Voorjaar 2024
Magazine van De Lange Wei
Verandering omarmen
Een nieuw hoofdstuk
De verbouwing van De Rembrandthof
Wanneer thuis verandert...
Een interview met Henriette van Butselaar
2 Inhoud 19 Zorginnovatie Veel knuffelplezier 6 Een nieuw hoofdstuk De verbouwing van De Rembrandthof
Specialisatie Wanneer thuis verandert 12 Cliëntverhaal Samen kunnen we dit aan.
Bewustwording Een bezoek aan het congres: een wereld te winnen En verder Nieuws van de Bestuurder Vrijwilliger Welzijn bij De Rembrandthof Welzijn bij De Zes Molens Welzijn bij De Groene Wei Recept Puzzelpagina Column Adressen en tips 4 9 10 14 18 24 27 28 30
16
22
Woord van de redactie
Het voorjaar is een tijd van groei, mogelijkheden, vernieuwing en een frisse wind. Toen de redactie dit jaar voor het eerst samenkwam, was dat dan ook het hoofdonderwerp dat besproken werd.
In deze editie gaan we de verandering niet uit de weg, maar omarmen we het. Want ondanks dat verandering voor velen spannend of onzeker is, brengt het ook nieuwe kansen, perspectieven en groei.
Zoals de verbouwing van De Rembrandthof: een nieuw hoofdstuk voor zowel onze cliënten als onze medewerkers die zal bijdragen aan dementievriendelijker wonen.
We duiken ook terug in de tijd en vertellen over de bijdragen van onze vrijwilligers door de jaren heen.
Daarnaast ontmoeten we het echtpaar Vink, dat moedig hun vertrouwde Gorinchem achterliet voor een nieuw leven in De Groene Wei in Giessenburg.
En we luisteren naar het inspirerende verhaal van Henriette van Butselaar, die nieuwe bewoners bijstaat tijdens hun verhuizing, en zorgt voor een warm welkom in hun nieuwe thuis.
Maar verandering reikt verder dan alleen onze muren. Zo verkennen we in deze editie ook nieuwe perspectieven op het congres “Een wereld te winnen”. En we vertellen over de uitbreiding van ons wijkteam in sliedrecht.
Blader snel verder en ga met ons mee op deze reis van positieve veranderingen.
Redactie:
Jolanda van Toorn, Janny de Munck, Jolanda Berkhout, Jealine Meijer, Lisa Verdoorn en Annemiek Smaal
Colofon
Wij is het officiële magazine van De Lange Wei en verschijnt vier keer per jaar. Het magazine wordt verspreid onder cliënten/familie, medewerkers, vrijwilligers en relaties van De Lange Wei.
Redactieleden: Janny de Munck, Jolanda van Toorn, Jolanda Berkhout, Jealine Meijer, Lisa Verdoorn Eindredactie: Annemiek Smaal
E-mail: communicatie@delangewei.nl
Website: www.delangewei.nl
Adverteren? Neem contact op met Annemiek Smaal via communicatie@delangewei.nl
De inhoud van dit magazine is zorgvuldig samengesteld. Er kunnen geen rechten aan ontleend worden.
3
Nieuws van de Bestuurder
Groei?
Eind 2023 en begin 2024 ontvingen we de cijfers over de tevredenheid van bewoners in onze verpleeghuizen, cliënten in de thuiszorg en de medewerkers van De Lange Wei. Op alle fronten waren de cijfers weer verder gestegen t.o.v. eerdere jaren! We zijn er natuurlijk heel blij mee en het is een groot compliment voor onze medewerkers. We scoren dan ook ruim boven het landelijk gemiddelde met de tevredenheid. De Lange Wei staat niet voor niets goed bekend in de regio om haar kwaliteit en persoonlijke aandacht van mens tot mens.
Toch is er een grens aan groei. En dat lijken we in ons land soms wel eens te vergeten. Vanuit economisch perspectief leer je dat groei belangrijk is. Alles richt zich op groeien en groei is goed. Ook bij ons in de ouderenzorg. Natuurlijk zijn we blij dat onze cijfers over tevredenheid weer verder gestegen zijn, maar goed is ook gewoon goed.
We hebben bijvoorbeeld niet zo’n behoefte om veel verder te groeien in omvang van onze organisatie. Wel willen we natuurlijk gehoor blijven geven aan de vraag naar zorg en ondersteuning voor ouderen in onze dorpen en buurten. Dus schroom niet als er een vraag is voor zorg of ondersteuning.
We richten ons liever op bloei dan groei. En dat past mooi bij het aankomend voorjaar. Het jaargetijde waarin bomen, planten en bloemen weer ontluiken. Hieronder een paar mooie voorbeelden.
Met de WEI teams bouwen we ook dit jaar weer verder aan een bloeiend geheel. We worden hierbij ondersteund door het bedrijf SLOW. Zij begeleiden de teams in hun teamsamenwerking en manier hoe ze hun werk vorm willen geven. Voor degene die hier meer over willen lezen staat op de rechterpagina een QR-code naar het artikel
Helpen bij het poten van 650 plantjes in de binnentuin van De Groene Wei. Laat het voorjaar maar komen.
In beweging naar zelforganisatie: De Lange Wei en interventiepartner SLOW.
Ook het managementteam is vanaf dit voorjaar weer compleet met een vaste bezetting. Fijn om weer met een vast team, sturing en ondersteuning te mogen bieden.
Met de verbouwing van onze hoofdlocatie De Rembrandthof gaan we niet groeien in aantal appartementen, maar investeren we wel in het verbeteren van de woon- en werkomgeving. Hiermee dragen we bij aan gezonde en fijne omgeving die ondersteunend is aan bloei van mooie contacten.
Ik wens u en jullie allen een mooi voorjaar toe. Daar zijn we volgens mij na zo’n natte winter wel aan toe.
Met een hartelijke groet, Sander van IJsseldijk
Medewerkers gaven de werksfeer in 2023 gemiddeld een:
8.4
Cliënten in de thuiszorg gaven ons gemiddeld over 2023 een:
9.1 8.6 De tevredenheid van onze medewerkers, thuiszorgcliënten en bewoners:
Bewoners van de drie verpleeghuizen gaven ons in 2023 gemiddeld een:
5
Een nieuw hoofdstuk: De verbouwing van De Rembrandthof
Geschreven door: Jolanda van Toorn en Janny de Munck
Verandering is onvermijdelijk, dat geldt ook voor onze hoofdlocatie De Rembrandthof. Momenteel wordt er in deze locatie gebouwd aan toekomstbestendige zorg. Terwijl we volop in deze verbouwing zitten, houden we de focus op het zo soepel mogelijk te laten verlopen van deze verandering voor de cliënten en medewerkers.
Voor onze bewoners betekent dit proces van verandering een aanpassing aan nieuwe omgevingen. Enkele van onze bewoners hebben ook een nieuw appartement toegewezen gekregen. Zo’n verhuizing kan stressvol zijn, vooral voor mensen met dementie. Daarom staan we klaar om hen te ondersteunen en hen te helpen zich thuis te voelen in hun nieuwe ruimte.
Door samen te werken met onze bewoners en hun naasten, streven we ernaar om de overgang te verzachten en een gevoel van vertrouwdheid te behouden. Het inpakken van een doos met hun meest dierbare bezittingen, waarbij de naam van de bewoner op de doos wordt gezet, is slechts één van de manieren waarop we deze overgang willen vergemakkelijken.
