <<VkèçÓÖ]<»<íÚçÓ£]<^’Ö<ØÛÃÖ]<íeçÏÂ<D^ğ éÞ^mE‬‬ ‫ﻋﺭﻑ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻜﻭﻴﺘﻲ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻭﺍﻟﺫﻱ ﻴﻌﺭﻑ ﺒﻌﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﺼﺎﻟﺢ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﺔ ‪ ،‬ﻭﺫﻟﻙ ﻜﺒﺩﻴل ﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﺤﺒﺱ ﺍﻟﺒﺴﻴﻁ ﺍﻟﺫﻱ ﻻ ﺘﺘﺠﺎﻭﺯ ﻤﺩﺘﻪ ﺴﺘﺔ ﺸﻬﻭﺭ ‪ ،‬ﺃﻭ ﻜﺒـﺩﻴل‬ ‫ﻋﻥ ﺍﻹﻜﺭﺍﻩ ﺍﻟﺒﺩﻨﻲ ‪ ،‬ﺤﻴﺙ ﻨﺼﺕ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ )‪ (235‬ﻤﻥ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻹﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﻭﺍﻟﻤﺤﺎﻜﻤﺎﺕ ﺍﻟﺠﺯﺍﺌﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻜﻭﻴﺘﻲ ﺭﻗﻡ )‪ (17‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 1960‬ﻋﻠﻰ ﺃﻨﻪ‪" :‬ﻴﺠﻭﺯ ﻟﻠﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺎﻟﺤﺒﺱ ﺍﻟﺒـﺴﻴﻁ ﺍﻟـﺫﻱ ﻻ‬ ‫ﺘﺠﺎﻭﺯ ﻤﺩﺘﻪ ﺴﺘﺔ ﺸﻬﻭﺭ ‪ ،‬ﺃﻭ ﻟﻤﻥ ﺼﺩﺭ ﺃﻤﺭ ﺒﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﻐﺭﺍﻤﺔ ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺎﻹﻜﺭﺍﻩ ﺍﻟﺒﺩﻨﻲ ‪ ،‬ﺃﻥ ﻴﻁﻠﺏ‬ ‫ﻤﻥ ﻤﺩﻴﺭ ﺍﻟﺴﺠﻥ ﺇﺒﺩﺍل ﺍﻟﻌﻤل ﻟﺼﺎﻟﺢ ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﺔ ﺒﺎﻟﺤﺒﺱ‪ .‬ﻭﻻ ﺘﺯﻴﺩ ﻤﺩﺓ ﺍﻟﻌﻤـل ﻋﻠـﻰ ﺴـﺒﻊ‬ ‫]‪[232‬‬

‫]‪Ý2013<D86E<‚ÃÖ]<I<áæ†ÃÖ]æ<êÞ^nÖ]<‚×]<I<ê†Ö]<†ÓËÖ‬‬

‫ﺴﺎﻋﺎﺕ ﻴﻭﻤﻴﺎ ‪ ،‬ﻭﻴﻌﺘﺒﺭ ﻜل ﻴﻭﻡ ﻤﻥ ﺃﻴﺎﻡ ﺍﻟﻌﻤل ﻤﻌﺎﺩﻻ ﻟﻴﻭﻡ ﻤﻥ ﺃﻴـﺎﻡ ﺍﻟﺤـﺒﺱ ﻭﺇﺫﺍ ﺘﺨﻠـﻑ‬ ‫ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﻋﻥ ﺍﻟﺤﻀﻭﺭ ﻟﻠﻌﻤل ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻭﺍﻋﻴﺩ ﺍﻟﻤﺤﺩﺩﺓ ﺒﻐﻴﺭ ﻋﺫﺭ ﻤﻘﺒﻭل ‪ ،‬ﺃﻭ ﻗـﺼﺭ ﻓـﻲ‬ ‫ﺍﻟﻭﺍﺠﺒﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﻴﻔﺭﻀﻬﺎ ﺍﻟﻌﻤل ‪ ،‬ﺠﺎﺯ ﻟﻤﺩﻴﺭ ﺍﻟﺴﺠﻥ ﺃﻥ ﻴﺼﺩﺭ ﺍﻷﻤﺭ ﺒﺈﻟﻐﺎﺀ ﺘـﺸﻐﻴﻠﻪ ﻭﺘﻨﻔﻴـﺫ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺓ ﺍﻟﺒﺎﻗﻴﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﺤﺒﺱ ﺃﻭ ﺍﻹﻜﺭﺍﻩ ﺍﻟﺒﺩﻨﻲ ﻋﻠﻴﻪ"‪.‬‬ ‫ﻭﻨﻼﺤﻅ ﺃﻥ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻜﻭﻴﺘﻲ ﻗﺩ ﺴﺎﻴﺭ ﺍﻟﻤﺸﺭﻉ ﺍﻟﻤﺼﺭﻱ ﻓﻲ ﺍﻷﺨﺫ ﺒﻌﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﺼﺎﻟﺢ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﺔ ﻜﺒﺩﻴل ﻋﻥ ﺍﻟﺤﺒﺱ ﺍﻟﺒﺴﻴﻁ ﻭﺍﻹﻜﺭﺍﻩ ﺍﻟﺒﺩﻨﻲ ‪ ،‬ﻭﻤﻥ ﺍﻟﻤﻼﺤﻅ ﺃﻴﻀﺎ ﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻟـﻨﺹ ﺃﻥ‬ ‫ﺍﻟﻤﺸﺭﻉ ﺍﻟﻜﻭﻴﺘﻲ ﻗﺩ ﺠﻤﻊ ﺒﻴﻥ ﻜل ﻤﻥ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﺤﺒﺱ ﺍﻟﺒﺴﻴﻁ ﻭﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻹﻜﺭﺍﻩ ﺍﻟﺒـﺩﻨﻲ ﻋﻠـﻰ‬ ‫ﺍﻟﺭﻏﻡ ﻤﻥ ﺍﺨﺘﻼﻑ ﻜل ﻤﻨﻬﻡ ﻋﻥ ﺍﻵﺨﺭ ‪ ،‬ﻭﻜﺎﻥ ﺃﻭﻟﻲ ﺒﺎﻟﻤﺸﺭﻉ ﺍﻟﻜـﻭﻴﺘﻲ ﺃﻥ ﻴﺄﺨـﺫ ﺒـﻨﻬﺞ‬ ‫ﺍﻟﻤﺸﺭﻉ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻲ ﺍﻟﻤﺼﺭﻱ ﺍﻟﺫﻱ ﻓﺭﻕ ﺒﻴﻥ ﺍﻟﻨﻅﺎﻤﻴﻥ ﺒﺄﻥ ﻨﺹ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﺼﺎﻟﺢ ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﺔ ﻓﻲ‬ ‫ﻨﺼﻴﻥ ﻤﻨﻔﺼﻠﻴﻥ ‪ ،‬ﻭﻫﻭ ﻤﺎ ﻟﻡ ﻴﻔﻌﻠﻪ ﺍﻟﻤﺸﺭﻉ ﺍﻟﻜﻭﻴﺘﻲ‪ .‬ﻜﻤﺎ ﻨﻼﺤﻅ ﻤـﻥ ﺼـﻴﺎﻏﺔ ﺍﻟـﻨﺹ ﺃﻥ‬ ‫ﻼ ﻷﺤﻜﺎﻡ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﺼﺎﻟﺢ ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﺔ ‪ ،‬ﻭﺫﻟﻙ ﻋﻠﻰ ﻏﺭﺍﺭ ﻤـﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺸﺭﻉ ﺍﻟﻜﻭﻴﺘﻲ ﻟﻡ ﻴﺘﻀﻤﻥ ﺘﻔﺼﻴ ﹰ‬ ‫ﻓﻌل ﺍﻟﻤﺸﺭﻉ ﺍﻟﻤﺼﺭﻱ ‪ ،‬ﻭﻜﺎﻥ ﺃﻭﻟﻰ ﺒﺎﻟﻤﺸﺭﻉ ﺍﻟﻜﻭﻴﺘﻲ ﺃﻥ ﺘﻌﺩﻴل ﻨﺼﻭﺹ ﻋﻘﻭﺒـﺔ ﺍﻟﻌﻤـل‬

