SUPLEMENTO TALENTO+PYMES EDICIÓN 7.624

TALENTO+ PYMES

7 ] TENDENCIAS LA GENERACIÓN Z: LA REVOLUCIÓN DIGITAL

MIÉRCOLES 18 MAYO DEL 2016

Los proyectos financiados por el banco son exitosos, porque acompañan al cliente en cada etapa del proyecto.

4-5 ] EMPRENDEDORES

Importante apoyo de Sudameris a las pymes 2-3 ] EMPRENDEDORES

Encuentro del Bloque Mercosur de Jóvenes Empresarios y el VI Congreso de Jóvenes Empresarios del Paraguay

6 ] CLAVES

Dominar la negociación inteligente

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MIÉRCOLES 18 MAYO DEL 2016

TALENTO ]

Congreso de Jóvenes Empresarios El Encuentro del Bloque Mercosur de Jóvenes Empresarios y el VI Congreso de Jóvenes Empresarios del Paraguay, ADRIANA ZACARÍAS Periodista

azacarias@lanacion.com.py

P

or sexto año consecutivo la Asociación de Jóvenes Empresarios - AJE Paraguay organiza un Congreso para reunir a más de 1.000 jóvenes de todo el país y propiciar la alianza estratégica entre empresarios y emprendedores. La cita es el viernes 17 y sábado 18 de junio, en el Sheraton Hotel (Aviadores del Chaco 2066). El horario es de 8:00 a 16:00 horas seguido de una Rueda de Negocios y de un Speed Networking.

“El público objetivo son los emprendedores y empresarios de todas las edades. Con este evento se busca crear un espacio para que los mismos puedan tener una forma de conectarse entre sí y fomentar la creación de nuevos emprendimientos con fines comerciales, fortaleciendo los conocimientos y las herramientas para empresas más sustentables”, explica Nadia Delgado Ávalos, Directora de la Asociación de Jóvenes Empresarios. La misma enfatiza que lo que busca el evento es que los jóvenes emprendedores obtengan una idea concreta de cómo iniciar su negocio o afianzar el que ya tienen.

Los expositores confirmados por la organización son: Bruno Defelippe quien abordará el tema: “Empresas B”; Camilo Roman de Nexoos;

NOTIPYMES

Javier Barbero (argentino) que hablará sobre “Empresas Familiares” y Alan Rogers, un joven empresario que compartirá su experiencia exitosa.

El objetivo es fomentar el emprendedurismo entre todos los jóvenes del país, para que el emprendedor salga del Congreso con una idea bien formada de cómo iniciar su negocio, o cómo fortalecer el que ya tiene NADIA DELGADO ÁVALOS

También estarán presentes: Philip Webber (EEUU) - “Inversiones de Impacto Social”; Gustavo Koo - “De un commodity a una marca reconocida”; Fernando Griffith “Paraguay Poderoso”; Juan Car-

DIRECTORA DE LA ASOCIACIÓN DE JÓVENES EMPRESARIOS

Durante la misma anunciaron

Los disertantes pertenecen a distintos rubros: servicios, comercios, tecnología, gastronomía entre otros. Entre los temas a ser desarrollados están: Empresas Familiares,

Notipymes Notipymes Notipymes Notipymes Notipymes Notipymes Notipymes Notipymes Notipymes

SNPP TENDRÁ FILIAL EN SANTA RITA

El Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP), formó parte de la Expo Santa Rita 2016 desarrollada el fin de semana pasado en la localidad del departamento de Alto Paraná.

los Álvarez de la fundación AMCHA - “Cómo aumentar las ventas desde las alianzas estratégicas”; Fátima González de Bazar Creativo y Pablo Buela (uruguayo) hablará de Emprendedurismo Digital.

que contarán con una cede en la localidad, g r aci a s al terreno con 3.098 m2 don ado al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social por la Municipalidad de Santa Rita, por resolución de la Junta Municipal.

Este emprendimiento se da con el propósito de que la comunidad local cuente con un centro de capacitación laboral para la formación en oficios a jóvenes y

adultos.