Het betrekken van de bewoner bij de verhuizing kan verwarrend en aangrijpend zijn. Op de dag van de verhuizing kan de hij/zij daarom elders de dag doorbrengen. Terwijl ondertussen het nieuwe appartement zo ingericht wordt, dat het lijkt op de oude vertrouwde woonplek, inclusief vertrouwde spullen zoals de favoriete stoel, foto’s of een schilderij. Op deze manier kan de bewoner sneller wennen aan de nieuwe situatie, wat helpt bij het makkelijker accepteren ervan.
Het is belangrijk om de bewoner de tijd te geven om te wennen aan de nieuwe situatie.
Maar niet alleen onze bewoners ervaren verandering; ook onze medewerkers krijgen te maken met nieuwe werkplekken en routines.
Team A kwam in het nieuwe jaar al snel voor een grote uitdaging te staan: de verbouwing van hun huiskamer. Als WEI-team werkten ze samen om te bepalen hoe ze deze verbouwing wilden aanpakken. Na uitgebreid overleg werden beslissingen genomen over welke spullen ze wilden behouden en welke niet. Er werd bewust gekozen om eerst te starten met het inrichten en schoonmaken van een tijdelijke huiskamer, zodat de bewoners een veilige en vertrouwde omgeving behielden. Het vermogen van Team A om positief met obstakels om te gaan was opmerkelijk. Door het team vanaf het begin te betrekken bij alle veranderingen die de verbouwing met zich meebracht, ontstond er meer draagvlak voor deze veranderingen. Medewerkers dachten mee over de aanpak van bepaalde zaken en zochten zelf informatie op over vergelijkbare verhuizingen binnen verpleeghuizen om te leren van de ervaringen van anderen.
6
Verandering
Deze samenwerking creëerde een gevoel van verbondenheid binnen het team, waardoor ze sterker uit de verbouwing kwamen. Het stelde hen ook in staat om te ontdekken waar ieders kracht lag; de één was bijvoorbeeld goed in het kiezen van kleuren, terwijl de ander uitblonk in het logistieke gedeelte van de verhuizing.
Om meer inzicht te krijgen in wat de verhuizing betekende voor Team A, spraken we met Maaike de Ruijter, Gespecialiseerd Verzorgende Psychogeriatrie. Voor Maaike en haar collega’s bracht het vooruitzicht om als eerste te verhuizen wel wat onzekerheid met zich mee. “Het was spannend om als eerste aan de beurt te zijn,” vertelt Maaike, terwijl ze terugblikt op het begin van het verbouwingsproces. ‘Wat wordt er van je verwacht en wat brengt het teweeg?’
Voor het team was de aanstaande verandering een uitdaging, vooral voor de bewoners met dementie die vertrouwd waren met hun omgeving. “Het is onze prioriteit om hen geborgenheid en veiligheid te bieden,” deelt Maaike. De bewoners hebben hier zelf niet voor gekozen en elke verandering is voor hen al een hele opgave vanwege hun ziekte.
Het vooruitzicht van een verbouwing bracht dan ook de nodige onrust met zich mee. “Je moet als team gaan meebewegen,” legt Maaike uit, “vooral in het begin misten we richtlijnen en duidelijkheid. We hebben toen onze zorgen geuit.’’ Gelukkig kregen ze ondersteuning en werden ze
gehoord. De regieverpleegkundige Janny en de beleidsmedewerker Agnes maakten tijd vrij voor hen, wat resulteerde in een waardevol gesprek. Dit gaf hen het gevoel gesteund en gehoord te worden. ’’Er werd naar onze wensen geluisterd en gedacht in mogelijkheden.’’
Met een duidelijk plan kon het team de uitdagingen van de verbouwing gezamenlijk aanpakken. “We hebben het echt met elkaar opgepakt,” zegt Maaike trots. Van het schoonmaken tot het inpakken. “Duidelijkheid is daarom ontzettend belangrijk,” merkt Maaike op. “Ruis is nooit goed.”
Ondanks de obstakels en hobbels op de weg, was het uiteindelijke doel duidelijk: een huiskamer creëren waarin de bewoners zich nog meer thuis kunnen voelen waarbij we hen ondersteunen en kunnen afstemmen om te streven naar wat de bewoners gelukkig maakt. “We zijn erg blij met de ruimte die we nu krijgen” vertelt Maaike. Het is echt een meerwaarde. Hoewel de aanloop- en de uitdagingen rondom een verbouwing nooit leuk zijn, zijn ze wel onvermijdelijk. “Dat is het eerlijke verhaal.” aldus Maaike.
Nieuwsgierig?
kijk op de volgende pagina voor een paar impressies van De Rembrandthof van de toekomst.
7
Op de hoogte blijven van de verbouwing?
Check regelmatig de website delangewei.nl/verbouwing-de-rembrandthof/ of bezoek het informatiepunt in het atrium van De Rembrandthof voor de laatste updates m.b.t. de verbouwing.
8
Vrijwilligers door de jaren heen
Geschreven door: Lisa Verdoorn
Koffie delen, wandelen met bewoners of een warme maaltijd bezorgen in de wijk. Al sinds de oprichting van De Lange Wei zijn vrijwilligers belangrijk binnen de organisatie. Maar hoe is dat in een veranderende maatschappij, waarin steeds minder mensen zich vast lijken te willen liggen? Francis ‘t Hooft, vrijwilligerscoördinator binnen De Lange Wei vertelt.
Sinds 2009 is Francis het aanspreekpunt als het gaat over vrijwilligers binnen de Rembrandthof en de Hof van Sliedrecht. Van deze locaties samen zijn dat zo’n 176 vrijwilligers. Met alle nieuwe vrijwilligers gaat Francis in gesprek en zoekt ze een geschikte functie. “Als ik zie dat een vrijwilliger straalt door het werk dat hier gedaan kan worden, dan is mijn dag helemaal goed”, vertelt ze. “Het mooie aan vrijwilligerswerk is dat het wederkerend is. Daar waar de vrijwilliger geluk ervaart tijdens het uitvoeren van zijn of haar werk staan de bewoners bij iedere taak op nummer één. Al het werk staat hier in het teken van de bewoners en de organisatie, ook al zijn het neventaken zoals het bijhouden van de tuin. Door vrijwilligers kunnen we net dat beetje extra service geven.”
Andere rol
Francis ziet dat het aantal vrijwilligers de afgelopen jaren is gestabiliseerd. Er zijn veel trouwe vrijwilligers die al jarenlang het werk met veel plezier uitvoeren. Wel ziet ze dat er steeds meer verschillende mensen zich melden voor vrijwilligerswerk. “Toen ik hier kwam werken was het vooral de 65+’er die zich meldde. Nu is er een heel gevarieerde groep vrijwilligers. De
‘We streven altijd naar een winwin situatie voor de organisatie en de vrijwilliger.’
67+’er van nu heeft vaak nog een actief leven, waardoor het aantal uren vrijwilligerswerk van die groep afneemt. Daarentegen zijn er steeds meer vrijwilligers met afstand tot de arbeidsmarkt of vrijwilligers die hier komen werken om de taal te leren. De verschillende vrijwilligers zorgen voor een andere dynamiek dan tien jaar geleden, maar dat is juist ook wel heel leuk.”
Grote waardering
Als het gaat om het veranderd landschap van de vrijwilliger dan ziet Francis wat betreft inzet geen verandering; wel ziet ze door de grote verscheidenheid aan vrijwilligers, meer uiteenlopende taken dan voorheen. Hoe Francis de toekomst ziet? “Het is belangrijk dat we in blijven spelen op de veranderende maatschappij. Meebewegen met de mogelijkheden en wensen van zowel de vrijwilliger als van de organisatie, zodat het een win-win situatie blijft.” Dat het geen vanzelfsprekendheid is dat er zoveel vrijwilligers binnen een organisatie werken ziet ze zeker: “We waarderen alle vrijwilligers enorm, het is bijzonder om te zien hoe mensen zich inzetten en tijd vrij willen blijven maken. We zijn als organisatie daar heel dankbaar voor.”