‫ﻟﻠﺼﺎﻟﺢ ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﺔ ﻟﻜﻲ ﺘﺘﻭﺍﻜﺏ ﻤﻊ ﺍﻟﺘﻁﻭﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﺸﺭﻴﻌﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻭﺍﻜﺒﺕ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ )‪.(1‬‬ ‫ﻭﺘﺠﺩﺭ ﺍﻹﺸﺎﺭﺓ ﺇﻟﻰ ﺃﻥ ﺍﻟﻤﺸﺭﻉ ﺍﻟﻜﻭﻴﺘﻲ ﻗﺩ ﺤﺩﺩ ﺴﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﻴﻭﻤﻲ ﻓﻲ ﻋﻘﻭﺒـﺔ ﺍﻟﻌﻤـل‬ ‫ﻟﺼﺎﻟﺢ ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﺔ ﺒﺴﺒﻊ ﺴﺎﻋﺎﺕ ‪ ،‬ﻭﻗﺭﺭ ﻤﻌﺎﺩﻟﺔ ﺫﻟﻙ ﻟﻴﻭﻡ ﻤﻥ ﺃﻴﺎﻡ ﺍﻟﺤﺒﺱ ‪ ،‬ﻜﻤﺎ ﺃﻥ ﺍﻟﻨﺹ ﻟـﻡ‬ ‫ﻴﺸﺭ ﺇﻟﻰ ﺇﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﻁﻠﺏ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﺼﺎﻟﺢ ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﺔ ‪ ،‬ﻭﺇﻨﻤﺎ ﺃﺸﺎﺭ ﻓﻘﻁ ﺇﻟﻰ ﺠـﻭﺍﺯ‬ ‫ﺃﻥ ﻴﻁﻠﺏ ﺍﻟﺸﺨﺹ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﻤﻥ ﻤﺩﻴﺭ ﺍﻟﺴﺠﻥ ﺇﺒﺩﺍل ﺍﻟﻌﻤل ﻟﺼﺎﻟﺢ ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﺔ ﺒـﺎﻟﺤﺒﺱ ‪،‬‬ ‫ﻭﻋﻠﻰ ﺍﻟﺭﻏﻡ ﻤﻥ ﺫﻟﻙ ﻟﻡ ﺘﺸﺭ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ﺍﻟﻤﺫﻜﻭﺭﺓ ﺇﻟﻰ ﺍﻹﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﻼﺤﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺘﻘﺩﻴﻡ ﺍﻟﻁﻠـﺏ ‪،‬‬ ‫ﻭﺍﻟﺴﻠﻁﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻟﻬﺎ ﻗﺭﺍﺭ ﺍﻟﻤﻭﺍﻓﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻁﻠﺏ‪ .‬ﻭﺠﺩﻴﺭ ﺒﺎﻟﺫﻜﺭ ﺃﻥ ﻗﺒﻭل ﻁﻠﺏ ﺍﻟﻤﺤﻜـﻭﻡ ﻋﻠﻴـﻪ‬ ‫ﺒﺈﺒﺩﺍل ﺍﻟﻌﻤل ﻟﺼﺎﻟﺢ ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﺔ ﻫﻭ ﺃﻤﺭ ﺠﻭﺍﺯﻱ ﻟﻤﺩﻴﺭ ﺍﻟﺴﺠﻥ ‪ ،‬ﻓﻠﻪ ﺃﻥ ﻴﻘﺒﻠﻪ ﺃﻭ ﺃﻥ ﻴﺭﻓـﻀﻪ ‪،‬‬ ‫ﻭﻗﺩ ﺃﺸﺎﺭ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻜﻭﻴﺘﻲ ﺃﻴﻀﹰﺎ ﺇﻟﻰ ﺇﻤﻜﺎﻨﻴﺔ ﺼﺩﻭﺭ ﻗﺭﺍﺭ ﻤﻥ ﻤﺩﻴﺭ ﺍﻟﺴﺠﻥ ﺒﺈﻟﻐـﺎﺀ ﺘـﺸﻐﻴل‬ ‫ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﺒﻌﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﺼﺎﻟﺢ ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﺔ ﻜﺠﺯﺍﺀ ﻋﻥ ﺍﻟﺘﺨﻠﻑ ﻋﻥ ﺍﻟﺤﻀﻭﺭ ﻟﻠﻌﻤل ﺒﻐﻴـﺭ‬ ‫‪ -1‬ﺩ‪ .‬ﻓﻴﺼل ﻋﺒﺩ ﺍﷲ ﺍﻟﻜﻨﺩﺭﻱ‪ :‬ﻨﻅﺭﺓ ﻗﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﺼﺎﻟﺢ ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﺔ ‪ ،‬ﻤﻘﺎل ﻤﻨﺸﻭﺭ ﺒﺠﺭﻴﺩﺓ ﺍﻷﻨﺒﺎﺀ‬ ‫ﺍﻟﻜﻭﻴﺘﻴﺔ ‪ ،‬ﺒﺘﺎﺭﻴﺦ ‪ 25‬ﻴﻨﺎﻴﺭ ‪ ، 2011‬ﺹ‪.14-13‬‬

‫]‪[233‬‬

‫‪íÚ^ÃÖ]<íÃËßÛ×Ö<ØÛÃÖ]<íeçÏÂ‬‬

‫]‪< <<êÖçjÚ<êÚ]…<J…çjÒ‚Ö]<‚ñ]†Ö‬‬

‫ﻋﺫﺭ ﻤﻘﺒﻭل ﺃﻭ ﺍﻟﺘﻘﺼﻴﺭ ﻓﻲ ﺍﻟﻭﺍﺠﺒﺎﺕ ﺍﻟﻤﻔﺭﻭﻀﺔ ﻋﻠﻴﻪ‪ .‬ﻭﻫﺫﺍ ﺍﻷﻤﺭ ﻴﺨﻀﻊ ﻟﻠﺴﻠﻁﺔ ﺍﻟﺘﻘﺩﻴﺭﻴﺔ‬

‫ﻟﻤﺩﻴﺭ ﺍﻟﺴﺠﻥ ‪ ،‬ﻓﻠﻪ ﺃﻥ ﻴﺼﺩﺭﻩ ﺃﻭ ﻻ ﻴﺼﺩﺭﻩ )‪.(1‬‬

‫‪< <<Vàè†vfÖ]<»<àrŠÖ]<t…^}<äé×Â<ÝçÓ]<ØéÇi<Ý^¿Þ<D^ğ nÖ^mE‬‬ ‫ﺃﺸﺎﺭ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻹﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ ﻓﻲ ‪ 2002/10/23‬ﻓﻲ ﺍﻟﺒﺤﺭﻴﻥ ﺇﻟﻰ ﻋﻘﻭﺒـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ )‪ (337‬ﻤﻨﻪ ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺘﻲ ﻨﺼﺕ ﻋﻠﻰ ﺃﻨﻪ‪" :‬ﻟﻜـل ﻤﺤﻜـﻭﻡ ﻋﻠﻴـﻪ‬ ‫ﻻ ﻤﻥ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﻋﻘﻭﺒـﺔ‬ ‫ﺒﺎﻟﺤﺒﺱ ﻟﻤﺩﺓ ﻻ ﺘﺘﺠﺎﻭﺯ ﺜﻼﺜﺔ ﺃﺸﻬﺭ ﺃﻥ ﻴﻁﻠﺏ ﻤﻥ ﻗﺎﻀﻲ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﻌﻘﺎﺏ ﺒﺩ ﹰ‬ ‫ﺍﻟﺤﺒﺱ ﻋﻠﻴﻪ ﺘﺸﻐﻴﻠﻪ ﺨﺎﺭﺝ ﺍﻟﺴﺠﻥ ﻭﻓﻘﹰﺎ ﻟﻤﺎ ﻫﻭ ﻤﻘﺭﺭ ﺒﺎﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ 371‬ﻭﻤﺎ ﺒﻌﺩﻫﺎ" ‪ ،‬ﻓـﻲ ﺤـﻴﻥ‬ ‫ﺽ ﺘﻨﻔﻴـﺫ‬ ‫ﻨﺼﺕ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ )‪ (371‬ﻤﻨﻪ ﻋﻠﻰ ﺃﻨﻪ‪" :‬ﻟﻠﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﺃﻥ ﻴﻁﻠﺏ ﻓﻲ ﺃﻱ ﻭﻗﺕ ﻤﻥ ﻗـﺎ ﹴ‬ ‫ﺍﻟﻌﻘﺎﺏ ﻗﺒل ﺼﺩﻭﺭ ﺍﻷﻤﺭ ﺒﺎﻹﻜﺭﺍﻩ ﺍﻟﺒﺩﻨﻲ ﺇﺒﺩﺍﻟﻪ ﺒﻌﻤل ﻴﺩﻭﻱ ﺃﻭ ﺼﻨﺎﻋﻲ ﻴﻘﻭﻡ ﺒﻪ" ‪ ،‬ﺇﻻ ﺃﻥ ﺘﻠﻙ‬ ‫ﺍﻟﻨﺼﻭﺹ ﺍﻟﺘﺸﺭﻴﻌﻴﺔ ﻟﻡ ﺘﻜﻥ ﺘﻁﺒﻕ ﻋﻠﻰ ﺃﺭﺽ ﺍﻟﻭﺍﻗﻊ‪.‬‬