En la actualidad la Regional Alto Paraná del Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) ofrece en la comunidad de Santa Rita, cursos gratuitos en diferentes oficios y especialidades de rápida salida laboral, en el local de la Municipalidad de Santa Rita.

Actualmente, están brindando clases de “Costura Industrial” y “Técnicas de Venta”, con un total de 48 participantes. Así también, culminaron recientemente los cursos de “Ayudante electricista” y la de “Etiqueta y Protocolo” con un total de 50 egresados.

FERIA DE EMPLEOS PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD MTESS organiza la primera feria de empleos para personas con discapacidad, la misma tendrá lugar en el marco del Día Nacional de la Inclusión Laboral para personas con discapacidad. Que se realizará el viernes 20 de mayo en el Centro de Convenciones Mariscal López (J. Eulogio Estigarribia casi Charles de Gaulle y Roque González, de 8:00 a 12:00. Trabajan en la organización de la misma, la Fundación Saraki, la Agencia de los EEUU para el desarrollo Internacional USAID y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, a través de sus entes dependientes, el Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral

(Sinafocal) y el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP).

La participación de las empresas ha sido destacada como una excelente oportunidad de “networking” que vinculará a las organizaciones con nuevos talentos, posicionando a las empresas entre las líderes en inclusión y responsabilidad social. Dentro de las actividades de la Semana de Inclusión Laboral para Personas con Discapacidad se resaltan la jornada de debate del jueves 19 desde las 8:00 hasta las 12:00 en el SNPP, durante la misma se tratará sobre el modelo correcto de empleabilidad para personas con discapacidad.

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del Paraguay pretende reunir a 1.000 jóvenes emprendedores de todo el Paraguay y países vecinos.

Marketing, Innovaciones, Modelos de Negocios y Motivación desde las experiencias de empresarios de trayectoria y jóvenes con por lo menos 10 años de experiencia.

este año por cuestiones de espacio físico del Hotel Sheraton podremos recibir un máximo de 1000 jóvenes por lo que las plazas son limitadas”, comenta Delgado.

representantes de estos gobiernos que participarán de la reunión anual del Bloque Mercosur, de la Federación Iberoamericana de Jóvenes Empresarios - FIJE.

“La expectativa es muy alta, esperamos contar con muchos participantes para el Congreso, el año pasado tuvimos más de 1.000 jóvenes de la capital e interior del país,

Para el día viernes, hasta el momento ya están confirmados aproximadamente cien empresarios de Paraguay, Argentina, Uruguay, Brasil y Bolivia, así como

La Asociación de Jóvenes Empresarios cuenta con más de 150 socios accionistas o propietarios de empresas, abarcando aproximadamente 3.000 funcionarios.

Inversión: Hasta el 18 de Mayo: G. 220.000 Hasta el 04 de Junio: G. 275.000 Hasta el 18 de Junio: G. 350.000 Entregas grupales: G. 220.000 a partir de 3 personas.

Incluye: Participación en la Rueda de Negocios y en el Speed Networking, Almuerzo, Coffee breaks y Certificado de Participación.

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taLento + pYMeS

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taLento + pYMeS

en portada ]

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Sudameris apoya a las pymes con créditos ajustados a las necesidades Los proyectos financiados por el banco son exitosos, porque acompañan al cliente en cada etapa del proyecto.

E

l Banco Sudameris Bank Saeca tiene a disposición de las pymes productos crediticios que se ajustan a cada necesidad, tales como tarjeta de crédito empresarial, préstamos para capital operativo y préstamos a mediano y largo plazo para inversiones en inmuebles, instalaciones, maquinarias, equipos, vehículos, con planes de pago ajustados al flujo de fondos de cada tipo de negocio: mensuales, trimestrales, semestrales y anuales, según indicó Alicia González, subgerente de la Banca Empresas.