Ook vrijwilliger worden bij De Lange Wei? Kijk op www.delangewei.nl of er een geschikte functie voor je bij zit.
9 ullentibusVrijwilliger
Vrijwilligers: Jose den Breejen en Huibertje van Noordennen samen met Francis
Welzijn
Locatie De Rembrandthof, BovenHardinxveld
Klankschalen
Onlangs hebben de begeleiders welzijn klankschalensessies geïntroduceerd in onze huiskamers. De klankschalen sessies bieden een rustgevende en ondersteunende omgeving, waarin bewoners kunnen ontspannen en genieten van waardevolle momenten van verbondenheid. Het doel van deze sessies is geen entertainment, maar het bevorderen van welzijn en verbondenheid door middel van rustgevende en helende klanken. Dit leverde mooie en bijzondere momenten op voor onze bewoners.
Jodokus
Contactclown Jodokus bezocht
onlangs onze huiskamers en bracht bijzondere momenten naar onze bewoners. Hoewel sommige bewoners aanvankelijk terughoudend waren, veranderde dit snel. Anderen waren nieuwsgierig en stelden vragen, terwijl ze met een glimlach naar haar neus keken.
Valentijnsconcert
Op de dag van de liefde, brachten de begeleiders welzijn van de Rembrandthof een beetje extra vreugde naar onze bewoners door de zanger Perry Zuidam uit te nodigen. Perry bracht op verzoek de mooiste liefdesliedjes ten gehore, waaronder klassiekers van Benny Neyman, Rob de Nijs en Willeke Alberti, waardoor vele herinneringen werden opgehaald. Er werd meegezongen en zelfs gedanst!
De Lange Wei biedt diverse individuele en groepsgebonden activiteiten aan. Kijk voor het activiteitenoverzicht op onze website of haal het activiteitenboekje op bij de receptie van locatie De Rembrandthof in Boven-Hardinxveld. Wij kijken er naar uit u (weer) te ontmoeten bij onze activiteiten.
10
Een wens om naar de ijsbaan te gaan..
Op donderdag 8 februari 2024 zijn wij met een aantal bewoners van de Rembrandthof naar de ijsbaan in Breda geweest. Het was de wens van een aantal bewoners van zip- B en C om nog eens naar de ijsbaan toe te kunnen gaan. En te kijken naar de schaatsende voorbijgangers. Wat was het een gezellige ochtend! De rit ernaar toe was prachtig en herkenbaar. De tijd vloog voorbij en we waren gezellig met elkaar in gesprek. Eenmaal toen we aankwamen gingen we snel naar binnen toe. We gingen door de poortjes en wat was het gelijk fris. De wanten en mutsen gingen direct op. We hebben eerst een poosje langs de baan gestaan en de mensen aangemoedigd. Daarna zijn we warm in het restaurant gaan zitten, zodat we door de ramen alles goed konden zien en warm zaten.
Een aantal personeelsleden van team C zijn de ijsbaan opgegaan en hebben geschaatst. Wat vonden de bewoners dit prachtig en wat werden ze fanatiek. Ieder rondje zwaaide ze heel hard om de personeelsleden en andere mensen aan te moedigen. Toen we koffie met elkaar gedronken hadden, begon het toch bij een aantal bewoners te kriebelen om ook weer eens op de schaatsen te staan.
Nou daar kon heel snel voor gezorgd worden. 2 bewoners hebben weer eens gevoeld hoe het is om op een paar schaatsen te staan.
Daarna zijn we weer naar de baan toegelopen met elkaar. Toen vonden ze het allemaal wel heel erg leuk en begon het te kriebelen om ook het ijs op te willen gaan.
Schaatsend te voet was geen optie, maar we konden wel denken in andere mogelijkheden. Dus zocht begeleider welzijn Marianne en collega naar een oplossing. Er waren wel stoelen te leen waarop ze op kunnen zitten en dat iemand anders achter je schaatst en je vooruitduwt over het ijs. Toen de vraag kwam of ze een rondje zittend op de stoel zouden willen gaan over het ijs. Kwam daar het snelle antwoord, ja zeker! Daar zeiden de bewoners geen nee tegen. Wat waren ze allemaal blij toen ze snel op de stoel gingen zitten en vooruitgeduwd over het ijs werden. Toen ze een aantal rondjes geschaatst hadden, wilden ze eigenlijk nog meer. Maar de baan moest ook weer geveegd worden. Dus we moesten er toch afgaan.
Toen we weer aan de kant stonden waren de bewoners nog helemaal enthousiast van deze mooie gebeurtenis.
Ze zeiden allen dat het grandioos was om dit nog eens mee te kunnen maken. Zo zittend schaatsend over het ijs. De glimlach was van oor tot oor af te lezen. En de foto’s zijn een tastbare herinnering. Ze gaven aan dat hun wens voor de volle 100% behaald was.
11
‘Samen kunnen we dit aan’
Geschreven door: Lisa Verdoorn & Janny de Munck
Sinds december 2024 woont echtpaar Vink in De Groene Wei in Giessenburg. Ze verruilde hun woonplaats Gorinchem voor Giessenburg. Een grote verandering voor hen beiden. We gaan in gesprek met het echtpaar op hun nieuwe stek.
Het echtpaar heet ons hartelijk welkom in hun prachtige appartement. Meneer Vink (91) stelt zichzelf voor als ‘Kees’ en mevrouw Vink (89) als ‘Amarens’, “eigenlijk is mijn naam Amarensia Maria’, maar noem me maar Amarens hoor”, zegt ze met een gulle glimlach.
Het gezicht van het dorp
Familie Vink is een gezellig stel dat voor iedereen klaarstaat en altijd klaarstond. Met hun autogarage in Arkel waren ze lange tijd het gezicht van het dorp. De heer Vink zorgde ervoor dat iedere klant met een goedgekeurde auto weer de weg op kon, terwijl mevrouw Vink met de kinderen bezig was, het huis aan kant bracht en iedere pauze voor een bakkie koffie met wat lekkers zorgde.
66 jaar getrouwd
En ook nu nog steeds zit het zorgen en het anderen naar hun zin maken in hun bloed. We krijgen een lekkere kop koffie en thee en uit de koektrommel - die al zolang meegaat als dat ze een echtpaar vormen - een heerlijke spritskoek. Het stel trouwde in 1958 en is nog steeds heel gelukkig samen. Ze leerde elkaar kennen
doordat mw Vink (toen 16 jaar) dagelijks langs de autogarage in Papendrecht liep. Het viel Kees (toen 18 jaar) maar al te snel op en niet veel later kreeg het stel verkering. Na een aantal jaar verkering, trouwden ze en woonden ze samen in Papendrecht. Na enkele jaren verhuisden ze naar Arkel, waar ze de autogarage openden en het gezicht van het dorp werden: “We konden niet ongezien de straat op”, zoals mevrouw Vink vertelt. “We gingen elke dag een rondje lopen, maar we kwamen nooit ver, iedereen sprak ons
12 ullentibus Cliëntverhaal
aan.” Met een glimlach kijken ze terug op deze tijd. Het is voor hen wennen om nu in de anonimiteit te wonen, toch zijn ze blij met hun nieuwe stek. “Samen kunnen we alles aan”, vertelt de heer Vink, terwijl hij lachend naar zijn vrouw kijkt.
