Nieuws van de Bestuurder
Waardering Waar corona het nieuws twee jaar lang dagelijks domineerde zien we nu de zorgelijke ontwikkelingen in Oekraïne. Bij het schrijven van dit artikel draait een landelijke actie giro 555 om geld op te halen voor alle vluchtelingen. Ten tijde van het lezen van het magazine zijn we al weer een aantal weken verder en hoop ik dat er alsnog een diplomatieke oplossing gekomen is. Het zijn opnieuw onzekere tijden. Collega Lenny Bons, verpleegkundige in de Hof van Sliedrecht, stuurde mij in de decemberperiode een tekstje van Augustinus toe in relatie tot corona en om ons te bedanken voor het kerstpakket. Ik vind het een toepasselijke tekst en deel hem ook graag met jullie.
Als je goed wil leven, waar kom je dan je bed voor uit? Wat is belangrijk voor je? Vaak zie je dan dat de mensen dicht om je heen belangrijk zijn. Materiele zaken blijken opeens niet meer zo van waarde. Echt contact van mens tot mens en jezelf veilig voelen des te meer. En daarbij helpt ons motto; mens zijn voor andere mensen, met andere mensen. En dat is niet alleen als medewerker of vrijwilliger naar een client. Maar soms ook juist andersom! Of een dochter van een bewoner die een luisterend oor voor een medewerker heeft. Zo vormen we met een elkaar een gemeenschap die naar elkaar omkijkt. Lokaal en kleinschalig passend binnen onze dorpse omgeving. En die onderlinge waardering is onbetaalbaar! Neemt niet weg dat we ook aandacht moeten blijven hebben voor andere vormen van waardering. De branche organisatie van de ouderenzorg (Actiz) heeft een duidelijk statement als het gaat om salaris in de zorg; “Om een verdere medewerkers-exodus te voorkomen moeten de salarissen volgens ActiZ tenminste gelijk worden getrokken met die in vergelijkbare sectoren. Dat kost structureel een miljard euro per jaar. Het wordt hoog tijd dat zowel het Rijk, zorgverzekeraars als zorgkantoren de noodzakelijke loonruimte in de tarieven verwerken”. Ik onderschrijf dit van harte en maak mij hier ook sterk voor. De CAO onderhandelingen zijn momenteel volop gaande en ik hoop dat er binnenkort een mooie nieuwe CAO voor onze sector gepresenteerd kan worden.
4