Las solicitudes de los préstamos al banco son tanto para capital operativo y para inversiones nuevas. “Nuestros clientes demandan ambos tipos de financiación. En ocasiones solicitan préstamos de corto plazo para financiar inversiones, y nuestros ejecutivos de cuenta especia lizados en la banca empresa asesoran a los clientes a financiarlos a mediano o largo plazo de manera a no estresar el f lujo de caja operativo. También nuestros ejecutivos de cuenta están cerca de los clientes, entiende que sus negocios es apreciada por ellos, y el asesoramiento que brindamos es oportuno. A partir de esta relación cercana, vemos que hay una mayor conciencia en nuestros clientes de buscar préstamos de mediano y largo plazo para sus inversiones nuevas”, explica González.

Agrega que los proyectos financiados por el banco son exitosos, porque acompañamos y asesoramos al cliente en cada etapa desde la elaboración del proyecto, su implementación y maduración.

Gracias a este acompañamiento, los planes de pago son acordes al flujo de caja esperado y si una vez implementado el proyecto se presentan imprevistos, reaccionamos a tiempo para reprogramar los pagos de acuerdo al nuevo flujo de caja.

“A modo de ejemplo, podemos citar la industria del plástico donde tuvimos la oportunidad de financiar la construcción de la planta industrial, e importación de maquinarias, en el rubro de producción de leche hemos financiado la compra de vacas lecheras y equipos de ordeñe, en el rubro de producción de huevos otor-

gamos préstamos para importar e instalar equipos automáticos ( jaulas) para las gallinas. Los plazos fueron entre 5 y 12 años y las amortizaciones acordes a cada ciclo de negocio: mensual, semestral, anual y con plazos de espera para el pago del capital que van entre 6 meses y 1 año”, Gracias a estas inversiones, nuestros clientes lograron incrementar producción y mejorar sus indicadores de eficiencia de materia prima e insumo.

El banco ofrece créditos para capital operativo con plazos que van de 1 hasta 2 años. “Para inversión tenemos plazos de hasta 5, 7, 10 y 12 años”, precisó González.

INNOVACIÓN Y DEMANDA El banco observa que sus clientes permanentemente están innovando, ya sea para consolidarse en sus respectivos segmentos de mercado, captar nuevos clientes o, diversificar sus líneas de negocio.

“Tenemos demanda de préstamos para inversiones en todos los sectores económicos. No obstante, es mayor demandante es el sector productivo: agrícola, ganadero, industria, construcción”, precisó González.

Agregó que el banco tiene presencia en las principales zonas productivas y comerciales del país, por lo tanto atendemos demandas de todas estas áreas geográficas.

para las Mipymes, por ejemplo en INTN, INAN, SET, y ofrecen descuentos en tarifas en oficinas del Estado, como por ejemplo tasas diferenciadas con el INAN. “El gran desafío es que las pymes logren ser competitivas, a través de productos y servicios innovadores, incorporación de tecnología y el acceso al crédito, con trámites menos burocráticos para la habilitación y el pago de sus impuestos, con normas de clasificación de riesgos crediticios y previsiones en el sistema bancario acordes a su segmento, con trámites más ágiles para la inscripción en RR.PP de las garantías, por ejemplo prendas”, señaló finalmente González.

Alicia González, subgerente de Banca Empresas de Sudameris Bank Saeca.

IMPORTACIÓN Por otro lado, comento que existe una alta concentración de pymes que importan de manera directa y otras cuyo rubro depende de productos importados, y son muy pocas las que exportan.

POLÍTICA PÚBLICA PARA PYMES Hay mucho por hacer en lo que respecta a políticas públicas para el apoyo a pymes, según nuestra entrevistada. No obstante, los primeros pasos se dieron con la Ley 4.457/12 que define y clasifica a la Mipymes y crea el Sinamipymes, que es el órgano consultivo multisectorial cuya finalidad es el planeamiento y ejecución de políticas y acción de

fomento para Mipymes.

El proyecto de Ley del Fondo de Garantías para Pymes, una vez que entre en vigencia permitirá

a muchas empresas acceder a financiación bancaria, porque la principal limitación de las micro y pequeñas empresas es la falta colateral suficiente que respalde

el riesgo crediticio.