Familiemensen
Ook de kinderen zijn van grote waarde. De heer en mevrouw Vink vertellen over de verhuizing en hoe hun kinderen hierbij geholpen hebben. Ze zijn blij met hun vier kinderen en ook op hun acht kleinkinderen en drie achterkleinkinderen zijn ze maar wat trots, de vele foto’s in hun appartement laten ze met liefde aan iedereen zien die binnenkomt. “Vanmiddag komen de kinderen weer op visite”, vertelt mevrouw Vink. Ook ‘zus Greet’ van de heer Vink komt geregeld om het hoekje kijken of doet een belletje naar haar broer. Uit alles blijkt dat het echtpaar echte familiemensen zijn. Hun dochter beaamt dit: “Mijn ouders zijn heel sociaal en zijn gewend om mensen over de vloer te hebben. Dat wij, als kinderen, in de buurt wonen was dan ook van belang bij de keuze voor De Groene Wei.”
Nog steeds verliefd
Na jarenlang gewoond te hebben in Arkel, verhuisden het stel na 10 jaar naar Gorinchem. En intussen wonen ze sinds 15 december
2023 in De Groene Wei, de recent geopende locatie van De Lange Wei. Ze hebben in hun prachtige appartement een keuken, slaapkamer, badkamer, logeerkamer en een fijne woonkamer. Mevrouw Vink maakt het nog steeds op haar manier schoon en het echtpaar eet met elkaar dagelijks de maaltijden op hun appartement. “Het is fijn dat het bij De Lange Wei mogelijk is om op deze manier samen oud te worden”, vertelt hun dochter. “Het geeft ons als kinderen veel rust dat er zorg aanwezig is en onze ouders bij elkaar kunnen blijven wonen. Mijn moeder zag erg tegen de verhuizing op, maar doordat ze samen konden blijven is ze snel gewend geraakt aan haar nieuwe plek, dat is mooi om te zien.” Sowieso vindt ze het fijn om te zien hoe haar ouders met elkaar omgaan, ondanks de diagnose dementie die haar beide ouders hebben: “Ze zijn nog steeds verliefd op elkaar en genieten nog steeds op hun manier van het leven. Ik heb mijn ouders nog nooit ruzie zien maken, hierin zijn ze een voorbeeld voor ons allemaal.”
De kinderen hopen dat hun ouders nog een fijne tijd samen mogen hebben in De Groene Wei. Waarin de verpleging hen de ondersteuning biedt, waardoor het woon- en leefplezier verhoogd wordt.
13
Welzijn
Locatie
De Zes Molens, Hoornaar
Winterse filmmiddag
Wat is de omgeving toch mooi. Ieder jaargetijde heeft zijn charme. Zeker wanneer de winters koud zijn en de sloten en vaargangen in de polders dichtvriezen. En dan wel zo’n dik pak ijs dat er geschaatst kan worden. Arie Bongers heeft de Molentocht op een fantastische manier verfilmd en gemonteerd. Bewoners genoten van mooie beelden, gezien vanaf het ijs. Zeker met een kop warme chocolademelk in de hand was het een genot om naar te kijken.
Bewegen met GIGA Molenlanden
Wanneer het buiten koud en guur is dan zoek je graag naar manieren om warm en soepel te blijven. René van Middelkoop – beweegcoach GIGA Molenlanden weet daar wel raad mee. Het restaurant werd verbouwd tot een schaatsbaan en alle bewegingen stonden in het teken van de Molentocht, de schaatstoertocht uit de omgeving. Er werd geschaatst, ge-ijshockeyt en met sneeuwballen gegooid. Al met al een heerlijke beweegactiviteit waarbij veel gelachen en bewogen werd.
Naaikransje
Het klinkt misschien wat ouderwets maar het is zo herkenbaar… het naaikransje. Een gezellige bijeenkomst waarbij, meestal vrouwen, gezamenlijk naaiwerk verrichten. Om de week op maandag genieten bewoonsters van de zorgafdeling van deze bijeenkomst. Naaidoos op tafel, lapjes stof en schaar in de hand. De een helpt bij het maken van eierwarmers terwijl de ander er een breiwerkje bij pakt. Kopje koffie erbij en lekker kletsen. Kortom een heerlijk ontspannen middag.
De Zes Molens biedt diverse individuele en groepsgebonden activiteiten aan. Kijk voor het activiteitenoverzicht op onze website of haal het activiteitenboekje op bij de locatie De Zes Molens in Hoornaar. Wij kijken er naar uit u (weer) te ontmoeten bij onze activiteiten.
14
En de winnaar is...
Na het grote succes van 2023 kon het natuurlijk niet anders dan dat ook in 2024 wederom in De Zes Molens een playbackshow georganiseerd zou worden..
Vrijdagavond 9 februari stond in het teken van de playbackshow. Bewoners, familie én aanleunbewoners kwamen in grote getale naar het restaurant en mochten genieten van twaalf acts waarbij vele collega’s zich hebben voorgedaan als een bekend artiest of band. Van Roberto Jacketti en zijn scooters tot Willy en Willeke Alberti. Van Greace tot de blote billen van Petazzie. Zelfs Sinterklaas en zijn piet kwamen de tobbe uit om zich te haasten naar De Zes Molens omdat zij altijd in zijn voor een feestje.
Uiteraard was er een vakkundige, betrokken jury bestaande uit (aanleun)bewoners, familie en een medewerker. Er werd gelet op danstalent, of het lied goed mee-geplaybackt werd en of de zaal betrokken werd bij de uitvoering. Aan het einde van de avond mocht Andre Hazes onder daverend applaus de wisselbeker in ontvangst nemen.
Wat hebben we genoten van een hilarische avond waarbij het WIJ gevoel zeker tot uiting is gekomen.
15
Wanneer thuis verandert...
Een interview met Henriette van Butselaar
Geschreven door: Jolanda Berkhout
‘Men moet geen oude bomen verplanten’ oftewel, je moet geen oude mensen uit hun vertrouwde omgeving halen. Helaas ontkomen we er niet aan dat een verhuizing op latere leeftijd noodzakelijk kan zijn. De zorg die geboden wordt door mantelzorgers, familie en professionele thuiszorg kan soms niet toereikend zijn om iemand in zijn vertrouwde omgeving te laten wonen. Een verhuizing naar een zorglocatie is dan nog de enige uitweg.
Verhuizen is geen makkelijke beslissing. Niet voor de persoon die gaat verhuizen maar zeker ook niet voor de mantelzorger(s). Na een lange periode van zorgen, geef je nu de zorg uit handen.
“Vanuit De Lange Wei doen we ons uiterste best om deze verhuizing soepel te laten verlopen, maar laten we ook realistisch zijn; al doen we nog zo ons best, het is nooit zoals thuis.” Henriette van Butselaar is GVP-er en werkzaam in De Zes Molens. Als Gespecialiseerd Verzorgende Psychogeriatrie (GVP) draagt ze bij aan de verbetering van de zorg en het welzijn van bewoners met dementie.
Wanneer een toekomstige bewoner te horen krijgt dat er een verhuizing naar een zorgafdeling plaatsvindt, wordt er een huisbezoek ingepland. Tijdens dit huisbezoek zie en hoor je informatie wat belangrijk is om iemand een warm welkom te geven. Henriette verteld: “Wanneer het gesprek in de thuissituatie met de toekomstige bewoner plaatsvindt, neem je al veel informatie waar. Is het opgeruimd? Hoe deelt iemand zijn dag in. Van al die informatie wordt een verslag gemaakt.
‘Na een lange periode van zorgen, geef je nu de zorg uit handen.’
Met deze informatie zijn collega’s op de hoogte van de gewoontes van de bewoner en wordt hier zoveel als mogelijk rekening mee gehouden. Onlangs was ik op huisbezoek bij een toekomstig bewoonster. Zij hield van een opgeruimd huis. Nu zij bij ons op de afdeling woont zien we dit ook terug. Zij maakt haar bed keurig netjes op en ruimt graag in de keuken het aanrecht op. Dit is belangrijk voor haar en omdat wij dit weten, houden we hier rekening mee.”
