NEDCON_magazine_zomer2021_CZ_lr

magazine

LÉTO 2021

MISTROVSKÝ KOUSEK SPOLEČNOSTI NEDCON

18 28

PROJEKT WITRON - MEIJER NOVINKA NA LINCE PL 22-03

NOVÁ LAKOVACÍ KABINA PŘÍSPĚVEK HOSTA

VOESTALPINE KREMS FINALTECHNIK

31 1

OBSAH VÝVOJ PRODUKTŮ

STANDARDIZACE

10

7

DEN V NAŠEM ŽIVOTĚ

JAROMÍR HAVEL JAK SE MÁ

INGE KONINGOVÁ

34 36

24

JAKÉ MÁ KONÍČKY

DENNIS SCHUT

VÝVOJ

VOZÍKOVÝ SYSTÉM ADAPTO

TIRÁŽ REDAKČNÍ TÝM

PŘEDÁVÁM PERO WOUT SMANS

14

SLOUPEK KASPERA VRIJBLOEDA

17

VZPOMÍNKA NA DOMINIKA HEYMA

22

Gerard Kant Rob van Lier William Krabbenborg Kristian van Petersen Willem Schreurs Kasper Vrijbloed Volker Müller Daniela Stehnova Lori Goodwin Alle Diks Amber Hengevelt

DEN V NAŠEM ŽIVOTĚ NICOLE KNETEMANNOVÁ

32

GRAFIKA

VAŘENÍ S KOLEGY WIM GRAS

38

NIZOZEMŠTINA V CINCINNATI

40

A DALŠÍ…

JAKÉ MÁ KONÍČKY PAVEL OBOLECKÝ

2 NEDCONNECT

|

LÉTO 2021

4

loek & feel

TISKAŘSKÉ PRÁCE Drukkerij Westerlaan

PŘEDMLUVA

VÁŽENÍ KOLEGOVÉ, máte v ruce nové číslo našeho časopisu a v době, kdy píši tyto řádky, je už květen. Koronavirus tu máme už přes rok a kvůli nedostatku soukromých aktivit utekl celý rok jako voda. Doufejme, že se naše společnost během roku 2021 znovu otevře a my se v NEDCONu budeme moci více potkávat tváří v tvář.

I tak se toho ale v naší společnosti odehrálo hodně. Na úvod bych se rád zastavil u odchodu našeho váženého kolegy Dominika Heyma. Je milé – i pro jeho rodinu – jaký soucit všichni kolegové s touto velkou ztrátou projevují. V tomto čísle se k Dominikovi samozřejmě ještě vrátíme.

Z obchodního hlediska si nemůžeme stěžovat. Jak už víte, obchodní rok 2021 jsme uzavřeli s vynikajícím výsledkem. V současné době jsou pro nás hlavní výzvou stále rostoucí ceny oceli. Zatímco ve druhém čtvrtletí jsme čekali určitou stabilizaci, ceny místo toho explodovaly. A všímají si toho i zákazníci, protože tlak na ceny je zřejmý i u plastů a dřeva. Přesto jsme v dubnu zahájili další rok uspokojivě a získali jsme velmi slušné portfolio zakázek. Zdá se, že trend směřující k větším projektům pokračuje a že spěch některých zákazníků,

o kterém jsem psal minule, se nadále zvyšuje.

Růst firmy samozřejmě přináší nutnost nabírat nové lidi a já mohu s potěšením konstatovat, že k nám již nastoupila řada nových kolegů. Všechny nové zaměstnance srdečně vítáme a přejeme jim, aby se jim v NEDCONu dobře pracovalo. I tak neustále hledáme kvalifikované pracovníky. Proto neváhejte a dávejte našemu personálnímu oddělení vhodné tipy!

Rozrůstá se i náš časopis; i v tomto čísle se opět setkáte se širokou nabídkou témat. Podíváme se podrobně na projekt Meijer, který právě instalujeme v USA, nebo třeba na vývoj nového vozíkového systému Adapto.

Kromě toho přišla z Pardubic dobrá zpráva o nové lakovací lince. Samozřejmě tu naleznete i obvyklé rubriky: den ze života některého z našich kolegů, koníčky, rozhovor s jednou bývalou kolegyní a samozřejmě naše obvyklé předání pera. Čtěte rychle dál, stojí to za to! A užijte si léto.

Zdraví vás Hans Jacobs

PŘEDMLUVA

3

DOVOLENÁ NA FILIPÍNÁCH

PAVEL OBOLECKÝ

Díky kamarádovi se mi naskytla možnost strávit dovolenou potápěním na Filipínách.

Podmínkou, abych mohl takovou dovolenou absolvovat, bylo složení potápěčských zkoušek. Odjel jsem tedy s partou kamarádů do Chorvatska, kde jsme vedle složení zkoušek zažili nádherný týden.

Hned po návratu z Chorvatska jsme si koupili letenky na Filipíny.

Do odletu zbývalo několik měsíců a já neměl ani vybavení, ani zkušenosti z potápění. Proto jsme se s kamarádem několikrát vyjeli potápět do lomů. Naposled to bylo v lednu - pod led.

V únoru jsme konečně vyrazili na dlouhou cestu do Manily. Tam si nás vyzvedl náš kamarád a dál jsme se nemuseli o nic starat. Překvapilo mě teplo, ruch a nepřehledná doprava. Všichni jezdili přes pruhy a stále na sebe upozorňují klaksony.

4 NEDCONNECT

|

LÉTO 2021

JAKÉ MÁ KONÍČKY

Odjeli jsme mikrobusem do přístavu, kde měla čekat loď. Nečekala. Na Filipínách si ze zpoždění nikdo nic nedělá. Všichni byli rádi, že nakonec vůbec přijela. Včetně nás. Po několika hodinách jsme dorazili na ostrov Mindoro a dál pokračovali tzv. tricyklem do Puerta Galera. Tam nás ubytovali v nádherném kaskádovitě řešeném resortu, pod kterým byla překrásná písčitá pláž. Následující den jsme měli naplánované skútry a projížď ku po ostrově. Navštívili jsme vodopády, pláže a místní restaurace.

Cestou jeden z kamarádů píchl kolo a museli jsme zajet do místního servisu (viz foto). Setkání s domorodci bylo vždy srdečné. Večer nás v místní hospůdce pozvali na jakousi oslavu a přitom nám zazpívali. Filipínci rádi zpívají karaoke a vůbec neřeší, když neumí zpívat.

Další den jsme vyrazili lodí na náš vysněný Pandan. Je to malý ostrov, kde krom restaurace, baru, dive centra a několika chatek nic není.

Je to prostě ráj na zemi. A když tam jste s lidmi, které máte rádi, tak to nemá chybu. Prohlédli jsme si ostrov a nahlásili ponory na druhý den. V blízkém okolí ostrova jsou nádherné podvodní lokality pro potápění. Další dny jsme si užívali potápění kolem ostrova v blízkosti nádherných karet, barakud, perutýnů a dalších druhů ryb. Připadal jsem si jako ve velkém akváriu.

domluvené lokality. Prohledali jsme několik japonských válečných lodí, navštívili ostrovy Corona a Apo s majákem a lagunou. Z majáku byli vidět malí žraločci, jak se vyhřívají na mělčině. Navštívili jsme mnoho krásných míst a všude se potápěli a obdivovali nádherné korály a nejrůznější ryby. Některé

se tak dobře maskovaly, že jsem je hned nepoznal. Podařilo se nám rezervovat potápění v rezervaci s dugongy (mořský savec z řádu sirén, někdy nazývaný moroň – pozn. red.). Nesměli jsme se k nim přibližovat, ale přesto mi jeden proplul těsně kolem těla, což byl fantastický zážitek. Při ponorech

Měli jsme na pět dní objednanou loď Rainbow. Na vrchní palubě lodi jsme měli matrace na spaní a dole kuchyňku s jídelnou. Na přídi bylo naše veškeré vybavení na potápění. Plavili jsme se na předem

JAKÉ MÁ KONÍČKY PAVEL OBOLECKÝ

5

“

PŘI PONORECH JSME OBČAS POTKÁVALI ŽRALOKY ČERNOPLOUTVÉ

jsme občas potkávali žraloky černoploutvé. Měli jsme z nich velký respekt, a to měli jen kolem dvou metrů. S průvodcem a naším dive masterem jsme se dohodli, že si zvýšíme oprávnění, a udělali si na lodi ponory ke zkouškám.

Oprávnění zahrnovalo noční, hloubkový a ponor s kompasem.

Po návratu z lodi jsme si dodělali zkoušky a sami si vyrazili na náš první noční ponor s pomocí

kompasu, bez dive mastera. V noci nevíte, na co narazíte, a jste odkázán pouze na baterku a signály od ostatních.

Další dny jsme trávili ponory, večery v místním baru. Měli tam výborný rum Tanguvei, s kterým se ten český nedá vůbec srovnat. Pivo lahvové, ale musím přiznat, že moc dobré.

Kvůli stupňující se nákaze a uzavření

“

dopravy v centru Manily jsme museli odcestovat o den dříve.

Z Pandanu jsme odpluli malou bárkou. Než jsme vypluli, tak se posádka dohadovala, jestli vůbec vyplujeme. Později jsme zjistili proč. Byl odliv a museli zakotvit v moři, takže jsme kufry a další věci nosili na břeh po kolena ve vodě.

Tricykly nás dopravily na nádraží a odtud nám začala nekonečná cesta luxusním autobusem do Manily. Kus cesty nás vzal trajekt, na kterém jsme se vyspali. Dopoledne jsme se dostali do Manily. Ubytovali jsme se ve stejném hotelu a šli dospat, co jsme nenaspali na trajektu.

Večer nás průvodce pozval do senza restaurace. Vyzkoušeli jsme ode všeho trochu. Moc jsme si pochutnali a tím vlastně celou dovolenou zakončili.

Byla to pro mne dovolenou snů.

Nedokážu popsat, jak krásné vzpomínky se mi vryly do paměti.

To se prostě musí zažít.

Nedcoňák tělem i duší Pavel Obolecký ■

6 NEDCONNECT

|

LÉTO 2021

VÝVOJ PRODUKTU

STANDARDIZACE: NEPOSTRADATELNÁ SOUČÁST NAŠICH ROSTOUCÍCH PROJEKTŮ A PROBÍHAJÍCÍ DIGITALIZACE

V minulém čísle našeho časopisu jste se v této rubrice dočetli, jak dokáže NEDCON ve svých obchodních jednotkách vyvíjet řešení na míru zákazníkům. Vedle těchto zakázkových řešení existuje řada projektů, jež se z velké části skládají ze standardních komponent. Jde o komponenty, které se vyvíjely a standardizovaly během dlouhých let naší činnosti.

Na vývoji, zlepšování a standardizaci pracujeme i dnes. Pojďme se podívat do zákulisí vývoje tohoto standardu!

Autor: Willem Schreurs

Sklad VNA se starou verzí P&D stanic

PRODUCT DEVELOPMENT | STANDARDIZATION

7

Produkty a technologie Od 1. června 2021 existuje v rámci NEDCONu nová jednotka: Produkty & technologie. Vznikla spojením různých oddělení, která dosud spolupracovala pod hlavičkou Platform Product Development, takže vývoj produktů bude nyní efektivnější a získá v rámci NEDCONu pevnější pozici.