Desde el Sinamipymes están trabajando para la simplificación de los trámites administrativos

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TALENTO + PYMES

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CLAvES ]

La importancia de dominar la negociación inteligente

Calambres en el alma de nuestra educación *Por Bruno Vaccotti, Gerente de Educación Emprendedora Fundación Paraguaya.

No estar movido y conmovido por la coyuntura educativa de nuestro país nos debe hacer plantearnos si debemos ir a vivir de manera ermitaña a una isla. Sin emitir juicios sobre los estudiantes y el Gobierno, ambos gigantes inmersos en un estadio donde sigue la batalla romana. La reflexión quizás debe partir de lo que queremos lograr: un Paraguay competitivo que se convierte en ejemplo para el mundo, con una educación que no tiene nada que envidiar a ningún país del Primer Mundo.

Hace 50 años, la educación en Finlandia y en Suecia tenían indicadores similares a los que tiene hoy Paraguay. Ellos se tomaron muy en serio la problemática de la educación, desgranaron el problema y elaboraron un Plan Maestro de Educación para 50 años.

Si bien todos conocemos las ventajas que implica llevar a cabo un proceso de negociación integrativa o también conocida como Ganar-Ganar, es un resultado difícil de lograr al finalizar una reunión que busca acuerdos, sobre todo cuando existe falta de visión de los participantes. En esta oportunidad te dejamos los tips de www. entrepreneur.com para que tengas en cuenta.

E

n la mayoría de las ocasiones, algunos paradigmas se hacen presentes e impiden el buen desarrollo de acuerdos beneficiosos para todos, estos provocados principalmente por la ilusión de mantener el control y el poder sobre el proceso, a pesar de que tengamos el objetivo de que ambas partes ganen con el proceso.

Es por eso que para poder mejora r nuestra habilidad como negociadores es necesario conocer a lg unos de estos obstáculos y lograr alcanzar un acuerdo de manera inteligente:

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EnfocarsE En la EscasEz dE rEcursos

En lugar de mantener una mentalidad de abundancia.

No se trata de pensar únicamente en lo que necesito, sino también en cómo lo que poseo puede ayudar a la contraparte a alcanzar sus objetivos y viceversa.

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ProtEgEr mi información En lugar dE comPartirla

El ocultar información es una de las manifestaciones más comunes sobre nuestra inmadurez a la hora de negociar. Es más fácil y rápido alcanzar acuerdos de beneficio mutuo si ambas partes exponen sus perspectivas, necesidades y recursos disponibles para cooperar.

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imPonEr autoridad o dominio En lugar dE Provocar confianza

Otro de los errores más comunes y desgastantes a la hora de negociar aparece cuando buscamos mantener superioridad frente a la contraparte, en lugar de entender este proceso como una oportunidad de cubrir nuestras debilidades con las fortaleces de otros y viceversa, al mismo tiempo que se construyen lazos de confianza y cooperación para el futuro.

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EscondEr mis finEs vErdadEros En lugar dE PromovEr la buEna comunicación

¿Si no compartimos nuestras metas reales, cómo esperamos que los resultados del acuerdo nos sean realmente favorables? No se trata de proporcionar información “confidencial”, sino de fomentar la apertura y confianza orientada hacia los beneficios comunes.

Nuestra ilusión del poder es el fantasma a vencer durante el proceso de negociación.

No debemos ver al otro participante como enemigo, por el contrario, debemos considerarlo nuestro aliado para alcanzar nuestras metas a través de una simbiosis eficiente.

Solo en este punto estaremos negociando inteligentemente, alcanzando realmente el GanarGanar y evitando el desgaste innecesario de tiempo y otros recursos.

Hoy, Suecia no solamente tiene una de las mejores educaciones del planeta, sino que también una de las mayores cantidades de Premios Nobel per cápita del mundo, y Finlandia está eliminando paulatinamente los exámenes en la Educación Primaria, con resultados asombrosos en el proceso de aprendizaje.

Los pilares de este sistema escandinavo, que fue evolucionando de manera sostenida a lo largo de cuatro décadas de reforma educativa, se puede resumir del siguiente modo: profesionalismo de los docentes, confianza, colaboración y responsabilidad compartida.

