Ta del 1/2017

Page 19

PORTØREN // FORANDRING

AGV (Automatisk gående vogner) frakter blant annet tøy, avfall og mat. De tar de tyngste jobbene.

– AGV-ene gjør sin greie og er ikke i veien for oss. Vi håndterer også både golfbiler som frakter pasienter over avstander og vi kobler senger på fraktebiler, forteller Erling Hauge. Leder for portørtjenesten Per Anders Ødegård viser fram den gamle og snart utdaterte mobiltelefonen som er i bruk ved Ahus. Portør Erling Hauge er klar til å ta i bruk ny teknologi.

VENTER PÅ NYE SMARTTELEFONER Portørtjenesten tok i bruk nettbrett til lagertelling, kommunikasjon og varebestilling og deltok i en pilot med nye smarttelefoner. – Det vil bli mye bedre å jobbe med de nye telefonene, sier Ødegård. På de gamle telefonene er det små skjermer. Portørene må bruke mye tid på å «scrolle» nedover for å lese beskjeder. Nye telefoner vil sørge for at beskjedene oppfattes raskere. Det vil også gi bedre muligheter for å samarbeide med andre avdelinger. GODT ARBEIDSMILJØ Erling Hauge jobber som portør ved siden av studier til barnevernspedagog.

– Det er givende å treffe folk. Det hender vi møter pasienter som er lei av å vente, av prøver og behandling. De setter pris på å prate med oss portører. Vi har tid til å lytte, sier Hauge som har vært portør ved Ahus i ti år. – Jeg merker at arbeidsmengden har gått opp. Denne uka satte vi ny rekord med 700 oppdrag på ett «Vi kommer ikke til et døgn, sier Hauge. punkt hvor vi er ferdige. Vi Han mener at portøryrket har må hele tiden tenke nytt og en framtid ved sykehusene og at de er blitt flinkere til å tenke nytt. utvikle tjenesten videre.» – Vi kommer ikke til et punkt hvor vi er ferdige. Vi må hele tiden tenke nytt og utvikle tjenesten videre. Jeg har tro på at ventetiden for pasientene vil gå ned, sier Hauge. •

ta del mars 2017

// 19


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.
Ta del 1/2017 by Delta - en arbeidstakerorganisasjon i YS - Issuu