The Club Guide - Edición V, Marzo 2024

JAMAICA

DOMINICANAS CON UNA HISTORIA INSPIRADORA

CONTENIDO

07 Eventos

Trunk Show

08 Artículo

Yamelis Santana

09 Artículo

Emilia Tavárez

10 Entrevista

Aniel Lugo

14 Entrevista

Rayvelis Roa

12 Artículo

Patricia C. Flanagan

17 Perfil

Estefani German

16 Entrevista

Ana Frías

18 Entrevista

Angie Martínez

Entrevista 22

Shade Liriano

Entrevista 24

Esther Rosario

Entrevista 26

Yasmin Novas-Garriques

Entrevista 28

Ysis Cruz de Valdez

Entrevista 30

Luz Tejada

Entrevista 32

Nersibelis Rodriguez

Entrevista 34

Gissele Esteffany Tapia

Entrevista 36

Jennifer Portuhondo

Entrevista 38

Luisa y Anabel de León Casa Noir

THE CLUB GUIDE

DIRECTORA:

Katherine Pesantes

CO-FOUNDER, COORDINADORA DE MERCADEO Y LOGÍSTICA EVENTOS

Paulette Noboa

DIRECTORA DE OPERACIONES

Yasmin Chaljub

REDACCIÓN Y CORRECCIÓN DE ESTILO

Danielis Fermín

DIAGRAMACIÓN Y DISEÑO Katerinne Vásquez

FOTOGRAFÍA

Louie Bee

COORDINADORA

REDES SOCIALES

Jamila Liberato

JAMAICA

Portada: Jamar Cleary @jamarcleary @cleareditz_

The Club Guide, Fundada en 22 marzo de 2023. Es una publicación bajo la responsabilidad de Dominican Sisters Club, LLC , Miami, FL.

www.dominicansistersclub.com

Info@dominicansistersclub.com

Tel:. 347 303 0083

Directora de The Club Guide by Dominican Sisters Club @katherinepesantess

stimadas Sisters, Nos complace enormemente presentarles la edición especial de aniversario del segundo año de Dominican Sisters Club en nuestra revista The Club Guide. Este año, nos embarcamos en un viaje único hacia Jamaica, donde, por primera vez, destacamos a las dominicanas que residen en esta hermosa isla. Esta edición especial es un testimonio del alcance global y la diversidad de nuestra comunidad.

En esta ocasión tan significativa, celebramos no solo el segundo aniversario de Dominican Sisters Club, sino también el mes de la mujer dejando oficialmente aperturado nuestro capítulo en Jamaica de la mano de la Embajada Dominicana en Jamaica. Es una oportunidad para reconocer y honrar el invaluable papel que desempeñan las mujeres en nuestras vidas, comunidades y en el mundo en general.

A lo largo de estas páginas, encontrarán historias inspiradoras, entrevistas exclusivas y reflexiones profundas de nuestras dominicanas destacadas en Jamaica. Desde sus logros profesionales hasta sus contribuciones a la sociedad, cada una de ellas nos enseña la importancia de la determinación, la resiliencia y el empoderamiento femenino.

Queremos agradecer a todos nuestros colaboradores, lectores y seguidores por su continuo apoyo y compromiso con Dominican Sisters Club. Sin ustedes este viaje no sería posible.

Esperamos que disfruten de esta edición especial tanto como nosotros disfrutamos creándola. ¡Feliz segundo aniversario y feliz mes de la mujer!

Con cariño,

Marleen Lorenzo:

“All Home RD es donde los sueños se hacen realidad”

Marleen Lorenzo es una destacada promotora de inversiones de la República Dominicana en el extranjero, especializada en promover oportunidades inmobiliarias y de bienes raíces a través de su empresa All Home RD.

Su visión innovadora, compromiso con la excelencia, experiencia y conocimiento en el mercado inmobiliario la han llevado a ser una figura influyente en la promoción de inversiones extranjeras en territorio dominicano, contribuyendo al desarrollo del sector.

Durante 16 años, All Home RD ha brillado como un faro en el mercado inmobiliario de la República Dominicana, marcando su presencia con un impresionante número de unidades vendidas. “Nuestro compromiso va más allá de las transacciones; se trata de dejar huellas profundas en los sueños de nuestros valiosos clientes”.

Gracias a su sólida formación, que incluye una licenciatura en Mercadotecnia y maestrías en negocios internacionales corporativos, así como en negociaciones y servicios internacionales, ha logrado posicionarse como líder en su campo.

Su incursión en la ingeniería civil demuestra su versatilidad y determinación para sobresalir en diferentes áreas. Su perfil académico y experiencia laboral reflejan una persona ambiciosa y capaz, lista para enfrentar desafíos y alcanzar el éxito en cualquier ámbito que se proponga.

Su trabajo está enfocado en la calidad, la creatividad y la atención al detalle, lo que ha contribuido al éxito de su empresa en el mercado de bienes raíces. “All Home RD es donde los sueños se hacen realidad”.

“Mi visión está orientada a convertirme en la opción preferida por los clientes que buscan tener una propuesta de inversión que genere beneficios de rentabilidad y plusvalía, creando así un portafolio de inversión a corto y largo plazo, brindando un servicio excepcional y soluciones creativas para satisfacer las necesidades de sus clientes”, expresa.

Su empresa se ha convertido en un puente para aquellos que quieren alcanzar sus metas y tener propiedades de alto valor. “Abrimos las puertas a inversionistas de los más altos estándares, ofreciendo una experiencia única en el mundo inmobiliario”.

En All Home RD se aferran a un legado esencial: construir los sueños de sus clientes, convirtiendo sus inversiones en algo sólido y confiable. “Más que una empresa inmobiliaria, somos el puente entre su presente y un futuro seguro que garantiza el bienestar de sus inversiones”.

lanza

Ghaury Peña E-Mentor Podcast

Es una Inspiradora plataforma para emprendedores y profesionales

La destacada empresaria dominicana Ghaury Peña, CEO de High Creative Agency, ha dado un paso significativo en el mundo digital con el lanzamiento de su nuevo proyecto, E-Mentor Podcast.

Iniciado en 2021 como E-Mentor Live a través de Instagram, este proyecto se ha transformado en una plataforma multimedia más amplia que busca destacar las historias de mujeres emprendedoras y empresarias, enfocándose en sus roles tanto profesionales como personales.

El cambio permite mantener la esencia de las entrevistas, pero expande su alcance a plataformas como YouTube, Spotify y otros canales de difusión.

E-Mentor Podcast, concebido para ser inclusivo tanto para mujeres como para hombres profesionales, se grabará en temporadas de

tres a cinco episodios cada una. Este formato busca profundizar en las experiencias de los invitados, ofreciendo contenido relevante y significativo.

El primer episodio se lanzó oficialmente el 27 de enero de 2024, a través de la plataforma YouTube. Este episodio establece el tono para futuras entregas, ofreciendo a los oyentes una visión única de las historias y perspectivas de los emprendedores y profesionales destacados que participan.

Ghaury Peña es reconocida por su liderazgo en el mundo empresarial y de marketing digital, quien demuestra, una vez más, su compromiso con la comunidad emprendedora. Su enfoque en destacar no solo los logros profesionales, sino también los aspectos personales de las mujeres y hombres que entrevista, agrega una dimensión única a E-Mentor Podcast.

Trunk Show Conference,

un evento para restaurar el ser

El encuentro contó con la conferencia “Alma Libre”, dictada por

Tania Báez

Dominican Sisters Club organizó Trunk Show Conference, un evento dedicado a mujeres despiertas y listas para conectar con su poder femenino. El encuentro incluyó la conferencia “Alma Libre”, impartida por Tania Báez, mentora de mujeres que buscan hacer de la madurez la etapa más espléndida.

A través de su ponencia, Tania ayudó a las asistentes a descubrir cómo ver cada cambio como una oportunidad para crecer, enfocarse en lo bueno y enfrentar los obstáculos con determinación y optimismo. La actividad se convirtió en una experiencia inolvidable, donde las participantes se sumergieron en una velada con charlas que les permitieron conectar con su interior, su poder femenino y elevar su conciencia a un nivel más alto.

En el Trunk Show Conference se presentó la colección de bisutería y joyas “Alma Libre”, creada por Tania. Estas piezas buscan despertar el alma de las mujeres, y cada una de ellas lleva consigo un mensaje único para quien las adquiere.

Dominican Sisters Club se ha enfocado en ayudar a que las sisters pongan como prioridad en este 2024 su bienestar, ya que emigrar es uno de los retos más grandes que enfrentan las mujeres en la vida. “Cambiar de país, de cultura y de entorno puede ser abrumador, pero también es una oportunidad para crecer y aprender”.

