2.1.5 TOELICHTING OP DE ENKELVOUDIGE STAAT VAN BATEN EN LASTEN

12. Baten van Particulieren

Nalatenschappen en legaten

De baten uit nalatenschappen en legaten worden conservatief begroot. De Dierenbescherming heeft veel activiteiten verricht om het nalaten aan de organisatie onder de aandacht te brengen onder mensen die willen nalaten aan goede doelen. De opbrengsten in 2022 uit nalatenschappen zijn evenals in 2021 hoog.

Contributies

Het aantal leden in 2022 bedroeg gemiddeld 107.000 ten opzichte van 110.000 in 2021. De gemiddelde geefwaarde per lid is toegenomen.

13. Baten van Bedrijven

Overeenkomst Nationale Postcode Loterij

De Stichting Nationale Postcode Loterij heeft met de Dierenbescherming in 2021 een nieuwe overeenkomst gesloten met een looptijd tot en met 31 december 2025, waarin de Dierenbescherming als beneficiant wordt aangemerkt. In 2022 is de bijdrage aan de Dierenbescherming wederom € 1,8 miljoen.

15. Baten van Subsidies van Overheden

16. Baten van verbonden organisaties

Er zijn geen baten van verbonden organisaties in 2022.

17. Baten van andere organisaties zonder winststreven

18. Baten als tegenprestatie voor levering van producten/diensten

Opbrengst dienstverlening gemeenten

De opbrengst dienstverlening gemeenten betreffen de vergoedingen voor de uitvoering voor de wettelijke taken waarvoor de gemeenten verantwoordelijk zijn, zoals opvang en vervoer van gevonden dieren met een vermoedelijke eigenaar. De Dierenbescherming verricht deze activiteiten voor de gemeenten op grond van dienstverleningsovereenkomsten.

Baten asielactiviteiten

De baten asielactiviteiten bestaan uit opbrengsten vanwege de adoptie van dieren of de afstand van dieren.

Baten ambulanceactiviteiten

De ambulanceactiviteiten genereren opbrengsten door het uitvoeren van ambulanceritten op verzoek van particulieren en bedrijven.

Veterinaire diensten en medicatie

Dit betreft de opbrengsten van gefactureerde medische handelingen en medicijnen.

19. Overige Baten

20. Lastenverdeling

Kostentoerekening

Voor de uitgangspunten van de lastenverdeling verwijzen we naar de grondslagen voor de bepaling van het resultaat.

Directe kosten dierenhulp

Directe kosten toezicht dierenwelzijn

Directe kosten eigen fondsenwerving

Directe kosten beheer en administratie

Overige personeelskosten

Bezoldiging Bestuurder

In onderstaande tabel is de bezoldiging van de Bestuurder weergegeven. De pensioenlast betreft het werkgeversdeel van de aan de collectieve pensioenregeling verschuldigde premie. Voor J.F. Admiraal betrof het bedrag werkgeversbijdrage over de periode 1 januari 2022 tot en met 31 mei 2022 € 5.579, voor M.J. Willemsen betroft het bedrag werkgeversbijdrage over de periode 1 juni 2022 tot en met 31 juli 2022 € 1.829.

Nevenfuncties van J.F. Admiraal zijn:

• Lid Raad van Toezicht Rivas

Nevenfuncties van R. Steenbeek zijn:

• Voorzitter Bestuur Bureau Architecten Register

• Lid Raad van Commissarissen Staedion

• Voorzitter Raad van Toezicht Bardo Hospice

• Voorzitter Raad van Toezicht Pro Persona

• Lid Raad van Advies Quatrospect

Dhr. M.J. Willemsen had gedurende het boekjaar geen nevenfuncties.

I Informatie over bezoldiging directie in het jaarverslag

De Raad van Toezicht stelt met inachtneming van het advies van de remuneratiecommissie het bezoldigingsbeleid, de hoogte van de directiebeloning en de hoogte van andere bezoldigingscomponenten vast. Het beleid wordt periodiek geactualiseerd. De bespreking over het bezoldigingsbeleid en de directiebeloning over het jaar 2022 vond plaats op 1 december 2021.

