
3 minute read
OPINTOPALSTA
from Digesta 3/2021
by Artikla ry
Cevor Tikerpuu Opintovastaava
OBJEKTIIVISTA OPISKELUA,
Advertisement
Subjektiivista suunnittelua
Siinä se nyt oli! Kesä on jälleen kerran takanamme, syksy (ja Lapin lempivuodenaikani ruska) on parhaimmillaan, kuitenkin myös talvi tekee tuloaan. Toivottavasti jokainen teistä on löytänyt itsestään sisäisen oikeustieteilijänsä ja päässyt jo sukeltamaan mielenkiintoisen juridiikan pariin, olkoon se sitten pooliopintojen alkuvaiheessa, loppuvaiheessa tai keskellä graduprosessia.
Syksy on jokaisessa järjestössä perinteisesti kiireistä aikaa. Vuoden loppu häämöttää nurkan takana, joka näkyy Artiklan kalenterissa mm. yhdistyksen syyskokouksen (jossa valitaan mm. yhdistyksen seuraavan vuoden hallitus), vuosijuhlien ja valiokuntavaalien muodossa.
Tänä syksynä Artiklan kalenteri on kuitenkin varustettu myös edunvalvontamausteella. Syksyllä meillä on edessä tärkeä yliopistodemokratian kulmakivi, nimittäin ylioppilaskuntamme (LYY) edustajistovaalit, jossa Artikla, suurimpana vallitsevana edustajistoryhmänä on tämän palstan julkaisuhetkellä(kin) kampanjoimassa huikean ehdokaslistansa kanssa. Nykyinen asema edustajistossa olisi tärkeä säilyttää, sillä yliopiston ylimpänä opiskelijoiden toimielimenä edustajisto päättää ja vaikuttaa myös Artiklalle tärkeisiin asioihin. LYY:n painostuksesta olemme saaneet käyttöön mm. EXAM-tenttijärjestelmän, jonka avulla tenttejä voi suorittaa myös Rovaniemen ulkopuolelta. Edustajisto päättää lisäksi opiskelijoiden edustuksesta mm. tiedekuntaneuvostossamme, yliopiston kollegiossa ja yliopiston hallituksessa, jotta opiskelijoidemme ääni kantautuisi pitkälle.
On siten sanomattakin selvää, miksi haluan Artiklan äänen olevan edustajiston kovin ja kantavin. Edustajistopaikat määräytyvät listan saamien äänten perusteella. Siksi pyydän jokaista käyttämään äänioikeuttaan - jokaisella annetulla äänellä on väliä.
Syksyn edunvalvontaspektaakkelit eivät kuitenkaan rajoitu omiin edustajistovaaleihimme. Nimittäin syksyn aikana voimme lisäksi seurata mielenkiinnolla tärkeän sidosryhmämme, Suomen Lakimiesliiton valtuuskuntavaaleja. Valtuuskuntavaaleissa pyöritään kuumien ja ajankohtaisten aiheiden ympärillä, joista muutamina mainittakoon liiton nimikysymys sekä lakimiehen/ juristin ammattinimikkeen suojaamiseen liittyvät toimenpiteet.
Ajattelin käyttää tämän palstatilan kertoakseni tämän vuoden yleisistä oikeudellisen alan edunvalvontatrendeistä sekä niiden vaikutuksesta oikkariopiskelijoihin. Turvaudun kertomuksessani paljon myös Lakimiesliiton strategiaan sekä muihin asioihin, jotka ovat olleet työpöydälläni.
Kuluvana vuonna on käyty paljon keskustelua juristien jatkuvasta oppimisesta valmistumisen jälkeen. Keskustelussa on painottunut sekä tarve osaamisen jatkuvalle päivittämiselle että uusien taitojen omaksumiselle. Tämä ilmiö konkretisoitui viime vuonna, kun pandemiatilanteen myötä toiminta- ja työtavoiltaan melko konservatiivinen ammattikuntamme joutui pakon edessä ottamaan digiloikan nykypäivään. Vuosi kotitoimistoissa etätyöskentelyn jälkeen on herättänyt keskustelun tulevasta: Pysytäänkö etätöissä, palataanko fyysisille toimistoille vai onko joustava hybridimalli tulevaisuutta? Jää nähtäväksi.