Princip „konfigurace na zakázku“ Náš vývoj produktů se v současné době u strategicky významných produktových skupin (paletové regály, speedframe, miniload vozíky, systémové plošiny) soustředí na princip „konfigurace na zakázku“.

Není žádným tajemstvím, že společnost NEDCON je dobrá v práci na složitých projektech.

Svoji sílu prokazujeme ve svých projektech, ve kterých často jdeme z konstrukčního hlediska dál než jiní dodavatelé. Komplexní projekt se však nemusí vždy skládat pouze z unikátních dílů. Často se setkáváme s tím, že určité detaily starších řešení lze využít i v nových

projektech. Právě na tuto oblast se v současnosti při vývoji produktů zaměřujeme a ptáme se: které komponenty používáme často, ale přitom jsou pro naše konstrukční oddělení časově náročné a vyžadují velkou přípravu? Můžeme tyto komponenty chytře upravit tak, abychom je mohli používat univerzálněji, aby vyžadovaly méně konstrukčních úprav nebo – v ideálním případě – aby fungovaly na principu „plug & play“? Pokud se nám to totiž podaří, budeme z toho mít prospěch všichni. Jako příklad si můžeme uvést například vnitřní osvětlení, novou podpěru kontejneru nebo spojku.

Vývoj stanice „Pick and Drop“ Dalším pěkným příkladem standardizace pro konfiguraci na zakázku je vývoj stanice „Pick and Drop“ (P&D), kterou používáme s našimi paletovými regály NR1.

Pravidelně dostáváme od zákazníků poptávky na stanice P&D. Jak už název napovídá, stanice P&D je místo, kde se skládají palety a kde je možné je i v úzké skladové

uličce odebírat vozíkem (VNA) a rozvážet na správná místa. V takovém případě projde stanicí P&D až několik stovek palet denně. Z hlediska projektování to znamená komplikaci, protože není ve hře jen statické zatížení (váha palety), nýbrž je třeba vzít v úvahu i možnost únavy materiálu. Představte si dobře známou kancelářskou sponku, která se zlomí, pokud ji příliš často ohýbáte.

Doposud jsme při projektování systémů se stanicemi P&D využívali opakovaně určité konstrukční řešení, které vychází z běžně uplatňovaných principů. V případě stanice P&D ale tento časově náročný úkol vyžaduje specifické znalosti.

Začali jsme tedy studovat nejběžnější aplikace se stanicemi P&D z hlediska možností standardizace. Zkoumali jsme také, jak a jak často jsou tyto stanice zatěžovány. V tomto případě má pro správný návrh projektu význam i paletový regál, k němuž je stanice

Svařovaný spoj ve starém řešení

Obrázek: strategie „konfigurace na zakázku“

8 NEDCONNECT

|

LÉTO 2021

VÝVOJ PRODUKTU

Foto: prototyp ve zkušebním oddělení

P&D upevněna, protože zatížení působí právě i na regál.

Starý systém P&D nebyl složitý jen z konstrukčního hlediska. Ukázalo se také, že stanice P&D přináší starosti i při nákupu: naši dodavatelé měli často problémy se zhotovením silných svarů mezi různými profily a byl pro ně problém zaručit nám požadovanou kvalitu.

Položili jsme tedy na stůl všechny možné požadavky a přání a začali hledat ideální řešení. Jak bychom mohli s použitím důmyslných komponent vytvořit řešení, které

Obrázek: stanici P&D lze snadno konfigurovat v nástroji CSA

bude vyhovovat většině aplikací? Po nezbytném modelování, výpočtech a rýsování jsme se dostali k našemu obvyklému „If it can be done...“.

Jen sestavit ze standardních komponent Vyvinuli jsme sadu samostatných komponent, které se k sobě montují šroubovými spoji a odpadají tedy výše zmíněné problematické svary.

Kombinací různých standardních dílů (3 výškové a 2 délkové varianty) můžeme nabídnout řešení se 6 konfigurovatelnými typy, které vyhoví prakticky všem požadavkům.

Kromě toho máme k dispozici řadu

příslušenství, jako jsou zadní dorazy, podlahové profily nebo možnost montáže závěsného koncového rámu, které řeší nejběžnější požadavky zákazníků.

První pilotní projekty jsou nyní již vybaveny novým modelem stanice P&D a publikace standardu je v závěrečné fázi, po které bude stanice P&D k dispozici pro všechna oddělení NEDCONu. Umístění stanice P&D lze provést ve 3D nástroji pro tvorbu nabídek – CSA – prostým stisknutím tlačítka a systém ihned automaticky vybere správnou konfiguraci. ■

PRODUCT DEVELOPMENT | STANDARDIZACE

9

LAKÝRNÍK

JAROMÍR HAVEL Jmenuji se Jaromír Havel a po 14 letech jsem se vrátil do společnosti NEDCON Bohemia s.r.o., kde od 4. května 2020 pracuji jako lakýrník.

4:30 - POZOR NA COVID Budík zvoní a já se snažím vstát, ale moje tělo jasně říká: „Ještě chvíli počkej.“ Za deset minut zvoní budík znovu. Vstávám, jdu do jídelny a nakrmím našeho pejska, Benjiho. Po jídle se uklidní a jde zase spát k manželce a synovi do pokoje. Umyji se, obléknu a jdu do auta.

Nastartuji a vyrazím na ranní směnu.

Za pár minut později zaparkuji a jdu dovnitř jedním ze vchodů opatřených skenerem tělesné teploty. Musím říct, že v dnešní „covidové“ době je to těžké – pořád musíme dávat pozor, abychom nenakazili sebe nebo druhé. Teplota změřena, všechno je v pořádku, elektronický zámek mě pouští dovnitř. Zamířím k terminálu, abych zaregistroval svůj příchod. Obvykle přicházím alespoň půl hodiny předem. Převléknu se a jdu k lakovací lince, kde pracuji. Tady se vždycky potkám s noční směnou. Můj kolega Martin Šilhánek mi předá lakovnu, domluvíme se, co a jak, a já si raději ještě před šestou ranní vše zkontroluji.

Postupně přicházejí další kolegové a já se s nimi vítám. Máme nedostatek lidí, takže se mi chlapi na směně často střídají, což je docela náročné.

6:00 - NOVÁ LAKOVNA Pracuji s novou lakovnou. Pořád se s ní ještě seznamuji a ladím různé nedostatky.

Zkontroluji barvu, sleduji, jak pistole stříkají, a pak celý proces pozoruji. Kromě toho udržuji kolem lakoven pořádek. Setkám se se svým nadřízeným, Martinem Rekem, a probereme spolu, na co se zaměřit a co je třeba dnes udělat. Neustále kontroluji postřik na profilech.

Když přijdou kolegové z druhé lakovací linky, seznamuji je s novou lakovnou. Ukážu jim, jak začít a jak potom při nástřiku barvy postupovat. Učím je, jak doplňovat barvu – máme vnitřní a vnější zásobník, takže jim ukážu přepínání z vnitřního zásobníku na vnější a zpět. V 11:30 je přestávka na oběd. Než odejdu na oběd, odstavím lakovnu, všechno zkontroluji a vypnu, co je třeba, abychom neplýtvali barvou. Přestávku máme do 12:00.

10 NEDCONNECT

|

LÉTO 2021

JAK VYPADÁ DEN… 12:00 - KONTROLA BAREV Po obědě se spolu s operátorem věnuji kontrole nástřiku barvy na profilech.

Na počítači také zkontroluji, kterou barvu a v kterých lakovnách budeme aplikovat v příštích hodinách. V 11:55 znovu spustím lakovnu, aby se linka mohla rozběhnout přesně ve 12:00. Po spuštění lakovny zkontroluji, zda všechny pistole stříkají, doplním barvu a až do konce směny vše pečlivě sleduji.

14:00 - KONEC SMĚNY Jsou dvě hodiny odpoledne. Vypnu lakovnu, zhasnu světla a uklidím pracoviště. V šatně se svléknu z pracovního, dám si sprchu, obléknu se, odpíchnu si odchod na terminálu a jdu do auta. A pak už jen nastoupit, nastartovat a vyrazit domů.

14:30 – ČAS JÍT VEN! Po příchodu domů se vítám se synem Michalem, kterému je 3,5 roku, s manželkou Janou a s jejím dědečkem a babičkou. Bydlíme ve dvoupatrovém rodinném domě s velkou zahradou. Převléknu se a jdeme se synem ven. Když je hezky, jezdí Míša na motokáře, na kole nebo na motorce. Chodíme také na procházky po vesnici, hlavně k rybníku. Jsou tu kachny a Michal je rád krmí. Doma si pak hrajeme s autíčky nebo modely na vysílačku, syn jich má několik. Někdy také hrajeme různé stolní hry. Já sám, pokud mám čas, stavím modely aut.

18:00 – A TAK ŽILI ŠŤASTNĚ AŽ DO SMRTI! Touto dobou večeříme. Dáme si, co nám manželka uvaří. Po večeři se většinou díváme na pohádky v televizi. Můj syn má rád YouTube a pohádky si pouští sám. Často je sleduje v angličtině. Vždycky se něco naučí a pak na mě doma mluví cizí řečí.

19:30 - ČAS PRO SEBE Uložíme s manželkou syna do postele a pustíme mu pohádku na CD. A pak mám chvilku na svoje koníčky. Jdu do svého pokoje. Někdy se podívám na film v televizi. Mám rád akční filmy a kriminálky, ale poslední dobou se raději dívám na staré české filmy. Pak jdu spát. Usínám – pracovní den končí a další může začít.

JAK VYPADÁ DEN JAROMÍR HAVEL

11

GAP - Gallatin

Rabelink & EXIT Toys - Doetinchem

Decathlon - Rouvignes

12 NEDCONNECT

|

LÉTO 2021

REALIZOVANÉ PROJEKTY

DELIVERED PROJECTS

13

MANAGER PROCUREMENT & DELIVERY TEAM

WOUT SMANS Jaká je vaše nejlepší vlastnost Jsem flexibilní a dokážu rychle přepínat.

Jaká je vaše nejhorší vlastnost?

Nikdy neodhadnu čas na kutilské práce v domě a někdy zapomínám na hodiny.

Jaké máte oblíbené jídlo?

Jsem příznivcem asijské kuchyně, ale mořské plody nebo vynikající zvěřina se sklenkou dobrého vína také není k zahození. Ale nerad se na něco omezuji. Chtěl bych toho ochutnat ještě spoustu.

Jakou hudbu rád posloucháte?

Pro každý okamžik a příležitost se najde hudba, která mi sedne. Jestli chcete něco konkrétního, tak De Dijk, Rowen Hèze, Marillion, Muse nebo Bruce Springsteen. Ale na koncertě De Kleinkeinder budu taky stát hned u pódia.

Jaké máte koníčky?

Rád a často ochutnávám a mám tím na mysli nejen jídlo, ale také vůně, atmosféru a různé kultury. Mám také hrozně rád karneval Bosch nebo třeba lyžování či potápění.

By Kristian van Petersen

Jak se jmenujete?

Wout Smans

Kdy jste do NEDCONu přišel?

1. dubna 2018

Na jaké pracujete pozici?

Vedoucí zásobování a dodávek

Kde jste se narodil?

Narodil jsem se v Sittardu v provinci Limburg a vyrůstal jsem v Heeswijk-Dintheru v provincii Brabant.

Jaký je váš rodinný stav? Žiji s Rianne a polovinu času mám u sebe svoje dva syny Jopa (9) a Piebeho (7) a také našeho psa Meise.