‫‪< <<VíèçÃŠÖ]<»<íÚ^ÃÖ]<íÃËßÛ×Ö<ØÛÃÖ]<l^ÏéfŞi<D^ğ Ãe]…E‬‬ ‫ﻟﻡ ﻴﺄﺨﺫ ﺍﻟﺘﺸﺭﻴﻊ ﺍﻟﺴﻌﻭﺩﻱ ﺒﻌﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻜﺒﺩﻴل ﻋﻥ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟـﺴﺠﻥ ‪ ،‬ﺇﻻ‬ ‫ﺃﻨﻪ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﻼﺤﻅ ﻓﻲ ﺍﻟﻭﻗﺕ ﺍﻟﺭﺍﻫﻥ ﻭﺠﻭﺩ ﺍﻟﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﻁﺎﻟﺒﺎﺕ ﺍﻟﻔﻘﻬﻴﺔ ﻹﻗﺭﺍﺭ ﺒﺩﺍﺌل ﻟﻌﻘﻭﺒـﺔ‬ ‫ﺍﻟﺴﺠﻥ ﻓﻰ ﺍﻟﺴﻌﻭﺩﻴﺔ ‪ ،‬ﻭﺒﺼﻔﺔ ﺨﺎﺼﺔ ﺍﻟﻤﻌﻬﺩ ﺍﻟﻌﺎﻟﻲ ﻟﻠﻘﻀﺎﺀ ﺍﻟﺴﻌﻭﺩﻱ ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺫﻱ ﺃﻜﺩ ﺍﻟﺒﻌﺽ‬ ‫ﻓﻴﻪ ﻋﻠﻰ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺇﻴﺠﺎﺩ ﺒﺩﺍﺌل ﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﺴﺠﻥ ‪ ،‬ﻟﻜﻭﻨﻬﺎ ﺃﻜﺜﺭ ﺇﺼـﻼﺤﹰﺎ ﻟﻤـﻥ ﻴﺭﺘﻜـﺏ ﺒﻌـﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺨﺎﻟﻔﺎﺕ ﺍﻟﺘﻰ ﻻ ﺘﺭﻗﻰ ﺇﻟﻰ ﺩﺭﺠﺔ ﺍﻟﺘﺠﺭﻴﻡ ﺒﺎﻟﻨﺹ ‪ ،‬ﻭﻤﻥ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺒﺩﺍﺌل ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ‪.‬‬ ‫ﻭﺘﺸﻴﺭ ﺍﻟﻤﻤﺎﺭﺴﺎﺕ ﺍﻟﻘﻀﺎﺌﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻌﻭﺩﻴﺔ ﺇﻟﻰ ﺼﺩﻭﺭ ﺒﻌﺽ ﺍﻷﺤﻜﺎﻡ ﺍﻟﺸﺭﻋﻴﺔ ﺒﺤﻕ ﺒﻌـﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺠﺭﻤﻴﻥ ﺍﻷﺤﺩﺍﺙ ﻓﻲ ﺒﻌﺽ ﺠﺭﺍﺌﻡ ﺍﻟﺴﺭﻗﺎﺕ ﻭﺘﻨﺎﻭل ﺍﻟﺨﻤﻭﺭ ‪ ،‬ﺘﻀﻤﻨﺕ ﺇﻟﺯﺍﻤﻬﻡ ﺒﺎﻟﻌﻤل ﻓﻲ‬ ‫ﺨﺩﻤﺔ ﺘﻨﻅﻴﻑ ﺍﻟﻤﺴﺎﺠﺩ ﻜﺸﻜل ﻤﻥ ﺃﺸﻜﺎل ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﻌﺎﻡ ‪ ،‬ﺤﻴﺙ ﺃﺼﺩﺭ ﻗﺎﻀﻰ ﻤﺤﻜﻤﺔ "ﺍﻟﻤﻭﻴـﺔ"‬ ‫ﺍﻟﺸﺭﻋﻴﺔ ‪ ،‬ﺤﻜﻤﻴﻥ ﺸﺭﻋﻴﻥ ﺒﺤﻕ ﺍﺜﻨﻴﻥ ﻤﻥ ﺍﻷﺤﺩﺍﺙ ‪) ،‬ﺍﻷﻭل( ﺍﺭﺘﻜﺏ ﻋﺩﺩﹰﺍ ﻤﻥ ﺍﻟـﺴﺭﻗﺎﺕ ‪،‬‬ ‫ﻭﺍﻵﺨﺭ ُﻤﺸﺘﺒﻪ ﻓﻰ ﺘﻨﺎﻭﻟﻪ ﺍﻟ ُﻤﺴﻜﺭ ‪ ،‬ﻭﻗﺩ ﺍﻨﺘﻬﺞ ﺍﻟﻘﺎﻀﻲ ﻓﻰ ﺤﻜﻤﻴﻪ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭﻴﻥ ﺒﺤـﻕ ﺍﻻﺜﻨـﻴﻥ‬ ‫ﻤﺒﺩﺃ ﺨﺩﻤﺔ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﻓﻘﺩ ﺤﻜﻡ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺤﺩﺙ ﺍﻷﻭل ﺒﺎﻟﻌﻤل ﻋﻠﻰ ﺘﻨﻅﻴﻑ )‪ (26‬ﻤـﺴﺠﺩﹰﺍ ﺒﻤﻌـﺩل‬ ‫‪ -1‬ﺍﻟﻤﻭﻀﻊ ﺍﻟﺴﺎﺒﻕ‪.‬‬

‫]‪[234‬‬

‫]‪Ý2013<D86E<‚ÃÖ]<I<áæ†ÃÖ]æ<êÞ^nÖ]<‚×]<I<ê†Ö]<†ÓËÖ‬‬

‫ﻼ ﻋﻥ ﺨﺩﻤﺔ ﻤﻜﺘﺏ ﺍﻷﻭﻗﺎﻑ ﻤﺩﺓ )‪ (100‬ﺴﺎﻋﺔ ‪ ،‬ﺒﻤﻌـﺩل ﺴـﺎﻋﺘﻴﻥ‬ ‫ﺴﺎﻋﺔ ﻟﻜل ﻤﺴﺠﺩ ‪ ،‬ﻓﻀ ﹰ‬ ‫ﻴﻭﻤﻴﹰﺎ ﻓﻰ ﺍﻟﺼﺒﺎﺡ ﻭﺍﻟﻤﺴﺎﺀ ﺨﻼل ﺸﻬﺭ ‪ ،‬ﺃﻤﺎ ﺍﻟﺜﺎﻨﻰ ﻓﻘﺩ ﺤﻜﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺘﻨﻅﻴﻑ )‪ (26‬ﻤﺴﺠﺩﹰﺍ ﻓـﻰ‬ ‫ﻤﺩﻴﻨﺔ "ﺍﻟﻤﻭﻴﺔ" ﺒﻤﻌﺩل ﺴﺎﻋﺔ ﻟﻜل ﻤﺴﺠﺩ ﺨﻼل ﺸﻬﺭ‪.‬‬

‫‪< << <<Vë†ŞÏÖ]<áçÞ^ÏÖ]<»<íﬂÚ^ÃÖ]<íÃËßÛ×Ö<ØÛÃÖ]<D^ğ ŠÚ^}E‬‬ ‫ﻲ ﻓﻲ ﻗﺎﻨﻭﻨﻲ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﻭﺍﻹﺠﺭﺍﺀﺍﺕ‬ ‫ﺃﺩﺨل ﺍﻟﻤﺸﺭﻉ ﺍﻟﻘﻁﺭﻱ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴل ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋ ّ‬ ‫ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﱠﺔ ﺍﻟﻘﻁﺭﻱ ﺒﻤﻭﺠﺏ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻴﻥ ﺭﻗﻤﻲ )‪23‬ﻭ‪ (24‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2009‬ﺍﻟﺼﺎﺩﺭﻴﻥ ﻓﻲ‬ ‫ﻲ ﻓﻲ ﻗﺎﻨﻭﻥ‬ ‫‪ ، 2009/12/15‬ﺤﻴﺙ ﺘﻀﻤﻥ ﺍﻷﻭل ﺍﺴﺘﺤﺩﺍﺙ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴل ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋ ّ‬ ‫ﻲ‬ ‫ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺍﻟﻘﻁﺭﻱ ‪ ،‬ﻭﺍﺸﺘﻤل ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﺤﻜﺎﻡ ﺍﻹﺠﺭﺍﺌﻴﺔ ﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴل ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋ ّ‬ ‫ﻲ ﻫﻲ ﻋﺒﺎﺭﺓ ﻋﻥ ﺃﻋﻤﺎل ﺍﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ُﻴﻜﻠﻑ ﺒﻬﺎ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﻭﻓﻕ‬ ‫‪ ،‬ﻭﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴل ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋ ّ‬ ‫ﻼ ﻋﻥ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﺩﻴﺔ ﺍﻟﺤﺒﺱ ﻭﺍﻟﻐﺭﺍﻤﺔ‬ ‫ﻀﻭﺍﺒﻁ ﻭﺇﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﻤﻌﻴﻨﺔ ﻭﺫﻟﻙ ﺒﺩﻴ ﹰ‬

‫)‪(1‬‬

‫‪ ،‬ﻭﺘﺤﻜﻡ‬

‫ﺍﻟﻤﺤﻜﻤﺔ ﺒﻬﺫﻩ ﺍﻹﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺒﻨﺎﺀ ﻋﻠﻰ ﻁﻠﺏ ﺍﻟﻨﺎﺌﺏ ﺍﻟﻌﺎﻡ ‪ ،‬ﻭﻓﻲ ﺍﻟﺠﺭﺍﺌﻡ ﺍﻟﻤﻌﺎﻗﺏ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﺤﺒﺱ‬ ‫ﻟﻤﺩﺓ ﻻ ﺘﺯﻴﺩ ﻋﻠﻰ ﺴﻨﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﻐﺭﺍﻤﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻻ ﺘﺯﻴﺩ ﻋﻠﻰ ﺃﻟﻑ ﺭﻴﺎ ل ﻗﻁﺭﻱ‪.‬‬ ‫‪ ‬‬

‫ﻲ ﻋﻠﻰ ﺠﺭﺍﺌﻡ ﺍﻟﺠﻨﺢ ﺍﻟﻤﻌﺎﻗـﺏ ﻋﻠﻴﻬـﺎ ﺒـﺎﻟﺤﺒﺱ ﺴـﻨﺔ‬ ‫ﺘﻁﺒﻕ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴل ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋ ّ‬

‫ﻭﺒﺎﻟﻐﺭﺍﻤﺔ ﺒﺤﺩ ﺃﻗﺼﻰ ﺃﻟﻑ ﺭﻴﺎل ﺃﻭ ﺒﺈﺤﺩﻯ ﻫﺎﺘﻴﻥ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺘﻴﻥ ‪ ،‬ﻭﺒﺫﻟﻙ ﺍﺴﺘﺜﻨﻰ ﺍﻟﺠﻨﺢ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺯﻴﺩ‬ ‫ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﺤﺒﺱ ﻓﻴﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺴﻨﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺯﻴﺩ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻐﺭﺍﻤﺔ ﻓﻴﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺃﻟﻑ ﺭﻴﺎل ‪ ،‬ﻭﻋﻠﻴﻪ ﻓـﺈﻥ‬ ‫ﻲ ﻴﺸﻤل ﻁﺎﺌﻔﺔ ﺍﻟﺠﺭﺍﺌﻡ ﺍﻟﺒﺴﻴﻁﺔ ﺍﻟﻤﻌﺎﻗﺏ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﻌﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﺤﺒﺱ‬ ‫ﻨﻁﺎﻕ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴل ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋ ّ‬ ‫ﻗﺼﻴﺭ ﺍﻟﻤﺩﺓ ‪ ،‬ﻭﻫﻲ ﺘﺸﻤل ﺠﺭﺍﺌﻡ ﺍﻟﺴﺏ ﻭﺍﻟﻘﺫﻑ ‪ ،‬ﻭﺍﻟﻤﺸﺎﺠﺭﺍﺕ ﻭﺍﻻﻋﺘـﺩﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺒـﺴﻴﻁﺔ ‪،‬‬ ‫ﻭﺍﻻﺤﺘﻴﺎل ‪ ،‬ﻭﺇﺨﻔﺎﺀ ﺍﻷﺸﻴﺎﺀ ﺍﻟ ُﻤﺘﺤﺼﻠﺔ ﻤﻥ ﺠﺭﻴﻤﺔ ‪ ،‬ﻭﺒﻌﺽ ﺠﺭﺍﺌﻡ ﺍﻟﺤﺎﺴﺏ ﺍﻵﻟﻲ ‪ ،‬ﻭﺇﺘﻼﻑ‬ ‫‪ -1‬ﺘﻀﻤﻥ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺭﻗﻡ )‪ (23‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2009‬ﺍﻟﻤﻌﺩل ﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺍﻟﻘﻁﺭﻱ ﺍﺴﺘﺒﺩﺍل ﻨﺼﻲ ﺍﻟﻤﺎﺩﺘﻴﻥ )‪، (23‬‬ ‫)‪ (57‬ﻤﻥ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭ ﺇﻟﻴﻪ ‪ ،‬ﺒﺎﻟﻨﺼﻴﻥ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﻴﻥ‪ :‬ﻤﺎﺩﺓ )‪" :(23‬ﺍﻟﺠﻨﺢ ﻫﻲ ﺍﻟﺠﺭﺍﺌﻡ ﺍﻟﻤﻌﺎﻗﺏ ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﺒﺎﻟﺤﺒﺱ ﻟﻤﺩﺓ ﻻ ﺘﺯﻴﺩ ﻋﻠﻰ ﺜﻼﺙ ﺴﻨﻭﺍﺕ ﻭﺒﺎﻟﻐﺭﺍﻤﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺯﻴﺩ ﻋﻠﻰ ﺃﻟﻑ ﺭﻴﺎ ل ‪ ،‬ﺃﻭ ﺒﺎﻟﺘﺸﻐﻴل ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ‪،‬‬ ‫ﺃﻭ ﺒﺈﺤﺩﻯ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ‪ ،‬ﻤﺎ ﻟﻡ ﻴﻨﺹ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﻋﻠﻰ ﺨﻼﻑ ﺫﻟﻙ"‪ .‬ﻤﺎﺩﺓ )‪" :(57‬ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺍﻷﺼﻠﻴﺔ ﻫﻲ‪-1:‬‬ ‫ﺍﻹﻋﺩﺍﻡ‪ -2 .‬ﺍﻟﺤﺒﺱ ﺍﻟﻤﺅﺒﺩ‪ -3 .‬ﺍﻟﺤﺒﺱ ﺍﻟﻤﺅﻗﺕ‪ -4 .‬ﺍﻟﻐﺭﺍﻤﺔ‪ -5 .‬ﺍﻟﺘﺸﻐﻴل ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ"‪.‬‬

‫]‪[235‬‬

‫‪íÚ^ÃÖ]<íÃËßÛ×Ö<ØÛÃÖ]<íeçÏÂ‬‬

‫]‪< <<êÖçjÚ<êÚ]…<J…çjÒ‚Ö]<‚ñ]†Ö‬‬

‫ﺍﻟﻤﺎل ‪ ،‬ﻭﻨﻘل ﺍﻟﺤﺩﻭﺩ ‪ ،‬ﻭﺒﻌﺽ ﺠﺭﺍﺌﻡ ﺍﻻﻋﺘﺩﺍﺀ ﻋﻠﻰ ﺴﻼﻤﺔ ﺍﻟﺠﺴﻡ ﻭﻏﻴﺭ ﺫﻟﻙ ﻤـﻥ ﺍﻟﺠـﺭﺍﺌﻡ‬ ‫ﺍﻟﺒﺴﻴﻁﺔ‪.‬‬

‫]‪< <l^é‘çjÖ]æ<í³^¤‬‬ ‫ﺍﺴﺘﻌﺭﻀﻨﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺒﺤﺙ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻟﺴﻁﻭﺭ ﺍﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻤﻥ ﺨﻼل‬ ‫ﺇﻟﻘﺎﺀ ﺍﻟﻀﻭﺀ ﻋﻠﻰ ﻤﺎﻫﻴﺔ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﻭﺒﻴﺎﻥ ﺃﺤﻜﺎﻤﻬﺎ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﻭﺘﻁﺒﻴﻘﺎﺘﻬـﺎ ﻓـﻲ ﺍﻟﺘـﺸﺭﻴﻌﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﻘﺎﺭﻨﺔ ‪ ،‬ﻭﻗﺩ ﺘﻤﺨﺽ ﺍﻟﺒﺤﺙ ﻋﻥ ﻋﺩﺓ ﺘﻭﺼﻴﺎﺕ ‪ ،‬ﺃﺒﺭﺯﻫﺎ ﻤﺎ ﻴﻠﻲ‪:‬‬ ‫‪ -1‬ﺘﻭﺠﻴﻪ ﻨﻅﺭ ﺍﻟﻤﺸﺭﻉ ﺍﻟﻤﺼﺭﻱ ﻭﺍﻟﻌﺭﺒﻲ ﻨﺤﻭ ﺇﻗﺭﺍﺭ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤـﺔ‪:‬‬ ‫ﻋﻠﻰ ﻏﺭﺍﺭ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻲ ‪ ،‬ﻓﻲ ﻀﻭﺀ ﻤﺎ ﺤﻘﻘﻪ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﻤـﻥ ﻨﺠﺎﺤـﺎﺕ ﻓـﻲ‬ ‫ﻼ ﻋﻤﺎ ﻴﺤﻘﻘﻪ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﻤﻥ ﻟﺼﺎﻟﺢ ﻟﻠﻤﺘﻬﻡ ﻭﺍﻟﻤﺠﺘﻤـﻊ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺍﻟﻤﻘﺎﺭﻨﺔ ‪ ،‬ﻓﻀ ﹰ‬ ‫ﻭﻴﻜﻭﻥ ﺍﻟﻨﺹ ﺍﻟﺘﺸﺭﻴﻌﻲ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﺤﻭ ﺍﻵﺘﻰ‪)" :‬ﺃ( ﻴﺠﻭﺯ ﻟﻠﻤﺤﻜﻤﺔ ﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ ﺍﺭﺘﻜـﺎﺏ‬ ‫ﻤﺨﺎﻟﻔﺔ ﺃﻭ ﺠﻨﺤﺔ ﻤﻌﺎﻗﺏ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﺤﺒﺱ ﻤﺩﺓ ﻻ ﺘﺘﺠﺎﻭﺯ ﺍﻟﺴﻨﺔ ‪ ،‬ﻭﺒﺤﻀﻭﺭ ﺍﻟﻤﺤﻜـﻭﻡ‬ ‫ﻻ ﻋﻥ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﺤﺒﺱ ﺃﺩﺍﺀ ﻋﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒـﺩﻭﻥ‬ ‫ﻋﻠﻴﻪ ﻭﻤﻭﺍﻓﻘﺘﻪ ‪ ،‬ﺃﻥ ﺘﻔﺭﺽ ﺒﺩ ﹰ‬ ‫ﻤﻘﺎﺒل ‪ ،‬ﻤﺩﺓ ﺘﺘﺭﺍﻭﺡ ﺒﻴﻥ ‪ 240-40‬ﺴﺎﻋﺔ ﻓﻲ ﻤﻭﺍﺩ ﺍﻟﺠﻨﺢ ‪ ،‬ﻭﺒﻴﻥ ‪ 120/20‬ﺴﺎﻋﺔ‬ ‫ﻓﻲ ﻤﻭﺍﺩ ﺍﻟﻤﺨﺎﻟﻔﺎﺕ ‪ ،‬ﻭﺫﻟﻙ ﺨﻼل ﻤﺩﺓ ﻻ ﺘﺘﺠﺎﻭﺯ ﺜﻤﺎﻨﻴﺔ ﻋﺸﺭ ﺸﻬﺭﹰﺍ ‪ ،‬ﻭﻴﻜﻭﻥ ﺍﻟﻌﻤل‬ ‫ﻟﺼﺎﻟﺢ ﺇﺤﺩﻯ ﺍﻟﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﻭﺍﻟﻬﻴﺌﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻘﺩﻡ ﺨﺩﻤﺎﺕ ﻟﻠﻤﺠﺘﻤﻊ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﻨﻲ‪) .‬ﺏ( ﺘﺴﺠل ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ ﺍﻟﻤﻨﺼﻭﺹ ﻋﻨﻬﺎ ﻓﻰ ﺍﻟﻔﻘﺭﺓ )ﺃ( ﺍﻷﻋﻤـﺎل ﺍﻟﻤﻁﻠـﻭﺏ‬ ‫ﺍﻨﺠﺎﺯﻫﺎ ﻀﻤﻥ ﺃﻁﺎﺭ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻀﻤﻥ ﻗﺎﺌﻤﺔ ﻟﺩﻯ ﻜل ﻤﺤﻜﻤﺔ ‪ ،‬ﺘﺤﺩﺩ ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﻼ ﻋﻥ ﻁﺒﻴﻌﺔ ﻭﻁﺭﻴﻘﺔ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﻫﺫﻩ ﺍﻷﻋﻤﺎل ‪ ،‬ﻋﻠﻰ ﺃﻻ‬ ‫ﺍﻷﻋﻤﺎل ﻭﺍﻟﻤﻬﺎﻡ ﺍﻟﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ‪ ،‬ﻓﻀ ﹰ‬ ‫ﻻ ﻴﺩﻭﻴﺔ ﺃﻭ ﺼﻨﺎﻋﻴﺔ‬ ‫ﺘﻜﻭﻥ ﻫﺫﻩ ﺍﻷﻋﻤﺎل ﻏﻴﺭ ﻤﺠﻬﺩﺓ ‪ ،‬ﻭﻻ ﺸﺎﻗﺔ ‪ ،‬ﺴﻭﺍﺀ ﺃﻜﺎﻨﺕ ﺃﻋﻤﺎ ﹰ‬ ‫ﺃﻭ ﺘﺤﻤل ﻁﺎﺒﻊ ﺍﻟﺘﻀﺎﻤﻥ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ‪) .‬ﺝ( ﺘﺤﺩﺩ ﺍﻟﻤﺤﻜﻤﺔ ﻓﻲ ﻗﺭﺍﺭ ﺍﻟﺤﻜـﻡ ﻁﺭﻴﻘـﺔ‬ ‫ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺠﻬﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻴﺘﻡ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻤﺼﻠﺤﺘﻬﺎ ‪ ،‬ﻭﻁﺒﻴﻌـﺔ ﺍﻟﻌﻤـل‬ ‫ﻭﺘﻭﻗﻴﺘﻪ ‪ ،‬ﺍﺴﻡ ﺍﻟﺠﻬﺔ ﺍﻟﻤﻜﻠﻔﺔ ﺒﺎﻹﺸﺭﺍﻑ ﻭﻤﺴﺎﻋﺩﺓ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴـﻪ‪) .‬ﺩ( ﻓـﻲ ﺤـﺎل‬ ‫ﺇﺨﻼل ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﺒﺎﻟﺘﺯﺍﻤﺎﺘﻪ ‪ ،‬ﺃﻭ ﻋﺩﻡ ﺇﺘﻤﺎﻤﻪ ﺍﻟﻌﻤل ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﺤـﻭ ﺍﻟﻤﻁﻠـﻭﺏ ‪،‬‬ ‫]‪[236‬‬