Maailman ja juristien tarpeiden muuttuessa katse kääntyy luonnollisesti myös työelämää varhaisempaa vaihetta kohti. Siinä me, tulevaisuuden juristit, tulemme peliin. Tänä vuonna oikeudellisen alan keskustelun valokeilassa ovat olleet ON- ja OTM-tutkinnot. Kansallisen koulutuksen arviointikeskus (KARVI) suoritti viime keväällä ympäri maata oikeudellisen alan auditoinnin, jonka tarkoituksena oli tarkastella oikeudellisen koulutuksen tilaa, sen laatua ja tulevaisuuden näkymiä sekä opetushenkilökunnan että opiskelijoiden näkökulmasta. Keskustelussa nousi esille tutkintojemme työelämärelevanssi, arviointiperusteet sekä erilaiset opetusmetodit.
Auditoinnin myötä keskustelua syntyi mm. eri tiedekuntien arvosanojen vertailukelpoisuudesta, arvioinnin eroavaisuuksista sekä tutkintojen mahdollisista painotuseroista. Jokaista opetusyksikköä on syytä kuitenkin tarkastella myös erikseen. Haluan siten kääntää katseen taaksepäin viime kevään Artiklan perinteiseen opintokyselyyn (kiitos kaikille vastanneille) ja luoda sen pohjalta eräänlaisen analyysin tiedekuntamme opetuksen tilasta. Kokonaisuudessaan 78 artistia vastasi opintokyselyyn. Vastaajat jakautuivat melko tasaisesti sekä opintopistemääriltään (0-300+) että opiskeluvuosiltaan (1-n) laidasta laitaan. Opiskelijat olivat kyselyn mukaan tyytyväisiä opetusmetodeihin (pienryhmät, tentit, itsenäiset tehtävät) ja niiden määrään. Poolijärjestelmään ollaan kyselyn mukaan tyytyväisiä, OTM-tutkinto ja graduprosessi vaativat sen sijaan kehittämistä tiedottamisessaan sekä käytännön järjestelyissään.
Kolmasosa vastanneista koki etäopiskelun vaikuttaneen heidän opiskeluunsa negatiivisesti, kolmasosa positiivisesti. Kolmasosa koki, ettei etäopiskelu ole vaikuttanut heidän opintomenestykseensä lainkaan. Kyselyssä selvisi kuitenkin myös, ettei tiedekunnan arviointiperusteisiin olla tyytyväisiä, eivätkä vastaajien mukaan arvosanat korreloi opiskelijoiden osaamisen kanssa. Opintokyselyn tarkempi raportti julkaistaan loppuvuoden aikana ja vastaan mielelläni kaikkiin lisäkysymyksiin aiheeseen liittyen.
Olemme saaneet ainejärjestönä vuoden aikana siis huiman määrän tietoja itsestämme. Tietoa, joka olisi syytä sisäistää. Syksy onkin suunnittelun aikaa. Suunnitella täytyy huomista, ylihuomista ja seuraavia vuosia. Vuodessa oppii paljon. Oppeja on syytä tarkastella objektiivisesti, mutta käytännön suunnitelmat ja strategiatyö on syytä laatia subjektiivisesta näkökulmasta - sekä oikeustieteen opiskelijan, ainejärjestön, tiedekunnan, että koko ammattikunnan.
Tsemppiä syksyyn!

Cevor Tikerpuu

Learn from the best
The Roschier name stands out. It’s a quality standard, a seal of approval, proof of a business operating at the highest level.
At Roschier, you will get to learn from the best and develop daily. You will be working in a group of talented and inspiring professionals, dedicated to driving the future of the legal profession. Every day, we challenge ourselves to improve.
Apply today — and start at the top.
roschier.com