De familie/mantelzorger speelt een hele belangrijke rol. Zij kennen de bewoner als geen ander. Zeker ook op het moment van de daadwerkelijke verhuizing zijn zij belangrijk. Een verhuizing is niet zomaar iets. “Op het moment dat de toekomstige bewoner de afdeling
16
Specialisatie
betreedt heeft de daadwerkelijke verhuizing al plaatsgevonden. Het appartement is ingericht met herkenbare meubels. Soms ontkom je er niet aan wanneer er iets nieuws gekocht moet worden; bijvoorbeeld als de partner achterblijft in de woning. Belangrijk is wel dat er iets van herkenning terug te vinden is; een schilderij, een stoel maar zeker ook het hoofdkussen van het bed. Soms hangt hier nog de herkenbare geur aan van thuis. De woning moet aanvoelen als thuis. We adviseren de familie ook altijd om even koffie te drinken op het appartement. Ook dit zorgt voor het thuisgevoel. En wanneer zij dan vertrekken begeleiden zij de bewoner naar de huiskamer.”
Na een lange periode van zorg bieden wordt de zorg van de mantelzorger overgenomen door de professionals van de zorglocatie. Dit kan rust geven na een intensieve periode maar we beseffen ons ook heel goed dat dit heel moeilijk kan zijn. Als mantelzorger is je rol niet uitgespeelt. Je blijft betrokken bij de zorg van je naaste. Immers zij kennen de bewoner en weten hoe iemand geleefd heeft. Informatie die noodzakelijk is om de juiste zorg te kunnen bieden. “Na een paar weken nodigen wij familie uit voor een gesprekje. Tijdens dit gesprek willen we graag achtergrondinformatie over de
bewoner ontvangen die belangrijk kan zijn om iemand thuis te laten voelen. Wat is het beroep van de vader, hoe heten eventuele broers en zussen. “We hadden eens een bewoonster die ’s ochtends haar klompen zocht en onrustig werd omdat ze moest melken. Nadat wij haar konden vertellen dat de vaste melker – waarvan we de naam te horen hadden gekregen van familie, het melken die ochtend zou overnemen, was zij gerustgesteld. Bewoners voelen zich vertrouwd met je als ze merken dat je ze kent.”
Vertrouwde rituelen zijn belangrijk om je thuis te voelen. Heeft een bewoner altijd de gewoonte gehad om ’s morgens de krant te lezen, dan is het fijn wanneer de familie het abonnement behoudt. Dit ritueel geeft houvast. Wanneer de krant geen belangrijke rol meer vervult kan hij altijd nog opgezegd worden. Bakte je als dochter altijd op woensdag pannenkoeken voor je moeder, blijf dit dan doen. Het is herkenbaar en het geeft rust. Als mantelzorger blijf je verbonden met je naaste. Je bent een bekend gezicht, vertrouwd. Door samen activiteiten te ondernemen of door samen deel te nemen aan activiteiten kun je een zinvolle rol blijven vervullen in het leven van de bewoner met dementie.
17
Welzijn
Rondje polder
Locatie
De Groene Wei, Giessenburg
Draaiorgel dans We zijn het jaar volop in beweging gestart, iedere maandag kunnen onze bewoners meedoen met het bewegen in de dagbestedingsruimte, maar op 11 januari kwam ‘Hen & Jen’ met hun ‘draaiorgeldans’! dit bracht veel bekende liedjes op het draaiorgel, beweging en vooral ook hilariteit!
Iedere maand gaat team De Zwaluw wel een keer op stap met de mooie Lange Wei bus, zo hebben we in januari een rondje door de prachtig besneeuwde polder gereden (met als bonus ook nog een sneeuwbuitje onderweg) en in februari zijn we de eerste lammetjes in de schaapskooi in Ottoland wezen knuffelen.
Sipke Het afgelopen jaar mochten we iedere eerste maandag van maand genieten van het zingen met Sipke Stol, helaas komen aan alle mooie dingen een eind en stopt Sipke om tijd vrij te maken voor andere zaken. We hebben ervan genoten! (enne…als u nog iemand kent die het leuk vind om muziek te maken en samen met onze bewoners te komen zingen…we houden ons aanbevolen!).
Jodokus Voor het eerst kwam clown Jodokus een bezoekje brengen aan De Groene Wei; eerst in de Huiskamer van De Zwaluw en daarna nog een persoonlijk bezoekje. Bijzonder om te zien hoe Jodokus contact weet te leggen en mensen ‘uit hun tent’ weet te lokken. Alle emoties zijn voorbij gekomen, maar vooral de lach die zij op gezichten wist te toveren was goud!
Lente Hoewel de lente al met ons aan het flirten is kwam op huiskamer De Zwaluw dhr. De Winter op visite. Een beleefspektakel van theatermaker Henk Vlot waar onze bewoners bijzonder van hebben genoten! ’s Middags kwam de lente binnen in de vorm van een lammetje; dit was in de ruimte van de dagbesteding en hier waren alle bewoners van De Groene Wei bij uitgenodigd. Er werd volop geknuffeld met het lieve lammetje van echtpaar Rietveld.
18
Zorginnovatie
Veel knuffelplezier!
Geschreven door: Janny de Muck en Jolanda van Toorn
Vandaag komt Marien Jansen (24) bij ons op bezoek met zijn twee vriendjes lotgenootjes genaamd. Marien komt uit Ameide en is de bedenker van lotgenootje. Marien Jansen heeft een 5-jarige achtergrond in de zorg. Als maatschappelijk werker kwam hij in aanraking met het concept van diepe druk stimulatie door middel van verzwaarde producten. Marien heeft zelf het positieve effect ervaren bij cliënten, maar hij miste een origineel product naast de verzwaringsdekens. Na een periode van onderzoeken en gesprekken met specialisten over diepe druk stimulatie kwam Marien op het idee om dit toe te passen op knuffels.
Na verschillende testperiodes bij gezinnen thuis, in de zorgsector en door specialisten is besloten om het product te produceren in de vorm van een knuffel die voor kinderen en volwassenen bruikbaar is. Aanvankelijk werd besloten om de focus te leggen op twee ontwerpen: een beer en een hond. Een belangrijk aspect dat naar voren kwam, was de gelijkmatige verdeling van de verzwaring. De unieke verzwaringsknuffels van Lotgenootje helpen onder andere het lichaam te ontspannen en stress te verminderen door de kalmerende 2 kg verzwaring.
De naam is ontstaan door een naam te bedenken die betekenis heeft en past bij het doel van de verzwaarde knuffels. Er is gekozen voor ‘lotgenootje”, wat niet alleen aangeeft dat onze knuffels meer zijn dan een knuffel, maar een echte metgezel en maatje met zwaarwegende liefde.
Waar liefde zwaar weegt Deze week kwam lotgenootje bij mevrouw Bendeler wonen. Wat is hij lief! De hond heeft zijn effect niet gemist en doet exact wat ervan hem verwacht wordt. Ik heb de neiging om onrustig op de gang te lopen sinds de komst van de hond blijf ik langer rustig in de huiskamer zitten en blijf ik met mijn knuffel gearmd in bed liggen. De druk die de knuffel uitoefent geeft mij een veilig gevoel en brengt me tot rust. De hond is mijn knuffel en lotgenootje.