‫]‪Ý2013<D86E<‚ÃÖ]<I<áæ†ÃÖ]æ<êÞ^nÖ]<‚×]<I<ê†Ö]<†ÓËÖ‬‬

‫ﻼ ﻋـﻥ‬ ‫ﻴﺘﻌﺭﺽ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﻴﻌﻭﺩ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﻋﻘﻭﺒﺘﻪ ﺍﻷﺼﻠﻴﺔ ‪ ،‬ﻓـﻀ ﹰ‬ ‫ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻐﺭﺍﻤﺔ ﻭﺍﻟﻤﻨﻊ ﻤﻥ ﺍﻟﺤﻘﻭﻕ ﺍﻟﻤﺩﻨﻴﺔ"‪.‬‬ ‫‪ -2‬ﺃﻫﻤﻴﺔ ﻟﻔﺕ ﻨﻅﺭ ﺍﻟﻤﺸﺭﻉ ﺍﻟﻤﺼﺭﻱ ﻟﻭﻀﻊ ﺘﻨﻅﻴﻡ ﺘﺸﺭﻴﻌﻲ ﻟﺘﻁﺒﻴﻕ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻜﺄﺤﺩ ﺍﻟﺘﺩﺍﺒﻴﺭ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺎﻷﻁﻔﺎل ﻓﻲ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻤﺼﺭﻱ ‪ ،‬ﻭﻨﻘﺘـﺭﺡ ﺃﻥ‬ ‫ﻴﻜﻭﻥ ﺍﻟﻨﺹ ﺍﻟﺘﺸﺭﻴﻌﻲ ﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﺸﺄﻥ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﺤﻭ ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ‪" :‬ﻴﺠﻭﺯ ﻟﻘﺎﻀـﻲ ﻤﺤﻜﻤـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻁﻔل ﺃﻥ ﻴﻘﺭﺭ ﺒﻤﻭﺍﻓﻘﺔ ﺍﻟﺤﺩﺙ ﺍﻟﺫﻱ ﺃﺘﻡ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻤﻥ ﻋﻤﺭﻩ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺒﻌﻤل ﻏﻴﺭ‬ ‫ﻤﺠﻬﺩ ﻭﻻ ﺸﺎﻕ ﻭﺫﻱ ﻤﻨﻔﻌﺔ ﻋﺎﻤﺔ ﻋﺩﺩﹰﺍ ﻤﻥ ﺴﺎﻋﺎﺕ ﺒﻴﻥ ‪ 20‬ﺇﻟﻰ ‪ 120‬ﺴﺎﻋﺔ ﺘﻨﻔـﺫ‬ ‫ﺨﻼل ﺴﻨﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻜﺜﺭ ‪ ،‬ﻭﺫﻟﻙ ﻋﺩﺩﹰﺍ ﻤﻥ ﺍﻟﺴﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﻴﻭﻤﻴﺔ ﻴﺤﺩﺩﻫﺎ ﺍﻟﻘﺎﻀـﻲ ﻓـﻲ‬ ‫ﻗﺭﺍﺭﻩ‪ .‬ﻭﻴﻨﻔﺫ ﺍﻟﻌﻤل ﺒﺄﺸﺭﺍﻑ ﻤﻨﺩﻭﺏ ﻤﻜﺘﺏ ﺍﻟﺨﺩﻤﺔ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‪ .‬ﻭﻴﺠﻭﺯ ﻟﻠﻘﺎﻀﻲ ﺃﻥ‬ ‫ﻴﺴﺘﺒﺩل ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﺘﺩﺒﻴﺭ ﺁﺨﺭ ‪ ،‬ﺇﺫﺍ ﺘﺨﻠﻑ ﺍﻟﺤﺩﺙ ﻋﻥ ﺇﺘﻤـﺎﻡ ﺍﻟﻌﻤـل ‪،‬‬ ‫ﻭﺫﻟﻙ ﺒﻌﺩ ﺍﻻﺴﺘﻤﺎﻉ ﺇﻟﻴﻪ"‪.‬‬ ‫‪ -3‬ﺍﻟﺘﻭﺼﻴﺔ ﺒﺎﻟﺘﻭﺴﻊ ﻓﻲ ﻨﻁﺎﻕ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ‪ ،‬ﻟﻴﺸﻤل ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ‬ ‫ﻋﻠﻴﻬﻡ ﺒﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺴﺎﻟﺒﺔ ﻟﻠﺤﺭﻴﺔ ﺩﺍﺨل ﺍﻟﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻟﻌﻘﺎﺒﻴﺔ ﻜﻤﺭﺤﻠﺔ ﻭﺴﻁﻰ ﺒﻴﻥ ﺴـﻠﺏ‬ ‫ﺍﻟﺤﺭﻴﺔ ﻭﺍﻹﻓﺭﺍﺝ ﺍﻟﺸﺭﻁﻲ ‪ ،‬ﻭﻴُﻘﺘﺭﺡ ﺃﻥ ﻴﻜﻭﻥ ﺍﻟﻨﺹ ﺍﻟﺘﺸﺭﻴﻌﻲ ﺍﻟﻤﻘﺘﺭﺡ ﺍﺴـﺘﺤﺩﺍﺜﻪ‬ ‫ﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﺸﺄﻥ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﺤﻭ ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ‪" :‬ﻴﺠﻭﺯ ﻟﻤﺩﻴﺭ ﺍﻟﺴﺠﻥ ﺒﻌﺩ ﻗﻀﺎﺀ ﺍﻟﻤﺤﻜـﻭﻡ ﻋﻠﻴـﻪ‬ ‫ﻨﺼﻑ ﻤﺩﺓ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﻋﻠﻰ ﺃﻻ ﺘﻘل ﻋﻥ ﺘﺴﻌﺔ ﺃﺸﻬﺭ ‪ ،‬ﺃﻥ ﻴﻌﺭﺽ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﻴﺎﺒﺔ ﺍﻟﻤﺨﺘﺼﺔ‬ ‫ﻓﻲ ﺤﺎل ﺘﻭﺍﻓﺭ ﺍﻟﺸﺭﻭﻁ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺎﻹﻓﺭﺍﺝ ﺍﻟﺸﺭﻁﻲ ﺍﻟﻭﺍﺭﺩﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﻤـﺎﺩﺓ )‪ (52‬ﻤـﻥ‬ ‫ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺘﻨﻅﻴﻡ ﺍﻟﺴﺠﻭﻥ ‪ ،‬ﺇﺒﺩﺍل ﺍﻟﻔﺘﺭﺓ ﺍﻟﻤﺘﺒﻘﻴﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﺒﻌﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻓﻲ ﺍﻟﻭﺴـﻁ‬ ‫ﺍﻟﺤﺭ ‪ ،‬ﻭﻴﻜﻭﻥ ﺫﻟﻙ ﺍﻟﻁﻠﺏ ﺒﻨﺎﺀ ﻋﻠﻰ ﻁﻠﺏ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﻭﺒﻌﺩ ﺇﺠﺭﺍﺀ ﺘﺤﻘﻴـﻕ‬ ‫ﺸﺎﻤل ﻋﻥ ﻅﺭﻭﻓﻪ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﻭﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‪ .‬ﻭﺘﻨﻔﺫ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻓﻲ ﺍﻟﻭﺴـﻁ‬ ‫ﺍﻟﺤﺭ ﻓﻲ ﻭﺭﺵ ﺨﺎﺭﺠﻴﺔ ﺘﺘﺒﻊ ﻗﻁﺎﻉ ﻤﺼﻠﺤﺔ ﺍﻟﺴﺠﻭﻥ ﺒﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻴـﺔ ‪ ،‬ﻋﻠـﻰ ﺃﻥ‬ ‫ﻴﺘﻘﺎﻀﻰ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﻨﺼﻑ ﺍﻷﺠﺭ ﺍﻟﻤﻘﺭﺭ ﻟﺫﻭﻴﻪ‪ .‬ﻭﻓﻲ ﺤﺎل ﺍﻨﻘﻀﺎﺀ ﺜﻼﺙ ﺃﺭﺒـﻊ‬ ‫ﻤﺩﺓ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﺒﻬﺎ ﻴﺠﻭﺯ ﺍﻹﻓﺭﺍﺝ ﺍﻟﺸﺭﻁﻲ ﻋﻥ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﻭﻓﻘﹰﺎ ﻟﻤﺎ ﻨﺼﺕ‬ ‫ﻋﻠﻴﻪ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ )‪ (52‬ﻤﻥ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺘﻨﻅﻴﻡ ﺍﻟﺴﺠﻭﻥ ‪ ،‬ﻭﻴﺘﺭﺘﺏ ﻋﻠـﻰ ﺍﻹﻓـﺭﺍﺝ ﺍﻟـﺸﺭﻁﻲ‬ ‫]‪[237‬‬