Tania Báez

Katherinne Pesantes

Estrategia de seguro sólida:

Una opción para cuidar tu patrimonio

Por Yamelys Santana

Agente de seguros de State Farm 786-644-3403 | 727-310-6282 hello@raicesmediaco.com www.raicesmediaco.com

El seguro de responsabilidad desempeña un papel crucial en la planificación de la protección de activos al proporcionar cobertura en caso de reclamaciones por daños o lesiones causadas por acciones negligentes o responsabilidad legal. Ayuda a proteger los activos personales y comerciales al cubrir los costos legales y las indemnizaciones, lo que puede ayudar a prevenir la pérdida de activos en caso de demandas.

La protección de activos es una consideración crucial tanto para individuos como para empresas, particularmente en un estado como Florida, donde circunstancias únicas pueden plantear de-

safíos específicos. Un aspecto clave para proteger sus activos es contar con la cobertura de seguro adecuada. Un asesor de seguros de confianza puede desempeñar un papel fundamental a la hora de ayudar a personas y empresas a navegar por las complejidades de la protección de activos, garantizando que tengan los límites de responsabilidad correctos. Florida, con su diversa gama de activos y riesgos potenciales, subraya la importancia de una cobertura de seguro integral. Desde hogares susceptibles a huracanes hasta empresas expuestas a diversas responsabilidades, tener una estrategia de seguro sólida es primordial. Un asesor de segu-

ros experto puede evaluar las necesidades específicas de sus clientes y guiarlos en la selección de la cobertura adecuada que se alinee con sus activos y riesgos potenciales.

Elegir los límites de responsabilidad correctos es un paso crítico en la protección de activos. Los límites de responsabilidad en una póliza de seguro determinan el monto máximo que pagará la aseguradora en caso de un reclamo cubierto. Tener límites inadecuados puede dejar a las personas y a las empresas vulnerables a pérdidas financieras ante eventos imprevistos. Por otro lado, unos límites innecesariamente elevados pueden generar gastos innecesarios. Un asesor de seguros confiable puede analizar las circunstancias únicas de sus clientes, teniendo en cuenta factores como el valor de los activos, las responsabilidades potenciales y los riesgos específicos asociados con el medio ambiente de Florida. Este enfoque personalizado garantiza que los clientes tengan precisamente la cobertura que necesitan para proteger sus activos sin extender demasiado sus recursos.

Las revisiones periódicas de las pólizas de seguro son esenciales para mantener una protección eficaz de los activos. El entorno dinámico de Florida, con sus riesgos y regulaciones en constante cambio, requiere un enfoque proactivo en materia de seguros. Las revisiones anuales, así como las evaluaciones provocadas por acontecimientos importantes de la vida, son cruciales. Los acontecimientos que cambian la vida, como el matrimonio, el nacimiento de un hijo o la adquisición de nuevos activos, pueden alterar las necesidades de seguro. Un asesor de seguros confiable puede ayudar a los clientes a navegar estos cambios, asegurando que su cobertura permanezca alineada con sus circunstancias cambiantes.

Más allá de los beneficios obvios de la protección financiera, contar con un asesor de seguros confiable fomenta una relación basada en la confianza y la comprensión. Este asesor se convierte en socio del bienestar financiero del cliente, brindando no solo orientación en materia de seguros sino también sirviendo como recurso para una planificación financiera integral. Este enfoque colaborativo garantiza que la protección de activos se integre en el marco más amplio de la estrategia financiera de un individuo o empresa.

En conclusión, no se puede subestimar la importancia de la protección de activos en Florida. Un estado con riesgos únicos exige un enfoque de seguros personalizado, y un asesor de seguros de confianza es fundamental para lograrlo. Desde seleccionar los límites de responsabilidad correctos hasta realizar revisiones periódicas, la asociación entre clientes y asesores garantiza que los activos estén protegidos contra la naturaleza impredecible de la vida en Florida. A medida que el panorama evoluciona, contar con un asesor de seguros proactivo y con conocimientos se convierte en un activo indispensable en la búsqueda de una protección integral y eficaz de los activos.

Emilia Tavarez: Empoderando a los hispanos a través de la educación financiera

Emilia Tavarez ha forjado un camino de resiliencia y éxito a lo largo de su vida. Con 38 años, es madre de dos encantadoras niñas, Emely Grace y Elizabeth Hope, y ha dedicado más de una década de su carrera a la industria de la salud y las finanzas.

Emigrando a Estados Unidos durante su adolescencia en busca de nuevas oportunidades, Emilia no solo continuó sus estudios en la escuela secundaria mientras trabajaba arduamente, sino que también demostró una determinación y fe inquebrantables frente a las adversidades. Criada con valores sólidos y arraigados, ha consolidado una posición corporativa en una empresa de salud privada en Nueva York, además de ser fundadora de varias empresas.

Con una licenciatura y múltiples certificaciones respaldando su experiencia profesional, Emilia se ha convertido en una defensora apasionada de la educación financiera. Su misión va más allá de las cifras; busca educar integralmente a la comunidad hispana sobre la importancia de la gestión financiera para el bienestar de las familias y las futuras generaciones. “Mi visión es clara: empoderar a nuestra comunidad a través del conocimiento financiero”, afirma Emilia. “Creo firmemente que la educación es la clave para el éxito financiero y el bienestar familiar. Quiero marcar un impacto positivo en nuestras vidas y en las generaciones venideras”. Emilia no es solo una profesional destacada, sino también una soñadora, con una fe inquebrantable en Dios. Su amor por vivir nuevas experiencias y conocer diferentes culturas la ha llevado a una constante búsqueda de crecimiento y desarrollo personal. Apasionada por la buena comida, la gastronomía y la lectura, es una creyente ferviente de que el aprendizaje nunca termina.

Invita a la comunidad a seguir su viaje de crecimiento y transformación en sus plataformas digitales. En su cuenta de Instagram, @emilia_tavarez_, comparte su pasión por las finanzas y la educación financiera. Además, su sitio web, poweroftransformation.org, es un recurso invaluable para aquellos que buscan orientación financiera y consejos prácticos.

Emilia es un faro de inspiración, quien abre un diálogo franco sobre el dinero, fomentando la comunicación en las familias y dejando una marca perdurable en la comunidad hispana. ¡Acompáñala en este viaje de crecimiento y transformación!

Emilia Tavárez

Educadora Financiera- Empresaria -Licenciada en Salud, Vida y Accidentes. 347-651-2788 • emilitavarez@outlook.com IG:@emilia_tavarez_ • IG:@elproximonivelpodcast Web:https://poweroftransformation.org

Aniel Lugo:

“Confía en tu voz y en tu visión única”

Aniel Lugo, emprendedora serial y fundadora de A Lugo Realty Group, relata sus experiencias y consejos para el éxito en una entrevista exclusiva. Inició su camino en el sector inmobiliario mediante pequeñas inversiones discretas en la compra y venta de propiedades.

“Siempre supe que quería tener mi propio negocio y no estaba dispuesta a sacrificar mi libertad. A medida que crecía mi experiencia y conocimiento en el mercado, fui expandiendo mis operaciones y construyendo mi propia marca en este sector”, explica.

Enfocarse en su conocimiento, habilidades y determinación ha sido clave para alcanzar el éxito en esta industria, demostrándolo con resultados tangibles, construyendo relaciones sólidas y siendo una líder respetada en su campo.

“He abogado por la igualdad de género y he trabajado para crear oportunidades para otras mujeres en la industria, promoviendo la diversidad y la inclusión. Mi enfoque en la excelencia profesional y el empoderamiento personal ha sido clave para destacarme y prosperar en un entorno tradicionalmente dominado por hombres”, asegura Aniel.

Su secreto para el éxito en ventas incluye escuchar activamente a los clientes, entender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas. “Aplico estas estrategias adaptándolas a diferentes contextos, manteniendo siempre un enfoque en la empatía y la honestidad”.

Apoyo

“Lo que realmente me inspiró a diversificar mis intereses fue el profundo sentimiento de que podía hacer más y marcar una diferencia en múltiples áreas de la vida”, asegura Aniel, destacando su capacidad para conectar con personas y generar oportunidades.

Su labor social está marcada por su amor por los niños y el deseo de contribuir positivamente a sus vidas. “Encuentro una gratitud infinita. La idea de poder mejorar el mundo, incluso en pequeñas maneras, me motiva cada día a seguir explorando y expandiendo mis horizontes en diferentes campos”.

