Comerciantes apoyan aumento sueldos y eliminar preaviso y cesantía

Piden ser incluidos como parte del Comité Nacional de Salarios

SD. La Federación Dominicana de Comerciantes (FDC) manifestó estar de acuerdo con el aumento salarial, para ser ajustados a los niveles de inflación acumulada en el país. Sin embargo, consideran prudente que se evalúe la proporción a aumentar por parte de las micro y pequeñas empre- sas, segmento que consideran vulnerable a variaciones macroeconómicas.

La información la dio a conocer ayer el presidente de la federación, Iván García, quien explicó que es justo hacer un aumento en los sueldos del sector privado para que los empleados puedan elevar su poder adquisitivo y, con ello, motivar el comercio.

“En el caso de las micro y pequeñas empresas se tiene que ser muy cuidadoso con el incremento del salario mí- nimo”, dijo el representante en rueda de prensa.

Derechos laborales

El empresario manifestó que el tema del preaviso y la cesantía tienen que ser eliminados del Código de Trabajo, ya que en la Ley de Seguridad Social está consignado un seguro de desempleo.

“Apoyamos el reconocimiento de los derechos laborales adquiridos por los trabajadores en el momento en que deje de existir en

Ese tipo de agresión no física incluye la limitación del uso de dinero para la compra de medicamentos, productos personales y hasta acceso a sus propios recursos económicos, indicó la experta tras su participación en el evento.

Popular y facilidades

Como parte de su política de responsabilidad social, el Banco Popular lanzó ayer su iniciativa Emprende Mujer con la que busca apoyar a todas las mujeres para que puedan contar con su “libertad financiera”, a través del emprendimiento.  la nueva ley de Trabajo los renglones ya detallados”, dijo.

Explicó que, si se eliminan la cesantía y el preaviso, los empresarios deben reconocer los fondos acumulados por los empleados en nómina a la fecha del cambio de reglamento. 