14 NEDCONNECT

|

LÉTO 2021

PŘEDÁVÁM PERO…

Kvůli čemu byste vyskočil z postele i uprostřed noci?

Kvůli přátelům a taky kvůli pravé jamon iberico.

S kým byste zašel na zákusek nebo rusk, naši holandskou specialitu?

Na rusk moc nejsem...

Máte nějaké motto, o které byste se chtěl podělit s kolegy?

Nejpevněji stojíte na pružné zemi (to je citát, který jsem si vypůjčil od J. A. Deeldera).

Jaký se byste si přál, aby se vám splnil?

Abychom všichni pochopili, že máme jen jednu planetu a že musíme společně podle svých možností udělat vše pro to, abychom ji zachovali pro naše děti.

Co nejraději děláte o víkendu?

Klidný začátek dne, luxusní snídaně a pak pořádně náročné sudoku.

Potom nějaká ta akce s rodinou a

večerní drink nebo večeře s přáteli a s Rianne.

pracoval ve společnosti Vanderlande na různých pozicích v oblasti servisu, řízení projektů a instalací a nákupu..

Která novinka na vás v posledním půl roce udělala největší dojem?

Pamatujete si, jak vypadal váš první pracovní den?

Byl to šílený rok a různé věci v nás zanechaly silné dojmy. Od globálních ekologických katastrof, lhostejnosti lidí k bližním až po ztrátu (příliš mladých) blízkých.

Rozhodně. Edwin Bolwerk mě vyzvedl doma a v autě jsme okamžitě začali mluvit o práci, například o kauze Degels, která měla velký dopad.

Jaká je vaše oblíbená dovolenková destinace?

Co je nebo bylo vaší největší výzvou v NEDCONu?

Na to nemohu odpovědět, protože jsem ještě nebyl všude. Cestování s batohem, kempování, rozmazlování luxusem... mám rád všechno. Ale nejlépe asi něco s potápěním nebo lyžováním.

Vybudovat si mezi všemi těmi ­skvělými kolegy svoji pozici.

Co je za koronakrize největší výzvou z hlediska dodávek?

Kde jste vlastně pracoval, než jste přišel do NEDCONu, a na jakých pozicích?

Začínal jsem v konstrukční firmě Witteveen+Bos jako návrhář vodních procesů, a to jak v Nizozemsku, tak v Indonésii. Poté jsem 14 let

Nepřipustit, aby se dodavatelský řetězec zastavil. Na jedné straně pomoci dodavatelům, kteří mají problémy spojené s covidem, aby udrželi výrobu v chodu. A na druhé straně pokračovat v našich projektech a nákupech, které jsou k nim potřeba, navzdory problémům s uzávěrami pracovišť nebo karanténami pracovníků.

PŘEDÁVÁM PERO WOUT SMANS

15

Ptal se Frans van Esveld...

Není na čase založit výrobní společnost v USA? Dobře, že se na to ptáte, protože je to právě aktuální téma. Vybudovat v USA stejnou kopii pardubického závodu by bylo příliš velké sousto, ale určité kroky už podnikáme. Momentálně převádíme výrobu celé řady komponent na místního výrobce profilů. Nicméně to, co zvládáme v

Pardubicích, by na vás určitě udělalo dojem. Doposud to často vychází levněji než lokální výroba, a to včetně dopravy.

Už jste si zvykl na dojíždění do NEDCONu? Díky práci z domova v uplynulém roce výrazně ubylo dojíždění do Doetinchemu, na což jsem si zvykl rád.

Nicméně až budeme moci zase chodit normálně do práce, budu si na to cestování muset zvyknout znovu.

Kvůli novým rychlostním limitům to potrvá ještě déle.

Na co jste hrdý, pokud jde o váš tým dodávek?

Na to, že skutečně rozumíme svojí práci a víme, co děláme dobře a co je třeba zlepšit. Líbí se mi především ochota přinášet nové nápady na zlepšení.

Který produkt NEDCONu vás nejvíce oslovuje a proč?

Jednoduše hotový produkt! Ta vzájemná souhra všech dílů, námi vyrobených i nakoupených – ať už je to zakázka na míru nebo standardní výrobek.

Jakou jinou pozici byste si v NEDCONu chtěl na týden vyzkoušet?

Vedoucího instalace. Sestavovat všechny komponenty dohromady podle přání zákazníka a vytvořit tak finální produkt a řešit při tom vše, co je třeba.

Kdybyste byl na jeden den ředitelem NEDCONu, co byste udělal nebo změnil?

Zaměřil bych se na řadu opatření pro ochranu životního prostředí. Ptal bych se, čím můžeme společně prospět našemu světu?

16 NEDCONNECT

|

LÉTO 2021

Jak bude NEDCON vypadat za 5 let? Jakou největší změnu očekáváte?

Předpokládám nějakou kombinaci růstu, další mezinárodní pobočky, vyšší obrat, 3D navrhování, nové standardy, integrované projektování a práci z domova. A pravidelně se budou konat večírky, důvodů bude vždycky dost.

Předávám pero...

Renata Pinedo.

Rád bych se jí na něco zeptal Máte zkušenosti z několika společností skupiny voestalpine. Co z jiných společností byste chtěla zavést v NEDCONu a naopak? ■

SLOUPEK

Napsal Kasper Vrijbloed

Daleko a přitom blízko Je to už víc než rok, co jsme ze dne na den skončili ve zvláštním vztahu, kterému se někdy říká WAT: Working Apart Together – spolupráce na dálku. Mám samozřejmě na mysli ten masivní objem práce z domova, se kterým se mnoho lidí v NEDCONu potýkalo.

I já jsem hodně pracoval z domova a samotného mě překvapilo, že to nebylo tak těžké. Musím ale dodat, že k tomu mám dobré podmínky.

Dostatek prostoru, kvalitní připojení k internetu a žádné děti, o které bych se musel starat. Ukázalo se, že soustředit se na práci je doma v klidném prostředí ještě snazší než v rušné kanceláři. Hlavně u složitějších úkolů to bylo pravým požehnáním.

S odstupem času jsem ale začal mít pocit, že s NEDCONem ztrácím spojení. Dochází snad k nějakému odpoutání?

Tento sloupek jsem napsal těsně po jednom z našich nizozemských státních svátků: King’s Day. Byl to poslední den, kdy oficiálně platil zákaz vycházení. A tak jsme se po dlouhém období přísných omezení dostali téměř do bodu mírného rozvolnění. Tak či tak, King’s Day

jsme zčásti kvůli lockdownu strávili doma na gauči a dívali se na televizi.

Ten večer vysílali film De Beentjes van Sint-Hildegard (*).

Vypráví o Janovi a Geddě, kteří se více než 35 let milují vřelou láskou. Gedda z lásky zařizuje pro Jana vše do posledního detailu.

Zpočátku s tím byl Jan spokojený, ale nakonec dospěl k tomu, že potřebuje žít jinak, a začal hledat větší prostor, aby jeho život získal zase smysl. Naštěstí pro film – ale bohužel pro Jana – se Gedda není schopna vzdát kontroly nad vším.

Gedda je přesvědčena, že s takovou zodpovědností bude Jan nešťastný.

Jan samozřejmě cítí její lásku, ale hrozí mu, že podlehne jejímu tlaku.

Po dlouhém období lockdownů a zákazů vycházení v Nizozemsku není zase tak těžké dostat se do situace, kdy se necítíte přijímáni jako plnohodnotný člověk a máte jen málo příležitostí dělat dobrá a svobodná rozhodnutí.

Předpokládám, že naše vláda, stejně jako Gedda, chce pro nás to nejlepší. Ve skutečnosti s těmi pravidly do značné míry souhlasím.

Pochybnostem se ale pod takovým tlakem asi nevyhnete.

pozvat vedení firmy k sobě domů, aby mi pomohli. Krátká procházka však dělá zázraky a umožní vám upustit páru. A samozřejmě nejsem jediný, kdo je znechucen, když mu práce z domova působí problémy.

Takže otázka případného rozloučení s NEDCONem je pro mě vyřešená.

Když si totiž uvědomím, jak mě tyto relativně malé věci dokážou rozčílit, pak je náš vzájemný vztah s NEDCONem podle všeho v pořádku. Práce na dálku to nemůže až tak ovlivnit. Možná, že právě díky většímu odstupu vznikl ještě silnější pocit sdílené odpovědnosti a důvěry.

Chybějící přímý kontakt s kolegy ve mě samozřejmě vyvolává pocit ztráty. A když po sobě čtu tento sloupek a spočítám si, kolikrát jsem použil slovo „já“, uvědomuji si, že takový vztah WAT je vlastně vzrušující a náročný zároveň. (*) Film se známým nizozemským hercem a komikem Hermanem Finkersem v roli Jana vznikl podle českého filmu „Teorie tygra“.■

Po celou dobu koronakrize nám vedení firmy posílalo každý týden „koronavirové novinky“. Zjistil jsem – a podle všeho jsem nebyl sám – že mi to skutečně pomáhá. Bylo to fajn, protože práce z domova není vždy optimální. Nedávno jsem se tak rozčílil kvůli nějakým problémům s počítačem, že jsem měl sto chutí

SLOUPEK KASPER VRIJBLOED

17

Název Meijer bude některým z vás možná znít povědomě. A není to nic divného! V roce 2016 jsme zahájili instalaci ve firmě Meijer – Lansing v Michiganu. Nyní, o pět let později, realizuje společnost NEDCON pro firmu Meijer další projekt, tentokrát ve městě Tipp City v Ohiu. Místo instalace leží v našem „domovském státě“ a je vzdáleno jen něco málo přes hodinu jízdy od naší pobočky v Harrisonu.

Projekt představuje složitou kompozici systémů a všechna zúčastněná oddělení se dosud musela potýkat s nejrůznějšími problémy. Pojďme na projekt podívat blíže!

Autor: Brian Hölzken

18 NEDCONNECT

|

LÉTO 2021

ZAMĚŘENO NA NÁŠ PROJEKT MISTROVSKÝ KOUSEK SPOLEČNOSTI

PROJEKT WITRON MEIJER V TIPP CITY (OHIO) Pevný základ v Michiganu Volker Müller – vedoucí oddělení řízení projektů a instalací: „Ve spolupráci se společností Witron, naším tehdejším zákazníkem, jsme realizovali úspěšný projekt – v roce 2015 probíhala náročná koordinace a během pouhých 7 měsíců v roce 2016 jsme provedli instalaci. V Michiganu jsme instalovali paletové regály a plošinové systémy za téměř 10 milionů eur. Největší problém představovala vratka velkého množství kontejnerů do Evropy kvůli nesprávným certifikátům obalového materiálu. Díky kvalitnímu řízení stavby a dokonale transparentní komunikaci se společností Witron a naším subdodavatelem jsme i přes vzniklé zpoždění získali od zákazníka ve všech ohledech velmi pozitivní zpětnou vazbu. O podobný výsledek samozřejmě usilujeme i v Tipp City.“

zvolen krycí název „Paul Ohio“.

Současně jsme pracovali na projektu „Ohio“ v Kanadě,“ říká Jerry Lauers, vedoucí XL projektů. „V rozhovorech jsme si projekty často pletli, ale nakonec se nám podařilo oba projekty úspěšně dokončit. Na společnosti Witron a Meijer udělal náš výkon v předchozím projektu velký dojem, a to rozhodlo, že NEDCON bude realizovat i tento projekt. Pravděpodobně nejde o poslední projekt společnosti Meijer,

protože se již plánuje další expanze.