‫‪íÚ^ÃÖ]<íÃËßÛ×Ö<ØÛÃÖ]<íeçÏÂ‬‬

‫]‪< <<êÖçjÚ<êÚ]…<J…çjÒ‚Ö]<‚ñ]†Ö‬‬

‫ﻟﻠﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﺍﻨﻘﻀﺎﺀ ﻋﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻓﻲ ﺍﻟﻭﺴﻁ ﺍﻟﺤﺭ‪ .‬ﻭﻴﺠﻭﺯ ﻟﻤﺩﻴﺭ ﺍﻟـﺴﺠﻥ ﺒﻨـﺎﺀ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﻁﻠﺏ ﺍﻟﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﺃﻥ ﻴﺴﺘﻤﺭ ﻓﻲ ﻋﻤﻠﻪ ﺒﻭﺭﺵ ﻗﻁـﺎﻉ ﺍﻟـﺴﺠﻭﻥ ﻋﻠـﻰ ﺃﻥ‬ ‫ﻴﺘﻘﺎﻀﻰ ﻜﺎﻤل ﺍﻷﺠﺭ ﻨﻅﻴﺭ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻌﻤل ‪ ،‬ﻭﻴﺨﻀﻊ ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻭﻥ ﻟﺫﺍﺕ ﺍﻟﻘﻭﺍﻋﺩ ﺍﻟﺘﺸﺭﻴﻌﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻼﺌﺤﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺘﻨﻅﻴﻡ ﺍﻟﻌﻤل ‪ ،‬ﻜﻤﺎ ﻴﺨﻀﻊ ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻭﻥ ﻷﺤﻜﺎﻡ ﻗـﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺘﺄﻤﻴﻨـﺎﺕ‬ ‫ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‪.‬‬

‫‪‬‬

‫‪ ‬‬ ‫_‪< <Víée†ÃÖ]<Äq]†¹]<I<÷ğ æ‬‬ ‫‪ -1‬ﺩ‪ .‬ﺃﺤﻤﺩ ﺸﻭﻗﻲ ﺃﺒﻭ ﺨﻁﻭﺓ‪ - :‬ﻨﻅﺎﻡ ﺍﻟﻤﻌﺎﻤﻠﺔ ﺨﺎﺭﺝ ﺍﻟﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻟﻌﻘﺎﺒﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﺍﻟﺤﺩﻴﺜـﺔ ‪،‬‬ ‫ﻤﺠﻠﺔ ﻤﺭﻜﺯ ﺒﺤﻭﺙ ﺍﻟﺸﺭﻁﺔ ‪ ،‬ﺃﻜﺎﺩﻴﻤﻴﺔ ﺍﻟﺸﺭﻁﺔ ‪ ،‬ﺍﻟﻌﺩﺩ )‪ ، (19‬ﻴﻨﺎﻴﺭ ‪.2001‬‬ ‫ ﺸﺭﺡ ﺍﻷﺤﻜﺎﻡ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺍﻻﺘﺤﺎﺩﻱ ﻟﺩﻭﻟﺔ ﺍﻹﻤﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﺤﺩﺓ ‪ ،‬ﺝ‪ ، 2‬ﺍﻟﻨﻅﺭﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤـﺔ‬‫ﻟﻠﺠﺯﺍﺀ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻲ ﻭﺘﻁﺒﻴﻘﺎﺘﻬﺎ ﻓﻲ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺍﻻﺘﺤﺎﺩﻱ )ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﻭﺍﻟﺘﺩﺍﺒﻴﺭ( ‪.1989 ،‬‬ ‫‪ -2‬ﺩ‪ .‬ﺃﺤﻤﺩ ﻀﻴﺎﺀ ﺍﻟﺩﻴﻥ ﺨﻠﻴل‪ :‬ﺍﻟﺠﺯﺍﺀ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻲ ﺒﻴﻥ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﻭﺍﻟﺘﺩﺒﻴﺭ ‪ ،‬ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺘﺤﻠﻴﻠﻴﺔ ﻤﻘﺎﺭﻨﺔ ﻟﻠﻌﻘﻭﺒﺔ ﻭﺍﻟﺘﺩﺍﺒﻴﺭ‬ ‫ﺍﻻﺤﺘﺭﺍﺯﻴﺔ ‪.1996 ،‬‬ ‫‪ -3‬ﺩ‪ .‬ﺃﺤﻤﺩ ﻋﺒﺩ ﺍﻟﻌﺯﻴﺯ ﺍﻷﻟﻔﻲ‪ :‬ﺘﺨﻁﻴﻁ ﺍﻟﺩﻓﺎﻉ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺍﻹﺼﻼﺡ ﺍﻟﻌﻘـﺎﺒﻲ ‪ ،‬ﺍﻟﻤﺠﻠـﺔ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﻭﻤﻴﺔ ‪ ،‬ﺍﻟﻌﺩﺩ ﺍﻟﺜﺎﻟﺙ ‪ ،‬ﻨﻭﻓﻤﺒﺭ ‪ ، 1971‬ﺍﻟﻤﺭﻜﺯ ﺍﻟﻘﻭﻤﻲ ﻟﻠﺒﺤﻭﺙ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ‪ ،‬ﺍﻟﻘﺎﻫﺭﺓ‪.‬‬ ‫‪ -4‬ﺩ‪ .‬ﺃﺤﻤﺩ ﻋﺼﺎﻡ ﻤﻠﻴﺠﻲ‪ :‬ﺘﻘﻴﻴﻡ ﺍﻟﻤﻌﺎﻤﻠﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻟﻌﻘﺎﺒﻴﺔ‪ -‬ﺍﻟﺘﻁﻭﺭ ﺍﻟﺤﺩﻴﺙ ﻟﻠﺴﻴﺎﺴﺔ ﺍﻟﻌﻘﺎﺒﻴﺔ‪ -‬ﺩﺭﺍﺴـﺔ‬ ‫ﻤﻘﺎﺭﻨﺔ ‪ ،‬ﺍﻟﻤﺭﻜﺯ ﺍﻟﻘﻭﻤﻲ ﻟﻠﺒﺤﻭﺙ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ‪ ،‬ﺍﻟﻘﺎﻫﺭﺓ ‪.2000 ،‬‬ ‫‪ -5‬ﺩ‪ .‬ﺃﺤﻤﺩ ﻋﻭﺽ ﺒﻼل‪ :‬ﻋﻠﻡ ﺍﻟﻌﻘﺎﺏ )ﺍﻟﻨﻅﺭﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻭﺍﻟﺘﻁﺒﻴﻘﺎﺕ( ‪ ،‬ﺩﺍﺭ ﺍﻟﻨﻬﻀﺔ ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ ‪ ،‬ﺍﻟﻘﺎﻫﺭﺓ ‪.1983 ،‬‬ ‫‪ -6‬ﺩ‪ .‬ﺃﺤﻤﺩ ﻤﺤﻤﺩ ﺒﺭﺍﻙ‪ :‬ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺔ ﺍﻟﺭﻀﺎﺌﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺸﺭﻴﻌﺔ ﺍﻹﺴﻼﻤﻴﺔ ﻭﺍﻷﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴـﺔ ﺍﻟﻤﻌﺎﺼـﺭﺓ‪ -‬ﺩﺭﺍﺴـﺔ‬ ‫ﻤﻘﺎﺭﻨﺔ ‪ ،‬ﺭﺴﺎﻟﺔ ﺩﻜﺘﻭﺭﺍﻩ ‪ ،‬ﺠﺎﻤﻌﺔ ﺍﻟﻘﺎﻫﺭﺓ ‪.2010 ،‬‬ ‫‪ -7‬ﺩ‪ .‬ﺃﺴﺎﻤﺔ ﺤﺴﻨﻴﻥ ﻋﺒﻴﺩ‪ :‬ﺍﻟﺼﻠﺢ ﻓﻲ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻹﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ – ﻤﺎﻫﻴﺘﻪ ﻭﺍﻟﻨﻅﻡ ﺍﻟﻤﺭﺘﺒﻁﺔ ﺒـﻪ – ﺩﺭﺍﺴـﺔ‬ ‫ﻤﻘﺎﺭﻨﺔ ‪ ،‬ﺭﺴﺎﻟﺔ ﺩﻜﺘﻭﺭﺍﻩ ‪ ،‬ﺠﺎﻤﻌﺔ ﺍﻟﻘﺎﻫﺭﺓ ‪.2004 ،‬‬ ‫‪ -8‬ﺩ‪ .‬ﺍﻟﺴﻴﺩ ﻋﺘﻴﻕ‪ :‬ﺍﻟﺘﻔﺎﻭﺽ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﻋﺘﺭﺍﻑ ﻓﻲ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻹﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﺍﻟﻔﺭﻨـﺴﻲ ﻓـﻲ ﻀـﻭﺀ ﺃﺤـﺩﺙ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺩﻴﻼﺕ– ﺩﺭﺍﺴﺔ ﻤﻘﺎﺭﻨﺔ ‪،‬ﺩﺍﺭ ﺍﻟﻨﻬﻀﺔ ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ ‪.2005 ،‬‬