19
Meer informatie? kijk op: www.lotgenootje.com Of bel Marien Jansen via: 0622173720
Rembrandthof 95, 3372XV Hardinxveld-Giessendam
Apotheek Hagi
0184-614993
Peulenstraat 148
Apotheek De Buurt Drijverschuit 7
info@dejongenvitaal.nl www.dejongenvitaal.nl
“Pedicure Anita“ voor behandeling bij u thuis of in de praktijk
Stationsstraat 12, 3371 AX, Hardinxveld-Giessendam
06-51214728
HINK Kinderopvang staat voor:
* Flexibiteit
* Continuiteit
* Kinderopvang op maat
* Kleinschaligheid
* Ruime openingstijden: 7.00-18.30 uur
* Een veilige en warme omgeving voor
3371AR Hardinxveld-Giessendam 0184-614819 www.hagi.nl
3372VA Hardinxveld-Giessendam 0184-611283 www.hagi.nl
* Warme maaltijden tussen de middag
* Mogelijkheid om te ontbijten
* Activiteiten met ouderen en kinderen
* Opvang voor kinderen van 0-12 jaar
* Meer dan 20 jaar ervaring
* Spelen en ontwikkeling voor kinderen kinderen met leeftijdsgenoten
Kinderopvang HINK
Locaties:
KDV De Kleine Wei
Koningin Wilhelminalaan 29
3372 AA Hardinxveld-Giessendam
0184-635564
KDV De Bloementuin
Hobbemastraat 3
3372 XG Hardinxveld-Giessendam
06-48961149
BSO Merwedeplein
Hobbemastraat 3
3372 XG Hardinxveld-Giessendam
06-11301553
www.onshink.nl
info@onshink.nl
20 29
Ellis Kortlever-Wemmers
Petra van de Minkelis-Klop Laurette Grasmeijer
Bel ons voor een vrijblijvend oriëntatiegesprek.
Vraag ons boekje ‘Uitvaartnotities’ aan om uw eigen uitvaartwensen te noteren.
Het vertrouwde adres voor uitvaarten in Hardinxveld-Giessendam en omgeving.
RESPECTVOL EN PERSOONLIJK
0183 - 563948 | 24 UUR PER DAG
www.amaranthauitvaartzorg.nl
21
|
Als we de mens blijven zien, zal hij nooit verdwijnen.
Een bezoek aan het congres: een wereld te winnen
Geschreven door: Janny de Munck en Jolanda van Toorn
De Lange Wei gaf ons de mogelijkheid om het Congres “Een wereld te Winnen: een zoektocht naar een andere kijken op dementie” te bezoeken in Zwolle. Dit congres werd georganiseerd door Teun Toebes in samenwerking met Congressen MetZorg. Met vier collega’s zijn we hier met de trein naar toe gereisd.
We werden hartelijk welkom geheten met een hapje en een drankje. Ook kregen we allemaal het boek “Een wereld te winnen” cadeau met daarin een persoonlijke boodschap van Teun. Er werden toekomstvisies gedeeld en we kregen praktijkvoorbeelden voorgeschoteld over hoe de zorg en de samenleving anders kunnen worden ingericht, gezien de voorspelling dat het aantal mensen met dementie de komende 20 jaar zal verdubbelen.
Een van de hoogtepunten van het congres was het bekijken van een fragment van de documentaire “Human Forever”.
Tijdens een reis rond de wereld onderzocht Teun samen met zijn goede vriend en filmmaker Jonathan de Jong hoe in andere landen wordt omgegaan met dementie en wat we van elkaar kunnen leren om de toekomst mooier en inclusiever te maken Dit gaf ons een inkijkje in de uitdagingen en mogelijkheden rondom dementiezorg wereldwijd.
De gast sprekers, waaronder Anne Mei The, hoogleraar langdurige zorg en Francien van de Ven, manager ouderenlandgoed Grootenhout en
auteur van het boek “Hoe Dan?”, deelden veel waardevolle inzichten. Hun presentaties waren inspirerend en lieten zien dat de verandering al is begonnen.
Het was een dag vol nieuwe inzichten en inspiratie. Het heeft ons meer gemotiveerd dan ooit om ons in te zetten voor een betere toekomst voor mensen met dementie vanuit ons werk bij De Lange Wei.
22
Bewustwording
Wie is Teun Toebes
“Toebes’ visie op de toekomst van de zorg is er een waarin we allemaal meedoen”
Teun Toebes is een 24-jarige humanitair activist en zorgethicus die al jaren strijdt voor een betere wereld voor mensen met dementie, omdat hij vindt dat ieder mens recht heeft op de best mogelijke levensstandaard, ongeacht leeftijd of diagnose. Door nu op te komen voor degene die hiermee moeten leven, hoopt hij de toekomst op een positieve manier te veranderen, want de
kans dat dit ook over jouw toekomst gaat is 1 op 5.
Als eenentwintigjarige student verpleegkunde Teun Toebes besloot zijn intrek te nemen in een verpleeghuis en het dagelijks leven van oudere bewoners te ervaren, niet als verpleegkundige of verzorgende – maar als huisgenoot.
Teun Toebes heeft een missie: de levenskwaliteit van mensen met dementie verbeteren.
De verandering is begonnen, veel mensen zijn klaar om de handen uit de mouwen te steken en bij te dragen aan een samenleving waarin iedereen de zorg en ondersteuning krijgt die ze verdienen zoals het mooie initiatief van Dirk Noorlander en Jaap van Houwelingen, Hart van Hardinxveld.
HartvanHardinxveld.nl, een dorpsplein, maar dan digitaal
‘“Samen met elkaar” vormt de kern van dit buurtplatform, opgericht door en voor inwoners van Hardinxveld. Want het primaire doel is om mensen met elkaar in verbinding te brengen en naar elkaar om te laten zien.
De buurt biedt een schat aan mogelijkheden: leuke mensen, diverse activiteiten, levendige verenigingen, hulpbronnen, spullen, creatieve ideeën, inspirerende verhalen, en nog veel meer. Met Hart van Hardinxveld willen Dirk en Jaap dit zichtbaar maken. Niet via journalisten, maar door de inwoners en lokale organisaties zelf.
Door zich aan te melden kunnen zij delen wat er te beleven is of hoe ze anderen kunnen helpen.
De mannen moedigen de inwoners van Hardinxveld aan om zich aan te melden voor het platform ‘Hoe meer aanmeldingen, hoe voller de agenda, hoe groter de kans op onderlinge verbinding en des te kleiner de kans op eenzaamheid.’
Want op sociaal gebied neemt de armoede toe. Mensen hebben steeds minder contact met elkaar, waardoor eenzaamheid op de loer ligt. Maar alleen een platform is niet genoeg, zo benadrukken de initiatiefnemers. We hebben ook buurtverbinders nodig.
Buurtverbinders zijn de oren en ogen van de wijk. Zij zijn op de hoogte van wat er speelt in hun buurt, brengen mensen met elkaar in contact en dragen zo bij aan het verminderen van eenzaamheid en het activeren van buurtbewoners.
Meer buurtverbinders zijn van harte welkom. Geïnteresseerd? Stuur dan een mailtje naar buurtverbinders@hartvanhardinxveld.nl
Meer weten over Hart van Hardinxveld Meld je aan voor het platform en de nieuwsbrief en ervaar wat je voor elkaar kan betekenen.
Ga naar www.hartvanhardinxveld.nl
23
Een nieuwe smaak in Sliedrecht
Geschreven door: Ellen de Vries
In januari is de wijkverpleging Sliedrecht fris en vol passie het nieuwe jaar gestart. Als je in Sliedrecht bent geweest zul je hem niet gemist hebben, de Mango DLW auto. Hij rijdt nu ook dagelijks door Sliedrecht van client naar client. Na de eerdere opstart via de ondersteuning van de wijkverpleging van Hardinxveld, heeft team T nu een eigen kantoor in Hof van Sliedrecht. Zij zitten gehuisvest naast de collega’s van team S die in Hof van Sliedrecht werken.