Maternidad

Ser madre siendo emprendedora es un desafío constante, pero Aniel ha tenido claro que es un rol importante para ella. “He estado involucrada en diversos proyectos, pero ninguno ha dejado una huella tan profunda como el desafío de encontrar un equilibrio entre ser madre y profesional”.

Asegura que ser madre le ha brindado un propósito inspirador, “ser un modelo a seguir para mi hija y proporcionarle las herramientas necesarias para su crecimiento y desarrollo, así

como dejarle un legado de vida significativo”. Encontrar un equilibrio entre el trabajo y su rol como madre ha sido su mayor desafío y el mayor logro hasta la fecha, impactando profundamente su vida y enseñándole la importancia de la dedicación, la perseverancia y el amor incondicional.

Con una agenda tan diversa, Aniel destaca la importancia de encontrar un balance. “Mantengo un equilibrio saludable entre mi vida profesional y personal priorizando la organización, estableciendo límites claros y reservando tiempo para el descanso y el autocuidado”.

Recomendaciones

Aniel invita a las mujeres emprendedoras a creer en sí mismas para poner en marcha sus proyectos. “Confía en tu voz y en tu visión única”, asegura, invitándolas a aprovechar sus fortalezas culturales y su pasión para impulsar su emprendimiento.

Resalta la importancia de tener un acompañamiento para alcanzar el éxito, apoyándose en mentores y redes de apoyo que puedan guiarlas en su camino. “Enfrenta los desafíos con determinación y perseverancia”.

Rayvelis Roa:

“La base para gestionar tu marca personal es ser auténtica”

La comunicación ha sido la brújula de Rayvelis Roa desde su infancia, guiándola hacia una carrera dedicada a especializarse en la parte estratégica y corporativa de este campo, que incluye gestión de crisis y, en los últimos años, temas de sostenibilidad.

Con más de 12 años de experiencia en el sector público y privado, así como en docencia universitaria, se ha destacado como especialista en comunicación de gobierno y empresa. Además de su rol como mentora, conferencista y consultora, una de sus labores principales es de servicio a República Dominicana, desde su rol de Directora de Comunicación del Ministerio de Relaciones Exteriores (Mirex).

“Un espacio que me ha permitido trabajar junto a grandes líderes y un maravilloso equipo aportando a la visibilidad de la implementación de la política exterior dominicana y a promover el liderazgo e imagen en el extranjero a través del servicio exterior”, asegura Rayvelis.

Su enfoque por impulsar el liderazgo femenino la ha convertido en un referente en material de marca personal y comunicación estratégica. “Por mi propia experiencia, comienzo a entender cómo se da la diferencia en tu vida cuando gestionas tu marca, cuando lideras el mensaje que comunicas y sabes liderar tu imagen frente a los públicos de tu vida”.

Marca personal se refiere a “identificar” porque no hay que inventarlo, es lo que eres, lo que está en ti y “comunicar” porque cuando sabes quién eres y lo que tienes para que los demás lo conozcan debes comunicarlo, así podrás comenzar a “sobresalir” y será más fácil poder trabajar en diferenciarte y ser visible, que es lo que te dará poder para ser competitivo.

Explica que la base para gestionarla es ser auténtica. “Se trata de ti y cómo te manejas frente a tus públicos de interés, sin inventos, porque eso es dañarte, no es sensato ni para ti, ni para los demás”. Rayvelis destaca que las redes sociales son medios o amplificadores que sirven para proyectar la imagen y el mensaje que se busca transmitir. “Un ejemplo sería compartir contenido de lo que cree o hace en verdad”.

Al enlistar los desafíos que las mujeres pueden enfrentar al construir su marca personal, destaca la falta de autoconocimiento, dificultades con su autoconcepto, el síndrome de la impostora, otorgar o ceder su poder a otros, creer que todo es lo digital o tener apatía por las redes sociales.

Exhorta hacer conciencia de todo lo que conlleva trabajar la marca personal: identificar capacidades y talentos, definir cómo se va diferenciar, qué se ofrecerá, el público objetivo, si se trata de desarrollo profesional o de nego-

cios, cuáles son las necesidades que suplirá, cómo lo vas a comunicar, por qué y para qué deberías usar las redes sociales. “Comenzar a diseñar su estrategia de gestión de marca, si es necesario con alguien experto”.

Para construirla, es necesario “conocerte, tener propósito claro, hacer el compromiso contigo de trabajar en ti, definir cómo diferenciarte, tener congruencia y coherencia, identificar claramente sus objetivos y públicos, crear una propuesta de valor disruptiva, solucionar necesidades en la sociedad, diseñar una buena estrategia de marketing digital, así como una offline, especialmente un plan de relacionamiento”.

ENTREVISTA

Consejos prácticos

• Tener un plan anual de desarrollo personal aparte y crear otro de desarrollo profesional, laboral o de negocios. Asimismo, diseñar su plan de comunicación.

• Identificar las habilidades de comunicación y oratoria que poseen, y de ser necesario trabajar en fortalecer las que necesite.

• Trabajar en la imagen y apariencia que quiere proyectar que aporte al logro de sus objetivos, fuera de vanidad, es importante para su gestión de imagen.

• Leer y alimentar su cerebro introduciendo contenido de valor que facilite su capacidad de tener conversaciones productivas, compartir opiniones y un buen contenido en cualquier intercambio que pueda tener en los que demuestre capacidad y profesionalidad.

• Diseñar su plan de networking para fortalecer su relacionamiento e influencia.

• Participar en espacios de intercambio y apoyo junto a otras mujeres, como grupos, fundaciones, comunidades, practicar la sororidad.

• Apoyarse de mentores y profesionales del área que puedan acompañarles y guiarles para alcanzar los resultados que desean.

Razones por las que no podrías ser elegible para aplicar al proceso

de ciudadanía americana

• No cumplir con las obligaciones de manutención de menores: La ley de inmigración en Estados Unidos considera que el incumplimiento de las obligaciones de manutención de menores muestra una falta de moralidad y responsabilidad. Es importante considerar si el incumplimiento fue intencional y por qué la persona no pudo cumplir con sus obligaciones. Se deben analizar factores como cambios en las circunstancias. Si no se pueden probar circunstancias atenuantes, esto puede afectar la reputación moral de la persona en el proceso de ciudadanía.

• Relación extramatrimonial que tiende a destruir un matrimonio: Si durante el proceso de solicitud de naturalización se descubre que has tenido una relación extramatrimonial que ha causado el final de tu matrimonio, eso puede ser considerado como falta de buena conducta moral y afectar tu elegibilidad para la ciudadanía.

Según la Ley del Servicio Militar Selectivo, no se puede negar un derecho o beneficio federal a alguien que no se ha registrado si el requisito ha terminado o se ha vuelto inaplicable y la omisión de registro fue sin conocimiento e intencionalmente. La falta de registro no es una prohibición permanente, pero la naturalización si puede ser negada a un hombre entre los 26 y los 31 años que no se haya registrado.

• Consideraciones legales relacionadas con multas de tránsito: En el proceso de naturalización, es importante tener en cuenta las multas de tránsito y cómo pueden afectar la solicitud. Una multa de tránsito única que no resulte en un arresto o condena no será motivo suficiente para negar la naturalización por falta de carácter moral. Sin embargo, es prudente revisar y entender que tener un gran número de multas podría llevar al servicio de inmigración cuestionar su carácter moral.

+17548880116

patricia@workvisalawyers.com

@workvisalawyersusa

• Problemas con los impuestos: Es importante cumplir con las obligaciones fiscales y presentar las declaraciones de impuestos a tiempo. No hacerlo o tener una historia de evasión de impuestos puede perjudicar tu elegibilidad para la ciudadanía. Si tienes dudas o dificultades con tus impuestos, es recomendable buscar asesoramiento con un contador certificado para resolver cualquier problema antes de presentar tu solicitud. No pagar impuestos puede resultar en condenas penales, que calificarían como delitos graves. Es importante explorar las razones detrás de la falta de pago.

• Servicio Militar Selectivo: Todos los hombres entre 18 y 26 años, excepto aquellos con estatus legal de no inmigrante, deben registrarse para el Servicio Selectivo. No hacerlo puede impactar la determinación de buen carácter moral.

• Disputas domésticas: Es importante analizar cualquier contacto con el sistema de justicia o el tribunal de familia relacionado con disputas domésticas. La violencia doméstica puede resultar en condenas que afectan la elegibilidad para la naturalización y pueden desencadenar la deportación. Los arrestos, incluso sin cargos, deben ser revelados en la solicitud y explicados en la entrevista de naturalización, sin admitir una condena.