Esta es una demostración de que un Plan Maestro seriamente ejecutado puede cambiar radicalmente la realidad de un país. No queremos hoy imitar a Suecia, y aunque ese fuera nuestro anhelo, no podemos: no tenemos 50 años de gracia para hacerlo. Esperar hoy todo ese tiempo sería una tragedia.

Debemos empezar hoy el Plan para apuntalar la educación en Paraguay a un nivel que nos permita soñar con algún día tener premios Nobel también en nuestro país.

La única manera de solucionar un problema endémico es formando un círculo virtuoso para hacer frente a esta problemática: debemos unirnos Estado, sociedad civil y el sector privado, cumplir con la invitación que nos hace el artículo 75 de nuestra Constitución Nacional que reza: “La educación es responsabilidad de la sociedad”, para mirar a las dificultades a la cara y superarlas, juntos. Así y solamente así, podremos hablar de un planteamiento serio y planificado para dar un golpe de timón a la educación en nuestro país. ¿Desarrollo Económico solamente? ¿O Desarrollo Social? ¿Nos atrevemos a idear un país con elevada calidad de vida, en el cual no hay inequidades y existe un elevado nivel de protección social para todos los habitantes, donde las brechas sociales disminuyen paulatinamente hasta su desaparición? La educación es la piedra angular de todas las formas de libertad, no podemos cubrirla con residuos de nuestro pasado y de nuestra inacción.

Una educación de calidad que nuestro querido Paraguay se merece y por la cual está clamando es tarea de todos, no solamente de las autoridades de turno y de los estudiantes.

TALENTO + PYMES TENDENCIAS ]

La generación Z: La revolución digital

El nuevo grupo generacional nacieron con las redes sociales e internet y se caracteriza por tener una percepción más realista del mundo.

Gramo USA podrá ser visto en vivo en nuestro país Será el primer evento a realizarse en el local del BID, que contará con 10 expositores.

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a primera edición internacional de Gramo, a realizarse este jueves 19 de mayo, en el Auditorio Enrique V. Iglesias del Banco Interamericano de Desarrollo en Washington DC, contará con transmisión en vivo para todo el mundo a través de gramo.com.py/envivo. El evento tendrá traducción simultánea del español al inglés.

En nuestro país, además se podrá ver en vivo en dos auditorios, gracias a la alianza de Koga Impact Lab con la Embajada de los Estados Unidos en Paraguay y el Centro Cultural Paraguayo Americano (CCPA).

La nueva rama Z constituye un tipo de persona vaga y demasiado enganchada a las redes sociales.

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uando pensábamos que nos habíamos adaptado a los millennials llega un nuevo tipo de generación, más preparada y con un gran manejo de las tecnologías. Son aquellos que nacieron a partir de 1995 y se caracterizan por tener una percepción más realista del mundo, la Generación Z.

millennials. Poco a poco, la tecnología y su aplicación a la banca, ha ido cobrando protagonismo y se ha convertido en una prioridad estratégica en el sector. La ola de nuevos clientes digitales y la rápida evolución de la sociedad hacia lo tecnológico, hace que el proceso de transformación continúe imparable.

La Generación Z está formada por grandes consumidores de las tecnologías multimedia y digitales. Nacieron con las redes sociales y dispositivos como los smartphones o tablets que tienen conexión inmediata a Internet. Esto les permite crear un equilibrio casi natural entre su vida real y la cibernética. Tienen una mayor preocupación sobre el medio ambiente y serán los mayores exponentes del gig economy (trabajos esporádicos y puntuales).

Los estudios sociológicos abren el debate del futuro de la Generación Z:

Según el reciente estudio de Atrevia y Deusto Business School “Generación Z: El último salto generacional”, los jóvenes Z destacan por su uso de la tecnología, su capacidad de innovación y emprendimiento. Además, cabe destacar su previsible impacto en las empresas cuando se incorporen al mundo laboral, debido a su capacidad de trabajar en red y potenciando aún más el modelo freelancer, con diversas culturas y diferentes formas de pensar.