Naštěstí se ale jednalo o poslední projekt před příchodem covidu; oficiální zahájení projektu proběhlo v německém Parksteinu. Doufejme, že zahájení dalšího projektu se bude moci uskutečnit opět v Parksteinu, aby vše proběhlo co možná hladce.“

Rostoucí složitost Marco Steentjes – projektový technolog: „Jedná se o největší projekt, na kterém jsem od svého

Co skrývá název „Společnost Witron používá pro projekty ve fázi výběrového řízení krycí názvy. Pro tento projekt byl

Základní informace o instalaci: ■ ■

■ ■ ■ ■

■ 9 uliček s paletovými regály ■ 9 paletových pater, výška 22,4 m ■ 45 sekcí – 2 palety na segment, hloubka úložného prostoru na dvě palety ■ 23 216 paletových pozic ■ 79 km stojin, 59 km vzpěr, 32 500 nosníků, 20 km dorazových profilů

ZAMĚŘENO NA NÁŠ PROJEKT

|

1 200 metrů horní kolejnice, 7 000 kotev Deset pater plošin: minimální výška 2 370 mm, maximální výška 14 200 mm 8 100 m2 podlahových panelů 2 400 metrů zábradlí 150 schodů a žebříků 600 metrů oplocení

PROJEKT WITRON - MEIJER V TIPP CITY (OHIO)

19

přechodu z řízení projektů do konstrukce na konci roku 2019 pracoval. V minulosti jsem již pracoval na několika projektech pro firmu Witron, ale dnes jsou tyto projekty mnohem složitější než před pouhými několika lety. U takových projektů se navíc vždy ukáže, že obnášejí více práce, než se předem odhadovalo. Kvůli složitosti je často nutné projekt rozdělit do více fází.

To zvyšuje tlak na konstrukční práce, protože materiály je nutno zpracovávat po etapách. V minulosti jsme již pro firmu Witron několik projektů realizovali, ale přístup typu „zkopírovat a vložit“ tu bohužel není možný – ostatně jako skoro nikdy.“ Statik Edwin ten Have říká: „Systém, který jsme pro společnost Witron vytvořili, vyžadoval přesnou koordinaci polohy sloupů a výztuh, správné výškové uspořádání pracovních plošin a lávek v kombinaci s vedením dopravníků, polohou výtahů a servisními přístupy – a výsledkem byl komplexní projekt, který pro nás konstruktéry představoval nemalou výzvu. Už při pouhé četbě jste si asi všimli, že jen popsat výsledný systém není snadné, takže si asi dokážete představit, jakou práci znamená jej navrhnout.“

20 NEDCONNECT

|

LÉTO 2021

Marco dodává: „U projektů tohoto typu se téměř vyskytnou vícepráce nebo různé změny. Zde naštěstí nedošlo k žádným zásadním konstrukčním změnám; práce navíc tu ale byla. Dělá se to tak, že zjistíte dostupné zdroje, podle možností naplánujete realizaci změn a je-li třeba, posunete termíny. Zahájení instalace zkrátka znamená začátek práce jen z hlediska zákazníka!

Během tohoto projektu byly doplněny dvě lávky, přičemž ale nosná patra již byla kompletně vyprojektována. Na tuto dodatečnou zátěž ale pochopitelně nebyla dimenzována, takže bylo nutné upravit materiály použité pro nosná patra a pozastavit zásobování materiálem ze strany nákupního oddělení. Realizace změn tohoto druhu výrazně zvyšuje riziko chyb.

A to je jen jedna z mnoha překážek, které na vás při práci na takových projektech čekají.“

Rutinní práce?

Když pracujete současně na dvou projektech v hodnotě přes 10 milionů resp. 20 milionů eur, musíte zajistit potřebnou technickou koordinaci a spolupráci ze strany zákazníka. A to, že jste projekt předali z konstrukce k instalaci, samozřejmě neznamená, že jej

můžete pustit z hlavy. Naštěstí se ale projekty pro společnost Witron začínají dobře zabíhat. V mnoha případech také jednáme s těmi samými lidmi od zákazníka, což usnadňuje komunikaci a koordinaci,“ vysvětluje Wouter Wisman, technický vedoucí projektu.

Bezpečnost = nejvyšší priorita Edward Kaufman, stavbyvedoucí junior, říká: „Moje práce ve společnosti NEDCON je přinejmenším vzrušující. Tato instalace nepatří k těm nejdelším, zato jsme ale šli slušně do výšky.

Změřil jsem si, že systém dosahuje výšky asi 23 metrů. To samo o sobě přináší řadu problémů s bezpečností a ochranou zdraví, které se týkají jak našich subdodavatelů, tak i všech ostatních, kdo na pracovišti působí.

Jak všichni víme, bezpečnost na staveništi je při každé práci to hlavní.“ V březnu začal na montáži ve společnosti Witron pracovat také Bas van Eck, a sice na pozici stavbyvedoucího. „Projekt Witron se vyznačuje tím, že když vejdete do haly, kde systém instalujeme, udělá to na vás ohromný dojem.

Během tří dnů jsem si vše prošel se stavbyvedoucím z NEDCONu Juanem Albiolem, který pak

ZAMĚŘENO NA NÁŠ PROJEKT

mohl jít domů věnovat se rodině a zaslouženému odpočinku. Po Juanově odchodu padla veškerá odpovědnost za stavbu na má – a Edwardova – bedra. A nebyla to žádná maličkost! Nastoupil jsem v srpnu 2020 poté, co jsem strávil dva roky jinou prací, a v takto složitém systému narazíte na spousty technických problémů.

Kromě technické stránky musíte také zajistit, aby vše probíhalo bezpečně, aby byl dodržen časový harmonogram, aby se vzniklé problémy řešily co nejrychleji a tak dále.“

společnosti Meijer v uzavřeném a celkem stísněném prostoru. Firma Witron dodává „mozek“ systému. Už teď je jisté, že jde o další mistrovský kousek! Spolupráce se společností Witron přímo na staveništi probíhá

hladce a nepředpokládám žádné větší problémy, aspoň pokud jde o etapu instalace, která je ještě před námi. Jinak to ani být nemůže – bude to další úspěšný příběh v historii NEDCONu.“ ■

Mistrovský kousek je hotov „Covid-19 přinesl spoustu různých problémů, ale na tento projekt naštěstí zatím neměl zásadní vliv,“ říká Edward. „Pracovní sílu máme stabilní a neustále postupujeme dál.

Co ale covid ovlivnil, byly dodávky potřebného materiálu. Naštěstí se ukázalo, že náš tým nic nezastaví.

Díky Juanovu neskutečnému nasazení, Basově schopnosti kritického myšlení a organizačním dovednostem a našim šikovným a skvělým subdodavatelům jde celá práce kupředu jako po másle.“ Bas k tomu říká: „My jako NEDCON stavíme vnitřní část skladu

Výkon týmu Brian Hölzken, vedoucí prodeje a vedoucí projektu, říká: „V době, kdy tento článek vzniká, probíhá 16. týden instalace z celkových 34. Naším cílem je mít instalaci hotovou do konce září 2021. Určitě narazíme na některé problémy, ale postavíme se k nim čelem a poradíme si jako už mnohokrát předtím. Na všechna oddělení v NEDCONu můžeme být hrdí: od prodeje po instalaci, od výroby a nákupu po logistiku, od vývoje produktů po konstrukci a od financí až po právní oddělení a vedení.

Každé oddělení se na tomto projektu podílí a v konečném důsledku má vliv na jeho výsledek. Děkuji vám všem.“

ZAMĚŘENO NA NÁŠ PROJEKT

|

PROJEKT WITRON - MEIJER V TIPP CITY (OHIO)

21

VZPOMÍNKA NA DOMINIKA Z NAŠEHO ODDĚLENÍ PRODEJCŮ

“

NĚKTEŘÍ LIDÉ SE POVOLÁNÍ NAUČÍ, JINÍ SE PRO NĚJ NARODÍ“

Když společnost NEDCON vytvořila v roce 2012 novou strukturu sestávající z obchodních jednotek pro různé trhy, zaměřili jsme pozornost hlavně na Německo. Jak můžete coby firma „dobýt“ německý trh? Musíte být charizmatický Němec, kterého obdivuje celé okolí. Na podzim roku 2012 nám headhunter představil několik kandidátů a volba padla na Dominika Heyma, 32letého čerstvého absolventa s vysokoškolským vzděláním v logistice. Bydlel vlastně na ideálním místě, totiž skoro přesně v geometrickém středu německého území. Skvělá základna pro dobývání Německa.

Při dvou pohovorech, které se nesly ve velmi přátelském duchu, se ukázalo, že rozhodně nejde o stereotypního Němce, nýbrž že máme před sebou světoobčana s obrovským zájmem o lidi. Měl vždy svůj vlastní silný názor a jasnou představu o tom, co jsou prodejci zač a jaké mají potřeby, což někdy vedlo k různému pnutí; celkově ale Dominik rozhodně pozvedl svoji obchodní jednotku na vyšší úroveň. V řadě organizací – a zejména v těch německých – by asi byl kvůli svojí povaze a přístupu k věcem těžko snesitelný. Já jsem ale vždy oceňoval jeho přínos a viděl jsem ho jako dobrého partnera právě pro německý trh.

Začátkem října 2020 ale přišel šok – krátce po svých 40. narozeninách těžce onemocněl. On sám ale neztratil elán a bojoval o každé stéblo, které by mohlo znamenat záchranu. Zpočátku se to zdálo být na dobré cestě, ale na konci dubna vyšla najevo nevyhnutelná pravda. Tichý zabiják zvítězil a my jsme byli informováni, že další léčba není možná. Náš rozhovor přes Facetime dva dny před jeho smrtí byl velmi dojemný. Rozloučil se přitom s několika kolegy i se mnou a vyjádřil vděk za to, že nás mohl poznat a pracovat s námi.

V sobotu 1. května večer jsme se dozvěděli, že Dominik pokojně zemřel v přítomnosti obou svých rodičů a že byl ušetřen dalšího utrpení.

Dominiku, bude mi chybět tvůj pozitivní přístup, tvé často vzdorovité chování, ale hlavně tvůj pozitivní přístup ke všemu. Zůstáváš navždy v mých vzpomínkách.

Jan Tragter

22 NEDCONNECT

|

LÉTO 2021

Dominik byl velmi svérázný člověk. Vše, co jsme s ním zažili, by se sem určitě nevešlo. Jedním z takových zážitků byla oslava 50 let NEDCONu. Dorazili jsme s Dominikem do hotelu s předstihem. Abychom ten čas nějak strávili, šli jsme do wellness centra. Po dlouhé sauně a plavání jednoho z nás napadlo podívat se na telefon. Měli jsme 10 nepřijatých hovorů od prodejců, kteří nás hledali. Zavolali jsme zpět a místo v lobby jsme se nakonec všichni sešli ve wellnessu. Takže první drink s prodejci jsme si dali v bazénu. Ta jeho schopnost dělat věci v klidu a uvolněně mi bude chybět. Protože jsem se to od něj mohl učit.