Si usted se encuentra en proceso de iniciar su solicitud de ciudadanía americana, le recomendamos que contacte a nuestro equipo Work Visa Lawyers para agendar una consulta estratégica legal. De esta manera, podremos evaluar su elegibilidad y determinar si es el momento adecuado para aplicar. Estamos aquí para ayudar en cada paso del camino migratorio.

Por Patricia Castillo Flanagan

Abogada licenciada en Florida, licencia 71613

Estefani German:

Una mentora que inspira a mujeres en la industria de la belleza

Estefani German, una destacada empresaria dominicana, ha emergido como un faro de inspiración en las industrias de belleza y bienestar en los Estados Unidos. Con una pasión inquebrantable y una determinación palpable, Estefani ha trazado un camino extraordinario desde la creación de Earth’s Shell hasta convertirse en una mentora respetada a través de su agencia Thrivow.

La historia de Estefani German se entrelaza con la creación de Earth’s Shell, una marca de cuidado personal que no solo es un reflejo de su visión artística, sino también de su valentía al enfrentar los desafíos de establecer una marca de manera independiente en los Estados Unidos. Estudió a fondo, aprendió de cada error y se superó para cumplir su objetivo de construir una marca única y auténtica.

Motivada por su propia experiencia, Estefani fundó Thrivow, una agencia de mentoría y gestión de proyectos con una misión clara: guiar y apoyar a mujeres latinas que buscan destacar en las industrias de belleza y bienestar. Su papel como fundadora y mentora demuestra su compromiso no solo con el éxito personal, sino también con elevar a otras mujeres hacia el logro de sus metas.

A través de Thrivow, Estefani comparte sus conocimientos y experiencia como mentora. Ofrece un apoyo valioso a mujeres latinas, proporcionándoles estrategias fundamentales para la creación y desarrollo continuo de sus marcas en las competitivas industrias de belleza y bienestar. Su enfoque perspicaz y guía paso a paso allanan el camino para que estas emprendedoras latinas construyan y consoliden sus propios legados.

Estefani invita a todas las mujeres latinas a creer en sí mismas y perseguir sus sueños con determinación. Su mensaje es un recordatorio poderoso de que, con esfuerzo y confianza, todas pueden alcanzar sus metas y dejar su legado en el mundo. Estefani German no solo es una exitosa empresaria, sino una líder inspiradora que impulsa a otras a alcanzar nuevas alturas en sus emprendimientos.

Ana

Medina Frías

“La preparación es clave para ir de la mano con las nuevas tendencias”

A través de su trabajo, promueve lo mejor de República Dominicana para atraer turistas

Ana Medina Frías es apasionada de la vida y de sus regalos. Es la gerente senior de Desarrollo de Negocios para el Caribe de Expedia, donde se encarga de planificar y ejecutar las estrategias de promoción digital de destinos dentro de las marcas de Expedia Group y sus afiliados para la región.

Nuestra sister es una “fiel creyente de que podemos lograr lo que nos proponemos, solo tenemos que trabajar y enfocarnos”. Asegura que puede dar testimonio de que “somos seres creados a la perfección y no somos conscientes de lo fuertes y capaces que somos”.

Tiene más de 10 años trabajando en el ámbito digital en la industria hotelera, donde ha sido partícipe de la evolución que ha tenido la digitalización en el turismo y la industria de viajes, la cual ha avanzado a un ritmo más acelerado de lo esperado.

Llegó a Estados Unidos en 2014 por motivos personales. “Ya con varios años de experiencia en mi carrera en República Dominicana, abracé una realidad que había anhelado desde hace muchos años: vivir el ‘Sueño americano’, dejando atrás el miedo, arriesgándome a lo desconocido y dando inicio a ser inmigrante”.

Se radicó inicialmente en Michigan. Luego se mudó a Orlando. Cuando logró regular su estatus migratorio, inició la búsqueda de oportunidades laborales dentro de su campo profesional. Está orgullosa de trabajar en Expedia, ya que ha podido “trabajar en el crecimiento y desarrollo de negocios en el Caribe durante los últimos 5 años” y en el “crecimiento del turismo de mi país”.

Dentro de su trabajo, está planeando campañas innovadoras para resaltar la oferta diversa que el país tiene como destino. “La más reciente campaña en la que trabajamos, ‘Our Dominicana’, aparte de ser un logro por su éxito en el alcance a la audiencia de Expedia, es también una obra maestra que expone todo lo que el país tiene como oferta turística”.

Para las mujeres que aspiran a roles destacados en el ámbito empresarial y de marketing digital, asegura que la “preparación es clave para ir de la mano con las nuevas tendencias, experimentar y probar lo nuevo sin miedo, la prueba y error son maestros de la excelencia, y que confíen en sus habilidades y su capacidad, que son sus herramientas más fuertes para alcanzar el éxito”.

Angie

Martínez

“Tenemos el deber moral de transformar nuestro mundo para mejor”

Angie Shakira Martínez Tejera es una mujer que ha llenado de orgullo a los dominicanos. Se ha ganado el corazón de muchos por la calidad de su trabajo y por ser una creadora de oportunidades para la República Dominicana y los países donde ha trabajado como parte del cuerpo diplomático.

Desde hace más de 20 años, ha desarrollado una carrera diplomática de méritos acumulados, múltiples contribuciones y aportes al país. Actualmente, es embajadora extraordinaria y plenipotenciaria de la República Dominicana en Jamaica, concurrente en las Bahamas.

Esta sister, quien es abogada internacionalista, experta en Derechos Humanos, Paz y Democracia, ha servido en la Embajada Dominicana ante el Reino de España, Embajada Dominicana en Francia, Misión Permanente ante la Organización de las Naciones Unidas, Ginebra, Suiza, y en la Embajada Dominicana en los Estados Unidos de América.

Se describe como un ser humano con un profundo deseo de dejar una huella positiva en el mundo, siendo instrumento de paz y amor, irradiando luz y generando un impacto positivo en la vida de quienes la rodean. “Amo a Dios y a mi familia sobre todas las cosas y deseo que mis hijos se sientan orgullosos de su madre y que mi ejemplo les inspire a ser mejores seres humanos”.

Angie es una soñadora y utópica, a quien la pobreza, las injusticias sociales y la falta de oportunidades le entristecen profundamente. “Creo que tenemos el deber moral de transformar nuestro mundo para mejor”. Este interés por aportar al desarrollo de las personas la llevó a desarrollarse y especializarse en temas de Derechos Humanos.

Tuvo a su cargo los trabajos ante el Consejo de Derechos Humanos de la Misión Permanente dominicana ante la Organización de las Naciones Unidas, con sede en Ginebra, Suiza. Conocedora del impacto de la educación para lograr un país más equitativo, Angie trabajó para negociar importantes acuerdos de colaboración académica entre el Gobierno dominicano y universidades de prestigio en Europa y los Estados Unidos de América, los cuales han permitido a más de 20 mil estudiantes dominicanos de escasos recursos formarse con maestrías y doctorados en el extranjero.

ENTREVISTA

“La clave es trabajar con el corazón, dando siempre lo mejor de ti y asumiendo con responsabilidad el compromiso encomendado”.

Trayectoria reconocida

La destacada trayectoria de Angie le ha permitido ser reconocida en múltiples ocasiones. En 2002, se alzó con el Premio Nacional de la Juventud, en la categoría “Contribución a los Derechos Humanos, Niñez y Juventud”.

Su interés por el bienestar colectivo le permitió ganar en febrero de 2001 el primer lugar en la IV Competencia de Derechos Humanos de la Universidad Autónoma de Santo Domingo y en mayo de 2001 tuvo una participación destacada en la VI Competencia Interamericana de Derechos Humanos de la American University, en la ciudad de Washington, DC.

Como embajadora ante Jamaica, obtuvo el Premio a la Excelencia en la categoría “Embajadora Destacada 2021-2022”, otorgado por la Asociación Dominicana de Exportadores (Adoexpo), por su liderazgo y compromiso para impulsar las relaciones comerciales y diplomáticas entre RD y Jamaica. El galardón destacó el pico histórico alcanzado en las exportaciones dominicanas a Jamaica, con un crecimiento notable del 39% durante el año 2021.

En 2022 y 2023, la Revista Forbes la incluyó en su listado de las 50 mujeres más poderosas de la República Dominicana y la Revista Factor de Éxito la consideró una de las 50 mujeres factores de éxito del país.

Además, en 2023 elDinero Mujer la calificó como una de las 40 Mujeres Maravilla de la República Dominicana “por su impacto en el desarrollo económico y social”. En agosto de 2023 recibió el premio “The Best of DR”, como Embajadora Destacada, por la Revista Mercado, medio que también la reconoció en diciembre del 2023 como una de las 25 mujeres “Game Changer”.

