Krachtige organisatie

Samen werken we met passie aan onze strategische koers. Waar nodig krijgen medewerkers training en begeleiding om werkzaamheden zo goed mogelijk uit te voeren. We zijn ondernemend, daadkrachtig, verbindend en wendbaar. Initiatieven die bijdragen aan het bereiken van onze doelstellingen worden aangemoedigd en beloond.

In 2021 voerden we een nieuwe organisatiestructuur in die aansluit bij onze strategische koers. In 2022 hebben we de tijd genomen om aan deze nieuwe inrichting te wennen; met nieuwe directe collega’s, nieuwe leidinggevenden, een nieuw MT, hernieuwde samenwerkingen en nieuwe functies. Dat ging gepaard met op te lossen onduidelijkheden over bijvoorbeeld rollen en mandaten, maar vooral met veel goede energie.

In 2023 bouwen we verder aan onze krachtige organisatie. Zo gaan we weer een stap verder met het verstevigen van ons leiderschap. We zoeken daarnaast uniformiteit en afstemming in projectmatig werken op de projecten van de Dierenbescherming. Ook bieden we een passend opleidingsaanbod voor alle medewerkers. Met meer aandacht voor individuele opleidingen en digitaal leren blijven we gefocust op onze ontwikkeling. We werken daarnaast verder aan ‘goed werkgeverschap’ onder andere door het updaten van onze arbeidsvoorwaarden.