Marko Vorpahl

„SVĚTOOBČAN, KTERÉHO JSTE SI MUSELI ZAMILOVAT“ Mám-li Dominika charakterizovat, napadá mě hned řada vzpomínek a vlastností: pozitivní vystupování a přístup k životu, živost, nepředvídatelnost, humor, schopnost spojovat lidi, Zlatan, společenská povaha, fanoušek McDonald’s, miláček zákazníků a nenapodobitelný smích... Stručně řečeno: obrovský bonviván v pozitivním slova smyslu!

Kdykoli jsi dorazil do Doetinchemu (a my nikdy nevěděli, kdy to bude a jak budeš vypadat – s plnovousem nebo knírem, s drdolem na hlavě nebo bez, s krátkými nebo dlouhými vlasy...) – nešlo tě přehlédnout. Pozdravil ses s kolegy po svém způsobu a už jsi byl pryč. A nejprve vždy do McDonald‘s, aby mohl den vůbec začít. Budeš nám chybět...

V NEDCONu jsi pracoval od roku 2012 a přivedl jsi nám za tu dobu spoustu zákazníků.

Dominiku, děkuji ti za spolupráci a za to, že jsem tě mohl poznat. Krásné vzpomínky mi zůstanou navždy. Jen ten stůl vedle mě bude navždy „prázdný“.

William Krabbenborg

Když jsem v roce 2017 v NEDCONu začínal, nevěděl jsem,

Moje vzpomínka na Dominika není nějaký zvláštní okamžik.

co si mám o Dominikovi myslet. Připadal mi jako takový ten

Pamatuji se, jak měl jednou přijet do Doetinchemu. Den

uhlazený obchodník, něco jako stereotypní prodejce aut.

předtím mi řekl, že dorazí asi ve 12 hodin. Bylo 12 hodin a

S přibývajícími měsíci a roky, kdy jsme spolu několikrát mluvili

Dominik nikde. V půl třetí zazvonil telefon. Dominik byl na

tváří v tvář, ať už s drinkem v ruce nebo ne, jsem si jej naučil

obědě u McDonald’s. Nikdy se mě neopomněl zeptat, jestli

vážit.

nechci něco přivézt. Málokdy jsem odmítl. Dominik prostě

Nejen jako kolegu, ale i jako člověka. Mohl jsem mu jen závidět

„uměl“ přijít pozdě.

skutečně svobodného ducha. Sklopit sedadla v autě, položit

Zato když pak přišel, stálo to za to. Hlavně jeho oblečení.

dozadu matraci a vyrazit na prodloužený víkend na španělské

Jednou přišel v normálním oblečení s trendy botami a

pobřeží – takovou akci bych nikdy nepodnikl bez náležitého

kalhotami pochybné barvy, jindy zase přesně naopak. Jednou

plánu.

měl Dominik knír, jindy plnovous a někdy se zase pečlivě holil.

On se na takové cesty často vydával sám. Ale co jiného čekat s

Jednou měl vlasy sepnuté do drdolu nebo do culíku, podruhé

jeho sociálními dovednostmi. Velmi jasně jsem si to uvědomil

úplně jinak. Ať už si ale oblékl cokoli a ať udělal cokoli se svými

při oslavách 50. výročí NEDCONu. Choval se velmi společensky

vlasy, do místnosti vždy přišel „pan někdo“. Vždy veselý, s

a skutečně se zajímal o svoje zákazníky.

úsměvem, pozitivní. A žoviálně nás pozdravil. „Nazdar E-J,

Někdo se povolání naučí, jiní se pro něj narodí. Dominik byl ten

máme se?“ A pevně mi stiskl ruku.

druhý případ.

Davey Gerritzen

Ernst-Jan van Reeven

Co se mi vybaví, když si vzpomenu na našeho Dominika?

• Pozitivní přístup ke světu, jehož ústředním motivem byla radost ze života.

• Jeho osobní a vřelé vztahy s kolegy i zákazníky.

• Jeho veselé příchody do práce, ale také nakažlivé nadšení pro to, co bylo třeba udělat.

• Jeho důvěra ve šťastný konec, i když bojoval s nemocí, která ho nakonec přemohla.

• Naše telefonáty, které často začínaly u pracovních záležitostí, ale často také končily velmi neformálně a osobně.

Velmi zvláštní byl náš poslední telefonický rozhovor (video­ hovor), kdy mi řekl, že nám přeje vše nejlepší do budoucna.

Dominiku, je to pro mě velký dar, že jsem tě mohl poznat!

Wim Heesen

VZPOMÍNKA NA DOMINIK HEYM

23

JAK SE MÁ…

INGE KONINGOVÁ

Autoři: Rob van Lier a William Krabbenborg

Inge Koningová jezdila celých 25 let autem a na kole ze svého domova na Deilhorstu v Doetinchemu do „naší“ ulice Nijverheidsweg. Připadá jí neuvěřitelné, že tuto trasu absolvovala více než 6000krát, a je to pro ni jako dávná vzpomínka. Na svou práci v NEDCONu vzpomíná velmi ráda. Zajímalo nás, jakými cestami se vydala po odchodu do důchodu.

William - Inge, co jste si říkala, když jsme vás oslovili s žádostí o rozhovor?

Je to fajn! Ráda si znovu promluvím s lidmi z NEDCONu.

Rob - Cítíte se s NEDCONem pořád nějak spojená?

Občas mluvím s bývalými kolegy, třeba s Wimem Modderkolkem. Jinak se už ale o NEDCON zas tolik nezajímám. Prostě si dělám, co chci.

Rob - Vím, že dámy bych se na to neměl ptát, ale... jak jste vlastně mladá?

Bude mi 70 (30. května, pozn. red.) a do důchodu jsem odešla v 62 letech. Takže z NEDCONu jsem pryč už osm let.

24 NEDCONNECT

|

LÉTO 2021

William - To se ti povedlo. Chceme ale zajít i dál. V návaznosti na Robovu otázku – jaká je vaše rodinná situace?

Mám dvě dcery a syna. Celkem mám šest vnoučat. Mé nejstarší vnučce je nyní 19 let a nejmladší 11 měsíců. Ten velký rozdíl mezi nimi je skvělý!

Rob - Povíte nám něco víc o svém životě?

Co jste dělala předtím, než jste přišla do NEDCONu? Narodila jsem se v Bennekomu a vyrostla jsem tam.

V patnácti jsem začala pracovat v supermarketu. Pak jsem šla pracovat do Wageningenu, do BGD, takže do cestovního ruchu. Vedla jsem tam účetnictví. Pak jsme se s Janem vzali a narodily se nám děti. V té době bylo ještě běžné přestat na nějakou dobu pracovat, a

JAK SE MÁ... to jsem také udělala. Díky Janově práci jsme nakonec skončili v Doetinchemu. Později jsem začala znovu pracovat – a tak jsem přišla do NEDCONu.

William - Kdy to bylo a v kterém oddělení jste začínala??

V kreslírně, pod vedením Gerrita Geltinka. Bylo to v roce 1988.

Rob - To byl dobrý rok. Máme na něj dobré vzpomínky, které se nám snad podaří zopakovat i letos... Na jakých pozicích jste v NEDCONu pracovala?

Nejprve jsem pracovala jako administrativní síla v kreslírně a pak jsem přešla na stejnou pozici v oddělení základních systémů. V jednu chvíli mě chtěli posadit za rýsovací prkno, ale to se nepovedlo.

Pak byl myslím zaveden první program s názvem Triton. Tehdy jsem seděla u stolu s Robem Braemem a říkala si: Na tom chci dělat taky! Postupně jsem se kromě práce v kreslírně začala věnovat i dalším činnostem. Vlastně jsem prošla spoustu míst, aby zjistila, jaká práce mi vlastně vyhovuje. Chtěla jsem zjistit, co mi opravdu sedí.

Mým posledním pracovištěm bylo oddělení prodejců; zpočátku se tedy nazývalo Komponenty. Tehdy mi bylo v NEDCONu asi nejlépe.

William - Dobrá odpověď (smích). Máte nějakou vzpomínku, která vám navždy zůstala?

No, zažila jsem vrcholy i pády.

Hlavně si pamatuju ty obálky, co lidé dostávali, když se NEDCONu nedařilo. To bylo dost nepříjemné.

Nějaká výrazná hezká vzpomínka se mi takhle přímo nevybavuje – ale celkově byla práce v NEDCONu

prostě příjemným zážitkem. Vládla tam přátelská atmosféra a pořád se organizovaly různé večírky a výlety..

William - V roce 2013 jste nastoupila na velmi dlouhou dovolenou. Zajímalo by mě, čím trávíte svůj čas?

Když jsem v lednu 2013 skončila, přišla hrozně dlouhá zima. Nechtěla jsem odcházet v září, protože to pak máte před sebou celý podzim a zimu. Leden mi připadal vhodnější.

Jenže pak jsem každé ráno rozhrnula závěsy a pomyslela si: a to je jako všechno? Musela

JEDNO NEBO DRUHÉ?

Kempování v přírodě nebo luxus hotelu?

Něco mezi. Neumím si vybrat. Raději bydlím v apartmánu.

Trochu luxusu si ráda dopřeju, ale co potřebuji, to zvládnu sama.

Slunce, moře a pláž nebo aktivní odpočinek?

Dřív to bylo to slunce, moře a pláž. Teď musím něco dělat.

S přibývajícím věkem se to mění. Takže zase něco mezi...

Vařit si sama nebo chodit na jídlo ven?

Vařit si sama. Ráda také zvu jiné lidi. A radši se najím doma než někde ve městě.

Pivo nebo sklenka vína?

Víno. Rádi si večer společně vypijeme sklenku vína a dobře se u toho bavíme! Jan si poslední dobou taky dá spíš víno než pivo.

Dobrá kniha nebo dobrý film?

Dobrá kniha. A četla jsem všechno. Kniha mě musí chytnout hned, jinak ji odložím. Pak ji ale nedám z ruky!

JAK SE MÁ INGE KONINGOVÁ

25

William - Máte nějaké plány nebo sny?

Ani ne, jen abychom zůstali co nejdéle zdraví! Ale nepotřebuju se dožít devadesáti, jde mi spíš o kvalitu než kvantitu.

Rob - Vraťme se na závěr k NEDCONu. Jak se celkově díváte na 25 let ve firmě?

Užila jsem si to tam. NEDCON je skvělá firma pro lidi. Každý rok dostanu vánoční dárek. Nejde o to, co je v něm, ale o to gesto. Toho si opravdu vážím. jsem si najít nový rytmus. Po roce jsem už měla nabitý program, dokonce více, než když jsem ještě pracovala v NEDCONu. Ani jsem nechápala, jak jsem zpočátku mohla mít tolik volného času! Svůj čas věnuji hlavně péči o rodinu, se kterou trávím hodně času – a podnikáme nejrůznější věci s Janem.

Rob - Začala jste po odchodu do důchodu více cestovat?

No, koupili jsme si karavan. Chtěli jsme častěji vyrazit někam ven, třeba na pár měsíců. Udělali jsme to jednou, jeli jsme do Itálie. Což byla mimochodem skvělá akce.

V tom roce se oženil náš syn Jan-Paul a měli jsme s tím hodně práce. Jeho nastávající totiž byla Španělka a svatba se proto konala ve Španělsku. Ten rok už jsme do karavanu nenasedli. Další rok onemocněla Janova matka a potom zemřela. Pak si naše dcera Sandra pořídila další dům a my jsme měli spoustu práce s jejím stěhováním.

Pak se náš syn znovu stěhoval a nakonec přišel ten koronavirus.

Zkrátka to nevyšlo. Takže jsme karavan zase prodali, bohužel..