Formación

En 2002, se graduó con honores de la Facultad de Derecho de la Universidad Autónoma de Santo Domingo. Su dedicación a los Derechos Humanos se consolidó con su especialización en la misma área en la UASD, donde también fue Miembro fundadora de la Cátedra UASD-UNESCO, Cultura de Paz, Democracia y Derechos Humanos.

Cuenta con un Diplomado en Relaciones Internacionales y Diplomacia, una Maestría en Relaciones Internacionales en el Instituto Universitario Ortega y Gasset de Madrid, un Doctorado en Derecho Internacional y Relaciones Internacionales en el Instituto Universitario Ortega y Gasset y la Universidad Complutense de Madrid, entre otros.

Jamar Cleary • @jamarcleary • @cleareditz_

Shade Liriano de Oleo

insta a las mujeres a ser protagonistas de su propio éxito

Shade Liriano de Oleo es una mujer que se destaca por su dedicación, proactividad y entusiasmo. A sus 30 años, ha demostrado determinación y excelencia en su campo. Mas allá de su carrera profesional, es un verdadero ejemplo de equilibrio entre la vida laboral y personal.

Nacida en Santiago de los Caballeros, esta amante de la buena música, quien encuentra en el baile una expresión de libertad y alegría, es licenciada en Gestión Financiera y Auditoría, egresada de la Pontifica Universidad Católica Madre y Maestra.

Shade se autodescribe con la frase de Colin Powell: “Un sueño no se hace realidad por arte de magia, necesita sudor, determinación y trabajo duro”. Está plenamente comprometida en todos los aspectos de su vida, desde su carrera profesional hasta sus relaciones familiares y amistades.

Los viajes de aventuras extremas son su escapada predilecta, buscando siempre superar nuevos retos y explorar lo desconocido, pero no todo es adrenalina en su vida; también es una devota del entrenamiento físico, y mantiene un estilo de vida saludable, convencida de que un cuerpo y mente sanos son fundamentales para enfrentar los desafíos diarios.

Para Shade, su familia es su pilar más importante, proporcionándole apoyo incondicional y siendo la fuente de su fortaleza y motivación. La conexión y el amor que comparte con sus seres queridos son fundamentales en su vida, y se esfuerza por nutrir y fortalecer estos vínculos cada día.

Invita a las mujeres a que se conviertan en aliadas entre sí, fomentando el apoyo mutuo y el trabajo arduo para mantener una presencia sólida en roles de liderazgo. Resalta la importancia de ser consideradas como piezas clave y fuente de motivación para las demás. Insta a las féminas a tener confianza en sus capacidades y a ser protagonistas de su propio éxito.

Oportunidad

Es una mujer de visión y retos, con un profundo deseo de continuar su crecimiento profesional y personal. Al aceptar la propuesta laboral de la constructora Therrestra, que implicaba migrar a Jamaica, visualizó el abanico de oportunidades que se le presentaba: empezar desde cero en un nuevo país,

con una cultura y personas distintas, un idioma diferente, y el desafío de dar un giro de 180 grados a su carrera profesional fue todo un reto.

Después de ocho años concentrada en la industria manufacturera, incursionar en el sector de la construcción representó una oportunidad única para expandir sus horizontes y demostrar su capacidad de adaptación y superación.

Esta experiencia en Jamaica no solo ha representado un cambio en su carrera, sino que también ha sido un testimonio de su independencia. Continúa demostrando su capacidad para tomar decisiones audaces, adaptándose a nuevos entornos y superando desafíos por sí misma, destacándose en un sector liderado por hombres, reafirmando su autonomía.

Ella es una pieza clave para Therrestra, una empresa dominicana especializada en el diseño, construcción y supervisión de proyectos turísticos, residenciales y comerciales en la República Dominicana, el Caribe y América del Sur. Actualmente, ocupa el puesto de gerente Financiera en Jamaica, donde es la principal responsable de gestionar los recursos administrativos y financieros de la compañía.

Bajo su liderazgo, tiene a su cargo todo el equipo administrativo. Además, vela por la eficiencia operativa y financiera de los proyectos, así como por el desempeño del personal involucrado en las obras. Su rol es fundamental para el éxito de los proyectos en los que participa Grupo Therrestra-Jamaica.

Logros

Entre los logros que llenan de orgullo a Shade, destaca superar los desafíos de crecer en un hogar formado por una madre soltera con tres hijos, haber mantenido un desempeño académico sobresaliente, siendo siempre una estudiante meritoria y graduándose de la Universidad con la distinción de Summa Cum laude.

Además de esto, el ser elegida Gerente de Finanzas en una empresa prestigiosa como Therrestra, donde es reconocida por su incansable trabajo, manejando inteligentemente los recursos financieros, asegurando el cumplimiento de regulaciones financieras y fiscales, mitigando riesgos externos, lo considera como uno de los más grandes logros de su carrera.

Un ejemplo de éxito y superación Esther Rosario

Las historia Esther Rosario es un testimonio de disciplina, visión de futuro y superación constante. Esta dominican sisters ha construido una destacada carrera en el ámbito de la contabilidad y las finanzas en Jamaica.

Se describe como una persona disciplinada, con sentido humano y habilidad para comunicarse de manera efectiva. Posee un gran sentido de compromiso y visión de futuro, enfocado en su crecimiento profesional y personal. Es una líder en su círculo familiar y laboral, orientada en función a resultados.

Define su interacción con la contabilidad como “un amor a primera vista”. Esta relación se inició con sus estudios de secundaria, donde obtuvo un bachillerato comercial en el Politécnico Virgen de la Altagracia de Santo Domingo. Desde entonces, ha ejercido esta carrera exitosamente en los últimos 15 años.

Es graduada en Contabilidad por la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD) en 2009. Posee una Maestría en Administración Financiera en el Centro Económico Financiero (CEF) de Madrid, España. Ha sido una pieza fundamental en la consecución de objetivos financieros en diversas empresas del sector privado en las que ha trabajado.

Hace 11 años, emprendió un nuevo capítulo en su vida al llegar a Jamaica, un país que la ha acogido con calidez. Superando retos como la barrera del idioma y adaptándose a una nueva cultura, Esther se ha insertado exitosamente en la nación caribeña.

Su travesía en Jamaica comenzó en diciembre de 2012 cuando fue contratada por Newport-Fersan (Jamaica) Limited (NFJ) como auditora interna. En este rol, lideró la

implementación de políticas y procedimientos que beneficiaron significativamente a la empresa. Su contribución fue esencial en la transición del sistema operativo y contable, mejorando la eficiencia en los informes financieros y la gestión de la información.

En su paso por NFJ, fue promovida a Contralora en 2015, desarrollando como principales funciones la supervisión y análisis del manejo eficiente de los recursos de la compañía, la optimización de los procesos financieros, la supervisión del capital de trabajo y el control de los proyectos de inversión, lo cual es fundamental para la sostenibilidad y continuo crecimiento de la empresa.

Familia

Esther es hija de Domingo Rosario y Alba Nellys Cuevas, y hermana mayor de Albania y Oscar Rosario, se destaca no solo por sus logros académicos, sino también por ser la madre de Alejandro y Valeria, quienes son fuente de su felicidad.

Para Esther, el dejar a su familia, su país natal, enfrentar un idioma diferente y una cultura desconocida, no fue un obstáculo, más bien un reto que ella se forjó alcanzar y superar desde un inicio. Tenía sus planes concebidos y su sueño era lograr un crecimiento profesional que impactara positivamente a quienes rodeaban, no importando en qué latitud ella estuviera.

Exhorta a todas las mujeres a prepararse y superarse personal y profesionalmente mediante el estudio y el aprendizaje continuo. “Es una gran satisfacción poder decir al final del día que fue duro, pero no imposible. ¡Si yo pude, por supuesto que tú también!”.

Jamar Cleary • @jamarcleary • @cleareditz_

Yasmin Novas-Garriques

“Que tu interior siempre esté lleno de cosas positivas”

Yasmin Novas-Garriques es una mujer valiente y perseverante que ha logrado convertirse en un ejemplo de éxito y dedicación. Actualmente, despliega su pasión por la enseñanza como maestra de español en St. Joseph’s Teachers’ College, desempeñando un papel crucial en el proceso de enseñanza y aprendizaje.

Oriunda de Jimaní, Independencia, Yasmin se convirtió en la primera de su familia en obtener un título universitario, un logro que atribuye a su fe inquebrantable y a una mentalidad positiva. “Vengo de una familia que no tiene muchas oportunidades y llegar a donde estoy me hace sentir súper orgullosa de mí misma”.