‫]‪[238‬‬

‫]‪Ý2013<D86E<‚ÃÖ]<I<áæ†ÃÖ]æ<êÞ^nÖ]<‚×]<I<ê†Ö]<†ÓËÖ‬‬

‫‪ -9‬ﺩ‪ .‬ﺃﻴﻤﻥ ﺭﻤﻀﺎﻥ ﺍﻟﺯﻴﻨﻲ‪ :‬ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺍﻟﺴﺎﻟﺒﺔ ﻟﻠﺤﺭﻴﺔ ﻗﺼﻴﺭﺓ ﺍﻟﻤﺩﺓ ﻭﺒﺩﺍﺌﻠﻬﺎ ‪ ،‬ﻁ‪ ، 1‬ﺩﺍﺭ ﺃﺒﻭ ﺍﻟﻤﺠﺩ ﻟﻠﻁﺒﺎﻋﺔ ‪،‬‬ ‫‪.2004‬‬ ‫‪ -10‬ﺩ‪ .‬ﺤﺎﺘﻡ ﻤﺤﻤﻭﺩ ﺴﻴﺩ ﻋﺭﺍﻗﻲ‪ :‬ﺩﻭﺭ ﺍﻟﺴﺠﻭﻥ ﻓﻲ ﺘﺄﻫﻴل ﻤﺩﻤﻨﻲ ﺍﻟﻤﺨﺩﺭﺍﺕ ﻭﺍﻨﻌﻜﺎﺴﺎﺘﻬﺎ ﺍﻷﻤﻨﻴـﺔ ‪ ،‬ﺭﺴـﺎﻟﺔ‬ ‫ﺩﻜﺘﻭﺭﺍﺓ ‪ ،‬ﻜﻠﻴﺔ ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ ‪ ،‬ﺃﻜﺎﺩﻴﻤﻴﺔ ﺍﻟﺸﺭﻁﺔ ‪ ،‬ﺍﻟﻘﺎﻫﺭﺓ ‪.2007 ،‬‬ ‫‪ -11‬ﺩ‪ .‬ﺤﺎﻤﺩ ﺭﺍﺸﺩ‪ :‬ﺸﺭﺡ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ‪ -‬ﺍﻟﻘﺴﻡ ﺍﻟﻌﺎﻡ ‪ ،‬ﺝ‪ ، 2‬ﺍﻟﻨﻅﺭﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﻌﻘﻭﺒﺔ ‪.2009 ،‬‬ ‫‪ -12‬ﺩ‪ .‬ﺤﺴﻥ ﺼﺎﺩﻕ ﺍﻟﻤﺭﺼﻔﺎﻭﻱ‪ :‬ﺘﺸﻐﻴل ﺍﻟﻤﺴﺎﺠﻴﻥ ‪ ،‬ﺍﻟﺠﻤﻬﻭﺭﻴﺔ ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﺤﺩﺓ ‪ ،‬ﻓﻲ ﺒﺤﻭﺙ ﻓﻲ ﺇﺼﻼﺡ‬ ‫ﺍﻟﺴﺠﻭﻥ ﻭﺭﻋﺎﻴﺔ ﺍﻟﻤﺴﺠﻭﻨﻴﻥ‪.‬‬ ‫‪ -13‬ﺩ‪ .‬ﺤﺴﻨﻴﻥ ﻋﺒﻴﺩ‪ - :‬ﺍﻟﺤﺒﺱ ﻗﺼﻴﺭ ﺍﻟﻤﺩﺓ ‪ ،‬ﺩﺍﺭ ﺍﻟﻨﻬﻀﺔ ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ ‪ ،‬ﺍﻟﻘﺎﻫﺭﺓ ‪.2002 ،‬‬ ‫ ﺍﻟﻭﺠﻴﺯ ﻓﻲ ﻋﻠﻡ ﺍﻹﺠﺭﺍﻡ ﻭﺍﻟﻌﻘﺎﺏ ‪ ،‬ﺩﺍﺭ ﺍﻟﻨﻬﻀﺔ ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ ‪ ،‬ﺍﻟﻘﺎﻫﺭﺓ ‪.1987 ،‬‬‫ ﺍﻟﻨﻅﺭﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﻅﺭﻭﻑ ﺍﻟﻤﺨﻔﻔﺔ ‪ ،‬ﺭﺴﺎﻟﺔ ﺩﻜﺘﻭﺭﺍﺓ ‪ ،‬ﺠﺎﻤﻌﺔ ﺍﻟﻘﺎﻫﺭﺓ ‪.1970،‬‬‫‪ -14‬ﺩ‪ .‬ﺭﺍﻤﻲ ﻤﺘﻭﻟﻲ ﺍﻟﻘﺎﻀﻲ‪ :‬ﺃﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺩﻋﻭﻯ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻔﺭﻨـﺴﻲ ‪،‬ﻁ‪ ، 2011، 1‬ﺩﺍﺭ‬ ‫ﺍﻟﻨﻬﻀﺔ ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ ‪ ،‬ﺍﻟﻘﺎﻫﺭﺓ‪.‬‬ ‫‪ -15‬ﺩ‪ .‬ﺭﺀﻭﻑ ﻋﺒﻴﺩ‪ :‬ﻤﺒﺎﺩﺉ ﺍﻟﻘﺴﻡ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻤﻥ ﺍﻟﺘﺸﺭﻴﻊ ﺍﻟﻌﻘﺎﺒﻲ ‪ ،‬ﺩﺍﺭ ﺍﻟﻔﻜﺭ ﺍﻟﻌﺭﺒﻲ ‪ ،‬ﺍﻟﻘﺎﻫﺭﺓ ‪ ،‬ﻁ‪.1979 ، 4‬‬ ‫‪ -16‬ﺩ‪ .‬ﺴﻠﻴﻤﺎﻥ ﻋﺒﺩ ﺍﻟﻤﻨﻌﻡ‪ :‬ﺃﺼﻭل ﻋﻠﻡ ﺍﻟﺠﺯﺍﺀ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻲ ‪ ،‬ﺩﺍﺭ ﺍﻟﺠﺎﻤﻌﺔ ﺍﻟﺠﺩﻴﺩﺓ ﻟﻠﻨﺸﺭ ‪ ،‬ﺍﻹﺴﻜﻨﺩﺭﻴﺔ ‪، 1995 ،‬‬ ‫ﺹ‪ 118‬ﻭﻤﺎﺒﻌﺩﻫﺎ؛‬ ‫‪ -17‬ﺩ‪.‬ﺸﺭﻴﻑ ﺴﻴﺩ ﻜﺎﻤل‪ :‬ﺒﺩﺍﺌل ﺍﻟﺤﺒﺱ ﻗﺼﻴﺭ ﺍﻟﻤﺩﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﺸﺭﻴﻊ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻲ ﺍﻟﺤﺩﻴﺙ ‪ ،‬ﺩﻭﺭﻴﺔ ﺍﻟﻔﻜﺭ ﺍﻟـﺸﺭﻁﻲ ‪،‬‬ ‫ﺸﺭﻁﺔ ﺍﻟﺸﺎﺭﻗﺔ ‪ ،‬ﺍﻹﻤﺎﺭﺍﺕ ‪ ،‬ﺃﻜﺘﻭﺒﺭ ‪ ، 2000‬ﺍﻟﻌﺩﺩ )‪ ، (9‬ﺍﻹﺼﺩﺍﺭ)‪.(3‬‬ ‫‪ -18‬ﺩ‪.‬ﺼﻔﺎﺀ ﺃﻭﺘﺎﻨﻲ‪ :‬ﺍﻟﻌﻤل ﻟﻠﻤﻨﻔﻌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻴﺎﺴﺔ ﺍﻟﻌﻘﺎﺒﻴﺔ ﺍﻟﻤﻌﺎﺼﺭﺓ‪ -‬ﺩﺭﺍﺴﺔ ﻤﻘﺎﺭﻨﺔ ‪ ،‬ﻤﺠﻠـﺔ ﺠﺎﻤﻌـﺔ‬ ‫ﺩﻤﺸﻕ ﻟﻠﻌﻠﻭﻡ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ‪،‬ﺍﻟﻤﺠﻠﺩ )‪ ، (25‬ﺍﻟﻌﺩﺩ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪.2009 ،‬‬ ‫‪ -19‬ﺩ‪ .‬ﻁﺎﺭﻕ ﻋﺒﺩ ﺍﻟﻭﻫﺎﺏ ﺴﻠﻴﻡ‪ :‬ﺍﻟﻤﺩﺨل ﻓﻲ ﻋﻠﻡ ﺍﻟﻌﻘﺎﺏ ﺍﻟﺤﺩﻴﺙ ‪ ،‬ﻁ‪ ، 1‬ﺩﺍﺭ ﺍﻟﻨﻬﻀﺔ ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ ‪.1995 ،‬‬ ‫‪ -20‬ﺩ‪.‬ﻋﺒﺩ ﺍﻟﺭﺀﻭﻑ ﻤﻬﺩﻱ‪ :‬ﺍﻟﺤﺒﺱ ﺍﻻﺤﺘﻴﺎﻁﻲ ﻓﻰ ﻀﻭﺀ ﺃﺤﻜﺎﻡ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ‪ 145‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2006‬ﻭﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺭﻗﻡ ‪153‬‬ ‫ﻟﺴﻨﺔ ‪ ، 2007‬ﺒﺩﻭﻥ ﻨﺎﺸﺭ ‪.2007 ،‬‬ ‫‪ -21‬ﺩ‪ .‬ﻋﺒﺩ ﺍﻟﻌﻅﻴﻡ ﻭﺯﻴﺭ‪ :‬ﺸﺭﺡ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ‪ ،‬ﺍﻟﻘﺴﻡ ﺍﻟﻌﺎﻡ ‪ ،‬ﺍﻟﺠﺯﺀ ﺍﻷﻭل ‪ ،‬ﺍﻟﻨﻅﺭﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺠﺭﻴﻤـﺔ ‪،‬‬ ‫ﻁ‪ ، 2008 ، 6‬ﺩﺍﺭ ﺍﻟﻨﻬﻀﺔ ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ -22‬ﺩ‪ .‬ﻋﺒﺩ ﺍﷲ ﺒﻥ ﻋﺒﺩ ﺍﻟﻌﺯﻴﺯ ﺍﻟﻴﻭﺴﻑ‪ :‬ﺍﻟﺘﺩﺍﺒﻴﺭ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻌﻴﺔ ﻜﺒﺩﺍﺌل ﻟﻠﻌﻘﻭﺒﺎﺕ ﺍﻟﺴﺎﻟﺒﺔ ﻟﻠﺤﺭﻴﺔ ‪ ،‬ﻁ‪ ، 1‬ﺃﻜﺎﺩﻴﻤﻴﺔ‬ ‫ﻨﺎﻴﻑ ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ ﻟﻠﻌﻠﻭﻡ ﺍﻷﻤﻨﻴﺔ ‪ ،‬ﺍﻟﺭﻴﺎﺽ ‪.2003 ،‬‬ ‫‪ -23‬ﺩ‪ .‬ﻋﻠﻰ ﺭﺍﺸﺩ‪ :‬ﺍﻟﻤﺩﺨل ﻭﺃﺼﻭل ﺍﻟﻨﻅﺭﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ‪ ،‬ﺩﺍﺭ ﺍﻟﻨﻬﻀﺔ ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ ‪ ،‬ﻁ‪.1974 ، 2‬‬ ‫‪ -24‬ﺩ‪ .‬ﻋﻤﺭ ﺴﺎﻟﻡ‪ - :‬ﻤﻼﻤﺢ ﺠﺩﻴﺩﺓ ﻟﻨﻅﺎﻡ ﻭﻗﻑ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﻓﻲ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻲ ‪ ،‬ﺩﺍﺭ ﺍﻟﻨﻬﻀﺔ ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ ‪.2006 ،‬‬ ‫‪ -‬ﻨﺤﻭ ﺘﻴﺴﻴﺭ ﺍﻹﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ‪ ،‬ﺩﺍﺭ ﺍﻟﻨﻬﻀﺔ ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ ‪.1997 ،‬‬