26 NEDCONNECT

|

LÉTO 2021

William - Takže z toho plyne, že času nemáte nazbyt! Co byste řekla o svých kladných a záporných vlastnostech?

To je těžké, takhle o sobě mluvit.

Myslím, že jsem pečlivá, loajální a mám pozitivní přístup. Když už tedy musím něco říct. A záporná vlastnost? Vydržím leccos, ale když to přeženete, ztratíte mě navždycky.

Rob - Zajímal by mě váš hudební vkus. Co ráda posloucháte?

Pořád si ráda poslechnu písně z Beste Zangers (holandský televizní pořad) z minulého roku. Fakt mě to baví! Vůbec ráda poslouchám holandské umělce a nemusí nutně zpívat holandsky!

William - Když jedete na dovolenou, dáváte přednost Nizozem=sku nebo raději jezdíte do zahraničí?

Moc se nám líbila cesta do Řecka, hlavě na Kos. To bylo opravdu jako vrátit se domů. Jan od určitého okamžiku raději nechtěl létat, tak jsme si koupili obytný vůz.

William - Co byste chtěla kolegům v NEDCONu ještě vzkázat?

Přeji všem hodně štěstí, hlavně hodně zdraví, a doufám, že se NEDCONu bude i nadále dařit. ■

SPONZORING KLUBU DE GRAAFSCHAP

KDO SI DOMŮ ODVEZE ZLATÝ NEDCON POHÁR? Na začátku letošního roku jsme se s našimi talenty z klubu De Graafschap, Kasem a Lyjairem, vydali na fotbalové hřiště, abychom se zúčastnili unikátního fotbalového turnaje NEDCON Soccer Challenge.

A že to byla vzrušující bitva! V posledním klání se rozhodovalo o tom, kdo si domů odnese zlatý pohár NEDCON. Už jste viděli video? Naskenujte QR kód níže a podívejte se. Sledujte náš YouTube kanál NEDCON – brzy se zde objeví další skvělé novinky z klubu De Graafschap!

Naskenujte QR kód a sledujte souboj mezi našimi talenty Kasem a Lyjairem!

SPONZORING KLUBU DE GRAAFSCHAP

27

INSTALACE NOVÉHO BOXU PL 22-03

Autor: Jan Hovad

Pravděpodobně jste si již všimli, že se na lakovací lince PL 22-03 objevila nová kabina pro nátěr.

Oproti staré technologii přináší hodně novinek. Nový box je plastový, což přispěje k čistotě provozu, neboť na plastu ulpívá menší množství prášku. Lakovací prostor je rozdělen do dvou komor, viz obrázek. Produkty bez dutin (např. CC příčky) natřeme již v první komoře, takže druhou vůbec neušpiníme. Pokud mají natírané díly komplikovanější geometrii (např. konzolové příčky), tak využijeme stříkací kapacitu obou komor.

28 NEDCONNECT

|

LÉTO 2021

VÝROBA Proces výměny barvy se spouští načtením RFID čipu, který je zavěšován na dráhu pro robotické pracoviště. Z čipu se stáhne požadované číslo nové receptury a délka natíraných nosníků. Následně vyjedou ze stříkacího prostoru pistole, které se při cestě z boxu očistí pomocí ofukových rámů. Sloty po pistolích se automaticky uzavřou.

Dále dojde k automatickému uzavření vjezdu a výjezdu z boxu.

Prostor pro čištění se tedy sám vyklidí a uzavře. Mezi komorami boxu je instalována zdvižná plošina,

ze které může lakýrník čistit box.

Odpadá tedy nebezpečné lezení po žebříku. Práškové centrum je také částečně automatizované, takže samo vyprázdní fluidizační nádrž a profoukne hadice. Obsluha musí vyměnit bedny s práškovou barvou. Odpadní prášek ve filtrech je odčerpáván do velkokapacitního zásobníku, což také usnadňuje manipulaci.

Celý systém je navržen tak, aby maximálně přispěl k čistotě a bezpečnosti provozu. Z toho plynou i vyšší požadavky na odtahy. Proto si

můžete všimnout, že cyklony a filtry jsou zdvojené.

Doufám, že technologie je přínosem a kolegům z lakovny přispěje ke snadnější a čistší práci.

A JAKÉ JSOU S NOVÝM BOXEM ZKUŠENOSTI? Autor Jan Ryšavý

Zjednodušeně řečeno, zařízení je uživatelsky mnohem komfortnější.

Konstrukce nového nátěrového boxu výrazně zjednodušuje čištění zařízení při přechodech mezi různými odstíny práškové barvy. Práce je pro obsluhu čistší,

bezpečnější i kratší. Vyčištění starého boxu trvá jednomu pracovníkovi až 4 hodiny. Nový box je možné vyčistit za 20 minut a bez rizikové práce na žebříku.

Mechanické strhávání prášku ze stěn boxu již není potřeba a kabinu

je nutné pouze dočišťovat ruční vzduchovou tryskou. Na plastovém povrchu boxu ulpívá mnohem méně prášku a nevytváří se tak nežádoucí vrstvy, které je u starého boxu nutné jednou za směnu odstraňovat i bez změny odstínu nátěru.

OPERATIONAL | INSTALACE NOVÉHO BOXU PL 22-03

29

Oproti starému boxu je ten nový opatřen posuvnými dveřmi, které při čištění prostor uzavřou a omezují výlet prášku. Nemůže se tak ani stát, že by do kabiny během čištění vjel další zavěšený materiál.

Ovládání práškového centra, tedy místa, odkud se do okruhu dostává prášková barva je samozřejmě také odlišné. Nový box hlídá stav zásobníku a v případě dosažení kritické hladiny informuje obsluhu o nutnosti doplnit zásobník. Pokud k

30 NEDCONNECT

|

LÉTO 2021

tomu nedojde, linka se automaticky zastaví. U starého boxu taková pojistka není a může se tedy stát, že materiál projde boxem bez nátěru.

Stejně jako u starého boxu je možné měnit parametry každé pistole zvlášť, ale díky novému ovládání lze změnu parametrů provést i hromadně všem pistolím najednou.

Konstrukce nového boxu sice neumožňuje provádět fyzickou údržbu pistolí přímo z podlahy jako tomu je u starého boxu, ale díky

pevným i jedné pohyblivé plošině to není obtížné.

Výrazným ulehčením práce je i nakládání s odpadním práškem, jehož částice jsou již tak malé, že jim nelze dodat dostatečný elektrický náboj. Nově instalované zařízení takový prášek samozřejmě odfiltruje a bez nutnosti další práce obsluhy jej přečerpá do odpadní nádoby, která se odváží na likvidaci. ■

SLOUPEK NEDCON & voestalpine Krems Finaltechnik Stejní a přesto jiní

Skupina voestalpine má po celém světě 500 společností a není tedy divu, že asi nikdo z našich zaměstnanců nemůže znát každou z nich jménem. Jednou z těchto společností je ale určitě NEDCON, to v Kremsu víme dobře. Do jisté míry je to dáno tím, že působíme ve stejném oboru a patříme do stejné obchodní jednotky – Skladové a regálové systémy – a logicky se tedy při svém působení potkáváme.

Nepodceňujme ale ještě další faktor – podle mě mnohem důležitější – a to je neustálá kultivace našeho partnerství v posledních letech.

Věrni heslu stejní a přesto jiní jsme si na jedné straně dostatečně blízcí, abychom mohli vytvářet a využívat synergie, ale zároveň se každá ze společností vyznačuje svými individuálními přednostmi. Zkrátka ideální podmínky pro spolupráci, aniž bychom si navzájem překáželi.

Autoři: Matthias Harm, Blaine Brackin a Julia Koppensteinerová Pěkně je to v současné době vidět třeba na strategii pro regálové systémy v Severní Americe.

STEJNÍ.

Tržní pozice v USA: Velká podpora Ronalda Vorwerka, který věnuje polovinu svého úvazku společnosti voestalpine Krems Finaltechnik, nám umožňuje neustále růst na severoamerickém trhu. Díky této úzké spolupráci Ronald skvěle doplňuje obrovské úsilí našeho obchodního týmu o získávání pozic v Severní Americe. Můžeme tedy říci, že jde o skutečně velký krok k vytvoření společné lokální organizace, která může získávat nové nadějné zákazníky a budovat s nimi dlouhodobé partnerské vztahy. Z dlouhodobého hlediska má společnost voestalpine Krems Finaltechnik jasný cíl, totiž mít na stavbě vždy někoho, kdo bude za realizaci projektu zodpovědný.

STEJNÍ.

Společnost NEDCON se sice specializuje na výrobu podnikových regálových systémů, zatímco voestalpine Krems Finaltechnik realizuje výškové sklady na

Rotace pracovních míst v CAD kreslení mezi ­společnostmi NEDCON a Krems v roce 2018.

Tým společnosti Krems North America na veletrhu ProMat Chicago 2019.

Zleva doprava: Julia Brauneis (Teamlead CAD), Manfred Cuppers (Project Engineer ve společnosti NEDCON) a Daniel Ecketsberger (CAD)

Zleva doprava: Blain Brackin (Senior Sales Manager USMCA), Stefan Pfeifer (Managing Director), Julia Koppensteiner (Marketing & Communications), Gerald Klein (Managing Director) a Matthias Harm (Head of Sales HBW)

principu sila – ale přesto občas obsluhujeme stejné zákazníky.

Chystáme se využívat vzájemných obchodních synergií, jako je aktivní shromažďování obchodních kontaktů pro sebe navzájem nebo hledání nejsnazší a nejrychlejší cesty k zákazníkům – i když zatím děláme teprve první kroky. První krok a navázání kontaktu vždy realizuje ten, kdo zná zákazníka nejlépe.

A PŘESTO JINÍ.

Navzdory všem synergiím a podobnostem je třeba na obě společnosti pohlížet jako na silné individuality s různými silnými i slabými stránkami. A právě tam, kde se od sebe lišíme, si můžeme být vzájemně velmi prospěšní a učit se navzájem i do budoucna – ať už jsou to společné projekty v Severní Americe, praktické využívání synergií při prodeji a nákupu v Evropě nebo výměna zkušeností.

Je nám potěšením mít partnera, jako jste vy! ■

Instalace výškového skladu společnosti Krems.

Místo instalace: Joliette, jihovýchodní Kanada.

SLOUPEK: MATTHIAS HARM, BLAINE BRACKIN A JULIA KOPPENSTEINEROVÁ

31

INSTALLATION SUPPORT ASSISTANT

NICOLE KNETEMANNOVÁ Především chci říci, že je mi ctí podělit se s vámi o to, jak vypadá můj den. Poslední ­dobou nejsou moje dny kvůli covidu a práci z domova zase tak pestré. Ráda bych vám proto ­popsala, jak vlastně proběhl přechod z práce přímo v NEDCONu na práci z domova na plný úvazek.

Na začátku pandemie byl pro mě každopádně uklidňující fakt, že prací z domova mohu snížit riziko nákazy. Zpočátku to ale bylo dost nepříjemné a chvíli mi trvalo, než jsem se rozkoukala. Najednou jsem měla mnohem méně přímých kontaktů s kolegy, na což jsem si musela zvyknout. Brzy jsem ale zjistila, že díky digitálním nástrojům, které máme k ­dispozici, mohu svou práci dělat docela dobře a na plný úvazek i z domova.