Se describe como creyente de “un Dios todopoderoso”, perseverante y siempre dispuesta a brindar una mano amiga a su familia y al prójimo. “Me considero una persona responsable, organizada, trabajadora. Me encanta trabajar en equipo. Creo que llevar a cabo estas características son las claves para lograr buenos resultados tanto personal como laboral”.

El giro crucial en la vida de Yasmin ocurrió en el año 2000 mientras estudiaba en La Habana, Cuba. “Logré una beca en Educación Física y Deportes por el Ministerio de Deportes, en coordinación con el Ministerio de Educación. Esta trayectoria duró cinco años, logré graduarme y obtener el título por la Universidad de Educación Física y Deportes (EIEFD)”.

Allí conoció a su esposo, Laurence Garriques, un jamaiquino que la cautivó. A pesar de la distancia que separó sus caminos después de completar sus estudios en 2005, el amor los mantuvo unidos. En 2006, decidió visitar Jamaica, consolidando su relación que ya lleva 23 años, con 17 de matrimonio y dos hijos, Malik de 14 años y Lorena de 5.

En 2007, comenzó su primer empleo como maestra de español en Mary Mount High School. “La experiencia fue muy bonita, pero a la vez difícil debido a la travesía que tenía que tomar para llegar allí. Seguí dicho trayecto ya que era nueva y quería obtener experiencia y, sobre todo, mejorar el idioma, que para ese

tiempo no dominaba bien”. Luego, emprendió su travesía en Eltham High School, donde tuvo la oportunidad de enseñar a aproximadamente 500 estudiantes en diferentes grados. Además, dirigía el Club de Español, donde los estudiantes tenían la posibilidad de aprender sobre la cultura hispana y participar en eventos promocionados por la escuela. Desde ese momento, ha desarrollado una destacada labor como docente, formando a estudiantes de escuela secundaria en Old Harbour en St. Catherine y en Heart Trust en los cursos de Housekeeping y Hospitality and Tourism, y Spanish CCCJ Program.

Una maestría en Lingüística del Español como Lengua Extranjera destaca en su trayectoria de 17 años en el sistema educativo jamaiquino. Su participación como jueza en el Festival de Español y su papel como coordinadora asistente de profesores en la Zona 6 son testimonios de su dedicación y liderazgo.

Además, ha dejado su huella en la promoción de estudiantes para los prestigiosos exámenes Caribbean Secondary Education Certificate (CSEC) y Caribbean Advanced Proficiency Examination (CAPE). Su participación como examinadora y traductora de español demuestra su compromiso con la excelencia educativa, incluso en tiempos desafiantes como la pandemia, donde participó activamente en clases virtuales transmitidas por televisión.

También es jefa del Comité de Graduación y Servicio Valedictorio de la institución, miembro del comité de Orientación y coordinadora del programa de actividades del Departamento de Humanidades.

Un mensaje

“Que tu interior siempre esté lleno de cosas positivas” es el deseo de Yasmin para las mujeres. Para ella, ser mujer es sinónimo de belleza, amor, comprensión, pureza, transparencia, virtudes y valores. “Quiero decirte, eres única, dueña de tu vida, ámate, sigue creyendo en ti, ve por tus sueños, consíguelos, celébralos, pero nunca te apartes de Dios”.

Ysis Cruz de Valdez

“Nunca pierdan su esencia”

Ysis Cruz de Valdez se describe como una mujer resilente, que se adapta con facilidad a los cambios y disfruta cada etapa de la vida al máximo. Es abogada, pero encontró en la organización de eventos su pasión, lo que le llevó a fundar The Perfect Host 50.

Cruz de Valdez, quien siempre tiene a su familia en primer plano, cuenta con una cartera de clientes super diversos, desde empresas multinacionales hasta familias que desean llevar sus eventos a otro nivel.

Se graduó como licenciada en Derecho en el 1997, en la Universidad Nacional Pedro Henríquez Ureña (UNPHU), Santo Domingo, República Dominicana. - Ejerció como abogada litigante por una década en los tribunales de la República Dominicana, hasta que emigró a Jamaica en el 2007 para apoyar a su esposo Dennis Valdez en su proyecto profesional.

Su familia ha sido su eje y motor. Tal fue el caso del apoyo a su hijo mayor, Dennis Eduardo, quien tuvo una destacada y competitiva participación en el fútbol durante sus años escolares. Esto llevó a Ysis a viajar con Dennis y a la vez a convertirse en fotógrafa profesional capturando sus mejores momentos en la cancha de futbol a nivel nacional e internacional.

Esta experiencia inicial como fotógrafa, la introdujo posteriormente al mundo del diseño gráfico, siendo llamada a crear calendarios y sitios web para varias empresas en Jamaica.

Su enfoque en la familia y los resultados de esa interacción han sido también la bujía inspiradora que le ha permitido incursionar en otros emprendimientos comerciales. Ysis se ha destacado como

anfitriona, atesorando cada detalle para garantizar la perfección y excelencia en las actividades que ella lleva a cabo. Es así como nace su emprendimiento como organizadora de eventos, ofreciendo sus servicios bajo el nombre de The Perfect Host 50.

A través de este nuevo proyecto, Ysis realiza eventos y planifica actividades sociales comerciales. La magia de su inspiración en el trabajo realizado le ha permitido obtener el reconocimiento positivo de quienes requieren de sus servicios.

Ha sido miembro del Comité Ejecutivo de la Asociación de Padres de la American International School of Kingston (AISK), ocupando el cargo de presidenta durante el período 2020-2024. Como líder comunitario, también es la cofundadora de la Asociación de Dominicanos en Jamaica (ASODOJAM), donde se desempeña como encargada de las redes sociales, demostrando su compromiso con la comunidad dominicana radicada en Jamaica.

Está casada con Dennis Valdez, director ejecutivo de Newport-Fersan (Jamaica) Limited, quienes tienen dos hijos, Dennis Eduardo, de 22 años, estudiante universitario en Florida, y Luis Salvador, de 15 años, estudiante de bachillerato en Kingston.

Destaca que uno de sus grandes logros ha sido mantener a su familia unida, inculcar buenos principios y valores a mis hijos para que puedan volar con alas propias.

En el plano profesional, “destacarme en cada emprendimiento y, sobre todo, ser una guía de referencia en Jamaica para los dominicanos que llegan y necesitan una mano amiga que los ayude en el proceso de adaptación y transición”.

Foto: Jamar Cleary • @jamarcleary • @cleareditz_

Luz Tejada

“La búsqueda de la perfección no es necesaria; lo más importante es ser genuina”

Luz Tejada es una dominicana que ha destacado en Jamaica como la directora Comercial de PepsiCola Jamaica, donde se encarga de impulsar el desarrollo comercial y las ventas de la marca.

Se describe como una persona segura de sí misma, con una clara visión de sus metas en la vida. “No veo las limitaciones como obstáculos, sino como oportunidades para crecer y superarme”, asegura, añadiendo que disfruta ayudar a quienes lo necesitan, ya que cree que es la mejor forma de expresar su gratitud por las oportunidades que la vida le ha ofrecido.

Inicialmente, se trasladó a Jamaica por motivos familiares, pero tomó la decisión de establecerse permanentemente en este país debido a las oportunidades profesionales que ofrece, donde ha experimentado un notable crecimiento en su carrera.

Hace 15 años llegó al país insular caribeño en una etapa de su vida en la que enfrentaba desafíos significativos: no hablaba el idioma y estaba embarazada. Sin embargo, en lugar de desanimarse, esto “me motivó aún más a trabajar arduamente y a superar cualquier obstáculo que se presentara en mi camino”.

Asegura que esta experiencia la ha moldeado tanto a nivel personal como profesional, convirtiéndola en una persona más fuerte y determinada, “no solo por mí misma, sino también por mi familia”.

“Me siento profundamente agradecida por todas las oportunidades que he tenido para seguir creciendo y desarrollándome. Es un privilegio poder apoyar a otras personas en su camino hacia la realización de sus sueños y en el desarrollo de su máximo potencial”, afirma Tejada.

“En mi rol actual como directora Comercial de PepsiCola Jamaica, mi responsabilidad principal es impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas. Esto lo logro mediante la gestión estratégica del portafolio de productos y la fijación de precios en diversas regiones geográficas y canales dentro del país”, explica, al señalar que su “objetivo es asegurar resultados comerciales sólidos y sostenibles para la empresa”.

Mensaje

La recomendación que les hace a las mujeres es que siempre busquen ese equilibrio entre lo personal y lo profesional, ya que es fundamental para encontrar la felicidad. “Les insto a ser auténticas y fieles a sus convicciones, recordando que la búsqueda de la perfección no es necesaria; lo más importante es ser genuina”.