Bij de bepaling van het bezoldigingsbeleid en de vaststelling van de beloning volgt de Dierenbescherming de Regeling beloning directeuren van goededoelenorganisaties (zie www.goededoelennederland.nl). De regeling geeft aan de hand van zwaartecriteria een maximumnorm voor het jaarinkomen die is gekoppeld aan de Wet Normering Topinkomens. De weging van de situatie bij de Dierenbescherming vond plaats door de Manager HRM en de Manager Bedrijfsvoering. Na advies van de remuneratiecommissie en de auditcommissie heeft de Raad van Toezicht de weging van de BSD punten formeel in haar vergadering op 1 december 2021 vastgesteld. Dit leidde tot een BSD­score van 530 punten voor 2022. Bij 530 BSD punten is er sprake van indeling in Functiegroep J. Bij Functiegroep J geldt per 1 januari 2022 een maximum jaarinkomen van € 173.960 (1 FTE/12 mnd). Naast de maximering van het bruto jaarinkomen geldt ook een maximum voor de beloning inclusief belaste vergoedingen/bijtellingen, werkgeversbijdrage pensioen en overige beloningen op termijn. Dit maximum bedraagt per 1 januari 2022 € 215.000. Het voor de toetsing relevante werkelijke jaarinkomen van de Bestuurder J.F. Admiraal bedroeg in 2022 € 59.162. De werkgeversbijdrage pensioen stond in een redelijke verhouding tot het jaarinkomen en het jaarinkomen en de werkgeversbijdrage pensioen tezamen vallen ook ruim binnen het toegestane bedrag van € 215.000 gebleven (dit bedrag bestaat uit de maximering van het jaarinkomen en werkgeversbijdrage pensioen). Er was geen sprake van belaste vergoedingen en eventuele overige beloningen. De hoogte en samenstelling van de bezoldiging worden in de jaarrekening toegelicht in de toelichting op de staat van baten en lasten.

Het voor de toetsing relevante werkelijke jaarinkomen van de waarnemende Bestuurder M.J. Willemsen bedroeg in 2022 € 24.125. De werkgeversbijdrage pensioen stond in een redelijke verhouding tot het jaarinkomen en het jaarinkomen en de werkgeversbijdrage pensioen tezamen vallen ook ruim binnen het toegestane bedrag van € 215.000 gebleven (dit bedrag bestaat uit de maximering van het jaarinkomen en werkgeversbijdrage pensioen). Er was geen sprake van belaste vergoedingen en eventuele overige beloningen. De hoogte en samenstelling van de bezoldiging worden in de jaarrekening toegelicht in de toelichting op de staat van baten en lasten.

Het voor de toetsing relevante werkelijke jaarinkomen van de Bestuurder ad interim R. Steenbeek bedroeg in 2022 € 68.175. Het jaarinkomen valt ruim binnen het toegestane bedrag van € 215.000 gebleven (dit bedrag bestaat uit de maximering van het jaarinkomen en werkgeversbijdrage pensioen). Er was sprake van belaste vergoedingen van € 2.453 van gemaakte reiskosten voor het vervullen van de functie. De hoogte en samenstelling van de bezoldiging worden in de jaarrekening toegelicht in de toelichting op de staat van baten en lasten.

II Vermelding bezoldiging directie in de toelichting op de staat van baten en lasten in de jaarrekening

Het jaarinkomen van de Bestuurder (in loondienst) blijft binnen het maximum van € 173.960 (1 FTE/12 mnd.) volgens de ‘Regeling beloning directeuren van goededoelenorganisaties’. Ook het jaarinkomen en de pensioenlasten blijven ruim binnen het in de regeling opgenomen maximum van € 215.000 per jaar. Voor een toelichting op het beleid en de uitgangspunten voor de bestuurdersbezoldiging verwijzen we naar het hoofdstuk Bedrijfsvoering en Governance.

Mevrouw K. Broekhuizen Voorzitter

De heer F.L.B. Meijboom Vice­voorzitter

Mevrouw M. Eleveld Lid

De heer J. van Hoof Lid

Mevrouw Nicolien van den Biggelaar Lid De Bestuurder,

De heer R. Steenbeek Bestuurder a.i.