Collegialiteit is belangrijk om een team goed op te starten en te laten slagen. Beide teams kunnen elkaar versterken met hun eigen talenten. Dat kan variëren van het sauzen van een muur, delen van de gekregen koeken en soep, uitleg geven over roosteren, elkaar helpen met ziekte en drukte, ja ook de wijkverpleegkundige Anja uit team S gaat “ de nieuwe buren” ondersteunen in haar deskundigheid en kennis.
Afgelopen maand heeft het kantoor van team T een ware metamorfose gekregen. Het is de moeite waard om dit zelf te komen bewonderen.
Onze kantoren zijn mooi op elkaar afgestemd. Een feest om in te mogen werken, zeker als je er zelf ook de hand aan hebt mogen leggen.
Ook de WEI-training is met succes gevolgd door team S. Een groot team van 20 collega’s waarbij het nodig was om de cursus gesplitst te volgen. Na 3 sessies in 2023 hebben we in januari 2024 een middag met z’n allen gevolgd. Het was fijn en waardevol om de verbinding met elkaar te vinden die een team nodig heeft. Hierdoor zijn we meer open naar elkaar geworden en heeft ook team S een soort nieuwe start gemaakt. We hebben geleerd om dingen niet op zijn beloop te laten maar uit te spreken naar elkaar. De twee slogans die we in een banner hebben verwerkt zijn:
van “laat maar” naar ”bespreekbaar” en “meer luisteren, minder oordelen”.
De appeltaart van hiernaast is daarmee een mooie brug naar hoe een team toekomstgericht kan veranderen. Dezelfde ingrediënten gebruiken en toch een frisse nieuwe taart maken....en een appeltaart lusten de meeste mensen wel! Zo genieten er ook veel cliënten in de Hof van Sliedrecht van de variërende zorgdiensten die team S aan kan bieden.Op de interne dagbesteding de Sliekaai zelfs met verse appeltaart.
24 Recept
Ingrediënten voor 10 personen
300 gr zelfrijzend bakmeel
180 gr boter (of margarine)
150 gr lichtbruine basterdsuiker
1 snufje zout
2 eieren
Vulling:
4 appels
1 eetlepel lichtbruine basterdsuiker
2 theelepels kaneel
Verse warme appeltaart ... Wie lust het niet?
Zelfs de meeste kinderen zijn er dol op. Heerlijk warm met slagroom of gewoon koud opsmikkelen. Zo vertelt mevrouw Sikkema uit de Hof van Sliedrecht. Samen met haar vijf kinderen genoot ze vroeger enorm van het maken én het eten ervan, wat altijd een gezellige bezigheid was.
Het was echter altijd de vraag of er nog genoeg deeg overbleef. Tijdens het bereiden van de deegbal werd er namelijk flink gesnoept. En iedere keer weer een klein bolletje deeg nemen... dat merkte je echt wel als het tijd was om het deeg in het bakblik te vormen. Vaak lukte de bodem en de rand nog wel, maar dan kwamen de appels met suiker en kaneel erbij, soms zelfs spijs of noten, en een handvol rozijnen in de taart, plus natuurlijk nog een extra handje om direct op te snoepen. Maar of er dan nog genoeg deeg was om de bovenkant te bedekken? Dat was altijd maar de vraag, volgens mevrouw Sikkema... meestal lukte het nog net. Zij wist wel waar de rest van het deeg gebleven was... en anders haar vijf kinderen wel.
Bereidingswijze
1. Meng de boter en de lichtbruine basterdsuiker door elkaar met een mixer.
2. Voeg de eieren toe en mix erdoor. Doe dan het meel erbij en een snufje zout en mix kort tot een egaal deeg. Zet het deeg zolang in de koelkast en verwarm de oven op 180 graden.
3. Schil de appels en snijd in kleine blokjes. Voeg de eetlepel suiker en kaneel toe en meng door elkaar.
4. Bekleed een bakvorm met bakpapier of vet goed in. Verdeel 3/4 van het deeg over de bodem en druk met een lepel of spatel uit en duw de randen
2 eetlepels amandelschaafsel iets omhoog. Je kunt de lepel of spatel nat maken met water om plakken te voorkomen.
5. Verdeel dan het appelmengsel over de bodem en druk iets aan. Neem het overgebleven deeg en verdeel dit in stukjes over de bovenzijde. Bestrooi met amandelschaafsel.
6. Zet de appeltaart ca. 45 minuten in de oven tot hij gaar en mooi goudbruin is.
7. Laat hem daarna (grotendeels) afkoelen. Serveer eventueel met wat poedersuiker of slagroom.
25
26 Bedrijfsuitjes en personeelsreizen Dagtochten en groepsreizen Incentives en evenementen Part of the VR-Group: Wij verbinden de wereld voor uw unieke belevenissen! Schoolreizen en werkweken Touringcar huren Wij adviseren u graag op maat! Verschoor_adv_A4staand_nieuw.indd 1 30-9-2019 11:21:35 De Buurt 60 3372 DD Boven-Hardinxveld 0184-612658 www.denbreejeninterieur.nl ‘MAKES HOME AN EXPERIENCE’
Puzzel mee en win!
Hieronder staat een Filippine. Bedenk de woorden die bij de hints horen en vul ze in de puzzel in. De woorden komen zo onder elkaar te staan waardoor er van boven naar beneden een ander woord komt te staan. Dit is de oplossing van de puzzel.
1. Het seizoen dat de overgang van winter naar zomer markeert
2. Een emotionele toestand waarin een persoon zich alleen voelt
3. Een plotselinge, vaak kortdurende periode van neerslag
4. Het seizoen waarin de blaadjes van de bomen vallen
5. Een zespotig, ongewerveld dier die behoort tot de geleedpotigen
6. Iets dat afwijkt van het gebruikelijke
7. Een specifieke versie of uitgave van een magazine
8. Een vast patroon of regelmatige volgorde van activiteiten die herhaaldelijk worden uitgevoerd
9. Iets dat recent is ontstaan, is gemaakt, of is ontdekt
10. Mentale beelden, gedachten, of ervaringen die zich voornamelijk voordoen tijdens de slaap
11. De toestand van lichamelijk, geestelijk en sociaal welzijn
Winnaar puzzel
27 Puzzelpagina
Heeft u de Filippine opgelost? Stuur de oplossing en uw adresgegevens dan uiterlijk vrijdag 31 mei 2023 naar Rembrandthof 85, 3372 XV Hardinxveld-Giessendam of per mail naar communicatie@delangewei.nl én maak kans op een heerlijke, gezellige High Tea in één van onze restaurants.
de gelukkige winaar van de zoekpuzzel uit de wintereditie
werkzaam bij de wijkverpleging van De
Wei in
voor een high tea voor twee personen komt haar kant
Annemarie den Hartog is
van de WIJ. Annemarie is
Lange
Giessenburg. De cheque
uit.
25 12 12 18 4 10 16 11 2 27 27 4 4 27 25 25 10 25 25 1 25 17 25 10 23 10 27 16 18 25 9 9 10 18 25 23 16 17 11 27 1 27 16 18 11 4 12 16 16 27 8 16 9 2 25 25 18 4 8 4 25 12 4 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
De Verandering
Heel ons leven is onderhevig aan veranderingen. Alles is altijd in beweging. Zoals de aarde draait, de seizoenen veranderen en de cellen in ons lichaam zich voortdurend vernieuwen. Het leven is één grote verandering!
Op dit moment vindt er in De Lange Wei een grote verandering plaats, de verbouwing van De Rembrandthof. Sommige bewoners moeten tijdelijk hun huis verlaten en huiskamers worden vervangen. In deze periode wordt ook flexibiliteit gevraagd van de zorgmedewerkers.