El sector financiero y las claves para el futuro El sector financiero tendrá que hacer frente a esta nueva revolución de la misma manera que está intentando ahora acercarse a los

- Conforman actualmente el 25% de la población mundial.

8 de cada 10 jóvenes no pisará una sucursal bancaria en el 2020.

El 55% de los adolescentes de 45 países tiene interés en lanzar una startup.

-El mundo digital ha conformado de manera más profunda la personalidad de esta generación.

Gen Y vs Gen Z : ¿Cuáles son sus diferencias?

La primera diferencia la encontramos en los años en que nacieron: los ochenta y principios de los noventa.

Nos muestra el tipo de personalidad millennial(Gen Y): más instruida, muy formada y en donde los valores como la creatividad, las experiencias y la defensa de los valores sociales tienen un gran peso a la hora de tomar decisiones.

La Generación Z (desde 1995 hasta el presente) en cambio, ha aprendido de las anteriores. Sus valores

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se fundamentan en el cuidado del medio ambiente, la comunicación digital, el emprendimiento y en el ser más precavidos a la hora de gastar el dinero.

Las dos generaciones han estado marcadas por la crisis económica, unos a la edad adulta y otros durante su infancia. Según un informe de Adecco el 31% de los jóvenes aspira a tener una estabilidad financiera a corto plazo, pero destaca que de este porcentaje, solo un 4% de millennials lo considera necesario frente al 29% del total de la Gen. Z. Pero ¿cómo se ven entre ellos? Para la generación de los ochenta, la nueva rama Z constituye un tipo de persona vaga y demasiado enganchada a las redes sociales aunque apuestan por su ideal de cambiar el mundo a través de voluntariados y pensamientos libres de prejuicios. A la inversa, las personas del nuevo siglo respetan y admiran a la generación anterior aunque opinan que se están quedando atrás en la evolución y comunicación digital. A pesar de sus diferencias, aprenden los unos de los otros e intercambian opiniones y experiencias en común.

Como objetivo debemos tener presente que esta nueva Generación Z ya se encuentra entre nosotros, y que son un baúl lleno de información y nuevas ideas. Nos encontramos ante el nuevo “Homo digitalis”, como dice José Antonio Marina (Filósofo y autor del Libro Blanco de la Profesión Docente). Fuente: Media Center del BBVA.

El Teatro de las Américas del CCPA (avenida España 352) ofrecerá la transmisión en vivo desde las 18:00 en pantalla gigante, para una audiencia de hasta 300 personas. El acceso será libre y gratuito.

Las primeras 20 personas en llegar recibirán entradas para la primera edición de Gramo Asunción. Al término, habrá un happy hour para los asistentes.

En forma paralela, se realizará un encuentro para ver la transmisión a las 18:00 horas en el salón Thomas Edison American Corner (TEAC) de la Facultad Politécnica de la Universidad Nacional de Asunción (Campus de la UNA, Barrio Villa Universitaria, San Lorenzo). Allí, el encuentro estará dirigido a los estudiantes de las distintas carreras de la UNA. Gramo USA cuenta con expositores paraguayos, inf luyentes personalidades que residen en Estados Unidos, quienes tendrán la posibilidad de compartir, a través de charlas de 10 minutos cada uno, sus testimonios de vida para inspirar y ayudar a cambiar el mundo.

Los expositores que formarán parte “Gramo USA” son: Berta Rojas, virtuosa g uitarrista, nominada en varias oportunidades a los Grammy Latino; Silvia Moore, paraguaya afrodescendiente y abogada, trabaja por los derechos de la comunidad afrolatina en Washington DC, Natalia Arce Ojeda, de la familia paraguaya impulsora de los

restaurantes “I Love Paraguay” y “Sabor Guarani”, ubicados en Queens, Nueva York; Cacho Falcón, reconocido artista visual, reside en Nueva York, Guillermo Careaga, animador digital en Dreamworks; Juan Carlos Campuzano, profesor e investigador distinguido de la Universidad de Illinois, Chicago.

