Min A-kasses faglige organisationer • CO SEA • Danmarks Kirketjenerforening • Dansk Jernbaneforbund • Dansk Told- Skatteforbund • Flyvevåbenets Konstabel- og Korporalforening • Forbundet af Kirke- og kirkegårdsansatte • Forbundet af Tjenestemænd v Fødevareog Undervisningsministeriet mfl. • Fængselsforbundet • Hoffunktionærforeningen • Merkonomernes Hovedorganisation • Metal Tele • Ministerialbetjentforeningen • PROSA • Søfartens Ledere • Søværnets Konstabelforening • 3F Post
også STA. Medlemstallet dalede fortsat til fordel for de ’gule’ a-kasser, og i 2002 skulle vi, og alle øvrige a-kasser, beslutte om vi ville åbne feltet og optage medlemmer på tværs af fag. I STA besluttede vi at blive tværfaglige.
Velkommen til ’Søens Folk’ og andre uniformer
De kommende år viste det sig at være en klog beslutning. Nye organisationer kom til STA, blandt andet Søværnets Konstabelforening, DSRF, Søfartens Ledere og Flyvevåbenets Konstabel- og Korporalforening. Medlemstallet var igen stigende. Samtidig rørte STA en del på sig indefra. Medarbejdertilfredsheden blev et vigtigt fokus sammen med de to andre essentielle ben i vores strategi; medlemstilfredshed og organisationstilfredshed. Fra starten af det nye årtusinde steg medarbejdertilfredsheden, og det samme gjorde medlemstilfredsheden. I Arbejdsdirektoratets undersøgelser fik STA
Lokomotivfører (Ks) Hans Christian Jahnsen, DSB S-tog Lokomotivfører (K) Torben Vestergaard, DSB Århus Lokomotivfører (K) Jørgen Schwartz, DSB Århus Lokomotivfører Flemming Unger, DB Schenker Lokomotivfører Søren Peter Olsen, DSB S-tog Lokomotivfører Kurt Rasmussen Thuse, DSB Struer Lokomotivfører (K) Henning Nordestgaard, DSB Struer Lokomotivfører (Ks) Kell Sørensen, DSB S-tog Lokomotivfører Michael Jørgensen, DSB Fredericia Lokomotivfører Henrik Andersen, DSB Odense Lokomotivfører (Ks) Benny Leif Christoffersen, DSB S-tog
en 15. plads i 2001, en 11. plads i 2003 og endelig i både 2005, 2007 og 2009 En 1.plads. Danmarks bedste a-kasse målt på medlemstilfredshed.
STA bliver Min A-kasse
De ’gamle’ tjenestemandsorganisationer skrumpede i størrelse, og nye tværfaglige kom til sammen med nye organisationer. I sommeren 2010 fusionerede STA med PROSA og Merkonomernes A-kasse og skiftede navn til Min A-kasse. Vi var nu oppe på 45.ooo medlemmer og 65 medarbejdere. Det blev samtidig året, hvor det blev besluttet at lægge flere kræfter i markedsføringen, og vise vores ståsted tydeligt overfor medlemmerne. Projekt Respekt og Verdens Største Bog er blot nogle af de kampagner, der blev født de kommende år og som sætter en vigtig streg under vores selvopfattelse vi er på medlemmernes side og forstår frustrationerne over den store paragrafjungle.
100 år og stadig klar til bølgegang
Samfundsudviklingen og a-kassernes vilkår har endnu engang skabt bølgegang og rum for nye samarbejder. Voksende IT-omkostninger gør det både fordelagtigt og nødvendigt for os mindre a-kasser at finde sammen. Den 1. januar 2015 fusionerer vi med Business Danmarks A-kasse og vokser således til ca. 100 medarbejdere og ca. 70.000 medlemmer. Den første november blev vi 100 år, og vi synes bestemt, der er noget at fejre. Det går rigtig godt på vores tre parametre: Medlemmer, organisationer og medarbejdere er godt tilfredse med Min A-kasse, og vi føler os godt rustede til fremtiden. Lige nu gør vi os klar til at tage godt imod den nye arbejdsmarkedsreform, der giver a-kasserne en ny rolle. Vi får nemlig en udvidet mulighed for at bakke vores medlemmer op og f.eks. følge dem til møder i jobcentrene. Det er lige i vores ånd, og det glæder vi os til.
11. januar 2015 Sikringsmekaniker Jan N. Larsen, Banedanmark 15. januar 2015 Lokomotivfører Allan Bo Pedersen, DSB S-tog 1.februar 2015 Togfører Susanne Engelbrecht Buhn, DSB København 8.februar 2015 Stationsbetjent Bo Helge Christiansen, DSB København 21. marts 2015 Togfører Susanne Solbjerg Thuesen, DSB Fredericia
DECEMBER 2014 • JERNBANE TIDENDE • 33