Tijdens de verbouwing kunnen angsten ontstaan en moeten we ons beseffen dat onze angsten vaak gaan over het loslaten van het oude. Alles verandert. Wat betekent dit voor ons en hoe ervaren we een verandering? Eén ding is zeker: ieder mens ervaart een verandering anders.
Of het nu gaat om een kleine of grote verandering, bijvoorbeeld de verbouwing of een levens veranderende situatie, er vindt altijd een hervorming plaats. Met een hervorming bedoel ik dat je van deze veranderingen leert en verandert. Veel blijft niet meer hetzelfde en we kunnen dit als onrustig ervaren. We kunnen gaan piekeren of boos worden of hierdoor helemaal van slag raken. Ieder mens maakt dit in zijn leven mee. De vraag is: “hoe gaan we om met een (grote) verandering en wat gebeurt er als je
door de verandering heen bent?” Hieronder zal ik een levenslange verandering beschrijven, een persoonlijke ervaring uit de praktijk.
Levenslang leren, veranderen en hervormen Kortgeleden had ik een prachtig en leerzaam gesprek met een hele oude man. Hij had zijn leven lang gezocht naar de zin van het bestaan. Hij was op zoek naar wie hijzelf was en zocht naar de verbinding met God. Soms gebeurde dit met de nodige twijfels en eenzaamheid, maar bij de innerlijke gedachtenstormen kon hij blijven staan en zich vasthouden door een rotsvast vertrouwen in zichzelf en zijn levensovertuiging.
Tijdens het gesprek was ik diep onder de indruk. Met volle overgave en innerlijke rust, kon de man dit beeldend vertellen, hij zei: “Je kunt nog zoveel gestudeerd hebben, maar als je de ervaring niet hebt, zul je het nooit weten.” Hij spreekt hier over het ervaren. Waarschijnlijk vraagt u zich nu af wat het ervaren te maken heeft met een verandering? En welke eerdere ervaringen heeft de oude man in zijn leven gehad? In zijn verhaal schuilt een levenslange “leerweg”, vol met levenservaringen. Deze ervaringen waren niet altijd even gemakkelijk.
Bij een leerweg is het belangrijk om open te staan voor de levenslessen die op je pad komen en (ver)oordelen achterwege te laten. Als dit lukt,
28
Column
gaan we steeds meer over onszelf en van het leven begrijpen. Hierdoor kan er een innerlijke rust en acceptatie van het leven ontstaan. Zoals de oude man in een overgave kon komen en het leven nu kan leven zoals het is en komt.
We kunnen ervan uitgaan dat er ook in ons leven eerdere momenten zijn geweest waarbij wij veranderingen hebben doorgemaakt en veranderd zijn. Als het goed is, hebben we hiervan geleerd en kunnen we door de ervaringen weer vertrouwen hebben in het nieuwe.
Lieve bewoners en collega’s, ik wens jullie allen een rotsvast vertrouwen toe en mogelijk kunt u denken: de grote verbouwing is tijdelijk, alles gaat voorbij en wordt er in de verandering iets nieuws geboren. Een mooie huiskamer een mooie nieuwe frisse woning en een mooie nieuwe werkplek.
Anja Steneker Bernhart Geestelijk Verzorger
DE VERANDERING
Het steeds herscheppende leven
Het hervormen van de vorm
Het wijzigen van de plannen
Het transformeren van inzichten
Het loslaten van het oude
Het opnieuw geboren worden
Opnieuw een nieuwe vorm aannemen
Nieuwe inzichten stromen
Door de ervaring heen, verbinden we het nieuwe met ons wezen
Overgave mag indalen
Anja Steneker Bernhart Geestelijk verzorger
29
Document management
Kwaliteitsmanagement systemen
ICT security
Telefonie Training
Mobile Device Management
ECD-selectie
Identity management
Business Intelligence
ICT Support
Helpdesk ICT beheer
bij het ondersteunen van de zorg met ICT
Veilig printen
Monitoring
Veilig mailen
Internet verbindingen
30 Consultancy | Ontwikkeling | Beheer
VERBINDEND ELEMENT
HET
zorgwerkplek
Digitale
Wonen
bij ons
Locatie De Rembrandthof
Rembrandthof 85
Hardinxveld-Giessendam
T: 0184-678000
M: info@delangewei.nl
I: www.delangewei.nl
Locatie De Zes Molens
De zes molens 2 Hoornaar
De Groene Wei
Hof van Giessennieuwkerk 2a Giessenburg
Zorg
aan huis
Wijksteunpunten
Steunpunten wijkverpleging
Boven-Hardinxveld
Rembrandthof 85, Hardinxveld-Giessendam
T: 0184-678000
Steunpunt wijkverpleging
Beneden-Hardinxveld
Peulenstraat 154, Hardinxveld-Giessendam
T: 0184-679539
Steunpunt wijkverpleging
Giessenlanden
Kastanjeplein 7, Giessenburg
T: 06-30017093
Steunpunt wijkverpleging
Hof van Sliedrecht
Lijsterweg 31, Sliedrecht
T: 06-13352981
Steunpunt wijkverpleging Hoornaar
De zes molens 2, Hoornaar
T: 06-13362245
Aanvullende diensten
Huishoudelijke ondersteuning/Wmo
T. 0184-678129
Personenalarmering
T. 0184-678000
Dagbesteding
• Locatie De Rembrandthof, Hardinxveld-Giessendam
• Locatie De Zes Molens, Hoornaar
• Locatie Hof van Sliedrecht, Sliedrecht
• Locatie De Groene Wei, Giessenburg
Maaltijdservice/Tafeltje Dekje
T. 0184-678131
De Lange Wei ondersteunt met een missie:
Kunnen blijven leven zoals u dat wilt. Het klinkt zo gewoon, maar is eigenlijk heel bijzonder. Het is voor ons extra bijzonder dat u zo gastvrij bent, dat we u daarbij mogen ondersteunen. Omdat het over uw leven gaat, doen wij ons uiterste best om het bijzondere van de ‘gewone‘ dingen in het leven te blijven inzien. Samen met u, uw familie en vrienden.
Volg ons op:
facebook.com/delangewei
linkedin.com/company/1219932
instagram.com/delangewei
Deel uw ervaring.
Adressen en tips
Door uw ervaring te delen op ZorgkaartNederland.nl, laat u zien wat goed gaat in de zorg en wat beter kan. Uw ervaring helpt anderen om hun zorgaanbieder te kiezen. En het helpt zorgaanbieders om de zorg steeds beter af te stemmen op uw wensen. Deel ook uw ervaring met de zorg en help zo anderen met kiezen. Ga naar ZorgkaartNederland.nl
De grootste ervaringssite in de zorg. ZORGKAART-FLYER-148x210-Care.indd 1 18-03-2020 14:30
Wij zijn u graag van dienst
Dagbesteding De Lange Wei
Samen genieten van de gouden jaren. Waar aandacht, gezelligheid, warmte en zinvolle momenten samenkomen.
De Rembrandthof Rembrandthof 85 HardinxveldGiessendam
De Lange Wei biedt ondersteuning om zo lang mogelijk thuis in uw vertrouwde omgeving te blijven wonen. Wij leveren de onderstaande diensten:
wonen wijkverpleging huishouding dagbesteding particuliere zorg activiteiten personenalarmering restaurant tafeltje dekje
32
Hoornaar
Hardinxveld
Giessenburg
Sliedrecht
De Zes Molens De Zes Molens 2 Hoornaar
De Groene Wei Hof van Giessen Nieuwkerk 2 Giessenburg
De Sliekaai Lijsterweg 31 Sliedrecht