Físico experto en superconductore; Ann Burger, presidenta de Kansas Paraguay Partners; Estee Katkoff, voluntaria del Cuerpo de Paz, Miguel Carter, fundador y director de DEMOS, Centro para la democracia, la creatividad y la inclusión social; Paola Canova, profesora de antropología en la Universidad de Texas en Austin.

El evento está organizado por Koga Impact Lab y la Red de Profesionales Paraguay DC, y cuenta con el apoyo del Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN) miembro del Banco Interamericano de Desarrollo (BID).

Los organizadores esperan la presencia de residentes en Washington DC, y alrededores al igual que los interesados en conocer los talentos, las ideas y todo lo bueno que nuestro país tiene para ofrecer.

SOBRE GRAMO Gramo es una plataforma de conversaciones en la que diez expositores comparten, en un lapso de diez minutos cada uno, ideas que inspiran a la acción y transforman la realidad.

En cuatro años desde el surgimiento de la iniciativa en Paraguay, han pasado por el evento más de 200 expositores y más de 10.000 espectadores. Las charlas están disponibles en el canal de YouTube Gramo Conversaciones.

Gramo se ha constituido como un espacio de inspiración, que fortalece la conciencia crítica, promueve la generación de ideas y contribuye con el desarrollo del país. www.koga.com.py / Facebook: Gramo Paraguay / Twitter: @ GramoPy.

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TALENTO + PYMES

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LIBROS

Grassy Fabricio grassy.fabricio@gmail.com.

LA COCINA DE LA MUJER EMPRENDEDORA: ELIJO LO QUE ME APASIONA

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l artículo anterior hablábamos que en la cocina de la mujer emprendedora utilizamos cinco ingredientes básicos, que no pueden faltar en el momento de abrir tu empresa, o expandirla.

Recordemos estos ingredientes: 1. Aprendo a escucharme.

2. Elijo lo que me apasiona.

3. Suelto mis miedos.

4. Creo en mí misma.

5. Visualizo mi empredimiento ya realizado.

Hoy vamos a detenernos un poco más en los dos primeros puntos de esta lista.

1. Aprendo a escucharme.

El primer punto es aprendo a escucharme. A raíz de estos artículos, me preguntaron: “¿Cómo hago para escucharme a mí misma? Veremos que es simple, a través de estos dos pasos: a) Buscá un lugar tranquilo, donde puedas darte un tiempo de 20 minutos, y si te resulta mucho empezá con 5 minutos. b) Respirá natural y relajadamente: inhalá, y exhalá, por la nariz. Poné atención en lo que pase en tu cuerpo, en lo que surja en tu mente. Hacelo sin intervenir, sin juzgar. Percibas lo que percibas, como sensaciones, emociones, pensamientos, no te asustes, actuá como mirando desde

afuera lo que pasa por tu cuerpo y mente.

Este ejercicio te ayuda a estar en contacto contigo misma.

2. Elijo lo que me apasiona.

El segundo punto es elegir lo que te apasiona. Esto significa elegir el emprendimiento que te hace vibrar, que te provoca risas, que te lleva a un lugar de interioridad donde te da una sensación de alegría única.

Para llegar a esto, aplicamos los siguientes pasos: a) Hacé el ejercicio anterior, de “aprendo a escucharme”. b) Luego escribí tu propósito de emprendimiento. ¿Qué es esto? Es descubrir lo que realmente querés como emprendimiento. Para esto, preguntate a vos misma: ¿qué emprendimiento quiero?, y sentí las emociones y pensamientos que esta pregunta te provoca. Cuando hablo de sentir, me refiero a sentir tu cuerpo. Es un momento muy importante en la toma de decisión, porque el cuerpo no miente, y se expresa en forma de pasión, alegría, miedo, frustración, angustia, etc. c) Si ya tenés un emprendimiento que te gusta, pero estás insegura sobre tu inversión en tiempo y finanzas, o tenés miedo de arriesgarte, o si no sabés cuál elegir entre varios emprendimientos, igualmente date

tiempo para escucharte, y volvé a hacerte la pregunta ¿qué emprendimiento quiero?