Prvních osm měsíců jsem měla kancelář u jídelního stolu (a to už byl třetí stůl), ale potom jsem se rozhodla udělat si pracovnu v podkroví. Hranice mezi pracovním a soukromým životem se náhle začaly stírat a já jsem potřebovala mít stálé pracoviště, kde bych mohl nechávat svůj notebook a pracovní dokumenty. V podkroví ještě stál náš starý stůl a práce mi na něm šla dobře od ruky. Dodalo mi to klid a lepší možnost soustředění. Starý stůl jsem mezitím vyměnila za starožitný – sto let starý – stůl svého otce.Teď se tam cítím jako doma!

7:30 - RANNÍ PTÁČE Mezi 7:30 a 7:45 si dám první šálek kávy. Budík mi obvykle zazvoní chvíli před šestou.

Mám ráda, když se mohu chystat do práce v klidu. Nejsem z těch, co sedí u notebooku v teplácích. Podle mě je to neprofesionální a není to ono. Proto se oblékám stejně, jako bych vyrážela do NEDCONu. A na nohou mám samozřejmě tenisky.

Mám takový rituál, že u šálku kávy otevřu notebook, přihlásím se do sítě a podívám se na poštu. Ráda se před začátkem hektického dne zklidním, všechno si projdu a zjistím, co má přednost.

8:00 - STANOVIT SI POŘADÍ Dobrá, prošla jsem poštu a zjistila, co je akutní (a totéž jsem udělala se schránkou pro podporu instalací, kterou spravuji společně se Sanjou). Včera bylo v NEDCONu kvůli svátku zavřeno, takže mám čas stanovit si pořadí. Co je naléhavé a co mohu nechat na později?

Jednou z mých každodenních aktivit je zpracování výkazů a hlášení od vedoucích pracovníků. Doba štosů papírových výkazů práce a hlášení je naštěstí pryč a všichni vedoucí pracovníci (včetně externistů) pracují v digitálních aplikacích. Zvyšuje to efektivitu na mnoha frontách. Dnes ráno jsem zkontrolovala a schválila asi 45 pracovních výkazů od některých vedoucích. Měla jsem také dvě schůzky přes Webex.

11:00 - DALŠÍ JEDNÁNÍ S VEDOUCÍMI PRACOVNÍKY Mám i řadu dalších povinností jako například řešení různých věcí s vedoucími pracovníky na „národní“ úrovni. Jedná se třeba o žádosti o pracovní povolení nebo registrace pro práci v zahraničí – to vše přesně podle pravidel a zákonů dané země. Někdy je to jako skládat puzzle, zařizovat některé věci může být náročné. Když se něco podaří dotáhnout do konce, je to pro mě uspokojující. Příjemné je také to, že jsem častěji v kontaktu se svým nadřízeným, i když Tato fotografie pochází ještě z doby, kdy jsem pracovala dole u jídelního stolu. Jak vidíte, bylo to vlastně docela vtipné.

32 NEDCONNECT

|

LÉTO 2021

JAK VYPADÁ DEN... jen digitálně. Dnes jsem například musela požádat o celou řadu dopisů a dokladů pro NIE (National Interest Exception) pro cestu do USA. Přijali jsme také několik externích supervizorů a já jsem se podílela na jejich uvedení do firmy (pracovní oděv, informace pro kolegy, pracovní postupy).

13:30 - ČAS NA OBĚD Obědvám zpravidla až po práci. Dnes mám chuť na sladké. Takže to bude sendvič s jablečným sirupem a pak ještě jeden s čokoládovou pomazánkou. Káva a pár malin.

14:00 - VEN SE PSEM Odpoledne obvykle chodím ven se psem. Dělám také nějaké domácí práce jako třeba úklid (i ten je bohužel třeba), odpočívám a pak vařím. Vaření naštěstí často zastane můj přítel. Kvůli mojí práci a jeho pracovní době je výhodnější dát si společné jídlo až odpoledne, tak jsme si na to zvykli. Musím přiznat, odpoledne nemám vždy zrovna chuť na teplé jídlo, ale na druhou stranu, když mi ho někdo uvaří... Úžasné!

17:00 - OBLÍBENÉ JÍDLO Dnes večer si dáváme smaženou rýži. Je to asi jedno z mých nejmilejších jídel, protože má obrovskou škálu příchutí. Rýži nasi si vždycky dělám sama. Měli jsme ji už včera a vždycky nám zbude i na další den. Potřebuju hlavně hodně sladkého sambalu.

20:00 - NA CESTY Rádi se s přítelem díváme na cestovatelské pořady. A dnešní večer není výjimkou. Některé pořady se teď zaměřují na cestování za časů koronaviru. Je zajímavé sledovat, jak lidé v těchto nových časech cestují při všech těch opatřeních. Denně také sleduji zprávy a na chvíli jsme zapnuli i Netflix. Je 22:05 – právě jsem se podívala na hodiny – a já jdu spát. Zítra mě čeká další den na home-office.

Asi takhle vypadá v současnosti můj den. Jsem moc ráda, že mi NEDCON umožňuje pracovat z domova a že jsem dostala vše, co k tomu potřebuji. Ráda bych také poděkovala svým kolegům za podporu a pomoc, kterou mi poskytují při osobním vyřizování záležitostí, jako jsou podpisy na dokladech, rozesílání nových pracovních oděvů zaměstnancům a mnoho dalších věcí! Jsem moc spokojená s tím, jak jsem si dokázala zorganizovat práci z domova; zároveň ale doufám, že se už brzy znovu potkáme s kolegy v kanceláři.

JAK VYPADÁ DEN NICOLE KNETEMANNOVÁ

33

ACCOUNT SOLUTIONS ENGINEER

DENNIS SCHUT

Můžete nám říci něco o sobě?

Jmenuji se Dennis Schut. V NEDCONu pracuji už 24 let, takže mě většina kolegů zná.

Jak jste se do NEDCONu vlastně dostal? A jak dlouho tu už pracujete?

Po ukončení studia na MTS jsem měl dost školy. Do NEDCONu jsem přišel na brigádu a už jsem tu zůstal.

Jak jste se k téhle zálibě dostal?

Když jsme přijeli do Harrisonu, Joanna nám ukázala svůj Ford Model A. Měla jej odstavený na provizorním místě a potřebovala uvolnit prostor. Jinde ale místo neměla a nevěděla si rady. Nabídli jsme jí, že auto dáme k nám do garáže, kde bylo místa dost. Přestěhovali jsme tedy vůz k sobě garáže a Joanna nám doporučila, abychom se přihlásili do místního klubu majitelů Modelu A, abychom byli v kontaktu s lidmi, kteří

34 NEDCONNECT

|

LÉTO 2021

Po třinácti letech práce v oddělení instalací jsem přešel do projektování. V roce 2018 jsme se s manželkou po 21 letech života v Doetinchemu přestěhovali do USA. Nyní pracuji v pobočce Harrison jako Account Solutions Engineer.

nám pomohou s renovací. Vůz byl v té době nepojízdný, nejezdil už skoro 40 let. Když jsme začali s renovací, začaly se dít věci. O pár dnů později přišli dva chlapíci z klubu, aby vyřešili záhadu nefungujícího motoru – a podařilo se.

Po 93 letech auto zase jezdí jako po másle!

Čím je tento koníček tak zajímavý?

Tím, že těchto aut je pořád dost v

oběhu. Model A se vyráběl od konce roku 1927 do roku 1931 a každé provedení mělo různé modifikace.

Prostřednictvím klubu jsme se dostali do kontaktu s mnoha mladými i staršími lidmi se stejnou vášní pro tohle auto. Pořádáme zájezdy a různé akce.

Lidé na auto reagují příjemně. Starší lidé nám třeba vyprávějí o době, kdy bylo tohle auto běžným dopravním prostředkem. Vždycky ty příběhy rád poslouchám.

JAKÉ MÁ KONÍČKY...

A NYNÍ K VAŠEMU KONÍČKU...

FORD MODEL A Jak jste renovaci prováděli?

To je trochu složitější otázka.

Někteří lidé si auto koupí a nechají jej kompletně zrenovovat a zprovoznit. Pak jsou lidé, kteří si Model A koupí a zrenovují ho od základu sami. Co je lepší? Těžko říct.

Názory se rozcházejí. Já na autě rád pracuju sám. Čtu knihy, dívám se na videa a snažím se všechno opravit a renovovat sám. A když na to nestačím, řeknu si o pomoc. Ti dva muži, kteří mi pomohli auto znovu zprovoznit, mě zaujali natolik, že jsem se přidal ke „Car Care Gangu“.

Když má někdo s autem problémy, přijedeme se podívat a zkusíme to vyřešit.

S jakými modely nejraději pracujete? Máte nějaký oblíbený?

Ford Model A se vyráběl v mnoha různých provedeních, je to složitá problematika. Jde o rok výroby a drobné rozdíly v jednotlivých verzích. Pro zájemce stačí zadat do Googlu „Ford Model A“, řekl bych.

vyžaduje trpělivost. Někdy to chvíli trvá, než dosáhnete požadovaného výsledku nebo najdete řešení problému. Takže trpělivost je nezbytná a o Modelu A to platí obzvlášť. A pak musíte mít správné nářadí. Což může být někdy ten největší problém. Jednou jedete jak o život, pak se ale najednou ozve rána a stojíte. A když pak hledám problém, nenajdu nic a musím to nechat být. Za pár dnů to zkusím znovu a všechno je v pořádku. Zkuste si to představit.

Co je ta největší výzva, na kterou narážíte?

Stáří vozu. Narodil se 17. července 1928, tedy téměř před 100 lety! Nyní žijeme v úplně jiné době, což může být problém už jen při řízení. Auto umí jet rychlostí až 70 km/h. Ne každý je na to ale připraven. Proto musíme při jízdě myslet na ostatní účastníky silničního provozu a na možnost bezpečného nouzového zastavení, když bude třeba. Auto nemá žádné moderní technické vymoženosti, takže musíte počítat s tím, že nemá posilovač řízení ani ABS. Ale jinak je to samá radost.

Koníček tohoto druhu není věc rozhodnutí ze dne na den. Aby si o Modelu A něco přečetl a ujasnil si, jakou chce verzi. A co časová investice? Existují v okolí kluby, do kterých se můžete zapojit a v případě potřeby v nich získat pomoc? A tak dále. Možná to zní trochu depresivně, ale opravdu je dobré si uvědomit, do čeho se pouštíte. Kromě toho mějte na paměti, že na Modelu A je vždycky co dělat. Na druhou stranu za to hodně dostanete! ■

Kdy se autu nejraději věnujete?

Hlavně o víkendech nebo když se vůz rozhodne být tvrdohlavý a nenastartuje. Kolem Modelu A je vždycky dost co dělat. Když si myslíte, že to bude práce na 10 minut, počítejte tak se 2 až 3 hodinami, pokud narazíte na jakýkoli problém.

Máte nějaké konkrétní „hobby přání“?

Jak se dá tenhle koníček sladit s vaší prací pro NEDCON?

Co byste doporučil čtenáři, který by se těmhle autům chtěl začít věnovat?

Práce na Modelu A a moje práce pro NEDCON má jednu věc společnou:

Mít svůj vlastní Model A. Považujeme to auto víceméně za své, ale dobře víme, že naše není. Až tedy budeme mít možnost, rádi bychom si Model A koupili sami a od základu jej zrenovovali.

Aby se zamyslel, než s tím začne.