Además, les exhorta a que confíen en sus capacidades, pero también mantengan la humildad para pedir ayuda cuando sea necesario. “Les invito a nunca percibir a otra mujer como una amenaza o competencia. Cada persona tiene su propio camino en la vida y desconocemos las batallas que ha librado para llegar a donde está”.

Nersibelis Rodríguez

“Hay un mundo de posibilidades esperándote fuera de tu zona de confort”

En el vibrante escenario turístico de Jamaica, Nersibelis Rodriguez se destaca como un ejemplo inspirador de determinación, liderazgo y éxito. Con una trayectoria que abarca dos décadas en la industria de la hospitalidad, Nersibelis ha forjado un camino desde su natal Santo Domingo hasta convertirse en la gerente general de Turissimo Jamaica Limited, una Destination Management Company (DMC) líder en la logística de transportación y excursiones para importantes compañías como Delta y Transat.

Nersibelis se autodescribe como dedicada, determinada y sin miedo al reto. Su experiencia en ámbitos de diversidad cultural la ha moldeado en una persona abierta, flexible y capaz de adaptarse a las circunstancias. Como líder, se enfoca en empoderar a quienes trabajan con ella, guiándolos hacia la evolución y el crecimiento profesional.

La historia de Nersibelis en Jamaica comenzó en 2001, cuando realizó su pasantía universitaria con la cadena hotelera Sandals Resorts. Aunque regresó a Santo Domingo, una llamada inesperada en 2002 la seleccionó para el Management Training Program de Sandals Royal Plantation, marcando el inicio de su compromiso de diecinueve años en la isla caribeña. Su determinación y el apoyo de una compatriota dominicana en Jamaica catapultaron su carrera.

“Mi reacción inmediata fue de orgullo, agradecimiento, temor y adrenalina, todo al mismo tiempo, miles de preguntas inundaron mis pensamientos, pero mi respuesta inmediata a la oferta fue ‘claro que estoy interesada’. Esa llamada la hizo la encargada de Entrenamiento para este hotel, Dominicana egresada al igual que yo de la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra”, recuerda, al mostrar su gratitud. “Puedo decir que gracias a esa sister dominicana en Jamaica,

fue que también me atreví a dar ese paso decisivo que catapultó mi carrera profesional. Ella creyó en mi potencial y me brindo apoyo, yo me atreví a explorar lo desconocido, abrirme a nuevas posibilidades, a creer en mí”, asegura.

Actualmente, como gerente general de Turissimo Jamaica Limited, Nersibelis supervisa la logística para Delta y Transat, así como las concesiones de Tour Desk para los hoteles H10 y Decameron en Jamaica. Su experiencia anterior en cadenas hoteleras reconocidas a nivel mundial, como Sandals, RIU y Meliá, le ha otorgado una visión completa de la industria turística.

Entre sus logros destacados se encuentra la certificación Green Globe para Sandals Royal Plantation en 2002 y la recertificación en 2003. Además, fue parte del equipo que llevó al hotel a convertirse en miembro de Small Leading Hotels of the World. En RIU, contribuyó al crecimiento de la cadena y enfrentó con resiliencia los desafíos de la pandemia. En Meliá, destacó en reconocimientos internacionales para el hotel.

Sin embargo, el logro que Nersibelis valora con mayor satisfacción es ser madre de una niña talentosa. Su mensaje a las mujeres es claro: “No temas lo desconocido, hay un mundo de posibilidades esperándote fuera de tu zona de confort. Tienes el poder de lograr todo lo que te propones y no permitas que nadie te imponga límites. ¡Atrévete a diseñar tu destino!”

Nersibelis Rodriguez ha demostrado que el coraje para enfrentar lo desconocido, la dedicación al trabajo y la determinación para superar obstáculos son las claves del éxito en cualquier parte del mundo. Su travesía desde Santo Domingo hasta Jamaica es una historia inspiradora que resalta el poder de la perseverancia y el talento.

Jamar

Gissele Tapia

“No dejes de luchar por lo que quieres”

Gissele Esteffany Tapia de la Cruz es un ejemplo de cómo la determinación, la solidaridad y el espíritu emprendedor pueden cruzar fronteras y construir puentes hacia un futuro próspero. Esta sister ha construido una carrera exitosa en Jamaica y apoya a la comunidad dominicana en este país.

Gissele es esposa y madre de dos hermosos hijos. Es egresada de la Universidad Central del Este (UCE) en Ciencias de la Salud, mención Doctor en Odontología.

“Me caracterizo por ser una persona muy empática, respetuosa, muy responsable con todo lo que hago, me gusta trabajar en equipo”, así se describe Gissele, al agregar que es una “amiga en la que se puede confiar”.

El motivo de su partida de la República Dominicana fue el matrimonio, uniéndose a su esposo establecido en Jamaica desde hace más de 20 años. Desde su llegada en 2013, Gissele se ha convertido en una figura prominente en la comunidad dominicana en Jamaica, desempeñando un papel crucial en la Asociación de Dominicanos en Jamaica (Asodojam), donde estuvo como Secretaria desde el 2018 hasta el 2023.

“Esto dio inicio a mi llegada a Jamaica para poder estar junto a él y de este modo comenzar a forjar un nuevo futuro lleno de

emprendimiento y amor”, asegura.

En 2016, Gissele y su esposo fundaron la empresa GGA Associate Solutions Limited, una empresa de multiservicios que ofrece asesorías especializadas para aquellos dominicanos que desean pasar más tiempo en Jamaica. Los servicios van desde la obtención de permisos de trabajo, especialmente en el ámbito de la hotelería y construcción, hasta solicitudes de residencia y ciudadanía, así como extensiones de visas.

Uno de los mayores logros de Gissele ha sido establecer su empresa en la zona norte de Jamaica, con oficinas en Montego Bay y Runaway Bay. Además, se ha unido al staff de colaboradores de la Embajada de la República Dominicana en Jamaica, convirtiendo sus oficinas en un punto de contacto vital para los dominicanos que buscan realizar trámites consulares sin tener que desplazarse hasta Kingston, lo que no solo ahorra tiempo sino también recursos económicos.

Su mensaje de empoderamiento a las mujeres resuena fuertemente: “No dejes de luchar por lo que quieres, despierta antes de que el sol te salude y acuéstate después de ver a tus hijos descansar. No gastes tiempo en los errores, con tu esfuerzo y la ayuda de Dios, podrás vencer cualquier adversidad. ¡Adelante!”

Jennifer Portuhondo:

Una chef que conecta con las raíces a través de la comida

Una chef que conecta con las raíces a través de la comida

Jennifer Portuhondo es una mujer inspiradora que busca aportar valor a través de la gastronomía. Es licenciada en Administración Hotelera, Arte Culinario y Técnicas de Cocina Nutricional, con enfoque en dietética funcional. Además, ha sido host de unidades de aparta hotel en plataformas como Airbnb.

¿Cómo empezó tu amor por la gastronomía y qué te llevó a convertirte en chef profesional? Desde muy pequeña, sentía la magia de la cocina mientras me convertía en la pupila de mi abuela y mi madre. Me encantaba instalarme frente al fogón, buscar lo que faltaba en el patio o del otro lado del monte.

Tener el espíritu y el don culinario es un arte emblemático donde la familia se reunía, sin importar cuán lejos llegabas; cada cucharada era un eco de amor para tu paladar. Simples ingredientes se elevaban de manera majestuosa, y siempre respeté ese proceso.

La elaboración de cada plato, eso me inspiraba. La mesa era el centro nuclear para compartir. Cuando me mudé a los Estados Unidos a los 11 años, mi pasión no se detuvo. Me convertí en la ama de casa, ya que mi madre no pudo migrar con mi padre y cuatro hermanos.

Cocinaba todos los días para mi familia, y recuerdo que durante los veranos en Rhode Island, montaba una estación afuera de la casa para vender pasteles, bebidas y otras pequeñas degustaciones. Aún siendo tan joven, sentí que mi carrera en la cocina no podía detenerse ahí.

Siempre busqué mi camino; en la secundaria ingresé al programa de Arte Culinario, buscaba trabajos y pasantías en restaurantes e ingresé al programa de verano en la reconocida Johnson and Wales. No tuve forma de costear los préstamos estudiantiles, y a los 16 años, decidí migrar sola desde Rhode Island a Nueva York e inscribirme en la licenciatura de Repostería y Administración Hotelera en Monroe College.