Tené en cuenta que pensar no es lo mismo que sentir. El pensar sí te servirá para darte cuenta de que tal pensamiento te está limitando en la toma decisiones. Por ejemplo, todas conocemos personas que pasan su vida diciendo “Yo quise hacer esto”.

Son personas que procrastinaron, prefirieron no realizar sus sueños, e hicieron caso a sus creencias autolimitadoras.

Verás que cada vez te irás aproximando más a tu propósito.

Te invito a que disfrutes de esta maravillosa experiencia que es escucharte a través de tu percepción corporal, la manera más certera para elegir tu emprendimiento.

Más abajo están mis contactos.

Comunicate conmigo para acompañarte en los pasos de la Cocina de la Emprendedora.

Grassy Fabricio: Coach, autora del libro “Un viaje hacia la conciencia corporal”, creadora del método “Como ser feliz haciendo lo que te gusta” (serie en Youtube GF Coaching para Mujeres.

Fa npage: w w w.facebook .com/ GFcoachingparamujeres Grupo de f b: Mujeres Emprendedoras en Red, email: grassyfabriciocoaching@ gmail.com.

INFORME FINAL DE HISTÓRICO PROYECTO QUE REDUCE NORMAS JURÍDICAS PARA INDUSTRIA Y COMERCIO José Antonio Moreno, presidente del Cedep.

Centro de Estudios de Derecho, Economía y Política (CEDEP), en conjunto con la Asesoría Jurídica de la Presidencia de la República y el apoyo de la Universidad de Buenos Aires (UBA); Ita ipú Binaciona l y el Ministerio de Industria y Comercio (MIC), realizaron la presentación del libro que contiene:el Reglamento para la elaboración de textos normativos y el informe con el reordenamiento de más de 1.500 cuerpos normativos que rigen el comercio y las inversiones, como emprendimiento piloto para el proyecto de reordenamiento jurídico paraguayo.

El presidente del Cedep José Antonio Moreno Rodríguez, uno de los articuladores del proyecto, indicó que: “Este reglamento será de uso obligatorio mediante decreto que será aprobado por el Poder Ejecutivo, para todas sus dependencias”

Staff.

Editor General: Ricardo Benítez | Editora: Marycruz Najle: marycruznajle@ lanacion.com.py. | Redacción: Yvelice Villalba, Arturo Peña Villaalta, Karina Rios, Vicente Páez, Yesica Vera Zarza, Adriana Zacarías, Alberto Castro | Diseño y armado: Francisco Quiñónez | Retoque digital: Soledad Riveros, Carlos Lima.

AGENDA DE EVENTOS Publique su evento enviando pymes@lanacion.com.py

JUEVES 19 Y VIERNES 20 DE MAYO EVENTO

Bases para Vendedores de Alto Rendimiento.

DESCRIPCIÓN

Dirigido a empresarios, emprendedores y profesionales de la venta que quieran mejorar sus técnicas y servicios en tiempos de crisis.

INFORMES Tels. (021) 491-547/8; (0985) 313-311.

Correo electrónico: info@equilibrio.com. py. Internet: www.equilibrio.com.py

VIERNES 20 DE MAYO EVENTO

Techauka Asunción.

DESCRIPCIÓN

Feria que busca inspirar a miles de jóvenes, guiándolos hacia carreras afines a la ciencias, y becas de educación superior. La entrada es libre y gratuita.

LOCAL

INFORMES

LOCAL

INFORMES

En la Plaza Uruguaya de Asunción.

Más info en: facebook.com/ techaukaparaguay. Instagram: @ techaukapy. Twitter: @techauka

LUNES 23 AL JUEVES 26 DE MAYO EVENTO

Taller Análisis de Marketing.

DESCRIPCIÓN

Se capacitarán para conocer el proceso de dirección comercial, el plan de marketing, fases en la elaboración del plan de marketing, análisis y diagnostico. Definición de los objetivos, estrategias e implementación de marketing, presupuesto y control.

Unión Industrial Paraguaya, Cerro Corá 1038 entre EEUU y Brasil.

Tels: (021) 212-556/8. Correo electrónico: gloria@uip.org.py.