‫]‪[239‬‬

‫‪íÚ^ÃÖ]<íÃËßÛ×Ö<ØÛÃÖ]<íeçÏÂ‬‬

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‫‪ -25‬ﺩ‪ .‬ﻓﻭﺯﻴﺔ ﻋﺒﺩ ﺍﻟﺴﺘﺎﺭ‪ :‬ﻤﺒﺎﺩﺉ ﻋﻠﻡ ﺍﻟﻌﻘﺎﺏ ‪ ،‬ﺩﺍﺭ ﺍﻟﻨﻬﻀﺔ ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ ‪ ،‬ﺍﻟﻘﺎﻫﺭﺓ ‪.1972 ،‬‬ ‫‪ -26‬ﺩ‪ .‬ﻤﺄﻤﻭﻥ ﻤﺤﻤﺩ ﺴﻼﻤﺔ‪ - :‬ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ‪ -‬ﺍﻟﻘﺴﻡ ﺍﻟﻌﺎﻡ ‪ ، 1979 ،‬ﺩﺍﺭ ﺍﻟﻨﻬﻀﺔ ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ‪.‬‬ ‫ ﺍﻹﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﺸﺭﻴﻊ ﺍﻟﻤﺼﺭﻱ ‪،‬ﺝ‪ ، 1‬ﺩﺍﺭ ﺍﻟﻨﻬﻀﺔ ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ ‪.2003،‬‬‫‪ -27‬ﺩ‪.‬ﻤﺤﻤﺩ ﺃﺒﻭ ﺍﻟﻌﻼ ﻋﻘﻴﺩﺓ‪ :‬ﺃﺼﻭل ﻋﻠﻡ ﺍﻟﻌﻘﺎﺏ ‪ ،‬ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺘﺤﻠﻴﻠﻴﺔ ﻭﺘﺄﺼﻴﻠﻴﺔ ﻟﻠﻨﻅﺎﻡ ﺍﻟﻌﻘﺎﺒﻲ ﺍﻟﻤﻌﺎﺼﺭ ﻤُﻘﺎﺭﻨـﹰﺎ‬ ‫ﺒﺎﻟﻨﻅﺎﻡ ﺍﻟﻌﻘﺎﺒﻲ ﺍﻹﺴﻼﻤﻲ ‪ ،‬ﺩﺍﺭ ﺍﻟﻔﻜﺭ ﺍﻟﻌﺭﺒﻲ ‪ ،‬ﺍﻟﻘﺎﻫﺭﺓ ‪.1995،‬‬ ‫‪ -28‬ﺩ‪.‬ﻤﺤﻤﺩ ﻋﺒﺩ ﺍﻟﻠﻁﻴﻑ ﻋﺒﺩﺍﻟﻌﺎل‪:‬ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻟﻤﺠﻨﻲ ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻲ ﺍﻟﺩﻋﻭﻯ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ‪،‬ﺩﺍﺭ ﺍﻟﻨﻬﻀﺔ ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ ‪.2006،‬‬ ‫‪ -29‬ﺩ‪ .‬ﻤﺤﻤﻭﺩ ﻁﻪ ﺠﻼل‪ :‬ﺃﺼﻭل ﺍﻟﺘﺠﺭﻴﻡ ﻭﺍﻟﻌﻘﺎﺏ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻴﺎﺴﺔ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﺍﻟﻤﻌﺎﺼﺭﺓ ‪ ،‬ﺍﻟﻁﺒﻌـﺔ ﺍﻷﻭﻟـﻰ ‪ ،‬ﺩﺍﺭ‬ ‫ﺍﻟﻨﻬﻀﺔ ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ ‪ ،‬ﺍﻟﻘﺎﻫﺭﺓ ‪.2005،‬‬ ‫‪ -30‬ﺩ‪ .‬ﻤﺤﻤﻭﺩ ﻨﺠﻴﺏ ﺤﺴﻨﻲ‪ - :‬ﺍﻟﻨﻅﺭﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﺩﺍﺒﻴﺭ ﺍﻻﺤﺘﺭﺍﺯﻴﺔ ‪ ،‬ﻤﺠﻠﺔ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻗﻀﺎﻴﺎ ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﺔ ‪.1967،‬‬ ‫ ﻋﻠﻡ ﺍﻹﺠﺭﺍﻡ ‪ ،‬ﺩﺍﺭ ﺍﻟﻨﻬﻀﺔ ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ ‪ ،‬ﺍﻟﻘﺎﻫﺭﺓ ‪.1983 ،‬‬‫ ﺸﺭﺡ ﻗﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﻌﻘﻭﺒﺎﺕ‪-‬ﺍﻟﻘﺴﻡ ﺍﻟﻌﺎﻡ ‪،‬ﻁ‪، 4‬ﺩﺍﺭ ﺍﻟﻨﻬﻀﺔ ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ ‪.1977،‬‬‫ ﻋﻠﻡ ﺍﻟﻌﻘﺎﺏ ‪ ، 1983،‬ﺩﺍﺭ ﺍﻟﻨﻬﻀﺔ ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ‪.‬‬‫‪ -31‬ﺩ‪ .‬ﻤﺩﺤﺕ ﻋﺒﺩ ﺍﻟﺤﻠﻴﻡ ﺭﻤﻀﺎﻥ‪ :‬ﺍﻹﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﻤﻭﺠﺯﺓ ﻹﻨﻬﺎﺀ ﺍﻟﺩﻋﻭﻯ ﺍﻟﺠﻨﺎﺌﻴـﺔ‪ -‬ﺩﺭﺍﺴـﺔ ﻤﻘﺎﺭﻨـﺔ ‪ ،‬ﺩﺍﺭ‬ ‫ﺍﻟﻨﻬﻀﺔ ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ ‪.2000 ،‬‬ ‫‪ -32‬ﺩ‪ .‬ﻴﺴـﺭ ﺃﻨﻭﺭ ﻭﺩ‪.‬ﺁﻤﺎل ﻋﺜﻤﺎﻥ‪ :‬ﺃﺼﻭل ﻋﻠﻤﻲ ﺍﻹﺠﺭﺍﻡ ﻭﺍﻟﻌﻘﺎﺏ ‪ ،‬ﺝ‪ ، 2‬ﻋﻠـﻡ ﺍﻟﻌﻘـﺎﺏ ‪ ،‬ﺩﺍﺭ ﺍﻟﻨﻬـﻀﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ ‪ ،‬ﺍﻟﻘﺎﻫﺭﺓ ‪ ،‬ﺹ‪.112‬‬

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