Desde mis inicios hasta el día de hoy, no he parado de aprender técnicas culinarias y de vivir en este mundo tan peculiar, lleno de colores y sabores. También he manifestado en los últimos tiempos la importancia de nutrir con ingredientes vitales y comer para sanar.

A lo largo de tu carrera, ¿cuáles han sido los momentos más significativos que han influido en tu enfoque y estilo culinario?

El momento más significativo fue ganar una competencia donde me destacé como una de las cinco finalistas entre más de 50 profesionales y pude ganarme una beca de más de $20,000 dólares para estudiar en Italia. Esa etapa de mi vida influenció mi enfoque en volver a lo natural, ya que pudimos tener el honor de trabajar en ciudades con grandes chefs y pueblos para aprender de las maestras más especiales y respetadas que son las abuelas “nonnas”.

¿Cuáles son los lugares o proyectos que han dejado una marca en tu carrera?

El proyecto de pandemia, donde publiqué mi primer libro de recetas latinas para sobrevivir los días festivos, lleva por nombre “Captivatingdelight”. Cada receta cautiva al lector a revivir esos momentos especiales desde mi infancia en el campo de San Francisco de Macorís, hasta migrar a los Estados Unidos.

Cada receta resignifica un viaje culinario de todos los momentos que he vivido y las numerosas culturas a las que me he expuesto. Algo sorprendente es que acababa de dar a luz y con dos pequeñas infantes creé ese recetario en tiempo récord, junto a otras mujeres hispanas que me ayudaron a editarlo, fotografiarlo y lanzar el proyecto antes de Acción de Gracias.

¿Cuáles son las influencias que han dado forma a tu estilo en la cocina?

Aparte del pilar más importante que ha sido el campo que me vio nacer, en Rhode Island tuve el gran honor de trabajar en uno de los restaurantes más importantes de la ciudad, “Al Forno”.

Pude ser aprendiz desde que estaba al fin de la secundaria y mientras estudiaba en Nueva York, viajaba cuatro horas cada vía en mis días libres y vacaciones estudiantiles para colaborar con el maestro de repostería chef Neil, Phil Niosy y David Reynoso, quienes aún forman

parte de este legendario establecimiento. Ahí aprendí muchas técnicas culinarias de la gran maestra Joanne, de Cucina Simpática. Esta oportunidad era música para mi paladar y estaba repleta de conocimiento.

La industria de la gastronomía puede ser desafiante. ¿Cuáles son los mayores desafíos que has enfrentado como chef profesional y cómo los has superado?

Las horas de los establecimientos siempre han sido lo más retador; siempre estás abierto durante los días festivos y especiales. Siento que eso hizo que me tomara un tiempo fuera para enfocarme en mi familia y tener un horario “normal”.

Me enfoqué más hacia el lado hospitalario por más de una década, mientras hacía eventos privados como chef privado y lo manejaba en mi tiempo libre. Hasta que decidí que esta

industria aún se le teme porque al ser madre, esposa, mujer, emprendedora, el tiempo no abastece. Pero aprendí a fluir, hacerlo a mi propio ritmo, a sacar recetas y hacer cada ocasión tan mía y cuando lo siento.

Ahora que me encuentro de vuelta en la República y revivo esos momentos junto a mis hijas, no es que se puede hacer todo a la vez, sino a tu propio ritmo y disfrutar de cada etapa y sentirte plena mientras lo haces.

Para las mujeres que sueñan con convertirse en chefs, ¿qué consejos prácticos les daría para navegar por el mundo culinario?

Esta es una industria dominada por hombres, por las largas horas y el desgaste emocional. Pero reconozco que esto no ha detenido a varias mujeres de la industria como Chef Tita, Cat Cora, entre otras grandes que le dan ese toque mágico a esta industria tan apasionante.

Les diría que escriban y traten de materializar cada uno de sus sueños sin perder el enfoque o compararse con la trayectoria del otro. Cada una es especial y si trabajas en lo que verdaderamente amas, lo podrás ver materializado en el tiempo de Dios, que es el preciso.

¿De dónde obtienes inspiración para seguir innovando en la cocina y mantener tu pasión por la gastronomía?

Siento que ahora que regresé a la República y he vuelto hacia ese toque rústico y orgánico en mi cocina, donde todo lo que preparó viene de la granja de mi familia, me he vuelto más vulnerable a respetar la naturaleza y el círculo de la vida.

Tengo un enfoque donde mi eco es que la cocina no es “diversión” y llenar el plato, sino que hay que valorar y respetar lo vital que es para nuestro crecimiento y una vida con salud y longevidad, ya que he vuelto a mis raíces y siento que es hora de innovar con lo que nos regala el campo y la vida terrestre.

Luisa y Anabel de León

Madre e hija que se unieron para dejar huellas en West Palm Beach

A través de Casa Noir y la Colección Raven Haus trabajan en la industria de la hospitalidad y eventos

En 1988, Luisa de León emigró desde Moca, República Dominicana, a la Florida, luego de haber contraído matrimonio con su esposo, Hector de León, y procrear sus tres hijas: Sofía, Gabriela y Anabel.

Con el paso de los años, Luisa ha creado y transformado Casa Noir en un lugar mágico para eventos, con un impresionante bar, espaciosos camerinos, un sereno lago y exuberantes áreas verdes que cautivan a los visitantes desde el momento en que ponen un pie en el lugar.

Pero su visión no se detiene allí. Además de ser la mente maestra de Casa Noir, Anabel es la host y diseñadora detrás de la Colección de Residencias Raven, un conjunto exclusivo de 14 propiedades que redefine el concepto de lujo y comodidad en la zona.

Estas residencias no solo ofrecen un lugar para alojarse, sino una experiencia de vida única, donde cada detalle ha sido cuidadosamente diseñado para satisfacer las necesidades y deseos de sus huéspedes. Con su dedicación a la excelencia y su pasión por crear espacios que inspiren y deleiten, Luisa y Anabel continúan elevando el estándar de la hospitalidad en West Palm Beach, “dejando una marca indeleble en la industria y en la comunidad que tienen el privilegio de servir.”

“Agradezco a mi madre por el talento y la determinación que me inculcó”, expresó Anabel, al precisar que creció viendo a su madre decorar interiores, crear increíbles diseños florales y desarrollar sus habilidades en diseño de paisajes.

“Su talento siempre me ha inspirado y, mientras crecía, nuestra actividad favorita era decorar para las vacaciones y eventos especiales juntas. Ahora soy diseñadora de interiores, con experiencia en diseño comercial y residencia”, destacó.

Colección Raven Haus

Recientemente, junto a esposo, invirtió en casas históricas y las convirtieron en lujosos alojamientos estilo Airbnb. Poseen un total de cuatro propiedades que hoy se conocen como la Colección Raven

Haus: Raven Haus, Casa Raven y Hacienda Raven, con un total de 12 unidades para que sus huéspedes disfruten. “Mis padres han añadido recientemente la hermosa propiedad de dos acres, Casa Noir, a nuestro portafolio. Cada centímetro de los jardines de Casa Noir ha sido diseñado y desarrollado por mi mamá. Estamos muy emocionados de combinar nuestros talentos en diseño y ofrecer al público una hermosa propiedad para eventos especiales”, indicó Anabel.

El talento y la pasión han moldeado su propio camino en el diseño de interiores, la gestión de propiedades y casa de eventos. La Colección Raven Haus, junto con Casa Noir, suena como una exquisita combinación de creatividad y hospitalidad. ¡La colaboración de madre e hija en diseño para eventos es verdaderamente inspiradora!

Color negro

La historia detrás de la estética de las propiedades en Airbnb es muy simple. “Cuando mi esposo tomó la decisión de invertir en la histórica West Palm Beach, tuve que descubrir cómo hacer que una casa de 100 años pareciera fresca y vanguardista”, afirmó Anabel.

Aunque no lo sabía en ese momento, estaba a punto de enamorarse de la pintura negra y ponérsela a todo. “Cuando decidimos seguir comprando propiedades queríamos crear una identidad para nuestro portafolio”.

Su esposo siempre le ha llamado “pajarito” y decidieron que, debido a que sus casas estaban pintadas de negro y el pájaro negro más genial que podían imaginar era un cuervo, las propiedades se llamarían: The Raven Haus Collection.

“Mi madre se enamoró del exterior negro de nuestras propiedades y decidió pintar también su casa recién renovada en ese color atrevido. Hoy esa propiedad se conoce como Casa Noir, un oasis de dos acres con amplios jardines disponibles para bodas, eventos y sesiones fotográficas”, indicó Anabel.

Conecten con ellas vía sus redes sociales:

Luisa de León 561-598-3773 @casanoirwpb

Anabel de León 561-301-5384

@ravenhauscollectionwpb