ˇ

JAKÉ MÁ KONÍČKY DENNIS SCHUT

35

REALIZACE PRVNÍHO PROJEKTU S VOZÍKOVÝM SYSTÉMEM ADAPTO SE SPOLEČNOSTÍ VANDERLANDE

NEDCON se chystá ve spolupráci se společností Vanderlande realizovat první společný projekt s vozíkovým systémem ADAPTO pro organizaci De Bondt se sídlem ve městě Tynaarlo v Nizozemsku.

Společnosti NEDCON a VANDERLANDE mají za sebou dlouhou historii intenzivní spolupráce: automatizované sklady stavíme společně již více než 30 let.

Autor: Hugo Weijer

Naskenujte QR-kód a podívejte se na video

o systému ADAPTO!

36 NEDCONNECT

|

LÉTO 2021

VÝVOJ

Co vše projekt obnáší?

ADAPTO je vozíkový 3D systém, který společnost Vanderlande využívá jako jeden ze základních prvků v různých řešeních; proto jej NEDCON hodlá využít jako významný prvek regálového systému pro společnosti Vanderlande.

Po několika letech vývoje se na projektu De Bondt realizuje první pilotní verze. Ve firmě Vanderlande v Siegenu je již postaveno několik zkušebních systémů ADAPTO, na jejichž základě byla objednána tato zakázka. Jedná se o důležitý milník ve vývoji vozíkového systému NEDCON-ADAPTO! Řada dalších projektů je nyní v pokročilé fázi.

Vraťme se zpět v čase se společností Vanderlande…

Společnost Vanderlande vznikla v roce 1949 v nizozemském Veghelu a jejím zakladatelem byl Eddie van der Lande. Jeho rodina nejprve renovovala a později i vyráběla stroje pro textilní průmysl a poté přešla k výrobě zdvihacích zařízení, jeřábů a dopravníků na objemné materiály a sudy s ropou.

Důležitý zlom nastal v roce 1963, kdy společnost Vanderlande uzavřela partnerství s americkou firmou Rapistan Incorporated. Začalo to vývojem a stavbou vlastních dopravních systémů, což byl začátek úspěšné globální organizace. V roce

VÝVOJ PRODUKTU

|

1988 získala majoritu ve společnosti NPM Capital. Díky tomu mohla společnost Vanderlande dosáhnout svých dlouhodobých cílů a expandovat na mezinárodní úroveň.

V roce 2017 ji koupil úspěšný strategický partner, společnost Toyota Industries Corporation (TICO). Synergii mezi oběma společnostmi zajišťuje vzájemný prodej produktů a řešení, inovace produktů (např. automatizovaných vozidel) a spojené síly v oblasti výzkumu a vývoje.

Dnes společnost Vanderlande působí na všech rostoucích světových trzích. Společnost se z dodavatele zařízení stala vysoce spolehlivým partnerem pro automatizaci logistických procesů budoucnosti.

Zaměstnává více než 7 500 lidí po celém světě.

Klíčové údaje za finanční rok 2020 (v milionech eur):

Přísun nových objednávek: 2.058 Čisté tržby: 1.563 Objem objednávek: 2.712

(jde o jednoho z největších hráčů v Nizozemsku) a dodává zboží do specializovaných obchodů, velkoobchodů a oděvního průmyslu po celém světě. Společnost De Bondt plánuje nahradit stávající ručně obsluhované paletové regály vozíkovým systémem ADAPTO fungujícím na principu „zboží k člověku“, aby zvládla rychle rostoucí objemy produkce.

Jiný způsob práce Co znamená princip „zboží k člověku?

Automatické skladovací a vychystávací systémy, kde zaměstnanci již nemusí chodit ani jezdit ke zboží, ale zboží naopak přijíždí k nim pomocí jeřábů, vozíků nebo dopravníků. Je to tedy protiklad systému „člověk ke zboží“.

Trvalé posílení vztahů Od 1. června jsme začali montovat regály ve spolupráci s naším subdodavatelem, společností Maddox. Pokud vše půjde podle plánu, bude instalace hotová na začátku července. Předpokládáme, že díky systému ADAPTO budeme i nadále posilovat nejen svoji pozici na trhu, ale samozřejmě i vztahy se společností Vanderlande. Stručně řečeno: skvělý projekt s několika faktory úspěchu! ■

Princip „zboží k člověku“ v projektu De Bondt Společnost De Bondt, náš zákazník, provozuje velkoobchod s textilní galanterií, vlnou a ručními výrobky

REALIZACE PRVNÍHO PROJEKTU S VOZÍKOVÝM SYSTÉMEM ADAPTO

37

TOBLÍBENÝ LETNÍ RECEPT...

WIM GRAS – PROJEKTANT INSTALACÍ

POKÉ BOWL V HAVAJSKÉM STYLU S JAPONSKOU PŘÍCHUTÍ

„Kuchyně nikdy nebyla mým oblíbeným místem. To se ale změnilo, když moje žena Ineke získala klienta v Hilversumu a začala se častěji vracet domů pozdě. Tehdy jsem se musel naučit vařit, protože naše tři školačky pochopitelně nemohly jíst v devět večer. Vaření mě začalo stále více bavit a zejména jsem si oblíbil asijskou kuchyni a začal zkoušet i méně obvyklé recepty. A spokojení jsou všichni! Rád bych se proto podělil o jeden ze svých oblíbených receptů: Poké Bowl. S příchodem léta přijde vhod i barevný a exotický pokrm v havajském stylu s japonským nádechem.

38 NEDCONNECT

|

LÉTO 2021

VAŘENÍ S KOLEGY INGREDIENCE (PRO 4 OSOBY) Poké Bowl

Marináda z tuňáka a lososa Sushi rýže Sushi ocet Syrový tuňák, krájený

200 gramů 3 polévkové lžíce 200 gramů

Česnek, krájený Sójová omáčka Mirin (japonské rýžové víno)

1 hřebíček 4 polévkové lžíce 3 polévkové lžíce

Syrový losos, krájený (není nutný)

200 gramů

Limetka

1

Sójové boby

100 gramů

Chilli vločky podle chuti

/

Salát z mořských řas (Wakame)

100 gramů

Med nebo agáve

3 polévkové lžíce

Sezamový olej

2 polévkové lžíce

Mango, krájené

1

Mrkev (krájená na proužky)

1

Ředkev, krájená

4

Sezamová semínka, černá a bílá (na ozdobu)

/

Preparation (+/- 1 hour) 1.

Jako první připravíme marinádu. Stroužek česneku rozkrojíme na 1 nebo 2 kousky. Všechny ingredience na marinádu kromě sezamových semínek a lim etkové šťávy smícháme v hrnci a vaříme asi 15 až 20 minut na mírném ohni.

Poté marinádu stáhneme z plotny a necháme vychladnout. Nyní do omáčky přidáme limetkovou šťávu.

Tipy Sushi ocet si můžete vyrobit také sami ze 2 lžiček cukru a špetky soli rozpuštěné ve 3 lžících rýžového octa.

2. Mezitím uvaříme sushi rýži podle návodu na obalu. Když je sushi rýže uvařená, necháme ji pod poklicí a opatrně přidáme sushi ocet. Necháme ji ještě 15 minut odstát.

Pro přípravu Poké Bowlu doporučuji použít co nejčerstvějšího tuňáka, protože ho budete jíst v syrovém stavu.

3. K tuňákovi přidáme asi 1 až 2 lžíce marinády. Na chvíli odstavíme. Zbylou marinádu můžeme použít jako dresink. Nyní pokrm dokončíme tak, že vyt voříme kopeček rýže uprostřed a ostatní ingredience rozložíme kolem ní.

Pokapeme dresinkem. Na závěr Poké Bowl ozdobíme černými sezamovými semínky a plátky limetky.

Nemůžete v obchodě najít sójové boby? Pak přidejte třeba avokádo nebo okurku.

Našim kolegům, kteří neovládají havajštinu nebo japonštinu, vzkazujeme: „Dobrou chuť“!

VAŘENÍ S KOLEGY WIM GRAS

39

NIZOZEMŠTINA V

Door Jack Boh

Generální ředitel ze Zwolle, manažer rovněž ze Zwolle a zbrusu nový stadion, který vůbec nevypadá jako pneumatika od traktoru – FC Cincinnati se pokusí potřetí za sebou získat jiný titul než „nejhorší v lize“. Naštěstí jsme zabránili sestupu.

Autor: Jason Fishburn

Když Jaap Stam těsně před začátkem sezóny 2020 nastoupil, vzaly jeho sny o totálním fotbalu rychle zasvé. Nejen kvůli koronaviru, ale i proto, že prostě neměl dostatek talentů. Udělal tedy to, co by udělal každý rozumný trenér…...

40 NEDCONNECT

|

LÉTO 2021

Dovezl více nizozemských hráčů.

Pro rok 2021 přivedl Stam Jürgena Locadiu, Maikela van der Werffa a Kennetha Vermeera a plejádu mladších hráčů z Jižní Ameriky, což ovšem zrovna nepomohlo. Před

prvním domácím zápasem s plnou návštěvností od vypuknutí epidemie covid-19 má FCC bilanci 1-1-4 a je znovu posledním týmem v lize. Ne že by se tým nezlepšil, to zase ano.

Stam opustil herní systém 4 3 3 a nahradil jej systémem 5-3-2. Od této

NEDCON USA

CINCINNATI změny má FCC bilanci 1-1-0.

O tomto víkendu poprvé otevřeme nový stadion pro 26 000 křičících fanoušků a utkáme se na něm s týmem Colorado Rapids.

Tento týden jsme na oslavu znovuotevření Cincinnati po covidové odstávce udělali asi to nejholandštější, co mohla skupina složená převážně z Američanů udělat. Půjčili jsme si obří kolo, projeli se po městě a vypili tolik piva, kolik jsme jen zvládli. Nejprve jsme se zastavili v místní BBQ restauraci na oběd a potom jsme teprve nasedli na náš šlapací vůz.

A zamířili jsme rovnou k první zastávce. O’Malley’s.

na odpolední pivo. Vypili jsme hromadu drinků a málem přišli o jednoho z účastníků, který se div nevyzvracel na ulici – a pak zpět do vozu a zamířit ke stadionu TQL. Asi po 25 minutách jízdy na kole v plném provozu a 5 pivech, kdy jsme se ze všech sil snažili přejet co nejvíce chodců – a taky po řadě písní od Frans Duijtse – jsme dorazili na stadion a zastavili, abychom se vyfotili.

Potom se ale trochu rozpršelo, takže jsme zamířili do pivovaru a kavárny Platform, naší předposlední zastávky toho dne. A nakonec jsme se vrátili do pivovaru Braxton, kde jsme pro ten den skončili. ■

O’Malley’s je malý bar s výhledem na centrum Cincinnati. Skvělé místo

NEDCON USA | NIZOZEMŠTINA V CINCINNATI

41

42 NEDCONNECT

|

LÉTO 2021

NEDCON CAREERS

NEDCON ROSTE: POMOZTE NÁM NAJÍT SKVĚLÉ KOLEGY

PŘIVEĎTE NOVÉHO KOLEGU A ZÍSKEJTE PŘÍJEMNÝ BONUS!

Naskenujte QR kód a podívejte se na aktuálně volné pozice

Podívejte se na klipy o volných pozicích (a další zábavná videa) na YouTube kanálu NEDCON!

NEDCON CAREERS

43

www.nedcon.com